光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇一
車間員工李李作為李領導、永遠共勉的朋友，我期望李領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的.新高峰！
綜合李領導同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。
請批準為盼。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇二
下面是本站小編為你們整理關于員工
評語
的內容，希望你們喜歡。1. 對客服務熱情周到細心，讓客人很滿意，在接待全球骨科會議時，給來自各國的外賓留下深刻印象?？腿吮硎鞠麓蝸硪欢ㄒ∧銈兙频辍?/p>
2. 關心體貼職員，注重和職員溝通交流，了解職員的需求，力所能及的提供幫助，得到職員的擁護和尊重。有女職員因想家哭鼻子，程領班對其悉心安慰，還做了水餃讓職員感受到家的溫暖，是一位愛護職員的好大姐。
3. 責任心強每天上班早到晚歸，工作安排井井有條，安排職員工作合理，時刻將餐廳工作掛在心間，多次犧牲休息時間主動回餐廳加班。
4. 對職員的分工排班布菲臺擺設方面多次提出合理化的建議，盡量做到餐廳職員雙贏。
5. 交給她的工作都高效完成，尊重上司，和拍檔配合默契，多次上到上級和同事的贊揚。
6. 待客人如親人，百拿不厭，百問不厭，受到客人表揚。
7. 遇到餐廳有接待任務，早到晚走，從不叫苦。
8. 該同事工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
9. 該同志謙虛謹慎，勤奮好學。能夠積極主動地學習政治業(yè)務知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于實際工作中。
10. 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
11. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司
規(guī)章制度
，能積極完成公司的任務。12. 該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。
13. 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
15. 作為新人的發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔責任，從不推事，般的執(zhí)行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業(yè)績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。因此，我部門一致推薦為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。
1. 該員工在工作上又能十分嚴謹，認真負責，踏踏實實的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明顯讓我們感覺到了你的進步，經過這一段時間的工作，你的閱歷提高了，你的經驗也就提高了，能處理好工作中出現的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲，要繼續(xù)完善自己的工作能力，處理緊急情況的能力，成為真正有知識有能力的員工!
2. xxx同志對待工作的態(tài)度和取得的成績，有公司的培養(yǎng)，但更是他自身學習磨練的結果，我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學習，要清楚自己的職責，工作中要有責任心，要有熱情，同時也希望xx同志再接再厲，努力學習在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力，取得更好的成績。
4. 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
5. xx同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠用心主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠用心主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作用心主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
6. 該員工在工作期間，表現良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。
7. 工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
8. 該生綜合素質較好，業(yè)務潛力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望該生繼續(xù)用心參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
9. 該生在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
11. 該生工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。
12. 該生在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
13. 綜合素質較好，業(yè)務潛力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)用心參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
14. 該生工作用心主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇三
我是綜合辦公室職員，入職公司已有一年多，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。本人現提出升職申請，主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，同時對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在集團工作的`這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在今年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作現轉至人力資源部；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇四
您好！
能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進取、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質量。
他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇五
身為領導，要給你的屬下一點信心，鼓勵她吧。下面是小編為你整理的鼓勵下屬的話，希望你能喜歡!
1、成名每在窮苦日，敗事多因得意時。
2、要無條件
自信
，即使在做錯的時候。3、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
4、人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸。
5、
成功
并不是重要的事，重要的是努力。6、沒有承受困難的潛質，就沒有期望了。
7、世上只有想不通的人，沒有走不通的路。
8、隨隨便便浪費的
時間
，再也不能贏回來。9、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
10、收獲金秋，收獲快樂，莫讓青春一笑而過。
11、性命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
12、如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。
13、生活充滿了選擇，而生活的態(tài)度就是一切。
14、不幸往往來自比較，而幸福也是來自比較。
15、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。
16、過錯是偶爾的失誤，但錯過卻是永遠的遺憾。
17、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
18、快樂不是因為擁有的多，而是因為計較的少。
19、切莫垂頭喪氣，即使失去了一切，你還握有未來。
20、青年是
學習
智慧的時期，中年是付諸實踐的時期。1、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
2、執(zhí)著，勇于拼搏，每天面對工作百做不厭，精益求精。
3、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
4、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
5、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
6、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
7、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
8、事實上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。
9、勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，后天的保證。
10、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
11、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。
12、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
13、不要害怕遭遇風險。只有通過冒險，我們才能學會如何變的勇敢。
14、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。
15、環(huán)境永遠不會十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。
16、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。
17、因為你們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構筑了自由快樂的工作環(huán)境!
