做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

責(zé)任目標(biāo) 學(xué)期目標(biāo)責(zé)任工作計(jì)劃篇一

??認(rèn)真學(xué)習(xí)，吸收精髓，補(bǔ)充能量，提升內(nèi)涵，做一個(gè)成熟、有善心、有感恩心的合格教師。

??二、專業(yè)成長目標(biāo)：

??以最大的熱情和責(zé)任心對待學(xué)生，真正以他們的前途、人生發(fā)展方向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，認(rèn)真貫徹學(xué)校的要求。本人爭取在規(guī)定的評級時(shí)間內(nèi)評上教壇新秀。

??三、學(xué)習(xí)成長計(jì)劃：

??1、堅(jiān)持自己的閱讀習(xí)慣，堅(jiān)持每周寫教有所思、讀有所悟。

??2、堅(jiān)持新課標(biāo)的要求對課堂教學(xué)的研究和實(shí)踐，多聽多學(xué)，給自己充電。

??3、形成自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格，成為一個(gè)有特點(diǎn)的老師。

??四、自身現(xiàn)況分析：

??成為一名教師一直是我的理想，現(xiàn)在我要做的是成為一名合格的教師。在工作的幾年里，我認(rèn)真?zhèn)湔n，積極學(xué)習(xí)老教師的長處，多向老教師了解學(xué)生，已經(jīng)對學(xué)生有了一定的了解。在課堂上已經(jīng)可以熟練的向?qū)W生們傳授課堂知識(shí)。但是隨著我對課堂的認(rèn)知，我認(rèn)識(shí)到我的課堂還存在著許多不足，這需要我不斷地反思、總結(jié)、歸納。

??五、成長途徑分析：

??1、認(rèn)真?zhèn)湔n。備課是一堂課能否上好的前提，所以備課的時(shí)候要加強(qiáng)加強(qiáng)備課的科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性。在了解班級學(xué)生情況的前提下，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法。

??2、認(rèn)真上課。是最重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。課標(biāo)要求上課應(yīng)以學(xué)生為主體充分發(fā)揮它們的主動(dòng)性。而教師要為學(xué)生做一個(gè)合格的學(xué)習(xí)的主導(dǎo)和引領(lǐng)者，提高課堂效率。在教學(xué)中以體現(xiàn)美術(shù)的審美為核心，使學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容生動(dòng)有趣，豐富多彩，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與美術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，教學(xué)中尊重尊重個(gè)體的不同。提高學(xué)生的審美能力，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維。為學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)享受美術(shù)奠定好的基礎(chǔ)。在扎實(shí)教授學(xué)生技能的基礎(chǔ)上，能靈活的運(yùn)用一些新穎的教法。

??3、及時(shí)反思：反思是我們不斷進(jìn)步的有效途徑，在上完每一節(jié)課后要及時(shí)做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些好的的地方，有哪些不足的地方，認(rèn)真總結(jié)才能夠真正的提高自己的教學(xué)能力。對將在課上所遇到的問題和失誤及時(shí)寫下來，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，在以后的教學(xué)中引以為鑒。

??4、理論豐富：運(yùn)用大量豐富的理論知識(shí)武裝自己，制定自己的讀書計(jì)劃，規(guī)劃好學(xué)習(xí)交流時(shí)間，在這一學(xué)年內(nèi)讀一到兩本教育書籍，真正做到“胸中有墨水”。

??5、全面提高專業(yè)素質(zhì)

??(1)多聽課，通過課堂聽課學(xué)習(xí)別人的長處，取長補(bǔ)短。

??(2)多創(chuàng)新，勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn)，在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步，讓自己與新課程同成長。

??(3)多反思，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

??(4)多寫，認(rèn)真閱讀教育名著，即時(shí)隨筆。

??(5)多參加各種課題研究學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及教研活動(dòng)，提升自己的知識(shí)水平。

??(6)多利用多媒體優(yōu)勢，更加形象、直觀的上課，效果會(huì)更好。

??(7)堅(jiān)持教學(xué)相長的原則，在自評互評中獲得自我發(fā)展。

??以上是我一些不成熟的想法和計(jì)劃，在以后的工作和學(xué)習(xí)的日子里我會(huì)一如既往的遵照執(zhí)行，讓自己更上一個(gè)臺(tái)階，爭取早日成為一名合格的教師。

