在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇一

20xx年，是湖南電信公司化以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)最為嚴(yán)峻的一年，是湖南電信深入推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，也是湖南電信接應(yīng)未來(lái)發(fā)展的轉(zhuǎn)折之年。懷化電信女工工作在省公司工會(huì)、上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)和市公司黨委、行政、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，認(rèn)真貫徹省電信工會(huì)第三次代表大會(huì)精神和省電信女職工委員會(huì)第二屆一次會(huì)議精神，圍繞企業(yè)發(fā)展大局、圍繞工會(huì)工作目標(biāo)、圍繞構(gòu)建成和諧企業(yè)，不斷進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，努力提高女員工整體素質(zhì)，加強(qiáng)女員工組織建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益，增強(qiáng)女員工凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造性地開(kāi)展“芙蓉杯”競(jìng)賽和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，建立女員工維權(quán)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，圍繞和動(dòng)員全市電信女員工在推進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。

一、20xx年主要工作情況

（一）以“創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主題，繼續(xù)推進(jìn)女員工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)

今年來(lái)， 我們廣泛充分地調(diào)動(dòng)女員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)“芙蓉杯”競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女員工為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)、創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

我們首先從著眼市場(chǎng)，積極做好員工思想引導(dǎo)工作入手，廣泛開(kāi)展思想溝通互助活動(dòng)，以市場(chǎng)變化、發(fā)展為基本內(nèi)容，有針對(duì)性地做好員工思想工作，不斷增強(qiáng)員工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，主動(dòng)化解壓力，適應(yīng)環(huán)境，發(fā)揮員工關(guān)心企業(yè)關(guān)注發(fā)展的熱情，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好員工積極性和創(chuàng)造性，把員工的力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。把開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為對(duì)員工自身素質(zhì)提升，應(yīng)對(duì)能力的新的一輪考驗(yàn)來(lái)看待，從心理層面上減輕員工壓力，變消極應(yīng)對(duì)為主動(dòng)出擊，變壓力為動(dòng)力。上半年配合企業(yè)先后組織開(kāi)展了“縣（市）分公司20優(yōu)”。“城市5優(yōu)”。 “拼搏杯”、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽、“創(chuàng)優(yōu)杯”，以及結(jié)合懷化實(shí)際開(kāi)展的“109n工程”暨“喜迎開(kāi)門(mén)紅”為主題的競(jìng)賽，與此同時(shí)全市各分公司，還根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展了“預(yù)交費(fèi)”、超級(jí)無(wú)繩、富民通、我的e家、“5、17”促銷(xiāo)等多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)。為取得競(jìng)賽預(yù)期效果，各單位因地制宜地創(chuàng)造性地開(kāi)展了活動(dòng)。以“芙蓉杯”競(jìng)賽為平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬女員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中施展才能的路子，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽思路，積極探索競(jìng)賽的新途徑，通過(guò)“芙蓉杯”競(jìng)賽，努力擴(kuò)大競(jìng)賽的成果和影響。8月份市分公司針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和任務(wù)，因勢(shì)利導(dǎo)，巧借東風(fēng)，從全省全市分公司先進(jìn)典型中選出8名具有代表性、典型引導(dǎo)力強(qiáng)的同志組成懷化分公司組建以來(lái)首次先進(jìn)典型事跡巡回報(bào)告團(tuán)，使廣大員工從心靈上受到了極大的教育和振動(dòng)，紛紛表示一定要以先進(jìn)典型為榜樣，熱愛(ài)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，為企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，在全分公司上下再次掀起學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。

在勞動(dòng)競(jìng)賽中，我們十分注意引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，通過(guò)競(jìng)賽不斷完善自我，提升自我。與星級(jí)服務(wù)員活動(dòng)相結(jié)合，充分發(fā)揮女員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。今年，我們繼續(xù)把做好星級(jí)服務(wù)員評(píng)選，作為樹(shù)立企業(yè)良好形象，培養(yǎng)員工素質(zhì)、提升整體服務(wù)水平的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，在窗口部門(mén)廣泛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，配合相關(guān)部門(mén)定期或不定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的檢查督導(dǎo)，并針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況對(duì)員工進(jìn)行適時(shí)的培訓(xùn)工作，使員工服務(wù)水準(zhǔn)不斷提升。經(jīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)考核，全市共評(píng)出星級(jí)服務(wù)員465人，其中一星級(jí)200人、二星級(jí)154人、三星級(jí)90人、四星級(jí)17人、五星級(jí)4人。其中女員工占70%。

