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      老人院社工工作計劃

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 08:13:24
      老人院社工工作計劃
      時間:2023-08-16 08:13:24    

      計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

      老人院社工工作計劃篇一

      以全面推進素質(zhì)教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,為了加強從零文學社的建設,把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學研究的一個閃光點,成為同學們文學素養(yǎng)提高的一個舞臺。

      健全文學社組織機構,發(fā)揮文學社的作用,為語文教學改革、全面提高語文教學質(zhì)量服務。

      1、健全文學社組織機構,發(fā)展一批文學社成員,培養(yǎng)一批學生文學骨干。

      2、以文學社為根據(jù)地,開展豐富多彩的語文實踐活動。

      3、加強文學社的對外宣傳工作,鼓勵學生積極投稿。

      4、出版好《從零》社報。

      1、招新工作。招收若干名愛好文學,并具有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為這些文學愛好者提供發(fā)展自己的舞臺。

      2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優(yōu)點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美??梢赃x取周四下午第三節(jié)課后為文學社作品交流時間。

      4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。

      5、作文競賽。在文學社里舉行1至2次的作文競賽,提高學生的寫作水平。

      6、外出采風。如果條件允許帶學生外出采風至少一次,記下自己的所見、所聞、所感,為學生積累素材。

      7、保證課時。保證文學社每星期至少開課三次,每生每月至少上交稿件一篇,教師集中改稿一次。

      8、本學期計劃出版社報(電腦小報)一期,力求提高質(zhì)量水平,在排版方面精益求精,再創(chuàng)新水平。

      9、學期結束,評選優(yōu)秀社員,給予獎勵,對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

      9月:

      1、做好文學社招新的策劃工作(社委會、秘書處)

      2、做好文學社部門招新工作(各部門)

      3、做好各班社員招納工作(宣傳部)

      4、各部門召開新學期會議,歡迎新人,明確責任,分工到人(各部門)

      5、召開全社新學期社員大會暨文學社社慶大會暨表彰大會,部署全社工作,開展社慶活動,表彰優(yōu)秀社員(社委會、各部門)

      6、出版《從零》報

      10月

      1、舉行“國慶節(jié)”節(jié)征文競賽活動(編輯部)

      2、文學社講座活動[宣漢縣作家協(xié)會](編輯部)

      3、文學社進行詩歌朗誦比賽[語文教研組](宣傳部)

      4、出版《從零》報

      11月

      1、文學社走進社會,親近自然采風活動(組織部)

      2、舉行從零杯校園雄辯賽(宣傳部)

      3、舉行四川省宣漢中學巴金校園文化節(jié)暨文學社宣傳周(編輯部)

      4、出版《從零》報(編輯部)

      12月

      1、舉行從零杯校園文學大賽暨全國作文賽事宣漢中學分賽區(qū)群選賽(編輯部)

      2、文學社新年慶典暨抽獎活動(宣傳部、組織部)

      3、出版《從零》報以及《從零》報寒假專刊(編輯部)

      老人院社工工作計劃篇二

      1.利用課堂時間講授辯論知識,讓社員們比較系統(tǒng)的了解辯論的藝術、辯論的語言、辯論的技巧以及各種戰(zhàn)術。

      2.利用課堂時間給社員觀看一些實戰(zhàn)論辯視頻加以學習。

      3.給社員們一些辯題,分組開展實戰(zhàn)辯論。

      4. 辯論人才選拔活動。

      具體活動安排如下:

      第一節(jié).辯論的藝術

      第二節(jié).辯論的語言

      第三節(jié).辯論的技巧

      每周二晚20:30 教室522活動中途休息10分鐘。

      課堂講授結合小組討論。

      (1)各個組進行海選,人員由辯論社干事或指導老師推薦,入選者則需根據(jù)比賽所給定題目進行準備,組成小組,進行一對一的現(xiàn)場辯論展示。

      (2)預賽。

      (3)初賽。

      (4)決賽。

      老人院社工工作計劃篇三

      培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng),發(fā)揮學生的文學特長,繁榮堰中的校園文化。

      親近母語,走近文學。

      1發(fā)揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創(chuàng)作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,配合建設良好的校園文化。

      2在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

      3文學社積極向有關部門推薦優(yōu)秀作品,力爭有學生作品能夠在各級刊物發(fā)表。

      4每學期辦好一期有質(zhì)量的,反映堰中校園文化的社刊。

      單周周三下午3:40~4:40。

      校園文學社活動計劃(2)看有關電影、電視片段,豐富學生的文化底蘊,汲取創(chuàng)作源泉。

      2、出版社報《雁之聲》???。

      3、每學期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動,開闊眼界,積累素材,提高能力。

      職務姓名職責

      社長全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優(yōu)秀社員等工作。

      主編1、對入選稿件進行審核修改。

      2、對社刊的主題內(nèi)容進行策劃。

      秘書長1、負責會議的記錄。

      2、對社員的出勤和稿件份數(shù)進行統(tǒng)計記分。

      3、對社員活動表現(xiàn)予以打分記錄。

      總務1、負責刊物印刷與發(fā)行。

      2、及時通知各社員活動時間、地點等聯(lián)絡工作。

      文字編輯負責初一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

      負責初二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

      負責初三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

      負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

      負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

      負責高三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

      版面編輯1、負責上網(wǎng)收集資料。

      2、負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。

      負責“校園風鈴”“愛的火花”“歲月如歌”“藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。

      審核對社刊進行最后的美化審核

      (具體欄目隨內(nèi)容而增減)

