做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

院宿管工作計(jì)劃篇一

第一章 總 則

第一條 為維護(hù)學(xué)校正常的教育

教學(xué)

第二條 本制度適用于在北京北大資源研修學(xué)院學(xué)生公寓、宿舍內(nèi)住宿的學(xué)生。

第三條 學(xué)生宿舍管理中心是北京北大資源研修學(xué)院學(xué)生工作職能部門，以人才培養(yǎng)為中心，貫徹學(xué)校文化理念，不斷提高教育質(zhì)量；依法治校，從嚴(yán)管理，健全和完善管理制度，規(guī)范管理行為；將管理與教育相結(jié)合，不斷提高管理水平；不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力為學(xué)生解決住宿中的各種問題。

第四條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

第二章 學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

第五條 學(xué)生在校住宿期間享有下列權(quán)利：

（一）使用寢室內(nèi)的一個(gè)床位及相應(yīng)的配套設(shè)施。

（二）對(duì)于住宿設(shè)施提出維修申請(qǐng)。

（三）普通宿舍與公寓之間申請(qǐng)調(diào)換。

第六條 學(xué)生在校住宿期間必須履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）按規(guī)定繳納住宿費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。

（四）遵守大學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

（五）遵守法律、法規(guī)及學(xué)校管理制度中規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章 學(xué)生入住管理規(guī)定

第七條 學(xué)生宿舍內(nèi)設(shè)施由學(xué)校統(tǒng)一配置。床上用品由學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)置，歸本人所有，費(fèi)用由學(xué)生入校時(shí)一次性交清。學(xué)生住宿費(fèi)按年繳納，每學(xué)年報(bào)到時(shí)一次性交清。未繳納住宿費(fèi)不予安排住宿。

第八條 學(xué)生入住須知

（一）學(xué)生應(yīng)按所分配的房間、床位住宿，不得擅自調(diào)換；不得隨意挪動(dòng)室內(nèi)床、柜等；個(gè)人物品要整齊擺放。

（二）寒暑假期間住校，學(xué)生必須事先向所屬學(xué)院申請(qǐng)并簽訂留校住宿安全協(xié)議，由學(xué)院將留校住宿名單統(tǒng)一報(bào)送至宿舍管理中心審批及相關(guān)部門審批，到財(cái)務(wù)部繳納寒暑假留校留宿費(fèi)用。宿舍管理中心憑交費(fèi)收據(jù)統(tǒng)一安排留校學(xué)生住宿。寒暑假留校住宿學(xué)生，要服從學(xué)校統(tǒng)一管理。

（三）畢業(yè)或者休學(xué)、退學(xué)的學(xué)生，按照學(xué)校規(guī)定辦理完離校手續(xù)后2日內(nèi)離開宿舍。除名的學(xué)生，應(yīng)于除名通知下發(fā)2日內(nèi)離開宿舍。

（四）學(xué)生入住當(dāng)天要對(duì)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，如有配備不全或未經(jīng)使用已損壞的設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)及時(shí)到宿管老師處登記，以便及時(shí)處理，并可向宿管老師索取設(shè)施不完善證明；如未報(bào)告登記，則視為齊全完好處理。

（五）住宿學(xué)生應(yīng)自己保管好房門鑰匙，宿管老師不負(fù)責(zé)給學(xué)生開門；學(xué)生不得將房門鑰匙轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)禁私自更換門鎖或另加門鎖。如房間門鎖損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)宿管老師，由總務(wù)部統(tǒng)一更換門鎖，所需費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。違反此條者，所引起的不良后果由責(zé)任人承擔(dān)。

（六）學(xué)生在離校時(shí)，應(yīng)做到遵紀(jì)守法，文明離校，主動(dòng)配合宿舍管理老師清點(diǎn)公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)，保證設(shè)施完好。

