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      2023年堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義存在的問題通用(四篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 08:04:54
      2023年堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義存在的問題通用(四篇)
      時(shí)間:2023-04-06 08:04:54     小編:zdfb

      無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

      堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義存在的問題篇一

      形式主義是痼疾頑癥,潛伏期長(zhǎng)、傳染性強(qiáng)、破壞性大。善除害者察其本,善理疾者絕其源。落實(shí)《通知》精神,就要從治理層面追根溯源,深化制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行,培植好殺滅形式主義的“疫苗”,讓形式主義無處寄生。

      清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義,表現(xiàn)在行動(dòng)上,根子在思想上。病因在于放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,丟掉了為人民服務(wù)的宗旨,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)對(duì)立起來了;丟掉了馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,脫離了實(shí)事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生,就要建立不忘初心、牢記使命的制度,固本培元、扶正祛邪,糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)黨員干部把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“案頭書”,原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué),提神醒腦、補(bǔ)鈣壯魂,以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命。要健全檢視問題、抓實(shí)整改的長(zhǎng)效機(jī)制,把力戒形式主義官僚主義作為重要內(nèi)容,讓黨員干部在經(jīng)常性政治體檢中去雜質(zhì)、除病毒、防污染,牢記人民利益高于一切,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,讓初心歷久彌新,將使命永擔(dān)在肩。

      滅殺形式主義“政治病菌”。認(rèn)認(rèn)真真走形式、虛虛實(shí)實(shí)抓落實(shí);執(zhí)行政策像月亮,初一十五不一樣;上有政策、下有對(duì)策,陽奉陰違搞假把式。形式主義表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,熱衷于作秀造勢(shì),在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通,充當(dāng)起“傳達(dá)派”“表態(tài)派”“留痕派”“推脫派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生,就要在嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上猛藥除疴,動(dòng)真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個(gè)維護(hù)”的要求具體化,加強(qiáng)督促檢查,形成長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正簡(jiǎn)單化、片面化、絕對(duì)化甚至功利化問題,讓堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”成為黨員干部的“政治底色”。要健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度,堅(jiān)決杜絕多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、要表格的官僚作風(fēng),堅(jiān)決剎住玩“花把式”、?!盎茏印钡耐犸L(fēng),讓黨員干部在為人民謀幸福中走好群眾路線,掌握推動(dòng)工作、解決問題的“金點(diǎn)子”,永葆務(wù)實(shí)為民的政治本色。

      切除形式主義“變異基因”??蘸木Φ奈纳綍?huì)海、名目繁雜的督察檢查、流于表面的痕跡管理,形式主義躲進(jìn)“青紗帳”,穿上“隱形衣”,演化成約定俗成的“套路”,就會(huì)形成劣幣驅(qū)逐良幣的路徑依賴,把前進(jìn)的方向給引偏,把實(shí)干的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生,就要健全抓落實(shí)、求實(shí)效的制度閉環(huán),嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字著力,精準(zhǔn)定位切除形式主義“變異基因”。要改進(jìn)督查檢查考核方式方法,堅(jiān)決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章,讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報(bào)告、檢查臺(tái)賬對(duì)對(duì)表的“顧命欽差”靠邊站。要科學(xué)規(guī)范“屬地管理”,健全權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,杜絕層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任,清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”,疏通真抓實(shí)干制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責(zé)機(jī)制,堅(jiān)決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”,把政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng)、“愿作為、能作為、善作為”的干部選上來。

      “蔓在基層,根在機(jī)關(guān)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者,又要當(dāng)好引領(lǐng)者、示范者,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),勇于自我革命,從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改,以上率下,層層立標(biāo)桿、作示范,引領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做,以抓落實(shí)的實(shí)際成效踐行共產(chǎn)黨人的初心使命。

      堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義存在的問題篇二

      3月初,中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響,為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣,在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實(shí)際來看,官僚主義、形式主義確實(shí)危害極大,它破壞黨的形象,增加基層群眾負(fù)擔(dān),貽誤黨的事業(yè),為基層干部群眾深惡痛絕。

