報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

公司生日活動策劃工作總結報告精選篇一

1、老年模特大賽后，家具城共有三周的時間進行慶典前的預賽。

具體時間安排：

（1）、10月6日星期六，舉行秧歌隊第一場預賽。

（2）、10月7日星期日，舉行京戲票友第一場預賽。

（3）、10月13日星期六，舉行秧歌隊第二場預賽。

（4）、10月14日星期日，舉行京戲票友第二場預賽。

（5）、10月20日星期六，舉行秧歌隊第三場預賽。

（6）、10月21日星期日，舉行京戲票友第三場預賽。

（1）、10月27日進行秧歌隊決賽。

（2）、10月28日進行京劇票友決賽。

3、參加決賽的秧歌隊和票友，在人數(shù)的選訂上：首先依據(jù)報名情況，其次根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)進行圈定。一般情況下，除了當日總冠軍外，還可依據(jù)人數(shù)設立一些靈活機動的現(xiàn)場獎，如：秧歌賽可設有最佳鼓點獎、最佳表演獎、最佳服飾獎、最佳活力獎、最佳團隊獎等。票友可設最佳模仿獎、最佳唱腔獎、最佳藝術獎和最佳鑼鼓點等系列獎項。

4、10月27、28兩日舉行決賽并頒獎（當然也可根據(jù)預賽的情況靈活安排，如參賽隊較多，那么決賽就安排在這兩天進行。如參賽隊不太多，那么決賽就在10月20、21兩日進行，頒獎安排在27、28兩日，時間上仍沿襲周六^v^秧歌^v^、周日^v^票友^v^的制度。27、28頒獎時，如果時間有富余，可以讓冠軍隊與冠軍名票進行表演。

5、對于首屆比賽，家具城可向長遠發(fā)展，為此，在獎項設立、證書文字或小獎杯上都要有首屆的新意，如以上三項獎勵都要冠以^v^某某家具城^v^的字樣，特別是證書、獎杯的書寫與刻制更要如此，好讓參賽者把到家具城比賽視為每年的一大活動。為此，獎項可以定位在^v^首屆（今后可以一屆、二屆……）某某家具城杯京韻秧歌大賽（或京腔名票大賽）特等獎、一等獎……^v^以此類推。

1、慶典主題定為：^v^京腔、京韻、金秋情^v^某某家具城五周年慶典。

2、晚會程序安排（草擬）。

（1）、首先主持人宣布慶典開始，并請主辦方負責人簡要介紹家具城的歷史與成績，并點明此次慶典的主旨：即活躍京城百姓的文娛生活，讓某某家具城與它的^v^上帝們^v^同享某某的成熟碩果。

（2）、秧歌、票友比賽的組委會匯報比賽成績，宣布獲獎名單。

（3）、邀請獲獎的秧歌隊與票友進行他們獲獎的節(jié)目表演，同時他們也可以奉獻。他們積極為慶典精心準備的新節(jié)目，更可以臨場即興發(fā)揮進行表演。

（4）、秧歌、票友表演的間隙可讓邀請的專業(yè)民樂團進行現(xiàn)場演奏，演奏可以定固定的時間（可開幕時演奏，或結尾時演奏），也可以靈活一些，比如將事先選定的幾個曲目穿插在秧歌、京劇表演的中間，好給他們表演留出準備的時間。還可以將慶典晚會分為上下兩個部分，先秧歌后京劇或先京劇后秧歌，然后將民樂演奏定為串場的中心節(jié)目?？傊?，形式多樣，依據(jù)現(xiàn)場情況酌情而定。

（5）、在主要節(jié)目為主的慶典上，可以將那些沒有獲得大獎的特別獎項獲得者，挑選出具有代表性的幾個節(jié)目進行現(xiàn)場表演，如：秧歌的最佳表演獎、最佳團隊獎。票友的最佳模仿獎、最佳唱腔獎等。

（6）、慶典如還有剩余時間，可適當安排一些活躍氣氛的小游戲，形式花樣自定，如：秧歌愛好者教票友扭秧歌。票友教秧歌愛好者唱京劇等類似的游戲。如果時間不夠，游戲就不安排。

（7）、慶典結束時，如有某某領導參加，可讓領導做總結性發(fā)言，在總結此次慶典的同時，對今后家具城的公益活動進行期望與展望，并對參加活動的比賽人員及家具城的工作人員給予感謝與鼓勵。

（8）、最后，主持人宣布慶典圓滿結束，希望大家多多支持某某家具城。支持家具城。至此慶典成功完成。

某某家具城的這次慶典，可以說是家具城成立至今的一次盛會，規(guī)模與氣氛都要體現(xiàn)家具城的整體面貌，因此，在形式上一定要辦出自己的特色，既要沿襲以往^v^模特大賽^v^的傳統(tǒng)經驗，又要搞出慶典的特色來，所以，家具城全體員工要上下動員，力求辦出新意，具體就體現(xiàn)在以上的節(jié)目安排和預賽、決賽的編排。慶典當日活動情況上。我公司根據(jù)家具城實地的情況（因身處四環(huán)，條件有限），擬出這份策劃，以供家具城參考使用。

公司生日活動策劃工作總結報告精選篇二

為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關的布置。

3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。

1、準備物品：

蛋糕(1個大蛋糕為主)

休閑餅干、糖果

水果若干

氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)

可樂、雪碧、果粒橙等飲料

生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準，并以日用品為主)

小禮品等(游戲獎品)

9月生日會準備物品及流程：

壽星名單略

公司生日活動策劃工作總結報告精選篇三

“青春校園，文學無限” 秋水文學社五周年慶典

為秋水文學社慶祝生日，同時宣傳我文學社,展現(xiàn)文學社5年來的歷史和取得的成績，加深同學們對秋水文學社的了解，讓同學了解秋水文學社的性質，對其的社刊有濃厚的興趣。使同學們感受到我文學社的蓬勃發(fā)展和銳意進取的精神面貌。增強團隊合作意識及凝聚力，開拓以往工作思路，加強與校其他文學組織的合作，以服務學生為宗旨，將豐富多彩的學生文化生活帶入新的高潮。

外聯(lián)部：

1、拉贊助由外聯(lián)部主要負責（要讓外聯(lián)部了解他們的重要性和這次活動贊助商可以得到的好處）

2、做好財政的分配。

3、對外宣傳我社舉辦這次工作的意義，并向兄弟院校相關社團發(fā)出邀請函。

4、邀請我校各大社團出席并參加慶典活動（如院報，青鋒等），以促進社團溝通。

公司生日活動策劃工作總結報告精選篇四

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。

二、活動主題

xx集團xxxx年x月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實際情況和當月活動內容安排。

五、活動對象

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。

六、活動程序安排

準備工作：

準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置。

1.5提前制作ppt、準備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

七、游戲方案

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規(guī)則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

八、費用預算

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工xx元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

公司生日活動策劃工作總結報告精選篇五

所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

地點：農家樂等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源于運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

具體內容：

全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發(fā)員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數(shù)：20人左右

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：激發(fā)員工的社會責任感

樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發(fā)員工的社會責任感

樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛(wèi)生等

地點：公司附近等

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

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