第九條 學(xué)生必須嚴(yán)格遵守住宿紀(jì)律。要按時(shí)歸宿、洗漱、熄燈、就寢和起床，按要求認(rèn)真上晚自習(xí)。

第十條 宿舍樓開、關(guān)大門時(shí)間 ：開門時(shí)間6：00，關(guān)門時(shí)間22：30。

第四章 宿舍內(nèi)務(wù)基本要求

第十一條 學(xué)生宿舍衛(wèi)生包括學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個(gè)部分。學(xué)生宿舍衛(wèi)生的基本要求，是衡量、檢查、評(píng)比學(xué)生宿舍衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。

第十二條 學(xué)生個(gè)人要求

（一）保持正常合理的生活規(guī)律，積極鍛煉身體。

（二）經(jīng)常洗澡、理發(fā)，及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

（三）個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

第十三條 宿舍值日生的職責(zé)

（一）宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度（室內(nèi)人員每人值日一周或每日安排一人值日）。

（二）按宿舍衛(wèi)生基本要求和學(xué)生室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

（三）督促本宿舍同學(xué)整理個(gè)人衛(wèi)生，按規(guī)定擺放物品。

（四）完成本宿舍規(guī)定的其它項(xiàng)值日工作。

第十四條 學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求

（一）門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

（二）地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

（三）墻壁：墻壁整潔無涂畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。

（四）床：床上被子疊放整齊，床單干凈平整。

（五）桌子：桌面干凈整潔，物品擺放整齊。

（六）空氣：室內(nèi)空氣清新。

（七）宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其它破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

第十五條 宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)

（一）床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

（二）床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋（其它鞋收于紙盒內(nèi)），且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

（三）桌面：桌面無閑雜多余物品，且擺放整齊，凳子放于桌下。

（四）墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物（除西服及西服大衣）。

（五）箱子、臉盆、箱子應(yīng)擺放整齊，保持清潔。

（六）書籍：書籍應(yīng)在書架內(nèi)擺放整齊。

第十六條 宿舍公共衛(wèi)生的要求：

（一）不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

（二）不在樓道房間內(nèi)擺放自行車。

（三）不在宿舍內(nèi)做飯，使用電熱器。

（四）不向窗外倒水扔?xùn)|西。

（五）保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于垃圾桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

（六）保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

（七）不準(zhǔn)樓道內(nèi)打、踢一切球類。

第十七條 學(xué)生宿舍衛(wèi)生由宿舍管理中心負(fù)責(zé)定期檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公示并記錄在案。學(xué)生工作部及各學(xué)院定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行聯(lián)查。

第五章 關(guān)于夜不歸宿學(xué)生的處理程序及辦法

第十八條 宿管老師必須堅(jiān)持每天的查寢制度，做到不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

第十九條 查出夜不歸宿的學(xué)生，當(dāng)天必須執(zhí)行如下處理程序：

（一）要與同宿舍（同班級(jí)）的學(xué)生溝通核實(shí)。

（二）與班主任溝通核實(shí)。

（三）班主任需通過電話聯(lián)系學(xué)生本人或家長(zhǎng)。

（四）對(duì)夜不歸宿者，班主任需認(rèn)真填寫《學(xué)生違紀(jì)處分登記表》上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

（五）如確屬夜不歸宿者，由學(xué)生工作部對(duì)照《夜不歸宿學(xué)生的處分規(guī)定》進(jìn)行處理。

第二十條 對(duì)夜不歸宿的處分規(guī)定（以學(xué)期為單位）：

（一）夜不歸宿一次者，給予通報(bào)批評(píng)處分。

（二）夜不歸宿兩次者，給予警告處分，并通知家長(zhǎng)。

（三）夜不歸宿三次者，給予嚴(yán)重警告處分，并通知家長(zhǎng)。

（四）夜不歸宿四次者，給予記過處分，并請(qǐng)家長(zhǎng)來校面談。

（五）夜不歸宿五次者，給予留校察看處分，并請(qǐng)家長(zhǎng)來校，寫下保證。

（六）夜不歸宿六次者，勒令退學(xué)。

第六章 學(xué)生宿舍私接電線和使用違規(guī)電器的處理

第二十一條 學(xué)校成立宿舍安全檢查小組，小組成員為學(xué)生工作部宿舍管理中心主管和校辦保衛(wèi)處主管。安全檢查小組定期對(duì)學(xué)生宿舍私接電線和違規(guī)使用電器進(jìn)行檢查。

