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巡查情況匯報材料篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

根據(jù)市直機關黨工委關于在全市直屬機關黨組織和黨員中開展“三比三創(chuàng)”活動的安排部署，我院黨委高度重視，積極行動，堅持高標準謀劃，高質(zhì)量推進，以此次開展“三比三創(chuàng)”活動為契機，深度結(jié)合我院今年“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，優(yōu)質(zhì)服務與醫(yī)療技術(shù)雙能力提升年”活動的相關要求，聚焦黨支部、黨小組和黨員三個層面，不斷加強基層黨組織建設，激活黨組織神經(jīng)末梢，激發(fā)全體黨員昂揚斗志。我院現(xiàn)有黨支部16個，其中在職黨支部12個，離退休黨支部4個，黨小組36個，黨員數(shù)541人，自“三比三創(chuàng)”活動開展以來，我院各支部黨建工作有了新氣象、新提高，黨員隊伍黨性觀念和能力素質(zhì)明顯增強，先鋒模范作用進一步彰顯，“三比三創(chuàng)”活動取得了階段性成效，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、總體情況

一是高度重視，迅速啟動，落實責任。我院黨委于2月15日組織支部書記召開了“三比三創(chuàng)”活動動員部署會，會上對文件精神進行了深入學習，同時帶領各支部書記緊緊圍繞“三比三創(chuàng)”活動的各項要求，理清思路、明確方向、共同謀劃，自覺把落實好“三比三創(chuàng)”活動作為黨建工作重要任務，貫穿全年、融入日常，結(jié)合開展“雙能力提升年”活動的要求，進一步提高我院醫(yī)療服務質(zhì)量和服務效能。為加強對開展“三比三創(chuàng)”活動的領導，院黨委及時成立了以黨委書記、院長為組長，其他班子成員為副組長，支部書記為組員的“三比三創(chuàng)”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與考核評比，為該項工作的順利開展提供了堅強有力的組織保障。

二是制定方案，精心組織，扎實開展。為推進“三比三創(chuàng)”活動有序開展，院領導班子進行會議研究后，及時制定了《醫(yī)院“三比三創(chuàng)”活動實施方案》和醫(yī)院紅旗黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評分細則，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟。各支部陸續(xù)召開了動員部署會，傳達學習上級文件精神，結(jié)合支部工作實際制定切實可行的工作方案并成立領導小組，明確責任分工，確保開展“三比三創(chuàng)”活動貫穿到每一個支部，落實到每一名黨員。

三是量化指標，評優(yōu)創(chuàng)先，激發(fā)干勁。目前初步制定了醫(yī)院“三比三創(chuàng)”活動紅旗黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評分標準，組織各支部根據(jù)評分標準進行初步自評，并由醫(yī)院黨委根據(jù)活動開展情況進行復評，第一季度已評選出紅旗黨支部3個，先進黨小組6個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員38名。進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持以典型引路，以榜樣育人，激勵和帶動廣大黨員干部以更加堅定的意志與昂揚的斗志為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻。

二、主要做法

(一)在黨支部層面推進“三比三創(chuàng)”活動

一是夯實基礎，健全機制，推進黨支部規(guī)范建設。堅持一切工作落實到支部的工作理念，結(jié)合開展“五面紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，把加強黨支部建設作為黨建工作的重中之重抓嚴抓實抓細，持續(xù)深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設。全院16個黨支部依據(jù)“兩冊一書”開展日常黨務工作，支部書記全程如實記錄黨支部各項工作開展情況，同時附照片等影像資料進行相互佐證，院黨委對支部工作開展情況進行檢查。嚴肅組織生活，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，各支部分別開展了以《堅定不移做好意識形態(tài)工作》《堅守信仰 清正廉潔 對黨忠誠》《黨內(nèi)法規(guī)》等為題的專題黨課，及時提醒、指導支部按照要求抓好黨員學習、開展相關工作，利用學習強國、支部工作群加強黨員學習教育。自活動開展以來，完善黨建類相關工作制度12項，有效提升了基層黨支部建設的規(guī)范化制度化水平，以實際行動扎實推進“最強黨支部”爭創(chuàng)工作。

二是找準黨建業(yè)務結(jié)合點，深化黨建融合。我院始終堅持“黨建引領推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”的理念，探索了以“七抓七引領”為舉措的工作機制，不斷推動黨建、業(yè)務深度融合。堅持抓思想引領，強化思想教育傳播正能量。堅持抓作風引領，加強作風建設提升服務質(zhì)量。堅持抓素質(zhì)引領，不斷提高提升醫(yī)療服務水平。堅持抓目標引領，夯實基層黨建基礎。堅持抓制度引領，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及時完善修訂制度。堅持抓方法引領，創(chuàng)新黨建方法激活黨建效能。堅持抓典型引領，激發(fā)廣大黨員責任感使命感。

通過“七個引領”舉措有效的推進了我院黨建與業(yè)務工作深度融合，相融互促，進一步激勵廣大黨員爭創(chuàng)工作業(yè)績。

三是堅持服務大局，抓好重大任務落實。2022年在疫情防控關鍵時期，為保障人民群眾生命安全與身體健康，我院全力以赴投身疫情防控和醫(yī)療救治兩大“戰(zhàn)場”，堅持兩手抓，兩手都要硬。院黨委統(tǒng)籌安排部署，合理調(diào)配醫(yī)療資源，在保證院內(nèi)零感染的同時加大對外援助力量。

三月中旬我院四次開展大規(guī)模核酸檢測工作，累計派出核酸檢測人員600余人次，核酸檢測實驗室醫(yī)技人員30人次，共完成核酸檢測75566人次;我院組建援吉醫(yī)療隊奔赴吉林市第四方倉醫(yī)院進行支援，醫(yī)療隊組建了臨時黨支部，經(jīng)過38天的晝夜奮戰(zhàn)，圓滿完成了支援任務，展現(xiàn)了醫(yī)護人員良好的職業(yè)品格和專業(yè)水準，為吉林疫情防控貢獻出了通遼力量;年初至今，我院為助力校園疫情防控工作，進入各中小學校為師生進行核酸檢測共30余次，累計派出核酸檢測人員1200余人次，采集師生核酸樣本27312份，全力以赴為全市廣大師生健康安全保駕護航;受突發(fā)疫情影響獻血人數(shù)銳減，我院各黨支部積極動員廣大黨員和醫(yī)院職工參與到無償獻血中，累計成功獻血401人，采集血液120600毫升，用實際行動詮釋了醫(yī)護人員“大愛無疆、無私奉獻”的精神;5月5日我院召開2022年度文明單位復審申報工作推進會議，對市級文明單位復審申報工作進行周密部署、持續(xù)推進，全力以赴迎接上級考核驗收，切實抓好重大任務落實。

作為一所國家級三甲公立醫(yī)院，我院堅決踐行公立醫(yī)院社會責任，鑄就百姓放心醫(yī)院品牌，在疫情防控攻堅克難的關鍵階段，我院各級黨組織和廣大黨員職工頂住了壓力，經(jīng)受住了考驗，圓滿完成了上級部署的重大任務，為全市人民身體健康和生命安全保駕護航，努力創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的北疆模范單位。