我們把全力培養(yǎng)高素質(zhì)女員工隊(duì)伍作為當(dāng)前女職工工作的努力方向，引導(dǎo)女員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提升女員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的女員工隊(duì)伍。大力弘揚(yáng)“四自”、“四有”時(shí)代精神，發(fā)揮女員工在精神文明創(chuàng)建中的特色作用。通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展“芙蓉標(biāo)兵崗”“芙蓉百崗明星”“文明家庭”為基本形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。通過(guò)舉辦女員工業(yè)余文化體育活動(dòng)，滿足女員工的精神需求，豐富女員工業(yè)余文化生活，陶冶女員工的精神情操，引領(lǐng)女員工以昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和健康的身心投身于企業(yè)“三個(gè)文明”，為創(chuàng)建和諧家庭、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

年初，我們圍繞第五輪“芙蓉杯”競(jìng)賽主題，認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”的指導(dǎo)意見(jiàn)》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)省電信第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽實(shí)施方案，繼續(xù)深入開(kāi)展“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽”，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”、女職工自我達(dá)標(biāo)等活動(dòng)為突破口，建立和完善女員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，鞏固和發(fā)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果，豐富和拓展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)內(nèi)涵，提升女員工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力，提高女員工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)拓展女員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的生存能力和職業(yè)發(fā)展空間。10000號(hào)結(jié)合自身的特點(diǎn)，開(kāi)展“用戶至上，用心服務(wù)，努力打造讓客戶滿意的服務(wù)品牌”活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，更新服務(wù)理念，端正服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量?？蛻舴?wù)中心突破傳統(tǒng)話務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式，實(shí)行每月兩次場(chǎng)景模擬對(duì)抗培訓(xùn)，即話務(wù)員通過(guò)模擬用戶與其他某一話務(wù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)抗。并首度實(shí)行循環(huán)培訓(xùn)模式：業(yè)務(wù)培訓(xùn)--監(jiān)聽(tīng)--指正--跟蹤--再次培訓(xùn)，真正做到每星期有培訓(xùn)，每個(gè)月有考核，讓話務(wù)員在短的時(shí)間內(nèi)有質(zhì)的飛躍，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)飛速發(fā)展的需求。寬帶預(yù)處理席獲得省電信、市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)，班長(zhǎng)李卉獲得省電信、市級(jí)“芙蓉百崗明星”稱(chēng)號(hào)。計(jì)費(fèi)帳務(wù)中心向欣獲得省級(jí)“芙蓉百崗明星”稱(chēng)號(hào)。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇二

本文由本站小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于職場(chǎng)新人的

年終工作總結(jié)

1、人生的腳步總是從偶然走出;之后的路越必然，便越感慨當(dāng)初偶然的發(fā)生。

2、從4月份來(lái)，已近一年，作為一個(gè)新人，寫(xiě)年終總結(jié)的時(shí)候，自然與別個(gè)不同;看看每天留存的版樣，已是厚厚一摞，無(wú)聲無(wú)息，卻記載著每個(gè)夜晚在平臺(tái)上的穿梭，像是成長(zhǎng)的年輪，有跡可查，卻又無(wú)法道盡。

在xx9個(gè)月時(shí)間，基本以做時(shí)事版為主，其間，包括頭版、熱點(diǎn)、熱線、社會(huì)、要聞在內(nèi)的北京版組所有版面的報(bào)眉上，都曾清晰地在責(zé)編后邊出現(xiàn)屬于自己的那個(gè)鉛字組合。鉛字是一種崇拜，崇拜總能帶來(lái)歡欣。在報(bào)眉上首次出現(xiàn)我名字的時(shí)候，自己變成了徹頭徹尾的新人，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢而又欣欣然。因?yàn)橛种匦聭?zhàn)斗在鐘愛(ài)的媒體領(lǐng)域而欣欣然;因?yàn)橛只氐健皶r(shí)時(shí)防備出錯(cuò)、夜夜須有激情”的編輯崗位而戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。但，一切就這樣開(kāi)始了。