第二十二條 總體要求

（一）充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，認(rèn)真做好宣傳教育工作，牢固樹立“安全第一”的思想。

組織專門的學(xué)生安全教育會(huì)議，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全、防火安全、生活安全等涉及學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全和心理健康等方面的教育。同時(shí)利用各種宣傳手段和載體，進(jìn)行有關(guān)安全方面的文字、圖片宣傳，全面提高學(xué)生的安全意識(shí)和安全防范能力。

（二）做好檢察監(jiān)督工作，認(rèn)真排除安全隱患。

落實(shí)定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度、信息報(bào)送制度及大型活動(dòng)申報(bào)制度等。同時(shí)對(duì)學(xué)生宿舍的防火安全情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，防止因宿舍內(nèi)私拉電線、使用違規(guī)電器等違規(guī)用電情況，引發(fā)的火災(zāi)或觸電事故。

（三）抓好安全整改工作。

對(duì)各種違反校紀(jì)或可能引發(fā)安全事故的行為，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，積極整改；對(duì)涉及這些行為的學(xué)生個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

（四）宿舍安全檢查要求：

1.檢查是否有違章使用違規(guī)電器、私拉電線等現(xiàn)象；

2.檢查是否有電線老化、線頭裸露、化學(xué)用品滲漏等情況；

3.檢查宿舍內(nèi)是否有過多雜物堆放。

（五）違規(guī)處罰

3.因違反本規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)事故者，視損失大小、情節(jié)輕重分別給予記過、留校察看、勒令退學(xué)的處分，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。因火災(zāi)事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡者，對(duì)事故直接責(zé)任人給予開除學(xué)籍的處分，并移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

第七章 學(xué)生宿舍公物的管理

宿舍公共財(cái)物是保障校內(nèi)住宿學(xué)生生活質(zhì)量的重要設(shè)施，全體校內(nèi)住宿學(xué)生及其他人員都應(yīng)愛護(hù)宿舍的公共財(cái)物，保障學(xué)生的正常宿舍生活需要并減少不必要的損失。

第二十三條 宿舍公共財(cái)物名單明細(xì)：

學(xué)生宿舍公共財(cái)物是指學(xué)生宿舍樓及周圍的一切財(cái)產(chǎn)，包括門、窗、玻璃、照明設(shè)施、床架、床板、桌、椅、櫥、防盜網(wǎng)、安全護(hù)欄、花草樹木等。

第二十四條 宿舍公共財(cái)物賠償及損害公物行為的管理：

（一）破壞公物行為包括破壞或丟失上述公共財(cái)物、破壞或玷污墻體和天花板、破壞地板等行為。

（二）破壞公物者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，若無法落實(shí)到個(gè)人，則由被破壞物品所屬宿舍或樓層的全體同學(xué)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）凡破壞門、窗、玻璃、照明設(shè)施、地板、墻體、天花板、花草樹木等財(cái)產(chǎn)者，責(zé)任人一律按學(xué)校核定價(jià)格賠償損失。

（四）若丟失桌、椅、床架、床板、花盆、紙簍等可移動(dòng)性財(cái)產(chǎn)，責(zé)任人一律按照學(xué)校核定價(jià)格賠償損失。

（五）凡屬故意損壞公物者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，還將視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)及以上處分。

