計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
最新退休工作總結及計劃 退休職工慰問信大全篇一
當您打開這封信的時候,應當是迎接元旦到來的喜慶日子。
各位老同志,看到你們花白的頭發(fā),我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發(fā)展剛起步,我鄉(xiāng)的各項經濟基礎比較薄弱,人民比較貧窮,教育比較落后,醫(yī)療衛(wèi)生設施比欠缺……是你們頂著烈日,迎著風雪,爬山涉水,引導全鄉(xiāng)人民搞發(fā)展,帶領全鄉(xiāng)人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創(chuàng)了我鄉(xiāng)經濟建設的新局面,用辛勤和汗水鑄就了我鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展新篇章。黨委政府不會忘記你們,人民不會忘記你們,你們是時代的根基,你們是全鄉(xiāng)人民的驕傲!
現(xiàn)在,你們雖然已經退休,但是,你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉(xiāng)重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒,你們身上體現(xiàn)出來的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和品德優(yōu)勢仍然作為我鄉(xiāng)實現(xiàn)經濟大發(fā)展的重要資源而發(fā)揮著重要的作用,你們的理解支持,始終是我鄉(xiāng)快速發(fā)展的重要前提。多年來,正是由于你們的關心和理解才保證了我鄉(xiāng)發(fā)展建設的正確方向;正是由于你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉(xiāng)取得一個又一個的輝煌業(yè)績。我鄉(xiāng)的發(fā)展離不開你們,社會的進步也離不開你們。在此,我代表全鄉(xiāng)人民向你們表示衷心的感謝!
今天的成就來自昔日創(chuàng)業(yè)的艱辛,憑借著你們的辛勤工作,我鄉(xiāng)才得以順利的發(fā)展。在難忘20xx年,由于您的關心和支持,我鄉(xiāng)的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年,同心同德爭創(chuàng)我鄉(xiāng)經濟的再上新臺階。
各位老同志,為我鄉(xiāng)發(fā)展的付出,不僅僅有你們個人付出,還有家庭的付出。是您的親人在背后的支持與鼓勵,是您的親人默默無聞教育孩子,是您的親人默默無聞辛勤的工作,她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來,他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由于她們的付出,你才會沒有后顧之憂,才能更好的把工作做好,我在此感謝你們的家屬。你們的親人,我鄉(xiāng)的發(fā)展也有他們的貢獻。
在元旦到來之際,再次向你們表示真誠的祝福,祝愿你們健康長壽,生活幸福,闔家歡樂!最后,祝您全家元旦快樂!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
最新退休工作總結及計劃 退休職工慰問信大全篇二
您好!
令節(jié)三秋晚,重陽九日歡。在這金秋送爽,丹桂飄香的時節(jié),我們迎來了中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——九九重陽節(jié)。值此,某局黨組和全體在職干部職工向您致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
你們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富,更是我局的寶貴財富?;仡欉^去,某某事業(yè)的輝煌成就凝聚著你們的心血和汗水。你們是某某偉大事業(yè)的創(chuàng)造者,沒有你們的勞動和創(chuàng)造,就沒有今天財富的積累;沒有你們對各項工作的理解和支持,就沒有某某事業(yè)的不斷發(fā)展。你們在某某這塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻,為某某事業(yè)的健康發(fā)展作出了巨大貢獻。本篇文章來自資料管理下載。今天,你們雖然離開了工作崗位,但是你們仍然以深厚的感情,時刻關心某某事業(yè)的發(fā)展。如今,在你們的關心和支持下,我們某某事業(yè)正穩(wěn)步有序地不斷向前發(fā)展。我們永遠不會忘記曾經為某某事業(yè)作出貢獻的全體離退休老同志,同時,我們將繼續(xù)發(fā)揚中華民族敬老、愛老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步做好為離退休老同志的服務工作。
最美不過夕陽紅。夕陽是晚開的花,是陳年的酒,是動人的歌,是輝煌的見證。衷心希望你們老有所為、老有所樂,更期盼你們一如繼往地關心、支持某某各項事業(yè)的發(fā)展。
九九重陽節(jié),濃濃敬老情,道一聲親切的問候和衷心祝愿,祝各位老同志們節(jié)日愉快,健康長壽,闔家幸福!
