在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

餐飲油煙巡查工作計劃篇一

為貫徹落實全國產(chǎn)品質量和食品安全專項整治工作電視電話會議精神，按照^v^的統(tǒng)一部署和《全國產(chǎn)品質量和食品安全專項整治行動方案》（國辦發(fā)〔〕57號，以下簡稱《方案》）要求，我部決定從現(xiàn)在起到今年年底，在全國范圍內(nèi)開展餐飲消費安全專項整治。

在^v^《年全國食品安全專項整治方案》（國辦發(fā)〔〕28號）和我部年食品衛(wèi)生專項整治計劃的基礎上，按照《方案》要求，以農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部為重點地區(qū)，以學校和建筑工地食堂、農(nóng)家樂旅游餐飲單位和小型餐館為重點場所，進一步加大監(jiān)督管理力度，完成《方案》提出的目標要求。

（一）重點內(nèi)容。

1.對縣城以上城市的餐飲單位（包括學校、建筑工地食堂，下同）無衛(wèi)生許可證經(jīng)營行為進行集中整治；全面推行餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。

2.在餐飲單位全面建立食品原料采購索證和驗收制度，規(guī)范餐飲單位原料索證管理；嚴厲查處采購和使用病死或者死因不明的禽畜等及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業(yè)用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為，防止不合格食品原料和有毒有害物質進入餐飲業(yè)。

3.制訂并實施對農(nóng)村地區(qū)餐飲、農(nóng)家樂旅游餐飲單位、小型餐飲單位食品衛(wèi)生規(guī)范化管理制度，規(guī)范上述食品生產(chǎn)經(jīng)營行為，做好食物中毒事件和食源性疾病防控工作。

（二）工作目標。

專項整治行動分三個階段：

（一）動員部署階段（8月23日至8月30日）。

各地結合實際，制訂和下發(fā)具體工作實施方案，細化具體工作目標和工作要求，明確工作進度和時間安排，完成專項整治前期動員、部署和準備工作。

（二）集中行動階段（8月31日至11月30日）。

餐飲油煙巡查工作計劃篇二

由于我縣餐飲業(yè)油煙污染非常嚴重，對周圍居民身體健康造成很大的影響，已經(jīng)成為縣城居民環(huán)保投訴的熱點問題。為貫徹執(zhí)行《^v^大氣污染防治法》，改善城市空氣環(huán)境質量，切實解決餐飲業(yè)油煙擾民問題，完成縣委、縣政府確定的創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城目標，進一步改善城區(qū)空氣環(huán)境質量，結合我縣實際，特制定本工作實施方案。

一、指導思想

以解決餐飲業(yè)油煙擾民工作作為為民辦實事的重要內(nèi)容，集中解決影響人民群眾身心健康和環(huán)境質量的熱點、難點問題，促進我縣經(jīng)濟、社會、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

二、整治范圍、摸底、對象、任務和進度

（一）整治范圍 辰溪縣兩控區(qū)范圍內(nèi)所有產(chǎn)生油煙的餐飲業(yè)，包括賓館、酒店、茶樓、餐廳、單位食堂及個體工商戶等。

。采取召開動員大會、發(fā)布通告、印發(fā)宣傳單、新聞媒體宣傳等多種形式，向 3 業(yè)主和群眾進行宣傳，使整治工作做到家喻戶曉、人人皆知。

2、集中治理階段（2012 年9 月-2013 年6 月）：由縣環(huán)保部門分期分批下達限期治理通知書，餐飲經(jīng)營業(yè)主接通知后，在一個月內(nèi)向辰溪縣環(huán)境保護局報送整治方案，方案經(jīng)環(huán)保局審查后實施。各餐飲業(yè)主單位須于 2013 年 6 月底前完成限期治理任務并通過環(huán)保驗收達標后方可營運。其中(1)因排放油煙引起環(huán)境污染糾紛，群眾反映強烈的餐飲經(jīng)營單位，應于 2012 年 10 月 15 日前安裝好油煙凈化裝置。(2)位于城市中心、醫(yī)院、學校、居民住宅小區(qū)的現(xiàn)有餐飲業(yè)單位應于2012 年11 月15 日前安裝油煙凈化裝置。(3)單位所屬食堂應當把治理油煙工作納入計劃，單位主管部門應加強對油煙污染防治工作的監(jiān)督和管理，在2012 年12 月20 日前安裝油煙凈化裝置。(4)其它現(xiàn)有飲食業(yè)單位，應于2013 年2 月20 日前安裝油煙凈化裝置。(5)新建餐飲業(yè)的單位，必須先做好公眾參與調查表后，再辦理環(huán)評及環(huán)保審批手續(xù)，同時安裝油煙凈化裝置。

