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      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 10:14:29
      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)
      時間:2023-08-23 10:14:29    

      總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇一

      我在任職的1年里,政治思想覺悟高,熱愛共產(chǎn)黨,積極要求自己向黨組織靠攏;遵紀守法,遵守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),把教育好學生看作是自己人生的理想。在工作中,我待人熱情大方,關(guān)心集體,關(guān)心學生,有團隊協(xié)作精神;事業(yè)心強,有進取心,工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,能嚴格要求自己去學習,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

      雖然學生們經(jīng)過去年半年的英語學習,對英語有了初步的了解,但因興趣愛好不同、語言天賦不均、不適應(yīng)初中老師的教學方式等等一些原因,學生在不斷學習中,學生對英語的掌握程度出現(xiàn)了明顯好差分化現(xiàn)象,差生面擴大,嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。這就要求老師對學生采取“因材施教,各個擊破”的教育方式。針對701班基礎(chǔ)比較好的學生,我要求他們認真完成《課時掌控》、《英語學習報》、《基礎(chǔ)訓練》上與課本配套的相關(guān)練習,加強鞏固上課所學知識;成績中等的學生則以《名師點津》、《英語學習報》、《基礎(chǔ)訓練》為主,主要是進一步打好基礎(chǔ)。而基礎(chǔ)薄弱的學生則以《英語學習報》、《基礎(chǔ)訓練》及書本為主,重點強調(diào)學生記單詞,因為單詞是學習英語的基礎(chǔ)。每一部分的練習都要講解,講解時要詳略得當,重難點突出。通過這種方式,大部分同學還是取得了很大的進步。

      在課堂教學開展過程中,積極鼓勵學生大膽的用英語表達自己的意見。鼓勵學生根據(jù)所學知識即興表演并對學生的表演作及時的點評,有時自己也參與跟學生一起表演,通過此種方式鞏固學生所學知識。同時,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。以使課堂效果事半功倍。只是我沒有很好地做到這點。當學生在課堂上無心向?qū)W,調(diào)皮搗蛋時,我的情緒往往會受到影響,并把這些負面情緒帶到了教學中,讓原本正常的課堂教學受到了干擾,發(fā)揮不到應(yīng)有的水平,也影響了教學效果。在這一方面,以后必須努力克服,研究教育教學方法,采取有效方法更好地解決問題。

      課前認真教授每一課的新單詞,待課程結(jié)束后會及時抽時間給學生聽寫,并認真批改。對課文里出現(xiàn)的精彩實用的句子,我也要求學生做上記號并盡量背下來。對于聽寫不理想的學生,我一般要求他們每錯一個就重新抄寫10個,隔幾天之后再次聽寫。一開始,我都是統(tǒng)一要求所有的學生,但慢慢就發(fā)現(xiàn)這樣不符合實際。越是統(tǒng)一要求,他就越抵制,最后什么也沒有學到。因此,我要求基礎(chǔ)好的學生必須盡最大的努力掌握好每一個單詞,而中等的學生每次必須聽寫必須達到8個,基礎(chǔ)不好的學生就抄寫單詞。

      雖然701班很有幾個調(diào)皮的學生總是擾亂課堂秩序,我與其中個別學生也有過幾次矛盾,但課堂教學基本鎮(zhèn)得住。與大多數(shù)學生的相處還是十分融洽。在教學中,對那些成績退步明顯的學生,我會找他們談心,幫助分析找出原因,并指導他們解決。對那些取得進步的學生,我會在公開場合大力表揚他們,以激勵他們更有信心去學英語。當學生有了困惑而不得解的時候,我建議學生通過在作業(yè)本中夾帶紙條(在紙條上陳述自己的困惑)的形式與我交流,并盡最大的可能去給他們提出中肯的意見,有幾個學生的學習習慣還是得到改善。

      在這一學期的教育教學工作中,我愛崗敬業(yè),盡職盡責地完成了自己的本職工作。但由于經(jīng)驗不足,對教材的把握不夠到位,上課的邏輯性不夠強,很多優(yōu)秀老師的優(yōu)點都沒有學到,聽課的次數(shù)較之上學期減少了不少,教學工作還有待于改進,在以后的教學工作,要不斷地其他老師前輩學習,不斷總結(jié),不斷提高教學水平。虛心學習,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和教學水平,以期在以后的工作中做得更好。