(二)在黨小組層面推進“三比三創(chuàng)”活動

一是創(chuàng)新學習形式，加強教育管理。發(fā)揮黨小組人員少、易組織優(yōu)勢，利用工作休息碎片化時間，組織黨員集中學習習近平總書記重要講話、重要論述和重要指示批示精神，交流學習體會，確保黨中央精神和上級要求第一時間傳遞到每一名黨員。黨小組長精選學習主題，列出學習菜單，黨員輪流領學主講，督促黨員干部在政治理論學習上主動思考、先學一步、深學一層。不斷豐富學習形式，依托“學習強國”平臺、微信學習群、公眾號、文摘報刊等載體增強學習成效，營造比學趕超的良好氛圍，倒逼黨員自我加壓。在小組學習中不再局限于理論學習的探討，將大家參與小組學習的熱情調(diào)動起來，引導黨員不斷深化理論武裝，帶頭落實中央決策部署，在重大問題上始終同黨中央保持高度一致，牢記初心使命，爭做“三個表率”。

二是規(guī)范組織生活，強化制度執(zhí)行。把黨小組作為貫徹落實上級黨委各項決策部署的“最后一米”，把黨小組長作為支部與黨員之間的紐帶，組織黨員參加政治學習，遵守黨章黨紀，做好民主評議黨員工作，開展常態(tài)化談心談話活動，黨小組長和黨員之間，每季度談心談話不少于1次，不拘形式、交流思想、聽取意見。開展批評與自我批評活動，小組長及時掌握黨員思想狀況，及時糾正思想觀念存在偏差的問題，定期收集黨員的意見建議，不斷完善黨建工作。進一步健全和完善黨小組的規(guī)章制度建設，從基本制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，打造“模范黨小組”。

三是弘揚新風正氣，營造和諧氛圍。2月份我院各支部50余名黨員利用周末休息時間，前往特教學校，開展“黨員獻愛心”志愿服務活動，為孩子們送去了牛奶、零食和學習用品，并與這些特殊的“天使”們共同度過了歡聲笑語的一天。4月份我院以清明節(jié)為契機，充分挖掘運用節(jié)日蘊含的愛國主義精神，組織黨員進行“網(wǎng)上祭英烈”活動，學習先烈事跡，觀看愛國影片，引導廣大黨員學習黨史、緬懷先輩，增強愛黨愛國情懷。通過弘揚新風正氣，增進黨員之間的團結(jié)協(xié)作，形成正確的核心價值觀，營造優(yōu)秀的醫(yī)院文化。

(三)在黨員層面推進“三比三創(chuàng)”活動

一是加強典型引導，增強黨性修養(yǎng)。廣大黨員通過“學習強國”、微信群、醫(yī)院公眾號、參加集中學習和個人自學等方式，不斷加強自身理論學習，增強黨性修養(yǎng)。并通過觀看警示教育片，剖析反面典型案例、黨員撰寫心得體會等方式提高黨員政治站位，增強廉潔意識，推進醫(yī)院黨風廉政建設工作。醫(yī)院公眾號每日發(fā)布受表彰先進人物事跡，援滿、援呼、援吉工作動態(tài)等正能量信息報道，對全院職工進行了良好的正面引導，通過加強黨性修養(yǎng)，爭做先鋒模范，塑造黨員干部的良好形象。

二是注重能力提升，加強自身建設。結(jié)合我院“雙能力提升年”活動，全面提升醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平和綜合服務能力，推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，聚焦以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位、全過程的醫(yī)療服務。在即將到來的5·12護士節(jié)我院將開展護理崗位技能大賽，進一步提升全院護士的崗位能力和專業(yè)技術(shù)水平，深化優(yōu)質(zhì)護理服務。我院廣大黨員嚴格履行崗位職責，在歷次無償獻血、愛心慰問、健康義診、疫情防控等活動中積極參與，勇于擔當，不斷提升業(yè)務能力，以一流的干勁爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

三是加強作風建設，強化責任擔當。馳而不息抓好作風紀律建設，牢固樹立黨員干部良好形象，嚴格規(guī)范和約束黨員干部的行為，黨員干部簽訂了“八小時以外”承諾書，嚴格遵守黨中央“八項規(guī)定”。開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，要求黨員在工作場合佩戴黨徽，為黨員定制銘牌，擺在醒目位置，讓黨員亮身份、亮職務、亮承諾，時刻提醒和監(jiān)督黨員以黨性原則律己、以黨規(guī)黨紀正身，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。聚焦群眾關心的熱點難點問題，持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”活動，促進全院黨員干部職工不斷轉(zhuǎn)作風、提效率，扎實推進醫(yī)院作風建設走深走實，以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在奮勇拼搏中爭創(chuàng)一流效能。

三、工作中存在的一些問題

通過開展“三比三創(chuàng)”活動，我院基層黨組織建設取得了階段性成效，評比出了一批紅旗黨支部，先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，解決了一些群眾關心的熱點難點問題，黨建引領作用不斷強化，業(yè)務素質(zhì)能力不斷提升。但同上級黨委的要求相比，還存在一定差距，工作中尚有一些問題亟待解決。

(一)各支部活動開展不均衡。在實際開展過程中，一些支部由于分屬不同院區(qū)，辦公地點不同，黨員工作性質(zhì)、作息時間不同，尤其是離退休黨支部的老黨員不便參加組織活動的情況，導致各支部活動開展的不均衡，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。

(二)個別黨員思想認識不到位。醫(yī)院中許多同志身兼數(shù)職，由于日常工作繁重，個別黨員往往重視業(yè)務工作的開展而忽視了自身學習提升，思想認識不到位，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。

(三)宣傳工作力度不夠。宣傳范圍不夠廣泛，沒有真正下沉到群眾中去，宣傳的方式也比較單一，主要以微信公眾號為主，難以達到較好的宣傳效果，

四、下一步工作打算

下一步，我院將深入結(jié)合“最強黨支部”創(chuàng)建工作和“雙能力提升年”活動，總結(jié)活動開展以來的好方法、好思路，持續(xù)堅持下去，推動活動深入開展。

一是持續(xù)加強教育引導。找準自身業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。

二是創(chuàng)樹黨建服務品牌。積極探索完善品牌建設體系，根據(jù)所含科室特點每個支部推出一個特色黨建品牌，賦予品牌理念，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。

三是提升黨建宣傳影響力。增強黨建宣傳力度，多角度展現(xiàn)優(yōu)秀黨支部的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡，在全院掀起向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的熱潮，激勵廣大黨員主動擔當作為，帶頭承諾踐諾，推動扎實推進醫(yī)院各項重點工作落地見效。

以上是我院近期的開展情況，請各位領導批評指正。

巡查情況匯報材料篇二

醫(yī)院黨委對市委第一巡察組反饋意見進行了認真梳理、反復研究，按照既要照單全收，又要照單全改的原則，逐項逐條推進整改落實。

（一）關于落實整改主體責任不徹底問題

1.著力解決整改結(jié)果未公開的問題。

一是于20xx年6月底前，對20xx年巡察反饋問題整改的4個方面細化的x個問題整改情況，通過醫(yī)院公告欄張貼《中共xx市第二醫(yī)院委員會關于巡察整改情況通報》、掛ftp院內(nèi)網(wǎng)，通過黨委會、各黨支部會議等多種形式向黨內(nèi)通報、向全院職工群眾公開。二是堅持開門搞整改，將整改結(jié)果及時向職工群眾公開，接受群眾監(jiān)督。

