總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

極端女權(quán)存在的合理性 極端女權(quán)整治工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇一

婦女*工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維

權(quán)意識，提高婦女自身的*能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日—3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女*等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。

我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實施女職工*工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項工作，不斷提升女職工*工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水*。

維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。

極端女權(quán)存在的合理性 極端女權(quán)整治工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇二

根據(jù)省總工會《關(guān)于開展20xx年女職工*行動月活動的通知》要求，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，提高女職工對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的知曉率，擴(kuò)大社會影響面，不斷增強(qiáng)廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力，長沙市總工會組織全市各級工會在3月扎實開展了女職工*行動月活動。

為普及女職工勞動保護(hù)法律法規(guī)知識，促進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。長沙市總工會按照省總女職工委員會確定的活動內(nèi)容和工作要求，將開展*行動月活動作為20xx年女職工重點(diǎn)工作，為確?；顒娱_展得扎實有效，專門召開女職委會議進(jìn)行部署安排，制定下發(fā)活動文件，發(fā)動全市各級工會開展相關(guān)活動。

1、以*行動月活動為契機(jī)，送法到基層。為了擴(kuò)大女職工*行動月的影響面和提高法制宣傳的扎實性，我市各級工會開展了送法下基層活動。芙蓉區(qū)總工會設(shè)立宣傳點(diǎn)，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動法》、《《工會法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現(xiàn)場解答了法律、健康、心理、勞動就業(yè)等相關(guān)咨詢，依法維護(hù)婦女合法權(quán)益。營造了維護(hù)女性合法權(quán)益的良好氛圍，提高了*周活動的影響力。開福區(qū)總工會聯(lián)合各街道工會聯(lián)合會，將法律知識送到基層，送到女職工身邊。

二是到人流密集的公共場所設(shè)點(diǎn)，為過往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會聯(lián)合會和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律*宣傳冊，并有專職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費(fèi)提供了法律*等方面的法律知識咨詢。不少女職工來到現(xiàn)場詢問法律知識，活動當(dāng)天共散發(fā)了法制宣傳小冊子三百余份。

2、開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會以長沙市總工會女職工素質(zhì)教育大講堂為*臺宣講女職工權(quán)益維護(hù)知識。望城區(qū)總工會向各系統(tǒng)工會、直屬工會、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會下發(fā)《關(guān)于開展20xx年女職工*行動月活動的.通知》(望工發(fā)〔20xx〕1號)紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會統(tǒng)一部署，在三八國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工*行動月活動。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、部分直屬工會通過組織女職工參加專題講座、座談會、法律咨詢、免費(fèi)發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，增強(qiáng)女職工的*意識。

開福區(qū)專門聘請了司法人員在企業(yè)開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。針對近日，*首部反家暴法正式實施，在國際三八婦女節(jié)來臨之際，特邀請女權(quán)專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會聯(lián)合會、清水塘街道四季花城社區(qū)工會聯(lián)合會為轄區(qū)女職工舉辦了題為關(guān)愛女性，拒絕家暴的專題講座2場，從關(guān)愛女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強(qiáng)，自立;預(yù)防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個方面進(jìn)行了闡述。講座結(jié)束后，社區(qū)工會給參與活動的女職工派發(fā)了紀(jì)念品，并發(fā)放了宣傳資料。

3、深入基層，周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠進(jìn)行安全隱患排查工作，切實保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強(qiáng)她們的法律意識與運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的能力。望麓園街道工會聯(lián)合會對女職工相對集中的企業(yè)，進(jìn)行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。

望城區(qū)總工會通過摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，20xx年三八節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工，共發(fā)放救助款8萬元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會、直屬工會困難女職工、女農(nóng)民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。

4、以推行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同為重點(diǎn)，逐步建立健全女職工*機(jī)制。依法推動企業(yè)深入開展*等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，切實履行職責(zé)，努力代表、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長沙市總工會工資集體協(xié)商春季要約行動，推動建立完善女職工工資協(xié)商、四期保護(hù)、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽約履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對參加啟動儀式的近200家企業(yè)工會*和行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進(jìn)會。依托各地工會集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，著力推動區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項合同工作。

