在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

疫苗接種督導(dǎo)工作報告 動物疫苗接種工作總結(jié)精選篇一

一、基本情況

__縣位于__省東北部，牛欄江北岸，是__市的西南門戶，東北與昭陽區(qū)接界，東南與貴州省威寧縣毗鄰，南部和西部與會澤、巧家兩縣隔牛欄江相望。國土面積1487平方公里，轄9鄉(xiāng)3鎮(zhèn)84個村(居)民委員會，境內(nèi)海拔3356米，最低海拔568米，立體氣候突出，自然災(zāi)害頻繁，返貧現(xiàn)象嚴重。20_年末，全縣總?cè)丝?14244人，出生兒童6875人，出生率為‰，其中，回、彝、苗、仲等少數(shù)民族9萬余人，貧困人口萬人，農(nóng)民人均純收入2336元，是國家新一輪扶貧開發(fā)工作重點縣。群眾不利于健康的生活陋習較多，文化素質(zhì)不高，衛(wèi)生意識淡薄，衛(wèi)生狀況普遍較差，外出務(wù)工人口流動較多。

全縣有縣醫(yī)院1所，中醫(yī)院1所，保健院1所;20_年成立疾病預(yù)防控制中心，核定編制60人，現(xiàn)有在崗職工47人，占編制數(shù)的，其中專業(yè)技術(shù)人員36人。設(shè)有免疫規(guī)劃科，有專業(yè)技術(shù)人員7人;有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13所，下設(shè)防保組14個，鄉(xiāng)級專職疾病預(yù)防控制人員14人;村衛(wèi)生所84個，鄉(xiāng)村醫(yī)生317人。

二、工作開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視責任明確

麻疹疫苗強化免疫工作不僅關(guān)系到全縣少年兒童的身心健康和生命安全，而且關(guān)系到我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，縣委、政府將其納入重要議事日程。

一是成立了以分管副縣長任組長，衛(wèi)生、教育局長任副組長，宣傳、財政、食藥監(jiān)、婦聯(lián)、團委、廣電、文化等部門領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的20_年麻疹疫苗強化免疫領(lǐng)導(dǎo)組。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，衛(wèi)生局還成立了技術(shù)指導(dǎo)組、疑似異常反應(yīng)診斷處理組、巡回督導(dǎo)組和宣傳報道等相關(guān)組織。

二是20_年9月8日及時召開了全縣20_年麻疹疫苗強化免疫活動動員、培訓(xùn)會議，會議由__縣衛(wèi)生局李興旭副局長主持，衛(wèi)生局王燕書記作了動員講話，李副局長對20_年麻疹疫苗強化免疫接種工作分別作了具體要求，縣疾控中心就麻疹疫苗強化免疫接種進行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長、防疫醫(yī)生、保健醫(yī)生、衛(wèi)生局全體干部職工、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)和抽調(diào)下鄉(xiāng)人員參加了會議，參加培訓(xùn)會議人員約85人。9月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(居)委會、衛(wèi)生院相繼召開二級培訓(xùn)會議，層層簽訂了目標責任書，明確了各級各有關(guān)部門的職責。

疫苗接種督導(dǎo)工作報告 動物疫苗接種工作總結(jié)精選篇二

xx村總?cè)丝?316人，其中18歲以上2464人，18歲以下852人，截至今日，18歲以上已接種人數(shù)2245人，完成18歲以上總?cè)藬?shù)的91.1.6%。其中本地接種人數(shù)1565人，在外接種人數(shù)680人。18歲以上未接種人數(shù)219人，(其中有禁忌人數(shù)68人，本地未接種人數(shù)有73人，外地未接種人數(shù)有78人)。

下一步打算：

一、思想認識到位

充分認清當前疫情防控形勢,切實增強做好疫苗接種工作的責任感和緊迫感,場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,把疫苗接種工作作為當前頭等大事,按照上級文件精神和統(tǒng)一部署,堅定不移、全力以赴地做好疫苗接種工作。

二、宣傳發(fā)動到位

通過宣傳欄、宣傳條幅、入戶發(fā)放宣傳單,并利用疫苗接種宣傳車、微信群、朋友圈廣泛轉(zhuǎn)發(fā)疫苗接種知識,強化正面宣傳疫苗安全性和有效性,及時解答群眾疑惑,引導(dǎo)群性和有效性,及時解答群眾疑惑,引導(dǎo)群眾理性看待可能出現(xiàn)的異常反應(yīng),提高接種的意愿,形成合理預(yù)期。對負面輿論要及時正確引導(dǎo),在全場上下營造“疫苗接種、人人有責”的濃厚宣傳氛圍。

