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      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 08:00:13
      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)
      時(shí)間:2023-08-23 08:00:13    

      寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,寫(xiě)明白,實(shí)事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇一

      在倉(cāng)儲(chǔ)部,了解了公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉了貨物出入庫(kù)流程,學(xué)會(huì)了與客戶(hù)、倉(cāng)庫(kù)包括車(chē)隊(duì)的溝通,也掌握了賬單的制作與核對(duì)。20xx年倉(cāng)儲(chǔ)部總操作票數(shù)上升,總吞吐量上升。

      在綜管部,主要負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、結(jié)果跟進(jìn)及入職通知等人力資源事宜,負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動(dòng)、離職、解聘等員工關(guān)系手續(xù),執(zhí)行薪酬與績(jī)效考核管理,包括員工薪資、福利等,組織員工培訓(xùn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成上級(jí)及總部要求的報(bào)表,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      不管在倉(cāng)儲(chǔ)部還是綜管部,都能發(fā)現(xiàn)自己存在的不足。

      在倉(cāng)儲(chǔ)部,由于異常處理經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏綜合知識(shí)和技能,處理突發(fā)問(wèn)題時(shí)考慮不周,導(dǎo)致處理進(jìn)展效果不是很理想。需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識(shí)和技能,盡快成為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手。

      在綜管部,由于對(duì)公司制度不夠熟悉,沒(méi)有系統(tǒng)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),導(dǎo)致了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi)。需要更多地了解公司的相關(guān)制度規(guī)定,不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)來(lái)提升自己的綜合能力。

      20xx年,兩個(gè)目標(biāo):

      1、盡職盡責(zé),全力做好本職工作,為公司創(chuàng)造效益;

      2、虛心學(xué)習(xí),提升自己的綜合能力,為更進(jìn)一步不斷努力。

      總之,我會(huì)繼續(xù)努力,提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,也希望同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的為公司服務(wù)。

      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇二

      從xx年下半年開(kāi)始,作為公司推行“5s”管理的試點(diǎn)部門(mén),倉(cāng)儲(chǔ)部開(kāi)始備品備件“5s”管理的改造。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分廠部門(mén)的積極配合下,倉(cāng)儲(chǔ)部迎難而上,發(fā)揚(yáng)不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,在短短四個(gè)多月的時(shí)間里整理了數(shù)千種、幾十萬(wàn)件的備品備件,圓滿(mǎn)完成了公司交給的任務(wù)。

      在此次庫(kù)房整理過(guò)程中,倉(cāng)儲(chǔ)部始終圍繞著“一切以生產(chǎn)為重”這個(gè)指導(dǎo)思想來(lái)工作:重新規(guī)劃庫(kù)房布局,制作新貨架,并按用途對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分類(lèi),對(duì)備品備件進(jìn)行集中存放,統(tǒng)一管理。并通過(guò)“用友”軟件等先進(jìn)手段來(lái)協(xié)助管理,提高效率。在用軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控的基礎(chǔ)上,開(kāi)創(chuàng)性的推行“零庫(kù)存”管理模式,把備品備件的需求、計(jì)劃與使用緊密的結(jié)合到了一起,真正做到了備品備件的最大化利用,從而達(dá)到了理公司降低多余庫(kù)存,節(jié)約成本的要求。

      1.提高人員素質(zhì),加深員工對(duì)“5s”管理的理解,從而更好的勝任新管理模式下的工作。

      2.積極與相關(guān)部門(mén)合作,繼續(xù)推動(dòng)備品備件名稱(chēng)的規(guī)范與統(tǒng)一工作,做到“同一個(gè)備件,同一個(gè)名稱(chēng)”,以使備品備件領(lǐng)用更加準(zhǔn)確、方便。

      3.完成倉(cāng)儲(chǔ)部與各分廠、部門(mén)的信息共享工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)使各分廠、部門(mén)能夠更加快捷、準(zhǔn)確的了解庫(kù)存信息,從而更加合理的 制定備品備件采購(gòu)計(jì)劃。

      4.加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的交流和溝通,清理、淘汰無(wú)效庫(kù)存,提高庫(kù)房使用效率。