2.著力解決對黨建問題整改重視不夠的問題。

一是針對組織生活不嚴肅問題，由醫(yī)院黨委對相關責任領導、紀委對相關責任人進行了提醒談話。嚴格落實雙重組織生活制度，并強化黨員教育培訓，確保組織生活常態(tài)化、規(guī)范化，促進制度落實取得實效。20xx年12月，全院各黨支部分別召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主評議黨員，班子成員帶頭自我評議，參會黨員逐一發(fā)言，逐一評議，并認真記錄批評意見。嚴格落實“三會一課”制度，做到支部書記、支委、黨小組長責任明晰，會議記錄規(guī)范，內(nèi)容詳實，保質(zhì)保量。二是認真抓好理論武裝，強化黨員教育培訓。年初醫(yī)院制定下發(fā)《市第二醫(yī)院“三會一課”學習計劃指導意見》及《20xx年組織工作要點》，組織黨員學習黨的基本知識、政治理論、黨的路線、方針政策等知識，切實抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話精神的學習。三是開展講黨課活動。制發(fā)了《市第二醫(yī)院領導干部講黨課計劃》，院領導按照計劃認真準備，陸續(xù)開展講黨課活動，各黨支部書記以不同方式分別講授專題黨課。四是靈活方式方法，運用新媒介加強黨員日常教育。通過微信群定期發(fā)送學習材料，帶領廣大黨員實時學習黨史、銘記黨恩。五是深入開展“主題黨日活動”。制發(fā)《關于在“七一”期間開展“七個一”系列活動的通知》，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞、觀看“云黨課”直播、黨支部“一對一”黨建共建等系列活動，以實際行動向建黨100周年獻禮。六是疫情期間充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。成立臨時聯(lián)合黨支部，下設兩個黨小組，將icu病房、確診病房設置為黨員先鋒崗，切實把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘筑實在防控工作最前沿。對在疫情防控工作中表現(xiàn)特別突出、符合條件的5名積極分子，按照程序發(fā)展為中共預備黨員。七是開展意識形態(tài)安全隱患大排查。排查職工及第三方人員有無利用工作之便拉攏病人及家屬入教和散布不適當言論情況；在職工中廣泛了解，本人是否有宗教信仰，身邊是否有人組織非法宗教信仰集會等開展調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)身邊有宗教勢力滲透和可疑線索。

（二）關于部分問題整改不到位問題

3.著力解決存在的形式主義問題。

一是從思想認識上轉(zhuǎn)變，針對存在的體會文章涉及雷同、抄襲的問題，對4名同志進行提醒談話，同時教育引導黨員提高思想站位，結(jié)合自身崗位，用心體會，杜絕抄襲套用網(wǎng)上文章，杜絕形式主義、拿來主義，嚴把“原創(chuàng)”關。二是從組織形式上轉(zhuǎn)變，今年以來以黨支部為單位組織黨員干部通過電視、電腦、手機觀看《國家監(jiān)察》，職工可在家、單位等不同地點實時收聽收看，形式多樣、方式靈活；5月份，以市紀委監(jiān)委警示教育活動為契機，院紀委制定了警示教育活動方案，以“三結(jié)合”+“兩學習”形式，紀委內(nèi)部教育與全院教育相結(jié)合、現(xiàn)場觀看與微信學習相結(jié)合、警示案例與學習法規(guī)相結(jié)合，加強紀委業(yè)務學習和支部黨規(guī)學習，分場次、多形式保障了疫情期間警示教育活動有序開展。三是從鞏固成果上轉(zhuǎn)變，鞏固教育成果不僅僅拘泥于個人撰寫文章，根據(jù)警示教育內(nèi)容和形式的不同，靈活運用支部討論、科室交流、“三會一課”、支部總結(jié)等活動強化教育成果，力求學習文章從求“量”向求“質(zhì)”轉(zhuǎn)變。

4.著力解決財務審核把關不細不嚴的問題。

一是相關人員已將超標準報銷差旅費退回財務科，做到立行立改，院紀委對當事人、財務科負責人和總會計師進行提醒談話。二是相關進修醫(yī)生已提供了相應佐證材料、證明人，證明業(yè)務真實性。對財務科基礎業(yè)務不規(guī)范，缺少報銷原始憑證問題，責令立即整改，并引以為戒，下不為例。三是職工食堂白條入賬問題，責令職工食堂立即整改，與能夠提供正規(guī)發(fā)票的供貨商簽訂供貨合同，實行“收支兩條線”，食堂賬務由財務科代管，收入上交財務科，支出由財務科按月統(tǒng)一結(jié)算給供貨商。四是嚴格執(zhí)行《黑龍江省省直機關差旅費管理辦法》《黑龍江省省直機關培訓費管理辦法》等制度，嚴格審核，每一個經(jīng)手人員對經(jīng)辦的業(yè)務都要認真負責。堅持把好“三關”，即原始憑證初審關、財務科長再審關、做賬會計終審關。五是加強財務人員素質(zhì)教育，從每個環(huán)節(jié)和細節(jié)入手，強化業(yè)務培訓，熟練掌握《會計法》《醫(yī)院財務管理制度》《政府會計制度》《醫(yī)院內(nèi)部控制制度》，明確崗位職責，嚴格執(zhí)行各項制度。重新修訂了《財務支出審批流程及職責》，進一步明確審批流程及審批責任。六是由審計人員每半年對財務進行全面業(yè)務審計，出具審計報告，形成內(nèi)控機制，嚴防違法違紀事件發(fā)生。

（三）關于履行整改監(jiān)督職責缺位問題

5.著力解決監(jiān)督問責流于形式的問題。

一是建立臺賬跟蹤落實情況。按照整改方案要求建立市委巡察“回頭看”反饋問題監(jiān)督整改臺賬，細化責任科室、責任領導、完成時限。院紀委及時對整改措施落實情況進行檢查督辦，對立行立改問題，緊盯完成時限，對階段性整改問題，定期跟蹤問效。二是醫(yī)療服務嚴格監(jiān)督問責。根據(jù)慶辦發(fā)﹝2018﹞22號文件第三項，違反醫(yī)療規(guī)定行為追究辦法，對反饋意見中指出的違規(guī)醫(yī)生的處理問題，由醫(yī)務部門在績效考核中扣除相應的分數(shù)，并由分管院領導對其進行警示談話，對責任科室長下達告誡通知書，要求加強科室管理。三是修改完善監(jiān)督管理制度。重新修訂《日常醫(yī)療服務行為監(jiān)督管理辦法》，對違規(guī)情況按照違規(guī)次數(shù)、情節(jié)輕重等明確責任追究；制定《“一案五必須”制度》，明確了案件通報、查擺剖析、警示教育、整改建制、落實檢查五項內(nèi)容；20xx年制定下發(fā)了《疫情防控期間紀律要求》《疫情防控期間監(jiān)督檢查工作制度》，堅決糾治疫情防控工作中形式主義、官僚主義的通知，并按照制度要求開展了三次疫情物資管理情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋責任科室立即整改。

