工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇一

工作職責

根據(jù)貴州省和民政部對《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理實施細則》和《貴州省救助管理規(guī)范》確保對符合條件的救助對象實施100%的救助。

一、切實保障城市生活無著的流浪乞討人員的合法權益，堅持自愿受助、無償救助的原則，依法認真界定救助對象，既要搞好救助，又要加強管理。

（2）告知救助對象的范圍和實施救助的內(nèi)容，對其個人情況予以登記。

年老、年幼、殘疾等無法提供個人情況的，應當先提供求助，再查明情況。

（4）進一步查明、核實受助人員基本情況，并著手制作受助人員檔案，將其入站、離站、獲得救助情況如實記載，妥善保管。對故意提供虛假個人情況的受助人員，終止救助。

二、加強未成年人思想道德建設，依法保護未成年人健康成長，切實維護未成年人權益保護工作。

三、宣傳有關幫扶救助的政策法規(guī)，提供有關幫扶救助工作的政策咨詢服務對已受理低保和困難家庭的申請，申請家庭有關情況進行核實、公示，并提出審核意見。

四、組織開展對轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象，老年人，殘疾人等的幫扶救助和相關服務工作，本轄區(qū)內(nèi)符合公益勞動條件的低保家庭成員開展公益性勞動，配合有關部門做好對困難家庭各項援助措施的落實工作，幫扶求助人員辦理相關手續(xù)。

五、負責受助人員的學習教育，落實好受助人員的生活起居，為受助人員提供回家便利。

（1）幫助受助人員與親屬或者所在單位和有關組織取得聯(lián)系，如受助人員當?shù)卣?、街道辦事處、公安、民政部門。

（2）對具有完全民事行為能力身體健康的受助人員，應勸導使其返回住所地或者所在單位；對已經(jīng)給予救助或者救助期滿的，無正當理由不愿離站的受助人員，終止救助。

因特殊情況需要延長的，要報上級民政主管部門備案，對特別受助人員，包括老人、殘疾人等行動不便的人員和未成年人等無民事行為能力人或者限制民事行為能力的受助人員，救助站應當按照相關規(guī)定特殊對待。

（3）對受助人員返回其住所地或者所在單位時沒有交通費的，應當為其提供乘車憑證。對于其具有完全民事行為能力身體健康的一般受助人員，救助站應同時將有關情況通知受助人員的親屬及前往地的有關組織、所在單位。對于特別受助人員，救助站應當按照相關規(guī)定特殊對待。

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇二

1.按照上級部門要求落實民生工程指標，加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設，切實保障困難群眾的基本生活。截至20xx年底，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保對象274人，月發(fā)放低保金45805元;農(nóng)村低保對象2680戶2768人，月發(fā)放低保金為202498元。20xx年1—12月農(nóng)村新增低保對象891人，變更14戶14人，取消128人，今上年取消32人，已經(jīng)申報55人?；咀龅搅藙討B(tài)管理下的“應保盡保、不應保不予?！保瑫r積極落實配套低保資金，現(xiàn)我鎮(zhèn)城市低保標準為170元/月，農(nóng)村低保標準為72元/月。每季由縣民政通過信用社代發(fā)，確保了按期發(fā)放到低保對象手中。

2.嚴格按照程序申報：一是落實在鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報審核、村(居)委會入戶調查、張榜公布xx縣民政局審批的操作方法核定低保對象;二是加大政策宣傳力度，在村(社區(qū))委員會對低保對象名冊、救助金額以及低保評議情況進行長期公示;三是認真落實分類施保制度。嚴格按照對象實施分類施保。四是及時做到“應保盡保、應退盡退”低保動態(tài)化管理。加強低保年審制度，對全鎮(zhèn)低保對象進行核查，把核查后的結果進行公示和入檔。防止“進低保容易，退出低保難”的現(xiàn)狀。五是完善計算機網(wǎng)絡，檔案規(guī)范化管理。嚴格按照講治鎮(zhèn)低保檔案管理實施細則的要求，及時對低保檔案進行了動態(tài)管理，確保各項工作數(shù)據(jù)、記錄資料的準確和完整。

3.建立健全城鄉(xiāng)低保工作管理制度，完善鎮(zhèn)社會救助工作。一是調整講治鎮(zhèn)社會救助工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長伍兵任組長，黨委委員、人大主席張曉樺任副組長，紀檢、民政、財政、計生、醫(yī)保、等部門為成員，統(tǒng)一組織協(xié)調全鎮(zhèn)社會救助工作。下設辦公室，進一步明確各成員單位工作職責，建立健全了政府主導、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領導體制，全鎮(zhèn)基本建立了城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、慈善助學、自然災害救助、住房救助、法律援助、流浪乞討人員救助、困難群眾臨時救助等多項救助制度。二是建立了城鄉(xiāng)低保申報、三級聯(lián)審、三級公示、家庭收入核算評估制度誠信承諾、評議聽證、義務監(jiān)督員、責任追究和基層干部及其親屬享受低保備案制度等長效管理機制。三是嚴格實行低保申報“三級聯(lián)審制”，要求各村、社區(qū)對每一位新增的低保對象，都必須入戶調查、民主評議，對通過表決的新增低保對象的再上報縣民政局進行審批。

