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道路總工工作計(jì)劃篇一

2、 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、 負(fù)責(zé)對(duì)科長(zhǎng)、主管的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性，管理制度《總工崗位職責(zé)》。

5、 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。

6、 及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議，聽取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。

7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。

8、 負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9、完成公司交給的其它工作。

1、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)與質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立有效的質(zhì)量保證體系。

3、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)關(guān)于工程質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織制定質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、規(guī)劃，并督促檢查有關(guān)部門實(shí)施。

5、組織對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)的技術(shù)鑒定與質(zhì)量評(píng)審工作。

6、負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)與質(zhì)量問題并組織攻關(guān)活動(dòng)。

7、組織制定工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，組織實(shí)施并檢查實(shí)施情況。

8、參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、審定技術(shù)處理方案。

公路項(xiàng)目總工崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位職責(zé) (菁選3篇)

道路總工工作計(jì)劃篇二

崗位名稱 ：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

所屬部門 ：電商事業(yè)部

審定者 ： 事業(yè)部總經(jīng)理

為了建立區(qū)域物流業(yè)務(wù)操作*臺(tái)，完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作，根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃和指導(dǎo)性文件，結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域的具體情況，建立和實(shí)施分行業(yè)、分客戶的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的物流項(xiàng)目實(shí)施狀況，配合部門經(jīng)理完成部門的內(nèi)部管理

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售部總監(jiān) 事業(yè)部總經(jīng)理

職責(zé)一：組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作

任務(wù)1：參與報(bào)價(jià)，并參與起草擬定物流合同

任務(wù)2：根據(jù)合同和客戶情況，組織制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，制定的關(guān)鍵指標(biāo) 任務(wù)3：組織實(shí)施具體業(yè)務(wù)的操作，并協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù) 任務(wù)4：指導(dǎo)、監(jiān)督和控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的進(jìn)展情況

任務(wù)5：監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等應(yīng)收賬款回收情況

任務(wù)6：每周、每月、每季度對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況已書面形式進(jìn)行總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)等工作 任務(wù)7：對(duì)項(xiàng)目運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)成本的預(yù)算、核算進(jìn)行管控

任務(wù)8：對(duì)項(xiàng)目運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)承運(yùn)商的開發(fā)與管理負(fù)責(zé)

任務(wù)9：對(duì)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地辦*全進(jìn)行全面負(fù)責(zé)

任務(wù)10：對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的配置、考核、培養(yǎng)負(fù)責(zé)

職責(zé)二： 搜集市場(chǎng)信息，建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)的物流基礎(chǔ)資源檔案庫(kù)

任務(wù)1：根據(jù)總公司的指導(dǎo)性文件，擬定訂本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息的管理辦法和基礎(chǔ)資源管理辦法 任務(wù)2：建立市場(chǎng)信息的收集渠道，組織貫徹基礎(chǔ)資源的調(diào)查，并定期維護(hù) 任務(wù)3：建立和完善對(duì)外協(xié)資源的選擇的標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實(shí)施

任務(wù)4：建立和完善對(duì)外協(xié)資源的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織評(píng)價(jià)，以進(jìn)行調(diào)整

任務(wù)5：進(jìn)行市場(chǎng)信息的搜集工作，并進(jìn)行整理分析

任務(wù)6：根據(jù)相關(guān)部門的需求情況，提供信息支持

職責(zé)三：協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)進(jìn)行部門內(nèi)部管理

任務(wù)1：擬定和完善部門成本管理辦法

任務(wù)2：擬定部門管理規(guī)章制度

任務(wù)3：完善部門質(zhì)量體系

任務(wù)4：處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)

任務(wù)5：對(duì)各種下發(fā)的文件通知進(jìn)行整理和分類，根據(jù)等級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱

任務(wù)6：協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)進(jìn)行部門的日常事務(wù)管理

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：

總公司下發(fā)的物流管理?xiàng)l例（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導(dǎo)性文件，企業(yè)管理體系的考核標(biāo)準(zhǔn)，公司下發(fā)的行政和財(cái)務(wù)方面的管理文件，對(duì)外簽訂的業(yè)務(wù)合同

人事權(quán)力：

對(duì)下屬人員的指揮權(quán)、考核權(quán)；

對(duì)下屬人員不當(dāng)思想和行為的糾正權(quán)；

對(duì)下屬人員薪酬分配的建議權(quán)；

對(duì)下屬人員任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的建議權(quán)。

財(cái)務(wù)權(quán)力：

對(duì)下屬員工費(fèi)用支出的審核權(quán)。

工作權(quán)力：

對(duì)工作計(jì)劃的審批權(quán)/審核權(quán)；

對(duì)未完成所負(fù)責(zé)操作的項(xiàng)目指標(biāo)負(fù)責(zé)

對(duì)未按要求完成總公司和區(qū)域公司下達(dá)的管理要求負(fù)責(zé)

客戶滿意度

應(yīng)收賬款回收率

項(xiàng)目業(yè)務(wù)增減率

道路總工工作計(jì)劃篇三

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任。

2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知。

3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

4、負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作。

5、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)參與審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。

9、負(fù)責(zé)驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況,嚴(yán)格把關(guān)。

10、負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料。

11、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位(部門)和承建單位(施工隊(duì))進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收,向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

12、負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔。

13、負(fù)責(zé)定期制定月、季、年度的部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)并及時(shí)上交。

14、積極完成工程管理中心助理總經(jīng)-理交待的臨時(shí)性工作。

道路總工工作計(jì)劃篇四

今年以來，市總工會(huì)在市委、市政府及上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和_及十七屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為主題，緊密結(jié)合我市工會(huì)工作的實(shí)際，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工，圍繞中心，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)。多項(xiàng)工作進(jìn)入省、市工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)行列，得到上級(jí)工會(huì)組織的表彰和表?yè)P(yáng)，今年我市總工會(huì)被推薦為省級(jí)優(yōu)秀和先進(jìn)縣（市）總工會(huì)。現(xiàn)將全年工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、以開展_員先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)給各級(jí)工會(huì)干部提出了更高的要求和目標(biāo)。今年以來，市總工會(huì)以結(jié)合開展_員先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，為進(jìn)一步開創(chuàng)全市工會(huì)工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，努力增強(qiáng)五種本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在工作實(shí)踐中切實(shí)使五種本領(lǐng)得到明顯增強(qiáng)。即：增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)；團(tuán)結(jié)職工，鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng)；依法維權(quán)，依法治會(huì)的本領(lǐng)；協(xié)調(diào)各方，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；把握形勢(shì)，主動(dòng)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。提高了駕御全局的能力。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平。在全市繼續(xù)實(shí)施工會(huì)干部素質(zhì)教育工程。今年全年共舉辦各種類型的工會(huì)主席培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)基層工會(huì)主席260收藏，舉辦基層工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)3次，參加人員100余人，通過各種行之有效的形式，大力提高全市工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支知識(shí)新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，能夠擔(dān)負(fù)重任的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個(gè)方面的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了戰(zhàn)斗力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型工會(huì)干部活動(dòng)”，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，重新制訂了市總工會(huì)機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)計(jì)劃，把機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，全體工作人員談心得，講體會(huì)，談問題，拿舉措，使全體機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，為進(jìn)一步做好全市工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，組織和動(dòng)員全市廣大職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力

三、以統(tǒng)一全市職工思想，加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)組織建設(shè)為著力點(diǎn)，成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)

今年以來，在黃驊市委和滄州市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，市總工會(huì)克服了人少、事雜、工作量大等困難，經(jīng)過近一個(gè)月的積極籌備，于4月28日成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)，通過全市職

工代表反復(fù)討論研究，大會(huì)對(duì)過來6年來的工會(huì)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心，大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會(huì)委員會(huì)和黃驊市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并對(duì)今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。

四、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，推動(dòng)全市工會(huì)整體工作上水平

今年初，市總工會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市各級(jí)工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，切實(shí)履行好“組織起來，切實(shí)維權(quán)”職能，推動(dòng)全市工會(huì)整體工作上等級(jí)、上水平，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，市總工會(huì)決定用三年的時(shí)間在全市各級(jí)工會(huì)組織中開展以創(chuàng)建工會(huì)工作先進(jìn)市、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、先進(jìn)職工之家為主要內(nèi)容的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，制定出臺(tái)了工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)意見，通過合理設(shè)置目標(biāo)體系，進(jìn)一步提高了工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市工會(huì)組織層次管理，使全市工會(huì)組織建設(shè)逐步納入制度化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。在《意見》實(shí)施過程中，市總工會(huì)注重抓好落實(shí)。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會(huì)成立了以主席為組長(zhǎng)，有關(guān)人員為成員的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市創(chuàng)建活動(dòng)的具體組織和督導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會(huì)也都成立相應(yīng)組織，在開展自身創(chuàng)建的同時(shí)，抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)。在全市上下形成同心協(xié)力，齊抓共管，合力抓重的工作局面。二是努力爭(zhēng)取黨委、政府的重視和支持。市總工會(huì)及時(shí)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展活動(dòng)的意見和工作進(jìn)度，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。活動(dòng)開展以來，市總工會(huì)多次召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、各大系統(tǒng)及有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席調(diào)度會(huì)，做到半月一匯報(bào)，一月一調(diào)度，使這項(xiàng)工作有條不紊地向縱深發(fā)展。三是嚴(yán)格考核，抓好督導(dǎo)落實(shí)。市總工會(huì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專人深入到各相關(guān)單位，分期分批對(duì)基層工會(huì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查漏補(bǔ)缺，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，確保落到實(shí)處。四是效果明顯。活動(dòng)開展半年來取得了明顯實(shí)效，全市基層工會(huì)組織得到進(jìn)一步規(guī)范和完善，規(guī)范率達(dá)85%以上；企業(yè)的民主管理制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)；基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家，模范職工之家的活動(dòng)空前高漲，目前全市385個(gè)基層工會(huì)有327個(gè)工會(huì)組織開展建家活動(dòng)，其中238個(gè)單位和企業(yè)達(dá)到了合格職工之家標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出了51個(gè)創(chuàng)建職工之家先進(jìn)單位，同時(shí)，我市總工會(huì)被評(píng)為全省基層工會(huì)組織建設(shè)先進(jìn)市。增強(qiáng)了全市工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，提高了企業(yè)的建會(huì)率和入會(huì)率，今年以來，全市新建基層工會(huì)組織11個(gè)，發(fā)展會(huì)員1208人。