18、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
19、在未來的日子里，希望您能繼續(xù)支持和幫助我，也愿我們攜手共進，共同進步!
20、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
21、放心是船，滿意為帆。團結是皮，奮進是餡。衷心地感謝全體員工的勵精圖治和全情付出!
22、因為你們工作勤奮，做人
誠信
，以及對理想高度的堅守與恒心，為公司創(chuàng)造了今日的輝煌!23、吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻，是領導的好助手，同事的好榜樣。期望再接再礪，爭取更上一層樓。
24、只有通過你自己的實踐經歷與認真思考之后，才知道什么東西對你最好、什么事情對你最重要。
25、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
26、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
27、在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你!
28、在以前的工作中，你給予我充分的理解和有力支持，對此表示深深的敬意和真誠的感謝，讓我們共創(chuàng)美好的明天!
29、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!
30、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇六
1、朋友請細心呵護，耐心調養(yǎng)，不要讓歲月風干我們的靈魂，要讓雨露把生活滋潤的與鮮花一起怒放。祝生日快樂，萬事如意！
2、一句問候，一聲祝福，一切如愿，一生幸福，一世平安。祝生日快樂！
3、生日收到我信息，開心幸福數第一，看看信息變美麗，氣死玫瑰無法比，青春臉龐放光輝，瑪瑙光彩往后退，濃密頭發(fā)落雙肩，無比嬌艷勝天仙。生日快樂喲！
4、我花這一毛錢發(fā)這條短信給你，是為了告訴你：我并不是一個一毛不拔的人。比如這一毛錢的短信就是我送你的生日禮物，晚上別忘了請我吃飯。朋友祝福你生日快樂！
5、愿祝?？M繞著你，在你永遠與春天接壤的夢幻里。祝你：心想事成、幸?？鞓罚∩湛鞓?！
6、生日就像一首歌曲，奏著美妙的旋律！生日就像一副油畫，有著鮮艷的色彩！朋友，在這個生日里，讓我的祝福陪伴你，祝你快樂永久幸福無限！
7、羨慕你的生日是這樣浪漫，充滿詩情畫意，只希望你的每一天都快樂、健康、美麗，生命需要奮斗、創(chuàng)造、把握！生日快樂。
8、生日之際誠摯祝愿：生活中日日滿意，工作中日日拼搏，家庭中日日歡笑，生命中日日幸福。借此機會感謝你為公司所付出的努力。你的努力讓我看到了一個不一樣的你，平凡中的驚喜和震撼從你的身上爆發(fā)，絢爛多彩的人生等著你去創(chuàng)造！
9、在你生日即將臨之際，送上我虔誠的祝福，祝你萬事可樂，凡事ok，祝你幸福一生一世，豬你生日快樂！現在我鄭重的宣布：吉時生效！
10、今夜星光燦爛，你已長大成年，擦掉嘴角鼻涕，洗掉往日泥團，有你才有今天，舍身送上豬臉。哥們生日快樂，共讓大家解饞。
11、老同學，寧靜的夜晚，燭光閃閃；歡樂的場面，蛋糕甜甜；不變的思念，永恒的祝愿，祝福你幸福到永遠；祝你生日快樂！
12、能夠在一起工作是一種緣分，感謝您的辛勤工作，在您生日到來之際，謹代表公司及全體同仁為您送上生日的祝福：祝您生日快樂，家庭幸福！
13、青春的樹越長趙蔥蘢，生命的花就越長越艷麗。在你生日的這一天，請接受我對你深深的祝福。
14、在這甜蜜的日子里，祝你生日快樂！愿你分分秒秒，都是歡樂時光。愿你在新的一年里，天天開心，事事順利！
15、幸福在哪里，就在兄弟斟滿的一杯啤酒里；幸福在哪里，就在生日這天的一句祝福里；幸福在哪里，就在你我的眼里和心里。今天是你的生日，祝你生日快樂！愿你用心生活，感受幸福，收獲喜悅。
16、嬌艷的鮮花，已為你開放；美好的日子，已悄悄來臨。祝你生日快樂！
17、柔柔的風，把我深深的思念纏繞，化作真真的祝福，飄啊飄，輕輕飄落你身邊，你要靜靜地傾聽風的聲音，用心感受那一份愜意，那是我在祝福你生日快樂。
18、愿祝福圍繞著你，在你繽紛的人生之旅里，在你永遠與春天接壤的夢幻里。祝你：心想事成、幸福快樂！生日快樂！
19、親愛的朋友，生日快樂！感動于我還記得你的生日？呵呵，不要太感動了，現在有種東西叫做備忘錄的嘛，它什么都記得，呵呵。生日快樂哦！
20、在這特殊的日子里，愿所有的祝福都帶著我們的友情，擠在朋友的酒杯里，紅紅的深深的，直到心底。祝你生日快樂，幸福無憂！
