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      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 06:12:05
      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀
      時間:2023-08-25 06:12:05    

      計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀篇一

      為了落實“一生一特長”辦學思想,豐富同學們的課余生活,增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力,提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此,校園語文組全體成員在校園教導處的領導下,參與校園書香校園的建立,特成立文學社,旨在提高學生語文的學習與理解,提升閱讀和寫作水平,促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟,成為我校語文教學研究構成一個亮點,為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。

      1、拓寬學生視野,豐富學生的課余生活,在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng),培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。

      2、培養(yǎng)學生的寫作興趣,提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力,進一步發(fā)揮學生特長,培育文學新苗。

      3、深化素質教育,透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動,促進學生全面發(fā)展,同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

      1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓導師。

      2、加強學習培訓,提高社員的綜合素質。如:如何進行采訪報道、如何搜集整理素材,包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。

      3、爭取在校園支持下,透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙,落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。

      1、向校園紅領巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品,并用心參與本社的各項討論。

      2、鼓勵學生勇于競爭,用心參加各級各類的寫作競賽,并用心投稿。

      3、在校園開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。

      4、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽,陶冶參與者情操,鍛煉參與者潛力,豐富校園文化生活。

      5、開展讀書活動,帶領學生閱讀經(jīng)典文學作品,學會做讀書筆記,寫讀后感。并交流觀點,展開探討,構成“求同存異”的學術風氣。

      6、圍繞寫作開展一些活動,例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。

      7、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座,拓寬視野,增長見識。(利用網(wǎng)絡讓學生觀看一系列的文學講座)

      1、文學社團小組要有活動計劃,每次活動務必嚴格按計劃進行,并做好相關記錄。

      3、活動小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師自始自終擔任指導工作,輔導教師如有特殊狀況,需事先向教導處請假,并通知到本組所有成員。

      4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作,建立點名制度,活動結束后,要安排學生打掃教室,持續(xù)教室整潔,對學生的教育要加強與班主任、家長的聯(lián)系。

      5、對各輔導老師進行科學合理的評價,注重過程性評估和活動展示的考核。

      顧問:xxx

      總負責:xxx

      負責人及輔導老師:xxx

      各年級社員:20—25名

      七、文學社的常規(guī)活動時間:

      每周三課外活動

      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀篇二

      20xx年,在院團委的領導和支持下,在兄弟社團的幫助下,在法學社全體成員的共同努力下,我社取得了讓學校肯定、使社會滿意、令同學欣慰的成就和活動成果。在總結過去一年工作的基礎上,我社繼續(xù)堅持“讓想干事的人有機會、讓能干事的人有平臺、讓干成事的人有地位”原則,以“要敢冒、敢干、敢想、敢為人先,謀他人所不曾謀,為他人所不曾為”為工作理念,把“謀新篇,布新局,闖新路,趕超先進,爭創(chuàng)一流”作為工作目標,把超前意識和全新的發(fā)展理念作為推動社團發(fā)展的動力和先導,以達到“培養(yǎng)社員創(chuàng)新意識,增強社員實踐能力,提高社員社交水平,強化社員.體凝聚力,夯實社員法學知識”的工作目的,并進一步提升法學社的工作效率,完善法學社的各項制度,健全法學社的管理體系,優(yōu)化法學社的部門結構,鞏固、強化并改善法學社在社團中的地位和作用,扮演好在建設和諧校園中的角色,為明年祖國的60周年華誕燃放我們的絢彩禮花。

      (一)夯實基礎,扎好根基,提升內(nèi)涵建設。

      健全的機制、完善的體系是各項工作正常高效的開展和進行的保障,是法學社長久發(fā)展的依靠。在過去的一年,法學社的內(nèi)涵建設存在力度不夠大、層次不夠高的問題,新的學期,我社將根據(jù)院團委的有關精神,依據(jù)社聯(lián)關于社團管理和社團活動的各項規(guī)定和制度,立足于本社實際,充分利用各種信息資源,進一步開拓社員創(chuàng)新思想,力爭建立和健全相關制度,使各項機制和紀要高效、規(guī)范、長久,明顯提高內(nèi)涵水平,激發(fā)內(nèi)涵活力。使法學社的工作有章可循,利于開展,益于高效。

      此外,我社將在本學期聘請一位能力強、學識淵、經(jīng)驗足的老師為指導老師,以求法學社的內(nèi)涵建設和工作運轉更上一個臺階,促進社團運行和社員管理的規(guī)范化,爭做優(yōu)秀的社團。

      (二)加強社員能力培養(yǎng),提高社員創(chuàng)新意識,增強社員管理能力。

      社員是一個社團的主力和根本,是社團存在和發(fā)展的基礎。新一學期,我社通過加強內(nèi)涵建設、開拓外聯(lián)工作來進一步發(fā)展社員,培養(yǎng)“能說解放思想,會謀解放思想的篇,敢放思想的題,有解放思想、求實創(chuàng)新的措施、膽略和思維、項目活動”的具備綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的新一代社員,為法學社的進一步壯大和長遠發(fā)展儲備人才資源。