五、以困難職工援助中心為依托，為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事

今年以來，市總工會(huì)立足全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極爭(zhēng)取市委、市政府及社會(huì)各界的重視和支持，把建好全市困難職工援助中心當(dāng)作一件大事來抓，真心實(shí)意為全市困難職工提供有效的幫扶和救助，做到上為黨委政府分憂，下為職工解愁。一是認(rèn)識(shí)到位。充分認(rèn)識(shí)到建好困難職工幫扶中心是新時(shí)期落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，履行好工會(huì)維護(hù)職能，貼近職工群眾，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，構(gòu)建和諧黃驊的有效途徑。因此，必須千方百計(jì)建好，切實(shí)抓出成效。二是工作部署到位。為了使困難職工幫扶中心真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年以來，我們多次召開主席辦公會(huì)和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)中心的各項(xiàng)工作進(jìn)行周密計(jì)劃和部署，重新修訂和完善了困難職工幫扶中心的各項(xiàng)主要職能和工作任務(wù)，救助辦法及崗位責(zé)任制等規(guī)章制度，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，制度上墻。同時(shí)，制定相應(yīng)的措施，搞好督導(dǎo)，抓好落實(shí)。三是組織到位。市總工會(huì)建立了以主席為組長(zhǎng)，主管主席為副組長(zhǎng)，有關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負(fù)責(zé)。為了開展好法律援助工作，在市法院、司法局和勞動(dòng)社會(huì)保障局專門聘請(qǐng)了法律顧問，為困難職工提供必要法律咨詢和救助。四是各種救助措施落實(shí)到位。1、采取有效措施，多方籌措資金，為幫扶救助打好基礎(chǔ)。今年以來通過多種形式和渠道共向社會(huì)各界籌措資金萬余元。2、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)全程式服務(wù)。中心的創(chuàng)建將“送溫暖”工程、職業(yè)介紹、職工培訓(xùn)、再就業(yè)基地、法律援助、職工互助互濟(jì)、職工維權(quán)等全部納入困難職工幫扶中心建設(shè)的服務(wù)范疇，形成直接、快捷、全程式維權(quán)服務(wù)。3、改進(jìn)服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，多形式、多渠道為困難職工辦實(shí)事、辦好事。首先在全市范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施好“三幫一”目標(biāo)責(zé)任制，今年春節(jié)期間，在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為45戶特困職工每戶送去了500元慰問金和不少于200元慰問品，共發(fā)放慰問金22500元，慰問品價(jià)值9000元。并要求幫扶單位對(duì)特困職工的幫扶救助工作要堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化、長(zhǎng)期化。今年冬天來臨之際，我們多方籌措資金，又為全市43戶特困職工，每戶發(fā)放取暖費(fèi)200元。另外，為了使全市特困職工得到全方位有效救助，確保不出現(xiàn)任何問題。今年“中秋節(jié)”，“國(guó)慶節(jié)”兩節(jié)前夕，市總工會(huì)會(huì)同黃驊報(bào)社聯(lián)合舉行了“邀您為全市特困職工獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，將全市特困職工的情況全部刊登在黃驊報(bào)上，詢求社會(huì)各界結(jié)對(duì)提供幫扶救助，本次活動(dòng)開展以來，已有6位企業(yè)家主動(dòng)提出與6戶特困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，他們將針對(duì)特困家庭的實(shí)際生活狀況，有針對(duì)性地提供必要的幫扶救助。其次，實(shí)施長(zhǎng)期救助和臨時(shí)性救助相結(jié)合。市總工會(huì)除對(duì)全市特困職工實(shí)行長(zhǎng)期幫扶救助外，對(duì)遇有天災(zāi)人禍、重大疾病和意外事故造成家庭困難的職工，實(shí)行臨時(shí)性救助，如今年3月份，為患尿毒癥的市文體局職工夏金廣的愛人送去救助金xx元；今年10月份，為患白血病的市技術(shù)監(jiān)督局職工田希澤送去救助金11000元等。今年以來，共救助各種困難職工110人，救助金額達(dá)6萬多元。第三，多方聯(lián)動(dòng)，為特困職工子女辦實(shí)事、辦好事。今年以來，我們會(huì)同市教育局，通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，全市各學(xué)校共為45戶特困職工子女全部免除了學(xué)費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)，并為部分特困職工子女免除了書本費(fèi)和提供了必要的生活費(fèi)，為78位困難職工子女免除了學(xué)費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)，我們這一行動(dòng)，得到了全市廣大職工的一致好評(píng)。另外，開展好“金秋助學(xué)”活動(dòng)。為了能使在今年高考中考入國(guó)家或省內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的全市特困、困難職工家庭子女全部順利進(jìn)入大學(xué)校門，高考成績(jī)公布后，市總工會(huì)

會(huì)同市教育局工會(huì)多次深入到市內(nèi)三所高中學(xué)校進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定了12名資助對(duì)象，并于8月23日，在黃驊中學(xué)舉行了“金秋助學(xué)”捐贈(zèng)儀式，向每位寒門學(xué)子捐助xx元，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)。事后，市總工會(huì)在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，制定了今后全市助學(xué)成才的長(zhǎng)效機(jī)制。第四，開展“關(guān)愛、維權(quán)”活動(dòng)。為進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)、培訓(xùn)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、子女上學(xué)、加入工會(huì)等方面的權(quán)益保障提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來，市幫扶中心采取各種措施，通過各種形式和渠道共為進(jìn)城務(wù)工人員辦實(shí)事、辦好事達(dá)176件。將黨和政府的溫暖送到弱勢(shì)職工群體的心坎上。第五，做好下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作。充分利用市總工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地共培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員843人，通過市總工會(huì)職介所和再就業(yè)基地共安置下崗、失業(yè)人員642人。另外，多方聯(lián)動(dòng)，為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)搭建平臺(tái)。經(jīng)過精心籌備，12月初，市總工會(huì)與市勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦了黃驊市冬季用工招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有20多家用人單位和100余名下崗、失業(yè)人員參加了現(xiàn)場(chǎng)洽談。

六、以工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

今年以來，接到國(guó)家、省、市三級(jí)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后，市總工會(huì)多次開會(huì)研究，制定了具體的實(shí)施方案。一是主動(dòng)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是積極同市國(guó)稅局溝通、協(xié)調(diào)，就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識(shí)。三是對(duì)應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊(cè)。四是同市國(guó)稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極實(shí)施，全力推進(jìn)。首先同市國(guó)稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書。其次，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。市總工會(huì)和市國(guó)稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級(jí)文件，市總工會(huì)起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一封信，制作了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳明白卡，千方百計(jì)全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者手中。另外，市總工會(huì)分成三個(gè)工作組，由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各國(guó)稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)、溝通，積極取得全市各級(jí)、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持，保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。再次，市總工會(huì)分別召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件，就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。第四，稅務(wù)代征正式實(shí)施前，由市總工會(huì)會(huì)同市國(guó)稅局對(duì)全市10個(gè)基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平，為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收到明顯實(shí)效。實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代征，既有利于規(guī)范全市的收費(fèi)秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，同時(shí)又為全市工會(huì)工作的正常開展提供了可靠的物質(zhì)保障。

今年以來，我市總工會(huì)實(shí)干創(chuàng)新，奮發(fā)有為，多項(xiàng)工作取得重大突破和取得突出成績(jī)，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。如開拓創(chuàng)新的意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)；基層工會(huì)組織建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；全市工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；有效維護(hù)廣大職工權(quán)益的力度仍需進(jìn)一步加大。在新一年里，我們將以“三個(gè)代表”重要思想和_及十六屆四中、五中全會(huì)為指導(dǎo)，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè)，再創(chuàng)佳績(jī)，真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

黃驊市總工會(huì)

xx年11月11日

黃驊市總工會(huì)

xx年工作計(jì)劃

xx年全市工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的_、十六屆四中、五中全會(huì)精神，從我市工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，立足本職，履行職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，全年工作目標(biāo)是：聯(lián)系實(shí)際，銳意創(chuàng)新，樹品牌，創(chuàng)特色，活全局，爭(zhēng)一流，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、夯基礎(chǔ)，搞規(guī)范，抓提高，把我市工會(huì)整體工作提高到一個(gè)新水平。一是按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針，努力提高全市工會(huì)組織的組建率和會(huì)員的入會(huì)率。在摸清底數(shù)的情況下，使未建立工會(huì)組織的企業(yè)和單位全部建立起工會(huì)組織。根據(jù)市情，因地、因企而宜組建好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不留死角、死面，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的廣覆蓋，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來。切實(shí)有效地維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二是在全市非公有制企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“星級(jí)管理”，根據(jù)全市非公有制企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況，設(shè)定工作目標(biāo)，實(shí)行典型引路，按權(quán)限分級(jí)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，限期達(dá)標(biāo)，使全市非公有制企業(yè)工會(huì)工作整體水平得到普遍提高。三是以全市工會(huì)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，真正把全市各級(jí)工會(huì)組織的工作提高到一個(gè)新水平。繼續(xù)按照在全市工會(huì)組織實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的意見，根據(jù)目標(biāo)體系，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，切實(shí)收到實(shí)效，使全市工會(huì)工作整體水平有一個(gè)較大提高。

二、圍繞中心，創(chuàng)新活動(dòng)載體，全力服務(wù)大局。一是圍繞黃驊四大特色產(chǎn)業(yè)，注重培樹典型，開展發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。二是充分利用全市各級(jí)工會(huì)組織點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的優(yōu)勢(shì)，在全市工會(huì)組織廣泛開展“四個(gè)一”活動(dòng)（引一筆資金、拉一個(gè)客戶、接一個(gè)關(guān)系，上一個(gè)項(xiàng)目。）三是廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織和動(dòng)員廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)大比武活動(dòng)。舉辦黃驊市第一屆職工專業(yè)技能大賽。四是開展“合理化建議”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)全市廣大職工我為黃驊發(fā)展，我為部門發(fā)展，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)，并督導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)組織建立相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。五是注重職工培訓(xùn)。引進(jìn)和投入部分資金與黃驊職業(yè)技術(shù)中學(xué)和新林坡模具有限公司聯(lián)合，開辦黃驊市模具培訓(xùn)學(xué)校，為黃驊模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)大批實(shí)用技術(shù)人才。六是廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)，評(píng)選出全市“十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“十佳學(xué)習(xí)型職工”給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七是“五一”前夕與市電視_合錄制全市各級(jí)勞動(dòng)模范風(fēng)采錄，在市電視臺(tái)連續(xù)播放，在全社會(huì)真正形成人人愛護(hù)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。八是“五一”前夕召開全市勞模和知名企業(yè)家座談會(huì)，征絢各級(jí)勞模和企業(yè)家的意見，為黃驊的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。

三、圍繞黃驊發(fā)展大局，開展創(chuàng)建和諧黃驊活動(dòng)。一是與市

文體局聯(lián)合舉辦黃驊市第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富全市廣大職工的文體生活，提高全市工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和感召力。二是建立和完善全市特困職工長(zhǎng)效救助、幫扶機(jī)制。三是配合上級(jí)工會(huì)組織建立好我市省部級(jí)勞模生活困難救助基金，完善幫扶機(jī)制，使困難勞模都得到及時(shí)有效的救助。四是開通全市困難職工、特困職工維權(quán)熱線，給各種困難職工及時(shí)有效地提供各種幫扶和救助。五是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為全市考入省內(nèi)或國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)的困難職工子女提供必要的資金幫扶和長(zhǎng)期救助。六是與有關(guān)企業(yè)聯(lián)合建立5個(gè)下崗、失業(yè)人培訓(xùn)和再就業(yè)基地。七是與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及有關(guān)企業(yè)聯(lián)合，舉辦一次全市下崗、失業(yè)人員求職專場(chǎng)，使供需雙方直接接觸，當(dāng)面洽談。八是以加強(qiáng)企業(yè)民主管理為載體，在全市開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，建立、穩(wěn)定的勞資關(guān)系。九是在全市各級(jí)工會(huì)組織中建立信訪聯(lián)絡(luò)制度，做到既維權(quán)又維穩(wěn)。十是投入一定資金籌建黃驊市職工俱樂部，集職工健身、學(xué)習(xí)、娛樂于一體，為全市的精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、圍繞工作重心，強(qiáng)化自身建設(shè)。一是在全市工會(huì)干部中繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)教育工程。制定計(jì)劃，采取措施，有序?qū)嵤η髮?shí)效，真正使全市工會(huì)干部的素質(zhì)有一個(gè)較大提高。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹立工會(huì)機(jī)關(guān)良好形象活動(dòng)。通過各種行之有效的措施使全體機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立起四種意識(shí)。即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。以飽滿的工作熱情，優(yōu)良的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嶄新的精神風(fēng)貌全身心的投入到工作中來。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)移到基層和職工群眾中去。深入基層，深入職工群眾，察實(shí)情、聽實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，使工會(huì)干部真正成為廣大職工群眾的貼心人。

黃驊市總工會(huì)

xx年11月11日

道路總工工作計(jì)劃篇五

上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。

一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。

2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

二、開展“送溫暖活動(dòng)”

1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。

2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。

3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。

三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展

舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門下發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。

2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動(dòng)中的保證作用。

3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。

四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)

