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      最新體育場地對外開放管理制度 家長開放日工作總結(5篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-24 11:58:54
      最新體育場地對外開放管理制度 家長開放日工作總結(5篇)
      時間:2023-08-24 11:58:54    

      總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

      最新體育場地對外開放管理制度 家長開放日工作總結(5篇)篇一

      為了讓家長近距離的接觸在園生活的`孩子,了解、熟悉孩子在園的表現(xiàn),為此家長開放日活動成為絕佳的平臺。

      本次活動我們向家長展示了兩個教學活動:科學《可愛的蠶寶寶》和音樂《王老先生有塊地》。在活動中,讓我深深地體會到孩子們的愛面子,基本上孩子們表現(xiàn)得都很棒,認真地學著,在快樂的游戲中鞏固著并開動起自己的小腦筋,訴說著他們自己的想法及觀點,特別是科學活動《可愛的蠶寶寶》中,孩子們的表現(xiàn)更是出乎我的預料,他們的認真,他們對蠶寶寶的強烈好奇,深深得打動了在座的每一位家長。在音樂活動中,孩子們也充分感受到了音樂帶給他們的快樂,更是很好地激發(fā)了孩子們的創(chuàng)編能力。

      通過今天的活動,讓家長了解了孩子在園學習、生活情況,特別是對幼兒園的上課有了進一步的認識,體驗到教師不再是知識的傳授者,而是孩子活動的引導者、支持者和合作者,幼兒園的教育活動是以激發(fā)孩子的學習興趣,培養(yǎng)孩子的良好學習習慣為前提。

      在展示經典誦讀展示活動中,孩子們更是使出了渾身的勁頭,唯恐自己的表現(xiàn)比別人差,大部分孩子得到了自己父母的好評,也有極少數孩子的父母對自己孩子的表現(xiàn)不太滿意。

      在最后的戶外活動中,我們的游戲“運球比賽”吸引了家長的參與,雖然游戲有一定難度,家長們還是按規(guī)則進行,而是讓孩子放手去表現(xiàn),并不在乎結果的勝負,只是讓孩子和自己快樂了一把,感受到教師精心準備的游戲給自己和孩子帶來的樂趣,讓孩子體驗到了快樂。

      家長開放日活動在孩子和家長們的歡聲笑語中圓滿結束了。我們相信,在今后的日子里,我們和家長都會朝著共同的心愿努力,那就是讓我們的孩子具有強健的身體,良好的習慣,廣泛的興趣,聰明的大腦,為了這一個共同的心愿,讓我們互相理解,互相支持,加強交流。

      最新體育場地對外開放管理制度 家長開放日工作總結(5篇)篇二

      一、兄弟學校領導支持學校利用 2月21日下午教學常規(guī)互檢協(xié)調會的契機,與東石片區(qū)教務主任和分管教學的副校長協(xié)商,在第八周舉行xx中學教學開放周,由xx鎮(zhèn)五所學校的教師共同參與教學活動,以借班上課、同課異構的形式開展教學活動,這一提議得到xx鎮(zhèn)其他四所學校的支持,每個學校選派兩名教學骨干開展同課異構。

      二、開課范圍廣,規(guī)格高本次活動以“xx片區(qū)異校同課異構,課改核心校搭臺交流”為主題。開課范圍廣泛,來自語文、數學、英語、政治、歷史、生物、物理、美術等8個學科的16位教師承擔了這次公開授課任務。而且,東石鎮(zhèn)其他四所學校的教師有6個是校際組成員(僑聲中學初中部沒有校際組成員,其他三所學校全部都是校際組成員)。 1、他們在課堂上能夠充分貫徹新課程理念,以學生為主體,將課堂還給學生; 2、能夠恰當使用多媒體手段輔助教學,提高課堂教學的直觀性和有效性; 3、雖然是借班上課,但他們還是善于調動學生的積極性,課堂氣氛濃烈; 4、課堂上的案例能夠取材于學生身邊的素材。