3、鞏固驗收階段（2013 年3 月—7 月）。2013 年3 月—6 月，由辰溪縣環(huán)境保護局組織對完成治理任務的業(yè)主單位進行環(huán)保驗收，經(jīng)驗收達標后業(yè)主方可營業(yè)。2013 年7 月，縣人民政府對整治進度緩慢，不按期完成限期整改或拒不整改的業(yè)主，依法關閉。

三、保障措施

（一）加強組織領導 為使我縣餐飲業(yè)整治工作順利完成，經(jīng)縣政府研究，決定成立辰溪縣餐飲業(yè)油煙污染整治工作領導小組，領導小組成員名單如下： 組 長： 副組長 成 員： 領導小組下設辦公室，辦公室設在縣環(huán)保局 任辦公室主任任辦公室副主任。

1、責任主體 縣環(huán)保局為本次整治行動的責任主體單位，對整治對象下達限期治理通知書，對逾期未完成治理任務的由環(huán)保、工商、衛(wèi)生、城管部門聯(lián)合下達關閉決定，縣城市管理執(zhí)法局負責協(xié)調組織落實整治行動和關閉行動。

2、職責分工 縣城市管理執(zhí)法局負責組織城區(qū)餐飲業(yè)油煙整治行動，負責督查、考核、評比，并通報考核結果，將整治工作評比結果納入年度創(chuàng)建考核內(nèi)容，向縣政府報告整治行動結果?？h環(huán)保局負責組織調查餐飲企業(yè)和個體工商戶油煙污染情況；向縣城市管理執(zhí)法局報送列入整治范圍的餐飲企業(yè)和個體工商戶；負責整治行動的技術指導工作，并具體落實限期治理工作任務；組織驗收完成整治任務的餐飲企業(yè)和個體工商戶；統(tǒng)計、匯總整治行動結果。縣工商局負責依法取締無工商營業(yè)執(zhí)照的餐飲經(jīng)營戶；吊銷依法關閉的餐飲企業(yè)和個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照；未辦理環(huán)評審批手續(xù)的，不予辦理工商營業(yè)執(zhí)照?？h衛(wèi)生局負責依法吊銷關閉的餐飲企業(yè)和個體工商戶的衛(wèi)生許可證；未辦理環(huán)評審批手續(xù)的，不予辦理衛(wèi)生許可證。

餐飲油煙巡查工作計劃篇三

工作方案

為進一步加強城區(qū)噪聲、餐飲油煙監(jiān)管力度，改善城市人居環(huán)境，提升城市文明形象，根據(jù)根據(jù)《^v^環(huán)境保護法》、《^v^大氣污染防治法》、《^v^噪聲污染防治法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》等有關規(guī)定，特制定工作方案如下。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步加強城區(qū)城區(qū)噪聲、餐飲油煙管理，提高xx城市管理水平,維護良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境和人居環(huán)境，保障人民群眾切身利益，按照“集中整治，落實長效、部門聯(lián)動，分工協(xié)作、齊抓共管”的總體要求，集中全力打好整治戰(zhàn)役，為促進城市建設的快速發(fā)展和文明程度的穩(wěn)步提升打下堅實基礎。

二、整治內(nèi)容

（一）督促娛樂場所采取隔音降噪減震措施，控制營業(yè)時間，控制噪聲排放強度；禁止利用室外高音廣播喇叭招攬生意或進行商業(yè)促銷活動，盡量減少對居民生活的影響；依法取締無證經(jīng)營場所。

（二）解決影響人民群眾身心健康和環(huán)境質量的餐飲業(yè)油煙擾民熱點、難點問題。

三、組織機構

（一）成立整治領導小組

長： 副組長：

成員：市城市管理行政執(zhí)法局

市文化體育廣播影視新聞出版局 市環(huán)境保護局 市工商局 市食藥監(jiān)局

責：負責組織、協(xié)調和領導此次專項整治工作。

（二）成立專項整治工作組 組

長：xx 常務副組長：xx 成員：市文化體育廣播影視新聞出版局、市環(huán)境保護局、市工商局、市食藥監(jiān)局各抽調2名、市城管執(zhí)法局抽調6名工作人員組成。

責：具體負責此次專項整治工作的開展、綜合協(xié)調、聯(lián)絡、信息收集上報等工作。

四、職責分工

（一）市城管執(zhí)法局：作為執(zhí)法主體對中小娛樂場所、餐飲企業(yè)的違法違章行為進行查處。

（二）市環(huán)保局：負責文化娛樂場所監(jiān)測工作，會同相關部門開展專項檢查，并將噪聲超標排放的娛樂場所名單抄送城管執(zhí)法部門。

（三）市文化體育廣播影視新聞出版局：廣泛宣傳、引導，擴大聲勢和影響力，督促娛樂場所自覺、自律，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用，配合市城管執(zhí)法局、市環(huán)保局對娛樂場所噪音擾民開展聯(lián)合專項整治。