選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽，獲三等獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。

五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神

4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng)，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況

開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。

2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份；同時(shí)，檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。

3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái)，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。

七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心

汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價(jià)值元。

2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。

3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng)，對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長(zhǎng)。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新

5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。

九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng)

堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日，區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng)，把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動(dòng)，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價(jià)值元。

十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。

下半年工作要點(diǎn)

深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí)，探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。

3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。

4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。

6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，掌握工會(huì)工作的方式方法。

7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。

道路總工工作計(jì)劃篇六

無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員，還是作為一個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，都覺得要干好一個(gè)工程，不僅要嚴(yán)格遵守國(guó)家施工規(guī)范規(guī)程、理論聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)活用，還需不斷總結(jié)施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升自我和團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

在施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，在從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，以求圓滿的完成工作任務(wù)?！安灰庇诔龀煽?jī)，埋下頭來干工作”是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)，而要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。下面是是我個(gè)人20xx年的工作計(jì)劃：

一、施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)積累

多年的施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程，死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的經(jīng)驗(yàn)。在這些年來的時(shí)間里，我一直在多看，多學(xué)，碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向其他技術(shù)負(fù)責(zé)、一線勞務(wù)工人虛心請(qǐng)教，盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單，而實(shí)際上卻學(xué)問很大，一直覺得自己會(huì)，而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時(shí)常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實(shí)踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗(yàn)有了，才得心應(yīng)手起來。

另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)多年的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫妗?/p>

1、最重要的就是樹立安全意識(shí)，首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感，只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性，才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。

2、認(rèn)真準(zhǔn)備落實(shí)安全教育培訓(xùn)，同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后，就是具體實(shí)施，項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。

3、時(shí)刻督促和不斷檢查，施工過程是一個(gè)持續(xù)的過程，任何時(shí)候工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，架體支撐在搭設(shè)過程中，必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工，要做到無任何安全隱患，通過相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。

二、管理理論和實(shí)施

工程施工是一個(gè)群體作業(yè)的工作，它不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能完成的，它是需要上公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員、勞動(dòng)工人的相互緊密配合，才能完成的一項(xiàng)復(fù)雜的作業(yè)任務(wù)。所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會(huì)成為一句空話。在實(shí)際的工作中如何處理好各方的關(guān)系，成為一個(gè)比較敏感的問題。

首先，經(jīng)過多年團(tuán)隊(duì)的不斷變化，深刻認(rèn)識(shí)到人的重要性。不僅是管理人員甚至是一線的勞務(wù)人員，只有不斷的了解，溝通，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，將自己的某些觀點(diǎn)或多或少的輸灌給相關(guān)的人員，讓他們?cè)趹B(tài)度和認(rèn)識(shí)上有一定的統(tǒng)一性，這樣在以后的管理中也會(huì)起到事半功倍的效果。

其次，組織的設(shè)計(jì)至關(guān)重要。在任何一個(gè)組織里面，需要有一整套的管理體系，在這個(gè)體系中，每個(gè)人必須最大化的發(fā)揮自己的才能和作用才能充分發(fā)揮組織的作用。我在近年的組織架構(gòu)的構(gòu)建中，注重引進(jìn)比較適合崗位的人才，讓他們?cè)诮M織的日常管理工作中以他們自己的能動(dòng)性和積極性，帶動(dòng)其他組員的工作積極性。

道路總工工作計(jì)劃篇七

職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作；

2、做好工程開工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作，組織編制施工組織計(jì)劃及施工方案，熟悉圖紙，做好圖紙會(huì)審和施工組織交底工作，做好設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證方面工作；

3、嚴(yán)格按圖紙施工，認(rèn)真做好工程質(zhì)量和施工安全工作，做好關(guān)鍵工序、特殊工序的管理和監(jiān)控，解決施工過程中的技術(shù)難題，確保工程質(zhì)量；

4、審核各分包單位或分包隊(duì)伍的施工組織計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃，確保各隊(duì)伍的有機(jī)統(tǒng)一和項(xiàng)目整體目標(biāo)的實(shí)施；

5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，土木工程及交通工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上市政、路橋施工管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)及工藝，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)；

3、熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工序和流程，掌握施工技術(shù)管理內(nèi)容、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制和審核；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，對(duì)工作有責(zé)任心。

道路總工工作計(jì)劃篇八

時(shí)間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼一年又過去了。

歷歷在目的還是剛進(jìn)公司的愣小伙。工作上，都是靠著同事師傅的一步步指點(diǎn)，才走到今天。如今，我也終于能自己?jiǎn)为?dú)的擔(dān)負(fù)起一個(gè)案子了。雖然，還是經(jīng)常會(huì)犯很多的錯(cuò)誤，雖然，還是經(jīng)常離不開同事師傅的指點(diǎn)。

但是，回首一年的走來，確實(shí)進(jìn)步了，也收獲了很多。

期間接手過p75-309的案子，這個(gè)案子帶s2功能，是我之前沒有接觸過的。因?yàn)閷?duì)原理的不熟知，導(dǎo)致誤將lnb升壓電感后的電解電容，耐壓值弄錯(cuò)了，最后導(dǎo)致在客戶端出了問題。事后，我反復(fù)反省自己，硬件工程師，一定要對(duì)自己的方案及電路原理圖的每一部分都熟知。如果我當(dāng)初理解了boost升壓電路，就一定會(huì)知道電感后的輸出電壓，從而避免問題的發(fā)生。另一方面，對(duì)于自己不熟悉不清楚的地方，一定要大膽的去請(qǐng)教同事或是師傅。

后面又接受了p75-9202的案子，和馬學(xué)文一起作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。和馬工一起交流，學(xué)習(xí)電源部分的知識(shí)。學(xué)海無涯，合格的技術(shù)人員，應(yīng)該不斷的保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。p75-9202也在磕磕碰碰中，出來了。期間也因?yàn)閺年惞な稚限D(zhuǎn)來時(shí)，沒有仔細(xì)重新審核原理圖，出現(xiàn)座子定義反的問題，最后工廠跳線解決。這不但增加了工廠的工作量，也延長(zhǎng)了研發(fā)周期。

再后來是p82-59s的案子，因?yàn)橹敖邮诌^p65-59s的案子，不同的地方只是接口和電源部分，所以這個(gè)案子相當(dāng)還是比較順利的。

再到后來的p82-69s的方案，雖然是p82-59s上升級(jí)而來。但dtmb的dtv，新的tuner芯片，dtmb性能指標(biāo)的測(cè)試，靈敏度,c/n不過的問題都需要我一個(gè)個(gè)的解決。期間跑過幾次供應(yīng)商，與供應(yīng)商溝通，一起解決問題，都讓我受益匪淺。

然后是p65-301的案子，從sis升級(jí)而來的方案。也是從頭至尾自己獨(dú)立做的一個(gè)全新案子。作為新的一年的產(chǎn)品。趕在時(shí)間的前頭，是至為關(guān)鍵的。在各方面的支持下，如今，這個(gè)案子也相對(duì)順利的走著。接下來是更為嚴(yán)峻的調(diào)試階段，我需要把他做好。

一個(gè)公司的價(jià)值取決于他的產(chǎn)品，而他的產(chǎn)品比的是時(shí)效，拼的是價(jià)格，重的是性能。

無論是時(shí)效還是價(jià)格亦或是性能，都與研發(fā)息息相關(guān)。而研發(fā)的成敗則取決于研發(fā)人員。也就是一個(gè)產(chǎn)品的成功失敗與否，或是上升到公司的興榮，皆肩負(fù)與我等研發(fā)人員。故吾等任重而道遠(yuǎn)。

新的一年，期許自己能做的更好。多學(xué)習(xí)，少犯錯(cuò)。layout水平有待提高，電源知識(shí)、

emc方面知識(shí)還需增強(qiáng)。

送自己兩個(gè)字，奮斗。

送同事三個(gè)字，新年好。

送公司四個(gè)字，鼎足昌盛。

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道路總工工作計(jì)劃篇九

今年以來，市總工會(huì)在市委、市政府及上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和_及十七屆

四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為主題，緊密結(jié)合我市工會(huì)工作的實(shí)際，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工，圍繞中心，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)。多項(xiàng)工作進(jìn)入省、市工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)行列，得到上級(jí)工會(huì)組織的表彰和表?yè)P(yáng)，今年我市總工會(huì)被推薦為省級(jí)優(yōu)秀和先進(jìn)縣（市）總工會(huì)。現(xiàn)將全年工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、以開展_員先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)給各級(jí)工會(huì)干部提出了更高的要求和目標(biāo)。今年以來，市總工會(huì)以結(jié)合開展_員先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，為進(jìn)一步開創(chuàng)全市工會(huì)工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，努力增強(qiáng)五種本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆

四、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在工作實(shí)踐中切實(shí)使五種本領(lǐng)得到明顯增強(qiáng)。即：增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)；團(tuán)結(jié)職工，鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng)；依法維權(quán)，依法治會(huì)的本領(lǐng)；協(xié)調(diào)各方，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；把握形勢(shì)，主動(dòng)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。提高了駕御全局的能力。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平。在全市繼續(xù)實(shí)施工會(huì)干部素質(zhì)教育工程。今年全年共舉辦各種類型的工會(huì)主席培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)基層工會(huì)主席260收藏，舉辦基層工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)3次，參加人員100余人，通過各種行之有效的形式，大力提高全市工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支知識(shí)新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，能夠擔(dān)負(fù)重任的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個(gè)方面的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了戰(zhàn)斗力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型工會(huì)干部活動(dòng)”，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，重新制訂了市總工會(huì)機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)計(jì)劃，把機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，全體工作人員談心得，講體會(huì)，談問題，拿舉措，使全體機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，為進(jìn)一步做好全市工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，組織和動(dòng)員全市廣大職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力

(1)

(2)

(3)

(4)到

工會(huì)工作總結(jié)

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三、以統(tǒng)一全市職工思想，加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)組織建設(shè)為著力點(diǎn)，成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)

今年以來，在黃驊市委和滄州市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，市總工會(huì)克服了人少、事雜、工作量大等困難，經(jīng)過近一個(gè)月的積極籌備，于4月28日成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)，通過全市職工代表反復(fù)討論研究，大會(huì)對(duì)過來6年來的工會(huì)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心，大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會(huì)委員會(huì)和黃驊市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并對(duì)今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。

四、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，推動(dòng)全市工會(huì)整體工作上水平

五、以困難職工援助中心為依托，為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事

工會(huì)工作總結(jié)

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六、以工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

今年以來，接到國(guó)家、省、市三級(jí)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后，市總工會(huì)多次開會(huì)研究，制定了具體的實(shí)施方案。一是主動(dòng)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是積極同市國(guó)稅局溝通、協(xié)調(diào)，就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識(shí)。三是對(duì)應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊(cè)。四是同市國(guó)稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極實(shí)施，全力推進(jìn)。首先同市國(guó)稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書。其次，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。市總工會(huì)和市國(guó)稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級(jí)文件，市總工會(huì)起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一封信，制作了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳明白卡，千方百計(jì)全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者手中。另外，市總工會(huì)分成三個(gè)工作組，由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各國(guó)稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)、溝通，積極取得全市各級(jí)、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持，保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。再次，市總工會(huì)分別召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件，就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。第四，稅務(wù)代征正式實(shí)施前，由市總工會(huì)會(huì)同市國(guó)稅局對(duì)全市10個(gè)基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平，為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收到明顯實(shí)效。實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代征，既有利于規(guī)范全市的收費(fèi)秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，同時(shí)又為全市工會(huì)工作的正常開展提供了可靠的物質(zhì)保障。