（四）關于內(nèi)控機制尚未有效執(zhí)行問題

6.著力解決制度執(zhí)行不嚴格的問題。

一是20xx年制定了《中共xx市第二醫(yī)院委員會干部選拔任用工作制度》，在干部選拔任用上，嚴格按照制度執(zhí)行。二是積極建設廉政文化陣地。在院區(qū)設置廉政文化宣傳欄，通過圖、文、廉政故事等多種展現(xiàn)形式進行廉政宣傳，并定期更新，讓廣大干部職工接受廉政文化的熏陶，形成具有醫(yī)院特色的廉政文化氛圍，營造倡導崇廉尚廉的良好風尚；在醫(yī)院微信公眾號設置了廉政文化專欄，紀委專人負責收集、編撰身邊勤廉故事，向醫(yī)患及時推送廉政信息，傳遞廉政廉潔正能量，提醒干部職工在思想上、行為上守住紀律底線，堅守清廉本色，醫(yī)患共同筑牢拒腐防變的廉政防線。三是醫(yī)院嚴格跟蹤各項制度的落實情況，抓常態(tài)促長效，杜絕執(zhí)行走樣、時斷時續(xù)現(xiàn)象。

下一步，市第二醫(yī)院黨委將進一步加強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，查找分析深層次原因，舉一反三、找準癥結(jié)，完善工作機制、健全制度體系，充分發(fā)揮內(nèi)控機制的防范作用，強化醫(yī)院管理、夯實工作基礎。把問題整改融入日常工作，長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成果推進醫(yī)院各項工作開展。

歡迎廣大干部群眾對巡察“回頭看”整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：xxxx；郵寄地址：xx市第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室（xx市xx區(qū)解放一街29號，郵政編碼：xxxx）；辦公地址：xx市第二醫(yī)院辦公樓xx房間；電子郵箱：xxxx@。

中共xx市第二醫(yī)院委員會

20xx年x月x日

巡查情況匯報材料篇三

上半年，__社區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)安監(jiān)局、街道黨工委、辦事處的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。上半年社區(qū)沒有重大事故發(fā)生，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作報告如下：

一、領導重視，安全生產(chǎn)主體責任落實

年初，根據(jù)上級對安全生產(chǎn)的要求及北都轄區(qū)安全生產(chǎn)實際，制定了__年工作計劃，進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書。

二、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，開展安全生產(chǎn)檢查

按照街道安監(jiān)辦部署，結(jié)合本社區(qū)實際，制訂__社區(qū)隱患排查治理年活動實施方案，確定排查范圍、時間、內(nèi)容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，__社區(qū)采取每月對轄區(qū)單位進行地毯式督察的方式，積極督促單位時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，提高安全意識

進行安全生產(chǎn)培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。__社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，認真分析社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把安全生產(chǎn)宣傳，教育，培訓落實到實處，通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單頁、黑板報等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產(chǎn)責任感和緊迫感，其中共張貼宣傳畫報_張、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單頁___余張、出黑板報_期。

回顧上半年工作，通過努力取得了一些成績，社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。下半年，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把社區(qū)的安全生產(chǎn)工作做好，促進轄區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

巡查情況匯報材料篇四

探索了以“七抓七引領”為舉措的工作機制，不斷推動黨建、業(yè)務深度融合。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼尼t(yī)院開展2022年“三比三創(chuàng)”活動落實情況匯報，希望大家喜歡。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

根據(jù)市直機關黨工委關于在全市直屬機關黨組織和黨員中開展“三比三創(chuàng)”活動的安排部署，我院黨委高度重視，積極行動，堅持高標準謀劃，高質(zhì)量推進，以此次開展“三比三創(chuàng)”活動為契機，深度結(jié)合我院今年“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，優(yōu)質(zhì)服務與醫(yī)療技術(shù)雙能力提升年”活動的相關要求，聚焦黨支部、黨小組和黨員三個層面，不斷加強基層黨組織建設，激活黨組織神經(jīng)末梢，激發(fā)全體黨員昂揚斗志。我院現(xiàn)有黨支部16個，其中在職黨支部12個，離退休黨支部4個，黨小組36個，黨員數(shù)541人，自“三比三創(chuàng)”活動開展以來，我院各支部黨建工作有了新氣象、新提高，黨員隊伍黨性觀念和能力素質(zhì)明顯增強，先鋒模范作用進一步彰顯，“三比三創(chuàng)”活動取得了階段性成效，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、總體情況

一是高度重視，迅速啟動，落實責任。我院黨委于2月15日組織支部書記召開了“三比三創(chuàng)”活動動員部署會，會上對文件精神進行了深入學習，同時帶領各支部書記緊緊圍繞“三比三創(chuàng)”活動的各項要求，理清思路、明確方向、共同謀劃，自覺把落實好“三比三創(chuàng)”活動作為黨建工作重要任務，貫穿全年、融入日常，結(jié)合開展“雙能力提升年”活動的要求，進一步提高我院醫(yī)療服務質(zhì)量和服務效能。為加強對開展“三比三創(chuàng)”活動的領導，院黨委及時成立了以黨委書記、院長為組長，其他班子成員為副組長，支部書記為組員的“三比三創(chuàng)”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與考核評比，為該項工作的順利開展提供了堅強有力的組織保障。

二是制定方案，精心組織，扎實開展。為推進“三比三創(chuàng)”活動有序開展，院領導班子進行會議研究后，及時制定了《醫(yī)院“三比三創(chuàng)”活動實施方案》和醫(yī)院紅旗黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評分細則，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟。各支部陸續(xù)召開了動員部署會，傳達學習上級文件精神，結(jié)合支部工作實際制定切實可行的工作方案并成立領導小組，明確責任分工，確保開展“三比三創(chuàng)”活動貫穿到每一個支部，落實到每一名黨員。

三是量化指標，評優(yōu)創(chuàng)先，激發(fā)干勁。目前初步制定了醫(yī)院“三比三創(chuàng)”活動紅旗黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評分標準，組織各支部根據(jù)評分標準進行初步自評，并由醫(yī)院黨委根據(jù)活動開展情況進行復評，第一季度已評選出紅旗黨支部3個，先進黨小組6個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員38名。進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持以典型引路，以榜樣育人，激勵和帶動廣大黨員干部以更加堅定的意志與昂揚的斗志為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻。

二、主要做法

(一)在黨支部層面推進“三比三創(chuàng)”活動

一是夯實基礎，健全機制，推進黨支部規(guī)范建設。堅持一切工作落實到支部的工作理念，結(jié)合開展“五面紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，把加強黨支部建設作為黨建工作的重中之重抓嚴抓實抓細，持續(xù)深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設。全院16個黨支部依據(jù)“兩冊一書”開展日常黨務工作，支部書記全程如實記錄黨支部各項工作開展情況，同時附照片等影像資料進行相互佐證，院黨委對支部工作開展情況進行檢查。嚴肅組織生活，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，各支部分別開展了以《堅定不移做好意識形態(tài)工作》《堅守信仰 清正廉潔 對黨忠誠》《黨內(nèi)法規(guī)》等為題的專題黨課，及時提醒、指導支部按照要求抓好黨員學習、開展相關工作，利用學習強國、支部工作群加強黨員學習教育。自活動開展以來，完善黨建類相關工作制度12項，有效提升了基層黨支部建設的規(guī)范化制度化水平，以實際行動扎實推進“最強黨支部”爭創(chuàng)工作。

二是找準黨建業(yè)務結(jié)合點，深化黨建融合。我院始終堅持“黨建引領推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”的理念，探索了以“七抓七引領”為舉措的工作機制，不斷推動黨建、業(yè)務深度融合。堅持抓思想引領，強化思想教育傳播正能量。堅持抓作風引領，加強作風建設提升服務質(zhì)量。堅持抓素質(zhì)引領，不斷提高提升醫(yī)療服務水平。堅持抓目標引領，夯實基層黨建基礎。堅持抓制度引領，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及時完善修訂制度。堅持抓方法引領，創(chuàng)新黨建方法激活黨建效能。堅持抓典型引領，激發(fā)廣大黨員責任感使命感。