3、一直覺(jué)得自己不是一個(gè)具備快速適應(yīng)能力的人。在度過(guò)了那段熟悉陌生環(huán)境的日子之后，驀地感覺(jué)自己已逐漸融進(jìn)了這個(gè)集體，重新開(kāi)始分享媒體帶來(lái)的樂(lè)趣。之后，開(kāi)始做重頭、大型報(bào)道。記得在編桶裝水的熱點(diǎn)稿時(shí)，我和在興奮之余，好幾天都在探討這個(gè)稿子的漏洞;在連續(xù)一周做xx大報(bào)道的時(shí)候，我和一直在交流各自的心得;包括嫦娥一號(hào)的報(bào)道等等。之后，有了那么點(diǎn)點(diǎn)收獲：在我來(lái)第三個(gè)月，獲得了月優(yōu)秀編輯獎(jiǎng)。雖然已經(jīng)而立，期間的足跡也足以讓我看淡世事、悲喜，但對(duì)于這樣一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，依然掂起來(lái)沉甸甸。我把他看作付出換回的愛(ài)。

就像我常日里所說(shuō)的那樣，在夜班做編輯，本就傷害身體、透支生命，如果心底再?zèng)]有一絲對(duì)這個(gè)職業(yè)的激情和愛(ài)，單就每月的工資而言，這個(gè)工種實(shí)在是劃不來(lái)。工作，有時(shí)是一種喜好。

4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一直在提倡做無(wú)可替代的編輯，其用意顯然，是讓大家做到足夠優(yōu)秀，稱(chēng)雄紫禁。但我想，在這個(gè)快速流轉(zhuǎn)的世界，沒(méi)有什么不能代替，越來(lái)越多的替代品的悄然出現(xiàn)便是明證?？纯戳舸娴哪且晦鏄樱鼤?huì)越來(lái)越厚。而它所替代的，是生命。

又一年結(jié)束了，這是我初來(lái)乍到的一年，就像逝去的日子一樣，我的版面有陰有晴有圓有缺，但，我都認(rèn)真度過(guò)了。對(duì)得起每一個(gè)版，就算對(duì)得起自己的生命了，因?yàn)樗巧奶娲覀円惠呑右簿椭辉谧鲞@一個(gè)事兒。

5、生命就是每一個(gè)偶然的軌跡，而后重疊成必然，就看是快樂(lè)多一些，還是悲傷多一些。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇三

到新的工廠對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教，多向其他人學(xué)習(xí)，用心觀察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。

到__后，我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng)，仔細(xì)聽(tīng)、認(rèn)真記、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中，通過(guò)去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)考察，擴(kuò)大了知識(shí)面，對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過(guò)程中，遵守紀(jì)律，服從安排，順利完成了__任務(wù)。

作為_(kāi)_的一員，我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，在配合好__工作的基礎(chǔ)上，一直以來(lái)，辦公室的電腦有問(wèn)題，只要我空閑，從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題，只要是我知道的，均給于了耐心答復(fù)和解決。

1.夯實(shí)基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類(lèi)廠家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平。

2.努力做一個(gè)復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專(zhuān)業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)人才。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇四

第一、20xx年我的工作主要概括為以下幾點(diǎn)：

1、報(bào)關(guān)工作有條不紊

雖然報(bào)關(guān)是一件看似簡(jiǎn)單的工作，只需要依照業(yè)務(wù)員提供的發(fā)票、箱單、合同等單據(jù)填制報(bào)關(guān)單即可，其實(shí)不然，還要對(duì)業(yè)務(wù)人員提供的單據(jù)進(jìn)行核對(duì)，包括凈重、毛重、單價(jià)、總價(jià)、包裝等都要一一核對(duì)，絕對(duì)保證準(zhǔn)確無(wú)誤。這是一項(xiàng)機(jī)械重復(fù)而又繁瑣的工作，如果業(yè)務(wù)量一大，就很容易疏忽、大意犯一些小的錯(cuò)誤，導(dǎo)致一些難以預(yù)料到的損失和麻煩。所以更應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，高質(zhì)高效完成工作。

