我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

五個不允許心得體會篇一

中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》是在20xx年前的1997年3月頒發(fā)的，它對當時促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，加強和改進黨的建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，發(fā)揮了十分重要的作用。但隨著新時期黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，試行的《準則》已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實需要。為此，中央在認真總結(jié)、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上進行了重新修訂，并首次以《廉政準則》和52個“不準”這一正式的黨內(nèi)法規(guī)頒布執(zhí)行。

“轉(zhuǎn)正”后的52個“不準”，充分吸收了xx大以來黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的最新成果，涵蓋的范圍更廣，規(guī)范的條目更細，處罰的力度更嚴，既保持了連續(xù)性，又體現(xiàn)了創(chuàng)新性，尤其突出了針對性、實踐性，強化了指導(dǎo)性、可操作性，抓住了反腐倡廉的關(guān)鍵問題，切合領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實際，符合深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，體現(xiàn)了從嚴管黨治黨的要求，順應(yīng)了人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的新期待，尤其對于我們供銷支部來說，我們屬于權(quán)力敏感部門，只有按照《廉政準則》和52個“不準”中的規(guī)定去執(zhí)行，才能做到讓組織信任，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，才能真正做到清清白白做人，干干凈凈做事。

廉潔從政，核心是防止權(quán)力腐敗。細心的人們注意到，如期走上反腐前臺的52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，新增了禁止干預(yù)和插手房地產(chǎn)開發(fā)等要求，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。我們下一步要結(jié)合工作實際，對照52個“不準”的具體要求，嚴格規(guī)范自身行為準則，把廉潔自律作為一個共產(chǎn)黨員修身之本進行深入教育。

在第xx屆中央紀委第五次全會上指出：“制度的效用取決于制度執(zhí)行力”。如何將52個“不準”落到實處?一是要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等載體，使黨員干部對《廉政準則》入腦入心;二是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繃緊廉潔自律這根弦，對照52個“不準”，珍惜權(quán)力，守住底線，正確履職。不僅要管好自己，也要管好下屬，管好自己的配偶、子女和其他親屬;三是要把52個“不準”執(zhí)行情況列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件;四是要加強監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮民主黨派和新聞輿論的監(jiān)督作用;五是對違反52個“不準”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅決果斷查處，不搞“下不為例”、“區(qū)別對待”。

除此之外，還應(yīng)做好企業(yè)供銷這兩個關(guān)鍵的“進出”口，把執(zhí)行52個“不準”與深入推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開相結(jié)合，與推進制度創(chuàng)新、完善配套制度相結(jié)合，與推進依法行政、公正司法、依法辦事相結(jié)合，與推進職能科室作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。如此，《廉政準則》才會落地生根，52個“不準”才會實至名歸，真正成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“防火墻”、“高壓線”!

五個不允許心得體會篇二

中共中央近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》(下文簡稱《廉政準則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行?！读蕜t》共有三章十八條，其中第一章“廉潔從政行為規(guī)范”共涉及八條52款，明確禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的八大類52種行為。

《廉政準則》的52個不準詳細列舉了領(lǐng)導(dǎo)干部不準“在公務(wù)接待活動中的違規(guī)問題”、“公費開支和公車使用事項”、“社會經(jīng)濟活動中的相關(guān)準則”，以及涉及領(lǐng)導(dǎo)干部和政府形象的“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其他親屬，身邊工作人員的問題”等等，這與以往較寬泛和原則性過強的規(guī)定是有區(qū)別的，它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規(guī)范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，要求不可謂不嚴、規(guī)范不可謂不細。如此明確而細致的標準，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有了更嚴格的行為標尺和參照系，體現(xiàn)出嚴格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決心。而《廉政準則》的頒布與實施，也標志著對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律約束，已從過去較寬泛性的 理，向精細化管理的轉(zhuǎn)變。

黨組織肩負著對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)和選拔的重擔(dān)，更無可避免地擔(dān)負著教育和引導(dǎo)干部的職責(zé)。而這種責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。因此，更深層次來看，《廉政準則》也是呵護干部成長、家庭幸福的一份關(guān)愛。