4.今年4月份我鎮(zhèn)按照省、市、縣對城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理“清理核查”工作的要求、周密部署，突出重點工作的原則。一是以城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理為契機開展城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫對象和五保年度核查工作;二是對各村、社區(qū)低保對象家庭基本信息進行“拉網(wǎng)式”交叉核查;三是“清理核實”工作全程接受紀檢監(jiān)察及廣大人民群眾的監(jiān)督，確保陽光操作。落實了低保評議制度，我鎮(zhèn)11個村和1個社區(qū)均成立低保評議小組，評議小組人員代表具有廣泛性，人員不少于20人。落實了低保對象公示制度，舉報核查制度。在各村、社區(qū)、顯目地段設置12處公示欄，把2941戶低保家庭的名冊、救助金額、救助人員低保評議和動態(tài)管理情況進行公示。設立了舉報箱，公布舉報電話。保證了群眾對城鄉(xiāng)低保普查工作的知曉度，增強了群眾參與低保監(jiān)督的積極性及社會公信度。做到低保政策、保障標準、低保對象完全公布。

今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照突出重點、分類救助的原則，重點救助特困對象。一是積極配合上級部門做好醫(yī)療救助“一站式”結算服務的宣傳和業(yè)務工作。二是嚴格按照醫(yī)療救助工作要求積極準確的核定困難家庭患大病人員的邊緣戶身份，并為其進行醫(yī)療救助的申報工作。截止目前我鎮(zhèn)已為185戶低保、五保等困難家庭申報醫(yī)療救助，救助金額超過50萬元;三是積極推行了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象全部由政府按城鎮(zhèn)170元∕人、農(nóng)村72元∕人的標準為其買單，免費參加城鎮(zhèn)和農(nóng)村醫(yī)療保險。四鎮(zhèn)政府及時解決門診救助，20xx年為210戶解決門診救助7萬元。

一是我鎮(zhèn)加大對五保對象的日常管理和服務力度，全鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)金已經(jīng)納入上級財政全額預算，實現(xiàn)了應保盡保。全鎮(zhèn)220名五保戶對象按每人每月270元由縣民政通過郵政按季足額發(fā)放。其中在晚晴敬老院集中供養(yǎng)的有48人，現(xiàn)敬老院集中供養(yǎng)79人。二是做到應保盡保，簽定協(xié)議，憑證供養(yǎng)。三是嚴格按照講治鎮(zhèn)檔案管理實施細則的要求，對五保戶檔案進行了規(guī)范化管理。

一是積極組織開展低收入家庭認定工作，對低收入家庭按照講治鎮(zhèn)檔案管理實施細則的要求，按戶建立收入審核檔案，并將城市低收入家庭的人口、收入、財產(chǎn)等變動情況，以及享受廉租住房、經(jīng)濟適用住房保障或者其他社會救助的情況，及時登記歸檔。二是嚴格按照臨時救助的報批程序。經(jīng)個人申請、村(居)委會調查、鎮(zhèn)審批的工作程序辦理，對突發(fā)性災難無法繼續(xù)維持基本生活的家庭，簡化程序，及時為其審核、20xx年鎮(zhèn)臨時救助310人次148000元。同時建立完整的臨時救助人員紙質檔案和電子信息檔案，實行一人一檔、一事一檔。今年我鎮(zhèn)有81戶困難家庭得到了臨時救助。三是積極深化城鄉(xiāng)減災建設，完善備災、減災工作，提高全民防災、減災、自救、互救意識，保障受災群眾、困難群體的基本生活。20xx年“7.4”洪災解決了30戶全垮戶的災后重建、46戶維修加固。四是堅持社會救助資金?？顚Ｓ玫脑瓌t。嚴格建立低保等各項資金臺賬，按照程序發(fā)放，積極足額及時的發(fā)放各類社會救助資金。

1.我鎮(zhèn)現(xiàn)有各種優(yōu)撫對象153人，60歲軍人享受了兵齡每年10元的優(yōu)撫。每季由縣民政打卡直發(fā)，資金全部到位。鎮(zhèn)政府對凡是應該享受的對象都積極主動進行了申報。

2.20xx年全鎮(zhèn)d級危房改造達187戶，今年有170戶申請了c級危房維修加固。

3.搞好特殊人群的救助。近兩年我鎮(zhèn)精神病人特別多，據(jù)統(tǒng)計已送去治療的達60多人，維護了社會穩(wěn)定。

4.今年我鎮(zhèn)90歲以上長壽老人有31人，都享受了高齡補貼。

5.做好了社會救助政策宣傳、解釋工作，對上級督辦和轉辦中涉及社會救助工作的信訪件，在規(guī)時限內(nèi)及時辦結，全年未發(fā)生群體上訪事件和社會救助工作重大責任事故。

1.學校在實施“營養(yǎng)餐”過程中浪費嚴重。

2.學校在確定領受貧困生補助時，對貧困生的認定標準把握不準確。

3.政府為開展一些工作的需要，需解決部分低保，如“代民師”的上訪、水庫移民的農(nóng)轉非;個別干部思想認識不到位，“優(yōu)親厚友”解決一些低保，造成低保工作未完全達到公平公正。