責(zé)任目標(biāo) 學(xué)期目標(biāo)責(zé)任工作計(jì)劃篇二

一、責(zé)任人

辦公室主任為本部門目標(biāo)責(zé)任人，對本年度各項(xiàng)工作任務(wù)向公司負(fù)責(zé)。

二、具體年度考核目標(biāo)(見附頁)。

三、本責(zé)任書期限為20xx年度，其考核獎(jiǎng)懲不受部門負(fù)責(zé)人更迭影響。

四、本責(zé)任書一式兩份，公司和辦公室各執(zhí)一份。

責(zé)任目標(biāo) 學(xué)期目標(biāo)責(zé)任工作計(jì)劃篇三

根據(jù)公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命xx擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)，加強(qiáng)職責(zé)管理，充分調(diào)動(dòng)乙方用心性，雙方20xx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng)，特訂立此《職責(zé)書》以供雙方共同遵守。

一、目的

在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動(dòng)公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評；推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司管理層的職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營管理潛力。

二、本職責(zé)書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、經(jīng)營目標(biāo)主要資料：（是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重）

1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

2、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

3、工程款項(xiàng)回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%；兩年（含）以上欠款回款率達(dá)95%。

4、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價(jià)的1%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價(jià)的2%以內(nèi)。

6、財(cái)務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報(bào)的各類報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確率達(dá)100%。

四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎(jiǎng)金總額為xx萬元，計(jì)算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎(jiǎng)金總額。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營活動(dòng)帶給必要支持和保障；

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng)；

6、乙方若連續(xù)3個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；

7、乙方若連續(xù)6個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本職責(zé)書；

8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）月度、年度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告；

（2）季度、年度工作計(jì)劃及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告；

（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；

（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因，并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；

9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營。

七、其他

1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

2、本職責(zé)書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責(zé)書一式三份，財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

公司經(jīng)理簽章xxxx

生產(chǎn)經(jīng)營部簽章xx

日期：20xx年2月25日

責(zé)任目標(biāo) 學(xué)期目標(biāo)責(zé)任工作計(jì)劃篇四

1、 樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，要像對待自己的孩子一樣關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，不得辱罵或侮辱學(xué)生。如有此類事情發(fā)生，每次扣罰工資10元。

2、 宿管員應(yīng)在本棟值班室上班，嚴(yán)禁離崗串崗，上班期間不能聚集在門衛(wèi)室看電視、閑扯，發(fā)現(xiàn)一次扣工資5元。

3、 要不斷把加強(qiáng)樓棟巡邏，確保公寓平安。上午巡邏不少于5次，下午不能少于4次，晚上少于3次，發(fā)現(xiàn)為題要記錄并及時(shí)處理，處理有難度的報(bào)宿管中心或保衛(wèi)處治安科。

4、 制止學(xué)生破壞，保護(hù)公寓財(cái)產(chǎn)。如因工作失職造成防盜門等破壞，應(yīng)收一定的處罰。

5、 報(bào)修要到位，維修要及時(shí)，如學(xué)生向宿管員報(bào)修，宿管員遲遲沒有請維修工進(jìn)行維修，反映到宿管中心每次扣5元，反映到學(xué)工處每次扣10元，反映到學(xué)院每次扣20元。一時(shí)難于維修的.除外。

6、 杜絕外來人員和學(xué)生在公寓內(nèi)進(jìn)行傳銷等不良活動(dòng)。宿管員應(yīng)自覺制止此類現(xiàn)象，制止不了的報(bào)宿管中心或保衛(wèi)處治安科。

7、 督促保潔員搞好本樓棟衛(wèi)生，如保潔原因沒有搞好衛(wèi)生受到經(jīng)濟(jì)處罰，宿管員應(yīng)受到批評。

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作，如不服從分工，一次扣10元。

1、材料員對材料的安全可靠貯存以及所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品的合格負(fù)主要責(zé)任，工作中必須強(qiáng)化安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)作為材料管理的首要工作來抓。

2、嚴(yán)格執(zhí)行材料管理制度及安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)工作。