（六）凡屬第二次破壞公物者，除按學(xué)校核定價(jià)格賠償損失外，還將被視情節(jié)輕重給予校內(nèi)警告以上的處分。

（七）凡屬第三次破壞公物者，除按學(xué)校核定價(jià)格賠償損失外，還將被取消住宿資格。

（八）外宿生破壞學(xué)生宿舍公共財(cái)物者，除按學(xué)校核定價(jià)格賠償損失外，還將依其情節(jié)按有關(guān)校紀(jì)校規(guī)進(jìn)行處分。

第二十五條 宿舍公共財(cái)物監(jiān)督及管理

（一）各寢室家具等財(cái)物的配置標(biāo)準(zhǔn)是：每人配給床鋪、自習(xí)桌、方凳、衣柜等，其他財(cái)物按宿舍條件配給。

寢室內(nèi)的各種設(shè)施實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，住宿者共同管理。

（二）室內(nèi)家具及公共財(cái)物若有損壞，學(xué)生應(yīng)向宿管部門辦理報(bào)修登記手續(xù)，并主動(dòng)配合維修人員修繕，維修完畢后報(bào)修人員應(yīng)在報(bào)修單上簽字，公共場(chǎng)所維修由各樓宿管老師負(fù)責(zé)申報(bào)。

（三）公共財(cái)產(chǎn)及室內(nèi)家具丟失或損壞，責(zé)任人應(yīng)按家具設(shè)備現(xiàn)價(jià)進(jìn)行賠償，找不到責(zé)任者，由全室人員分?jǐn)傎r償金額。

（四）寢室內(nèi)的一切公共財(cái)物，在學(xué)生搬進(jìn)寢室前或搬出寢室前（含畢業(yè)生離校時(shí)），均需履行簽收交還手續(xù)，由宿管部門驗(yàn)收簽字，交還時(shí)如發(fā)現(xiàn)短缺損壞，照價(jià)賠償。未經(jīng)宿管部門驗(yàn)收簽字，不予辦理離校手續(xù)。

第八章 學(xué)生宿舍治安管理

第二十六條 學(xué)生宿舍樓設(shè)立值班室，實(shí)行24小時(shí)值班。

第二十七條 住宿學(xué)生必須按學(xué)校分配的房間和床號(hào)住宿。

第二十八條 為了學(xué)生的身體健康和保持充沛的精力投入學(xué)習(xí)，學(xué)生宿舍樓6:00開門，22:30關(guān)門，23：00點(diǎn)熄燈。學(xué)生22:30以后進(jìn)入宿舍樓屬晚歸，應(yīng)出示有效證件，說明原因并進(jìn)行登記。二次以上晚歸或拒不出示證件而強(qiáng)行進(jìn)入者上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門處理。

第二十九條 為了維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害，嚴(yán)禁留宿外來人員（包括父母親屬）；上課期間，宿舍內(nèi)不得逗留外來人員（包括父母親屬）；嚴(yán)禁留宿異性，違者給予紀(jì)律處分。對(duì)于陌生人進(jìn)入宿舍要立即查問，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)報(bào)告。

第三十條 住宿學(xué)生應(yīng)妥善管理好自己的學(xué)習(xí)生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行存折。宿舍內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金，不得把貴重物品散放在床上。不急用的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行，貴重物品和鑰匙要妥善保管。人離開宿舍要鎖門，不準(zhǔn)將房門鑰匙私借他人，不準(zhǔn)私換門鎖。

第三十一條 學(xué)生必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒、打麻將、打架斗毆等其他違法、違紀(jì)活動(dòng)；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)非指定地點(diǎn)張貼標(biāo)語、廣告、大小字報(bào)；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信活動(dòng)、校園內(nèi)經(jīng)商或者影響他人休息的各種活動(dòng)。

第三十二條 嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍（執(zhí)行公務(wù)除外），對(duì)于擅闖異性宿舍者，給予紀(jì)律處分。對(duì)頂撞、辱罵、毆打以及妨礙執(zhí)行公務(wù)者或者不服從管理者，視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

