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人社局綜治工作匯報材料篇一

今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局社會治安綜合治理及創(chuàng)建平安新豐工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大精神，按照縣綜治委部署，以建設(shè)“平安新豐”為契機，積極履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，確保了我局安全穩(wěn)定，現(xiàn)將一年來履行綜治職責情況及平安建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真抓好綜治工作

我局根據(jù)縣綜治委的要求和安排，全面落實綜合治理工作責任制，強化責任到人，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，扎實工作到位，認真開展各項綜合治理工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)親抓，層層落實。局領(lǐng)導(dǎo)把綜治工作納入工作議事日程，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，常抓常議，實行綜治目標管理與業(yè)務(wù)工作同計劃、同安排。堅持黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實把各項措施落實到位。

(二)健全制度，落實責任。為使綜治工作落到實處，我局制定了《xx縣人社局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣人社局處置企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件工作預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，進一步完善綜治工作管理機制。我局根據(jù)單位實際情況，把綜合治理責任目標進一步細化，明確各項工作的責任人，落實“誰主管，誰負責”原則，以“保穩(wěn)定、保平安”為目標，要求各股管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。確立獎懲機制，將綜治成績與工作業(yè)績、年度考核相掛鉤，對綜治工作成效顯著的個人進行獎勵，對先進典型進行廣泛宣揚，全面推行綜治工作責任追究制度，將責任目標落實到位。

（三）加大對綜治工作硬件的投入。我局在經(jīng)費緊張的情況下積極加大對宣傳、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等的資金投入，對一些不安全的因素，能及時做好防范，如在局機關(guān)業(yè)務(wù)樓和各事業(yè)單位專門安裝電子防盜點監(jiān)控等設(shè)備，確保單位本身的安全。

二、重視教育，不斷提高綜治意識

我局在綜合治理工作中重視教育，從根本上提高全局職工的綜合治理意識。積極組織全局干部、職工學習十八大會議及上級有關(guān)文件精神，堅持每月召開一次社會穩(wěn)定分析會，加大了法律、法規(guī)宣傳工作。為加強綜治工作，我們長期實行節(jié)假日期間強化治安保衛(wèi)工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。由于我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工法制觀念、防范意識較強，形成遵紀守法的好風氣。

三、

人力資源和社會保障工作責任重大，涉及干部群眾的切身利益，與社會穩(wěn)定息息相關(guān)。面對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、事業(yè)單位參公、公務(wù)員津補貼調(diào)整、義務(wù)教育學校老師績效工資、職稱聘任、年度考核、農(nóng)民工工資拖欠、企業(yè)用工糾紛、社會保險等一系列的不穩(wěn)定問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，始終堅持大局觀念和穩(wěn)定壓倒一切的觀念，組織制定了維穩(wěn)工作方案、信訪工作制度、應(yīng)急預(yù)案等一系列的工作制度，要求干部職工認真學習政策法規(guī)，熱情接待上訪人員，依法依規(guī)辦事，把各種不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。

（一）認真做好信訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，健全了信訪工作制度，對群眾來信、來訪，領(lǐng)導(dǎo)始終堅持親自過問、親自督辦，努力把問題解決在本部門。對于群眾來信、來訪和投訴，做到處理來信不拖延，初次來訪不麻痹，多次纏訪不急躁。結(jié)合干部作風建設(shè)，規(guī)范工作用語，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，熱情周到地為各單位和個人服務(wù)，避免矛盾的產(chǎn)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年，我局收到信訪件13件，涉及津貼補貼調(diào)整、退休人員待遇、軍轉(zhuǎn)干部解困、職稱、社會保障、勞資糾紛等問題，我們都能及時按規(guī)定處理，做到“件件有著落、事事有回音”，切實維護了社會穩(wěn)定。