（四）市工商局

（五）市食藥監(jiān)局

五、整治步驟

（一）宣傳教育、自行整改階段（

****年**月**日至

****年**月**日）

餐飲油煙巡查工作計劃篇四

(2)、做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)、做好節(jié)約用紙、節(jié)約成本的整理工作。

(4)、配合上級領導和各部門的協(xié)助工作。

(5)、做好辦公用品的管理工作，做好辦公用品領用登記、按需所領，滿足大家工作的需要。

(6)、做好辦公司設備的維護和保養(yǎng)工作。

(7)、協(xié)助上級做好節(jié)假日的放假通知、值班等工作，確保節(jié)假日期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)、認真、按時、高效率的做好領導交代的其它工作。

餐飲油煙巡查工作計劃篇五

**年，***在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照全區(qū)軟環(huán)境工作要求，結合系統(tǒng)實際，堅持做到了規(guī)范機關工作、強化審批程序、執(zhí)行優(yōu)質服務，堅持“國家利益至上、消費者利益至上”的經(jīng)營理念，積極開展以服務“三個滿意”為工作中心，“抓管理、重結構、挖潛力、求效益”，達到社會效益和經(jīng)濟效益同步增長，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史新高。

下面就我局****年軟環(huán)境工作情況，做以下總結：

為了更好的推進軟環(huán)境建設，我局成立了由局長（經(jīng)理）為組長，副局長（副經(jīng)理）為副組長，部門負責人為成員的“軟建”工作領導小組，形成由“一把手”總攬全局，分管局長（副經(jīng)理）分片包干，各部門負責人具體負責的橫向到底、縱向到邊的管理結構，層層落實責任，切實將效能建設工作落實到實處。

廣泛征求干部群眾的意見和建議，在深入調查研究的基礎上，圍繞存在的主要問題深入開展集中討論，認真查找在思想觀念、精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作思路等方面存在的差距和不足，找到癥結，分析原因提出對策，真正確立了“管理就是服務”的觀念，提高了廣大員工的“大局、創(chuàng)新、服務和效率”意識。

三是保障商戶***安全，在全區(qū)商戶實行***。開展此項工作以來，***局領導班子十分重視此項工作，不斷開拓新思路，新方法，從轄區(qū)的布局、類型出發(fā)，有計劃、有步驟地提升****。

四是根據(jù)***局《****》工作要求，我們在工作中嚴格做到“發(fā)放一戶、擺放一戶，擺放一戶、執(zhí)行一戶”，工作中堅決“不走過場”。

五是全面實施“***”工作方法，進一步提高工作質量。為進一步提高公司員工工作效率，特別是提高一線人員服務水平，按照市公司《*****》要求，多次組織一線人員對“***”工作進行系統(tǒng)學習，并嚴格按照“***”工作的相關流程進行工作，進一步使公司一線人員客戶服務標準化、規(guī)范化。

***年，我們在執(zhí)法工作上主要做了以下幾個方面：

一是切實開展******工作。

二是深入開展“****”專項整治行動。

三是切實加強法制監(jiān)管,進一步鞏固“****”行動專項成果 在日常監(jiān)管中側重對***的監(jiān)管，加大了對重點違規(guī)嫌疑對象的打擊力度，避免了檢查的隨意性和盲目性，有效的提高了我轄區(qū)的監(jiān)管掌控能力。

四是扎實開展內(nèi)部監(jiān)管工作。年初以來，我們加強對了日常工作進行事前、事中、事后的管理監(jiān)督，查處在執(zhí)法工作中發(fā)生的違法、違規(guī)案件，及時、準確的操作內(nèi)部監(jiān)管流程，及時調查、核實、處理不規(guī)范經(jīng)營問題，維護了良好的經(jīng)營秩序，進一步提高全體員工的自律能力。

為了進一步加強員工隊伍的管理，我們向上級公司申請了指紋打卡機，并制定了切實有效的考勤機制，有效地杜絕了員工遲到、早退現(xiàn)象。同時，我們還在工作紀律方面做出了嚴格規(guī)定，進一步明確了同崗替代制度，切實解決了因工作人員出差，群眾辦事時卻找不到負責人的情況，提高了公司整體辦事效率。

今年，我們除搞好自身監(jiān)督外，還主動接受社會監(jiān)督，建立群眾信訪舉報制度，常設舉報電話*****，設有意見箱，并建立投訴登記制度，做到對投訴舉報情況及時處理。

***年，我局的軟建工作雖然取得了明顯的成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及社會各界的要求相比仍有一定的差距，我們要繼續(xù)以軟建工作為動力，不斷強化工作作風建設，發(fā)揚成績，克服不足，在軟建工作中再立新功。

一是在強化領導責任上下功夫，嚴格實行責任追究等領導制度；

三是在依法專項治理上下功夫，加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范依法行政；

五是在經(jīng)常性的為民服務上下功夫，發(fā)揮職能作用，密切同人民群眾的聯(lián)系，努力塑造人民滿意的機關隊伍形象。

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