方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

企業(yè)周年慶活動策劃方案 企業(yè)周年慶活動策劃方案應用文篇一

一、活動主題：風雨中，我與____一并前行;____周年慶典

二、活動時間：20__年3月17日—22日

三、活動地點：園區(qū)及預訂酒店

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;

3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處;

4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場抽簽，產(chǎn)生彩排序列;

5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節(jié)目進行評選，確定入圍節(jié)目;

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“____周年慶典文藝晚會。

【____周年慶典儀式】

一、活動主題：____周年慶典儀式

二、活動時間：20__年3月18日10時

三、活動地點：園區(qū)

四、活動對象：公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09：55 公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊;

3、10：00 主持人登場，宣布儀式相關注意事項;

4、10：05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

5、10：08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10：15 董事長/總經(jīng)理致辭;

7、10：30 嘉賓致辭;

8、10：45 嘉賓致辭;

7、11：00 儀式結束，嘉賓、領導退場;

8、11：05 按照組織序列退場;

9、11：15 清理場地

六、園區(qū)氛圍布置

1、由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有熱烈慶祝__________有限公司順利投產(chǎn)一周年的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部于12日前設計____周年慶典儀式彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方;

5、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口， 拱門字為“__________周年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“__有限公司祝賀湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃氫氣球八個放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側、西側)，條幅字為“熱烈慶祝湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“__有限公司祝賀湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“____周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處;

2、由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

3、由網(wǎng)絡工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布____周年慶典相關信息，利用網(wǎng)絡資源宣傳此次活動;

4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“____周年慶典儀式”，宣傳企業(yè)品牌;

5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商，告之____周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參加，擴大行業(yè)知名度。

八、其他注意事項

1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內(nèi)容;

2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現(xiàn)場布置到位;

4、由設備部于3月15日前制作4m×6m的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位;

5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現(xiàn)場音響設備調(diào)試完畢，并全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;

6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作;

7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調(diào)成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

企業(yè)周年慶活動策劃方案 企業(yè)周年慶活動策劃方案應用文篇二

一、活動要素

活動主題：河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶典感恩回饋活動

活動時間：20_-5-18

活動地點：焦作市博愛縣伊賽廠區(qū)

二、主題思路

依據(jù)答謝老客戶，營銷新客戶，見證伊賽發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：

1、經(jīng)過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。

2、以十周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網(wǎng)絡推廣。

3、經(jīng)過伊賽發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心。

4、經(jīng)過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。

5、借助活動感激一向支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的

1、經(jīng)過本次活動大力推廣伊賽牛肉公司的社會職責感，建立品牌美譽度。

2、經(jīng)過本次活動中伊賽發(fā)展歷程展示，讓社會各界人士共同見證伊賽實力和對未來發(fā)展充滿信心。

3、經(jīng)過活動弘揚公司“孝行天下”企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。

4、讓與會者參與活動的各個環(huán)節(jié)，充分了解伊賽，見證伊賽嚴把質(zhì)量關的`生產(chǎn)、經(jīng)營理念。

四、方案資料

1、方案構思

(1)宣傳造勢：以網(wǎng)絡媒體為主，終端店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;

(2)伊賽文化長廊：分為伊賽歷程、伊賽實力、伊賽未來、伊賽文化四個3篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證伊賽發(fā)展軌跡同時對伊賽充滿信心;

(3)伊賽感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶感恩回饋大型促銷活動”。

2、預期效果

經(jīng)過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳供給材料;社會各界人士共同見證伊賽實力和產(chǎn)品清真特色，樹立伊賽產(chǎn)品安全、營養(yǎng)、放心特點;門店促銷提高月度銷量。

3、物料設計清單及要求

整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。具體設計項目和相關要求如下：

4、會場布置

(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個

(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情景衡量。

(3)禮炮8門，寓意財源廣進

(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

(5)伊賽文化長廊(伊賽歷程、伊賽實力、伊賽未來、伊賽文化)(視天氣情景和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內(nèi))