（二）加大對勞資糾紛的預(yù)防和處置工作力度。一是堅持依法行政，認真受理和查處舉報投訴案件，一年來調(diào)處勞資糾紛投訴案件58件，結(jié)案58件，結(jié)案率100%，追回被拖欠農(nóng)民工工資41.623余萬元。二是始終堅持以“調(diào)解為主、裁決為輔”的原則，堅持“雙維護”宗旨處理勞動爭議案件，積極主動地化解矛盾，對不穩(wěn)定苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處理，防患于未然。今年受理來信、來訪、來電及網(wǎng)絡(luò)問政共81件次，處理、辦結(jié)答復(fù)率100%，來訪案件處理結(jié)案率達到98%以上。

（三）努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。作為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責任部門，我局積極會同有關(guān)主管部門完善軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度。認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作取得了一定成效，確保了全縣至今未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。

回顧一年來，我局的綜治工作有了良好的開端，實現(xiàn)了確保“三個不發(fā)生”，即不發(fā)生因單位維穩(wěn)工作不力，或內(nèi)部規(guī)定不當而引起的集訪、鬧訪等不穩(wěn)定事件；不發(fā)生刑事、治安案件；不發(fā)生影響政治、經(jīng)濟、社會治安穩(wěn)定的責任事件。

人社局綜治工作匯報材料篇二

人社局綜治工作匯報

【篇1：人社部門綜治維穩(wěn)平安創(chuàng)建工作月報】

xx縣人力資源和社會保障局

2012年x月先進平安縣創(chuàng)建工作進展情況

根據(jù)xx縣委辦、縣政府辦聯(lián)發(fā)的《關(guān)于印發(fā)xx縣2012年度先進平安縣創(chuàng)建工作實施方案的通知》（x辦發(fā)?2012?8號）文件精神，我局結(jié)合工作實際，認真配合縣委、縣政府認真開展先進平安縣創(chuàng)建工作，先將3月份工作開展情況匯報如下：

一、任務(wù)分解工作進展情況

嚴格按照《xx縣2012年度先進平安縣創(chuàng)建工作實施方案》加強我局綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人。層層100%簽訂綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標責任書；切實抓好維護社會穩(wěn)定工作；始終堅持嚴打整治，強化治安防控體系建設(shè)；全面加強綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)工作，組織開展“平安單位”創(chuàng)建活動；加大綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)宣傳工作力度，組織開展好平安建設(shè)宣傳活動。

二、本局涉及業(yè)務(wù)工作進展情況

（一）勞動爭議仲裁委員會案件處理情況

3月份調(diào)解工傷賠償案1起，裁決社會保險案1起，裁決確認勞動關(guān)系案1起。

（二）勞動保障監(jiān)察執(zhí)法情況 1

5月份檢查單位318家，涉及勞動者1527人；投訴結(jié)案9件，舉報結(jié)案11件；參與處理突發(fā)事件2起，涉及勞動者112人；督促補簽勞動合同111人；追發(fā)133名勞動者工資等待遇95.9萬元；社會保險費征繳：督促43家單位繳費7.74萬元，督促11家單位登記，涉及勞動者114人。

二○一二年三月二十日 2

【篇2：區(qū)人社局認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責】

區(qū)人社局認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，結(jié)合本系統(tǒng)實際，強化措施，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者間的關(guān)系，有力促進了翠屏區(qū)經(jīng)濟和社會的穩(wěn)步發(fā)展。

一是加大宣傳教育力度，切實增強法規(guī)意識。以“社會治安綜合治理宣傳月活動”為契機，積極宣傳中、省、市、區(qū)政法工作會議精神，進一步加大人社系統(tǒng)干部的法紀觀念，不斷提高社會治安綜合治理的自覺性；組織全體干部職工學習《公務(wù)員法》、《社會保險法》等人社系統(tǒng)工作政策法規(guī)，有效提高隊伍的業(yè)務(wù)法規(guī)知曉度和執(zhí)行水平；督促各職能部門、各直屬單位針對服務(wù)對象的特點學習《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，促進了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展；大力宣傳在“大調(diào)解”工作中取得的先進經(jīng)驗和典型事（案）例，進一步完善人社系統(tǒng)“大調(diào)解”體制機制和工作組織網(wǎng)絡(luò)；認真開展警示教育，局機關(guān)利用宣傳月活動組織職工觀看禁毒、禁黃等專題電視和錄像片，教育全體職工遠離毒品等社會淫污現(xiàn)象，切實提高“免疫力”。