今年以來，我市總工會(huì)實(shí)干創(chuàng)新，奮發(fā)有為，多項(xiàng)工作取得重大突破和取得突出成績(jī)，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。如開拓創(chuàng)新的意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)；基層工會(huì)組織建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；全市工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；有效維護(hù)廣大職工權(quán)益的力度仍需進(jìn)一步加大。在新一年里，我們將以“三個(gè)代表”重要思想和_及十六屆四中、五中全會(huì)為指導(dǎo)，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè)，再創(chuàng)佳績(jī)，真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

黃驊市總工會(huì)

xx年11月11日

黃驊市總工會(huì)

xx年工作計(jì)劃

xx年全市工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的_、十六屆四中、五中全會(huì)精神，從我市工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，立足本職，履行職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，全年工作目標(biāo)是：聯(lián)系實(shí)際，銳意創(chuàng)新，樹品牌，創(chuàng)特色，活全局，爭(zhēng)一流，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、夯基礎(chǔ)，搞規(guī)范，抓提高，把我市工會(huì)整體工作提高到一個(gè)新水平。一是按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針，努力提高全市工會(huì)組織的組建率和會(huì)員的入會(huì)率。在摸清底數(shù)的情況下，使未建立工會(huì)組織的企業(yè)和單位全部建立起工會(huì)組織。根據(jù)市情，因地、因企而宜組建好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不留死角、死面，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的廣覆蓋，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來。切實(shí)有效地維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二是在全市非公有制企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“星級(jí)管理”，根據(jù)全市非公有制企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況，設(shè)定工作目標(biāo)，實(shí)行典型引路，按權(quán)限分級(jí)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，限期達(dá)標(biāo)，使全市非公有制企業(yè)工會(huì)工作整體水平得到普遍提高。三是以全市工會(huì)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，真正把全市各級(jí)工會(huì)組織的工作提高到一個(gè)新水平。繼續(xù)按照在全市工會(huì)組織實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的意見，根據(jù)目標(biāo)體系，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，切實(shí)收到實(shí)效，使全市工會(huì)工作整體水平有一個(gè)較大提高。到

工會(huì)工作總結(jié)

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二、圍繞中心，創(chuàng)新活動(dòng)載體，全力服務(wù)大局。一是圍繞黃驊四大特色產(chǎn)業(yè)，注重培樹典型，開展發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。二是充分利用全市各級(jí)工會(huì)組織點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的優(yōu)勢(shì)，在全市工會(huì)組織廣泛開展“四個(gè)一”活動(dòng)（引一筆資金、拉一個(gè)客戶、接一個(gè)關(guān)系，上一個(gè)項(xiàng)目。）三是廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織和動(dòng)員廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)大比武活動(dòng)。舉辦黃驊市第一屆職工專業(yè)技能大賽。四是開展“合理化建議”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)全市廣大職工我為黃驊發(fā)展，我為部門發(fā)展，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)，并督導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)組織建立相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。五是注重職工培訓(xùn)。引進(jìn)和投入部分資金與黃驊職業(yè)技術(shù)中學(xué)和新林坡模具有限公司聯(lián)合，開辦黃驊市模具培訓(xùn)學(xué)校，為黃驊模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)大批實(shí)用技術(shù)人才。六是廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)，評(píng)選出全市“十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“十佳學(xué)習(xí)型職工”給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七是“五一”前夕與市電視_合錄制全市各級(jí)勞動(dòng)模范風(fēng)采錄，在市電視臺(tái)連續(xù)播放，在全社會(huì)真正形成人人愛護(hù)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。八是“五一”前夕召開全市勞模和知名企業(yè)家座談會(huì)，征絢各級(jí)勞模和企業(yè)家的意見，為黃驊的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。

三、圍繞黃驊發(fā)展大局，開展創(chuàng)建和諧黃驊活動(dòng)。一是與市文體局聯(lián)合舉辦黃驊市第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富全市廣大職工的文體生活，提高全市工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和感召力。二是建立和完善全市特困職工長(zhǎng)效救助、幫扶機(jī)制。三是配合上級(jí)工會(huì)組織建立好我市省部級(jí)勞模生活困難救助基金，完善幫扶機(jī)制，使困難勞模都得到及時(shí)有效的救助。四是開通全市困難職工、特困職工維權(quán)熱線，給各種困難職工及時(shí)有效地提供各種幫扶和救助。五是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為全市考入省內(nèi)或國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)的困難職工子女提供必要的資金幫扶和長(zhǎng)期救助。六是與有關(guān)企業(yè)聯(lián)合建立5個(gè)下崗、失業(yè)人培訓(xùn)和再就業(yè)基地。七是與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及有關(guān)企業(yè)聯(lián)合，舉辦一次全市下崗、失業(yè)人員求職專場(chǎng)，使供需雙方直接接觸，當(dāng)面洽談。八是以加強(qiáng)企業(yè)民主管理為載體，在全市開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，建立、穩(wěn)定的勞資關(guān)系。九是在全市各級(jí)工會(huì)組織中建立信訪聯(lián)絡(luò)制度，做到既維權(quán)又維穩(wěn)。十是投入一定資金籌建黃驊市職工俱樂部，集職工健身、學(xué)習(xí)、娛樂于一體，為全市的精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、圍繞工作重心，強(qiáng)化自身建設(shè)。一是在全市工會(huì)干部中繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)教育工程。制定計(jì)劃，采取措施，有序?qū)嵤?，力求?shí)效，真正使全市工會(huì)干部的素質(zhì)有一個(gè)較大提高。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹立工會(huì)機(jī)關(guān)良好形象活動(dòng)。通過各種行之有效的措施使全體機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立起四種意識(shí)。即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。以飽滿的工作熱情，優(yōu)良的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嶄新的精神風(fēng)貌全身心的投入到工作中來。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)移到基層和職工群眾中去。深入基層，深入職工群眾，察實(shí)情、聽實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，使工會(huì)干部真正成為廣大職工群眾的貼心人。

黃驊市總工會(huì)

xx年11月11日

道路總工工作計(jì)劃篇十

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。

2、做好工程開工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作，組織編制施工組織計(jì)劃及施工方案，熟悉圖紙，做好圖紙會(huì)審和施工組織交底工作，做好設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證方面工作。

3、嚴(yán)格按圖紙施工，認(rèn)真做好工程質(zhì)量和施工安全工作，做好關(guān)鍵工序、特殊工序的管理和監(jiān)控，解決施工過程中的技術(shù)難題，確保工程質(zhì)量。

4、審核各分包單位或分包隊(duì)伍的施工組織計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃，確保各隊(duì)伍的有機(jī)統(tǒng)一和項(xiàng)目整體目標(biāo)的實(shí)施。

5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公路項(xiàng)目總工崗位職責(zé) (菁選3篇)擴(kuò)展閱讀

公路項(xiàng)目總工崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——項(xiàng)目總工的崗位職責(zé)描述3篇

道路總工工作計(jì)劃篇十一

xx年上半年，xx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。上半年，成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。

三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占％，基金總額達(dá)到萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金萬元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

道路總工工作計(jì)劃篇十二

為深入貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于深入實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”的決定》(桂政發(fā)[]64號(hào))的精神，改善xx市居民工作生活環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，營(yíng)造安寧祥和的社會(huì)環(huán)境，xx市建設(shè)委員會(huì)制訂了《xx市建設(shè)委員會(huì)“城鄉(xiāng)清潔工程”實(shí)施方案》。按照該方案的部署，從xx年9月到同年12月底，我委完成了“城鄉(xiāng)清潔工程”的宣傳發(fā)動(dòng)工作和集中整治工作，從xx年1月開始進(jìn)入了長(zhǎng)效管理時(shí)期。為在新的一年更好地開展“城鄉(xiāng)清潔工程”工作，我委制訂xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。組織全委工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西自治區(qū)人民政府關(guān)于深入實(shí)施城鄉(xiāng)清潔工程的決定》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”考核辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)容貌標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等與“城鄉(xiāng)清潔工程”有關(guān)的重要文件，使全委工作人員進(jìn)一步提高對(duì)實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)投身于這項(xiàng)偉大的運(yùn)動(dòng)當(dāng)中，并在日常工

作中切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，塑造執(zhí)政為民的良好形象。

二、完善機(jī)構(gòu)、健全制度。xx年12月，我委成立了“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開展工作，于xx年2月在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作督查辦公室，并準(zhǔn)備完善和建立工作責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、定期巡查制度(含徒步巡查)、投訴舉報(bào)制度、快速反應(yīng)制度、總結(jié)匯報(bào)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、工作檔案制度、宣傳報(bào)道制度，抓好制度落實(shí)，通過嚴(yán)格的制度來管理和規(guī)范我委xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”的各項(xiàng)工作。

三、制訂五年工作規(guī)劃。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)深入實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”規(guī)劃(-20xx年)》提出的未來五年“城鄉(xiāng)清潔工程”的總體要求、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和相關(guān)措施，配合xx市三個(gè)階段(自治區(qū)成立50周年大慶20xx年、三年奮斗期20xx年和五年發(fā)展期20xx年)的“城鄉(xiāng)清潔工程”工作，結(jié)合xx市城市建設(shè)的特點(diǎn)，制訂xx市建委五年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作的實(shí)施細(xì)則，力爭(zhēng)xx市到20xx年自治區(qū)成立50周年大慶時(shí)獲國(guó)家文明城市或國(guó)家創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市稱號(hào)，確保到20xx年xx市城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境質(zhì)量將得到明顯改善。

四、加強(qiáng)巡查督促工作?！俺青l(xiāng)清潔工程

”工作督查辦公室每周一下午對(duì)建委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任路段城鄉(xiāng)清潔擔(dān)負(fù)的職責(zé)內(nèi)容及全市范圍內(nèi)建委業(yè)務(wù)內(nèi)容中各單位開展“城鄉(xiāng)清潔工程”情況進(jìn)行督查和巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違反《“城鄉(xiāng)清潔工程”基本要求》和《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)容貌標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的現(xiàn)象和行為，督促有關(guān)部門對(duì)存在問題進(jìn)行整改，檢查整改的進(jìn)展情況及措施的落實(shí)情況，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)“城鄉(xiāng)清潔工程”工作情況，正常情況下每月1～2報(bào)，特殊情況或特殊問題在解決后立即匯報(bào)，保證信息暢通。

五、編制專業(yè)規(guī)劃。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、因地制宜、綜合開發(fā)、配套建設(shè)”的原則，積極開展專業(yè)規(guī)劃研究與編制的各項(xiàng)工作，對(duì)新建、擴(kuò)建、改建城市道路中各種管線設(shè)施的建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，做到管線入地、同步建設(shè)。xx年我委已上報(bào)計(jì)劃，協(xié)調(diào)規(guī)劃部門完成公交、燃?xì)?、供水、排水等多個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。

六、加強(qiáng)宣傳教育工作。我委將積極利用現(xiàn)有的宣傳方式、渠道，宣傳報(bào)道自治區(qū)、市委、政府的有關(guān)政策、法規(guī)、通知以及本單位“城鄉(xiāng)清潔工程”開展情況(包括印發(fā)的各種通知、函、上報(bào)的工作計(jì)劃和總結(jié)以及各項(xiàng)工作開展的動(dòng)態(tài))，讓廣大人民進(jìn)一步了解和充分認(rèn)識(shí)開展城鄉(xiāng)清潔運(yùn)動(dòng)的必要性和重要性，提高公民意識(shí)，使廣大居民群眾理解、支持并主動(dòng)地參與城鄉(xiāng)清潔運(yùn)動(dòng)，配合做好“城鄉(xiāng)清潔工程”工作。目前，我委用于宣傳的渠道有三條：

2.利用公交候車站及其它公益廣告設(shè)施開展宣傳工作，設(shè)置我委開展“城鄉(xiāng)清潔工程”及城市建設(shè)等宣傳標(biāo)語或宣傳圖板，宣傳“城鄉(xiāng)清潔工程”的重要性和意義，為開展各項(xiàng)工作營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氣氛。