第三十三條 提高安全防范意識(shí)，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。

第三十四條 保持走廊及樓梯通暢，不準(zhǔn)停放自行車和堆放雜亂物品。

第三十五條 嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，禁止亂扔玻璃瓶等雜物。

第三十六條 不準(zhǔn)私拉電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熱壺、電熱杯、加熱器（含500瓦以上電器）、電熱毯、酒精爐、煤油爐、取暖器等，禁止使用蠟燭，焚燒廢紙，亂丟煙蒂。

第三十七條 不準(zhǔn)在走廊大廳內(nèi)打踢一切球類。

第三十八條 宿舍樓內(nèi)禁止外來人員和學(xué)生買賣經(jīng)商，嚴(yán)禁酗酒、斗毆、搓麻將，玩撲克。

第三十九條 嚴(yán)禁復(fù)制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。

第四十條 宿舍內(nèi)住宿學(xué)生應(yīng)積極配合工作人員進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查。

第四十一條 禁止高聲播放收錄機(jī)、吹奏樂器和高聲喧嘩、起哄，擾亂周圍環(huán)境。

第四十二條 不得隨便動(dòng)用設(shè)在宿舍樓里的消防設(shè)施，損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

第四十三條 攜帶大件貴重物品離校，須由宿管老師開具出門條，持出門條及本人有效證件，經(jīng)校門口值班人員查驗(yàn)并登記后方可帶出。

第四十四條 校外人員來訪，須出示有效證件并登記由被訪者帶入會(huì)客室。

第四十五條 違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)違紀(jì)處分和賠償罰款。造成嚴(yán)重后果者，或有肇事者送交司法機(jī)關(guān)，按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第九章 附 則

第四十六條 本制度由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條 本制度由公布之日起執(zhí)行。

宿舍衛(wèi)生管理制度

工地宿舍管理制度

小學(xué)宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

宿舍管理制度措施

院宿管工作計(jì)劃篇二

1. 用平面設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)海報(bào)、展板等，并打印制作出來。

2. 手繪海報(bào)等。

3. 制作、張貼展板、海報(bào)、橫幅等。

4. 布置、設(shè)計(jì)晚會(huì)、活動(dòng)等的現(xiàn)場(chǎng)。

5. 其他方面的輔助美工設(shè)計(jì)。

此外，在這些常規(guī)活動(dòng)外，外宣中心本學(xué)期還安排了一些特色活動(dòng)：

一、 外宣中心成員平面設(shè)計(jì)技能的培訓(xùn)與交流

時(shí)間：每周一次

地點(diǎn)：待定

目的：提高外宣中心成員的平面設(shè)計(jì)技能，提高宣傳工作的效率和效果

內(nèi)容：講授coreldraw和photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件的使用技巧，成員交流使用心得。

二、配合光影校運(yùn)圖片展

二、 “idearstar創(chuàng)意之星”校園平面廣告設(shè)計(jì)大賽

時(shí)間：作品征集從11月初開始，11月末舉行頒獎(jiǎng)儀式

范圍：全省高校

地點(diǎn)：頒獎(jiǎng)典禮暫行在一教222

目前確定的合作單位：中南大學(xué)異次元?jiǎng)勇?/p>

活動(dòng)內(nèi)容：校園平面廣告設(shè)計(jì)比賽

目的：擴(kuò)大影響力，發(fā)掘更多的校園平面設(shè)計(jì)人才

草擬人：王

院宿管工作計(jì)劃篇三

下面是計(jì)劃網(wǎng)小編為大家整理的2018年工作計(jì)劃格式，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀俊?/p>

2018年工作計(jì)劃格式【一】

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動(dòng)服務(wù)。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。

6)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅(jiān)持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。

2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績(jī)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。

3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的'發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計(jì)管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級(jí)，建立一個(gè)富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。

4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照，以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績(jī)效。在薪酬制度設(shè)計(jì)中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績(jī)效考核管理開展工作，并通過績(jī)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長(zhǎng)與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制。