4.事實孤兒未納入社會保障體系。

5.按照五保標準應該納入五保的因“指標限制”而未完全納入，造成一些弱勢群體未得到救助。

針對以上存在的問題，作為基層黨委政府，將把社會救助工作作為黨委政府日常工作的重點，對當前沒有解決的一些弱勢群體，將通過定點幫扶、臨時救助，并結合“萬名黨員干部曬承諾”活動承諾解決他們的臨時困難，以緩解社會矛盾，真正實現(xiàn)“惠民生、促發(fā)展”，建設幸福和諧講治。

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇三

流浪乞討職員是特殊的社會弱勢群體，作為救助站工作職員，我們在思想上高度重視救助工作的作用和意義。在工作展開進程中我們首先天天對車站、商貿(mào)區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等生活無著職員集中活動和露宿區(qū)域加大巡查和救助力度，碰到卑劣天氣增加巡查救助頻率，切實做到發(fā)現(xiàn)一例、救助一例；其次是引導、勸說街頭流浪乞討職員接受救助；三是對不愿到救助管理機構接受救助的職員提供必要的御寒衣物和食品，做好后續(xù)跟蹤救助；四是對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死；五是堅持實行24小時值班制度，安排專人接聽救助電話，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務。

對長時間滯留在站沒法查明身份的癡、呆、傻和孤、老、殘疾流浪乞討職員，我站與縣醫(yī)院，安定醫(yī)院，敬老院簽訂協(xié)議，由縣醫(yī)院，安定醫(yī)院，敬老院代為進行流浪乞討職員生活服務工作。通過購買專業(yè)服務，使這些暫時沒法查清地址的滯留職員的平常生活照料服務質量大幅進步，取得了較好的工作成效。

為切實做好流浪乞討等生活無著職員的救助工作，保障其基本生活權益，努力幫助有家的能及時回家，無家可歸的能全部得到及時有效救助。我站確保求助電話（0917-5559958）24小時暢通。

我站采取積極措施，完善了各項規(guī)章制度和崗位職責，實行24小時值班制，嚴格依照民政部的“八不準”規(guī)定，救助服務日益規(guī)范化。從領導職責到職工職責；從受助職員入站到離站程序；從工作職員行為規(guī)范到文明用語；從學習制度到制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。

凡是來站自愿求助的困難群眾經(jīng)甄別屬于救助對象的，及時提供時間最近的，戶籍所在地的返鄉(xiāng)乘車憑證及必要的食品飲料，實施快速救助，確保每位求助職員安全順利返鄉(xiāng)。

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇四

大病專項救治實施

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

曲陽縣中醫(yī)醫(yī)院

農(nóng)村貧困人口大病專項救治工作計劃

為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、^v^扶貧辦等15個部委《關于實施健康扶貧工程的指導意見》，有效緩解農(nóng)村貧困人口住院墊資壓力和費用負擔，防止因病致貧、因病返貧，按著《曲陽縣衛(wèi)生和計劃生育局等四部門關于印發(fā)曲陽縣農(nóng)村貧困人口大病專項救治工作方案的通知》，結合我院實際，制定本方案。

一、目標任務

從 9月起，經(jīng)過組織實施農(nóng)村貧困人口大病專項救治，使全縣“健康脫貧管理數(shù)據(jù)庫”建檔立卡的農(nóng)村貧困人口以及經(jīng)省民政廳核準的全省農(nóng)村特困人員和低保對象中，罹患七種大病中的我院定點救治的食管癌、胃癌、結腸癌、直腸癌四種大病患者，得到及時有效治療，盡可能恢復其勞動能力，提高其生活質量，最大限度地減輕救治對象及其家庭的病痛疾苦和實際自付費用。

二、基本原則

（一）就近便民。我院采取“患者不動、醫(yī)生動”的行動方針，經(jīng)診斷需要住院治療的患者，由我院接患者入院，按照病情輕重緩急的原則由醫(yī)務科合理安排住院時間，可在基層醫(yī)療機構治療的給予指導性治療意見后下轉至所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；不需要住院治療的給予妥善處理，集中救治患者減少因外出就診造成的交通、食宿等非醫(yī)療費用。

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

（二）安全有效。農(nóng)村貧困人口大病專項救治全部納入臨床路徑管理，在保障醫(yī)療質量和安全的前提下，優(yōu)先選擇基本醫(yī)保目錄內(nèi)的經(jīng)濟適用、療效確切的診療技術和藥品耗材，保障救治對象醫(yī)療質量不低，醫(yī)療費用不高，救治效果最佳。

（三）分類救治。根據(jù)農(nóng)村貧困人口大病專項救治9個病種的疾病特點和病程階段，結合不同疾病的治療方法、醫(yī)療技術應用和我院的服務能力，根據(jù)河北省衛(wèi)計委下發(fā)的診療方案和臨床路徑，結合我院實際完善診療方案、臨床路徑，制定費用標準等集中救治措施，科學分類實施農(nóng)村貧困人口大病專項救治。

三、工作內(nèi)容

（一）建立救治臺賬。按照“健康脫貧管理數(shù)據(jù)庫”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責核實核準本轄區(qū)罹患9個專項救治病種疾病的農(nóng)村貧困人口患者信息，負責組織實施疾病救治。要逐人建立大病專項救治臺賬，按月報縣衛(wèi)生計生委匯總。對救治對象實行動態(tài)追蹤管理，定期將救治反饋信息按月報送至縣衛(wèi)生計生委。