通過“七個引領”舉措有效的推進了我院黨建與業(yè)務工作深度融合，相融互促，進一步激勵廣大黨員爭創(chuàng)工作業(yè)績。

三是堅持服務大局，抓好重大任務落實。2022年在疫情防控關鍵時期，為保障人民群眾生命安全與身體健康，我院全力以赴投身疫情防控和醫(yī)療救治兩大“戰(zhàn)場”，堅持兩手抓，兩手都要硬。院黨委統(tǒng)籌安排部署，合理調(diào)配醫(yī)療資源，在保證院內(nèi)零感染的同時加大對外援助力量。

三月中旬我院四次開展大規(guī)模核酸檢測工作，累計派出核酸檢測人員600余人次，核酸檢測實驗室醫(yī)技人員30人次，共完成核酸檢測75566人次;我院組建援吉醫(yī)療隊奔赴吉林市第四方倉醫(yī)院進行支援，醫(yī)療隊組建了臨時黨支部，經(jīng)過38天的晝夜奮戰(zhàn)，圓滿完成了支援任務，展現(xiàn)了醫(yī)護人員良好的職業(yè)品格和專業(yè)水準，為吉林疫情防控貢獻出了通遼力量;年初至今，我院為助力校園疫情防控工作，進入各中小學校為師生進行核酸檢測共30余次，累計派出核酸檢測人員1200余人次，采集師生核酸樣本27312份，全力以赴為全市廣大師生健康安全保駕護航;受突發(fā)疫情影響獻血人數(shù)銳減，我院各黨支部積極動員廣大黨員和醫(yī)院職工參與到無償獻血中，累計成功獻血401人，采集血液120600毫升，用實際行動詮釋了醫(yī)護人員“大愛無_、無私奉獻”的精神;5月5日我院召開2022年度文明單位復審申報工作推進會議，對市級文明單位復審申報工作進行周密部署、持續(xù)推進，全力以赴迎接上級考核驗收，切實抓好重大任務落實。

作為一所國家級三甲公立醫(yī)院，我院堅決踐行公立醫(yī)院社會責任，鑄就百姓放心醫(yī)院品牌，在疫情防控攻堅克難的關鍵階段，我院各級黨組織和廣大黨員職工頂住了壓力，經(jīng)受住了考驗，圓滿完成了上級部署的重大任務，為全市人民身體健康和生命安全保駕護航，努力創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的北_模范單位。

(二)在黨小組層面推進“三比三創(chuàng)”活動

一是創(chuàng)新學習形式，加強教育管理。發(fā)揮黨小組人員少、易組織優(yōu)勢，利用工作休息碎片化時間，組織黨員集中學習習近平總書記重要講話、重要論述和重要指示批示精神，交流學習體會，確保黨中央精神和上級要求第一時間傳遞到每一名黨員。黨小組長精選學習主題，列出學習菜單，黨員輪流領學主講，督促黨員干部在政治理論學習上主動思考、先學一步、深學一層。不斷豐富學習形式，依托“學習強國”平臺、微信學習群、公眾號、文摘報刊等載體增強學習成效，營造比學趕超的良好氛圍，倒逼黨員自我加壓。在小組學習中不再局限于理論學習的探討，將大家參與小組學習的熱情調(diào)動起來，引導黨員不斷深化理論武裝，帶頭落實中央決策部署，在重大問題上始終同黨中央保持高度一致，牢記初心使命，爭做“三個表率”。

二是規(guī)范組織生活，強化制度執(zhí)行。把黨小組作為貫徹落實上級黨委各項決策部署的“最后一米”，把黨小組長作為支部與黨員之間的紐帶，組織黨員參加政治學習，遵守黨章黨紀，做好民主評議黨員工作，開展常態(tài)化談心談話活動，黨小組長和黨員之間，每季度談心談話不少于1次，不拘形式、交流思想、聽取意見。開展批評與自我批評活動，小組長及時掌握黨員思想狀況，及時糾正思想觀念存在偏差的問題，定期收集黨員的意見建議，不斷完善黨建工作。進一步健全和完善黨小組的規(guī)章制度建設，從基本制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，打造“模范黨小組”。

三是弘揚新風正氣，營造和諧氛圍。2月份我院各支部50余名黨員利用周末休息時間，前往特教學校，開展“黨員獻愛心”志愿服務活動，為孩子們送去了牛奶、零食和學習用品，并與這些特殊的“天使”們共同度過了歡聲笑語的一天。4月份我院以清明節(jié)為契機，充分挖掘運用節(jié)日蘊含的愛國主義精神，組織黨員進行“網(wǎng)上祭英烈”活動，學習先烈事跡，觀看愛國影片，引導廣大黨員學習黨史、緬懷先輩，增強愛黨愛國情懷。通過弘揚新風正氣，增進黨員之間的團結(jié)協(xié)作，形成正確的核心價值觀，營造優(yōu)秀的醫(yī)院文化。

(三)在黨員層面推進“三比三創(chuàng)”活動

一是加強典型引導，增強黨性修養(yǎng)。廣大黨員通過“學習強國”、微信群、醫(yī)院公眾號、參加集中學習和個人自學等方式，不斷加強自身理論學習，增強黨性修養(yǎng)。并通過觀看警示教育片，剖析反面典型案例、黨員撰寫心得體會等方式提高黨員政治站位，增強廉潔意識，推進醫(yī)院黨風廉政建設工作。醫(yī)院公眾號每日發(fā)布受表彰先進人物事跡，援滿、援呼、援吉工作動態(tài)等正能量信息報道，對全院職工進行了良好的正面引導，通過加強黨性修養(yǎng)，爭做先鋒模范，塑造黨員干部的良好形象。

二是注重能力提升，加強自身建設。結(jié)合我院“雙能力提升年”活動，全面提升醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平和綜合服務能力，推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，聚焦以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位、全過程的醫(yī)療服務。在即將到來的5·12護士節(jié)我院將開展護理崗位技能大賽，進一步提升全院護士的崗位能力和專業(yè)技術(shù)水平，深化優(yōu)質(zhì)護理服務。我院廣大黨員嚴格履行崗位職責，在歷次無償獻血、愛心慰問、健康義診、疫情防控等活動中積極參與，勇于擔當，不斷提升業(yè)務能力，以一流的干勁爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

三是加強作風建設，強化責任擔當。馳而不息抓好作風紀律建設，牢固樹立黨員干部良好形象，嚴格規(guī)范和約束黨員干部的行為，黨員干部簽訂了“八小時以外”承諾書，嚴格遵守黨中央“八項規(guī)定”。開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，要求黨員在工作場合佩戴黨徽，為黨員定制銘牌，擺在醒目位置，讓黨員亮身份、亮職務、亮承諾，時刻提醒和監(jiān)督黨員以黨性原則律己、以黨規(guī)黨紀正身，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。聚焦群眾關心的熱點難點問題，持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”活動，促進全院黨員干部職工不斷轉(zhuǎn)作風、提效率，扎實推進醫(yī)院作風建設走深走實，以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在奮勇拼搏中爭創(chuàng)一流效能。

