總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

2023年早教中心老師月終工作總結精選篇一

在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活動制度、早教教養(yǎng)指導活動制度，使我們的03早教有章可循，逐步提高。

二、內(nèi)容豐富的03教研活動

1、早教理論的學習

因為我園年輕教師的占有比例較高，所以對于03早教活動缺乏經(jīng)驗。為此，我們特地結合新《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》的解讀培訓活動，開展了傳達式的理論學習--繼續(xù)解讀《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》。這樣的理論學習使青年教師們對03嬰幼兒的年齡特點有了更準確的把握，而結合理論學習開展的根據(jù)本園的實際情況全面落實教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的03指導水平奠定了良好的基礎。

2、方案選編的實踐研討活動

為我們的親子早教指導活動提供了很好的范本，但在實踐中我們更注重活動方案的創(chuàng)造性的運用和調(diào)整。方案選編的實踐研討主要通過方案中03親子活動的觀摩，針對早教指導活動中碰到的一些真實問題和困惑展開，教師在思維的碰撞中尋求最佳的指導策略，進而調(diào)整方案，從而更好的為本園的03親子指導活動服務。

3、成熟型教師實踐帶教

03早教工作的開展，光靠理論學習是遠遠不夠的，所以僅靠幼兒園的現(xiàn)有力量，實行成熟型教師一對一帶教活動早教個人工作總結早教個人工作總結。在各種各樣的理論實踐相結合的培訓活動中03早教教師們的03早教經(jīng)驗和知識不斷得到豐富。

三、親子早教活動的成效

1、親子早教活動應選擇適宜的時間

根據(jù)以往的經(jīng)驗，我們結合03孩子年齡偏小，參與活動受天氣影響較大的情況，我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的4、5、6、月份進行，避開了嚴寒與酷暑，這為我們提高03受教育率提高了有力保障，一心為孩子的出發(fā)點受到家長的好評。

我們的親子早教活動充分考慮了孩子越小差異越大的特點，將0-12個月的月齡段充分的細化，以半年為單位將0-1歲的嬰幼兒分成兩個年齡段設計適合的親子活動。如：0-6個月寶寶按摩操、6-12個月找寶貝。

四、我們的困惑與對策

對策：與社區(qū)居委、村委取得聯(lián)系，加強早教卡重要性的宣傳力度。

2、03活動內(nèi)容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。

對策：1、盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。

3、加強一個月齡段指導教師之間的聯(lián)系，可以以活動內(nèi)容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內(nèi)容做一下了解。

盡管我在這一年中有了長足的進步，可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，與家長的溝通都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定會有所突破，讓自己快速成長!

2023年早教中心老師月終工作總結精選篇二

1、老師能根據(jù)早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學，還進行主題教學，充分發(fā)揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環(huán)境中學到更多的知識，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。

2、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。

切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經(jīng)驗，在活動中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發(fā)生。

及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育；定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內(nèi)容；定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通；讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。

工作中我深深的體會到了，作為教師不能簡單的憑借年齡來判斷幼兒的發(fā)展水平和實際經(jīng)驗，因為每一個判斷，都應該從自己班上的兒童的具體實際情況出發(fā)，注意針對幼兒的個別差異進行指導。這樣，我想一位教師的教學水平好與否也是可以從這里體現(xiàn)出來的。

雖然，在這一年中，我進步，成長了許多，但仍有許多不足之處。如在如何更有效的組織管理好幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)上，仍缺乏很多的經(jīng)驗與技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目標。

2023年早教中心老師月終工作總結精選篇三

2014年工作已圓滿結束 ,在本年度女教工與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自崗位上創(chuàng)造了驕人成績。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用，為學校的教育教學工作作出了較大貢獻。為此現(xiàn)將本期工作總結如下。

一、努力學習，開拓進取，提高素質

1、開展各種教育活動，提高女工思想素質

采用多種形式組織女教職工認真學習理論,讓每位女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真學習《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，在各項工作中依法辦事。組織學習有關計劃生育法律法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行國家的生育政策。繼續(xù)抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學生健康教育、人口教育。