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

技術和藥品、耗材等，嚴格控制醫(yī)療費用。根據(jù)救治對象病情，為每位救治對象制定完善具體細化的診療方案。

（四）組織開展救治。我院自 9月起開展4個病種救治對象的醫(yī)療救治工作。

（五）強化質量管控。我院根據(jù)救治疾病種類成立各疾病專項救治專家組，承擔轄區(qū)內(nèi)相關疾病的醫(yī)療質量與安全管理控制工作。定點醫(yī)院加強醫(yī)療質量安全管理，完善規(guī)章制度和工作規(guī)范，強化單病種質量控制，按照相關病種臨床路徑要求，規(guī)范臨床診療行為。

四、救治流程

醫(yī)院在掛號處為持有扶貧手冊、身份證的貧困患者在門診為貧困大病患者專門設置診室，安排醫(yī)生進行復查診斷，患者辦理入院時，持貧困證、身份證復印件和醫(yī)療服務證，簽訂“先診療、后付費”協(xié)議后直接辦理住院手續(xù)，待出院時結算相關費用。

四、工作步驟

（一）準備階段（6-8月）

醫(yī)院組建專項救治專家組，結合實際制定相關病種臨床路徑、診療計劃，針對救治對象制定具體診療方案，為集中救治工作做好準備。

（二）實施階段（9月）

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

根據(jù)救治對象罹患疾病的輕重緩急，有計劃的組織救治對象到醫(yī)院進行救治。對救治對象實行動態(tài)管理，及時更新救治臺賬，按時報送救治進展情況，定期開展督導檢查。醫(yī)院落實“四個一”服務要求，即：一個領導機構、一個經(jīng)辦部門、一套服務流程、一個質控標準。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想認識。實施農(nóng)村貧困人口大病專項救治是推進深化綜合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高人民群眾獲得感的重要手段，是落實和完成健康扶貧工作任務的重大舉措。要從堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會的高度，進一步把思想認識統(tǒng)一到^v^、^v^和省、市、縣各級黨委、政府的決策部署和要求上來，以高度的政治責任感和時不我待的緊迫感，切實做好我縣農(nóng)村貧困人口大病專項救治工作。

（二）強化組織領導。醫(yī)院要將農(nóng)村貧困人口大病專項救治工作納入重點工作內(nèi)容，加強組織領導，狠抓工作落實。主動向當?shù)攸h委、政府報告工作進展，爭取黨委、政府重視支持，加強與相關部門密切配合、溝通協(xié)作，協(xié)調建立基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等制度的緊密銜接和聯(lián)動機制，共同做好救治工作臺賬的動態(tài)管理工作。

（三）明確工作任務。分管領導要按照要求，結合實際細化工作任務，明確時間節(jié)點和工作要求，統(tǒng)籌做好政策銜接、人力調配、推進實施等，確保專項救治工作落實到位。

文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇五

__社區(qū)位于__區(qū)東風路北端，轄區(qū)面積__平方公里，有居民__戶、__人。駐社區(qū)單位有省民政廳。社區(qū)成立了社會救助工作服務中心，有專干3人。

一、最低生活保障工作

1、堅持原則，應保盡保。社區(qū)的低保工作在上級部門的正確領導和關心支持下，通過努力，嚴格按照《長沙市城市居民最低生活保障辦公》長政發(fā)〔__〕16號文件的規(guī)定進行操作。始終堅持“依法行政、以人為本、為民解困”的宗旨，實行無條件申請、有條件審批，并不斷完善制度、規(guī)范管理，堅持公正、公平、公開的原則，始終做到應保盡保、應補盡補、應退盡退。

2、宣傳政策，陽光操作。低保工作開展以來，我社區(qū)按照上級民政部門的要求，充分利用社區(qū)宣傳窗、政務公開欄、居民樓道信息欄等宣傳陣地，以張貼、分發(fā)窗傳單（冊）、開展政策咨詢活動等形式，廣泛宣傳低保政策，并將低保辦法規(guī)定的申請、審批條件和程序等內(nèi)容向居民群眾公布，做到家喻戶曉。落實公益性勞動制度，定期組織低保對象參加社區(qū)巡邏、環(huán)境整治及社區(qū)活動室管理等公益服務活動。為了讓低保工作更加公開、公平和公正，增強低保工作的透明度，成立了由社區(qū)工作人員，管區(qū)戶籍，社區(qū)黨員群眾組成的救助工作評議小組，對申請對象進行民主評議，并做好評議記錄，低保對象在申請時和批準后，嚴格按照市、區(qū)低保辦法要求進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。居民最低生活保障資金做到專款專用，每月能按時足額的發(fā)放到低保居民手中。

3、程序規(guī)范，動態(tài)管理。根據(jù)《長沙市城市居民最低生活保障辦公》長政發(fā)〔__〕16號文件規(guī)定，我社區(qū)在受理申請之日起15個工作日內(nèi)完成審核，并按規(guī)范化要求填寫低保申請（審批）。堅持動態(tài)管理，及時進行核查調整和注銷，實行無條件申請低保，有條件審批低保，有措施退出低保，并做好思想工作，盡可能把工作做好、做實。對于不符合申辦低保條件的對象，社區(qū)嚴格把握政策界限，該保的一個不漏，不該保的“人情?！薄ⅰ瓣P系?！?、“威脅?！眻詻Q不保。對于一些停發(fā)低保的居民，我們做到停低保不停幫助，使一些低保邊緣的家庭低保停發(fā)后，根據(jù)其家庭的實際情況，對其進行幫扶。