      5.在成品管理方面,嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;積極與分廠溝通、學(xué)習(xí),盡早把“5s”的管理方法融入其中;并發(fā)揮分廠、與國(guó)貿(mào)之間中轉(zhuǎn)站的作用,配合分廠更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。

      在新的一年里,倉(cāng)儲(chǔ)部會(huì)再接再厲,不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取為公司的生產(chǎn)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇三

      一、2011年主要工作內(nèi)容

      2011年8月份之前,我一直在物資公司倉(cāng)儲(chǔ)部從事成品倉(cāng)庫(kù)管理工作。由于從2007年9月份入公司以來(lái),一直從事成品倉(cāng)庫(kù)的管理工作,在這幾年的時(shí)間里也總結(jié)了自己的一套工作方法,因此得到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與鼓勵(lì),擔(dān)任成品庫(kù)班長(zhǎng)一職。在這段時(shí)間的磨練中,慢慢的摸索出一套成品倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)及人員的管理方法,并取得了良好的效果。

      1)人員的合理安排

      行輪崗制度。這樣使每個(gè)員工工作量達(dá)到平衡的同時(shí),使得各個(gè)員工全面的掌握了成品輪胎的型號(hào)及分布。

      2)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的合理安排

      由于2011年成品的收發(fā)與前幾年都有較大程度的提高,倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理也面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。由于倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資全部上到貨架以保證輪胎的質(zhì)量。這樣對(duì)于一些有特殊需求的輪胎在發(fā)貨時(shí)需要及時(shí)的歸位,才能更大限度的利用有限的空間,否則一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)整理及盤(pán)點(diǎn)帶來(lái)諸多不便之處。針對(duì)以上問(wèn)題,在倉(cāng)庫(kù)的管理要求我實(shí)時(shí)掌握各種型號(hào)的入庫(kù)型號(hào)及即將出庫(kù)的型號(hào),以便在發(fā)貨時(shí)不至于手忙腳亂。另外為了先進(jìn)先出的原則,適時(shí)的對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位進(jìn)行了合理的調(diào)整。

      3)人員的溝通與協(xié)調(diào)

      倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)的管理工作主要體現(xiàn)在本班人員的安排以及與生產(chǎn)入庫(kù)和包裝車(chē)間進(jìn)行的溝通協(xié)調(diào)工作。在2011年的工作中針對(duì)工作中不服從管理的現(xiàn)象,進(jìn)行溝通及合理的調(diào)度,并取得了良好的效果。另外,在生產(chǎn)入庫(kù)及包裝車(chē)間的協(xié)調(diào)中,主要針對(duì)入庫(kù)的時(shí)間安排進(jìn)行了合理的溝通,既保證了兩方工作能順利完成的情況下,而不至于導(dǎo)致一方由于時(shí)間的節(jié)點(diǎn)問(wèn)題導(dǎo)致工作質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題。

      2011年8月份進(jìn)入物資公司綜合計(jì)劃部工作,一直從事計(jì)劃的管理工作另外兼任統(tǒng)計(jì)員一職。

      1)計(jì)劃管理方面

      公司材料及設(shè)備的需求計(jì)劃的收發(fā)記錄工作,切實(shí)保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

      2)統(tǒng)計(jì)工作

      統(tǒng)計(jì)工作主要是負(fù)責(zé)向集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部匯報(bào)本公司每月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)容及本月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況資料的匯報(bào)。以及各季度及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分析及下年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的匯報(bào)工作。

      二、2011年工作中存在的不足

      1、溝通協(xié)調(diào)能力欠缺

      無(wú)論是倉(cāng)儲(chǔ)部還是綜合計(jì)劃部的工作,都面臨著大量的溝通協(xié)調(diào)工作,由于自身工作經(jīng)驗(yàn)不足的原因也導(dǎo)致了一些工作出現(xiàn)漏洞及數(shù)據(jù)收集不及時(shí)不完善的情況。

      2、文字積累不足

      由于自己畢業(yè)以后一直從事倉(cāng)儲(chǔ)工作,對(duì)于辦公室軟件及一些文字的編排及文章的布局不是很精通。另外對(duì)于本部門(mén)的一些經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體操作方面缺乏經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制方面存在較多的問(wèn)題。