3、采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家、省有關(guān)權(quán)威部門鑒定，并頒發(fā)生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品，進(jìn)貨前必須經(jīng)過嚴(yán)格檢查。

4、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，對批準(zhǔn)的安全設(shè)施用材料應(yīng)納入供應(yīng)計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)。

5、平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)材料管理，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定將易燃易爆物品分類堆放并按消防規(guī)定，備好消防器材設(shè)備。按施工總平面布局的要求合理堆放建筑材料，料堆應(yīng)掛名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌。

6、大力做好安全宣傳教育工作，充分利用墻報(bào)、黑板報(bào)等形式，廣泛進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力。

一、完成招商引資工作任務(wù)；

二、完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家生態(tài)縣和省衛(wèi)生應(yīng)急示范縣等相關(guān)任務(wù)；

三、完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)，其中：

1.進(jìn)一步豐富疾控中心內(nèi)涵建設(shè)，建筑面積、儀器裝備、檢驗(yàn)項(xiàng)目開展率達(dá)到國家規(guī)定要求。全面開展“星級防保所”創(chuàng)建活動(dòng)，數(shù)字化預(yù)防接種門診建成率達(dá)70%以上，五星級防保所建成率達(dá)50%以上。及時(shí)完成第二輪績效考核。按照省、市定項(xiàng)目實(shí)施方案要求安排、管理、使用疾病預(yù)防控制專項(xiàng)資金。

2.將甲、乙類法定傳染病年發(fā)病率控制在去年發(fā)病率以下。傳染病依法報(bào)告率達(dá)98%以上，報(bào)告及時(shí)率100%。疫點(diǎn)規(guī)范處置率95%以上。開展霍亂等腸道傳染病、不明原因肺炎等呼吸道傳染病的監(jiān)測工作。每季報(bào)送傷寒、痢疾菌株。積極開展消除麻疹行動(dòng)，發(fā)病率控制在1/100萬以下。實(shí)施國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃，規(guī)范接種服務(wù)，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)95%以上，應(yīng)種未種控制在5%以下。乙肝首劑、麻風(fēng)基礎(chǔ)免疫、麻風(fēng)腮疫苗及時(shí)接種率分別達(dá)90%以上。免疫規(guī)劃疫苗接種無投訴。

3.實(shí)施現(xiàn)代結(jié)核病防治策略，全面實(shí)施“三位一體”結(jié)核病防治體系，結(jié)核病定點(diǎn)診療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí) “兩免”政策，按規(guī)定管理與使用免費(fèi)抗結(jié)核藥品，規(guī)范開展痰培養(yǎng)工作，疫情報(bào)告及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。完成活動(dòng)性肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)任務(wù)，治愈率鞏固在85%以上，“五率”水平全部達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。性病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告率98%以上，4月底前，縣綜合性醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、皮膚性病醫(yī)院建成艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室，鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成艾滋病檢測點(diǎn)，縣人民醫(yī)院全面開展醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)提供的艾滋病檢測咨詢（pitc），hiv抗體檢測人次比2012年提高50%以上。積極開展麻風(fēng)病疫情監(jiān)測和殘老病人康復(fù)工作。

4.開展消除瘧疾行動(dòng)，做好腸道蠕蟲病防治和監(jiān)測工作，通過省級有效控制腸道線蟲病達(dá)標(biāo)考核。開展消除碘缺乏病行動(dòng)，做好居民戶碘鹽監(jiān)測及特需人群碘營養(yǎng)監(jiān)測和補(bǔ)碘工作。完成國家和省級地方病防治項(xiàng)目工作。

5．爭創(chuàng)國家級慢病綜合防控示范區(qū)。繼續(xù)開展全民健康生活方式行動(dòng)，建成示范鎮(zhèn)1個(gè)，示范單位、示范社區(qū)、示范餐廳和食堂各2個(gè)。社區(qū)高血壓、糖尿病發(fā)現(xiàn)登記率、健康管理率、規(guī)范管理率、管理控制率分別達(dá)到60%、50%、80%和60%以上。開展居民死亡網(wǎng)絡(luò)直報(bào)不低于總?cè)丝诘?‰，人群腫瘤登記漏報(bào)率低于5%，心腦血管疾病事件報(bào)告發(fā)生率不低于死亡率。積極開展牙病防治等工作。