      有一種人,官僚主義習(xí)氣十分嚴(yán)重,群眾戲稱“甩手掌柜”?!八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn):

      一是缺工作熱情,思想上存在“不愿”。這種人進(jìn)入干部隊(duì)伍動(dòng)機(jī)不純,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,他在意的是自己的升遷得失和切身利益,在意的是自己能不能當(dāng)官,能當(dāng)多大的官,在意的是能獲得多少榮譽(yù)與報(bào)酬,能得到多少好處,至于為群眾辦多少事,為基層解決多少問題,為黨委和政府分多少憂,解決多少難題,他毫不在意。

      二是缺干事本事,客觀上存在“不會(huì)”。這種人,平時(shí)不注重知識(shí)的積累與更新,不注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不虛心向其他同志學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,存在本領(lǐng)恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談,皮多肉少,習(xí)慣于抄襲與拼湊,沒有從工作一線總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的本領(lǐng);這種人講問題天方夜譚,不著邊際,往往不能切中主題,不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞,毫無章法,或冷眼旁觀,坐享其成;這種人面對(duì)問題講客觀的多,推卸責(zé)任的多,從不查找自身存在的問題。

      三是缺事業(yè)擔(dān)當(dāng),本質(zhì)上存在“不敢”。這種人面對(duì)工作責(zé)任存在三怕,“怕領(lǐng)責(zé)”,對(duì)于工作任務(wù),存在天然的畏懼心理,怕領(lǐng)任務(wù);“怕?lián)?zé)”,遇到工作任務(wù)中比較麻煩的“硬骨頭”,不是努力去想辦法解決,而是能推到其他單位則盡量推出去,能讓下屬和同事干自己絕對(duì)不沾邊,一副事不關(guān)己高高掛起的樣子,實(shí)在推脫不了往往就跟領(lǐng)導(dǎo)講條件,撂挑子;“怕追責(zé)”,這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責(zé)時(shí),往往推得一干二凈,錯(cuò)都是別人的,失誤與自己無關(guān),即使承認(rèn)錯(cuò)誤也是牢騷滿腹,違心面對(duì),從不深入剖析自己。

      “甩手掌柜”在干部隊(duì)伍中雖然只是極少數(shù),但危害極大,它破壞黨風(fēng)政風(fēng),損害黨和政府形象,損害黨群干群關(guān)系,是典型的官僚主義,必須堅(jiān)決反對(duì)。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理想信念教育,加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,在干部隊(duì)伍中樹立正確的價(jià)值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時(shí)代融媒體的強(qiáng)大力量,大力宣傳干部隊(duì)伍中的正面典型,樹立良好的輿論導(dǎo)向;要不怕亮丑揭短,對(duì)官僚主義中的典型事例點(diǎn)名道姓的公開曝光,讓他們?cè)陉柟庀聲褚粫?要強(qiáng)化追責(zé)問責(zé),以責(zé)任的倒查倒逼工作責(zé)任的落實(shí);要健全完善干部隊(duì)伍從招錄、培訓(xùn)、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度,讓“甩手掌柜”不敢甩,不愿甩,不能甩,壓縮其生存空間,塑造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。

      堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義存在的問題篇三

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,指出要將防止和克服形式主義官僚主義深度融入巡視巡查等制度,推動(dòng)政治監(jiān)督和政治督查常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

      20__年是“基層減負(fù)年”,我們切身感受到了很多變化,頻率高時(shí)間長(zhǎng)的會(huì)議少了,名目繁多長(zhǎng)篇大論式的文件少了,“盆景式”造點(diǎn)后的走過場(chǎng)調(diào)研少了。這是各地傾聽基層干部心聲,為基層減負(fù)努力的結(jié)果。但是形式主義、官僚主義積弊深重,具有頑固性反復(fù)性的特點(diǎn),形成原因又復(fù)雜多樣,像久治不愈的牛皮癬,稍不留神就會(huì)復(fù)發(fā),需要長(zhǎng)期連續(xù)用藥。制止形式主義、官僚主義,切實(shí)為基層減負(fù),需要監(jiān)督。而監(jiān)督的不精準(zhǔn)、不到位、不及時(shí)也是導(dǎo)致形式主義的不斷露頭的原因。

