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崗位及主要職責篇一

1、根據(jù)公司管理制度體系，對本部門實施營運、客服等相關(guān)工作規(guī)范性制度流程，對商戶裝修管理、開業(yè)經(jīng)營、租金費用收繳等實施規(guī)范化管理，規(guī)范商戶經(jīng)營行為；

2、負責拓展創(chuàng)收渠道，進行臨促點位、廣告位等多經(jīng)點位創(chuàng)收；

3、負責商戶的經(jīng)營情況、客流、銷售等數(shù)據(jù)分析，對商戶經(jīng)營提供輔導。

4、負責與商戶保持密切溝通，及時了解商戶服務需求，牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以服務支持，提升商戶服務質(zhì)量；

5、負責為顧客、商戶提供整體咨詢服務、便利服務、商務服務及求助保修等各項客戶服務工作，處理顧客投訴及突發(fā)事件及處理，保證購物中心順暢運行與服務質(zhì)量；

6、建立完善的商戶檔案，包括但不限于租賃文件、裝修文件、變更情況、續(xù)簽文件等，并及時更新維護相關(guān)信息；

7、配合開展商場內(nèi)氛圍布置、廣告、店招、導視、景觀、公益活動、宣傳活動、商業(yè)活動等工作，營造良好購物氛圍。

任職要求：

1、30周歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學歷，2年以上購物中心等商業(yè)地產(chǎn)項目營運崗位經(jīng)驗；

2、掌握消費者權(quán)益保護法、物價管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)；

3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；

4、溝通協(xié)作、書面寫作、電腦操作能力強，有團隊合作、服務意識。

崗位及主要職責篇二

1、 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目日常管理工作;

2、 按照公司品質(zhì)管理要求，對各條線的各項工作標準進行檢查、監(jiān)督、整改;

3、負責對外包單位的監(jiān)管工作;

4、 完成公司年度收繳目標及滿意度目標的成達;

5、 落實社區(qū)活動。

6、 根據(jù)各階段工作計劃完成各項工作;

7、 做好日常的培訓、及定期巡檢;

8、 處理各類投訴事件及應急事件;

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

崗位及主要職責篇三

綜合治理領(lǐng)導小組組長崗位職責：

（1）、認真宣傳貫徹黨和國家的有關(guān)工作的法律、法規(guī)和政策。對本單位的綜合治理工作全面負責。

（2）建立本單位綜合治理管理制度，結(jié)合項目建設辦的綜合治理管理目標，制定本單位的綜合治理管理目標，并抓好落實；

（3）支持本單位綜合治理小組的工作，定期聽取本單位有關(guān)綜合治理的工作匯報。及時研究解決本單位綜合治理中存在的問題，確保本單位綜合治理工作的正常進行；

（4）認真貫徹和接受上級有關(guān)單位的綜合治理工作檢查和工作指導，督促本單位認真落實整改存在的綜合治理的各項問題；

（5）制定綜合治理的工作要點，并組織實施落實。

（6）與管理部，等相關(guān)單位簽定社會治安綜合治理目標責任狀，并定期檢查考核落實。

綜合治理領(lǐng)導小組副組長的崗位職責：

（1）協(xié)助綜合治理領(lǐng)導小組組長做好本單位的綜合治理工作，對本單位綜合治理負直接責任；

（2）結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況，建立、健全本單位的綜合管理制度，編制綜合治理工作計劃；并認真組織貫徹落實；

（3）進行社會治安綜合治理隱患排查工作。

（4）定期聽取本單位綜合治理的工作匯報，及時審批或簽發(fā)本單位有關(guān)文件、獎懲決定等；

（5）參與綜合治理的調(diào)查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。

綜治人員的崗位職責：

（1）認真學習和貫徹關(guān)于綜合治理的法律、法規(guī)。定期對項目經(jīng)理部成員及農(nóng)民工進行有觀的法制教育，讓大家做到知法，懂法。

（2）做好人員管理，外來人員詳細資料的登記和整理工作。

（3）定期對外來人員，及相關(guān)人員做好摸底排，做好防患工作。

（4）根據(jù)因征地拆遷、安置補償、工資福利、社會保險，經(jīng)濟糾紛、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)、治安災害、婚姻、家庭、鄰里、周邊等等問題引發(fā)的一系列的矛盾糾紛的社會治安綜合治理工作，進行匯報，登記，及相應的處理工作。