      三、聽課教師多,評價好在本次“教學公開周”活動期間,計有8所學校的197位教師蒞校聽課。其中,有來自xx一中、xx中學、xx中學、xx中學等外鎮(zhèn)4所學校的22位教師以及來自本鎮(zhèn)4所學校的175位教師,共計197人 ,聽課節(jié)數達到273節(jié)。大家對本次活動普遍給予高度的贊揚和肯定。

      四、及時反饋,注重教后反思課后,各教研組能夠及時召開教研組進行評課,促進校際間的溝通與交流,充分發(fā)揮團隊合作精神,及時總結成功經驗,彌補不足之處,達到了團結互助,共同提高的目標,也發(fā)揮了其他學校優(yōu)質教師的良好經驗,促進我校教育教學水平的提高。

      五、不足

      2、開課教師的教學設計沒有統(tǒng)一的格式和要求;

      3、開課教師的開課時間與同教研組的教師上課時間沖突,導致本校聽課的教師數量偏少。

      4、教師的'教學方法還比較傳統(tǒng),沒有真正貫徹落實課改的精神,大部分還停留在講師的講和學生的聽層面,讓學生成為學習的主人得不到充分的體現(xiàn)。

      5、同教研組、同備課組的合作意識還不夠,沒有意識到開放周的開課不是教師個人的事,而是整個教研組共同的事,導致開課教師單打獨斗的場面比較多。

      6、對兄弟學校開課的教師的招待不夠,教研組沒課的教師沒安排就不懂得幫忙招呼兄弟學校的教師。

      總之,本次教學開放周雖然還存在著許多不足之處,但整體來說,比起以前有一定的進步,今后我們也將會為大家提供更高的平臺,讓教師能夠展示自己的才能,促進教師的專業(yè)成長。

      最新體育場地對外開放管理制度 家長開放日工作總結(5篇)篇三

      開放教育班主任是電大學歷教育的具體組織者、管理者和指導者,是學校與學生聯(lián)系的橋梁和紐帶,是學校教育教學改革的實施者之一,肩負著培養(yǎng)高素質的勞動者和專門人才的重任。為切實做好我院的班主任工作,現(xiàn)進一步明確開放教育班主任工作職責。

      一、基本要求

      1、熱愛班主任工作,熟悉開放教育法規(guī)、政策,依法辦事,有奉獻精神。

      2、要樹立開放教育的觀念,熟悉開放教育教學管理工作和教務管理工作流程。

      3、督促開放教育學員參加正常的教學等活動。

      4、要及時了解開放教育班級的教學活動進展等情況,取得第一手管理資料。

      5、工作積極主動,講究時效,嚴格履行職責,加強服務意識,樹立全局觀念,團結協(xié)作,對工作不推諉、不扯皮、不拖拉、不失職。

      二、積極開展學員思想工作

      1、通過入學教育等活動,使學員明確學習目的,端正學習態(tài)度,克服困難,完成學業(yè)。

      2、及時掌握學員基本情況和思想狀況以及學習動態(tài),督促開放教育學員參加日常教學活動。

      3、鼓勵學員勤奮學習,培養(yǎng)和提高學員的自主學習能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

      4、依據有關文件通知,在規(guī)定時期內具體落實每學年的優(yōu)秀學員評選活動事宜。

      5、建立班委會(或學習小組),指導班委會工作(小組學習活動)。因地制宜地開展各種班級活動。

      6、堅持“以人為本”的方針,關心、愛護、幫助學員,努力做好服務工作。收集學生的各種意見和建議,及時向科長匯報,以求在力所能及的范圍內盡量解決。

      三、保證正常的教學活動

      1、負責核對本班學員的各種信息,包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼等,確保學員的信息無差錯。