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇二

      一、思想品德方面:

      三年來,本人熱愛教育事業(yè),熱愛學生,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等,思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,積極參加各種教育教學活動,辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,順利完成了各項任務(wù)??鬃诱f:三人行必有我?guī)?,特別是對我這個剛從事教學工作來說,學校領(lǐng)導和同行都給了我非常大的幫助,我也在聽課評課中提高自己,反思自己的教學方式方法。

      二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面:

      20__年9月,初出茅廬的我滿懷激情,帶著自信與執(zhí)著踏入了紫坊初中,接手了全校紀律、學習差,連行為習慣都差的班級,一開始就從事七年級數(shù)學教學兼代班主任工作,可以說那段時間是最難熬的,再加上剛開始踏上工作崗位沒有教學經(jīng)驗,我?guī)У陌嗉壋煽儾皇呛芾硐?,后來在各位同事的幫助下,我努力提高自己的教學水平,積極聽優(yōu)秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學習改正,后來我?guī)У陌嗉壍某煽円灿辛孙@著提高。

      從20__年秋季到現(xiàn)在,從七年級數(shù)學教學到九年級數(shù)學教學,初次接觸課改思想,在把握課本的同時,采用多種教學手段,把新課改的要求體現(xiàn)到教學中去。提高學生分析問題和解決問題能力,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,幫助學生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

      三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面:

      教育教學工作中,做到了勤學、勤問、勤積累、勤實踐、勤反思。嚴把備、講、批、輔、考、思六環(huán)節(jié),認真學習教學大綱,深鉆教材,細研教法、學法,詳備教案,及時掌握動態(tài)信息,全心全意上好每一節(jié)課,課后深刻反思,保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。

      三年時間里從未無故缺席。自己又沒有管理班級的經(jīng)驗,都是邊走邊學,為了盡快了解班級,管理有方,我總是以身作則,三年來每天早上比學生先進教室,晚上等一切妥當才休息。有時因為參加培訓要耽誤課程總是盡心盡力的為學生補課,輔導,從不耽誤學生的學習。

      四、工作業(yè)績方面:

      三年以來認真努力地工作,通過自己不懈的努力獲取了一定的成功。連續(xù)三年獲得學?!皫煹聵吮睒s譽稱號,所帶科目成績排在聯(lián)校前列,在九年級畢業(yè)會考中成績位于全縣第三名。在教學中,我一直抱著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的心態(tài)關(guān)愛每一個學生。我深知一位人民教師的責任重大,也深感一位人民教師的光榮,故我始終把“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”作為自身教育理念,扎實工作,勤奮學習,與時俱進;讓青春流逝在三尺講臺,讓歲月寫下自己奉獻的足跡。

      一個人的生命是有限的,而我的事業(yè)是常青的。我本是一個極平常的人,因為做了一名教師,我的人生才有了不平常的意義。我甘為人梯、園丁,樂做春蠶、蠟燭,但如果我只能做一顆流星,我就要讓我的生命之火為教育事業(yè)而燃燒,就要讓自己燃燒著走完自己的人生旅程!

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇三

      不知不覺又過去了一段美好時光——對我來說一段彌足珍貴的時光,這段時光里所有深刻而美好的回憶都會停留在我記憶的最深處,當作紀念,時時鞭策,時時提醒,從而激勵自己一直努力不斷前行。

      首先說責任,每一個人在社會生活中,都勢必扮演著這樣或那樣的角色,每一個角色,相應(yīng)的肩負這一份責任,“責任重于泰山”,是自己的責任就要當仁不讓,就要盡心盡力,角色有大小,但責任無大小,特崗教師的這段時間,我深感責任的重大,我總是謹慎而又細致的面對我的工作,認真?zhèn)湔n,認真鉆研,耐心與學生溝通過,每一個細節(jié)都不敢忽視,珍惜每一次心靈的交流,力求盡職盡責,這也讓我獲得了學生的認可,我感到心滿意足,這段時間,我對責任又有了更深的了解。

      “高效”是課堂的高效,作為一名老師,課堂是我的陣地——解惑答疑,傳道授業(yè)。以往我的理解是,課堂是老師的舞臺,要盡情的展現(xiàn)師者的風采,現(xiàn)在我覺著這種理解是錯的,錯的思想比錯的結(jié)果更可怕。現(xiàn)在我的感悟是,課堂是學生的舞臺,要盡可能展現(xiàn)學生的風采,而高效正是建立字心情更激動框架下的必然結(jié)果,只有遵從正確的理念,方向才不會錯,一段時間以來,通過學習和實踐,深刻感受到,以學生為主體的重要性,它真正的把學生放在首位,以學生的成長為終極目標,把學生當作有思想的人,尊重人,尊重規(guī)律。