4、健全檔案，分類管理。社區(qū)十分重視低保檔案管理，建立健全了規(guī)范化的低保家庭1戶1檔，并實行低保信息電腦管理。社區(qū)的低保金于每月25日起（如遇到節(jié)假日往前推）至月底，在社區(qū)的一站式辦公大廳進行簽字認證，由低保對象在低保金認證表上簽字。通過這一系列的人性化的服務，社區(qū)的低保工作呈現(xiàn)出健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。

二、醫(yī)療救助工作

1、廣泛宣傳，認真落實。根據(jù)《開福區(qū)特困家庭醫(yī)療救助制度實施細則》開政辦發(fā)〔__〕22號文件，社區(qū)全面開展醫(yī)療救助幫困工作。根據(jù)社區(qū)里的低保戶，特困戶認真開展醫(yī)療救助工作，切實解決困難他們的醫(yī)療問題。

2、拓寬渠道，分類救助。社區(qū)的醫(yī)療救助工作嚴格按照《開福區(qū)特困家庭醫(yī)療救助制度實施細則》開政辦發(fā)〔__〕22號文件精神，依法申請審批。醫(yī)療救助對象提出申請，社區(qū)受理后按規(guī)定進行公示，在規(guī)定的時限內(nèi)完成審核（審批）。同時，建立規(guī)范的社區(qū)醫(yī)療救助檔案，雖然我們根據(jù)《開福區(qū)特困家庭醫(yī)療救助制度實施細則》開政辦發(fā)〔__〕22號文件的規(guī)定，給群眾解決了大部分的醫(yī)藥費。但是按規(guī)定必須其自理的這部分醫(yī)藥費，還是給這靠領取微薄的低保金生活的低保家庭和低保邊緣的特困家庭帶來了沉重的負擔。社區(qū)根據(jù)這一情況，積極協(xié)調駐社區(qū)單位省民政廳，幫助困難群眾申請慈善醫(yī)療卡，解決了他們的部分困難。

三、其它救助工作

社區(qū)在開展最低生活保障工作和醫(yī)療救助工作的'同時，努力完善社會救助體系。根據(jù)上級民政部門要求，針對不同的人群，不同的困難采取相應的措施，加大保障力度，扎實做好節(jié)日的困難慰問、臨時救助、慈善助學、困難殘疾人救助等其它社會救助工作，安定了民心，穩(wěn)定了社會。

社區(qū)社會救助工作任重而道遠，我們在以后的工作中要本著全心全意為民服務的宗旨，按照實踐_

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇六

接到區(qū)總工會《xx市xx區(qū)總工會關于開展20xx年金秋助學活動的通知》后，xx鎮(zhèn)總工會高度重視，結合我鎮(zhèn)實際情況，認真部署制定助學方案，建立直面對接、快捷幫扶的救助體系，確保工會幫扶單位困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成學業(yè)。

鎮(zhèn)總工會利用通知、宣傳單、口頭帶信等多種形式廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)形成人人關心困難職工（農(nóng)民工）子女就學的良好氛圍，幫助困難職工（農(nóng)民工）子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。

鎮(zhèn)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭（農(nóng)民工）及其子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案。二是必須是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工（農(nóng)民工）今年考入大中專（高中）學校的子女：三是符合金秋助學資助條件困難職工（農(nóng)民工）子女。對符合條件的，由困難職工（農(nóng)民工）本人提出申請，同時鎮(zhèn)總工會委派各駐村干部通過家訪調查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“金秋助學活動申請表”以及提供相關手續(xù)。

在金秋助學活動中，全鎮(zhèn)共籌集資金壹仟元，發(fā)放資助金壹仟元，資助困難職工子女1人，整個助學活動公開、公正，使符合資助條件的困難職工子女得到了資助，為其安心上學創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果。

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇七

xx年市局下達我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計繳費任務11.79萬人，目前全區(qū)累計參保繳費7.95萬人，完成累計任務67.45%。xx年市考核口徑由參保人數(shù)調整為繳費人數(shù)，全區(qū)目前參保11.82萬人，繳費7.95萬人，未繳費3.87萬人。從上半年新增參保繳費情況看，我區(qū)僅新增繳費4220人，僅增長4個百分點，下半年的任務比較重。

1、兌現(xiàn)考核尚未到位。市勞動保障雖已下達xx居民醫(yī)保任務指標，但市政府勞動保障工作會議未開，市區(qū)兩級政府考核體系尚未建立，造成區(qū)政府無法對各街道辦事處下達任務書，任務不能層層分解。另08年市政府居民醫(yī)保兌現(xiàn)資金一直未到位，在一定程度上影響了街道、社區(qū)工作人員積極性。

2、任務指標過重。我區(qū)總人口數(shù)與鼓樓相當，比泉山少10萬人，但xx年市下達我區(qū)居民醫(yī)保任務覆蓋率要達到97.5%，而泉山、鼓樓的覆蓋率只有92%，在城區(qū)覆蓋率最高，覆蓋面接近飽和。