      二月:

      1、重新組建文學社,第一次啟動儀式,邀請校領導出席。

      2、介紹章程、會規(guī)、文學社計劃。

      3、文學社骨干選拔及培訓:

      4、稿件收集、審理。

      三月:

      1、文學社社員培訓:文學沙龍。

      2、第一講講座:《詩歌鑒賞---意象》主講人:蔡永軍

      3、稿件收集、審理。

      四月:

      1文學社社員培訓:文學沙龍。

      2第二講講座:《散文鑒賞---形散神聚》主講人:胡國良

      3、稿件收集、審理。

      五月:

      1、文學社社員培訓:文學沙龍。

      2、第三講講座:《小說鑒賞---人物形象》主講人:許朝暉

      3、出版社報《雁之聲》???/p>

      六月:

      1、學生總結交流。

      2、社員評比,評出優(yōu)秀社員予以獎勵。

      老人院社工工作計劃篇四

      一、活動目的

      1、豐富學生的情感,通過優(yōu)美動聽、感情真摯的優(yōu)秀座品不斷豐富學生的情感。

      2、提高學生的綜合音樂素質(zhì)。

      3、培養(yǎng)學生初步形成統(tǒng)一、和諧的歌唱的聲音。

      二、訓練內(nèi)容:

      1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟來訓練學生的聲音。

      2、中外少兒歌曲。

      3、中外名曲。

      4、唱歌姿態(tài)、舞臺造型。

      三、訓練目的:

      1、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范學生的聲音、進一步提高師生的演唱水平和演唱技巧。

      2、通過練唱中外少兒歌曲,來提高學生的音樂修養(yǎng)和自身素質(zhì)。

      四、訓練方法及過程:

      訓練為了提高,提高為了表現(xiàn);訓練要有手段。合唱的基礎在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎在于提高個人的基本功,為了鞏固中聲區(qū),解決用聲上的響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓,做到合唱聲音上的諧調(diào),平衡統(tǒng)一,必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節(jié)奏,擴大音域,咬字、吐字,幅度變化等方面的訓練。

      1、聲音的訓練

      (1)、呼吸。 (2)、聲音位置 (3)、直聲訓練

      2、音準訓練

      音準是音樂表現(xiàn)的基礎,好的音準來源于基礎訓練。

      3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。

      (1)、胸音訓練 (2)、頭音訓練

      4、節(jié)奏訓練

      音樂是在時間中展示的藝術,節(jié)奏是它的組成部分和主導因素,沒有節(jié)奏也就沒有音樂。

      5、咬字與吐字的訓練

      以字帶聲,以情帶聲,字正腔圓是我國民族傳統(tǒng)的唱法。它講究字清意深情自真。

      訓練時間:利用課外活動時間對學生進行訓練

      五、考勤

      嚴格考勤制度,納入班級常規(guī)考核。

      以上計劃從即日起開始執(zhí)行。

      老人院社工工作計劃篇五

      為了落實"一生一特長"辦學思想,豐富同學們的課余生活,增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力,提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此,校園語文組全體成員在校園教導處的領導下,參與校園書香校園的建立,特成立文學社,旨在提高學生語文的學習與理解,提升閱讀和寫作水平,促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟,成為我校語文教學研究構成一個亮點,為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。

      1、拓寬學生視野,豐富學生的課余生活,在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng),培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。

      2、培養(yǎng)學生的寫作興趣,提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力,進一步發(fā)揮學生特長,培育文學新苗。

      3、深化素質(zhì)教育,透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動,促進學生全面發(fā)展,同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

      1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓導師。

      2、加強學習培訓,提高社員的綜合素質(zhì)。如:如何進行采訪報道、如何搜集整理素材,包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。

      3、爭取在校園支持下,透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙,落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。

      1、向校園紅領巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品,并用心參與本社的各項討論。

      2、鼓勵學生勇于競爭,用心參加各級各類的寫作競賽,并用心投稿。

      3、在校園開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。

      4、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽,陶冶參與者情操,鍛煉參與者潛力,豐富校園文化生活。

      5、開展讀書活動,帶領學生閱讀經(jīng)典文學作品,學會做讀書筆記,寫讀后感。并交流觀點,展開探討,構成"求同存異"的學術風氣。

      6、圍繞寫作開展一些活動,例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。

      7、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座,拓寬視野,增長見識。(利用網(wǎng)絡讓學生觀看一系列的文學講座)

      1、文學社團小組要有活動計劃,每次活動務必嚴格按計劃進行,并做好相關記錄。

      3、活動小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師自始自終擔任指導工作,輔導教師如有特殊狀況,需事先向教導處請假,并通知到本組所有成員。

      4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作,建立點名制度,活動結束后,要安排學生打掃教室,持續(xù)教室整潔,對學生的教育要加強與班主任、家長的聯(lián)系。

      5、對各輔導老師進行科學合理的評價,注重過程性評估和活動展示的考核。

      顧問:xxx

      總負責:xxx

      負責人及輔導老師:xxx

      各年級社員:20—25名

      每周三課外活動

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