      的確經(jīng)過實踐我發(fā)現(xiàn),我講十道題不如學生自己做一道題,我講十篇課文還不如聽學生背一首詩,這樣的反差,值得深思,歸根結(jié)底是效率的問題,所以如何提高效率是關(guān)鍵,效率不是你做了多少,而是你做的結(jié)果如何,帶著這種思考,我認真鉆研,真正把高效放在首位,慶幸的是,我的努力沒有白費。

      “厚德”是提升自己的師德,所謂:身正是范,德高為師,作為一個老師要有高尚的情操,要有健康的志趣,這樣才能言傳身教感染自己的學生,這一年多時光我深有體會,怎么才能“厚德”,其實并不難,那就是不違背原則,愛生如子,理解和寬容別人,善待每一個學生。

      “有愛”,愛是一種能量,我說的是一種理性之愛,心中有愛的人才有方向,心中有愛的人才會容易接觸,用有愛之心去愛護學生,學生才會給予你支持和尊重,在特崗教學工作中我深刻的感觸到愛的力量,它能化解矛盾,它能撫慰心靈,它能分享快樂,我想我一定會善待有愛之花,讓它在教育的沃土上處處開放。

      以上是我的一些粗淺的感悟,見教于大方之家!

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇四

      教學中備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),既要備學生,又要備教材備教法。我投入超多的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點、每一個學生會注意到的細節(jié),力求做到將原先枯燥簡單的課本資料加工得非富多彩些,備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。在制定教學目標時,我十分注意學生實際狀況,把握教學資料重難點。另外我認為聽課也是提高自身教學潛力的一個好方法,青年教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是物理組其他老教師,同時也聽有些聽課對我收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,各種鮮活生動的事例,各種教學方法、模式的展示,使我在豐富課堂教學的同時更好的把握了課堂。聽完課之后再對自己的備課教案進行修改,將他們很多優(yōu)點應(yīng)用到我的課堂教學中去,取得了較好的效果。在批改作業(yè)上,我堅持認真及時、全批全改,透過批改作業(yè)了解學生的掌握狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

      在課堂上,我利用新課改帶來的優(yōu)勢,培養(yǎng)學生獨立思考潛力和自學潛力,讓他們先預(yù)習再聽課,每節(jié)課都設(shè)計一些透過小組合作能夠完成的問題,給學生展示自己的機會,讓他們學有所得,爭取每個人都當過小老師。由于所教學生學習基礎(chǔ)、學習習慣差別較大,我努力做到因材施教,讓成績處于不同層面的學生都能有所進步。

      二、班級管理上:總結(jié)理論,以待實踐

      雖然自己不是班主任,但是對于班級管理我毫不放松,校園為青年教師安排的“師徒結(jié)對”項目對我的班級管理工作幫忙很大。我的師父是物理組備課組長,他不但教學好而且班級管理更是一流,他幽默風趣的演講總是讓學生在歡笑中感動,在錯誤中成長。有師父的幫忙,半年中我學會了如何開好班會,學會了利用班會構(gòu)成良好的班風學風,學會了和學生進行心與心的交流,學會了處理一些突發(fā)事件,學會了關(guān)愛學生,調(diào)解學生間的矛盾。

      半年中我與學生一齊成長,積累班級管理經(jīng)驗,期盼自己真正成為班主任時的挑戰(zhàn)。

      三、個人發(fā)展上:加強理論學習,提高業(yè)務(wù)水平

      此刻的社會是一個學習的社會,對一名青年教師來說,加強自身業(yè)務(wù)水平,提高教學質(zhì)量是至關(guān)重要的。為了盡快的充實自己,更好的教學生,使自己教學水平有一個質(zhì)的飛躍。我準備了四種高一必修參考書,而且還從閱覽室借閱了很多有關(guān)中學物理教學論和教學方法的書。讓先進的理論指導自己的教學實踐,不斷的發(fā)展和改正,走出有自己風格的教學之路。其次,我每一天堅持做兩套高考題,不懂就問,虛心向老教師請教學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。