(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視

(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。

①簽到處背景：易拉寶“簽到處?！?/p>

②答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結束后存檔保留。

③兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。

(8)會場內(nèi)布置：

a.主背景：“純凈、大氣”，公司vi標準應用“河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶典活動隆重召開!”

b.舞臺、燈光、音響

c.會場內(nèi)裝飾：以kt版的形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。

5、慶典活動流程

8：00活動現(xiàn)場一切準備就緒，進行最終一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)。

8：00—9：00嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，披綬帶“百年伊賽，興農(nóng)強民”，禮儀講解伊賽發(fā)展史和伊賽文化。

9：18主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。

9：20—9：25主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一齊共唱《伊賽之歌》

9：25—9：30主持人介紹與會嘉賓9：30—9：50董事長致辭9：50—10：00邀請__領導致賀辭

10：00—11：30文藝演出(專業(yè)演出團隊，二級演員)10：40—10：50主持人宣布抽獎(待定)

12：00主持人宣布活動結束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。

簽到禮品袋：伊賽手提袋、伊賽企業(yè)手冊、會議流程單。會后禮品：憑邀請函可領取(伊賽牛肉一箱)。

媒體禮金：媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元人。

6、活動費用預算

(1)采購類和租憑燈費用：36500元

(2)物料設計制作費用：18680元

(3)禮品類費用：75800元

(4)不可控費用：2000元合計：132980元

7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)

嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環(huán)，為了使儀式活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的進取作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請范圍：

a、政府領導

b、新聞媒體

c、合作伙伴

8、活動參與人員

(1)活動組織策劃人員

(2)布場工程人員

(3)專業(yè)主持人

(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

(5)工作人員

(6)到場嘉賓

(7)公司全體員工，特殊情景需留崗人員除外。

五、十周年慶活動組織人員分工明細表

企業(yè)周年慶活動策劃方案 企業(yè)周年慶活動策劃方案應用文篇三

活動一：

感恩周年慶生日同分享

為感激所有新老顧客朋友對樂賣特超市的惠顧，店慶當日特舉辦感恩周年慶、巨型生日蛋糕同分享活動，時間：4月10日上午9：00在超市門口舉行。

活動二：

精彩時刻幸運大抽獎

4月10日-12日在本超市一次性購物滿58元可參與1次;滿98元可參與98元可參與2次;滿188元可參與3次;電器、服裝、奶粉滿98元可參與1次;滿198元可參與2次;滿298元可參加3次：電腦賬小票最多可參加3次;小票不累計，當日有效，油、煙酒、大米除外

獎項設置：一等獎冰箱1臺

二等獎彩電1臺

三等獎九陽電器1臺

四等獎幸運獎

活動三：

開心購物瘋狂大換購

購物滿58元+1元可換購岑銘堂花生牛奶500ml1瓶

購物滿88元+3元可換購1.8l農(nóng)夫果園1瓶

購物滿128元+5元可換清風短180抽二層抽紙1包

購物滿198元+8元可換購立白洗衣液1瓶;電器、服裝只能夠參加1次(特價、煙酒、奶粉、油米除外)

活動四：感恩回饋會員龍虎榜

店慶期間我們將回顧20_年會員成長記錄，屆時我們將評選出20_年會員龍虎榜。

活動五：璀璨2周年歡樂大舞臺

店慶期間我們將推出場外文藝演出活動，歡迎新老顧客朋友前來觀看。精彩節(jié)目任您看、任您玩還有禮品哦!(店慶期間將邀請各品牌廠商，在廣場做戶外路演和展銷活動。

企業(yè)周年慶活動策劃方案 企業(yè)周年慶活動策劃方案應用文篇四

一、指導思想

以豐富職工文化生活、增強職工體質(zhì)為著力點，引導廣大職工開展形式多樣的體育活動，推動醫(yī)院文化健康發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻。