      3、工作計(jì)劃的安排有時(shí)不夠合理

      由于有時(shí)自身工作計(jì)劃性問(wèn)題,在實(shí)際的工作中沒(méi)有真正的做到未雨綢繆,工作計(jì)劃的安排不是很合理,導(dǎo)致了一些工作的進(jìn)行非常不順利。另外對(duì)于公司計(jì)劃編制的問(wèn)題,不能真正站在整個(gè)公司的層面去看問(wèn)題,從而導(dǎo)致編制時(shí)無(wú)從下手。

      三、2012年工作計(jì)劃

      1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)

      公司的采購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起著一定的作用。因此在2012年的工作中,我要加強(qiáng)與生產(chǎn)公司及本公司部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,爭(zhēng)取把計(jì)劃收集與下達(dá)的更加準(zhǔn)確,確保整個(gè)采購(gòu)工作中不因計(jì)劃傳達(dá)不及時(shí)、不準(zhǔn)確而出現(xiàn)問(wèn)題。

      2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

      在2012年的工作中,我要在自身學(xué)習(xí)方面武裝自己,通過(guò)讀書(shū)及向好的部門(mén)人員學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短來(lái)豐富自己的知識(shí)。以至于自己在計(jì)劃的編制及月匯報(bào)內(nèi)容時(shí)不會(huì)感覺(jué)無(wú)從下手。

      凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,在2012年的工作中,我要本著一切向前看的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作。對(duì)工作作出最合理有效的規(guī)劃,爭(zhēng)取做到面面俱到,減少工作中出現(xiàn)的失誤。

      4、強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)

      責(zé)任一詞至關(guān)重要,無(wú)論是國(guó)家、企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的責(zé)任意識(shí)。作為公司的員工,更應(yīng)當(dāng)以公司利益為己任,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。所以在今后的工作中我要時(shí)刻提醒自己所肩負(fù)的責(zé)任,在遇到問(wèn)題時(shí)不推卸責(zé)任,勇于面對(duì)工作中的困難,爭(zhēng)取把工作做到精益求精。

      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇四

      我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工,到今天1個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據(jù)單位的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為單位正式員工,以下是我的工作總結(jié)。

      作為一個(gè)剛從學(xué)校出來(lái)沒(méi)的任何工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),初來(lái)單位,很擔(dān)心該怎樣從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名倉(cāng)庫(kù)保管員。該如何做好本職工作;但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,讓我很快適應(yīng)了自己的工作。

      在實(shí)習(xí)期間,我一直在倉(cāng)儲(chǔ)部工作,工作內(nèi)容和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差都很大;但是通過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,也熟悉了部門(mén)的整個(gè)操作流程。

      在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為單位做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,由于剛開(kāi)始對(duì)工作的不熟悉,難免出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤提醒和指正。

      經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的試用期,不管是從打掃庫(kù)區(qū),還是防洪抗災(zāi);不管是糧食保管,出庫(kù)入庫(kù)等,各項(xiàng)流程我已基本熟悉。包括查糧情,埋線(xiàn),環(huán)流熏蒸等技術(shù)上的工作也有所接觸,我相信我會(huì)在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),盡快為部門(mén)為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給我繼續(xù)在單位學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇五

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間x年已快過(guò)去了。為把今年的項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)材料管理在提升一個(gè)檔次,現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮長(zhǎng)處,響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的加強(qiáng)材料物資管理提供經(jīng)驗(yàn)和方法。

      1、材料申購(gòu)

      物料分類(lèi)擺放。按照材料種類(lèi)、規(guī)格型號(hào)擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫(kù)房的整潔。隨時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資進(jìn)行點(diǎn)清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細(xì)標(biāo)明進(jìn)貨日期、數(shù)量等信息。隨時(shí)檢查、掌握庫(kù)存物料有效期情況,做到先進(jìn)先出。落實(shí)防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫(kù)存物料完好無(wú)損。認(rèn)真做好庫(kù)存物料清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì),及時(shí)更新各類(lèi)臺(tái)帳,做到賬、卡、物相符。積極配合生產(chǎn)需要,按照輕、重、緩、急合理提報(bào)材料物資申請(qǐng)計(jì)劃,嚴(yán)格壓縮庫(kù)存。保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