      青年教師是充滿期望、擁有活力的隊伍,是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,在我的成長過程中,我始終認為學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。

      在此我向校園提出幾點意見,期望領(lǐng)導關(guān)注我們,幫忙我們成長:

      一)期望校園領(lǐng)導多安排一些青年教師的培訓,在培訓會上我們能夠?qū)W到很多書本上理論上學不到的經(jīng)驗知識。

      二)期望校園在經(jīng)費允許的狀況下,組織青年教師外出學習,學習各個校園的不同教學風格,以把握新課改的動向。

      三、期望校園多組織一些青年教師參加的活動,安排一些教學經(jīng)驗豐富的老教師的講座。

      我們是青年教師,有很高的工作熱情,然而任何成績的取得和理想的實現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們務(wù)必要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力探索,大膽實踐,走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛畢業(yè)的學生轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為骨干教師、精英教師、專家型教師,其中必定要經(jīng)歷一個成長過程,這個過程未必一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關(guān)鍵是需要我們?nèi)绾稳?yīng)對和處理。

      我堅信,世上無難事,只怕有心人。

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇五

      這學期又匆匆的過去了,回顧本學期的音樂教學工作,忙碌而充實。虛心、勤奮、進取向上、關(guān)愛學生是我工作的主導思想,在這個主導思想和校領(lǐng)導以及同事的幫忙指導下,我自身不斷努力,不斷克服自我的弱點,擺正自我的位置,在音樂課堂教學上和組織課外文藝活動的本事上都有明顯的提高。

      在教學過程中,我時刻注意每個學生的學習情景,發(fā)現(xiàn)問題即時解決,作為任課教師我經(jīng)常找學生談話,鼓勵他們不要怕困難,增強他們學音樂的興趣和信心。有些學生在與我談話之后,不但音樂提高很大,就連文化課的成績提高也很快,總之力爭做到不放棄任何一個學生。經(jīng)過努力的工作,在教學方面我取得了一些成績。

      對待上級指定(督導檢查材料)的任務(wù),進取完成,速度快,質(zhì)量好,不講條件,不提要求。任勞任怨,體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領(lǐng)導下達的任務(wù),我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自我的不足加以改善。進取參與學校的各項活動,響應(yīng)學校的各項號召,進取捐款捐物、參加升旗儀式,認真完成業(yè)務(wù)筆記、政治筆記的學習資料。

      一、在工作中更加嚴格地要求自我,加強業(yè)務(wù)學習,而不是停滯不前,自以為是。

      二、謙虛謹慎,戒驕戒躁。在工作中,虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗,主動與同事溝通。言語謹慎,舉止得體,處處以一個人民教師標準要求自我。

      三、在其它方面,要更加進取主動地完成上級交給的各項任務(wù),有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美,無可挑剔??傊痪湓?,選擇了教師這個行業(yè),本身就意味著奉獻和犧牲,我將一如既往地為我校的發(fā)展拋撒自我的青春和汗水。

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇六

      轉(zhuǎn)變教育教學思想,落實素質(zhì)教育實施的方法和步驟,做一名合格的教育者。素質(zhì)教育要求我們要轉(zhuǎn)變教育教學思想,以人為本,以育人為宗旨,改進教育教學方法,變陳舊的課堂教學模式為適應(yīng)新要求、體現(xiàn)新思想、貫徹新思路的創(chuàng)新教學,切實以學生地發(fā)展和個體的成長為中心開展教育教學,在素質(zhì)教育的大潮中揚帆起航。

      新課程標準與新教材實質(zhì)上是體現(xiàn)了教師與學生之間的相互理解、相互作用這樣一種探究式的實踐活動。教材、教師用書中所提供的教學建議并不是 " 放之四海而皆準 " 的一種或多種教學模式,在事實上并不存在著可以用于所有的教學情境中的、普遍使用的教學模式。這個教學建議只是一種在特定教育價值觀指導下而生發(fā)的教學思路,這個思路是需要不同地域、不同文化情境、不同社區(qū)中教師與學生根據(jù)當?shù)氐奈幕Y源和實際情況,重新在教與學的實踐中生成多樣化課程的過程。新課標提出的教育理念為我們提供了施展才華,改革創(chuàng)新的空間,實踐告訴我們,音樂教育的魅力并不在于知識、技能的傳授,而是表現(xiàn)在師生間互相啟迪、激勵、喚醒、感染和凈化等效應(yīng)上。它更注重人的身心健康發(fā)展,人的創(chuàng)新精神的培養(yǎng),以新的學習方式,使人獲得終身學習的愿望和能力。在當今教育的新形勢下,作為教師,我們責無旁貸,應(yīng)不斷更新教育觀念,學習新的教育理念,不斷充實自己,不斷豐富自己,大膽創(chuàng)新,努力為我們的學生提供一份豐富的精神食糧,為他們塑造一個全新而更具吸引力的有效課堂!