      2、熟悉本人所負責的班級(或教學集體)的教學計劃、課程設置、教學進度、畢業(yè)最低學分等有關教學業(yè)務以及教務管理的各項要求。

      3、建立班級檔案和學員通訊簿,充分了解本班學生的基本情況(工作單位、聯(lián)系方式、學習條件、上網情況、完成作業(yè)等)。為學員和面授輔導教師做好教學服務工作。

      4、及時通知學員繳費,落實本班(或教學集體)每學期所設課程的文字教材和多媒體教材及復習輔導教材的發(fā)放工作(要有書面記錄)。

      5、對于中途退學的要寫出書面申請并存檔。

      6、通知上課時間,提前到校做好課前準備并組織學員簽到,了解學員缺課原因和統(tǒng)計缺課情況,做好詳情記錄,留存?zhèn)洳椤?/p>

      7、引導和督促學員積極利用各種媒體及網絡教學資源,督促學員參加學校安排的面授輔導,做好考勤登記,如實公正評分。

      8、做好面授輔導教師與學員間的橋梁紐帶作用,認真聽取課程輔導教師、學員對教學效果的反映,相關信息要及時通知到位。

      9、了解學員平時作業(yè)總體情況,提高作業(yè)收繳率,協(xié)助專業(yè)責任教師和課程輔導教師進行平時作業(yè)批改、組織學員參加各類實踐教學活動。及時上報學員平時成績。

      10、及時通知學員考試科目和考試時間,發(fā)放期末考試通知單。

      11、學期考試前,做好考試紀律要求的宣傳教育工作,嚴格考紀、端正考風。

      12、做好畢業(yè)論文工作。將本班學生具體分配到指導教師,將學生和指導教師聯(lián)系作息提供給學生和指導教師,及時督促學生進行畢業(yè)論文寫作,協(xié)助指導教師開展畢業(yè)設計論文指導工作。收交定稿的論文等材料(注意答辯后的修改)并進行形式審查,匯總后統(tǒng)一上交直屬班管理科。及時上報畢業(yè)論文成績。

      13、及時了解掌握教和學的情況,并根據存在的問題尋求對策,加以改進并做好記錄存檔備查。

      四、認真貫徹執(zhí)行學籍管理等制度

      1、協(xié)助有關部門做好學員的日常教學過程管理、學籍管理和考務管理以及清繳學費等工作。及時做好學員入學注冊、開學報到、學期課程注冊、考試(包括補考)報名,認真核對學員本學期應該考試的科目和補考科目。做好班級學員學籍異動、各類成績的登記和統(tǒng)計、課程免修免考、跨專業(yè)學習補修學分、畢業(yè)預審及材料上報等工作。

      2、建立健全班級管理體制和學員學習檔案。

      3、認真做好班級工作記載,積累和保管好本人所帶班級(或教學集體)學員的有關資料,每學期進行工作小結,并建立班級(或教學集體)工作檔案。

      五、其他要求

      1、認真履行每周例行的到課值班制度,每天值班教師必須在課前三十分鐘完成開課準備工作,做好值班記錄,如遇重大問題及時報告。

      2、做好教育部網考學員的基本信息及電子照的采集工作。

      3、認真完成教務處布置各項臨時性班級工作。

      最新體育場地對外開放管理制度 家長開放日工作總結(5篇)篇四

      為了文化的大繁榮大發(fā)展的總的趨勢,我們實現(xiàn)了文化站對外開放,說起對外開放其一是陣地開放,對于各科室的配備和室內設計都預一一到位,包括制度規(guī)章、條幅字畫等布置也是一門很重要的活兒。因此,處處都自己設計自己動手,經過一番精心籌劃這項工作如今也已對外開放了。

      “農家書屋”的檢查,我們在全鎮(zhèn)十三個村實行了一遍自查。其中,發(fā)兩個村的“農家書屋”已就屋去書飛,我將此事向分管文化的領導匯報,并一再強調這次是省新聞出版局來查,放重語氣的引起領導重視,在我一再努力下分管領導同我一起到這兩村找村支書商談,最后在我的督辦下才將這兩“書屋”還原。