組織女職工認真學習師德規(guī)范，狠抓師風建設，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向身邊的先進老師學習，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神。開展女職工讀書活動，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。通過學習，使女教職工在學校的各種活動中，充分發(fā)揮自身價值，體現(xiàn)半邊天的真正作用。

2、開展女職工業(yè)務技能競賽，提高女職工信息化教學能力

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續(xù)教育等活動。青年教師鄒麗萍、喬長英所上優(yōu)質課獲宜昌市一等獎,魏平、孫宜芬上優(yōu)質課獲宜昌市三等獎，通過教師基本功、優(yōu)質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

二、愛崗敬業(yè)，教書育人，多做貢獻

參加各種提高個人學歷層次的專業(yè)學習，對參加教育碩士學位學習的女教師，給予精神上和物質上的支持；其次，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種短期培訓班，為在各自的教學崗位上成為學科帶頭人奠定知識基礎；再次，大力開展教師業(yè)務素質大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學比武活動。

2、要求女教工，增強育人意識，抓住一切機會提高崗位技能和業(yè)務素質，在管理育人、服務育人的崗位上爭做貢獻。

三、扎實服務，科學管理，促進發(fā)展

1.通過邀請婦科醫(yī)生來校開設講座的形式，加強女性“四期”的指導。

2.對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中。

3.開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會，以明確每個女教工在學校改革與發(fā)展中所處的地位。與此同時，提高自己處理家庭與工作關系的能力。

4.對女教工進行有效的心理咨詢，及時解除工作上、生活上的煩惱，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

四、加強領導，完善組織，整體進步

1、女工委員們以高標準要求自已,加強自身學習加強修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。努力工作, 三個女工委員均工作量每周16節(jié)，真正做到了勇于吃苦, 樂于奉獻。

2、結合工會工作，加強女工整體素質的提高, 經(jīng)常對女工工作進行總結，建立健全工作臺帳，推動新形勢下女教工工作的探索和研究。

五、具體工作落實如下:

1月份：組織春節(jié)慰問

2月份： 召開女工委員會，討論落實新一年的女工委工作計劃

3月份： 慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動

4月份： 參加學校工會組織的各項活動

5月份： “五一”國際勞動節(jié)慶?；顒?/p>

6月份： “六一”國際兒童節(jié)慰問活動

總之，工作中我們女工委員真正做到了兢兢業(yè)業(yè)工作, 踏踏實實做人, 盡最大努力為全體女職工服務。

2023年早教中心老師月終工作總結精選篇四

一、工作感受總結

在20_年這一年來，我們在年初的時候遇上了極大的危機，苦于無法工作的我，甚至有想過去尋找其他的發(fā)展出路。但是回想起___早教中心里那些孩子們天真和期待的笑臉，我卻還是堅持了下來。

而在后面的工作中，我們積極的開始順應和改變，經(jīng)衛(wèi)生和安全牢牢抓緊，讓大家都能在安全中學習。這一年以來，因為我們在工作中的付出和努力，取得了廣大家長們的信賴在2020后期的工作中大獲成功。

二、工作總結

在這年的工作中，我們嚴格的把控安全和衛(wèi)生問題。不僅僅在日常中更加嚴格的對幼兒玩具做好消毒工作，在每天孩子的健康檢查中，我們也都是負責老師一對一的嚴格進行。盡管在工作前的時間花費的更加長了一些，但卻讓孩子們能保證健康和安全，并且也讓家長們放心的將孩子們送到我們這。

在教學方面，我們在原來課程的基礎上，加強了對衛(wèi)生和健康習慣的教導，讓孩子們能通過游戲的方式認識習慣，并養(yǎng)成良好的習慣。

當然，在這一年的工作中我再次發(fā)現(xiàn)了自己在這些習慣的培養(yǎng)上并沒有其他老師出色!為了彌補這個問題，我在休息時積極的做好準備，并在之后的工作中順利的提高了個人能力。

三、結尾

在這一年來，我又學到了不少的新知識，我曾以為，過去的經(jīng)驗已經(jīng)算是一名合格的早教老師了，但是從這一年的工作來開，我距離作為一名合格的老師來說還有很遠的道路。為此，我要做好嚴格的工作準備，迎接下一年的工作!為了更好的未來前進!

