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      2022年銀行案防分析會議題(4篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 06:25:00
      2022年銀行案防分析會議題(4篇)
      時(shí)間:2023-08-23 06:25:00     小編:zdfb

      無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

      銀行案防分析會議題篇一

      下午好!

      今天,銀監(jiān)局對金融機(jī)構(gòu)案防工作做了全面地部署,分公司定當(dāng)認(rèn)真領(lǐng)會、抓好落實(shí)。下面我就代理金融案防工作開展情況及下階段工作部署作個(gè)簡要匯報(bào):

      我分公司嚴(yán)格執(zhí)行案件防控的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了可控性案件為“零”的工作目標(biāo)。

      (一)轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      樹立“業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)控先行”的理念。首先落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確“一把手”承擔(dān)案防維穩(wěn)第-一責(zé)任人的責(zé)任。層層簽訂“案防和維穩(wěn)工作承諾書”、全員簽訂“合規(guī)承諾書”,確保案件防控落實(shí)到崗到人。其次定期召開郵銀雙方案件防控會議,通報(bào)內(nèi)控管理和檢查情況,協(xié)調(diào)解決相問題。再則加強(qiáng)專業(yè)檢查隊(duì)伍建設(shè)、提升案防管控能力。

      (二)完善案防機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管控

      持續(xù)開展內(nèi)控管理評優(yōu)評先工作,考評結(jié)果納入績效考核;全面網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)主管工作;定期對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查,對違規(guī)行為嚴(yán)格按制度辦法進(jìn)行考核,累計(jì)經(jīng)濟(jì)處罰元,處罰責(zé)任人人次。

      (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好案防整治

      一是開展金融網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級評價(jià)。一級網(wǎng)點(diǎn)個(gè),二級網(wǎng)點(diǎn)個(gè);無三級、四級與五級的網(wǎng)點(diǎn)。二是開展網(wǎng)點(diǎn)安全大檢查工作。在重要節(jié)假日時(shí)間節(jié)點(diǎn)對網(wǎng)點(diǎn)資金安全開展突擊抽查,防控各類案件、事故的發(fā)生。三是規(guī)范金融網(wǎng)點(diǎn)三級權(quán)限管理。對轄內(nèi)所有工號及指紋權(quán)限100%覆蓋逐一排查。

      (四)落實(shí)案防排查,加強(qiáng)人員管理

      深入開展案防及人員風(fēng)險(xiǎn)排查工作:一是開展全轄金融案件風(fēng)險(xiǎn)排查。二是開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)及“五十個(gè)嚴(yán)禁”整治專項(xiàng)排查活動—“綠盾行動”。三是開展“一個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制”專項(xiàng)排查。四是結(jié)合民間借貸專項(xiàng)開展人員風(fēng)險(xiǎn)排查。及時(shí)了解人員思想動態(tài),查找違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

      (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高案防意識

      廣泛開展案件防控學(xué)習(xí)宣貫活動。共組織“典型案例”、“十條禁令”等各類學(xué)習(xí)會場,全員簽訂知曉書份,考試場,突擊檢查網(wǎng)點(diǎn)次,確保從業(yè)人員合規(guī)經(jīng)營。

      (一)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。要認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織工作,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo),有效提升網(wǎng)點(diǎn)人員素質(zhì),提升網(wǎng)點(diǎn)人員風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,變被動合規(guī)為主動合規(guī)。

      (二)加強(qiáng)人員管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。一是嚴(yán)格落實(shí)輪崗制度。二是加強(qiáng)人員管理,緊密關(guān)注員工行為動態(tài)。加強(qiáng)從業(yè)人員的日常管理,切實(shí)發(fā)揮崗位間的監(jiān)督檢查作用。認(rèn)真開展員工行為排查和賬戶排查,密切關(guān)注員工思想和行為動態(tài),完善監(jiān)督舉報(bào)制度。三是強(qiáng)化員工制度意識的教育和培養(yǎng)。

      (三)加強(qiáng)非現(xiàn)場檢查力度。完善監(jiān)控監(jiān)督制度,充分發(fā)揮視頻監(jiān)控的非現(xiàn)場檢查作用,重點(diǎn)查看要害崗位、要害部位、要害環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作流程等方面存在的問題。