3.主動(dòng)與新聞媒體如廣播、電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志聯(lián)系，對(duì)我委負(fù)責(zé)的與老百姓飲食起居密切相關(guān)的重大“城鄉(xiāng)清潔工程”項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道，對(duì)建委在“城鄉(xiāng)清潔工程”方面取得的成就進(jìn)行宣傳，以便于市民更好地了解建委的工作情況，同時(shí)也有利于媒體和大眾更好地監(jiān)督建委開展各項(xiàng)工作。

道路總工工作計(jì)劃篇十三

過去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項(xiàng)主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭(zhēng)為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績(jī)。

1、充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員管理，堅(jiān)持每天早會(huì)制度。對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時(shí)下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查，同時(shí)參與全過程管理，做到對(duì)工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對(duì)工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢，杜絕弄虛作假。

3、認(rèn)真熟悉圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映或處理。

4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報(bào)的各項(xiàng)施工方案，對(duì)一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)處理，對(duì)重要工程事項(xiàng)要及時(shí)匯報(bào)。

5、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)施工中未按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計(jì)的問題要堅(jiān)決制止，督促改正。

6、參加隱蔽工程的驗(yàn)收，審查核實(shí)具體隱蔽工程的各項(xiàng)記錄。

7、參加中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。

1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實(shí)。

2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。

3、每次工作例會(huì)要對(duì)安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報(bào)。

4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項(xiàng)資料。

1、在領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖的前提下，對(duì)能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從 施工源頭降低工程成本。

2、認(rèn)真思考，精心組織，合理調(diào)配各項(xiàng)施工工序，盡量控制重復(fù)施工、無效施工。

3、在審查施工單位報(bào)送的各項(xiàng)施工方案時(shí)，把成本控制放在重中之重，力爭(zhēng)做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。

4、嚴(yán)格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時(shí)認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。

5、對(duì)各項(xiàng)工程材料的價(jià)格要認(rèn)真審核，反復(fù)比較，同時(shí)在必要的情況下做好市場(chǎng)調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。

6、對(duì)甲方供材料做好驗(yàn)收、登記、核實(shí)工作，如土方回填、管樁等。

1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時(shí)性工作，主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，各項(xiàng)文檔整理，對(duì)外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，配合其它部門的工作。

4、團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

道路總工工作計(jì)劃篇十四

20xx年工程即將進(jìn)入正式開工階段，本工程工期較緊，參與的施工單位較多，需協(xié)調(diào)好各施工單位間的關(guān)系，為避免將來出現(xiàn)工程進(jìn)度滯后、管理制度混亂，造價(jià)成本上升等問題，特對(duì)20xx年的工作進(jìn)行大致的計(jì)劃編排。

1、工程正式開工前，按照施工總平圖對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、材料擺放，水電線路的走向、道路以及生活辦公區(qū)域的劃分進(jìn)行總體規(guī)劃。

2、根據(jù)公司制定的總體進(jìn)度計(jì)劃和單體樓座進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格要求總包單位及分包單位。

要求施工單位上報(bào)的進(jìn)度控制計(jì)劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計(jì)劃，施工過程中將年度總計(jì)劃分解到月度計(jì)劃、周計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)督各施工單位的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要全面考慮影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后時(shí)要求施工單位制定趕工方案，確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

3、做好安全文明施工管理工作，項(xiàng)目開工前要求施工單位上報(bào)安全文明施工專項(xiàng)方案、每周組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查，發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對(duì)安全文明施工的檢查，并對(duì)每個(gè)單位進(jìn)行評(píng)比，依據(jù)《流動(dòng)紅旗評(píng)比辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

4、施工過程中對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行，每天開展早會(huì)及時(shí)溝通，對(duì)每一份發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)組織施工單位、監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)察看，認(rèn)真核對(duì)工程量。

5、科學(xué)、合理地督促監(jiān)理單位的相關(guān)工程師對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢控，嚴(yán)防質(zhì)量通病，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理工程師的工作積極性。

6、積極組織施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行圖紙會(huì)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問題及時(shí)解決。

7、根據(jù)實(shí)際情況推行分部分項(xiàng)工程樣板制度、每個(gè)分部分項(xiàng)工程大面積施工前，組織監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行樣板驗(yàn)收并通過后才能全面展開。

在新的一年里，我會(huì)更加深化細(xì)化本職工作，在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力精進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)，腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作，竭盡全力為實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)盡一份力。

道路總工工作計(jì)劃篇十五

為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目的，現(xiàn)制定本“前期工作計(jì)劃”，以便按部就班地進(jìn)行，及取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。

一，隨時(shí)掌握各有關(guān)部門情況，包括手續(xù)辦理、施工準(zhǔn)備等。監(jiān)理進(jìn)場(chǎng)前每天有人到工地至少一次。

二，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，確定人選，包括業(yè)主方派出的協(xié)助監(jiān)理人員。明確崗位、職責(zé)，進(jìn)行授權(quán)，崗前培訓(xùn)。

三，提交“業(yè)主方應(yīng)提交給監(jiān)理方的資料”目錄給業(yè)主方。

四，由業(yè)主方召集召開各有關(guān)單位人員的首次見面協(xié)調(diào)會(huì)，包括設(shè)計(jì)單位、總承包、指定分包單位、監(jiān)理公司等。會(huì)議主要內(nèi)容：

五，協(xié)助業(yè)主與承建商簽定施工承包合同。

六，跟進(jìn)各項(xiàng)報(bào)建工作的進(jìn)展情況(擴(kuò)初審查、規(guī)劃報(bào)建、防雷報(bào)建等)，辦理監(jiān)理報(bào)建手續(xù)。

七，提交監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則給業(yè)主方及施工單位。

八，向施工單位索取施工組織設(shè)計(jì)及方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、材料機(jī)具進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，進(jìn)行審查、審批。

九，監(jiān)督材料機(jī)具的進(jìn)場(chǎng)情況。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行外觀檢查、合格證、認(rèn)證書等資料檢查，進(jìn)行見證取樣、送檢。

十，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)布置情況(工棚搭設(shè)、材料堆放等、水電管線敷設(shè)、電箱、消防水池、滅火器、標(biāo)志牌、現(xiàn)場(chǎng)宣傳公告欄設(shè)置，特別強(qiáng)調(diào)設(shè)置洗車槽，砂、石堆放場(chǎng)地必須硬底化、分隔，生活用電必須使用36v安全電壓)。

十一，督促施工單位辦理有關(guān)報(bào)建手續(xù)(施工報(bào)建、安監(jiān)報(bào)建、特殊工序施工報(bào)建等)。

十二，督促施工單位委托試驗(yàn)室做混凝土配合比設(shè)計(jì)，監(jiān)督施工單位根據(jù)初步配合比設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試配，磅秤設(shè)置，裝料秤量，斗車標(biāo)記。

十三，熟悉圖紙，組織進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，整理記錄。

十四，約請(qǐng)規(guī)劃部門放線，設(shè)置控制樁，確定引用水準(zhǔn)點(diǎn)，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)水準(zhǔn)點(diǎn)(用于標(biāo)高控制和沉降觀測(cè))。

十五，復(fù)核單體放線及樁位。

十六，分包單位(樁隊(duì))及人員資質(zhì)審查。

十七，要求樁隊(duì)對(duì)單體軸線及樁位進(jìn)行復(fù)核，以免發(fā)生質(zhì)量糾紛。

十八，督促、參與施工技術(shù)交底(打樁工程)。

十九，要求樁隊(duì)提供樁尖樣品、樁身焊接樣品，由設(shè)計(jì)、業(yè)主方、監(jiān)理方、施工單位共同認(rèn)可后作為質(zhì)量樣板，用于對(duì)比檢查。

二十，審批開工報(bào)告、工序開工報(bào)告。

二十一，約請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)站等有關(guān)單位進(jìn)行試打樁(提前三天通知)。

道路總工工作計(jì)劃篇十六

一、2022年工會(huì)工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2022年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動(dòng)；在7月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第九屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“九一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘九一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署， 7月3日 上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。 7月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多收藏咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。九是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百收藏。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

層工會(huì)組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工自愿加入工會(huì)組織。今年以來共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求，我們以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對(duì)xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動(dòng)豐富。

4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在7月召開了勞模座談、慰問會(huì)，來自全縣各條戰(zhàn)線的國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)勞模代表共27名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)在縣委、政府和上級(jí)工會(huì)關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級(jí)以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金，共計(jì)26000元；今年在“春節(jié)”、“九一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動(dòng)和平時(shí)困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元，把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對(duì)在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“九一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，縣總工會(huì)與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎九一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動(dòng)，為全縣109名縣級(jí)勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會(huì)及工會(huì)戰(zhàn)線的干部對(duì)廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。九川地震災(zāi)情深深牽動(dòng)著我縣各基層工會(huì)和廣大職工的心，一場(chǎng)“一方有難、九方支援”的愛心捐款活動(dòng)，在我縣各基層工會(huì)和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)，共為九川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元；還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費(fèi)”的倡議，單位全體黨員積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，紛紛主動(dòng)繳納“特殊黨費(fèi)”7200元。其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號(hào)召，牢固樹立政治意識(shí)和大局意識(shí)，從本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元，用于支援九川抗震救災(zāi)；并在全縣各基層工會(huì)和各級(jí)勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會(huì)員大行動(dòng)活動(dòng)，號(hào)召全縣每位工會(huì)會(huì)員至少再捐1元錢，全縣各基層工會(huì)廣大會(huì)員和各級(jí)勞模積極響應(yīng)，再次向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)捐款65591元，用于救助九川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。九是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)8期，對(duì)600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力找到就業(yè)崗位。九是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí)，確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對(duì)象，在縣總工會(huì)會(huì)議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學(xué)救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會(huì)的關(guān)愛。九是積極開展為困難職工“送清涼”活動(dòng)。為真心實(shí)意為困難職工辦實(shí)事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們?cè)趚x園區(qū)管委會(huì)門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動(dòng)儀式，共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺(tái)。此次活動(dòng)受到了社會(huì)各界和廣大困難職工的一致好評(píng)。

5.依法治會(huì)，提升能力，自身建設(shè)明顯加強(qiáng)

為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求，我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會(huì)工作的規(guī)范化管理，工會(huì)在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。將《工會(huì)法》納入全縣“九九”普法規(guī)劃，列入工會(huì)干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程；按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多收藏進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度，把機(jī)關(guān)人員分為兩個(gè)小組，各由一名副主席擔(dān)任組長(zhǎng)，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺(tái)了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)懲辦法等，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化．規(guī)范化的軌道。九是勝利召開了縣總工會(huì)第九次代表大會(huì)。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》及《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備， 6月12日 至13日，縣總工會(huì)第九次代表大會(huì)在縣委會(huì)議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會(huì)代表相聚一堂，會(huì)議認(rèn)真了過去九年的工作，部署和確定了今后九年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)祝賀，縣九套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)。會(huì)上選舉產(chǎn)生了縣總工會(huì)第九屆委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)的委員、總工會(huì)主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任和女職工委員會(huì)主任。

道路總工工作計(jì)劃篇十七

1、主持本項(xiàng)目的.技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

3、 編制施工組織設(shè)計(jì)、總*面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。

4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。

5、 組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。

9、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。

10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

12、 做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

道路總工工作計(jì)劃篇十八

xx縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，以黨的_精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會(huì)工作今年以來成績(jī)顯著。

一、2022年工會(huì)工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。xx年年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；

在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署， 3月3日 上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。 3月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多收藏咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百收藏。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

(1)

道路總工工作計(jì)劃篇十九

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面生產(chǎn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的管理和監(jiān)控。

3、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃，并組織貫徹實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作;

5、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮，合理調(diào)度，對(duì)施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

7、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況。

8、參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理。

道路總工工作計(jì)劃篇二十

我工作中還有很多處置不當(dāng)?shù)娜秉c(diǎn)和不足，很多方面都還需要學(xué)習(xí)，更加需要公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助、指導(dǎo)和支持，具體表現(xiàn)為以下一些方面：