2023年早教中心老師月終工作總結精選篇五

館陶縣職教中心在各級領導和部門的大力支持和幫助下，按照縣委、縣政府的總體要求和考核目標，認真貫徹黨的教育方針，圍繞市場經(jīng)濟體制和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)了各類中、初級專業(yè)技術人才，堅持了教學科研一體化，始終把握了“為學生成才鋪路，為學生就業(yè)搭橋、為學生升學豎梯”的辦學指導思想。較好地完成了年初制定的各項工作任務和目標。特別是今年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，調(diào)動了廣大教職工的積極性，領導班子團結戰(zhàn)斗，廣大教師發(fā)揮先鋒模范作用，帶動了學校各項工作的開展，給學校注入了新的生機。

一、理清了工作思路，明確了工作主題，圓滿地完成了工作任務

1 市場為導向，以社會需求為目標，以提高教育教學質量為中心”來統(tǒng)攬整個教育教學。明確了職業(yè)教育就是平民教育、就業(yè)教育的工作主題。圍繞這一主題，確定了“以人為本，科學發(fā)展，整體提升，規(guī)范運行”的工作思路。突出了“管理上水平，教學提質量，就業(yè)開局面”的工作重點。

1、抓管理，健全制度明職責

2 了規(guī)范化管理的軌道。即“四制管理”：工作目標考核制、工作管理捆綁制、工作失誤追究制，工作末位待崗培訓制。把軟指標硬化，硬指標量化，健全完善了《教師教學管理考核細則》和《班級管理考核細則》，有力地保證了學校各項工作的健康發(fā)展。

2、抓教學，強化管理重質量

為了確保學校工作以教學為中心，深化內(nèi)部改革，加強教學管理，我們狠抓了教學質量，全面推進了素質教育。

在設備建設上，今年我校已投資80多萬元，增添了40臺計算機，購置了5000冊圖書，充實了各專業(yè)實驗室和文化課實驗器材、體育器材等，綠化了校園操場，硬化了籃球場，新建兩個高標準的羽毛球、排球場等，在教學區(qū)設置了標示牌，營造了深厚的學習氛圍。

3 次教師崗位職責問卷調(diào)查，從任課教師和學生兩個方面檢查監(jiān)督教與學的情況，增強了教學管理的可操作性和任課教師的責任感。另外，根據(jù)《教師教學管理考核細則》，對教師業(yè)務基礎、備課、課堂教學、工作量、考勤、成績考核等幾個方面進行了量化考評，每學期的考評結果向全體教師公布，用考核評估衡量教師工作的優(yōu)劣，用公開監(jiān)督考核的公平，并將考評結果存入本人檔案，與評優(yōu)、評模、晉職、晉級掛鉤。并作為入黨考察、推薦各方面優(yōu)秀人才的重要依據(jù)。

3、抓活動，活潑有趣聚人心

4 學生的校園生活，又激發(fā)了學生的學習興趣，全面推進了素質教育水平的提高。

4、抓就業(yè)，建立基地添后勁

為了增加學生的就業(yè)途徑，提升學校的知名度，達到優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的目的，我校先后與河北石家莊、保定、山東濟南、青島、萊西等大中等院校簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，并與北京、青島、上海、蘇州、煙臺等地的全國著名大企業(yè)，如海爾、三美、上海關勒銘手表廠、富士康集團等建立了人才供需關系，以確保學生畢業(yè)后，如不能升學，學校將負責推薦或安排就業(yè)。今年共向外地輸送學生三批共180人，并通過萊西市職教中心，在青島即墨安排高二旅游班學生實習60人，學校派老師跟蹤管理。學生不僅能學到實踐知識，每月還能領到300元的勞動報酬，很受家長歡迎，人才就業(yè)基地的建立，為招生就業(yè)工作注入了活力，為學校發(fā)展增添了后勁。