（5）對因刑事案件、治安案件、交通事故、火災事故、安全生產(chǎn)等等一系列的社會治安問題進行匯報，及相應的工作。

（6）根據(jù)項目辦的管理要求，每月根據(jù)相應的社會治安治理工作做好有關(guān)情況月報表。

綜合治理小組成員崗位職責：

（1）認真學習有關(guān)的法律、法規(guī)。做到知法，懂法。

（2）對農(nóng)民工及時進行社會治安綜合治理進行相應的教育工作。

（3）定期對項目經(jīng)理部、施工隊伍、周邊情況進行巡查，時刻掌握相關(guān)的信息，及時匯報。

（4）對綜合治理進行隱患排查工作，做到防患于未來。

崗位及主要職責篇四

1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結(jié)，聯(lián)系各職能部門工作，負責通知學校教職工各種會議并做好會議準備工作。

2、負責學校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負責學校檔案的管理工作。

3、負責上級下發(fā)的公文、外來公函的收發(fā)、傳閱工作，負責校內(nèi)請示、報告的處理；嚴格保密制度，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負責各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續(xù)。等分類整理后交檔案室保存。

4、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息；收發(fā)值班記錄；負責組織學校大事記、獲獎情況統(tǒng)計、年鑒的編寫工作。

5、做好來人接待安排，協(xié)助處理群眾來信、來訪工作。

6、協(xié)助做好學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網(wǎng)發(fā)布工作。

7、做好學校印章的保管和使用登記工作。

8、協(xié)助完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案（包括電子檔案）的管理工作；協(xié)助學校檔案室的管理工作。

9、處理辦公室內(nèi)務，負責辦公室安全工作

崗位及主要職責篇五

內(nèi)容運營總監(jiān)

崗位描述

1、負責制定上億級活躍app的內(nèi)容業(yè)務運營的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領(lǐng)內(nèi)容運營團隊,探索生活平臺場景的內(nèi)容產(chǎn)品運營,有成熟的策略;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定內(nèi)容業(yè)務明確的運營策略,并協(xié)調(diào)各方有效推動內(nèi)容業(yè)務在各場景中的成長。

3、能通過與內(nèi)外的合作,整合媒體能力及資源,挖掘、創(chuàng)造更多媒體以及達人的附加價值。

4、能夠合理地搭建團隊和引入高素質(zhì)人才,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)自媒體的行業(yè)價值。

崗位要求:

1、8年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗,對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;

2、有一定的平臺運營經(jīng)驗,特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗,能以產(chǎn)品為抓手來服務內(nèi)容供應商,幫助媒體成長;

3、有較好的商業(yè)sense,對數(shù)據(jù)較為敏感,能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化;

4、性格外向、思維活躍、有激情,擅長與人溝通,擅長跨團隊的協(xié)同溝通,有良好的團隊合作精神,善于挖掘不同路徑達成結(jié)果;

崗位及主要職責篇六

1、研究能力驗證及其提供者、標準物質(zhì)/標準樣品及其生產(chǎn)者相關(guān)要求，制定政策和程序并監(jiān)督實施；

2、識別能力驗證需求，組織制定和發(fā)布能力驗證計劃，組織參加和實施國際能力驗證計劃；

3、組織實施能力驗證計劃提供者認可申請受理、評審、監(jiān)督、擴項和復評活動并實施監(jiān)控；

4、組織標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者認可申請受理、評審、監(jiān)督、擴項和復評活動并實施監(jiān)控；

5、審查評審組提交的被評審機構(gòu)評審材料的完整性、符合性，匯總評審材料交認可評定；

6、協(xié)助對評審員/技術(shù)專家進行培訓、監(jiān)督和評價；

7、負責能力驗證專業(yè)委員會和標準物質(zhì)/標準樣品專業(yè)委員會的相關(guān)工作；

8、承擔認監(jiān)委能力驗證等工作；

9、參加與能力驗證、能力驗證計劃提供者、標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者認可相關(guān)的技術(shù)研究、業(yè)務開發(fā)、國際合作、委員會會議等工作。

崗位及主要職責篇七

崗位職責：

1、組織開展湖南省區(qū)域基礎設施建設、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目市場研究工作；

2、協(xié)助進行新項目的市場拓展；

3、對拓展項目進行經(jīng)濟分析、可研報告等編制和審核；

4、定期對如投資模式（ppp等模式）、宏觀政策變動等進行專題研究；

5、參與項目框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。

行業(yè)經(jīng)驗：

1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、或有工程造價或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項目研究，可研、立項等文件編制工作經(jīng)驗。

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷，技術(shù)經(jīng)濟學、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉房地產(chǎn)、基礎設施建設投資相關(guān)工作流程，掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識；

3、具有良好的語言溝通及交際能力；

4、有敏銳的市場嗅覺，對于宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。

崗位及主要職責篇八

1、本科及以上學歷；

2、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

3、有2年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗；

4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、性格外向，能適應出差。

注：以下情況人才優(yōu)先考慮：

1、家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞；

2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

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