這次女職工*行動月系列活動的開展，擴(kuò)大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律*意識，更是增強(qiáng)了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

極端女權(quán)存在的合理性 極端女權(quán)整治工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇三

電視電話會議精神3月1日下午縣森林防火指揮部成員單位在縣*視頻會議中心參加20xx年全國春季森林防火工作電視電話會議,*沈建*和副*陳樹林參加會議。會上副*陳樹林簡要回顧了20xx年我縣森林防火工作，全面部署我縣春季森林防火工作。*沈建*就抓好春季森林防火工作強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)意見：一要增強(qiáng)責(zé)任意識；二要嚴(yán)格落實森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，一把手要親自抓工作部署，研究解決春季森林防火工作；三要認(rèn)清當(dāng)前森林防火工作面臨的形勢；四要強(qiáng)化值班調(diào)度及科學(xué)處置；五要做好森林火災(zāi)綜合保險宣傳工作；六要嚴(yán)肅追究森林火災(zāi)肇事者。

縣委、縣*把森林防火工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實”，把握于“防”，全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“三落實一強(qiáng)化”：一是落實森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定責(zé)任抓落實；二是落實森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；三是貫徹落實行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實行獎罰相結(jié)合；四是強(qiáng)化責(zé)任，把責(zé)任制細(xì)化分解到每個成員、每個村，做到每個山頭、地塊有人管，村村有人抓的工作格局。

森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務(wù)，印發(fā)了《華安縣20xx年森林防火宣傳教育工作方案》，組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局結(jié)合《春牛圖》的內(nèi)容，印發(fā)了《護(hù)林防火責(zé)任書》5萬份；在省道金上線和圍禾線及進(jìn)村路口設(shè)置不銹鋼防火宣傳牌121幅；3月12日在華林大廈開展森林防火宣傳活動，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放《森林防火條例》450份、華安縣森林防火責(zé)任書（春牛圖）280份、森林防火撲救常識300余冊?？h森林防火指揮部出動防火宣傳車和*漳州森林大隊到91個行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動。清明期間華豐、仙都和沙建等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中組織開展以“*安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、警示短信等方式宣傳森林防火。通過全方位大力宣傳，在全縣形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)了全民森林防火意識，同時強(qiáng)化各項防火措施的落實。

一是完善護(hù)林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約；二是落實農(nóng)田林緣可燃物計劃燒除技術(shù)規(guī)程和實施方案。春季以來我縣計劃燒除面積117公頃、42個行政村；三是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時發(fā)布2次禁火令，停止一切野外用火。到目前共審批野外用火47宗，面積5200畝；四是加強(qiáng)野外巡查，護(hù)林員到崗到位，實行分片分區(qū)域巡查。在節(jié)假日、高火險期等重要時段，組織林業(yè)執(zhí)法大隊、森林*、林區(qū)護(hù)林員野外巡查，加強(qiáng)對野外違章用火的打擊力度；五是落實監(jiān)護(hù)責(zé)任人，加強(qiáng)對癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護(hù)對象做到“六不準(zhǔn)”；六是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我縣已完成50公里防火林帶建設(shè)。

縣鄉(xiāng)兩級實行全年森林防火24小時專門值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭取把火災(zāi)損失降低到最低程度?？h*和防火辦隨時對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、開發(fā)區(qū)、國有林場的防火帶值班情況進(jìn)行不定時抽查，對值班制度不健全的單位給予通報批評。

縣森林防火指揮部、縣林業(yè)局協(xié)同保險公司大力開展森林火災(zāi)綜合保險宣傳活動，讓林農(nóng)知道并了解森林火災(zāi)保險，并借機(jī)大力宣傳野外安全用火知識、森林防火法律法規(guī)等，確保森林火災(zāi)綜合保險這項利民惠民政策能落到實處。3月份與保險公司簽訂生態(tài)公益林綜合保險萬畝。

縣森林防火指揮部組織防火辦及林業(yè)局工作人員到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民*、開發(fā)區(qū)、國有林場檢查督促宣傳活動和隱患排查工作開展情況，將檢查結(jié)果作為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年度森林防火責(zé)任制考核依據(jù)。