      為主線排一個地方特色的節(jié)目參加展位,鎮(zhèn)黨委宣傳委員接通知后,將這一任務交給了文化站,因為我們平時做了這方面的工作,早就心里有數本鎮(zhèn)鰲山村原有一支楚劇團,只是近年來人們都向“錢”看才將這一人們喜聞樂見的自娛自樂的文化項目給“拋荒”了,當我一出現(xiàn)在這個劇團原負責人面前時,他們馬上意識到劇團要改變目前現(xiàn)狀會有一個變化了,說明本意后他們馬上答應了下來,現(xiàn)在他們已排好了節(jié)目,只等演出了。

      馬橋外鎮(zhèn)群眾性文化活動就象那春筍,項目越來越多,越來越精彩,在我們的精心組織下,群眾以鍛煉身體為目的,以娛樂性、趣味性來為主導:過年有龍燈,蓮船、蚌殼;過節(jié)有龍舟、粽籽,平時有舞蹈、腰鼓。人們的智趣廣了,意境高了,現(xiàn)在的生活再不是專一的向“錢”看,而是如何提高生活質量和身體素質。為了給這些隊伍找展開平臺,我們不但自己組織活動比賽,而且只要區(qū)、市有活動我們積極推薦。這次區(qū)腰鼓協(xié)會和舞蹈協(xié)會組織的比賽已報名,三支隊伍都在積極籌備之中。

      九月初,我們接區(qū)文體局通知,省xxx要來“錢亦故居”檢查安全保護工作,在這方面我們很從容,因為平時工作做在先,所以不論哪一級來查,我們都能承諾隨進都可查,因為每年年初在制訂工作計劃時,我們就制訂出一系列保護措施,從防火、防漏、防人為破壞入手,和居住在“故居”的人聯(lián)手互通有無,并堅持每月去“故居”走兩次查看實情,發(fā)現(xiàn)異樣立即向區(qū)博物館和文體局匯報,做到早知道、早匯報、早處理。因此在這次省xxx安全檢查中得到好評。

      最新體育場地對外開放管理制度 家長開放日工作總結(5篇)篇五

      開放教育班主任工作手冊

      為進一步提高開放教育班主任隊伍素質,規(guī)范班主任崗位管理,切實提高班主任管理效能,特制定本工作手冊。

      一、班主任的能力要求

      1、了解電大開放教育在教學、教管等方面的規(guī)則和特點,熟悉掌握教學環(huán)節(jié)、學籍管理、學習支持服務等工作要求。

      2、具備一定的網絡操作技能,能積極指導學生開展網上學習活動,如開展網上討論、作業(yè)等。

      3、有較好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力,能及時與課程輔導老師和責任老師聯(lián)系,反饋學生情況和各種意見;組建好班委,能充分發(fā)揮班委的作用,并組織學生參加相關活動。

      4、有較強的事業(yè)心和強烈的責任感,熱愛電大教育事業(yè)。

      二、班主任的工作職責

      (一)班級管理

      1、思想教育。負責對所管班級學生進行思想政治教育,做好考風考紀與安全教育;組建班委會,加強師生交流,形成良好的班風學風,做好困難學生的工作,減少流失率。

      2、繳費管理。負責對學生學雜費的催繳與結算工作,并按要求及時上報收費清單。負責做好畢業(yè)生的費用復核工作。

      3、教材教輔材料管理。按教材管理員的通知要求及時上報教材征訂計劃,完成各類教材教輔材料的發(fā)放,并做好發(fā)放記錄。

      4、教學安排通知。發(fā)放、告之學生每學期授課安排表(注明開設課程、授課方式、上課時間、地點、任課教師)。

      (二)學籍管理

      1、各班新生基本信息校對。按教務要求對新招學生的姓名、性別、畢業(yè)學校等情況逐一進行核實、校對,并在規(guī)定時間內匯總上報。

      2、課程注冊。按要求每學期及時通知學生按時注冊,認真做好課程注冊工作,努力提高生源鞏固率,做好免修免考申請、電子攝像、各類考試報名。

      和匯總工作。及時與學籍管理人員溝通,負責做好所帶畢業(yè)生登記表的發(fā)放和收繳,成績記載、畢業(yè)審核和學生評優(yōu)等基礎工作。負責統(tǒng)計各班畢業(yè)率,做好學生發(fā)動工作提高專升本的比例。