眾所周知，“風(fēng)起于青蘋之末”，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐化墮落大多是從細節(jié)和小處開始的。管好領(lǐng)導(dǎo)干部的生活小節(jié)，是對干部的愛護。這種愛護不僅應(yīng)體現(xiàn)在工作中的八小時內(nèi)，更應(yīng)體現(xiàn)在工作之余的八小時之外。日前，重慶市高院院長錢鋒就提到了個別法官：“八小時外，醉生夢死”的問題，這或者是個別法官的個別現(xiàn)象，但這種不正常的現(xiàn)象足以引起我們對黨員干部全方位、全天候監(jiān)督管理的高度重視。

常言道:嚴是愛，寬是害?！读蕜t》正是一份嚴厲的愛。

縱觀以往落馬的貪官，無論是邱曉華、鄭曉臾，還是陳-希-同、王寶森，以及陳良宇之流，也無論是他們曾經(jīng)如何濫用職權(quán)、貪贓枉法、大肆貪污腐-敗，都有著有關(guān)部門對他們失之以寬、失之以軟的影子，也有紀律不彰、執(zhí)紀不嚴的原因，更與對干部管理和作風(fēng)建設(shè)不細致、不全面、不到位有關(guān)。而《廉政準則》的實施，將逐步實現(xiàn)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“全方位”監(jiān)督管理，其效果值得人們期待。

五個不允許心得體會篇三

《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》頒布以來，本人積極參與學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)深刻的認識到在新形勢學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的重要性，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，對照“八個嚴禁，52條不準”嚴格要求自己，并進行自我剖析。現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)心得匯報如下：

一、加強思想教育，落實責(zé)任制

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，切實加強廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，在實踐工作中，我?guī)彀腰h風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，同日常工作一起部署，一起考核，按照“橫向到邊?？v向到底”的要求，建立健全責(zé)任制。細化任務(wù)，使從肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，營造齊抓共管的工作環(huán)境。我局召開了本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作回顧和工作總結(jié)，安排部署了20xx年的工作任務(wù)，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組長，明確了主要工作職務(wù)與相關(guān)要求。加強了干部職工的思想政治建設(shè)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)力觀，地位觀和利益觀，以夯實廉潔自律的思想基礎(chǔ)，不斷增強廉潔從政意識。

二、加強制度建設(shè)，規(guī)范開展工作

制度是規(guī)范行為的依據(jù)，規(guī)范是行為的準則，通過建立健全黨紀創(chuàng)新有關(guān)制度，加強對干部職工的監(jiān)督管理，從而加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于黨政機關(guān)厲行廉潔從政若干問題的通知要求，結(jié)合我?guī)鞂嶋H，在收購中明碼實價，銷售中做到賬務(wù)分明，經(jīng)費支出中嚴格控制成本，力爭少花錢多辦事;在資金管理中，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ茫辉O(shè)“小金庫”，自覺接受職工的監(jiān)督，認真規(guī)范開展廉政建設(shè)工作。

三、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。

工作中實踐中，對廉潔從政反腐倡廉的重要性，認識不夠，并且由于工作繁忙等原因，疏于學(xué)習(xí)，在遇到困難時，總是淺輒止，一知半解。放松對自己的要求，就降低了搞好黨紀廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。

認為自己身上基層主要是抓好工作落實，不要求有多高理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上進，總是強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

四、整改措施及努力發(fā)展方向

一是進一步加強黨性修修養(yǎng)，牢固樹立黨的宗旨。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把群眾的利益放在首位，全心全意，為人民群眾謀利益。

二是在實踐工作中，按照“《廉政準則》中8個嚴禁，52條不準”的要求。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事， 堅持原則，秉公辦事，公私分明，堅持嚴以律已，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己先做到。要求別人不做的自己不做。虛心聽取干部職工的批評意見，自覺接受職工的監(jiān)督。

三是認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，對照自己的所作所為，有沒有與“52條不準”不相符的地方，有沒有偏離“八個嚴禁，52條不準”的苗頭在自己的履職過程中，是不是把“52條不準”當成自己的人生信條。作為一名基層干部，珍惜為黨工作，為人民服務(wù)的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，都是自覺遵守黨的紀律和國家的法律，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照，檢點自己的工作作為。嚴格要求自己，成本遵紀守法的干部。

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