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇七
新學年伊始，xx外國語大學商務英語學院xx級首屆班委一年的任期也將圓滿結束，為讓班內各項工作和管理能夠繼續(xù)有序運行，給同學們的學習和生活營造良好氛圍，創(chuàng)造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺，經年級班委會討論通過，將舉行班委換屆選舉工作。
2、新一屆班委就職后，由輔導員組織召開見面會。
20xx年xx月xx日前由各班自行安排地點完成。
共7個職位。班長、團支書、組織委員、學習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。
1、競選采取民主投票制，班長及班委成員均由班級同學投票產生；
2、每位同學在一次選舉中有且僅有一個投票權；
6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；
7、只有在獲得票數超過投票人數的二分之一時方可當選（棄權不計）。如因參選人數較多而無法一次決定，則應逐次淘汰票數最低的同學，進行多次投票，直到有參選者的票數超過投票人數的二分之一。
2、由原班長主持，本屆班委選舉工作開始；
4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以內的競職演說；
5、全體同學進行匿名投票，每個職位限填一人，可以棄權；
6、安排未參選的同學唱票（2人）并在黑板上公開進行票數統(tǒng)計；
7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。
2、注意新舊交接。新任班委就職后，應在前任班委指導下汲取經驗，逐步了解和接管班級事務。
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇八
1、年少的是信仰或者是沿途風光都不再重要，重要的是，時光已經泛黃，沒有什麼過不去，只是不會再回來。是誰說，有些愛終是散落在人海的。
2、是的，如果你擁有，就會擁有未泯的童心;如果你想擁有，那就用微笑面對它，如果你是一個不會微笑的人，那你就與五彩生活擦肩而過。
3、漫步在園中小道上，一縷明亮的陽光從樹叢中映照在我的臉龐。接著迎面拂來幾絲微風，我展開雙臂，享受著陽光的溫暖。我情不自禁朝著陽光的方向走去，閉上雙眼，感到冬日里的陽光的美麗慈祥。
4、歲月的河流上，會流走很多很多。相逢時的那片紅葉，也會褪色嗎？
5、如何不要緊，要緊的是，如何告別。有些人，沒有在一起，也好。當回憶時，心里仍舊生出溫暖，那終究是一場“善緣”。
6、不代表永久的分隔，離別只是一種追求的起點。在落下的地方，我們揮手說再會;在朝陽升起的平線，我們會再次驚喜的重聚。
7、愛，圍繞在我的身邊，如此溫柔，如此;如果我要奉獻我的心，那它只屬于你。
8、我寧愿是一個最渺小的人，心懷夢想以及實現夢想的愿望，也不愿意去做一個失去夢想和愿望的最偉大之人。
9、那以往的同窗生活，是一串冰糖葫蘆，那迷人的甜與酸將永遠回味不完。
10、說的，并不一定真的對你有多深的感情?？偸侨氯轮屇銤L的，并不一定真的舍得你離開。
11、如果挫折是那刺人的荊棘，那微笑就是那高潔的百合。
12、冬天泡一杯淡茶，坐在院子里細細品味。溫暖的陽光輕輕地射在大地上，坐一會兒真是人生的一大快事！
13、快樂是一只執(zhí)著的飛鳥。他不隨便停住在別人的窗容，也不輕易露出笑臉，只要你能把心打開，快樂將圍繞在你身旁！
14、夢里你對我千般的好，我與你開玩笑躲貓貓，只是一個躲藏，發(fā)現你沒找到我，心里不覺驚慌，出來找你，卻發(fā)現，你和另外一個，相視而立，你滿眸的柔情，撫摸她的頭發(fā)，她幸福的笑。
15、若自己不做出一點樣子，人家想拉你一把都不知你的手在哪里。
16、我始終相信努力的意義，因為那是本質問題。我之所以這么努力，是不想在年華老去之后鄙視我自己，是因為我始終看得見自己。因為我想給自己一個牛逼的機會，趁自己還年輕;因為我必須給自己一個交代。
17、如果有那么一天，你不再記得，我不再記得，時光一定會替我們記得。最辛苦的不是兩地相隔，而是明明，卻不敢想。
18、如果坦白是一種傷害，我選擇謊言。如果謊言也是傷害，我選擇沉默。
19、我沒有天空那么寬廣，也沒有大海那么博大甚至比不上江河湖泊，我只是一片清清的泉水，始終伴隨著你走過暑熱的季節(jié)，走過的沙漠，走過那漫漫長長的人生。
20、現實會告訴你，不努力就會被生活踩死。無需找什么借口，一無所有，就是拼的理由。
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇九