      (四)認(rèn)真落實(shí)問題整改工作。對查出的問題高度重視,舉一反三,認(rèn)真整改,確保整改落到實(shí)處。認(rèn)真開展“回頭看”工作,對以往問題整改情況的復(fù)查,對屢查屢犯的問題要進(jìn)行嚴(yán)肅教育與嚴(yán)厲考核,并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

      (五)加強(qiáng)郵銀配合,齊抓共管共同防范。確保郵政金融資金安全是郵政企業(yè)和郵儲銀行的共同責(zé)任。要與郵儲銀行加強(qiáng)配合,密切溝通,齊抓共管。要按照集團(tuán)公司《三個(gè)規(guī)定》的具體要求,切實(shí)履行職責(zé),建立案件防控的長效機(jī)制,不斷提高郵政金融風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

      銀行案防分析會議題篇二

      員工同志們:

      今天,我們召開20xx年季度案防工作分析會,我作簡要講話,一是回顧我行20xx年第一季度案防工作情況,二是對20xx年第二季度案防工作提出要求。

      20xx年季度是我行案件防控強(qiáng)化年的季度,也是銀監(jiān)局規(guī)定的“制度執(zhí)行年”的季度。我行高度重視案防工作,按照省銀監(jiān)局關(guān)于案防工作的要求,認(rèn)真努力開展案防工作,特別是做好員工教育培訓(xùn)、加強(qiáng)日常風(fēng)險(xiǎn)排查、層層落實(shí)責(zé)任等五方面工作,取得了良好成績,增強(qiáng)全行員工的案件風(fēng)險(xiǎn)意識,初步形成了案防建設(shè)的長效機(jī)制,為有效防范和化解案件風(fēng)險(xiǎn)奠定了扎實(shí)牢固的基礎(chǔ)。20xx年季度案防工作取得的成績來之不易,是我行重視和加強(qiáng)案防工作的結(jié)果,與全行各部門和全體員工的共同努力分不開。在此,我向?yàn)榘阜拦ぷ髯龀龀煽兒拓暙I(xiàn)的各部門和全體員工表示衷心的感謝。

      我行20xx年季度增強(qiáng)案防意識,認(rèn)真做好案防工作,雖然取得了很大成績,沒有發(fā)生各類案件,但是案防形勢依然嚴(yán)峻,我們絲毫不能松懈,需要繼續(xù)抓好案防工作,確保萬無一失,切實(shí)維護(hù)我行員工和資產(chǎn)的安全。為此,我對做好20xx年第二季度案防工作提出五項(xiàng)要求:一是深化合規(guī)文化。我們每個(gè)員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,明白能做和不能做的界限,在辦理每一筆業(yè)務(wù)、營銷每一個(gè)客戶時(shí),都要一切服從制度,一切遵守制度,在全行形成“程序至上、合規(guī)為本、效益為重”的內(nèi)控文化和“時(shí)時(shí)遵章、事事合規(guī)、自覺糾錯(cuò)”的合規(guī)文化。二是加強(qiáng)員工管理。要管好一線柜員、會計(jì)主管、信貸人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等重要崗位人員,加強(qiáng)對這些員工日常行為的排查,確保不出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)設(shè)施管理。要加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)施的檢查、維護(hù),實(shí)現(xiàn)“跨時(shí)空、全天候、零距離、無盲點(diǎn)”監(jiān)控,提高監(jiān)控實(shí)效。要管理好自助機(jī)具,確保自助機(jī)具正常使用,不發(fā)生案件事故。四是加強(qiáng)交易管理。要利用反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng),加大對重大交易的實(shí)時(shí)監(jiān)督,對提示的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)跟蹤,排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要規(guī)范檢查形式、規(guī)范檢查內(nèi)容、規(guī)范檢查流程、規(guī)范檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改,切實(shí)把各類問題消滅在萌芽狀態(tài)。

      員工同志們,案件防范工作是一項(xiàng)長期的工作,我們要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,長期不懈抓好案件防范工作,構(gòu)筑起案件防范工作的堅(jiān)實(shí)屏障,嚴(yán)防發(fā)生各類案件風(fēng)險(xiǎn),確保我們九都村鎮(zhèn)銀行科學(xué)發(fā)展和平安發(fā)展。

      謝謝大家!