      總之,通過本次學習,我感到自己在不知不覺中成長和成熟,豐富了文化知識,轉(zhuǎn)變了教育教學理念,學會了創(chuàng)新思維,可以說,感受多多,受益多多。然而,學以致用,今后我們在教學工作中要把所學運用到課堂,實施與學生,真正讓學習的價值得到體現(xiàn)。怎么辦呢?輕裝上陣、放下包袱,以新的理念去完美我們的教育教學。

      我想今后要做到:

      一、繼續(xù)加強學習,以本次學習為起點,不斷提高知識儲備量,不斷提高音樂表演技能,樹立終身學習的思想。

      在今后的工作中,要牢記本次學習的過程和體驗,牢記與指導老師、專家、同仁們的交流和討論,繼續(xù)深入的學習相關(guān)文件要求。做一個學習型的教育者,一個適應(yīng)新形勢的教育者,一個全面的復合型的教育者。

      二、保持與專家、指導老師和各位同仁的交流和討論,利用更多、更現(xiàn)實的學習渠道提高自身教育教學質(zhì)量。

      以本次學習為契機,把交流和討論產(chǎn)生的沖動、把碰撞迸發(fā)的火花和靈感牢記心中,在教研活動中繼續(xù)我們深感收益的交流和學習。通過這個渠道,獲取更實際、更有效、更直接的教育教學經(jīng)驗,豐富自己的課堂教學,提高自己的教學質(zhì)量。并不斷把自己的行之有效的做法提高能夠給受困惑的同仁們,提高社會的整體教育教學水平。

      三、虛心學習先進的教學理念,掌握新的高科技的教學設(shè)施操作方法,提高教學、創(chuàng)作效率。

      只有不斷更新理念才能跟的上時代的發(fā)展、社會的進步,要掌握新的技術(shù)以適應(yīng)數(shù)字化的操作程序,帶給學生直觀的、新的感受,培養(yǎng)他們新的興趣。利用高科技技術(shù)完美音樂教學,提高教學、創(chuàng)作效率。

      四、從實際出發(fā),從身邊取材,利用現(xiàn)有的條件開展教育教學工作,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

      根據(jù)我們自己所處的環(huán)境,依據(jù)身邊所有的素材進行教育教學工作。學校和社會提供給我們有限的教育教學資源,我們要學會從身邊取材,立足學生實際,培養(yǎng)學生就地取材完成創(chuàng)造的習慣和意識。

      在今后的教學中,讓我們迎著素質(zhì)教育的朝陽,運用本次學習的新理念、新方法,去完美我們的教學,開創(chuàng)我們輝煌的成就。

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇七

      在即將過去的一學期里,__小學在先鋒鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結(jié)奮進,務(wù)實進取。這學期學校繼續(xù)遵循“以學生為根本,以質(zhì)量為中心”的`原則,在學校教學質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?,F(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結(jié)。

      提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

      我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業(yè)務(wù)學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

      這學期,我校教師在繁重的工作任務(wù)面前,任勞任怨。我們學校大部分是年紀大、快要退休的老年教師,甚至個別帶病也在工作。如我校的謝云富老師,患有嚴重的高血壓;張道坤老師患有嚴重的骨質(zhì)增生;謝成生老師在上班路上摔了一跤、被狗咬傷都堅持上課…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。

      正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領(lǐng)學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動到辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應(yīng),開展起來也就順利得多了。

      1、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。

      2、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設(shè)計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。

      由于措施得力,我校在這次全縣統(tǒng)考中總體成績穩(wěn)中有升。

      班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。

      1、加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。

      班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

      以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

      2、利用班會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。

      本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學期沒有發(fā)生安全事件。

      這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動:

      1、愛國主義讀書教育活動。根據(jù)學校制訂的教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎(chǔ)。