鎮(zhèn)黨委換屆工作，，堅持把加強黨的領導貫徹全過程，堅持充分發(fā)揚民主與嚴格依法按章辦事相結合，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，有序推進，繪出思路清、措施實的好藍圖，選出忠誠、干凈、擔當的好干部，配出結構優(yōu)、功能強的鎮(zhèn)好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，進一步加強農村基層組織和骨干隊伍建設，為貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快推進鎮(zhèn)域經濟轉型升級，實現“縣城后花園、幸福蓮塘坳”提供堅強的組織保證。
堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、善治理、敢擔當、作風正和熟悉農村工作的優(yōu)秀干部，努力把鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導農村改革發(fā)展穩(wěn)定、能夠帶領農民群眾共同致富的堅強領導集體。
按照上級黨委換屆干部職數有關要求，我鎮(zhèn)黨委委員職數均為9名，其中，黨委書記1名、副書記（鎮(zhèn)長）1名、專職副書記1名、其他黨委委員6名（人大主席1名、書記1名、組織委員1名、黨員副鎮(zhèn)長兼武裝部長1名、專職黨委委員2名）書記、組織委員，做到專職專崗。鎮(zhèn)xx委員名額一般為5名，并配備專職副書記。
堅持突出政治標準和道德品行要求，嚴格人選資格條件，注重改善結構，認真考察把關，切實提高代表質量。
（一）嚴格代表條件。鎮(zhèn)黨代會代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志，體現先進性和純潔性。按照黨代會代表任期制要求，注重從模范遵守黨規(guī)黨紀、具有一定議事能力和聯系黨員群眾能力、充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員中產生。鎮(zhèn)黨委對代表人選進行嚴格組織考察，廣泛聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內公示。
（二）優(yōu)化代表結構。適當提高村（社區(qū)）和企事業(yè)單位黨員代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例。機關干部中的代表應控制在30%以內，村干部、農民和民營企業(yè)等生產一線職工中的代表應占60%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和技術人員中的代表應占10%左右。代表的平均年齡要保持在50歲以下，45歲以下的代表不低于代表總數的60%，婦女代表不少于20%。
（三）完善產生辦法。提倡采取“兩推一選”的辦法推選產生黨代表。首先，由各支部按照超出分配代表名額的30%人數，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并與鎮(zhèn)黨委溝通，按照超出分配的鎮(zhèn)黨代表名額20%的人數提出代表候選人初步人選名單，在一定范圍內公示（公示期5—7天）。其次，各支部召開支部委員會確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委審查。最后，各支部召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產生代表，報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨代表推選工作原則上要在20xx年4月10日前完成。鎮(zhèn)黨代表與人大代表一般不交叉。
強化黨組織的領導和把關作用，完善換屆辦法，嚴格工作程序，確保選舉規(guī)范有序進行。
按照黨內有關規(guī)定，科學制定選舉辦法。改進和完善候選人介紹方式，充實候選人介紹內容，在提供工作簡歷等基本情況的基礎上，可增加現實表現、工作業(yè)績和獎懲等情況，還可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解。要認真做好人事方案說明，向代表講清委員候選人的提名理由和組織考察的有關情況，引導代表正確行使民主權利。黨委、xx工作報告會前征求代表意見，會議期間組織代表認真審議，開展代表提案工作。完善選舉方式，鎮(zhèn)黨的委員會、紀律檢查委員會由黨代會選舉產生，書記、副書記由委員會選舉產生。鎮(zhèn)黨委委員和xx委員候選人差額比例應不少于20%。鎮(zhèn)黨員代表大會原則上要在20xx年4月25日前召開完畢，鎮(zhèn)黨委要將選舉結果及時報縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組。
