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      2022年客服聘用合同(三篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 08:28:06
      2022年客服聘用合同(三篇)
      時間:2023-04-06 08:28:06     小編:zdfb

      隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

      客服聘用合同篇一

      法定代表人:

      地址:

      乙方:

      身份證號碼:

      地址:

      根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

      一、試用合同期限

      試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

      三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

      四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利

      1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

      乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

      3) 試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

      2、甲方的義務(wù)

      1) 為乙方提供必要的工作條件;

      2) 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

      五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

      1、乙方的權(quán)利

      1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

      2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

      3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

      2、乙方的義務(wù)

      1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

      2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

      3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。

      六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

      1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

      2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

      七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

      1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

      2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

      3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

      八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

      九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

      法定代表人: 簽字:

      客服聘用合同篇二

      甲方(招聘方):

      乙方(兼職者):

      甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

      第一條 兼職者申請條件:

      1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

      2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

      3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責(zé)任自負(fù)。

      4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip,并得到推薦。

      第二條 招聘方發(fā)布信息條件

      企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

      第三條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。

      2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      第四條 工作要求

      1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

      2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評分,評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

      第五條 工作紀(jì)律

      1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

      2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

      第六條 工作報酬

      1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵

      2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定 。

      第七條 其它事項

      1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。

      2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

      3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)

      年 月 日

      客服聘用合同篇三

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      現(xiàn)就甲方聘用乙方為中通快遞旬陽分公司客服崗位一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同:_________________

      一、聘用時間:_________________自年月日起至年月日止。

      二、工資待遇:_________________試用期1500元/月,使用期限一個月。試用期滿基本工資1500元+全勤獎300元。

      三、工作內(nèi)容及注意事項:_________________

      1、工作時間:_________________早9:_________________00—下午19:_________________00,提前10分鐘到崗,不遲到,不早退,遵守公司各項規(guī)章制度。

      2、上班提前10分鐘報道,打掃店內(nèi)衛(wèi)生,營造一個良好的辦公環(huán)境。要求:_________________室內(nèi)物品、辦公桌物品擺放整齊,地面、工作臺干凈無雜物、無灰塵,

      5、客服必須服從管理,熟悉業(yè)務(wù)流程,具備較強的溝通能力,工作積極熱情。

      2、合理安排時間對每天的新到快件和問題件用掃描機按流程進(jìn)行電腦登記,不能遺漏。如因疏忽造成漏登或未按流程而導(dǎo)致延誤罰款,由本人全部承擔(dān)損失。

      3、找件。找件也是客服的一項重要工作,應(yīng)積極、熱情,不帶情緒工作。不能對客戶有情緒、發(fā)牢騷、發(fā)脾氣,不得和顧客發(fā)生爭執(zhí)。

      若因個人服務(wù)態(tài)度問題導(dǎo)致客戶投訴,公司依據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款和警告;因問題件和電話通知的陳件導(dǎo)致投訴到總部的,并,承擔(dān)總部罰款和公司給予的處罰,并予以警告處分。

      4、發(fā)短信時需要仔細(xì)核對客戶手機號碼,不能漏發(fā)、錯發(fā),系統(tǒng)發(fā)送短信成功率在98%以上,若顧客收到短信達(dá)不到95%以上,則由客服承擔(dān)由此造成的損失和責(zé)任。6、規(guī)范接聽電話,盡量使用普通話,盡量少使用方言和粗語。

      接電話要及時,來電響鈴不能超過三次。

      接通電話,首先“你好,中通快遞,請問有什么可以幫您的?”

      通話結(jié)束,“感謝你對中通的支持,歡迎下次來電,再見!”

      四、合同簽訂之日乙方繳納500元保證金,合同期內(nèi)乙方單方面解除合同,扣除保證金并扣發(fā)總工資的30%作為違約補償金。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,簽字生效。

      甲方:_________________乙方:_________________

      _____年 _____月____ 日

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