      4、滯留生管理。對沒有按時畢業(yè)的滯留生繼續(xù)由原班主任管理,在每學期期初提醒注冊。若原班主任不再擔任班主任時,將滯留生名冊與當學期在冊的所有學生一起移交給新班主任管理。凡繼續(xù)注冊就讀的滯留生計入班主任管理學生數中,相關學習管理由相應班主任負責協(xié)調與組織。

      (三)教學管理

      1、教學計劃管理。熟悉所負責的班級的專業(yè)課程設置、教學計劃、教學進度等有關教學業(yè)務以及教務管理的各項要求,盡心盡力為學生和任課教師做好教學服務工作。

      2、教學過程管理。了解、熟悉電大所采用的多媒體教學手段,虛心向任課教師學習,并積極協(xié)助他們解決教學實施過程中碰到的困難。

      3、形成性考核管理。檢查學生作業(yè)特別是基于網絡考試課程作業(yè)情況,提高學生作業(yè)上交率和批改率。

      4、總結性考試管理。每到期末復習時及時將學生復習需求向責任老師及課程輔導反映,服務好學生努力提高學生課程通過率,并對所管理班級進行考風考紀教育,杜絕違紀問題發(fā)生。當總成績在 “電大在線”上公布后及時通知學生進行查詢。

      三、工作任務要求

      (一)“平臺建設任務”:構建與學生、學校交流的信息通道。

      1、與學生的交流平臺:一是組建班級qq群;

      二是利用學生手機號碼,發(fā)送短信的平臺。

      2、與學校的交流平臺:目前有“電大班主任”qq群,以后可建設微信平臺。

      (二)“學生資信檔案建設任務”:收集、整理、完善學生相關資料信息。

      1、學生基本信息表:報名及錄取表中信息;

      2、專業(yè)課程設置、教學計劃等安排表

      3、學生繳費信息

      4、學生教材、復習冊、形成性考核冊發(fā)放情況表

      5、學生出勤及作業(yè)完成情況

      6、學生成績表

      7、班主任工作筆記本

      8、學期工作總結

      (三)“班級管理”任務

      1、選拔組建班委、學習小組;

      2、組織開展班級活動。

      (四)“班會課”任務:結合班級管理和網上學習要求,完成入學教育任務。

      (五)“考務管理”任務:

      1、學生證辦理;

      2、電子攝像任務;

      3、課程注冊;

      4、考試/畢業(yè)答辯組織工作。

      (六)“貼心服務”任務:

      1、“三心”態(tài)度:熱心、細心、盡心

      2、關注“三難學生”:學習能力困難、學習態(tài)度困難、考試困難

      3、標準:好口碑、零投訴

      四、班主任工作評價指標:

      1、學生流失率(含原因分析)

      2、學生繳費、教材教輔管理等基礎工作完成情況

      3、學生考試合格率

      4、學生參加學?;顒忧闆r

      5、班主任工作學生問卷調查結果

      6、學生投訴(及情況說明)

      7、學生升學或招生情況

      8、網上學習各項指標

      五、班主任管理的重要環(huán)節(jié):

      1、班主任例會:每月一次,若遇緊急工作臨時安排

      2、學生資信檔案建設情況的檢查:每學期一次

      3、學生網上學習指標:每月公布一次

      4、學生繳費情況:財務處每學期核對一次

      5、學生問卷調查:督導室每學期組織一次

      6、班主任總結會:每學期一次

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