1、工作中主動(dòng)與事前控制能力有待提高： 主要表現(xiàn)為對(duì)軟景施工圖紙確定前的控制能力不強(qiáng)

園林景觀工程與相關(guān)專業(yè)交叉施工部位多，有時(shí)因設(shè)計(jì)部門各專業(yè)設(shè)計(jì)師未能及時(shí)溝通，導(dǎo)致園林景觀工程施工圖紙?jiān)谑┕み^程中出現(xiàn)諸多問題，如：①各專業(yè)管線埋設(shè)在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況(部分管線埋設(shè)位置剛好在綠化種植大型苗木下方)，發(fā)現(xiàn)時(shí)只能調(diào)整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀效果達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。②由于相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)高的變更，園林又未做相應(yīng)調(diào)整，施工到此部位時(shí)才發(fā)現(xiàn)問題，最后只能進(jìn)行小范圍設(shè)計(jì)變更調(diào)整，致使園林施工作業(yè)面收口不完美，影響景觀效果。③園林綠化種植苗木的配置設(shè)計(jì)未考慮植物的生長(zhǎng)特性

a、陽(yáng)生植物和陰生植物設(shè)計(jì)種植位置不合理，影響植物正常生長(zhǎng);

b、有些帶刺的植物設(shè)計(jì)種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺(tái)等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩;

c、灌木叢的配置設(shè)計(jì)中相對(duì)長(zhǎng)勢(shì)快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接，高差過大，使得現(xiàn)場(chǎng)植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現(xiàn)的比較常見的問題，如果在我的工作中仔細(xì)核對(duì)軟景施工圖紙、對(duì)存在不合理和矛盾的設(shè)計(jì)問題及時(shí)提出處理方案，就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙，形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進(jìn)一步提升自己各個(gè)方面的學(xué)習(xí)力，避免類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

2、在工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理方面能力還需進(jìn)一步提高

在質(zhì)量管理方面：為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果，應(yīng)更加嚴(yán)格把控材料關(guān)。嚴(yán)格驗(yàn)收，所有進(jìn)場(chǎng)的苗木必須滿足設(shè)計(jì)要求才能進(jìn)場(chǎng)種植，對(duì)已選定的苗木因在運(yùn)輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進(jìn)場(chǎng)種植，對(duì)不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現(xiàn)場(chǎng)回填的土方必須滿足種植規(guī)范要求，不達(dá)標(biāo)部分一律做退場(chǎng)處理。

嚴(yán)格按設(shè)計(jì)以及規(guī)范要求，對(duì)種植土進(jìn)行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性，完全按設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工可能最終的景觀效果會(huì)不盡人意，所以我們應(yīng)該參照設(shè)計(jì)施工圖，并事前同專業(yè)設(shè)計(jì)師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，根據(jù)植物的生長(zhǎng)特性，以及現(xiàn)場(chǎng)建筑物的布局及地形，對(duì)部分苗木的種植位置進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配。為確保種植效果，栽植大喬木、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)植物種植前，還應(yīng)根據(jù)其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

在進(jìn)度管理方面應(yīng)積極督促施工單位搶工作面進(jìn)行施工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)需協(xié)調(diào)處理的有關(guān)問題，及時(shí)同部門相關(guān)專業(yè)工程師進(jìn)行溝通，使園林景觀工程的施工進(jìn)度計(jì)劃得到保障，同時(shí)要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工情況積極組織勞動(dòng)力和施工用材料的進(jìn)場(chǎng);在工程施工中對(duì)需設(shè)計(jì)明確的工程施工部分，急需處理的及時(shí)同專業(yè)設(shè)計(jì)師溝通，確定后按設(shè)計(jì)意圖通知施工單位先行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工，同時(shí)按正常程序上報(bào)文件，確保工程施工有條不紊的進(jìn)行。

在安全文明施工管理方面要求進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)施工人員必須按要求佩戴安全帽，并做好現(xiàn)場(chǎng)施工的安全防護(hù)，消除一切可能存在的安全隱患，并做到工完場(chǎng)凈，文明施工。

3、應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況主動(dòng)提出圖紙優(yōu)化建議

在方案設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師往往會(huì)設(shè)計(jì)超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點(diǎn)，但這往往實(shí)際并達(dá)不到設(shè)計(jì)師的預(yù)想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差，栽種后甚至?xí)霈F(xiàn)萎縮現(xiàn)象，景觀效果不佳;有時(shí)為了提高成活率進(jìn)行強(qiáng)修剪，勢(shì)必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強(qiáng)人意。一旦遇上水土不服和管理不善導(dǎo)致大樹死亡，還浪費(fèi)了寶貴的自然資源。碰到此種現(xiàn)象，我們會(huì)建議設(shè)計(jì)師選用胸徑15-20厘米的中壯齡的大樹更適宜，此類樹正處在生長(zhǎng)旺盛期，已在不僅對(duì)它的損傷影響小，而且樹木本身恢復(fù)生長(zhǎng)快、易成活，也不會(huì)出現(xiàn)諸如上述現(xiàn)象。

有時(shí)設(shè)計(jì)師由于過分追求景觀的形式美，忽視了植物本身的生物學(xué)特性和生態(tài)習(xí)性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結(jié)合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側(cè);建筑之間通風(fēng)處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長(zhǎng)不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時(shí)只考慮近期結(jié)果，如建筑的基礎(chǔ)栽種，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長(zhǎng)速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當(dāng)初層次感的設(shè)計(jì)立意不能實(shí)現(xiàn)。

以上問題應(yīng)及時(shí)和設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通，提出圖紙優(yōu)化建議。

x年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排

1、配合項(xiàng)目工程部完成xx小區(qū)景觀綠化種植工作。

熟悉設(shè)計(jì)師方案圖、體會(huì)設(shè)計(jì)意圖、認(rèn)真查看施工圖紙，精心組織施工，盡力完善景觀效果。在工作中注重細(xì)節(jié)，精于細(xì)部施工，盡力提升工程品質(zhì)。監(jiān)督施工單位嚴(yán)格遵守合同、按圖紙、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)施工，及時(shí)處理施工中存在的問題。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系，力爭(zhēng)在20xx年4月底完成xx小區(qū)喬木栽植工作的90%。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)過時(shí)間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足之處。在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)嚴(yán)以律己，以工作為己任，將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與公司同仁密切配合，針對(duì)工程中存在問題和遇到的挫折及時(shí)調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)，并爭(zhēng)取在其他專業(yè)上得到擴(kuò)展，提升自己的工作能力，踏踏實(shí)實(shí)的去完成每一項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

道路總工工作計(jì)劃篇二十一

（1）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，并在質(zhì)量、工期、安全、成本等方面具體負(fù)責(zé)。

（2）認(rèn)真熟悉圖紙，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖要求、施工組織設(shè)計(jì)和規(guī)范、規(guī)程組織工程施工，搞好勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備的合理安排和使用，杜絕返工、浪費(fèi)，保證工程質(zhì)量、合同工期的實(shí)現(xiàn)，提高工程綜合經(jīng)濟(jì)效益。

（3）搞好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，杜絕重大傷亡、火災(zāi)及設(shè)備事故的發(fā)生。

（4）領(lǐng)導(dǎo)并參加工程項(xiàng)目進(jìn)度、安全和創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地的檢查，并主持各項(xiàng)評(píng)比工作，負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，確保工程項(xiàng)目按期一次*驗(yàn)合格。

（5）編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃（每周六上報(bào)下周進(jìn)度計(jì)劃、每月25日上報(bào)下月進(jìn)度計(jì)劃）及相應(yīng)的人、材、物、機(jī)具等資源配置計(jì)劃。

（6）組織實(shí)施經(jīng)審定的施工進(jìn)度計(jì)劃并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況（每周六上報(bào)本周進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況、每月25日上報(bào)本月進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況）。

（7）組織實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃。并負(fù)責(zé)分項(xiàng)、分部工程的施工質(zhì)量控制；確保按合同、規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

（8）編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)*面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地（切實(shí)作到每一工作日、每一施工工序工完料盡場(chǎng)地清，材料、機(jī)具堆放有序）。

（9）認(rèn)真組織實(shí)施工程的施工測(cè)量和放樣工作，并保證隨時(shí)滿足施工班組的施工進(jìn)度要求，不得因該項(xiàng)工作影響生產(chǎn)班組的正常施工。

公路項(xiàng)目總工崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——公司技術(shù)總工崗位職責(zé)3篇

道路總工工作計(jì)劃篇二十二

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。

3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好_區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)

3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《_市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。

6、開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。

四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好_災(zāi)區(qū)在_務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為_災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會(huì)費(fèi)萬元。

五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

道路總工工作計(jì)劃篇二十三

今年以來，xx縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)九項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會(huì)工作今年以來成績(jī)顯著。

一、2022年工會(huì)工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2022年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)”稱號(hào)。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動(dòng)；在7月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第九屆中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)；在“九一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘九一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署， 7月3日 上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。 7月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多收藏咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。九是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百收藏。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

道路總工工作計(jì)劃篇二十四

1、處理工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過程中的重大技術(shù)問題。

2、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。

3、審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)委托書，并跟蹤項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)工作，確保建設(shè)項(xiàng)目在技術(shù)上的先進(jìn)和合理。

4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)及新技術(shù)、新工藝的審查。

5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)辦提交審批工程設(shè)計(jì)方案，工程施工圖、工程變更審核結(jié)果及意見，由總經(jīng)辦集體評(píng)議審查。

6、參與工程招投標(biāo)、施工圖會(huì)審及工程的檢查、驗(yàn)收等工作，并向總經(jīng)辦提最終審核及結(jié)果，由總經(jīng)辦將最終審核結(jié)果報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

7、與協(xié)作單位、*部門的聯(lián)系接洽工作。

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

公路項(xiàng)目總工崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展8）

——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) (菁選3篇)

道路總工工作計(jì)劃篇二十五

1、工程正式開工前，按照施工總平圖對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、材料擺放，水電線路的走向、道路以及生活辦公區(qū)域的劃分進(jìn)行總體規(guī)劃。

2、根據(jù)公司制定的總體進(jìn)度計(jì)劃和單體樓座進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格要求總包單位及分包單位。

要求施工單位上報(bào)的進(jìn)度控制計(jì)劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計(jì)劃，施工過程中將年度總計(jì)劃分解到月度計(jì)劃、周計(jì)劃，并嚴(yán)格監(jiān)督各施工單位的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要全面考慮影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后時(shí)要求施工單位制定趕工方案，確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

3、做好安全文明施工管理工作，項(xiàng)目開工前要求施工單位上報(bào)安全文明施工專項(xiàng)方案、每周組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查，發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對(duì)安全文明施工的檢查，并對(duì)每個(gè)單位進(jìn)行評(píng)比，依據(jù)《流動(dòng)紅旗評(píng)比辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

4、施工過程中對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行，每天開展早會(huì)及時(shí)溝通，對(duì)每一份發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)組織施工單位、監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)察看，認(rèn)真核對(duì)工程量。

5、科學(xué)、合理地督促監(jiān)理單位的相關(guān)工程師對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢控，嚴(yán)防質(zhì)量通病，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理工程師的工作積極性。

6、積極組織施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行圖紙會(huì)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問題及時(shí)解決。

7、根據(jù)實(shí)際情況推行分部分項(xiàng)工程樣板制度、每個(gè)分部分項(xiàng)工程大面積施工前，組織監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行樣板驗(yàn)收并通過后才能全面展開。

在新的一年里，我會(huì)更加深化細(xì)化本職工作，在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力精進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)，腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作，竭盡全力為實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)盡一份力。

道路總工工作計(jì)劃篇二十六

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面生產(chǎn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程工期、質(zhì)量、和環(huán)境保護(hù)的管理和監(jiān)控