      銀行案防分析會議題篇三

      各銀監(jiān)局,各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司,郵政儲蓄銀行,各省級農(nóng)村信用聯(lián)社,銀監(jiān)會直接監(jiān)管的信托公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司:

      根據(jù)20xx年全國銀行業(yè)監(jiān)督管理工作會議精神,為進(jìn)一步落實(shí)案防責(zé)任,保持案防高壓態(tài)勢,提高案防工作水平,全力維護(hù)銀行業(yè)安全穩(wěn)健運(yùn)行,現(xiàn)就20xx年銀行業(yè)案防工作提出以下意見。

      (一)明確職責(zé)分工,落實(shí)案防責(zé)任。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行案件防控責(zé)任主體職責(zé),明確案防工作牽頭部門責(zé)任,厘清案防牽頭部門與業(yè)務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)審稽核等部門案防職責(zé)邊界,保證各部門、上下級機(jī)構(gòu)案防權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任落實(shí)。

      (二)完善制度體系,提升制度執(zhí)行力。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要建立制度管理體系,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、風(fēng)險(xiǎn)特征和監(jiān)管政策變化,對內(nèi)部各項(xiàng)制度進(jìn)行評價(jià)、修訂和更新,確保制度覆蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查,提升內(nèi)部控制有效性。

      (三)組織案件風(fēng)險(xiǎn)排查,開展專項(xiàng)治理。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)狀況,組織開展以信貸、票據(jù)、跨業(yè)合作和員工異常行為等為重點(diǎn)的案件風(fēng)險(xiǎn)排查,落實(shí)排查責(zé)任,對排查發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)和突出問題

      開展專項(xiàng)治理。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要組織開展督促、指導(dǎo)和抽查,加強(qiáng)排查信息交流與共享,上下聯(lián)動,形成具有本機(jī)構(gòu)特色的常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制,并按季向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送排查情況。各銀監(jiān)局要加強(qiáng)督促檢查,按季將排查工作情況報(bào)告銀監(jiān)會。

      (四)開展案防工作試評估,激發(fā)內(nèi)生動力。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要圍繞案防工作組織、制度及質(zhì)量控制、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查、考核與問責(zé)等方面內(nèi)容開展20xx年案防工作試評估,按照法人負(fù)責(zé)原則,細(xì)化對分支機(jī)構(gòu)自我評估的工作要求。要通過評估,查找內(nèi)控管理和案防薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)整改。監(jiān)管部門要及時(shí)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)試評估情況進(jìn)行監(jiān)管評價(jià)。

      (五)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督檢查,實(shí)行違規(guī)積分管理。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要按照部門間各有側(cè)重、協(xié)調(diào)聯(lián)動的原則,有效發(fā)揮業(yè)務(wù)條線、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等部門在案防工作中的作用,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。同時(shí),研究建立覆蓋全部業(yè)務(wù)流程的操作性違規(guī)積分管理制度,防微杜漸,強(qiáng)化操作風(fēng)險(xiǎn)管理。

      (六)開展主題活動,加強(qiáng)員工教育管理。組織開展員工管理主題年活動,切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)員工管理。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要將員工教育培訓(xùn)作為案防工作的重要內(nèi)容,系統(tǒng)、全面開展員工崗位規(guī)范和業(yè)務(wù)流程教育,明晰違規(guī)操作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;開展職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工誠實(shí)守信的職業(yè)操守;加大合規(guī)文化建設(shè)力度,增強(qiáng)各級管理人員合規(guī)意識,營造“合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)氛圍。

      (七)按時(shí)報(bào)送案件情況,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和銀監(jiān)局要按照案件、案件風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)送的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送案件和案件風(fēng)險(xiǎn)信息,嚴(yán)禁瞞報(bào)或故意漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)。根據(jù)案件進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)送后續(xù)調(diào)查、督查、審結(jié)、整改情況報(bào)告和案例材料。對發(fā)生遲瞞報(bào)情況的,要進(jìn)行通報(bào),并進(jìn)行監(jiān)管談話。對因遲瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果的,要追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