      4、材料發(fā)放

      嚴(yán)格執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)管理制度》。材料物資的發(fā)放,嚴(yán)格審批手續(xù)。對(duì)所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,才進(jìn)行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),詢(xún)問(wèn)用途、用量,嚴(yán)防材料物資的浪費(fèi)和丟失。做好后續(xù)跟蹤事宜,配合生產(chǎn)及時(shí)做好退、補(bǔ)、換工作,保證生產(chǎn)正常順利開(kāi)展。

      5、倉(cāng)庫(kù)管理目標(biāo)

      在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,也找出了材料管理的不足,下步對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資的管理中爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)。

      (1)時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

      (2)為了使倉(cāng)儲(chǔ)物料做到帳、卡、物一致,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次自盤(pán),做到隨時(shí)檢查和整理,消除隱患,壓縮庫(kù)存避免積壓現(xiàn)象。

      (3)加強(qiáng)與各崗位的溝通,吸取好的建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

      (4)嚴(yán)格落實(shí)公司的材料物資管理規(guī)定,做到賬、卡、物相符。

      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇六

      20xx年度我沒(méi)有系統(tǒng)而全面的完成自己擬定的工作計(jì)劃,感到羞愧, 在我還沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備的時(shí)候,新的一年便悄無(wú)聲息的開(kāi)始了。對(duì)于新的一年我有很多的工作要做,我還要倍加努力。

      二,將成品燈分類(lèi)明確,數(shù)量準(zhǔn)確,擺放正確的保管

      六,將現(xiàn)場(chǎng)目視化管理看板繼續(xù)更新,對(duì)新的原材料及時(shí)增加看板

      七,及時(shí)溝通質(zhì)檢和生產(chǎn)原材料到貨,讓其檢驗(yàn)入庫(kù)和生產(chǎn)及時(shí)領(lǐng)用

      八,做好和生產(chǎn)銜接,盡量節(jié)約領(lǐng)料時(shí)間,加快生產(chǎn)節(jié)湊

      十,及時(shí)和深圳采購(gòu)溝通,把其采購(gòu)的特殊物資及時(shí)入庫(kù)

      十一,做好和各個(gè)部門(mén)的溝通做到工作流程順暢

      十二,把倉(cāng)庫(kù)5s全面提升

      十三,將倉(cāng)庫(kù)管理持續(xù)改善,推陳出新,開(kāi)拓思維,多提改善意見(jiàn)

      十四,最重要的一條是遵從企業(yè)文化,堅(jiān)持企業(yè),按公司的規(guī)定去做……

      綜上所述:在我沒(méi)有寫(xiě)這篇總覺(jué)的時(shí)候感覺(jué)有許多話(huà)要寫(xiě)進(jìn)去,可是真正到寫(xiě)的時(shí)候卻無(wú)從下手了。在新的一年里我本著要少說(shuō)多做,從嚴(yán)智倉(cāng),務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍的工作態(tài)度,認(rèn)真度過(guò)新年的一年的每一天工作!

      計(jì)量倉(cāng)工作原理 倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇七

      1、基礎(chǔ)工作:倉(cāng)庫(kù)的整理工作,由于庫(kù)房位置緊張施工單位及晉州分廠廢舊物資占據(jù)1/2的庫(kù)房,所以下半年的工作重心放在倉(cāng)庫(kù)的整理方面,且進(jìn)行的時(shí)間比較漫長(zhǎng),由于庫(kù)房位置不是同一時(shí)間交由倉(cāng)庫(kù)管理,庫(kù)位一時(shí)也不能固定,以至于反復(fù)多次的倒庫(kù)、整理,走了不少?gòu)澛?,浪費(fèi)不少人力物力。直至今年xx月份,倉(cāng)庫(kù)大的分區(qū)基本成型,大致分為原料庫(kù)、機(jī)物料庫(kù)、成品庫(kù)及廢舊物資庫(kù)和即將交付使用的罐區(qū)。具體原料庫(kù)下分液體桶裝庫(kù)和固體原料庫(kù),機(jī)物料庫(kù)分為備品備件庫(kù)及大型物資庫(kù)。