5、抓硬件改善環(huán)境樹形象

今年以來，為改善學校的學習、工作、生活環(huán)境，樹立良好的社會形象，我們一方面狠抓教學內(nèi)部管理，提高教學質量，一方面加大了學校的硬件軟件投入。打造職中品牌，樹立職中形象，制定了學校的校訓、校風、?；?、教風、學風等，加強校園文化建設，形成了良好的校園文化氛圍。并修建校院櫥窗、5 花壇、圍墻等，使學校初步達到了美化、亮化、凈化、綠化、硬化、文化的“六化”標準。

二、工作措施得力落實到位取得了顯著成績

我校xx年高考又創(chuàng)佳績。升學上線率達95.5%，繼續(xù)保持了在全市高考成績連續(xù)先進的位次，名列全市第三名，榮獲市“對口升學先進單位”、縣“高考特別獎”。

在招商引資，項目建設上，現(xiàn)已引進省“陽光工程”資金28萬元；爭取了河北省貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓示范基地資金50萬元。在開工項目建設上已投入100余萬元進行了校園基本建設，超額完成任務。

圓滿地完成了招生工作，我校原計劃招生300人，實際招生520人，完成任務的173%。學生就業(yè)勞務輸出工作扎實有效，截止10月份，已成功輸送570人到外地務工（原計劃輸出200人），經(jīng)濟效益可觀，收到了很好的社會效果。

由于我們把職業(yè)教育與市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢緊密結合，把學生的入學、升學、就業(yè)聯(lián)為一體，審時度勢，與時俱進，使學校的工作有了新的起色，給學校的發(fā)展帶來了新的生機，也激發(fā)了全體教職工的工作積極性，促使了職教工作向著良性循環(huán)的方向發(fā)展。

三、以后的工作謀劃

1、籌建實驗樓教師住宿樓

由于職教中心近年來發(fā)展較快，三年來學生由原來的400人，發(fā)展到1800人，教職工由80人，發(fā)展到152人，隨著學校的發(fā)展、人員的增多，教學業(yè)務的擴大，學校教學實驗樓、教師住宿樓建設已成為當務之急，也是上級教育主管部門多次提出的要求。為了促進學校發(fā)展，適時創(chuàng)造和諧校園工作環(huán)境，使教師真正達到安居樂業(yè)。學校研究：計劃在職教中心主教學樓東邊院內(nèi)蓋教學實驗樓四層；在筑先路西、學校生活區(qū)內(nèi)蓋兩幢教師住宿樓，預計投資1500萬元，籌資方式，我們從幾個方面進行了謀劃，已將報告上呈縣有關領導，正在等待指示。

2、專業(yè)設置

（1）進一步加強骨干專業(yè)建設，重點培樹電子電工專業(yè)，使其發(fā)展壯大。

（2）根據(jù)市場需求，計劃增加機加工、財會、畜牧等專業(yè)。

3、對口升學工作

保持對口升學上線率在85%以上，力爭再上新臺階。

4、加強職業(yè)技能培訓工作，搞好農(nóng)村勞動力轉移培訓基地建設。計劃每年培訓800人。

5、采取靈活多樣的辦學模式，xx年計劃招生300人，長短班結合，斷續(xù)擴大招生，提升學校知名度，打造名牌學校，到201x年達到在校生數(shù)4000人。

6、搞好就業(yè)基地建設。在富士康就業(yè)基地的基礎上，多方聯(lián)系著名企業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，進一步落實“訂單”教育。更多范文，敬請登陸范文大全網(wǎng)（）！

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