3、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃，并組織貫徹實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作;

5、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮，合理調(diào)度，對(duì)施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

7、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況

8、參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理

(1)具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，(豐富者優(yōu)先考慮)建筑工程或相近專業(yè)

(2)具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有2年及以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

(3)具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，獨(dú)立分析和解決問題的能力;

(4)熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉office等常用辦公軟件

公路項(xiàng)目總工崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——項(xiàng)目總工崗位職責(zé)3篇

道路總工工作計(jì)劃篇二十七

1、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的土建安裝施工進(jìn)行全過程的組織和管理,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。

2、參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)或施工方案組織好施工前的準(zhǔn)備工作。

3、會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計(jì)劃和各類配件加工計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向班組下達(dá)施工任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底，做好土建、安裝施工的組織安排工作。

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量及其他情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找*、放線測(cè)量工作，對(duì)照?qǐng)D紙或施工方案技術(shù)措施，做好必要的技術(shù)指導(dǎo)，積極組織qc活動(dòng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。

6、認(rèn)真實(shí)行限額領(lǐng)料，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理、合理安排勞動(dòng)力的使用，嚴(yán)格控制工料消耗。

7、參加項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)施工生產(chǎn)情況，落實(shí)會(huì)議決定事宜。

8、參加工程驗(yàn)收，準(zhǔn)確簽出施工任務(wù)書實(shí)際完成量，填寫工程驗(yàn)收單。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

道路總工工作計(jì)劃篇二十八

職責(zé)：

1、組織開展項(xiàng)目技術(shù)管理工作，建立和完善項(xiàng)目技術(shù)管理體系

2、收集施工生產(chǎn)所需的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并上報(bào)公司，貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

3、組織審核項(xiàng)目前期方案的初步設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)提出相關(guān)專業(yè)建議

4、參與設(shè)計(jì)交底圖紙會(huì)審，指導(dǎo)編制圖紙會(huì)審紀(jì)要，指導(dǎo)實(shí)施圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更管理

5、指導(dǎo)編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案并監(jiān)督執(zhí)行

6、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工相關(guān)工作，并對(duì)項(xiàng)目施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

任職要求：

1、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、8年以上建筑公司項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，并接受過施工技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)；

3、具備獨(dú)立決策能力和綜合管理能力，精通施工工藝及施工技術(shù)規(guī)范，能熟練指導(dǎo)完成項(xiàng)目技術(shù)方面工作。

公路項(xiàng)目總工崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——房建項(xiàng)目總工崗位職責(zé)3篇

道路總工工作計(jì)劃篇二十九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制總體項(xiàng)目實(shí)施組織方案，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各階段計(jì)劃，確定主要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，參與編制項(xiàng)目建設(shè)管理手冊(cè);

2、項(xiàng)目開工前，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料進(jìn)行會(huì)審，組織對(duì)各分包單位的設(shè)計(jì)和技術(shù)交底;

3、負(fù)責(zé)匯總勘察資料和施工圖中的問題，負(fù)責(zé)及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)或簽證;

4、組織對(duì)項(xiàng)目自驗(yàn)自評(píng)，組織審查并完善項(xiàng)目竣工資料，組織作好施工現(xiàn)場(chǎng)的竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

任職要求：

1、土木工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、20xx年以上大型項(xiàng)目的技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家現(xiàn)行建設(shè)相關(guān)法律法規(guī);現(xiàn)行的國(guó)家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、施工技術(shù)規(guī)范等;

4、熟練應(yīng)用辦公軟件、結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件、項(xiàng)目管理軟件;

5、持有高級(jí)職稱及一級(jí)建造師優(yōu)先考慮。

道路總工工作計(jì)劃篇三十

20__年全區(qū)總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會(huì)精神，現(xiàn)將20__年具體工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

(一)以“突出重點(diǎn)和特色”要求，抓工會(huì)組建工作。

1、狠抓重大項(xiàng)目工地工會(huì)工作站建設(shè)，發(fā)揮其服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的作用。

2、在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動(dòng)農(nóng)民工入會(huì);加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和__區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會(huì)“農(nóng)民工之家”建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和__區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)(帶)發(fā)展。

3、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會(huì)。

(二)以“提質(zhì)擴(kuò)面”要求，抓好工資集體協(xié)商工作。

抓好以__鄉(xiāng)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作，推進(jìn)全區(qū)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面。

(三)以“理順關(guān)系，協(xié)同共抓”要求，抓早抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。

1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財(cái)政局等關(guān)系，完成財(cái)政計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù);

2、會(huì)同地稅部門及相關(guān)部門協(xié)同抓好地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保完成全年任務(wù)。

(四)以“建機(jī)制促規(guī)范”要求，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。

1、隨著我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本完成基層工會(huì)組建和財(cái)政計(jì)撥經(jīng)費(fèi)全面下?lián)艿轿唬徒衲晖蛔テ髽I(yè)基層工會(huì)組建工作，必須建立和完善對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審機(jī)制;

2、同時(shí)發(fā)揮區(qū)總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)作用，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

(五)以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”要求，抓好職工維權(quán)工作。

在規(guī)范、完善和提高上加強(qiáng)__區(qū)總工會(huì)職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)工作站和__蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會(huì)“農(nóng)民工之家”建設(shè)。要真正發(fā)揮維護(hù)職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益作用，職工受益。

(六)以“發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用和女工得實(shí)惠”要求，做好勞動(dòng)模范和女職工工作。

1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。

2、以省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)抓好“__鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作，同時(shí)加強(qiáng)“__區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室”、“__勞模創(chuàng)新工作室”和“__勞模創(chuàng)新工作室”的提質(zhì)建設(shè)。

3、做好職工的療休養(yǎng)工作。

4、在區(qū)國(guó)稅局建立“職工道德講堂”，培育職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(七)以“精準(zhǔn)”要求，抓好困難職工幫扶工作。

1、按照宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底，走申報(bào)、評(píng)議、公示、核實(shí)程序，精準(zhǔn)建立20__年困難職工(農(nóng)民工)信息庫(kù);

2、及時(shí)做好困難職工(農(nóng)民工)日常救助和大病救助等救助金精準(zhǔn)發(fā)放工作。

(八)以“深入發(fā)動(dòng)，快速理賠”要求，抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務(wù)。

(九)以“所盼所需，突出重點(diǎn)”要求，抓好服務(wù)農(nóng)民工工作。

1、抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，積極組織農(nóng)民工參加勞動(dòng)技能大賽;

2、做好春節(jié)期間在粵務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的接送服務(wù)工作，建立“服務(wù)站”;對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人，建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農(nóng)民工維權(quán)、交通知識(shí)、清潔(生態(tài))鄉(xiāng)村建設(shè)和__區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。

3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農(nóng)民工脫貧致富增強(qiáng)后勁。促進(jìn)我區(qū)招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

(十)以“活動(dòng)下移，凝聚正能量”要求，積極開展職工文體活動(dòng)工作。

1、“五一”“十一”組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河比賽;

2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動(dòng)。送戲到農(nóng)業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工地，為農(nóng)民工帶去歡樂，培植社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

3、規(guī)劃建設(shè)“__區(qū)工人文化宮”，著手做前期工作。

(十一)以“圍繞中心，服務(wù)大局”要求，積極參加 “生態(tài)鄉(xiāng)村”和“荷美__”建設(shè)工作。

1、積極參與十三五脫貧攻堅(jiān)工作，扶持做好精準(zhǔn)扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工作;

2、積極主動(dòng)做好招商引資工作。

道路總工工作計(jì)劃篇

過去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項(xiàng)主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭(zhēng)為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績(jī)。

一、咬定質(zhì)量管理不放 牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責(zé)任意識(shí)

1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員管理，堅(jiān)持每天早會(huì)制度。對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時(shí)下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查，同時(shí)參與全過程管理，做到對(duì)工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對(duì)工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢，杜絕弄虛作假。

3、認(rèn)真熟悉圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映或處理。

4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報(bào)的各項(xiàng)施工方案，對(duì)一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)處理，對(duì)重要工程事項(xiàng)要及時(shí)匯報(bào)。

5、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)施工中未按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計(jì)的問題要堅(jiān)決制止，督促改正。

6、參加隱蔽工程的驗(yàn)收，審查核實(shí)具體隱蔽工程的各項(xiàng)記錄。

7、參加中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。

二、警鐘長(zhǎng)鳴不懈怠 增強(qiáng)安全就是效益主人翁責(zé)任感，

1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實(shí)。

2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。

3、每次工作例會(huì)要對(duì)安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報(bào)。

4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項(xiàng)資料。

三、成本決定成敗，堅(jiān)持科學(xué)管理出成績(jī)

1、在領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖的前提下，對(duì)能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從 施工源頭降低工程成本。

2、認(rèn)真思考，精心組織，合理調(diào)配各項(xiàng)施工工序，盡量控制重復(fù)施工、無效施工。

3、在審查施工單位報(bào)送的各項(xiàng)施工方案時(shí)，把成本控制放在重中之重，力爭(zhēng)做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。

4、嚴(yán)格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時(shí)認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。

5、對(duì)各項(xiàng)工程材料的價(jià)格要認(rèn)真審核，反復(fù)比較，同時(shí)在必要的情況下做好市場(chǎng)調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。

6、對(duì)甲方供材料做好驗(yàn)收、登記、核實(shí)工作，如土方回填、管樁等。

四、服從大局，配合公司的其他工作

1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時(shí)性工作，主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，各項(xiàng)文檔整理，對(duì)外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，配合其它部門的工作。

4、團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

道路總工工作計(jì)劃篇

今年以來，市總工會(huì)在市委、市政府及上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和_及十七屆

四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為主題，緊密結(jié)合我市工會(huì)工作的實(shí)際，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工，圍繞中心，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)。多項(xiàng)工作進(jìn)入省、市工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)行列，得到上級(jí)工會(huì)組織的表彰和表?yè)P(yáng)，今年我市總工會(huì)被推薦為省級(jí)優(yōu)秀和先進(jìn)縣（市）總工會(huì)。現(xiàn)將全年工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、以開展_員先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)給各級(jí)工會(huì)干部提出了更高的要求和目標(biāo)。今年以來，市總工會(huì)以結(jié)合開展_員先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，為進(jìn)一步開創(chuàng)全市工會(huì)工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，努力增強(qiáng)五種本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆

四、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在工作實(shí)踐中切實(shí)使五種本領(lǐng)得到明顯增強(qiáng)。即：增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)；團(tuán)結(jié)職工，鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng)；依法維權(quán)，依法治會(huì)的本領(lǐng)；協(xié)調(diào)各方，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；把握形勢(shì)，主動(dòng)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。提高了駕御全局的能力。二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平。在全市繼續(xù)實(shí)施工會(huì)干部素質(zhì)教育工程。今年全年共舉辦各種類型的工會(huì)主席培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)基層工會(huì)主席260收藏，舉辦基層工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)3次，參加人員100余人，通過各種行之有效的形式，大力提高全市工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支知識(shí)新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，能夠擔(dān)負(fù)重任的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個(gè)方面的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了戰(zhàn)斗力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型工會(huì)干部活動(dòng)”，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，重新制訂了市總工會(huì)機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)計(jì)劃，把機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，全體工作人員談心得，講體會(huì)，談問題，拿舉措，使全體機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，為進(jìn)一步做好全市工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，組織和動(dòng)員全市廣大職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力

(1)

(2)

(3)

(4)到

工會(huì)工作總結(jié)

三、以統(tǒng)一全市職工思想，加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)組織建設(shè)為著力點(diǎn)，成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)