      2、原料方面:通過(guò)倉(cāng)庫(kù)的基礎(chǔ)整理已達(dá)到固液分開(kāi),按照其不同的性質(zhì)整齊擺放,并且做了明確的標(biāo)識(shí),完善了出入庫(kù)登記卡,改變了之前隨意堆放的現(xiàn)象。完善了安全巡查制度,做到了每天對(duì)原料庫(kù)的溫度、濕度、通風(fēng)情況是否良好、地面是否干凈衛(wèi)生等安全巡查。

      3、機(jī)物料方面:經(jīng)過(guò)幾次的倒庫(kù)整理機(jī)物料庫(kù)已基本成型,近期對(duì)機(jī)物料進(jìn)行了細(xì)致的分類(lèi)、擺放,對(duì)每一個(gè)種類(lèi)、型號(hào)都進(jìn)行了細(xì)致的標(biāo)識(shí)。根據(jù)庫(kù)存機(jī)物料的使用情況也進(jìn)行了分類(lèi)、分庫(kù)整理。對(duì)物料的名稱(chēng)做了統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有效的杜絕了帳物名稱(chēng)不符的現(xiàn)象,避免了出入庫(kù)的誤差。

      4、賬務(wù)方面:年初主要是設(shè)備安裝,條件有限采用賬本記賬,從五月八號(hào)開(kāi)始使用電子帳,由于金通物資全部轉(zhuǎn)入愛(ài)弗特,因此對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行了一次統(tǒng)一的盤(pán)點(diǎn)入賬,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整做到了賬、物、卡完全一致。十一月份引進(jìn)了“用友”軟件,經(jīng)過(guò)一段培訓(xùn)目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)的分類(lèi)、物資名稱(chēng)錄入及單價(jià)的填寫(xiě)工作,力爭(zhēng)年底前完成前期工作,致使明年的賬務(wù)工作更加明了,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資流動(dòng)有了更進(jìn)一步的的監(jiān)控,減少錯(cuò)誤的發(fā)生。

      5、人員管理及制度流程的制定:前期倉(cāng)庫(kù)人員較為緊缺,目前大部分都是五月份統(tǒng)一招聘上崗的,由于新工從未涉及過(guò)實(shí)體生產(chǎn)企業(yè)尤其是化工行業(yè),因此花費(fèi)很長(zhǎng)一段時(shí)間對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)工作,從基礎(chǔ)物資名稱(chēng)、性質(zhì)、急救措施,機(jī)物料的名稱(chēng)、型號(hào)、材質(zhì)、用途等一一細(xì)致的進(jìn)行培訓(xùn),目前已基本掌握,都能獨(dú)立操作倉(cāng)庫(kù)流程。同時(shí)也進(jìn)行了思行教育,培養(yǎng)員工的執(zhí)行能力、個(gè)人的主觀能動(dòng)性以及責(zé)任心方面的樹(shù)立。在長(zhǎng)期的整理工作中從零開(kāi)始完善了一系列的工作流程,從到貨、驗(yàn)貨、入庫(kù)、存放及領(lǐng)用出庫(kù)等細(xì)節(jié)問(wèn)題,制定了倉(cāng)庫(kù)的管理制度。

      (一)20xx年倉(cāng)庫(kù)工作中遇到的問(wèn)題

      1、責(zé)任心不足。工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以出現(xiàn)問(wèn)題較多。如,帳物數(shù)量名稱(chēng)不統(tǒng)一、發(fā)貨中的數(shù)量短缺、貨物錯(cuò)發(fā)、部門(mén)內(nèi)部間的交接問(wèn)題等。責(zé)任心的大小,源與責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績(jī)效考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念及自我管理等)的認(rèn)知度。

      2、與其他部門(mén)溝通不夠,造成不必要的麻煩偏多。如與設(shè)備部缺乏溝通,對(duì)有些貨物名稱(chēng)不清楚,驗(yàn)貨不夠仔細(xì)等造成不必要的麻煩。與生產(chǎn)及采購(gòu)溝通不足,導(dǎo)致有些庫(kù)存緊張,有的庫(kù)存過(guò)多。