3、擴面進度緩慢。上半年，全區(qū)新增參保人數(shù)4220人，僅完成凈增任務9.84%，完成任務艱難。

4、行政村補助政策不到位。目前全區(qū)涉農(nóng)行政村16家(不包含大龍湖辦事處13個行政村)總人口4.08萬人，現(xiàn)參保繳費1.9萬人，占總人數(shù)47%。潘塘辦事處四個行政村、大郭莊辦事處2個行政村未出臺補助政策，翠屏辦事處三個行政村、大郭莊辦事處下河頭村沒有續(xù)保補助。已經(jīng)實施補助政策的行政村，由于補助范圍不廣、標準不高等原因，村民參保覆蓋率最高子房辦事處建國村達82%，最低的大郭莊辦事處上河頭村僅28%。

6、基層勞動保障平臺力量薄弱。目前勞動保障平臺僅一名工作人員，承擔著就業(yè)、退管、監(jiān)察、醫(yī)保等各項勞動保障工作，服務對象的廣泛性和服務內(nèi)容的不斷拓展，更凸現(xiàn)了社區(qū)勞動保障經(jīng)辦能力明顯不足。

7、宣傳力度不大。今年上半年，我們采取廣場宣傳、入戶宣傳等形式進行居民醫(yī)保的宣傳，由于人手、資金等各方面條件的限制，造成宣傳力度不夠，宣傳范圍不廣。

8、區(qū)級無經(jīng)辦機構。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險全部納入市考核指標，區(qū)勞動局承擔著大量的工作。全市其它區(qū)都相應成立了區(qū)級醫(yī)保經(jīng)辦機構，我區(qū)至今無經(jīng)辦機構和人員。

1、強化行政推動。征繳擴面工作面廣量大，必須切實加強領導，強化行政推動，強力推進。區(qū)委區(qū)政府要建立擴面征繳工作聯(lián)席會議制度，每季度要召開一次聯(lián)席會議，通報征繳擴面工作情況，及時研究、協(xié)調擴面征繳工作中的問題，變臨時性、突擊性工作為制度化、長效化運作。

2、行政村建立長效機制。全區(qū)16個行政村要達到95%的覆蓋率，各行政村要擴大補助范圍、提高補助標準，提高村民的參保積極性。

3、抓住工作重點。城區(qū)各辦事處要加大對轄區(qū)的大市場、外來流動人口的宣傳力度。充分利用區(qū)居委會的輻射力度，調動社區(qū)主任、樓長、退管組長等社區(qū)工作人員的積極性，登門入戶宣傳動員。

4、加強宣傳引導。首先要充分利用各種有效途徑大張旗鼓地進行宣傳，勞動局牽頭，以辦事處為中心開展各類大型廣場宣傳活動，做到每月有活動，每場有實效。二是突出典型事例的宣傳。對轄區(qū)內(nèi)重病、大病等有保障需求的人員，進行排查摸底，上門入戶進行政策講解，提供現(xiàn)場辦理服務。注重強化典型的示范帶動作用，大力宣傳已參保居民享受待遇的典型事例，講實例、算細帳，增強宣傳效果。三是拓寬宣傳渠道，突出宣傳重點。

5、成立醫(yī)保經(jīng)辦機構。成立區(qū)級“醫(yī)療保險處”，增加編制，配備兩名以上專職工作人員。

6、充實基層工作力量。社區(qū)勞動保障站至少要配備一名專職工作人員，區(qū)、辦事處定期組織業(yè)務培訓，提高隊伍綜合素質。

7、加大基層工作經(jīng)費投入。目前，區(qū)、辦事處、社區(qū)醫(yī)保工作均無經(jīng)費來源，而宣傳、培訓、設備投入等工作急需專項經(jīng)費缺乏制度上的保障。建議區(qū)政府將醫(yī)保工作經(jīng)費納入年度財政預算，每年給予解決醫(yī)保專項經(jīng)費10萬元。

1、區(qū)政府召開各辦事處主要領導調度會。

2、區(qū)政府召開各行政村書記會議，要求全部制定補助政策以及補助資金的及時到位。

3、成立云龍區(qū)醫(yī)療保險辦公室，增加編制，配備人員。

4、加大工作經(jīng)費投入。

2023年大力開展救助工作總結優(yōu)質篇八

一開始就是抱著一顆期待的心去的，是真的很慶幸能有這次機會。之前也察覺到自己本我的一些東西，看過一些書，但卻沒有很直觀的體驗，這次的實習就是希望自己能改變一些東西，能夠成長一點點。其實在機構跟孫老師的相處對我來說應該算是一筆財富，對于心理防御機制(個體面臨挫折或沖突的緊張情境時，在其內(nèi)部心理活動中具有的自覺或不自覺地解脫煩惱，減輕內(nèi)心不安，以恢復心理平衡與穩(wěn)定的一種適應*傾向)有了更深、更直觀的理解，同時也幫助我反思了自己的防御機制。后來聽朱阿姨說我們山財?shù)倪@批學生是到目前為止孫老師唯一說好的孩子，真的挺難得的。