二是加強基礎(chǔ)服務(wù)，順利推進民生工程。通過依托區(qū)勞動人力資源市場，積極與婦聯(lián)、工會等部門聯(lián)動，組織開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，收集用工信息、宣傳就業(yè)政策、加強信息與崗位對接，引導(dǎo)就業(yè)困難群體及農(nóng)民工有序流動和就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)，截止目前，共組織專場招聘會7次，采集各類用工信息2784個，免費登記求職人數(shù)2515人，免費職業(yè)介紹成功就業(yè)1130人。完成勞務(wù)輸出79714人，完成農(nóng)民工培訓1576人，送達富士康簽訂勞動合同313人。完善社會保障體系建設(shè)，堅持一手抓擴面，一手抓管理，保障水平逐步提高。1-3月，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保132483人；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保69261人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保112962人；工傷保險參保22456人，其中農(nóng)民工參保3353人；生育保險參保27030人；失業(yè)保險累計參保人數(shù)54553人。

三是加大勞動監(jiān)察力度，維護勞資雙方合法權(quán)益。聯(lián)合住建局、交通運輸局、教育局、信訪局和區(qū)總工會開展“春暖行動”，組織檢查全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)民工工資支付工作，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，沒有因農(nóng)民工欠薪問題引發(fā)的社會治安。1-3月共接待來人來訪136人次，收回《勞動保障監(jiān)察舉報投訴登記表》44份，涉及236人40余萬元。協(xié)助市勞動監(jiān)察支隊處理宜樂高速、宜瀘渝高速、宜四中紅壩校區(qū)、國風市場、古塔校區(qū)等事件，追回工資380萬元，涉及710余人。立案受理勞動爭議申請18件，結(jié)案12件，6件案外調(diào)解。

【篇3：2014年度社區(qū)綜治負責人工作小結(jié)】

2014年度個人

總結(jié)

2014年，在街道黨工委、辦事處、社區(qū)黨總支部、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大精神會議為指導(dǎo)，我按照《社區(qū)治安綜合治理目標管理》結(jié)合本社區(qū)的實際情況，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，以“腳踏實地辦實事、以人為本求發(fā)展”為服務(wù)宗旨，扎實工作，有效促進了綜合治理、信訪調(diào)解、衛(wèi)生創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、征兵、反邪教、城管城建、禁毒矯正等各項任務(wù)的完成。在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”為載體的活動，有效遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，我認真履行自己的工作職責，密切配合區(qū)街相關(guān)部門、社區(qū)書記、主任的工作部署，現(xiàn)將2014年的工作總結(jié)匯報如下：

一、強化思想，認真學習，完善自我，努力提高政治水平和理論水

平

為了適應(yīng)新形勢下社會治安綜合治理工作的需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、十八大會議精神，參加實踐科學發(fā)展觀的學習，使自己進一步增強了黨性修養(yǎng)，提高了思想覺悟，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作作風、能力素質(zhì)和服務(wù)群眾方面都有所提高。在業(yè)務(wù)學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層