2、出口收匯核銷(xiāo)工作愈加穩(wěn)健

今年瑞普共領(lǐng)出口收匯核銷(xiāo)單300票、瑞普生和瑞凱86票，瑞普順利核銷(xiāo)286票，核銷(xiāo)金額共計(jì)1504萬(wàn)美元;進(jìn)口核銷(xiāo)13票，核銷(xiāo)金額共計(jì)247萬(wàn)美元，沒(méi)有逾期未核銷(xiāo)的現(xiàn)象。

3、電子申報(bào)、監(jiān)管系統(tǒng)促使檢驗(yàn)檢疫工作更加便利

聯(lián)系檢驗(yàn)檢疫及制作商檢單證也是我工作的重點(diǎn)，今年10月份商檢局要求企業(yè)上了一套九城電子監(jiān)管軟件，剛啟用新系統(tǒng)的時(shí)候，總是出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，感覺(jué)不是很暢通，我就經(jīng)常請(qǐng)教商檢局和軟件公司人員，與他們及時(shí)有效的溝通。從而解決了遇到的一系列的問(wèn)題，使系統(tǒng)文件有效的運(yùn)行極大的提高了我們報(bào)檢效率。

4、 貿(mào)易守法管理新模式，搭上“誠(chéng)信企業(yè)”順風(fēng)船。

“誠(chéng)信企業(yè)”管理新模式，是青島海關(guān)支持青島支柱產(chǎn)業(yè)和名牌企業(yè)發(fā)展并發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用的新舉措。在誠(chéng)信企業(yè)管理模式中，誠(chéng)信企業(yè)不僅可充分享受這一合作模式帶來(lái)的9條優(yōu)惠便利服務(wù)，更可大大降低其物流成本，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。海關(guān)在對(duì)我們公司的兩天實(shí)地考察中，他們查閱了我們近兩年來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)關(guān)單證等有關(guān)資料，正火謂“真金不怕火煉”，在公司上下共同努力下，我們公司經(jīng)受住了考驗(yàn)，順利通過(guò)了誠(chéng)信企業(yè)評(píng)比。為我們公司以后的進(jìn)出口工作奠定了有力基礎(chǔ)。這充分說(shuō)明，企業(yè)通過(guò)誠(chéng)信可以獲利，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)換來(lái)的回報(bào)有利于企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，做大做強(qiáng)。

第二、心得和體會(huì)

1、成功轉(zhuǎn)行，工作順利開(kāi)展。

我自xx年初，開(kāi)始由部門(mén)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)行接手報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)，在官曉華的指導(dǎo)和幫助下，我對(duì)報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)從慢慢了解到掌握并熟練操作。自己現(xiàn)在能獨(dú)立順利完成相關(guān)工作。在每周兩次去商檢局、海關(guān)、銀行等辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，使自己學(xué)到了很多的知識(shí)，從而使我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)也由淺及深，與政府相關(guān)人員的交往也慢慢由陌生到熟悉，由最初的緊張到今天的從容，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是個(gè)不小的進(jìn)步。

2、壓力產(chǎn)生動(dòng)力，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

有人曾經(jīng)這樣議論過(guò)，這個(gè)工作怎能讓一個(gè)中專(zhuān)生來(lái)做，其實(shí)我明白，如果以我現(xiàn)在的底子和能力，做現(xiàn)在的工作，的確有些牽強(qiáng)，我也很有壓力，就連海關(guān)也給我發(fā)出了信號(hào)：自20xx年起，中專(zhuān)生不允許參加報(bào)關(guān)員資格考試。這樣就意味著我只有明年一次機(jī)會(huì)，在眾多機(jī)關(guān)重視技能、要求持證上崗的壓力下，我只能把壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力，就像參加報(bào)檢員考試那樣，商檢局要求7月份起持證上崗，如果沒(méi)有證我將無(wú)法從事這項(xiàng)工作，將面臨從哪來(lái)回哪去的危險(xiǎn)，我壓力好大，我只有參加4月份的考試，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，只能在兩個(gè)月的工作中學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)起早貪黑，真的有些痛苦不堪，最終我順利通過(guò)了考試，拿到報(bào)檢的資格證。這一切的實(shí)現(xiàn)都?xì)w功于壓力帶來(lái)的動(dòng)力，我愿意為目標(biāo)付出不懈的努力。