剛到救助站的時候是覺得挺難接受這兒工作人員的管理模式，很容易拿*化的社工標準評價這兒的服務，認為他們不*，忽視了服務機構已有的能力和資源。但是很快我就覺察到這一點本身就已經(jīng)違背了社工的*精神和理念，把自己放到了錯誤的位置上，我意識到接下來要做的是把自己置身于機構的日常處境中，從現(xiàn)有的服務出發(fā)尋找改變的方向和可能。我們需要學會從能力而不是問題的視角理解機構的日常服務，注重機構工作人員現(xiàn)有能力和資源的發(fā)揮和運用，關注與機構日常服務的互補*而不是只關注社會工作的**。一個月的實習雖然很短暫，但是只要用心還是能學到不少東西的。在救助站的這一個月，每天都會有不一樣的人和不一樣的故事出現(xiàn)，所以我們不可避免的會遇到一些需要我們*處理的事情，但是我覺得更重要的還是要獲得機構工作人員的認同和配合，設法把社工的理念與他們的日常工作結合起來，感受最深的就是如何在機構的限制之下以案主的需要為本為案主服務，最好的是能把機構督導和工作人員視為社工服務介入活動的資源。開始實習的時候陳老師的一句話:把自己放簡單了這個世界并不復雜對我接下來的實習生活起了很大的作用，做自己該做的，不去介入任何人際沖突讓我很快與機構的工作人員建立起了良好的互動關系。由此我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，我是一個*格比較外向的人，能夠比較活躍地進入機構，與機構工作人員交流也比較順暢。

的立場上分析服務對象的生活狀況或者尋找服務對象問題背后的成因，缺乏對他們感受的回應，更多的是在關注服務對象在日常生活中所表現(xiàn)出來的與一般人不同的方面，如不注意個人衛(wèi)生、邋遢、隨地大小便等，而不是去體會服務對象正在面臨的壓力。由于我們總想去推動服務對象的改變，去消除他們的困擾，總覺得我們應該要為他們負責一樣，因此很容易出現(xiàn)急于看到服務對象改變的現(xiàn)象，要求他們采取某種看起來行之有效的行動，但往往這樣很容易被服務對象拒絕，或者即使是認同了也可能會出現(xiàn)在實際生活中無法行動的現(xiàn)象。對此我們應該要放棄以自己為中心要求服務對象改變的想法，去傾聽服務對象的想法，體會他們的感受，理解他們行為的方式，嘗試把自己投入到服務對象的處境中，站在服務對象的角度體會服務對象內(nèi)心感受的變化。同時還需要我們具有善于發(fā)掘服務對象的積極成功經(jīng)驗的慧眼，從問題中、優(yōu)勢中和日常生活安排中尋找案主的力量和成功的積極經(jīng)驗，尤其是對于那些被問題困擾的服務對象來說，在日常生活中經(jīng)歷了很多的挫折和失敗，看不到自己所擁有的能力和資源，此時就需要幫助他們?nèi)グl(fā)掘自身的力量，讓他們認識到自己所有的能力和資源，避免單純的把問題看成問題，避免把多元化、多中心的互動關系簡化為事物的固有特征。從服務對象能做的開始發(fā)生微小的改變，會做什么、能做什么，點滴努力、點滴改變，可能是微小的、細小的甚至效果也是不明顯的，但我們可以以此為起點推動服務對象往前走。

一個很重要的原則:案主為本、需要為本，對于倫理困境的選擇與把握。自我覺察和*覺察不到位，很容易在對案主需要進行評估的過程中涉及到自我價值觀不能自覺，往往在與案主實際遭遇的時候忘記了自省，把自我的需要去代位，而本應是案主需要第一的。更多的是自己在想怎樣讓他們變成我們認為好的樣子，覺得自己該為他們負責。

整個實習過程中就我所接觸到的案例，在與服務對象互動的過程中更多的是在運用個案的方法和技巧，行動的類型主要是危機干預、簡單的資源整合、心理安撫、自我調適(情緒疏導、觀念澄清、行為改變)之類的，由于知識的欠缺我們沒有能做到很*，但在盡力將自己在課堂上所學的東西運用到實務情境中。*理念與原則:相信每個人都應該被尊重，相信人在情境中，相信改變的潛能，個別化，真誠，尊重，接納，非評判，自決，適度的情感介入與表達，以及*技巧:傾聽，共情，同感，同理心，貫注，換位思考，消除敵意，這些所有可見的種種，都能讓我深深體會到社工不僅僅是一種方法，一種職業(yè)，同時也是一種理解人的視角和理念，更重要的是一種態(tài)度，在生活中隨處可見。在評估案主需要、設定目標以及服務介入的過程中都需要很扎實的理論功底，增權、優(yōu)勢視角、系統(tǒng)視角(人格系統(tǒng)、問題系統(tǒng))、生態(tài)視角、pie等大量的通用實務基礎的知識都要被用到。在實習過程中能明顯感覺到自己*知識的欠缺，從另一個角度來講這也是一個很好的再學習的機會，對于精神病理學以及危機干預方面知識的匱乏顯得尤為突出，同時通過多元的案例也感覺到了自己知識的不全面，在與服務對象的互動中無法進行有效的信息提供(多元文化包括少數(shù)民族的風俗習慣以及各地的本土文化、方言、法律知識等)。

技巧運用到實際工作情境中，驗*自己的觀念并進行反思，進而提出問題，在具體的服務提供中找尋*，促進理論與實務的整合，并內(nèi)化到工作行為中，在實務工作情境中增進*素質，通過批判*的思考和*行動的機會獲得一種成熟的*認同，促進個人自我與*自我之間更好的統(tǒng)一、融合，也為日后選擇考研、就業(yè)的方向留下了一個參考。