二、主題和原則

運動會的主題是：強體魄、增合力、促發(fā)展。

運動會的原則是：

(一)廣泛參與原則：即比賽項目設置為員工喜聞樂見的體育項目，使廣大員工都能有機會、有能力參加比賽，達到鍛煉身體，增強體質(zhì)的目的。

(二)增強團隊意識原則：即嚴密組織，合理組隊，凝聚人心，增強團隊意識和集體榮譽感。

(三)增強對抗性原則：即通過在賽場上公平競爭，激勵員工積極進取，團結拼搏的奮斗精神。

三、參加人員范圍

醫(yī)院各科室在職員工均可報名參加，嚴禁借用外院人員。

四、時間和地點

運動會原則上安排在20__年5月中旬舉行，地點在梅城中心小學。

五、競賽項目

運動會競賽項目設田徑(男女4×100米接力賽跑道項目)、健康在身邊、定點投籃、抬擔架、套圈共5個大項。本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個人項目，全部為集體項目，除抬擔架每代表隊派3人參賽外，其余項目均需4人一組參賽，其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽，每項比賽設一、二、三等獎各一名，每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分，各比賽項目計分列入各代表隊匯總，最后根據(jù)各代表隊得分匯總情況分別給予表彰獎勵。

六、籌備工作及安排

第一階段：20__年4月底為籌備和部署階段。主要工作：健全組織，包括組委會領導機構和辦事機構人員組成;制定實施方案;下發(fā)通知、規(guī)程、報名表;進行動員和部署。

第二階段：20__年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作：組織報項、報名，制發(fā)各競賽規(guī)則，著手進行運動員資格審查;制定下發(fā)運動會各種獎項的評選辦法和條件，確定裁判，編輯總秩序冊和競賽指南等。

第三階段：20__年5月中旬為比賽階段。

七、組織機構及工作職責

(一)成立20__年健康運動會組委會

主任：__

副主任：__

委員：__

(二)組委會工作組

1、綜合協(xié)調(diào)組

組長：__

成員：__

主要職責：負責制定運動會的總體實施方案，擬定工作計劃和活動總日程表;負責組委會的通知、記錄等項工作;協(xié)助領導做好綜合協(xié)調(diào)工作，負責協(xié)調(diào)運動會各組工作，匯總各組工作執(zhí)行情況;協(xié)助召開協(xié)調(diào)會議等。

2、組織競賽組

組長：__

成員：__

主要職責：負責運動會日程安排，制定場地、器材設置、配備方案;制發(fā)各單項規(guī)程;負責各參賽科室的報項、報名工作;負責協(xié)調(diào)、聘請及確定裁判長、裁判員工作;負責各項目競賽的工作方案和成績統(tǒng)計、核對及公布成績;指導各項目賽事的組織實施。

3、新聞宣傳組

組長：__

成員：__

主要職責：負責制定運動會總體宣傳方案，各項競賽活動解說及主持報道;準備《國歌》、《運動員進行曲》等音響資料;負責運動會的攝像及宣傳報道工作;負責起草開、閉幕式領導的講話。

4、會務保障組

組長：__

成員：__

主要職責：負責調(diào)配運動會期間的場地安排(桌椅、器材、飲用水等);安保工作;醫(yī)療急救準備工作。

5、資格、經(jīng)費審查組

組長：__

成員：__

主要職責：負責報名參賽人員的資格審查工作;負責服裝統(tǒng)計、獎勵證書、獎品的選購;負責審核運動會各項費用支出預(決)算，并監(jiān)督執(zhí)行。

八、具體要求

(一)各科室要高度認識舉辦首屆運動會的意義，認真組織干部帶頭參加，運動員要展現(xiàn)參賽科室最好的競技水平、道德風尚和精神風貌。

(二)運動會要本著友誼第一、比賽第二的`原則進行，既要賽出成績、賽出水平，又要賽出風格，賽出和諧。要遵守賽場紀律，尊重裁判及對方運動員，服從組委會的安排。

企業(yè)周年慶活動策劃方案 企業(yè)周年慶活動策劃方案應用文篇五

會議目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

會議討論內(nèi)容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數(shù):__人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:

1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

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