3、知識(shí)面拓寬，自身素質(zhì)得到了提升。

自接手報(bào)關(guān)報(bào)檢工作之后，最明顯的一個(gè)感覺(jué)就是與外界交流的機(jī)會(huì)增多了，對(duì)幾年來(lái)都是三點(diǎn)一線活動(dòng)的我來(lái)說(shuō)，是很大的挑戰(zhàn)，在日常工作中從與貨代、商檢、海關(guān)等工作人員的交流，我學(xué)到了很多東西。尤其是經(jīng)委、外經(jīng)貿(mào)等各部門(mén)組織的會(huì)議和培訓(xùn)更是讓我受益非淺，得到最大鍛煉的一次是參加上海fie展會(huì)，對(duì)于連省都沒(méi)出過(guò)的我，第一次見(jiàn)到了外國(guó)人，第一次用英語(yǔ)與他們進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，這給了我很大的鼓舞，上海一行讓我學(xué)到的知識(shí)和得到的提升無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)，我已把它深深的印在我的心里，并不斷促進(jìn)我提升。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇五

我的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)數(shù)字電視相關(guān)設(shè)備的測(cè)試與維護(hù)。工作以來(lái)，我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)xx的技術(shù)知識(shí)，參閱了許多相關(guān)的書(shū)籍、雜志與電子文摘。特別是在xx的大背景下，xx作為首批試點(diǎn)城市之一，吸引了許多相關(guān)廠商，我先后參加了xx等設(shè)備廠商的技術(shù)交流，對(duì)有線電視行業(yè)的一些新的技術(shù)有了一定的了解。另外，我經(jīng)常出入xx實(shí)驗(yàn)室，請(qǐng)教同事一些技術(shù)上的知識(shí)，對(duì)相關(guān)的前端和終端設(shè)備有了初步的認(rèn)識(shí)。

工作上我對(duì)自己的要求是：不急于求成，要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，有過(guò)程，才有收獲。我有幸參加了xx會(huì)，協(xié)助同事負(fù)責(zé)xx展區(qū)xx展位的相關(guān)工作，從做線、布線、調(diào)試設(shè)備到最后的展區(qū)講解，每一步都加倍用心，力爭(zhēng)不出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。和同事一起完成了xx測(cè)試工作，在測(cè)試過(guò)程中，仔細(xì)排查了機(jī)頂盒功能和細(xì)節(jié)上的各種問(wèn)題，不僅對(duì)機(jī)頂盒的相關(guān)知識(shí)有了更深入的了解，而且對(duì)測(cè)試方面的心得進(jìn)行了總結(jié)，這也是我積累的開(kāi)始，我相信集腋成裘，積跬步，必能至千里。

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好。自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠(chéng)待人，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。

誠(chéng)然有了不少的收獲，但由于工作經(jīng)驗(yàn)甚淺，我還存在很多不足，還需要不斷地豐富與修飾。今后，對(duì)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與理解，對(duì)操作方面的技能還應(yīng)該不斷的加強(qiáng)熟練，特別是作為一名技術(shù)人員，“知識(shí)精，技術(shù)硬”至關(guān)重要，而我才剛上路，還有很長(zhǎng)的路要走。

總之，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下取得了很大的提高，領(lǐng)導(dǎo)給了我很多重要工作，同時(shí)這也是千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇六

前幾年，單位有個(gè)寫(xiě)材料高手，全市聞名。單位里所有的公文，包括領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)、各種匯報(bào)稿、信息等，全由他一人包辦。經(jīng)常是，一場(chǎng)會(huì)議三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，他能寫(xiě)出各自的新意；同樣一個(gè)主題，一年開(kāi)七八場(chǎng)，他能寫(xiě)得次次有高度、不重樣！而信息工作更是全省年年第一，妥妥地人才啊！