三、工作中存在的一些問題

通過開展“三比三創(chuàng)”活動，我院基層黨組織建設取得了階段性成效，評比出了一批紅旗黨支部，先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，解決了一些群眾關心的熱點難點問題，黨建引領作用不斷強化，業(yè)務素質(zhì)能力不斷提升。但同上級黨委的要求相比，還存在一定差距，工作中尚有一些問題亟待解決。

(一)各支部活動開展不均衡。在實際開展過程中，一些支部由于分屬不同院區(qū)，辦公地點不同，黨員工作性質(zhì)、作息時間不同，尤其是離退休黨支部的老黨員不便參加組織活動的情況，導致各支部活動開展的不均衡，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。

(二)個別黨員思想認識不到位。醫(yī)院中許多同志身兼數(shù)職，由于日常工作繁重，個別黨員往往重視業(yè)務工作的開展而忽視了自身學習提升，思想認識不到位，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。

(三)宣傳工作力度不夠。宣傳范圍不夠廣泛，沒有真正下沉到群眾中去，宣傳的方式也比較單一，主要以微信公眾號為主，難以達到較好的宣傳效果，

四、下一步工作打算

下一步，我院將深入結(jié)合“最強黨支部”創(chuàng)建工作和“雙能力提升年”活動，總結(jié)活動開展以來的好方法、好思路，持續(xù)堅持下去，推動活動深入開展。

一是持續(xù)加強教育引導。找準自身業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。

二是創(chuàng)樹黨建服務品牌。積極探索完善品牌建設體系，根據(jù)所含科室特點每個支部推出一個特色黨建品牌，賦予品牌理念，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。

三是提升黨建宣傳影響力。增強黨建宣傳力度，多角度展現(xiàn)優(yōu)秀黨支部的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡，在全院掀起向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的熱潮，激勵廣大黨員主動擔當作為，帶頭承諾踐諾，推動扎實推進醫(yī)院各項重點工作落地見效。

以上是我院近期的開展情況，請各位領導批評指正。

巡查情況匯報材料篇五

認真總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理的制度要求和新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于2022年醫(yī)院黨建工作情況匯報范文，希望大家喜歡。

根據(jù)會議安排，下面我向指導組各位領導匯報今年以來x醫(yī)院黨建工作情況：

一、醫(yī)院概況

x市x醫(yī)院成立于x年，x年移交x市政府管理。建院x年以來，醫(yī)院一直重視黨建工作。醫(yī)院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委《關于加強公x醫(yī)院黨的建設工作的意見》，注重工作方式的繼承和改進，工作機制的傳承和創(chuàng)新，工作路徑的探索和拓展，積極推動“發(fā)展與創(chuàng)新相結(jié)合”“提升與融合相促進”，持續(xù)加強和改進醫(yī)院黨建各項工作，積極探索“黨建+醫(yī)療體”的融合式黨建，為醫(yī)院改革穩(wěn)定和高質(zhì)量服務提供了強有力的組織保障。

二、主要做法及成效

(一)推陳出新，創(chuàng)新工作機制。

x市x醫(yī)院原隸屬的xx企業(yè)，黨建工作有著光榮傳統(tǒng)和完善體系，其創(chuàng)建的黨建思想政治工作“六大工程”工作機制在業(yè)內(nèi)有著廣泛影響。x市x醫(yī)院移交改制后，傳承有色企業(yè)黨建工作的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合醫(yī)院體制改革面臨的新形勢、新任務、新要求及員工思想狀況，將多年實施的黨建思想政治工作“六大工程”改進為先鋒工程、文化工程、清風工程、和諧工程“四大工程”，把醫(yī)院黨建及業(yè)務管理重要指標納入“四大工程”工作目標管理考核體系，堅持黨建工作和醫(yī)院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力強化醫(yī)院黨的領導，聚焦醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展重點任務，積極發(fā)揮黨建思想政治工作的凝聚共識、思想引領、激發(fā)斗志等功能，實現(xiàn)了醫(yī)院移交工作平穩(wěn)運行，醫(yī)院在移交后的三年多時間里，順利實現(xiàn)創(chuàng)建國家“三甲”綜合醫(yī)院目標，成為x省企業(yè)醫(yī)院成功移交改制的典范，為國內(nèi)企業(yè)醫(yī)院改造提供了經(jīng)驗。醫(yī)院先后榮獲x省先進基層黨組織、衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體等榮譽。

認真總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理的制度要求和新時代醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，進一步探索新時期醫(yī)院黨建工作新機制，建立了“x”黨建工作體系，即堅定一個目標——以高質(zhì)量黨建工作引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展;遵循二個規(guī)律——遵循黨建工作規(guī)律，遵循醫(yī)院運營發(fā)展規(guī)律;堅持三個原則——堅持政治建設為引領、堅持融入醫(yī)療業(yè)務、堅持分級管理;確立四個重點——理想信念教育、方針政策執(zhí)行、組織作用發(fā)揮、黨員教育管理;開展四大行動——大學習，大比武，大創(chuàng)新，大提升。在實踐中，市x醫(yī)院將“x”黨建工作體系作為主線貫穿于黨建思想政治工作“四大工程”之中，使醫(yī)院黨建工作既體現(xiàn)了新時代黨建工作的要求，也在創(chuàng)新和改進中更具目標性、系統(tǒng)性、規(guī)律性和實踐性。

(二)規(guī)范建設，提升品牌實效。

近年來，醫(yī)院黨以組織標準化建設為抓手，以主題活動及系列活動為載體，以黨建“四大工程”目標管理考核機制為紐帶，切實增強黨建工作的創(chuàng)新性和有效性。黨建工作合縱連橫，主要體現(xiàn)在四個方面。

一是強化黨的領導核心作用，明確黨委工作職責，規(guī)范黨委議事規(guī)則，堅持政治建設為引領，建立黨委領導下的院長負責制報告制度，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，用扎實有效黨建工作統(tǒng)領醫(yī)院改革建設發(fā)展各項工作。

二是強化黨的組織建設，按照“支部建在科室上”要求對醫(yī)院黨組織架構(gòu)進行調(diào)整，探索“雙帶頭人”培養(yǎng)機制，x%臨床醫(yī)技黨支部由臨床學科帶頭人及技術(shù)骨干擔任，建立了黨支部參與科室決策管理及科主任定期工作匯報雙向溝通制度，堅持黨組織分級管理，用黨總支“聯(lián)橫”的監(jiān)導凝聚作用，確保黨委及院部的各項決策得到落實及各項中心工作、重點任務有序推進。

三是強化工作融合機制，把各項重點任務及重要管理工作納入黨建“四大工程”，實現(xiàn)醫(yī)院黨建工作與各項行政業(yè)務工作的全面深度有機融合，通過黨建工作考核機制，推進各項業(yè)務和管理工作高質(zhì)量完成。在醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建過程中，根據(jù)“三甲”創(chuàng)建任務分解情況，明確黨支部在督導推進創(chuàng)建任務完成的責任，在“三甲”創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了“同心協(xié)力、勇于擔當、甘于奉獻、鍥而不舍、砥礪前行”的“三甲”創(chuàng)建精神，為實現(xiàn)“三甲”創(chuàng)建目標起到重要推動作用。