      (八)實(shí)施案件分級管理,研究建立掛牌督辦制度。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)案件和案件風(fēng)險(xiǎn)事件的性質(zhì)、涉案金額等,對案件實(shí)施分級、分類管理,明確各層級的調(diào)查管理責(zé)任。監(jiān)管機(jī)構(gòu)要研究建立案件分級督查、督導(dǎo)辦法,合理劃分各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)的案件督查督導(dǎo)職責(zé),研究建立重大案件掛牌督辦制度,提高案件查辦效率。

      (九)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),高效開展案件調(diào)查。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在發(fā)生案件、尤其是重大、惡性案件時(shí),應(yīng)在第一時(shí)間成立專案組,開展案件調(diào)查工作,盡快查清案情,準(zhǔn)確定性,厘清責(zé)任,及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告案件調(diào)查情況,并注意保全涉案資產(chǎn),減少損失。發(fā)生重大、惡性案件,監(jiān)管機(jī)構(gòu)要約談案發(fā)法人機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。在案件督查督導(dǎo)中,會機(jī)關(guān)職能部門與銀監(jiān)局間應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。

      (十)嚴(yán)格案件問責(zé),嚴(yán)肅責(zé)任追究。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織開展案件問責(zé)工作,嚴(yán)格問責(zé)程序,落實(shí)案件責(zé)任,在嚴(yán)肅追究案件直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí),加大對有關(guān)管理人員的責(zé)任追究力度,嚴(yán)禁以經(jīng)濟(jì)處罰或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分。各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工

      作的監(jiān)督和指導(dǎo),對未按規(guī)定開展案件問責(zé)的機(jī)構(gòu),要依法采取監(jiān)管強(qiáng)制措施,督促其嚴(yán)肅問責(zé)。

      (十一)開展案件整改檢查,推動以查促防。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)對其分支機(jī)構(gòu)發(fā)生案件的整改情況進(jìn)行審計(jì)檢查,并將檢查情況及時(shí)報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件整改審計(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評估檢查整改效果,對整改不力的,要及時(shí)約談,采取監(jiān)管措施,推動以查促防。

      (十二)做好案防統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)案防非現(xiàn)場監(jiān)管。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按照案防統(tǒng)計(jì)制度要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送本機(jī)構(gòu)案防工作情況。要根據(jù)案防形勢變化和監(jiān)管要求,適時(shí)修改、調(diào)整案防統(tǒng)計(jì)制度,完善、細(xì)化相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),做好案防非現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)分析和通報(bào)工作,完善案防非現(xiàn)場信息共享機(jī)制。

      (十三)深入分析案件情況,做好案情通報(bào)。建立和完善案件、案件風(fēng)險(xiǎn)信息合賬制度,做好案件、案件風(fēng)險(xiǎn)信息的登記、匯總和統(tǒng)計(jì)分析工作。認(rèn)真分析案發(fā)形勢,及時(shí)總結(jié)案發(fā)特點(diǎn),研究案發(fā)趨勢,提出案防要求,提高案件風(fēng)險(xiǎn)識別、監(jiān)測、分析能力,定期開展案情通報(bào)。

      (十四)剖析典型案例,及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)提示。深入剖析重大案件和典型案例,分析案發(fā)原因,研究作案手段,查找薄弱環(huán)節(jié),明確整改要求。及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,舉一反三,防止同質(zhì)同類案件多次發(fā)生。匯編典型案例,開展以案說法和警示教育。

      (十五)開展處罰信息登記,建立從業(yè)人員“灰名單”制度。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要按照從業(yè)人員處罰信息登記制度(“灰名單”制度)要求,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送、登記從業(yè)人員處罰信息,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)要做好處罰信息的管理使用,為高管任職資格審

      核和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)人力資源盡職調(diào)查提供支持,防范因被處罰人員跨機(jī)構(gòu)、跨地區(qū)流動引發(fā)的案件風(fēng)險(xiǎn)。