6.完善重性精神病管理治療組織，加強(qiáng)專業(yè)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施重性精神病管理治療項(xiàng)目，推進(jìn)重性精神病人規(guī)范管理，重性精神病人檢出率不低于3.3‰。

7.按規(guī)定報(bào)批重大檢驗(yàn)、監(jiān)測項(xiàng)目。

四、完成黨建、精神文明建設(shè)任務(wù)；

五、完成綜治、法制、平安、安全工作任務(wù)；

六、完成計(jì)劃生育工作任務(wù)；

七、完成指令性工作任務(wù)。

責(zé)任目標(biāo) 學(xué)期目標(biāo)責(zé)任工作計(jì)劃篇五

公司銷售部各片經(jīng)理銷售目標(biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步落實(shí)公司銷售制度，確保圓滿完成公司規(guī)定的二oo六年度下半年各片經(jīng)理銷售變壓器650臺(tái)的目標(biāo)，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司下半年度工作目標(biāo)，制定各片經(jīng)理銷售工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、簽訂日期：20__年6月1日至20__年12月31日。

二、銷售目標(biāo)責(zé)任

1、各片經(jīng)理要嚴(yán)格管理所屬業(yè)務(wù)人員，建立有效的責(zé)任追究制度，做到銷售“目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”落實(shí)到人。

2、積極配合公司搞好市場開拓、銷售、建立市場網(wǎng)絡(luò)。

3、下半年各片的銷售目標(biāo)為：每片銷售陸佰伍拾（650）臺(tái)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、片經(jīng)理完成銷售目標(biāo)60的為任職合格，公司對其下發(fā)基本工資的80。

2、完成銷售目標(biāo)80的為任職良好，公司對其下發(fā)基本工資。

3、全額完成銷售目標(biāo)的為優(yōu)秀，公司在其業(yè)務(wù)提成的基礎(chǔ)上，下發(fā)業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)金。

（二）處罰

1、完不成銷售目標(biāo)的片經(jīng)理要主動(dòng)調(diào)離本崗位。

2、因技術(shù)、質(zhì)量原因造成銷售目標(biāo)完不成的，責(zé)任與片經(jīng)理無關(guān)。

3、對未完成銷售任務(wù)的片經(jīng)理，按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，扣除工資的20，并要寫出造成完不成銷售任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責(zé)任。

4、因理由充分未完成銷售目標(biāo)的，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。

四、責(zé)任目標(biāo)的簽定我認(rèn)同以上銷售責(zé)任目標(biāo)條款，同意在區(qū)域，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司規(guī)定的下半年銷售變壓器陸佰伍拾（650）臺(tái)的目標(biāo)。

片經(jīng)理（認(rèn)同人）簽字：

簽定時(shí)間：

________年_______月_________日

責(zé)任目標(biāo) 學(xué)期目標(biāo)責(zé)任工作計(jì)劃篇六

1、電工全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校所有的電線線路，每天認(rèn)真巡查校園內(nèi)的電線線路設(shè)施，定期檢查，排除隱患。每天檢查配電室、校園照明、供水等設(shè)施設(shè)備，確保水電安全及時(shí)供給和運(yùn)行。

2、遇有突發(fā)事件，如短路等，要及時(shí)處理，并予匯報(bào)，對于引發(fā)火災(zāi)等，要采取緊急措施，并向主管校長、校長及時(shí)匯報(bào)；事后要有詳細(xì)的書面情況匯報(bào)。

3、維護(hù)好正常教育教學(xué)需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)樓用電進(jìn)行有效監(jiān)控。

4、學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，電工負(fù)責(zé)線路。

5、因?qū)€路安全工作重視不夠，措施不力而導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將追究責(zé)任。

6、落實(shí)水電安全隱患排查制度。嚴(yán)防電路漏電、短路、電線老化、超負(fù)荷，消除水跑、冒、漏等不安全因素，建立水電安全維護(hù)臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改和報(bào)告。

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長簽字：

水電工簽字：

五蓮縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校

xx年xx月xx日

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