三、摸底登記到位

駐分場干部分片摸排人員信息,重點摸清在家可接種對象、在外務(wù)工可接種人員以及流動人員信息,在規(guī)定時間內(nèi)完成所有符合接種人群摸底登記工作,并分門別類建立接種人員信息臺賬。

四、示范帶動到位

充分發(fā)動場、分場黨干、公職人員及親屬帶頭作用,主動申請接種,通過自身實際正面宣傳引導(dǎo),并發(fā)揮小手拉大手作用,教師示范帶動學生家長接種疫苗,動員企業(yè)職工等重點人員支持、參與接種,確保新冠疫苗應(yīng)接盡接。

五、定期調(diào)度到位

場疫苗接種針對各分場每天接種情況進行通報,各分場負責人核對當天接種名單,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,消除不利因素。同時場衛(wèi)計辦安排專人到接種現(xiàn)場對新冠肺炎疫苗預(yù)防接種進行督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)防接種過程中出現(xiàn)的問題。

疫苗接種督導(dǎo)工作報告 動物疫苗接種工作總結(jié)精選篇三

一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。1.我街道第一時間召開疫苗接種工作推進會，傳達上級精神，專題安排疫苗接種工作。街道成立了以書記、辦事處主任為組長，相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，街道各部門及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、派出所、消防救援站、交通大隊、接受疫苗接種單位、各社區(qū)為成員單位的疫苗接種工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.街道主要領(lǐng)導(dǎo)每天進行工作匯商，進行研究調(diào)度，聽取當日接種情況工作匯報，針對具體問題給與及時有效指導(dǎo),為接種工作順利開展提供了堅強保證。3.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了綜合協(xié)調(diào)組、數(shù)據(jù)信息組、宣傳輿情組、后勤保障組、醫(yī)護工作組等9個專項工作組，嚴格落實各小組職責分工。街道還制定重點人群新冠疫苗接種工作方案，對疫苗接種的時間、人員安排，接種范圍，安全措施，異常反應(yīng)監(jiān)測、上報及應(yīng)急處置等工作做出明確規(guī)定，全力做好接種前準備工作。

4.為組織好本次疫苗接種，街道在轄區(qū)范圍內(nèi)扎實開展9類重點人群摸底調(diào)查，建立清單臺賬。通過微信公眾號、微信群、社區(qū)宣傳欄等及時做好新冠疫苗相關(guān)政策、接種地點、接種禁忌癥、不良反應(yīng)和注意事項等內(nèi)容的正面宣傳,力求做到重點人員“應(yīng)接盡接”。

訓(xùn)，對疫苗接種流程進行預(yù)先演練，確保流程科學合理，接種過程有序安全。

2.為防止接種過程中發(fā)生人員聚集，xx地區(qū)的臨時接種點從入口處開始一路有疫苗接種指示牌和工作人員指引。前來進行疫苗接種的人員按順序進入等候區(qū)，進行驗證健康碼后，分批次進入候診區(qū)等候。

3.在了解接種疫苗的注意事項后，接種人分批次進入a、b兩個登記知情區(qū)。醫(yī)護人員會為接種人確認個人信息，并再次告知疫苗接種的相關(guān)事項，確認無誤后，接種人簽字并前往接種區(qū)進行接種。完成接種后，領(lǐng)取留觀時間條，進入留觀區(qū)嚴格執(zhí)行30分鐘留觀制度。接種現(xiàn)場，各環(huán)節(jié)都有疫苗接種指示牌和工作人員指引，并有醫(yī)護人員為接種者解答疑問，嚴格把控疫苗接種的適應(yīng)癥和禁忌癥。同時，與xx醫(yī)院建立點對點救治機制，開通綠色通道，全程現(xiàn)場保障，確保疑似異常反應(yīng)及時有效救治。

4.因為接種人數(shù)多、任務(wù)重，xx中心醫(yī)務(wù)人員加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，平均每天接種人數(shù)達到千余人。xx中心主任xxx更是因為協(xié)調(diào)接種工作經(jīng)常到午夜，一天只休息四五個小時,只為保障接種工作平穩(wěn)開展。