      2、結(jié)合節(jié)慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶?;蚪逃顒?。

      我們學校還存在不少問題,最突出的表現(xiàn)在以下兩方面:

      1、從學生數(shù)來看,我們學校是腰陂鎮(zhèn)中小規(guī)模村校,辦學條件十分落后,是不折不扣的弱勢群體,與兄弟學校相比差距非常大,體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)教學沒有設(shè)備、運動場地不足、營養(yǎng)餐沒有加工房……硬件方面的這些問題仍需中心校領(lǐng)導下大力氣解決。

      2、教師年齡結(jié)構(gòu)老化,教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質(zhì)量的提高。一學期已經(jīng)過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心校的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷,有全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇八

      一、校內(nèi)提升

      (一)學校領(lǐng)導用講座引領(lǐng)思想。

      在校本培訓中,校級干部身先士卒,做好表率。伊始,我們章校長就開展了《德育工作如何適應(yīng)課改》這樣一個專題,學校的德育工作究竟如何開展,以適應(yīng)新的課程改革的需要,促進新課程的全面、正常、順利地實施,促進學生良好道德品質(zhì)的形成,從而實現(xiàn)德育培養(yǎng)目標。還有現(xiàn)在社會、學校、家長尤其重視的學生安全問題,我們學校也開展了《淺談小學生的安全教育》的講座,讓教師和學生都樹立起安全責任重于泰山的意識。還有一些教師在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績,有較強的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇。如有豐富班主任管理經(jīng)驗的朱秀蓮老師的《淺談小學班主任師德教育》,陳錦忠老師的《教育科研課題研究的基本操作流程》等等,他們引領(lǐng)全校教師走進新課改,領(lǐng)會新課改,實施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強勁的合力和強勢,通過“講座”“論、壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本研訓奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

      (二)骨干教師用課堂引領(lǐng)思想。

      教研的效果如何,通過課堂來反映,教師的收獲如何,通過課堂來體現(xiàn)。學生的發(fā)展,就是教師的成功;教師的發(fā)展,才是學校的成功。我校的教研思想,課改思想,首先由骨干教師來體現(xiàn),體現(xiàn)在每一天的每一節(jié)課。我校骨干教師能夠用課堂說話,用自己的學生說話。我校骨干教師每學期上一節(jié)展示課,用他們的課堂實踐相全校教師傳達新的課該理念,引領(lǐng)教師走進新的課堂,感受新的理念,實踐新的課堂模式,為學校校本培訓提供現(xiàn)場。

      (三)其余教師用教育隨筆引領(lǐng)思想。

      組織教師全員參加校本培訓。老師們通過聽講座,聽課,分析案例,交流心得體會,多形式、多途徑、多層次的培訓。在教學中總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,分析現(xiàn)狀,我校最常用的做法是在教師會上交流教學反思。

      二、總結(jié)反思,讓教師聽到成長的聲音。

      反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對策,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程,是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。我校不但重視教師教學工作的反思,還重視學校管理和班級管理工作的反思。

      (一)通過工作總結(jié)來反思。

      我校教師,不管年齡大小,教齡長短,資格高低,兼職多少,人人都撰寫工作總結(jié),人人都重視工作總結(jié)。工作總結(jié)的類別有“教學”、“班主任”、“少先隊輔導員”、“教導工作”、“總務(wù)工作”有的教師每學期寫一、兩份,有的則寫三、四份;不管篇幅長短,總是個人工作的經(jīng)驗結(jié)晶。

      (二)通過交流的課堂來反思。

      每學期我校都會開展一些教研課,還有學區(qū)教辦也都會開展骨干教師、新教師的教研觀摩課。在這些活動中,我校教師執(zhí)教的課堂教學受到大家的一致好評,同時也較大程度地促使全體教師對自身課堂進行反思,從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長。