5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng)，形成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。

6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。所以，今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。

3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。

協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4.配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、新年展望和目標(biāo)。新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

2018年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

2018年工作計(jì)劃格式【二】

xx年我居委會(huì)緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標(biāo)和各項(xiàng)中心工作，加壓奮進(jìn)，努力工作，在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

xx年將至，為了新一年各項(xiàng)工作的開展，制定如下工作計(jì)劃：

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎(chǔ)建設(shè)年內(nèi)新建黨員服務(wù)站，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立黨支部，居委會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用免費(fèi)博客公開公示兩委會(huì)動(dòng)態(tài)，征求居民對(duì)社區(qū)的意見。

二、健全組織，加強(qiáng)內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確。

三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作對(duì)社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助，對(duì)社區(qū)的弱勢(shì)群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作，開展一幫一扶助活動(dòng)，定期走訪慰問。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關(guān)心軍屬，定時(shí)定期走訪。

五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動(dòng)，有針對(duì)性的開展特色活動(dòng)。

在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動(dòng)的開展做好準(zhǔn)備工作，同時(shí)多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在區(qū)開展宣傳工作，推動(dòng)移風(fēng)易俗，堅(jiān)決掃除各種歪風(fēng)邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1、建立健全社區(qū)各項(xiàng)綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會(huì)的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2、利用條幅、板報(bào)進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅(jiān)持"提高認(rèn)識(shí)、教育為先、嚴(yán)厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實(shí)推進(jìn)"無毒社區(qū)"工作順利完成。

3、加強(qiáng)對(duì)外來人口的管理，切實(shí)做好流動(dòng)人口的調(diào)查、登記管理服務(wù)工作，使流動(dòng)人口的管理做到了規(guī)范有序。

4、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，無赴區(qū)級(jí)及區(qū)級(jí)以上集體上訪。

七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。

在社區(qū)內(nèi)對(duì)不同的人群進(jìn)行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，提高居民愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)，自覺維護(hù)區(qū)環(huán)境。

八、勞動(dòng)保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。

2、積極跑企業(yè)、找崗位，加強(qiáng)與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。

九、統(tǒng)計(jì)工作積極配合街統(tǒng)計(jì)辦的工作，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，按照要求認(rèn)真填表，確保數(shù)字真實(shí)有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時(shí)反映本部門工作。

2018年工作計(jì)劃格式【三】

一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

2、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第七年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求，完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營(yíng)的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭(zhēng)使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。

9、完成公司董事會(huì)及ceo臨時(shí)交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

三、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。

四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭(zhēng)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識(shí),有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

院宿管工作計(jì)劃篇四

1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長(zhǎng)比例，比如20%或30%，確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量。

2、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

3、權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系，做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品)：b(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品)：c(低價(jià)：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤(rùn)的關(guān)系。銷售目標(biāo)的確認(rèn)，使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象，也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。

四、營(yíng)銷策略。

院宿管工作計(jì)劃篇五

一、倉(cāng)庫(kù)保管員的工作

2、責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險(xiǎn)品、化試、冷藏物品等的入庫(kù)、出庫(kù)工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。

二、配合車間生產(chǎn)

2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作，及時(shí)填寫貨位卡，分類帳，核準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，改正。

三、配合gmp的認(rèn)證

1、配合做好了各車間gmp認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作；

3、配合化驗(yàn)中心做好現(xiàn)場(chǎng)核準(zhǔn)工作。

四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)潔凈區(qū)的管理和清潔工作

1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作；

4、分料后，做好清潔工作及清場(chǎng)記錄。

五、配合其他的工作

1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫(kù)，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；

4、配合化驗(yàn)中心的取樣工作；

5、每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作；

6、配合成品保管員做好出庫(kù)、退貨、搬運(yùn)工作，輔助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

【本文地址：http://zhuhaihb.com/zuowen/3152566.html】