在實習過程中，學校督導陳老師給予了我們很多啟發(fā)和具體的幫助，像實習過程安排、時間分配，分享會上對于社會工作*知識、技巧和服務介入策略的引導和啟發(fā)等。在小組分享會及中期分享交流會上，各小組和成員一起匯報情況并接受督導老師的指導，督導老師會啟發(fā)我們在服務介入中遺漏了哪些重要信息或者忽略了哪些有利于服務對象改變的機會、哪些本可以做到卻沒有做到的地方，使我們能在下次介入時注意，又有哪些做得好的地方，可以繼續(xù)堅持。通過大家的經(jīng)驗分享既可以讓我們學到很多的技巧、方法和理念，而且有很多雖然我們沒有遇到的困難，也可以作為我們?nèi)蘸蠼槿敕盏膮⒖?。尤其是對于一些建議要如何轉化成真正可*作、可檢驗的行動計劃，督導老師給了我們很多的啟發(fā)，來幫助我們通過實際行動將服務對象的資源調動起來。同時在遇到我們自己不能決定的事情時能夠跟指導老師及時的溝通，并從老師那得到一些建議，再結合機構的具體運作情況和限制完成具體的服務介入。最后對于這次實習，我覺得各組之間的互動還是不夠，應該是由各組成員之間就遇到的困難和經(jīng)驗做更多的交流，而且老師可以在督導中及時指出各組在實習過程中做得比較好的地方，既供大家借鑒，又能增加學生的價值感和滿足感。同時還要鼓勵更多的同學發(fā)言，而不是僅僅讓一些比較積極的同學占用比較多的時間，要保*每個想說的同學都能有足夠的時間去發(fā)言，當然這都需要充分的時間。機構督導的存在也給我們的實習生活帶來了不一樣的經(jīng)驗，能夠很好的尊重機構督導老師，并嘗試在限制之中尋找我們的行動空間是在這最大的感觸。在這有對下屆實習生的一點小建議:要嘗試在給予機構督導足夠尊重的情況下充分利用好他作為督導和中高層工作人員雙重身份的這個資源，來配合或者啟動自己所要進行的介入服務(王菲菲的案例)，往往他們的力量是我們估量不到的。

通過一個月的實習我基本了解了機構的工作職責、管理方式、服務政策和內(nèi)容，也體驗到了工作人員的實際工作情境，通過對個案工作理論、方法和價值理念的運用，不僅使我對*理論和價值觀有了更深的體會和理解，而且還使我深深地感覺到社工理論、方法和技巧在機構工作開展過程中的重要*。同時較好的運用所學溝通技巧與機構工作人員建立了很融洽的關系，與工作人員一起工作，我還學會了許多為人處世之道，使我邁出了進入社會前的第一步。

對于機構還存有一些問題，由于它是03年剛由山東省收容遣送站改制建立的，它現(xiàn)行的服務模式其實還是類似于收容遣送的工作過程，僅僅為來求助的人員提供食宿、交通、尋家等臨時*救助管理任務，買到票就送回家，而沒有一個精神方面的支持。存在的一些局限:沒有*化的服務提供(心理調適、能力建設和社會支持)，食宿條件和衛(wèi)生條件不達標，以及對服務對象的個別化關注不夠，對于多元化的需求卻只是在提供很有限的、單一的服務。同時我認為機構中過于復雜的人際關系對工作的開展有一定的限制，容易人為的使簡單問題復雜化，降低工作的效率，就像對于我來說雖然這種環(huán)境我基本能夠適應和應對，但仍會感覺自己的有些想法受到限制，不能自由發(fā)揮。

這次實習基本上完成了實習之初的計劃安排，同時在實習過程中通過真實的實務情境介入更好的理解社工的服務理念和價值觀，得到了一定程度的自我成長和*成長。經(jīng)過一個月的實習，雖然我還是不能確定自己以后是否能走上社工這條路，但至少我能更好的用社工的知識去面對和處理自己的生活，因為，社工更多的是一種態(tài)度和理解人的視角而不僅僅是一種職業(yè)。通過本次實習，我發(fā)現(xiàn)自己在理論的運用上有很多欠缺，有時意識到自己的想法用理論分析會更有說服力，但就是想不到用什么理論來補充，所以在今后的學習和工作過程中，我將不斷深入學習社會工作的理論知識，填補我這項不足。

由于在*開展社會工作*實習的基本處境與西方*化的社會工作實踐的處境不同，我們更多的需要在服務對象日常生活場景中提供簡潔有效的*服務，以服務對象為中心組織安排社會工作*服務活動，讓社工即能扎根于*本土又能跟*接軌。只有當社會工作的服務理念、原則轉變?yōu)榫唧w的社會工作服務介入的方法、技巧時才能真正服務于社會。當然，我們要做到在服務對象的日常生活場景中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，調動服務對象及周圍他人的資源以促進個人和社會發(fā)展，實現(xiàn)真正的人文關懷，還需要更多的知識儲備和實務介入。

以上就是我在本次實習結束后的總結和反思，希望在督導老師的啟發(fā)下能夠得到更多的收獲。

【本文地址：http://zhuhaihb.com/zuowen/3169578.html】