次，增強自身才能。

二、立足本職，積極工作，加強管理，努力完成綜治維穩(wěn)信訪等工作 1、為進一步加強信息排查，我積極響應(yīng)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，深入排查化解矛盾糾紛和整治社會治安和公共安全突出問題，促進落實“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，同時定期召開各小區(qū)物管負責人、信息員、社區(qū)巡防隊會議，從三個層面予以布置落實轄區(qū)維穩(wěn)工作，及時上報可能引發(fā)信訪問題、影響社會和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和苗頭性隱患，在兩會期間，對重點人員陳世萍，在依法的前提下，多措并舉，阻止了陳世萍去北京上訪的行為，切實做好了兩會的穩(wěn)控工作。

3、深化“三網(wǎng)合一”工作開展，做好信訪調(diào)解、幫教等工作 我多次組織召開專題動員會議，推進“三網(wǎng)合一”工作，從實際出發(fā)，廣泛聽取群眾意見，科學合理制定實施方案，進一步深入“網(wǎng)組片”建設(shè)工作。同時，進一步選優(yōu)配強網(wǎng)格管理團隊，由社區(qū)干部、黨員、居民代表、轄區(qū)民警、專職巡防隊、在群眾中威望高的居民來組建服務(wù)團隊。在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮社區(qū)義務(wù)消防隊、義務(wù)巡防隊、志愿者等群防群治力量來完善社區(qū)網(wǎng)組片一條龍服務(wù)，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。

在信訪工作中，我把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。實行信訪網(wǎng)格化管理模式，成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，上報信息，及時依法調(diào)處民間糾紛，防止矛盾糾紛激化，今年以來共接待信訪件53起。

反邪教工作繼續(xù)有條不紊地開展。在社區(qū)、小區(qū)各主要通道口設(shè)立宣傳欄，專題制作反邪教宣傳主題多起進行宣傳有關(guān)政策及法律，每月更換反邪教宣傳海報，提高群眾的法制觀念和法律素質(zhì)。4、認真組織開展安全生產(chǎn)消防安全工作

根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，積極開展了綜治安全月生產(chǎn)活動，全面排查轄區(qū)范圍內(nèi)小型娛樂場所、小餐館、小商店、美容美發(fā)店等等，重點檢查安全出口有否上鎖，疏散通道有否堵塞，消防器材是否配備齊全和完整好用，是否存在消防安全隱患問題。至今年12月份為止，共組織12次消防檢查活動，并對轄區(qū)的出租戶簽訂消防責任書，發(fā)現(xiàn)消防隱患當場督促整改，同時每月上報轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查內(nèi)容和不穩(wěn)定因素內(nèi)容。另外，我4次組織社區(qū)工作人員、小區(qū)物業(yè)全體員工、義務(wù)消防隊、轄區(qū)居民等人員進行消防演習。5、積極部署，認真做好衛(wèi)生創(chuàng)建工作

今年以來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)共建單位的共同努力下，特別是在杭州城市文明指數(shù)測評迎檢和打造“杭州市最清潔城市示范區(qū)”工作期間，我全面動員組織人員深入開展創(chuàng)衛(wèi)活動。1年來，組織轄區(qū)黨員、志愿者、退休工人、社區(qū)工作人員、民兵等人員對轄區(qū)內(nèi)的重點路段、道路兩旁綠化帶內(nèi)的白色垃圾、道路上建筑垃圾、轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角等進行徹底清理達35余次，動用拖拉機230車次，垃圾、泥土覆蓋清運200多車次，500余噸，清理牛皮廯3000余處，組織人力10000余人次，另外，我多次組織人員聯(lián)合城管執(zhí)法部門對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營現(xiàn)象進行集中整治。

四、目前存在的問題 1、平時學習不夠；

2、在工作中創(chuàng)新意識欠缺；

五、工作目標

在新的一年里，我將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，銳意創(chuàng)新，頑強拼搏，努力抓好基層社會治安綜合治理工作，促進我社區(qū)綜治工作水平再上一個新臺階；狠抓治安隊伍建設(shè)，強化職能訓練，建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質(zhì)過硬的治安隊伍；加大法制宣傳力度，增強居民的治安防

范意識。

二〇一四年十二月

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