他怎么做到的？可以用沒(méi)日沒(méi)夜來(lái)形容。為了不斷汲取靈感，周末犧牲陪家人的時(shí)間，晚上經(jīng)常學(xué)習(xí)文件到八九點(diǎn)，家中的事、孩子的功課幾乎全由愛(ài)人操勞。

這樣的好下屬，領(lǐng)導(dǎo)自然十分歡喜，明里暗里提示可以提拔重用。他寫(xiě)材料就更賣(mài)力了！

當(dāng)時(shí)，辦公室里還有一個(gè)女科員，十件事有八件事能出差錯(cuò)，她的科長(zhǎng)經(jīng)常幫忙收拾殘局。但她口才卻十分了得，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)得頭頭是道，領(lǐng)導(dǎo)也很喜歡帶著她下基層。

換屆年時(shí)，單位內(nèi)部恰好有一個(gè)副科長(zhǎng)職位空缺，就在大家以為材料高手多年辛勞終有收獲時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)卻提拔了那個(gè)女科員。給出的理由讓人大跌眼鏡：他溝通協(xié)調(diào)能力尚缺，而那個(gè)職位需要一個(gè)擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)的女干部！

那些年他為了精進(jìn)水平，囿于格子間，還不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)讓他包辦了材料，哪還有空閑去展示和鍛煉溝通協(xié)調(diào)能力？反而她因總出差錯(cuò)，被分配的業(yè)務(wù)很少，才有了大把的時(shí)間跟著領(lǐng)導(dǎo)走走看看！

這件事讓他郁悶了整整兩年，兩年來(lái)，性情都變了，開(kāi)朗變陰郁，寬容變憤青！妥妥的“副科病”??！好在最后他被一個(gè)賞識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)看中，調(diào)離了原單位。

職場(chǎng)永遠(yuǎn)是逐利的，不公永遠(yuǎn)是存在的。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇七

有人的地方就是江湖，而辦公室的“江湖”其實(shí)就是一種政治。從分工合作、職位升遷，到利益分配，在人的“主觀因素”作用下，人與人之間的各種關(guān)系就會(huì)變得錯(cuò)綜復(fù)雜，謂之“辦公室政治”。同事之間為了獲得更好的生存機(jī)會(huì)或者為了得到更好的發(fā)展環(huán)境而展開(kāi)的一種能力與智慧的交鋒，這種交鋒往往是沒(méi)有硝煙的，需要各自拿捏分寸。

對(duì)于職場(chǎng)新人，如何看待“辦公室政治”，如何從細(xì)節(jié)上避免犯“政治”錯(cuò)誤，對(duì)于經(jīng)營(yíng)好自己的職場(chǎng)生存環(huán)境，順利開(kāi)展職場(chǎng)生涯，非常重要。

“辦公室政治”是職場(chǎng)生涯常見(jiàn)的生存狀態(tài)，考驗(yàn)的是職場(chǎng)人士的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等。初出茅廬的新人對(duì)“辦公室政治”多排斥畏懼，不如放下所有的不屑和無(wú)奈勇敢面對(duì)。辦公室政治也是人際關(guān)系處理的一個(gè)方面，不要把它放大，作為職場(chǎng)中人，處理人際關(guān)系的良好能力也是必不可少的素質(zhì)之一。

有些人在部門(mén)、公司總也找不到自己的定位，該表現(xiàn)時(shí)，總變現(xiàn)得不是地方，極有可能是因?yàn)闆](méi)把握好自己的定位。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是做好本職工作，并表現(xiàn)出對(duì)工作和公司的熱情。新員工要做的，更多的是積累自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。辦公室政治對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，就是一種企業(yè)文化，所以盡快適應(yīng)這種企業(yè)文化，能讓自己快速度過(guò)試用期，并將精力投入到工作中，則是一種最好的方式。

在辦公室政治中，有些職員可能會(huì)被牽扯進(jìn)兩個(gè)對(duì)立的權(quán)力人物中，如果對(duì)任何一方有所偏袒，要不就出人頭地，要不就一敗涂地。