      (十六)推動信息平臺建設(shè),強(qiáng)化信息交流共享。研究建立監(jiān)管機(jī)構(gòu)與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)之間互聯(lián)互通的風(fēng)險(xiǎn)信息交流平臺,及時(shí)收集、登記各類風(fēng)險(xiǎn)信息,使相關(guān)機(jī)構(gòu)能及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)動態(tài),提前采取預(yù)防措施,堵塞管理漏洞,提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力。風(fēng)險(xiǎn)信息平臺建設(shè)按照先起步、后完善的原則,先從銀行業(yè)案件信息開始,逐步增加外部欺詐等風(fēng)險(xiǎn)信息。

      (十七)完善安保制度,健全組織架構(gòu)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要建立健全安保組織架構(gòu),落實(shí)安保工作責(zé)任,提供與安保工作任務(wù)相適應(yīng)的人力、物力和財(cái)力保障;研究制定銀行業(yè)安全防范工作、現(xiàn)場檢查規(guī)程和安保類案(事)件統(tǒng)計(jì)制度。

      (十八)落實(shí)安防要求,強(qiáng)化安全管理。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要按照規(guī)定開展安防設(shè)施建設(shè),切實(shí)提高科技化、智能化管理水平。各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)要會同公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對安防工作的指導(dǎo)、檢查,督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)安防要求,建設(shè)平安型銀行。

      銀行案防分析會議題篇四

      同志們:

      今年以來,我縣農(nóng)信社緊密圍繞銀監(jiān)部門和省聯(lián)社案防工作安排部署,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,人防、物防、技防并舉,崗位、條線、內(nèi)審聯(lián)動,時(shí)刻保持勤查勤處高壓態(tài)勢,科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、積極應(yīng)對、妥善處置,扎實(shí)做好案件防控工作,促進(jìn)了改革和業(yè)務(wù)發(fā)展。今天參加營業(yè)部的案防分析會議,我講幾點(diǎn)意見:

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建齊抓共管良好局面。按照監(jiān)管部門和省、市聯(lián)社案防量化考核有關(guān)要求,縣聯(lián)社高度重視,迅速響應(yīng),成立了案防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了方案,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、條線責(zé)任、崗位責(zé)任的貫徹落實(shí),把案件防控責(zé)任逐級分解到各部門、各網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)要將案防工作任務(wù)分解到崗位和人員,明確各崗位、人員的案防工作職責(zé),構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工作網(wǎng)絡(luò)。

      (二)加強(qiáng)檢查,落實(shí)整改。從銀監(jiān)部門和上級聯(lián)社通報(bào)的案件情況看,多數(shù)案件發(fā)生在基層。從聯(lián)社近期開展的常規(guī)檢查、專項(xiàng)檢查和離任審計(jì)等情況來看,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)制度執(zhí)行不到位的情況仍然比較突出,一些習(xí)慣性違規(guī)問題屢查屢犯,未得到有效遏制。譬如柜面操作不規(guī)范、貸款資料收集不齊全、形成不良貸款、失訴訟時(shí)效貸款、貸后跟蹤檢查不到位、七級分類不準(zhǔn)確等問題均不同程度存在,這里面既有員工規(guī)則意識不強(qiáng)的問題,也有內(nèi)控管理上的問題,說明基層社案防工作依然不夠深入,主任和運(yùn)營主管要把內(nèi)控檢查作為每季度的重要工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)的檢查和指導(dǎo),對檢查存在問題要問責(zé)到人,并落實(shí)專人跟蹤整改。

      (三)積極應(yīng)對,把握當(dāng)前案防嚴(yán)峻形勢。目前,我聯(lián)社正處于農(nóng)商行改制時(shí)期,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬、存貸規(guī)模逐步擴(kuò)大、市場份額競爭加劇,經(jīng)營環(huán)境也越來越復(fù)雜,監(jiān)控難度越來越大,潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來越多,對我縣農(nóng)信社內(nèi)控的適應(yīng)性、操作的合規(guī)性形成了嚴(yán)峻考驗(yàn)。案件風(fēng)險(xiǎn)常常具有滯后性和潛伏性,隨著案件防控治理工作的不斷深入,改革期間成為我們案件防控的壓力突出期。因此,要求我們每一位干部員工要時(shí)刻繃緊案件防控這根弦,要處安思危,嚴(yán)防嚴(yán)控,辦好每一筆業(yè)務(wù),把好每一道關(guān)卡,防好每一個(gè)環(huán)節(jié)。