在x年實施x省重點醫(yī)改項目——城市緊密型醫(yī)聯(lián)體試點改革任務過程中，通過開展以“守真心，立足崗位比責任落實;講細心，立足規(guī)范比業(yè)務能力;拼耐心，立足服務比工作作風;獻熱心，面向群眾比服務態(tài)度”“四心四比”主題實踐活動為抓手，層層動員，廣泛發(fā)動，通過開展“xx小組”學習、階段性評比等具體措施，轉(zhuǎn)觀念，理思路，找差距，定目標，提升服務能力，強化服務理念，促進醫(yī)聯(lián)體成員單位增強創(chuàng)新服務方式、延伸服務鏈條的主動性，推進醫(yī)療資源下沉、醫(yī)防融合和創(chuàng)新服務體系等改革措施落實，有力推進了緊密型醫(yī)聯(lián)體改革建設，為創(chuàng)造醫(yī)改“x經(jīng)驗”提供了內(nèi)生動力。

結(jié)合醫(yī)院中心工作和形勢任務要求，醫(yī)院在扎實開展“兩學一做”“不忘初心牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育等規(guī)定動作同時，先后開展了“三個以案”專項活動、“創(chuàng)新發(fā)展——百年獻禮”系列活動、大學習·大比武·大創(chuàng)新·大提升“四大行動”，x年醫(yī)院結(jié)合黨史院史學習教育，開展了“三牛杯”創(chuàng)優(yōu)獻禮活動。各項活動的開展，對推進醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展和重點項目、中心工作的落實起到重要作用。

四是強化“兩個責任”落實，強化各系統(tǒng)、各部門抓黨建的責任，依托黨建工作突出優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨建引領推動作用，將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為醫(yī)院發(fā)展的“硬支撐”，使黨的組織成為推動醫(yī)院發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，形成齊抓共管黨建工作局面，不斷提升黨建工作質(zhì)量。醫(yī)院先后獲得x年度x衛(wèi)健委“創(chuàng)新建設城市醫(yī)聯(lián)體案例”金獎、x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務創(chuàng)新醫(yī)院”及x年度x衛(wèi)健委“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”等榮譽。

(三)強化管理，發(fā)揮品牌效用。

醫(yī)院在加強和推進黨建工作中，高度重視文化建設和品牌效應。在文化建設上，努力發(fā)掘和培育醫(yī)院優(yōu)秀文化，在認真提煉醫(yī)院文化理念同時，通過創(chuàng)作《x醫(yī)院賦》《x醫(yī)院醫(yī)者規(guī)》、編纂《醫(yī)院發(fā)展概覽》、編排精彩文藝節(jié)目等文化創(chuàng)建活動，不斷提升醫(yī)院文化品格，打造醫(yī)院文化品牌，積極發(fā)揮醫(yī)院文化的思想教育功能和規(guī)范行為作用。富有特色的醫(yī)院微信公眾號在本地區(qū)深受群眾歡迎，成為醫(yī)院靚麗的“文化名片”;開設的“書香滿院”欄目發(fā)表員工作品x余篇，體現(xiàn)了市醫(yī)人讀書思考的文化品味。醫(yī)院十分重視服務品牌和黨建品牌的創(chuàng)建工作，“四大行動”催生的“一線吹哨，后勤報道”服務品牌，在提升服務中不斷完善，并向醫(yī)技、機關延伸;

x年醫(yī)院創(chuàng)新性舉辦“黨建品牌發(fā)布會”，一舉推出“紅帆”“暢想‘胃’來”“紅專并進，醫(yī)路為民”“同心影行”“‘星機關’，‘心服務’”“‘兩心三好’新藥學”等x個各具特色的黨支部黨建品牌;通過開展“改善醫(yī)療服務優(yōu)秀案例(團隊)”評選活動，總結(jié)提煉了具有較大影響力的x個醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務品牌。聚焦疫情防控工作，充分發(fā)揮醫(yī)院各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“雙報到”機制，根據(jù)防控網(wǎng)格安排，組織醫(yī)護黨員干部到居住社區(qū)報到，積極參與疫情防控志愿服務。先后組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊x個，深入聯(lián)系x個居住小區(qū)、協(xié)管三無小區(qū)開展聯(lián)防聯(lián)控工作，服務群眾x人次，切實為轄區(qū)居民群眾的身體健康提供了強有力的醫(yī)療保障。

三、存在的困難和工作計劃

我院在黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍有不足：

一是個別醫(yī)護黨員干部對自身學習的重視程度不夠。在實際工作中，由于日常工作繁重，個別醫(yī)護黨員干部往往更重視業(yè)務工作的開展而忽視了自身學習提升，黨建知識儲備不夠，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。二是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務又要從事事務性工作，投入黨建工作的時間、精力相對有限，組織開展活動有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。

對此，醫(yī)院黨委將持續(xù)按照《關于加強公x醫(yī)院黨的建設工作的意見》內(nèi)容要求，著力補齊工作短板，凝聚起黨建引領醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的強大合力。

一是持續(xù)加強教育引導。找準自身業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合點，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結(jié)合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。

二是持續(xù)創(chuàng)新活動載體。鞏固深化“兩學一做”“不忘初心牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導醫(yī)院黨組織結(jié)合實際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，充分調(diào)動廣大黨員積極性，增強組織生活吸引力。

三是強化隊伍建設。加強對黨務工作者及黨員的教育培訓，提高廣大醫(yī)務工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊伍。

巡查情況匯報材料篇六

醫(yī)院黨委對市委第一巡察組反饋意見進行了認真梳理、反復研究，按照既要照單全收，又要照單全改的原則，逐項逐條推進整改落實。

（一）關于落實整改主體責任不徹底問題

1.著力解決整改結(jié)果未公開的問題。

一是于20xx年6月底前，對20xx年巡察反饋問題整改的4個方面細化的x個問題整改情況，通過醫(yī)院公告欄張貼《中共xx市第二醫(yī)院委員會關于巡察整改情況通報》、掛ftp院內(nèi)網(wǎng)，通過黨委會、各黨支部會議等多種形式向黨內(nèi)通報、向全院職工群眾公開。二是堅持開門搞整改，將整改結(jié)果及時向職工群眾公開，接受群眾監(jiān)督。

2.著力解決對黨建問題整改重視不夠的問題。

一是針對組織生活不嚴肅問題，由醫(yī)院黨委對相關責任領導、紀委對相關責任人進行了提醒談話。嚴格落實雙重組織生活制度，并強化黨員教育培訓，確保組織生活常態(tài)化、規(guī)范化，促進制度落實取得實效。20xx年12月，全院各黨支部分別召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主評議黨員，班子成員帶頭自我評議，參會黨員逐一發(fā)言，逐一評議，并認真記錄批評意見。嚴格落實“三會一課”制度，做到支部書記、支委、黨小組長責任明晰，會議記錄規(guī)范，內(nèi)容詳實，保質(zhì)保量。二是認真抓好理論武裝，強化黨員教育培訓。年初醫(yī)院制定下發(fā)《市第二醫(yī)院“三會一課”學習計劃指導意見》及《20xx年組織工作要點》，組織黨員學習黨的基本知識、政治理論、黨的路線、方針政策等知識，切實抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話精神的學習。三是開展講黨課活動。制發(fā)了《市第二醫(yī)院領導干部講黨課計劃》，院領導按照計劃認真準備，陸續(xù)開展講黨課活動，各黨支部書記以不同方式分別講授專題黨課。四是靈活方式方法，運用新媒介加強黨員日常教育。通過微信群定期發(fā)送學習材料，帶領廣大黨員實時學習黨史、銘記黨恩。五是深入開展“主題黨日活動”。制發(fā)《關于在“七一”期間開展“七個一”系列活動的通知》，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞、觀看“云黨課”直播、黨支部“一對一”黨建共建等系列活動，以實際行動向建黨100周年獻禮。六是疫情期間充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。成立臨時聯(lián)合黨支部，下設兩個黨小組，將icu病房、確診病房設置為黨員先鋒崗，切實把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘筑實在防控工作最前沿。對在疫情防控工作中表現(xiàn)特別突出、符合條件的5名積極分子，按照程序發(fā)展為中共預備黨員。七是開展意識形態(tài)安全隱患大排查。排查職工及第三方人員有無利用工作之便拉攏病人及家屬入教和散布不適當言論情況；在職工中廣泛了解，本人是否有宗教信仰，身邊是否有人組織非法宗教信仰集會等開展調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)身邊有宗教勢力滲透和可疑線索。