古人提倡“中庸之道”，講究“不偏不倚”，其實(shí)在職場(chǎng)中也有所裨益。專(zhuān)注于商業(yè)目標(biāo)，決不偏袒任何一方，中立將有助于個(gè)人客觀地解決沖突。

對(duì)新人來(lái)說(shuō)，較明智的做法是，保持中立的態(tài)度，顯示自己的親和力。一旦你被動(dòng)地卷入到爭(zhēng)斗的旋渦中，又看不清力量強(qiáng)弱與原因時(shí)，最好是裝聾作啞，有時(shí)不妨放緩你工作該做的事，以待事態(tài)明朗。

“學(xué)會(huì)說(shuō)與做”是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。身在職場(chǎng)，熟練掌握辦公室實(shí)用規(guī)則，相當(dāng)于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。

職場(chǎng)新人有時(shí)說(shuō)話心直口快，甚至口無(wú)遮攔，在別的同事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)七嘴八舌的時(shí)候，加入其中，大發(fā)議論，這樣的話傳到別人耳朵里，自然對(duì)自己非常不好。需要切記，八卦的目的只是為了更加適應(yīng)辦公室里紛繁復(fù)雜的關(guān)系和較量。如果從不參與八卦，那在辦公室的人緣肯定不會(huì)好到哪里去，但是如果過(guò)了頭，就會(huì)被當(dāng)作“勾心斗角”的刻意所為，直到最后被推上主角的地位。

俗話說(shuō)，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，在職場(chǎng)也是如此。做好自己的分內(nèi)事，做任何事時(shí)要多長(zhǎng)個(gè)心眼。職場(chǎng)新人要做大智若愚的人，即便觀察到一些敏感的信息，也要表現(xiàn)得很淡然，對(duì)于除工作以外的八卦話題，少說(shuō)或者不說(shuō)。比如有同事請(qǐng)你評(píng)價(jià)某位同事，或者公司的"某項(xiàng)制度時(shí)，最好不要大發(fā)議論，不妨說(shuō)“我平時(shí)沒(méi)怎么注意到”等，讓別人覺(jué)得你對(duì)此沒(méi)有興趣。

最新職場(chǎng)工作報(bào)告模板篇八

通過(guò)一周對(duì)整個(gè)工作流程的實(shí)戰(zhàn)演練，掌握了工作流程中各項(xiàng)重要的注意事項(xiàng)，并且認(rèn)識(shí)到了實(shí)際工作中可能存在的不足之處。隨著時(shí)間的堆積，通過(guò)對(duì)參展商手冊(cè)的學(xué)習(xí)和平時(shí) 在學(xué)習(xí)中存在問(wèn)題的解決提高了自己的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

本周完成的工作主要學(xué)習(xí)參展商手冊(cè)，熟練掌握參展商手冊(cè)中各項(xiàng)注意事項(xiàng)，熟悉展會(huì) 的流程，學(xué)習(xí)演練工作中需要填制工作表格的方法等。

1、演練過(guò)程中由于發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題或者統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的改變，導(dǎo)致演練時(shí)意見(jiàn)的分歧和格 式的不統(tǒng)一 。

2、對(duì)于展位的基本工具的作用及專(zhuān)業(yè)的名稱(chēng)有待系統(tǒng)化的了解，可能在實(shí)際工作中會(huì) 存在一定的問(wèn)題。

1、在工作中提高自己的服務(wù)意識(shí)，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對(duì)待每一位客戶。

2、在實(shí)際演練中發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中可能存在的問(wèn)題，更好的解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)事件。

3、通過(guò)多次是實(shí)戰(zhàn)演練，提高了工作的效率，總結(jié)出了自己容易出錯(cuò)的地方并加以改 正。

4、長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)，明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔(dān)的 責(zé)任。

1、通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，熟練掌握了工作流程，但是在工作習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)上還需要向公 司的老前輩們學(xué)習(xí)。

2、現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，了解現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作與演練的不同之處，把 現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作做到更好。

3、雖然自己學(xué)習(xí)了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但會(huì)展是一個(gè)需要多方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的行業(yè)，目前我所了 解的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在繼續(xù)學(xué)習(xí)中了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

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