      (三)保根固本,發(fā)展特色。

      法學社的成員主要來自法政學院,為了增進社員法律知識、培養(yǎng)社員法律思維、弘揚法制文化、增強守法用法能力,我社定于每周五下午安排一名有較高法學基礎的人員給社員進行輔導、咨詢、疑難解答、專業(yè)解析等,并于適時組織社員觀看庭審紀實錄象,讓社員充分感受法律的力量。在堅持這一活動的同時,我社將進一步對其進行完善。

      (四)廣辟外聯(lián)渠道,拓寬活動范圍,搭建實踐平臺。

      過去的一年,我社鞏固了與法院、戒毒所、檢察院等深厚的友誼和合作關系,并與在鞏固已有對外合作關系的基礎上,我社將進一步開拓活動范圍,多方面、各領域的為社員搭建實踐場地。

      (五)特色活動,豐富校園文化。

      第六周周末,與社會調(diào)查協(xié)會等聯(lián)合舉辦社團聯(lián)誼會。這是為新社員拓展人際關系提供的一個絕佳平臺。

      第七周周末,播放法制影片。

      第八周到第十三周我社將積極響應并參與社團聯(lián)合會舉辦的“社團文化月”活動,依實際情況的.開展社團活動,豐富校園。

      第八周周末,走進戒毒所,體味生命可貴。

      第九周到第十一周周末開展“南通大學第一屆‘與法同行’法律知識競賽”的初賽和復賽。

      第十二周周末,我社將開展法律知識講座。特約法政學院法學專家為社員拓展法律視野。

      第十二周和第十三周周末舉行法律“案例再現(xiàn)小品”展演。(看情況的再定)

      第十四周周末法制宣傳周。紀念“12.4”法制宣傳日。

      第十五周周末辯論賽。

      第十六周周末法律知識講座。

      網(wǎng)絡。網(wǎng)絡建設將是本學年工作的重點。通過互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢可以使我們與外界兄弟社團增強聯(lián)系,并及時了解法律信息,擴大本社的影響力。

      每兩周或一周出一次法律宣傳海報,在校園內(nèi)廣泛宣傳法律知識。

      院團委安排的其他任務和依實際開展的其他活動。

      下一學年納員招新的籌備工作。

      新的學期,新的希望,新的開始,法學社全體社員堅信,在學院團委、社聯(lián)和其他各級領導的正確帶領下,在相關部門的關心、支持下,在其他社團的幫助下,法學社的發(fā)展步伐將會更快、更穩(wěn),發(fā)展環(huán)境也將進一步優(yōu)化,為南通大學的校園文化發(fā)展貢獻力量!

      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀篇三

      新的一學期,綠風文學社將以落實校園文化建設,創(chuàng)建特色學校為工作核心,指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品,豐富校園文化,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學生自主學習,合作交流以及分析和解決問題的能力,營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺,發(fā)揮綠風文學社的宣傳陣地作用,立爭使綠風文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂。

      本學期,我們將以打造書香榆林為契機,開創(chuàng)性的把綠風文學社帶出榆林學院,帶出榆陽區(qū),讓綠風文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,為他們提供展示文學才華的平臺,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學會觀察,學會思考,學會感恩。

      本學期,我們綠風文學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面。相信,這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,我們會加大對文學社社員的培訓力度,讓他們成為此刊的骨干力量,加入到宣傳、創(chuàng)作與編輯的行列。

      四月份

      1、召開本學期一次社干、社員會議,向社員公布本學期文學社即將開展的活動,鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,上交作品。

      2、《綠風》報刊編輯及其有關事項。

      3、啟動文學知識娛樂活動。

      4、策劃開展文學娛樂競賽活動。

      五月份

      1、帶領綠風文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道,讓綠風文學社真正走出榆林學院,走出榆林區(qū),讓綠風的名字更加深入人心!

      六月份

      1、總結表彰,對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,優(yōu)秀社員在宣傳欄的社團之星欄目中進行介紹。

      希望全校師生更積極主動地參與、支持綠風文學社的各項工作,讓綠風文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,以展示書香榆林的風采!