（二）關于部分問題整改不到位問題

3.著力解決存在的形式主義問題。

一是從思想認識上轉(zhuǎn)變，針對存在的體會文章涉及雷同、抄襲的問題，對4名同志進行提醒談話，同時教育引導黨員提高思想站位，結(jié)合自身崗位，用心體會，杜絕抄襲套用網(wǎng)上文章，杜絕形式主義、拿來主義，嚴把“原創(chuàng)”關。二是從組織形式上轉(zhuǎn)變，今年以來以黨支部為單位組織黨員干部通過電視、電腦、手機觀看《國家監(jiān)察》，職工可在家、單位等不同地點實時收聽收看，形式多樣、方式靈活；5月份，以市紀委監(jiān)委警示教育活動為契機，院紀委制定了警示教育活動方案，以“三結(jié)合”+“兩學習”形式，紀委內(nèi)部教育與全院教育相結(jié)合、現(xiàn)場觀看與微信學習相結(jié)合、警示案例與學習法規(guī)相結(jié)合，加強紀委業(yè)務學習和支部黨規(guī)學習，分場次、多形式保障了疫情期間警示教育活動有序開展。三是從鞏固成果上轉(zhuǎn)變，鞏固教育成果不僅僅拘泥于個人撰寫文章，根據(jù)警示教育內(nèi)容和形式的不同，靈活運用支部討論、科室交流、“三會一課”、支部總結(jié)等活動強化教育成果，力求學習文章從求“量”向求“質(zhì)”轉(zhuǎn)變。

4.著力解決財務審核把關不細不嚴的問題。

一是相關人員已將超標準報銷差旅費退回財務科，做到立行立改，院紀委對當事人、財務科負責人和總會計師進行提醒談話。二是相關進修醫(yī)生已提供了相應佐證材料、證明人，證明業(yè)務真實性。對財務科基礎業(yè)務不規(guī)范，缺少報銷原始憑證問題，責令立即整改，并引以為戒，下不為例。三是職工食堂白條入賬問題，責令職工食堂立即整改，與能夠提供正規(guī)發(fā)票的供貨商簽訂供貨合同，實行“收支兩條線”，食堂賬務由財務科代管，收入上交財務科，支出由財務科按月統(tǒng)一結(jié)算給供貨商。四是嚴格執(zhí)行《黑龍江省省直機關差旅費管理辦法》《黑龍江省省直機關培訓費管理辦法》等制度，嚴格審核，每一個經(jīng)手人員對經(jīng)辦的業(yè)務都要認真負責。堅持把好“三關”，即原始憑證初審關、財務科長再審關、做賬會計終審關。五是加強財務人員素質(zhì)教育，從每個環(huán)節(jié)和細節(jié)入手，強化業(yè)務培訓，熟練掌握《會計法》《醫(yī)院財務管理制度》《政府會計制度》《醫(yī)院內(nèi)部控制制度》，明確崗位職責，嚴格執(zhí)行各項制度。重新修訂了《財務支出審批流程及職責》，進一步明確審批流程及審批責任。六是由審計人員每半年對財務進行全面業(yè)務審計，出具審計報告，形成內(nèi)控機制，嚴防違法違紀事件發(fā)生。

（三）關于履行整改監(jiān)督職責缺位問題

5.著力解決監(jiān)督問責流于形式的問題。

一是建立臺賬跟蹤落實情況。按照整改方案要求建立市委巡察“回頭看”反饋問題監(jiān)督整改臺賬，細化責任科室、責任領導、完成時限。院紀委及時對整改措施落實情況進行檢查督辦，對立行立改問題，緊盯完成時限，對階段性整改問題，定期跟蹤問效。二是醫(yī)療服務嚴格監(jiān)督問責。根據(jù)慶辦發(fā)﹝2018﹞22號文件第三項，違反醫(yī)療規(guī)定行為追究辦法，對反饋意見中指出的違規(guī)醫(yī)生的處理問題，由醫(yī)務部門在績效考核中扣除相應的分數(shù)，并由分管院領導對其進行警示談話，對責任科室長下達告誡通知書，要求加強科室管理。三是修改完善監(jiān)督管理制度。重新修訂《日常醫(yī)療服務行為監(jiān)督管理辦法》，對違規(guī)情況按照違規(guī)次數(shù)、情節(jié)輕重等明確責任追究；制定《“一案五必須”制度》，明確了案件通報、查擺剖析、警示教育、整改建制、落實檢查五項內(nèi)容；20xx年制定下發(fā)了《疫情防控期間紀律要求》《疫情防控期間監(jiān)督檢查工作制度》，堅決糾治疫情防控工作中形式主義、官僚主義的通知，并按照制度要求開展了三次疫情物資管理情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋責任科室立即整改。

（四）關于內(nèi)控機制尚未有效執(zhí)行問題

6.著力解決制度執(zhí)行不嚴格的問題。

一是20xx年制定了《中共xx市第二醫(yī)院委員會干部選拔任用工作制度》，在干部選拔任用上，嚴格按照制度執(zhí)行。二是積極建設廉政文化陣地。在院區(qū)設置廉政文化宣傳欄，通過圖、文、廉政故事等多種展現(xiàn)形式進行廉政宣傳，并定期更新，讓廣大干部職工接受廉政文化的熏陶，形成具有醫(yī)院特色的廉政文化氛圍，營造倡導崇廉尚廉的良好風尚；在醫(yī)院微信公眾號設置了廉政文化專欄，紀委專人負責收集、編撰身邊勤廉故事，向醫(yī)患及時推送廉政信息，傳遞廉政廉潔正能量，提醒干部職工在思想上、行為上守住紀律底線，堅守清廉本色，醫(yī)患共同筑牢拒腐防變的廉政防線。三是醫(yī)院嚴格跟蹤各項制度的落實情況，抓常態(tài)促長效，杜絕執(zhí)行走樣、時斷時續(xù)現(xiàn)象。

下一步，市第二醫(yī)院黨委將進一步加強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，查找分析深層次原因，舉一反三、找準癥結(jié)，完善工作機制、健全制度體系，充分發(fā)揮內(nèi)控機制的防范作用，強化醫(yī)院管理、夯實工作基礎。把問題整改融入日常工作，長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成果推進醫(yī)院各項工作開展。

歡迎廣大干部群眾對巡察“回頭看”整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：xxxx；郵寄地址：xx市第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室（xx市xx區(qū)解放一街29號，郵政編碼：xxxx）；辦公地址：xx市第二醫(yī)院辦公樓xx房間；電子郵箱：xxxx@。

中共xx市第二醫(yī)院委員會

20xx年x月x日

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