今年以來，在黃驊市委和滄州市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，市總工會(huì)克服了人少、事雜、工作量大等困難，經(jīng)過近一個(gè)月的積極籌備，于4月28日成功召開了黃驊市工會(huì)第二次代表大會(huì)，通過全市職工代表反復(fù)討論研究，大會(huì)對(duì)過來6年來的工會(huì)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心，大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會(huì)委員會(huì)和黃驊市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并對(duì)今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。

四、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，推動(dòng)全市工會(huì)整體工作上水平

五、以困難職工援助中心為依托，為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事

工會(huì)工作總結(jié)

六、以工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

今年以來，接到國(guó)家、省、市三級(jí)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后，市總工會(huì)多次開會(huì)研究，制定了具體的實(shí)施方案。一是主動(dòng)向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是積極同市國(guó)稅局溝通、協(xié)調(diào)，就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識(shí)。三是對(duì)應(yīng)收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊(cè)。四是同市國(guó)稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極實(shí)施，全力推進(jìn)。首先同市國(guó)稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書。其次，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。市總工會(huì)和市國(guó)稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級(jí)文件，市總工會(huì)起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一封信，制作了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳明白卡，千方百計(jì)全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者手中。另外，市總工會(huì)分成三個(gè)工作組，由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各國(guó)稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)、溝通，積極取得全市各級(jí)、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持，保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。再次，市總工會(huì)分別召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件，就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。第四，稅務(wù)代征正式實(shí)施前，由市總工會(huì)會(huì)同市國(guó)稅局對(duì)全市10個(gè)基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平，為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收到明顯實(shí)效。實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代征，既有利于規(guī)范全市的收費(fèi)秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，同時(shí)又為全市工會(huì)工作的正常開展提供了可靠的物質(zhì)保障。

今年以來，我市總工會(huì)實(shí)干創(chuàng)新，奮發(fā)有為，多項(xiàng)工作取得重大突破和取得突出成績(jī)，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。如開拓創(chuàng)新的意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)；基層工會(huì)組織建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；全市工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；有效維護(hù)廣大職工權(quán)益的力度仍需進(jìn)一步加大。在新一年里，我們將以“三個(gè)代表”重要思想和_及十六屆四中、五中全會(huì)為指導(dǎo)，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè)，再創(chuàng)佳績(jī)，真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

黃驊市總工會(huì)

xx年11月11日

黃驊市總工會(huì)

xx年工作計(jì)劃

xx年全市工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的_、十六屆四中、五中全會(huì)精神，從我市工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，立足本職，履行職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，全年工作目標(biāo)是：聯(lián)系實(shí)際，銳意創(chuàng)新，樹品牌，創(chuàng)特色，活全局，爭(zhēng)一流，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、夯基礎(chǔ)，搞規(guī)范，抓提高，把我市工會(huì)整體工作提高到一個(gè)新水平。一是按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針，努力提高全市工會(huì)組織的組建率和會(huì)員的入會(huì)率。在摸清底數(shù)的情況下，使未建立工會(huì)組織的企業(yè)和單位全部建立起工會(huì)組織。根據(jù)市情，因地、因企而宜組建好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不留死角、死面，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的廣覆蓋，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來。切實(shí)有效地維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二是在全市非公有制企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“星級(jí)管理”，根據(jù)全市非公有制企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況，設(shè)定工作目標(biāo)，實(shí)行典型引路，按權(quán)限分級(jí)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，限期達(dá)標(biāo)，使全市非公有制企業(yè)工會(huì)工作整體水平得到普遍提高。三是以全市工會(huì)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，真正把全市各級(jí)工會(huì)組織的工作提高到一個(gè)新水平。繼續(xù)按照在全市工會(huì)組織實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的意見，根據(jù)目標(biāo)體系，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，切實(shí)收到實(shí)效，使全市工會(huì)工作整體水平有一個(gè)較大提高。到

工會(huì)工作總結(jié)

二、圍繞中心，創(chuàng)新活動(dòng)載體，全力服務(wù)大局。一是圍繞黃驊四大特色產(chǎn)業(yè)，注重培樹典型，開展發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。二是充分利用全市各級(jí)工會(huì)組織點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的優(yōu)勢(shì)，在全市工會(huì)組織廣泛開展“四個(gè)一”活動(dòng)（引一筆資金、拉一個(gè)客戶、接一個(gè)關(guān)系，上一個(gè)項(xiàng)目。）三是廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織和動(dòng)員廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)大比武活動(dòng)。舉辦黃驊市第一屆職工專業(yè)技能大賽。四是開展“合理化建議”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)全市廣大職工我為黃驊發(fā)展，我為部門發(fā)展，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)，并督導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)組織建立相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。五是注重職工培訓(xùn)。引進(jìn)和投入部分資金與黃驊職業(yè)技術(shù)中學(xué)和新林坡模具有限公司聯(lián)合，開辦黃驊市模具培訓(xùn)學(xué)校，為黃驊模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)大批實(shí)用技術(shù)人才。六是廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)，評(píng)選出全市“十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“十佳學(xué)習(xí)型職工”給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。七是“五一”前夕與市電視_合錄制全市各級(jí)勞動(dòng)模范風(fēng)采錄，在市電視臺(tái)連續(xù)播放，在全社會(huì)真正形成人人愛護(hù)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。八是“五一”前夕召開全市勞模和知名企業(yè)家座談會(huì)，征絢各級(jí)勞模和企業(yè)家的意見，為黃驊的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。

三、圍繞黃驊發(fā)展大局，開展創(chuàng)建和諧黃驊活動(dòng)。一是與市文體局聯(lián)合舉辦黃驊市第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富全市廣大職工的文體生活，提高全市工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和感召力。二是建立和完善全市特困職工長(zhǎng)效救助、幫扶機(jī)制。三是配合上級(jí)工會(huì)組織建立好我市省部級(jí)勞模生活困難救助基金，完善幫扶機(jī)制，使困難勞模都得到及時(shí)有效的救助。四是開通全市困難職工、特困職工維權(quán)熱線，給各種困難職工及時(shí)有效地提供各種幫扶和救助。五是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為全市考入省內(nèi)或國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)的困難職工子女提供必要的資金幫扶和長(zhǎng)期救助。六是與有關(guān)企業(yè)聯(lián)合建立5個(gè)下崗、失業(yè)人培訓(xùn)和再就業(yè)基地。七是與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及有關(guān)企業(yè)聯(lián)合，舉辦一次全市下崗、失業(yè)人員求職專場(chǎng)，使供需雙方直接接觸，當(dāng)面洽談。八是以加強(qiáng)企業(yè)民主管理為載體，在全市開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，建立、穩(wěn)定的勞資關(guān)系。九是在全市各級(jí)工會(huì)組織中建立信訪聯(lián)絡(luò)制度，做到既維權(quán)又維穩(wěn)。十是投入一定資金籌建黃驊市職工俱樂部，集職工健身、學(xué)習(xí)、娛樂于一體，為全市的精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、圍繞工作重心，強(qiáng)化自身建設(shè)。一是在全市工會(huì)干部中繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)教育工程。制定計(jì)劃，采取措施，有序?qū)嵤η髮?shí)效，真正使全市工會(huì)干部的素質(zhì)有一個(gè)較大提高。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹立工會(huì)機(jī)關(guān)良好形象活動(dòng)。通過各種行之有效的措施使全體機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立起四種意識(shí)。即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。以飽滿的工作熱情，優(yōu)良的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嶄新的精神風(fēng)貌全身心的投入到工作中來。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)移到基層和職工群眾中去。深入基層，深入職工群眾，察實(shí)情、聽實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，使工會(huì)干部真正成為廣大職工群眾的貼心人。

黃驊市總工會(huì)

xx年11月11日

道路總工工作計(jì)劃篇

為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合工程部的實(shí)際情況，著力于維修保養(yǎng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，并在原來部門工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客服中心的收費(fèi)做到后勤保障工作。特?cái)M定工作計(jì)劃如下：

一安全管理

1，設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平，能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保重大事故零發(fā)生。

2，明確安全操作責(zé)任，形成完善的安全維修管理制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作安全規(guī)程，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、制度化。

4，加強(qiáng)外來裝飾公司安全監(jiān)管，嚴(yán)格裝飾單位安全準(zhǔn)入條件。

二工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)維修部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對(duì)象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓(xùn)，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

2、完善制度，明確責(zé)任，保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對(duì)服務(wù)的形態(tài)，完善和改進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度，明確責(zé)任，保證了部門工作的良性開展。

3、加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)范操作時(shí)實(shí)監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí)，做到有設(shè)備，有維護(hù)，出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

4、開展培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步提高工作技能，適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

5、針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn)，擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，將工作流程分細(xì)化。

三做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：

1、提高所有員工的節(jié)能意識(shí)

2、制定必要的規(guī)章制度

3、采取必要的技術(shù)措施，比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣)，進(jìn)行地下停車場(chǎng)的照明設(shè)施設(shè)備的改造，將停車場(chǎng)能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時(shí)開關(guān)。

4、在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費(fèi)。

5、直接找廠家進(jìn)購(gòu)設(shè)備配件，統(tǒng)一購(gòu)買備品備件，按設(shè)備保養(yǎng)周期進(jìn)行保養(yǎng)。以便及時(shí)更換，確保設(shè)備發(fā)揮最佳節(jié)能作用，減少維修成本。

四預(yù)防性維修

1、預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃，按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。

2、日常報(bào)修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。

3、日常巡查：工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。

五健全設(shè)備、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄。

為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理，建立設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)于新接管的威尼斯小區(qū)，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

六設(shè)施設(shè)備維保工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，每日巡檢不少于1次。

2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。

3、根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)各小區(qū)鐵藝護(hù)欄，鐵門和路燈桿除銹刷漆。

4，根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)各小區(qū)道路，花臺(tái)，墻面進(jìn)行翻新處理。

我們工程部將通過開展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

道路總工工作計(jì)劃篇

20__年以來，我會(huì)認(rèn)真貫徹《_政務(wù)信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，按照區(qū)委、區(qū)政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署，把政務(wù)信息公開工作納入重要的議事日程，堅(jiān)持依法公開、公平公正、講求實(shí)效、明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督的原則，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開工作。年內(nèi)積極主動(dòng)向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館等信息查閱場(chǎng)所提供政府信息180多條?，F(xiàn)就此項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、20__年政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善政務(wù)信息公開機(jī)制

為使政務(wù)信息公開工作不流于形式，不走過場(chǎng)，我會(huì)著眼于建立政務(wù)信息公開長(zhǎng)效機(jī)制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識(shí)和行為。一是加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長(zhǎng)、分管副主席任副組長(zhǎng)的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。同時(shí)，強(qiáng)化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作體系。二是建立健全各項(xiàng)制度。我會(huì)通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案和監(jiān)督等制度，促進(jìn)政務(wù)信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)采取多種公開形式，確保工作取得實(shí)效

按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求，對(duì)照法律法規(guī)和有關(guān)工會(huì)方面政策，編制了指南和目錄，明確了公開和不能公開的政務(wù)信息，凡屬于應(yīng)當(dāng)公開的按規(guī)定納入公開目錄，不能公開的不予公開，對(duì)確需公開的，按規(guī)定依申請(qǐng)公開。在此基礎(chǔ)上采取多種形式進(jìn)行公開，在區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所以公開欄、宣傳冊(cè)等形式積極主動(dòng)公開信息;充分運(yùn)用新聞媒體公開信息;公開政策措施，為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

(三)不斷豐富公開內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督

二、20__年工作打算

(一)抓考核促提高。一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵(lì)職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息，切實(shí)抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。二是把政務(wù)公開納入評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責(zé)任追究力度。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評(píng),限期整改;對(duì)不履行主動(dòng)公開義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處。

(二)抓制度促規(guī)范。進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。重點(diǎn)抓好公開形式、公開實(shí)效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項(xiàng)制度”，即定期公開和臨時(shí)公開制度;政務(wù)公開評(píng)議和考核制度;政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度;政府信息公開情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，促使我會(huì)政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

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