目前，xx轄區(qū)重點人群的新冠疫苗第一劑次已接種xxx余支。我街道將繼續(xù)穩(wěn)妥有序科學推進重點人群新冠疫苗接種工作。

一是抓好凝聚思想這個“定盤星”。街道第一時間組織召開工作推進會，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責同志帶頭掛帥，全面統(tǒng)思想，嚴密部署疫苗接種工作。按照屬地管理、行業(yè)負責原則對重點人員全面摸底，對18-59周歲人群全面動員，確保疫苗接種工作有力有序開展。落實科級領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)責任制，組建x支由x名醫(yī)務(wù)人員和x名科級干部組成的流動接種隊伍，重點對承載能力不足、人員流動分散復(fù)雜的偏遠村居加大服務(wù)力度，主動入居入戶接種，確保不漏一人。

登記和線下主動登記相結(jié)合；主動入戶登記和卡點等候登記相結(jié)合，宣傳政策吸引登記和打消顧慮說服登記相結(jié)合的“三個結(jié)合”有效措施，不斷擴大宣傳面積和預(yù)約登記數(shù)量。

三是牽住壓實責任這個“牛鼻子”。全面壓實各方主體責任，加強推進實施能力。根據(jù)轄區(qū)實際，科學制定接種工作實施方案,進一步明確目標任務(wù)、工作要求、人員組織和相關(guān)流程，充分細化人群底冊、摸清人員情況、精準組織動員，積極協(xié)調(diào)配合衛(wèi)健部門開展工作，確保接種工作高效運轉(zhuǎn)、全面完成。街道紀檢督察部門持續(xù)加大對接種工作期間的督導(dǎo)檢查力度，不定期深入一線加強督導(dǎo)，查找薄弱環(huán)節(jié)，積極破解難題，督促整改落實。

四是穩(wěn)住安全規(guī)范這個“壓艙石”。組織街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出精干力量，全員參加新冠疫苗接種技術(shù)培訓(xùn)，全面掌握疫苗接種疑似異常反應(yīng)急診救治、疫苗冷鏈管理和追溯、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測要求接種信息上報要求、新冠預(yù)防接種流程及接種技術(shù)、受種人員信息錄入要求等工作，接種過程嚴格遵守“三查七對一驗證”，確保工作流程安全規(guī)范。科學優(yōu)化xx醫(yī)院等x個定點接種現(xiàn)場設(shè)置，按標準設(shè)立登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)和應(yīng)急處置區(qū)?？茖W安排接種人員密度，嚴格落實佩戴口罩、保持一米安全距離等防疫要求。

疫苗接種督導(dǎo)工作報告 動物疫苗接種工作總結(jié)精選篇四

踏進2012年11月里，回顧一年來接種門診工作，雖然任務(wù)繁重，檢查頻多，但接種門診兩人依然勇敢而堅毅地接受這一挑戰(zhàn)，取得了不俗的成績。驀然回首，昔日點點滴滴，浮現(xiàn)眼前。

麻疹強化免疫工作

剛邁進2012年，麻疹疫苗強化免疫的攻堅戰(zhàn)就已經(jīng)打響，我市接種率全省排名靠后，領(lǐng)導(dǎo)壓力巨大，安排我們在短時間內(nèi)再次將八個月齡至六歲的兒童普種一遍。我接種門診面對看起來不可能完成的任務(wù)，考慮省檢查工作的標準是兒童金卡系統(tǒng)里數(shù)據(jù)分析的接種率，特制定了本鎮(zhèn)的工作方案。我鎮(zhèn)的麻疹預(yù)防強化免疫工作其實做得相當扎實，每次麻疹疫苗群體*接種工作都切實執(zhí)行。只是兒童免疫金卡系統(tǒng)起步較晚，以前工作的數(shù)據(jù)沒有錄入，造成了實際工作與統(tǒng)計數(shù)據(jù)不協(xié)調(diào)，不同步。于是我們找出以前的接種資料，將原資料逐項錄入，把一些確實漏種的兒童統(tǒng)計出來，通知到個人，前來接種。我們采取分而化之，個個突破的方法，終于將復(fù)雜的問題簡單化，成效斐然，本鎮(zhèn)8月齡至6歲兒童麻疹疫苗強化接種率一段時間內(nèi)位居全市前茅。

肺炎疫苗群體*接種

今年六月份，為了提高兒童抵抗肺炎的能力，我們響應(yīng)市疾控的號召，積極為2歲以上兒童提供自費的23價肺炎疫苗接種。以前，接種門診只提供常規(guī)免疫服務(wù)，凡屬于群體*接種，均下派到各村衛(wèi)生室。今年，我們主動請纓，與各極村衛(wèi)生室形成良*競爭，取得了較好的效果，由于此次活動以肺炎疫苗漏種人群為主，且價格昂貴，接種門診共計接種34人次，但與各村衛(wèi)生室相比，可謂“績”壓群芳，一枝獨秀，接種門診工作人員與醫(yī)院之間取得雙贏的結(jié)果。