      三、創(chuàng)造條件,讓培訓訓邁上新的臺階。

      1、提供培訓的時間。

      為保證學習的時間,每周組織政治、業(yè)務(wù)學習各一次,每月開展專題講座一次,并把出席情況列入教師日常考勤中,與考勤獎掛鉤。

      2、拓寬交流的平臺。

      市教研室、進修學校不斷創(chuàng)造條件為教師成長提供以下多層次的培訓平臺。有教育城域網(wǎng),供本校教師為解決自身問題和困惑的培訓平臺,有進修學校策劃組織,供本市教師為同行交流和展示培訓成果的平臺,這些平臺是調(diào)動我校教師培訓積極性的催化劑,暢通的網(wǎng)絡(luò)讓教師在這些平臺上拓寬更多視野,還有教研室或進修學校組織的,如班主任骨干教師培訓班、新課程培訓班講座、新教師培訓等,通過這些活動的參與,加速了我校骨干教師的成熟,新教師的成長。另外還有一些外出培訓學習的機會,本學年度我校派出領(lǐng)雁工程培訓的教師有2位,這對于我們這所經(jīng)濟比較薄弱的學校來說也是件不容易的事情,這些活動更是拓展了教師的眼界。

      四、校本教研的具體做法

      (一)搞好講課、聽課、評課話動

      講課、聽課、評課活動是學校開展校本教研活動的重要形式,本學期我校將這項活動放在周五的上午第1節(jié)課,學期初在排課時保證了在本學科教研活動時同科目教師沒有上課任務(wù)。講課教師課前精心準備、聽課教師在聽課中對照自己備課授課時的不足,力求在自己教學中改進。通過評課互相交流、共同進步。

      我校還建立隨堂聽課制度,隨堂聽課可以獲得更多的了解教師的機會,得到更真實的課堂第一手資料。它有利于聽課者近距離地了解教師日常教學工作時的態(tài)度、方法和情感,了解教師真實的教學水平和課堂管理學生、與學生互動的能力;有利于發(fā)現(xiàn)教師在日常教學中存在的問題;有利于促進教師的日常教學工作,督促教師在今后的教學工作中去認真鉆研教材、設(shè)計教法學法、提高課堂教學效率。不僅有利于教學管理人員把握教師教學動態(tài),了解各班級學生學習狀態(tài),落實教學常態(tài)化管理措施,而且有利于教師改進課堂,轉(zhuǎn)變觀念,提高課堂教學質(zhì)量。

      (二)不斷強化了教學常規(guī)的管理工作,進一步深化了教師基本功訓練。

      能寫一手漂亮字體,不僅是自己終生受益的技能,而且也是作為一名教師應(yīng)該要具備的技能。為了提高老師的基本功,學校專門讓每位教師每天抽出一點時間練硬筆字,每星期一張,一個月上交一次,大家互相學習。老師整理出了寫字教學的模式:比較字形結(jié)構(gòu)——找出重點筆畫——練習寫字——改進提高。通過一段時間的練習,雖然大家的字體沒有多大的變化,但也都喜歡上了練字,還能修身養(yǎng)性。

      還有教師計算機操作能力。在培訓結(jié)束后,無論是word文檔的操作還是幻燈片的制作,野都有了很大的提高,特別是對于有一些年長的教師從未接觸過的課件制作,從版面的設(shè)計到內(nèi)容的安排都有較清楚的認識與了解。

      五、校本培訓存在的問題:

      缺點是我們前進的動力,只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正缺點,才能使我們邁向成功。經(jīng)過近幾年的實踐總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。

      1、我們在開展各項活動時,有個別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象,沒有認真對待。

      2、在教師基本功訓練上,過于重視教學工作,偶爾忽視校本培訓,缺少力度。

      3、有些活動流于形式,沒有真正認識到其重要性。

      六、校本培訓今后努力方向與措施:

      針對上述優(yōu)點與缺點,我們要在以下方面加強:

      1、加強領(lǐng)導監(jiān)督,定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。

      2、結(jié)合我校實際情況,制定各類考評方案,對廣大教師進行量化考評,學期末、年終公開考評結(jié)果。

      3、穿插不定期的抽查形式,發(fā)現(xiàn)問題,及時例會說明。

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇九

      一、考核原則

      整個考核工作要始終堅持"公平、公正、競爭、擇優(yōu)"的基本原則,結(jié)合本縣實際,以科學的考核評價機制調(diào)動廣大特崗教師的工作積極性,促進教師綜合素質(zhì)和工作能力的提高,以積極鼓勵高校畢業(yè)生長期在我縣農(nóng)村中小學扎根立業(yè)為宗旨,努力營造良好的用人環(huán)境。

      二、考核對象

      --年招聘,到20-----年6月一直在崗的特崗教師。

      三、考核內(nèi)容

      (一)履行崗位職責情況

      3、認真履行工作職責,扎實做好教育教學及班主任等各項工作。

      (二)學習、培訓情況

      1、按要求參加盛地、縣、鄉(xiāng)(學校)組織的各類培訓,學習效果顯著;