20xx年x月x日
最新退休工作總結及計劃 退休職工慰問信大全篇三
光陰似箭、時光荏苒, 過去的32年里, xxx同志先后用財務會計員的身份經歷了用算盤珠拔落了萬顆星辰,用計算機鍵盤繪出了滿天霞光的時代,;守著一份愉悅, 一份執(zhí)著, 一份收獲。每天與財務各種各樣的財務報表、分析打交道,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè), 但她對每項工作盡心盡力, 忠于職守。用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡, 收獲著豐收的喜悅。在今年的10月份xxx同志光榮的為她職業(yè)生涯圓滿的劃上句號,并且成為xxx公司的一名退休員工。她在崗期間默默的奉獻,為會計事業(yè)發(fā)出一份光, 一份熱。她樂于幫助身邊的同事用海大的胸懷包容著所用的人,在職期間得到領導和同事的好評,并多次榮獲“先進工作者”的稱號。
xxx同志參加工作以來,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,團結同志,敬業(yè)愛崗,具有強烈的事業(yè)心和責任感。她專業(yè)知識扎實,實踐經驗豐富,但為了會計工作精益求精,她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務。她主持制定了公司《職工食堂核算辦法》、《職工食堂菜價調整辦法》等公司內部規(guī)章制度。在具體財務工作中,她熱情高、責任感強,以身作則,自覺遵守財務紀律,不徇私情。xxx同志在工作崗位上始終如一地保持著良好的工作狀態(tài), 以一名合格的會計工作者的標準嚴格的要求自己。立足本職工作, 潛心鉆研業(yè)務技能, 每月閱讀《會計之友》等書籍及時學習會計方面的知識補充業(yè)務能量。她總是說“會計工作必須謹慎、自律。不能弄虛作假也要認真仔細,點錯一個小數(shù)點就會為企業(yè)帶來嚴重的損失”。做報表的時候她一遍一遍的核對,一張表要看好幾遍確認。知道她的人都管他叫工作狂,在午休或者公休日的時候總是看見她工作的身影,認真的態(tài)度都忘記自己患有頸椎病,常常一宿一宿的睡不著覺。她也不斷提醒自己要在工作中認真認真再認真, 嚴格按各項規(guī)章制度來進行實際操作, 始終如一的這樣要求自己以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作。
離退休的前幾天里她依然按照公司的規(guī)章制度進行日常工作,絲毫沒有怠慢。她把用心血建立好的賬目重新檢查整理,她一本一本的放在手里摩挲,是那樣的不舍和留戀。這幾天她說的最多的話就是要站好最后一班崗,要有老員工的樣。
編寫稿件的時候我多次向xxx同事詢問她工作中的情況,她不愿告知,只是說“我就是一顆無名的小草”。她就是這樣的人,一個只知付出不求回報的好人。
獻。
x
最新退休工作總結及計劃 退休職工慰問信大全篇四
高縣文江鎮(zhèn)民主社區(qū)居民,女,現(xiàn)年42歲,離異,家庭人口兩人,小孩現(xiàn)年8歲;現(xiàn)我們母子租住在城南街私房內。由于本人無固定職業(yè),只能靠零星打工和一些小生意的收入為主要經濟來源。
每月的生活、房租、水、電、以及小孩的花費這些開支很難接受,又無其他經濟來源,因此經濟收入低下,造成家庭生活困難。有時連租私房的租金都無法開支,小孩的早餐錢已惱火。
為此特向政府申請按數(shù)策規(guī)定享受城鎮(zhèn)最低生活保障,請各級領導調查批準為謝!
此致
敬禮!
申請人:葉xx
時間:20xx年x月x日
最新退休工作總結及計劃 退休職工慰問信大全篇五
年在中國特色社會主義理論體系和十七大精神的指引下,為繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作思路,促進工資福利退休科整體工作全面推進,確保各項工作按照上級要求及時完成,結合工作實際,擬定年工作計劃。
(一)根據(jù)國家工資政策規(guī)定,切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴格按照上級人事部門要求,及時完成全市機關、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規(guī)定,認真做好機關、事業(yè)單位工作人員職務、崗位(技術等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。
創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取以電子政務系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。
3、做好全市機關、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習期(試用期)滿后的轉正定級工作。
創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返,采取電子政務系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準確。
4、根據(jù)市勞動局的要求,在時限內認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預、結算工作。
5、就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題,及時與財政部門協(xié)調,在每季度季首8日前,按時完成全市機關、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
(一)機關公務員津貼、補貼規(guī)范
機關公務員津貼、補貼規(guī)范工作,我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署,在規(guī)定時限內及時完成。
(二)事業(yè)單位績效工資管理
1、強化職工的思想工作,要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義,破除平均主義思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識,消除對改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績效工資分配制度改革的基礎管理工作??茖W合理地定崗、定員、定工作量,建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風險等因素,制定測量業(yè)績的方法和手段,科學地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標準。
3、解除好職工的后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等,并根據(jù)相關法律法規(guī)完善勞動、學習、休假等相關福利制度。
4、加強成本核算,注意對單位成本的控制和分析,在確保社會效益的前提下,降低成本、節(jié)約資源、減少浪費,調動職工關注成本效益和參予理財?shù)姆e極性,形成全單位“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關系。
5、建立績效工資約束監(jiān)督機制,單位績效考核方案要廣泛征求職工意見,經單位職工代表大會討論通過,并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案,同時接受財政、人事、稅務、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)督檢查。
(三)按照政策規(guī)定,及時做好各項補貼審批工作
1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。
2、按照知補政策規(guī)定,及時認真做好機關、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。
1、根據(jù)有關政策,認真做好機關、事業(yè)單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。
1、針對我市農村農民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀,組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師,利用趕集天為群眾義務診療、發(fā)放宣傳資料,宣傳日常衛(wèi)生保健知識,提供流行病、多發(fā)病、常見病預防治療咨詢服務。
2、在尊重老年科技人才意愿的前提下,通過正確引導,積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團20名成員參與,成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預防、衛(wèi)生保健咨詢服務。
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