換屆工作涉及面廣，政治性、政策性強。全鎮(zhèn)各黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行。
（一）落實領導責任。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作領導小組，加強對全鎮(zhèn)換屆工作的領導。組長由鎮(zhèn)黨委書記彭愛斌擔任，王天來、譚勇華、王俊為副組長，文愛澤、羅中愛、武志軍、劉海鋼、廖麗平、湯波程為成員，領導小組下設辦公室，由羅中愛兼任辦公室主任。各黨組織要成立工作班子，加強組織協調，加強工作指導，全面抓好鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項任務落實。
（二）加強工作指導。鎮(zhèn)黨委向各黨組織派出由鎮(zhèn)班子成員帶隊，辦點干部參加的換屆工作指導組，全程參與和指導換屆工作。重點對黨代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等環(huán)節(jié)進行嚴格把關。同時，指導、幫助各黨組織分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，全面掌握基層動態(tài)，及時消除不穩(wěn)定因素。
（三）嚴肅換屆紀律。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅“九個嚴禁”、“九個一律”的換屆紀律，堅決抵制不正之風，維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風邪氣。暢通信訪舉報渠道，健全綜合舉報受理平臺，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。對換屆中的違紀違規(guī)行為，堅決查處，決不姑息。
給下屬定工作計劃的通知 下屬升職申請書篇十
鎮(zhèn)黨委換屆工作，，堅持把加強黨的領導貫徹全過程，堅持充分發(fā)揚民主與嚴格依法按章辦事相結合，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，有序推進，繪出思路清、措施實的好藍圖，選出忠誠、干凈、擔當的好干部，配出結構優(yōu)、功能強的鎮(zhèn)好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，進一步加強農村基層組織和骨干隊伍建設，為貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快推進鎮(zhèn)域經濟轉型升級，實現“縣城后花園、幸福蓮塘坳”提供堅強的組織保證。
堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、善治理、敢擔當、作風正和熟悉農村工作的優(yōu)秀干部，努力把鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導農村改革發(fā)展穩(wěn)定、能夠帶領農民群眾共同致富的堅強領導集體。
按照上級黨委換屆干部職數有關要求，我鎮(zhèn)黨委委員職數均為9名，其中，黨委*1名、副*（鎮(zhèn)長）1名、專職副*1名、其他黨委委員6名（人大*1名、*1名、組織委員1名、黨員副鎮(zhèn)長兼武裝部長1名、專職黨委委員2名）*、組織委員，做到專職專崗。鎮(zhèn)xx委員名額一般為5名，并配備專職副*。
堅持突出政治標準和道德品行要求，嚴格人選資格條件，注重改善結構，認真考察把關，切實提高代表質量。
（一）嚴格代表條件。鎮(zhèn)黨代會代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志，體現先進性和純潔性。按照黨代會代表任期制要求，注重從模范遵守黨規(guī)黨紀、具有一定議事能力和聯系黨員群眾能力、充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員中產生。鎮(zhèn)黨委對代表人選進行嚴格組織考察，廣泛聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢、綜治、*等方面意見，并在一定范圍內公示。