      3、倉(cāng)儲(chǔ)意識(shí)及安全意思不夠。如倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、平時(shí)整理不到位、取完樣品未及時(shí)封口、到貨未及時(shí)上架等等。進(jìn)出安全及存放安全是倉(cāng)庫(kù)的首要目標(biāo)。

      4、執(zhí)行力不高。在公司內(nèi)控及績(jī)效考核還沒(méi)有完善的情況下,員工不知道干好了有什么好處及干不好沒(méi)什么壞處。

      (二)、應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決方案

      通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到未來(lái)倉(cāng)庫(kù)工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對(duì)車(chē)間的全面開(kāi)工,還會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新矛盾和問(wèn)題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持規(guī)章制度面前人人平等,獎(jiǎng)罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度;繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免工作失誤及問(wèn)題的出現(xiàn),提高工作質(zhì)量。

      三、20xx年工作展望

      (一)20xx年度的工作內(nèi)容、計(jì)劃及重心

      針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃及重心主要圍繞“基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、完善及優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并且以文字形式出臺(tái),提高工作效率、完善庫(kù)存數(shù)據(jù)提高準(zhǔn)確性、進(jìn)行成本管理及物資流通中的資本滯留問(wèn)題處理、加強(qiáng)員工素質(zhì)提高工作效率、落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全工作”等幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

      (二)工作開(kāi)展思路

      1、基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化;面臨一二車(chē)間即將開(kāi)工,原料庫(kù)貨位會(huì)比較緊張,所以要讓有限的空間發(fā)揮無(wú)限的作用還需進(jìn)一步的優(yōu)化整合,根據(jù)物料性質(zhì)的不同使空間的使用最大化。機(jī)物料庫(kù)要隨著設(shè)備安裝的逐漸完工進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致的調(diào)整,使之更加合理化、標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行6s管理,加強(qiáng)環(huán)境改善工作,加大清潔力度,同時(shí)為區(qū)域劃分責(zé)任人,落實(shí)責(zé)任到人,保持環(huán)境的整潔美觀,為后續(xù)的庫(kù)存統(tǒng)計(jì)建立良好的基礎(chǔ)。

      2、完善及優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度并且以文字形式出臺(tái),提高工作效率;通過(guò)今年的工作總結(jié)了一系列的工作流程,但還未落實(shí)制度,今年首要工作放在倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程的進(jìn)一步優(yōu)化,縮減工作流程,提高工作效率,以及各項(xiàng)制度的文字形式出臺(tái),并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

      3、完善庫(kù)存數(shù)據(jù)提高準(zhǔn)確性;力爭(zhēng)年初開(kāi)始使用軟件記賬,做到出入庫(kù)及時(shí)登帳,每日結(jié)賬,細(xì)心校對(duì),避免人為失誤。針對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤(pán)工作,改善及完善盤(pán)點(diǎn)流程,避免因盤(pán)點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問(wèn)題,落實(shí)盤(pán)點(diǎn)所出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)一步完善賬目及出入庫(kù)管理從根源解決問(wèn)題。做到當(dāng)日出庫(kù)當(dāng)日盤(pán),月末統(tǒng)一盤(pán)點(diǎn)。

      4、進(jìn)行成本管理及物資流通中的資本滯留問(wèn)題處理;目前倉(cāng)庫(kù)未涉及成本管理,在倉(cāng)庫(kù)報(bào)表中并不能體現(xiàn)物資使用情況是否合理,也并未制定一個(gè)合理的使用量。因此明年準(zhǔn)備涉及此項(xiàng)工作,還需各部門(mén)的積極配合。根據(jù)庫(kù)存部分物資較大的情況制定合理庫(kù)存量,對(duì)目前庫(kù)存的大量廢舊物資進(jìn)行處理,盤(pán)活資金,減小資本的滯留。

      5、加強(qiáng)員工素質(zhì)提高工作效率;加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,完成倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)調(diào)整。對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作人員的工作技能、工作績(jī)效、工作態(tài)度做好全方位的評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,針對(duì)員工技能上的不足之處,有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高素質(zhì)的倉(cāng)庫(kù)管理團(tuán)隊(duì)。

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