省級優(yōu)秀預(yù)防接種門診達標

為了使本接種門診規(guī)范化，標準化，我們積極籌備迎接“省級優(yōu)秀預(yù)防接種門診”的達標驗收工作。此次準備工作量浩大，要將以前所有工作紙質(zhì)化，歸檔，以供查閱。此次工作最困難的是電腦資料與登記簿資料和兒童接種*地校對，我鎮(zhèn)0至6歲登記在冊的兒童(包括流動兒童)共計2373人，且每位兒童接種記錄有幾十條，我們科室二人每天端坐于電腦前，逐一校對，謹防差錯。每天累得頭昏眼花，但時間緊湊，又不得不不計報酬挑燈夜戰(zhàn)晝夜加班。**說“夙夜在公”，這大概是我們參加工作以來初嘗的滋味。由于準備充分，檢查時沉著應(yīng)對，得到了上級部門的肯定。此次準備檢查，也讓我們收獲良多，知道了如何在平時工作中做到“痕跡化”管理，每條工作制度都認真學習梳理了一遍，無形中促進了我們服務(wù)水平。

常規(guī)免疫接種工作

2012年1月至11月份，本預(yù)防接種門診共計接種5166人次，其中免費疫苗卡介苗23人次，乙肝疫苗335人次，脊灰752人次，百白破733人次，a群流腦333人次，麻風158人次，乙腦431人次，麻腮風210人次，*肝192人次，白破66人次，流腦a+c136人次。平時工作當中，經(jīng)濟效益與社會效益如何均衡科學地發(fā)展，考驗著我們接種人員的服務(wù)水平。我們嚴格地堅守國家“禁用自費疫苗取代免費疫苗”的原則，將國家的利民措施全面落實到位，讓*群眾及時地沐浴黨的恩澤，提升幸福指數(shù)。新增加一種自費疫苗，必須得相應(yīng)地讓兒童計劃免疫外新增加一種傳染病的抵御能力。日常工作時，我們多加宣傳，提高*群眾對兒童健康投資的意識，傳授“防優(yōu)于治”的觀念，積極地解答*群眾的疑惑，讓他們自覺自愿地接受自費疫苗接種。

不足之處

工作中，也有些紕漏之處，比如我們安全接種工作做得不到位，接種后觀察30分鐘沒有很好地執(zhí)行，接種前自愿接種通知單沒有落實到位。流動兒童的主動搜索沒有做到位。

以上是本預(yù)防接種門診工作總結(jié)，不免掛一漏萬，不足之處，多包涵。2012年即將過去，我們預(yù)防接種門診二人既不會躺在過去的功勞簿上，也不會對自己的缺點與不足無動于衷。展望新的一年，我們將緊扣醫(yī)院年度工作方案，結(jié)合本科室的實際，秉持全心全意為*服務(wù)的思想，積極地滿足 *群眾日益增長的服務(wù)要求，闊步前進。

疫苗接種督導(dǎo)工作報告 動物疫苗接種工作總結(jié)精選篇五

水痘9例;妥善處理_社區(qū)松樹地布魯氏菌病、_中學風疹疫情，未發(fā)生擴散和重大影響。

手冊1956人，隨防7366人次，規(guī)范管理率94。1%，年度體檢1702人;體檢率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人，共隨防1156人次，規(guī)范管理率93%，年度體檢279人，體檢率90。6%，并及時將體檢結(jié)果反饋給患者，進行了相應(yīng)的健康指導(dǎo)。

8、重性精神病管理我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人，規(guī)范管理89人，并為患者進行年度體檢。9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)全年共登記傳染病131例，對轄區(qū)內(nèi)103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例，及時報告率100%，加強對艾滋病、結(jié)核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務(wù)，完成了年度工作任務(wù)。10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管用心配合有關(guān)部門進行從業(yè)人員健康體檢，定期對轄區(qū)相關(guān)單位進行衛(wèi)生檢查，報告相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。二、存在的不足20_年，我們雖然取得了必須成績，但存在著諸多差距，主要體此刻：1、衛(wèi)生院硬件設(shè)施雖然有所改善，但配套設(shè)施不完善，離目標管理要求仍有必須差距。

2、我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏，后備力量不足。

努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

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