（二）優(yōu)化代表結構。適當提高村（社區(qū)）和企事業(yè)單位黨員代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例。機關干部中的代表應控制在30%以內，村干部、農民和民營企業(yè)等生產一線職工中的代表應占60%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和技術人員中的代表應占10%左右。代表的*均年齡要保持在50歲以下，45歲以下的代表不低于代表總數的60%，婦女代表不少于20%。
（三）完善產生辦法。提倡采取“兩推一選”的辦法推選產生黨代表。首先，由各支部按照超出分配代表名額的30%人數，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并與鎮(zhèn)黨委溝通，按照超出分配的鎮(zhèn)黨代表名額20%的人數提出代表候選人初步人選名單，在一定范圍內公示（公示期5—7天）。其次，各支部召開支部委員會確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委審查。最后，各支部召開黨員大會或黨員*，選舉產生代表，報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨代表推選工作原則上要在20xx年4月10日前完成。鎮(zhèn)黨代表與*一般不交叉。
強化黨組織的領導和把關作用，完善換屆辦法，嚴格工作程序，確保選舉規(guī)范有序進行。
按照黨內有關規(guī)定，科學制定選舉辦法。改進和完善候選人介紹方式，充實候選人介紹內容，在提供工作簡歷等基本情況的基礎上，可增加現實表現、工作業(yè)績和獎懲等情況，還可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解。要認真做好人事方案說明，向代表講清委員候選人的提名理由和組織考察的有關情況，引導代表正確行使民*利。黨委、xx工作報告會前征求代表意見，會議期間組織代表認真審議，開展代表提案工作。完善選舉方式，鎮(zhèn)黨的委員會、紀律檢查委員會由黨代會選舉產生，*、副*由委員會選舉產生。鎮(zhèn)黨委委員和xx委員候選人差額比例應不少于20%。鎮(zhèn)黨員*原則上要在20xx年4月25日前召開完畢，鎮(zhèn)黨委要將選舉結果及時報縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組。
換屆工作涉及面廣，政治性、政策性強。全鎮(zhèn)各黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行。
（一）落實領導責任。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作領導小組，加強對全鎮(zhèn)換屆工作的領導。組長由鎮(zhèn)黨委*彭愛斌擔任，王天來、譚勇華、王俊為副組長，文愛澤、羅中愛、武志軍、劉海鋼、廖麗*、湯波程為成員，領導小組下設辦公室，由羅中愛兼任辦公室主任。各黨組織要成立工作班子，加強組織協調，加強工作指導，全面抓好鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項任務落實。
（二）加強工作指導。鎮(zhèn)黨委向各黨組織派出由鎮(zhèn)班子成員帶隊，辦點干部參加的換屆工作指導組，全程參與和指導換屆工作。重點對黨代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等環(huán)節(jié)進行嚴格把關。同時，指導、幫助各黨組織分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，全面掌握基層動態(tài)，及時消除不穩(wěn)定因素。
（三）嚴肅換屆紀律。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅“九個嚴禁”、“九個一律”的換屆紀律，堅決抵制不正之風，維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風邪氣。暢通*舉報渠道，健全綜合舉報受理*臺，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。對換屆中的違紀違規(guī)行為，堅決查處，決不姑息。
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