      綠風文學社

      二oxx年三月九日

      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀篇四

      九月份

      1、 制定新學期的工作計劃,布置任務。

      2、 做好招生宣傳工作,納入一批文筆好的新會員。

      3、 召開文學社全體社員會議,及社團干部會議,傳達新學期新目標。

      十月份

      1、 根據(jù)會員需要開展社團活動,如:文學講座、詩歌小論壇、普通話學習等。

      2、 開展主題征文活動,提高社團影響力。

      3、 本月將會組織會員外出踏青,獲取靈感,寫一篇游記。(將根據(jù)天氣情況做適當?shù)恼{(diào)整)

      十一月份

      1、 照常開展工作,適時策劃舉辦活動。

      2、 開展主題征文比賽,在原基礎上,加大發(fā)稿量。

      3、 積極參與到學校組織的大大小小的活動中去,如幫助選稿、為圖片命名、為征文活動征集稿子、為晚會編寫串臺詞等。

      十二月份

      1、 照常開展工作,適時舉辦活動。

      2、 收集稿子,舉辦社團成果展。

      一月份

      1、 開好期末總結會,評選出優(yōu)秀干部和優(yōu)秀會員。

      2、 現(xiàn)任干部推薦,為下屆新生干部選舉做好準備,并讓其熟悉相關事宜。

      以上就是我對社團的一些基本的工作安排,希望本學期飄凝的工作能帶給社聯(lián)及會員更多的驚喜!

      飄凝文學社

      xx年9月

      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀篇五

      一是保障新政策有效落地。今年省市出臺一批新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才政策,明年要確保就業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼等新政策的正常推行,并做好資金安全保障。二是組織中集瑞江、奇瑞新能源、奇瑞商用車、忠旺集團等區(qū)內(nèi)重點企業(yè)大力開展新員工崗前培訓及技能提升培訓,爭取培訓一批高技能人才。三是完成區(qū)里下達的各項結對幫扶招聘會、職業(yè)培訓、勞動力轉移、“xx定向班”等就業(yè)扶貧工作任務。

      一是隨著機構改革和部門職責劃分,人社部門的人事管理工作重心向事業(yè)單位轉移。接下來將進一步完善事業(yè)單位工作人員數(shù)據(jù)庫并實行動態(tài)管理,特別是部分工作單位和編制單位不一致的借調(diào)人員要理清人事關系。二是對全區(qū)事業(yè)單位崗位設置情況進行梳理,并按照省、市文件精神核定管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位職數(shù),并進一步規(guī)范職稱評審、崗位競聘、聘期考核等工作程序。

      一是以就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記、勞動用工備案統(tǒng)一登記為切入點把好參保登記入口關,抓好繳費基數(shù)申報、社會保險稽核等年度經(jīng)常性工作。二是在市級統(tǒng)一布署下,繼續(xù)做好涉及檢察院、法院員額制法官、有職工養(yǎng)老記錄及xxxx年新退休人員等類型機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的待遇重算工作,并及時將機保新待遇兌現(xiàn)到位。三是按要求做好全區(qū)的第三代社會保障卡的發(fā)放、換領工作。加強對三代社??òl(fā)放的宣傳工作力度,不斷提高三代社??ǖ膿Q領率。

      一是認真做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理建設工作,拓寬群眾的舉報投訴渠道,實現(xiàn)對用人單位“無縫隙、全覆蓋”適時監(jiān)管。二是著重培育勞動用工規(guī)范企業(yè),以點帶面,促進我區(qū)整體勞動用工行為的不斷規(guī)范。三是繼續(xù)牽頭做好我區(qū)建設工程項目保障農(nóng)民工工資支付標準化管理工作,完善和規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序,保障農(nóng)民工合法權益。

      最新社工年度工作計劃書優(yōu)秀篇六

      快樂成長,少年先鋒。

      (二)理念 / 理論

      1、理念

      青少年是人生成長非常重要的一個階段,在這個階段,青少年面對很多的變化,自信心、人際關系的溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經(jīng)濟壓力和人際環(huán)境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練,可以增強他們的自我認同和自信心,增強他們與人交往和協(xié)作的意識、能力,發(fā)揮他們的潛力,以更好地適應社會,順利成長。

      2、理論

      團體動力學:每個團體都具有多方面的影響力,小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響,達成自己的改變。

      經(jīng)驗學習法:又稱體驗學習,通過組員自愿參與一系列活動,使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟,獲得經(jīng)驗,并將這些知識和感悟及經(jīng)驗用于生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。

      優(yōu)勢視角:每個人都有自己的資源和優(yōu)勢,協(xié)助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘。

      (三)小組目的和目標

      1、小組目的協(xié)助社區(qū)青少年調(diào)整和改變自己性格中比較負面的方面,健康快樂地成長,在同輩群體中具有一定的組織領導能力。

      2、小組目標

      (2)使組員樂于交朋友,善于交朋友,增加人際交往的意識和能力;

      (3)使組員學會與人合作,增強團隊合作和組織創(chuàng)新的意識和能力。

      (四)活動內(nèi)容

      (1)小組性質:成長小組。

      (3)小組周期:20xx年7月10日—30日。

      (4)聚會次數(shù)5次。

      (5)免費。

      (五)招募及宣傳

      到社區(qū)進行招募,在社區(qū)貼海報宣傳,通過社區(qū)工作人員介紹,工作員可上門動員。

      【本文地址:http://zhuhaihb.com/zuowen/3198212.html】

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