      (三)業(yè)務(wù)能力情況

      1、上課:能勝任所任教學科的教學工作。

      2、撰寫教案:能熟練撰寫教案。

      3、能按要求批改作業(yè)、輔導學生、開展課外活動等。

      (四)工作業(yè)績情況

      1、教學成績(以中考或?qū)W年統(tǒng)考成績及輔導學生競賽、課外活動取得的成績?yōu)橐罁?jù))。

      2、教科研成果(以本人所提供的有關(guān)證件為依據(jù))。

      3、受表彰獎勵情況(以本人所提供的榮譽證或表彰文件為依據(jù))。

      四、考核時間、程序及辦法

      (一)考核時間

      20-----年7月5日至7月31日。

      (二)考核程序

      1、縣成立考核工作領(lǐng)導小組,制發(fā)考核方案文件等;

      4、及時通知被考核教師撰寫工作總結(jié),按要求做好考核相關(guān)準備工作;

      7、縣考核領(lǐng)導小組審查考核結(jié)果,確定接轉(zhuǎn)對象。

      (三)考核辦法。

      考核采取聽、查、看、訪、測評、座談等方式進行,縣考核小組根據(jù)考核成績,分別按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,確定服務(wù)期滿的特崗教師的考核結(jié)果。

      凡查實屬以下四類對象的,考核直接認定為不合格

      1、有體罰或變相體罰學生造成嚴重影響等違反師德行為的;

      2、在一年內(nèi)連續(xù)曠工15天、累計曠工30天的;

      5、有其他違紀違法行為的。

      五、考核結(jié)果的運用

      3、考核定為不合格等次的服務(wù)期滿的特崗教師,根據(jù)有關(guān)文件精神解除協(xié)議,不再留用。

      六、工作要求

      1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學校)要高度重視服務(wù)期滿特崗教師的考核工作,要及時成立考核小組,必須在規(guī)定時間內(nèi)完成考核工作,逾期完成工作任務(wù)的站校,縣不安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)接轉(zhuǎn)教師所需經(jīng)費,后果自負。

      3、凡申請留用的特崗教師,經(jīng)縣考核領(lǐng)導小組研究同意后繼續(xù)留用。

      4、請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教輔站按本方案認真組織考核,考核表及應(yīng)上報材料(含--年7月份工資發(fā)放清冊電子版)務(wù)必完善后于8月10日前上報縣教育局特崗辦,材料嚴格按原聘用文件順序收交。

      七、組織領(lǐng)導

      為加強對服務(wù)期滿特崗教師考核工作的領(lǐng)導,成立--縣教育局特崗教師考核工作領(lǐng)導小組。具體考核工作由縣教育局組織實施。

      最新農(nóng)村教師教學經(jīng)驗總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇十

      目前所在地:廣州民族:漢族

      戶口所在地:湖南身材:158cm50kg

      婚姻狀況:未婚年齡:23歲

      培訓認證:誠信徽章:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:小學英語教師

      工作年限:1職稱:無職稱

      求職類型:全職可到職日期:隨時

      月薪要求:1000——1500希望工作地區(qū):廣州

      公司性質(zhì):所屬行業(yè):

      擔任職務(wù):英語客服

      工作描述:負責公司外貿(mào)訂單的接洽

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:湖南師范大學外國語學院

      所學專業(yè)一:外貿(mào)英語所學專業(yè)二:

      受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

      語言能力

      外語:英語良好

      國語水平:良好粵語水平:一般

      工作能力及其他專長

      1、掌握了良好的`專業(yè)基礎(chǔ)知識,具有良好的英語聽、說、讀、寫各項能力。

      2、參加教師了資格培訓,取得普通話二乙證書。

      3、有強烈的敬業(yè)精神和團隊精神,適應(yīng)能力強,吃苦耐勞,踏實務(wù)實。

      4、口頭表達能力、語言溝通技巧熟練掌握,能夠與他人在短時間里建立良好的關(guān)系。

      詳細個人自傳

      本人在工作期間,工作認真負責、努力勤奮、勇于創(chuàng)新,具有良好的團隊合作精神,綜合能力強,性格活潑開朗,樂于助人,與同事相處融洽。

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