今后我縣的森林防火工作將緊緊團(tuán)繞“抓落實、保安全、促發(fā)展”這一主題，充分認(rèn)識森林防火的嚴(yán)峻性和特殊性，堅持以人為本，完善制度，落實措施，提高應(yīng)急能力，確保我縣社會穩(wěn)定和生態(tài)安全。

極端女權(quán)存在的合理性 極端女權(quán)整治工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇四

一是高度重視，迅速行動。區(qū)總工會接到通知后，迅速行動，立即組織轄區(qū)內(nèi)一區(qū)兩街開展“女職工*月”活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保*月活動落到實處。積極開展群眾性法治宣傳教育，廣泛開展女職工*服務(wù)和群眾性女職工勞動安全隱患自查活動，切實為女職工辦實事、做好事。目前，共組織全區(qū)175家企業(yè)開展了“女職工*月”活動，組織6125名女職工參與到*學(xué)習(xí)活動中來。

二、深入開展法制教育，增強(qiáng)女職工*觀念。出口加工區(qū)、各街道工會組織開展女職工權(quán)益保障培訓(xùn)143次，發(fā)放宣傳資料、圖片及有關(guān)法規(guī)，并結(jié)合女職工的實際情況開展*討論與分析。青島倫敦杜蕾斯集團(tuán)、藍(lán)色生物科技有限公司等單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī),增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力。通過一系列的普法學(xué)習(xí)，極大的提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。

三、開展知識競賽，營造氛圍。寶佳自動化設(shè)備，土大力等企業(yè)組織女職工參與到知識競賽中，進(jìn)行《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》試題測驗。使女職工充分了解自身享有的權(quán)益，懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女*等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。

四、舉辦專題講座，提供法律咨詢。高投集團(tuán)工會聘請專業(yè)律師，就婚姻、工作等方面如何保護(hù)自己為內(nèi)容為舉辦了婦女*專題講座，提高了廣大女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

這次“女職工*行動月”系列活動的開展，不僅為廣大女職工送去了溫馨的節(jié)日問候與關(guān)愛，還擴(kuò)大了保障婦女權(quán)益的法律法規(guī)的^v^普及度，提高了女職工的法律*意識，更是增強(qiáng)了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心。

極端女權(quán)存在的合理性 極端女權(quán)整治工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇五

按照x女委發(fā)[20xx]x號文件、x工女委[20xx]x文件要求，廠工會女工委組織召開了xx卷煙廠女職工工作會議，會議就如何結(jié)合三八節(jié)活動開展“女職工*行動月”進(jìn)行了詳細(xì)部署，號召各基層分會積極參與，廠三個車間分會、三個行管分會、雙休分會營銷及物流分中心分會均全部參加。

為了使女職工*行動更加貼近職工，真實的反映女職工對*的不同看法，為以后能夠更好的推進(jìn)女職工合法權(quán)益保障工作，為女職工爭取更大的合法權(quán)益獲取來源，廠女工委在各基層工會進(jìn)行了實地走訪，就法律法規(guī)中涉及到女職工權(quán)益的具體條款和一線職工們進(jìn)行了熱烈的探討。積極引導(dǎo)提高女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。參加調(diào)研的110名女職工對現(xiàn)行的法律法規(guī)比較滿意，并對廠現(xiàn)有的制度也均持贊許態(tài)度。

近年來，xx卷煙廠工會重視《女職工專項集體合同》，按照廠《女職工專項集體合同》內(nèi)容，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，實施對困難、患病女職工的關(guān)愛。尤其是對我廠特病女職工理賠情況積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，深入實施女職工健康保障關(guān)愛行動，實現(xiàn)對在檔困難女職工幫扶到位。為了使*宣傳更加深入人心，廠對近三年來患病理賠的女職工進(jìn)行了統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)：我廠出現(xiàn)符合特病專項理賠的女職工10人，理賠款項為x元，目前已按合同要求履行到位。同時也很好的說明了一個問題：*行動的開展，在關(guān)心、關(guān)愛女職工的同時，在很大程度上對患病女職工也是一個安慰和保障。

通過女職工*行動活動的開展，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女*等，維護(hù)女職工權(quán)益的意識。

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