      減負(fù)監(jiān)督最終是為基層服務(wù)的,服務(wù)的到不到位,基層的聲音很有參考價(jià)值。而現(xiàn)有的監(jiān)督形式主要是執(zhí)法檢查、工作評(píng)議、審議報(bào)告、專題詢問等,監(jiān)督過程中也會(huì)聽一聽基層的聲音,但有些卻是“作秀”和“對(duì)臺(tái)詞”,“該說的說,不該說的不說”,局限于一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。監(jiān)督往往是上級(jí)之間的工作促進(jìn),有較強(qiáng)的人情關(guān)系因素,凡事講“和諧”,“寓監(jiān)督于支持之中”。許多監(jiān)督還有虎頭蛇尾、有始無終的特點(diǎn),導(dǎo)致基層負(fù)擔(dān)“山還是那座山,河還是那條河”。這些現(xiàn)象成為頑疾和流弊,久而久之,便會(huì)使監(jiān)督成為“稻草人”,使得一些監(jiān)督工作成為“空喊口號(hào)”的官僚主義?!吧霞?jí)部門官僚主義,下級(jí)單位就用形式主義應(yīng)付”,減負(fù)成為“口頭支票”,最終“買單”的還是基層。

      監(jiān)督力度的不足,導(dǎo)致基層減負(fù)“上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小”。面對(duì)僅僅做表面功夫、只顧“驢糞蛋表面光”的行為,基層當(dāng)面不說背面說,“權(quán)力不大,責(zé)任不小;工資不高,事情不少”“屬地管理,責(zé)任全包”“上面負(fù)責(zé)甩鍋,我們只管背鍋”等等,這些“牢騷話”雖是部分基層干部的心酸自嘲,但也反映出一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場(chǎng)、有的地方層層重復(fù)開會(huì)、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移,“履責(zé)”變“推責(zé)”等問題。正是因?yàn)楸O(jiān)督的缺位,弄虛作假、欺上瞞下,打折扣、做選擇、搞變通等形式主義、官僚主義問題依然屢禁不止。

      基層減負(fù)不能“口號(hào)震天響,改變沒多少”。制止形式主義、官僚主義,需要監(jiān)督,監(jiān)督力度的大小影響上下貫通一致的成效,強(qiáng)化監(jiān)督,是破除形式主義、官僚主義的有力武器。如何讓監(jiān)督的成效最大化?如何切實(shí)為基層干部減壓減負(fù)?要適時(shí)關(guān)注基層“牢騷話”,了解隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向,摸清形式主義、官僚主義的突出問題和具體表現(xiàn);要常聽基層“牢騷話”,要對(duì)基層干部所面臨的各類問題、難題換位思考;要聽透基層的“牢騷話”,對(duì)一些不恰當(dāng)、不合理的工作方式的及時(shí)調(diào)校,讓減負(fù)不到位的地方得到改進(jìn)。

      “為政貴在行”,有方向更要有行動(dòng)。想要切實(shí)增強(qiáng)基層的獲得感,就要收集基層的真實(shí)意見,而監(jiān)督不是讓基層不說,不能讓基層不敢說、不愿說、不真說,更不能“說了等于白說”。正如中辦《通知》所指出的,要堅(jiān)持刀刃向內(nèi),勇于自我革命,深入整治形式主義官僚主義突出問題,以實(shí)際行動(dòng)做“兩個(gè)維護(hù)”的表率。監(jiān)督部門要俯下身子放下架子,不僅要常聽基層的“牢騷話”,更要請(qǐng)基層說深、說透、說明白,并針對(duì)問題深挖癥結(jié),精準(zhǔn)監(jiān)督。減負(fù)監(jiān)督必須持之以恒,監(jiān)出習(xí)慣、督風(fēng)成俗,要樹立“功成不必在我”“碰硬舍我其誰”的政績(jī)觀和責(zé)任感,才能不斷鏟除形式主義、官僚主義滋長(zhǎng)的土壤,最終增加基層的減負(fù)獲得感,基層的“牢騷話”才能越來越少。

      堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義存在的問題篇四

      “田家少閑月,五月人倍忙”,唐代詩人白居易早就描寫過五月農(nóng)忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月,對(duì)于全國(guó)的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。

      當(dāng)前,脫貧攻堅(jiān)到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵期、沖刺期,留給我們的時(shí)間越來越少、剩下的任務(wù)也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得,已經(jīng)成為廣大黨員干部的共識(shí)。但仍有少部分人在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,不管不顧、漫不經(jīng)心,成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。

      政治站位不高,導(dǎo)致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)是我們黨的莊嚴(yán)承諾。20__年以來,習(xí)近平總書記就打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)先后召開7個(gè)專題會(huì)議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會(huì)、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅(jiān)與“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會(huì),從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)到成都打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì),再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會(huì)……50多次考察調(diào)研,一次次翻山越嶺、一次次頂風(fēng)冒雪,習(xí)近平總書記永遠(yuǎn)與人民心連心。他常說,扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志,在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響的時(shí)候,依然沒有把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高,緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)扶貧工作不夠重視、不夠上心,還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。

      精神意志不強(qiáng),導(dǎo)致進(jìn)度拖沓。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的,從決定性成就到全面勝利,面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨,決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務(wù)都是貧中之貧、困中之困,是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復(fù)失學(xué)輟學(xué),不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平低,一些農(nóng)村危房改造質(zhì)量不高,有的地方安全飲水不穩(wěn)定,還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后,工作重心轉(zhuǎn)移、投入力度下降、干部精力分散,形式主義、官僚主義屢禁不止,數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強(qiáng),認(rèn)為前期工作已經(jīng)做得夠扎實(shí)了,自己也很辛苦,不愿再為扶貧工作“奔波勞累”,產(chǎn)生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強(qiáng),無心干、不想干,不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅(jiān)的干事氛圍,更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機(jī)”,導(dǎo)致各塊工作進(jìn)度緩慢。行百里者半九十,大考在即、勝利在望,只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”,一鼓作氣、乘勢(shì)而為,才能朝著脫貧攻堅(jiān)既定目標(biāo)不斷前進(jìn)。

      方法措施不力,導(dǎo)致成效拖沓。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧,除了要更加注重幫扶的長(zhǎng)期效果,夯實(shí)穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎(chǔ),防止虛假脫貧、返貧之外,還離不開精準(zhǔn)有力的措施。如果措施不當(dāng),不僅不能使脫貧質(zhì)量得到提高,還會(huì)使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗(yàn)著我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平,因?yàn)榉鲐毠ぷ鲝母黜?xiàng)政策的制定到實(shí)施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作,如何協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,如何安排部署每項(xiàng)扶貧工作,如何跟蹤問效抓落實(shí)。只有每一個(gè)步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合,才能使脫貧質(zhì)量得到保證。如果只是“口號(hào)喊得震天響,落實(shí)起來輕飄飄”,那么不僅會(huì)加重基層負(fù)擔(dān),還會(huì)降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時(shí)的“臨時(shí)抱佛腳”,多一些“細(xì)水長(zhǎng)流般”的“點(diǎn)滴督促落實(shí)”,才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。

      “明日復(fù)明日,明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅(jiān)的最后關(guān)頭,都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病,以越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,走實(shí)、走穩(wěn)脫貧攻堅(jiān)“最后一公里”。

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