      (四)落實(shí)案防考核機(jī)制,提高案防意識。聯(lián)社合規(guī)部于今年4月制定下發(fā)了《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社案件防控考核辦法(試行)》,明確了考核指標(biāo),對案防工作組織、案防工作質(zhì)量、案防工作執(zhí)行力等方面進(jìn)行量化考核。各崗位人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),確保每項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行落實(shí)到位,避免由于個(gè)人的違規(guī)操作影響全體人員的績效考核。

      網(wǎng)點(diǎn)要建立案防學(xué)習(xí)長效機(jī)制,通過不間斷的教育培訓(xùn),引導(dǎo)廣大干部員工強(qiáng)化對案防工作的認(rèn)識:一是重要性,案防是“一把手”工程,是“帽子”工程。出了案件,對單位,是資金損失、形象聲譽(yù)損失,影響改革發(fā)展;對個(gè)人,輕則賠償、受處分,重則丟位置、丟工作、承擔(dān)刑事責(zé)任,不能有絲毫的含糊;二是緊迫性,當(dāng)前國際國內(nèi)形勢更趨復(fù)雜,外部金融危機(jī)仍未見底,內(nèi)部社會矛盾積聚,對案防工作帶來新的壓力;三是復(fù)雜性,銀行業(yè)是案件高發(fā)領(lǐng)域,受宏觀調(diào)控、銀行信貸規(guī)模控制、社會資金面偏緊等因素影響,內(nèi)外部各種不利因素疊加;四是反復(fù)性,一些屢查屢犯的問題、案件呈窩狀、鏈?zhǔn)健⑵瑺畎l(fā)生;五是廣泛性,發(fā)案領(lǐng)域和環(huán)節(jié)呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn),在資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)中均有發(fā)生,涉及銀行賬戶開戶、重要憑證管理、銀企對賬、質(zhì)押物管理、票據(jù)業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié);六是多樣性,涉及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、一線員工、授權(quán)管理人員等多個(gè)層面人員;七是艱巨性,案件難以根治,特別是員工的道德風(fēng)險(xiǎn);八是長期性,由于體制、機(jī)制和內(nèi)部管理等方面的深層次問題還沒有徹底解決,案防工作是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),對案防成績不可沾沾自喜,對案件的爆發(fā)不可心存僥幸,對案件防控工作的形勢,務(wù)必保持清醒認(rèn)識。

      (五)做好員工行為排查。在當(dāng)前的新形勢下,部分員工放松了政治理論學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng),在復(fù)雜的社會環(huán)境和金錢誘惑面前,世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生嚴(yán)重扭曲,“向錢看”傾向嚴(yán)重,被拉攏腐蝕可能逐漸增大。各位員工要經(jīng)得住各種誘惑,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,珍惜工作崗位,使“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,合規(guī)人人有責(zé),合規(guī)才能保護(hù)自己”的理念真正深入人心,并成為從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。社主任要按要求做好員工家訪,深入了解員工訴求,解決員工實(shí)際問題。把案防工作放在首位,堅(jiān)持從嚴(yán)治社為第一方略、以防控風(fēng)險(xiǎn)為第一任務(wù)的要求,堅(jiān)持改革發(fā)展與防案控險(xiǎn)的統(tǒng)一,把風(fēng)險(xiǎn)防控放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上,避免重業(yè)務(wù)輕內(nèi)控、重人情輕制度、重布置輕落實(shí)、重檢查輕整改的現(xiàn)象。同志們這要引起我們的重視,業(yè)務(wù)發(fā)展既要有量的突破,更要有質(zhì)的保證,案防無小事,發(fā)案壞大事。

      同志們,案防責(zé)任重于泰山,我們一定要恪盡職守,認(rèn)真履職盡責(zé),為農(nóng)信社的改革發(fā)展保好駕護(hù)好航,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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