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旅游獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
20xx年學(xué)生先進(jìn)集體(優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、先進(jìn)班集體、早操先進(jìn)班集體),學(xué)生工作先進(jìn)集體、資助工作先進(jìn)集體、宿舍管理工作先進(jìn)集體已打入各學(xué)院上報(bào)人員名單建行卡中,詳見附件,請(qǐng)各單位安排負(fù)責(zé)人通知老師、學(xué)生查收,并做好學(xué)生勵(lì)志、感恩教育,合理安排資金用途,杜絕鋪張浪費(fèi),請(qǐng)客送禮,購買高檔消費(fèi)品等,凡有違反校規(guī)校級(jí)或違規(guī)使用獎(jiǎng)金者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消受獎(jiǎng)資格,并追回所得資金。
特此通知。
學(xué)生處
20xx年12月22日
旅游獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓xx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工,特提出表揚(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣n元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
行政部
20xx年xx月xx日
旅游獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局),有關(guān)企業(yè):
近期,省政府將出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見》,明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng),內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)(5家左右)、江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)(5家左右)、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)(20家左右)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),并對(duì)其中的江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織給予100萬獎(jiǎng)勵(lì)。為此,原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎(jiǎng)與即將實(shí)施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)進(jìn)行整合。
為適應(yīng)省質(zhì)量獎(jiǎng)工作的變化與調(diào)整,做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的`申報(bào)工作,根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號(hào))(附件1)的精神和要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對(duì)象和條件
滿足原《江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理暫行辦法》中申報(bào)對(duì)象和申報(bào)條件要求的各類組織均可申報(bào)江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng),包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)。
二、申報(bào)材料、申報(bào)程序和相關(guān)要求
仍按《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))(附件2)要求進(jìn)行,沒有變化。
三、申報(bào)材料提交時(shí)間
申報(bào)企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)表》,編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報(bào)告》、準(zhǔn)備卓越績效管理典型案例分析材料,并附齊相關(guān)證明材料,一式三份,于20xx年7月20日前報(bào)送至市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室或省對(duì)口主管部門,由其簽署推薦意見后,上報(bào)江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)辦公室。
四、其他事項(xiàng)
(一)申報(bào)事項(xiàng)可參閱江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))。
(二)申報(bào)表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載(http:///質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可/質(zhì)量獎(jiǎng)專欄)。
(三)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室聯(lián)系人:錢文虎,電話:83630627,傳真:83630626,地址:建鄴區(qū)江東中路259號(hào)新城大廈10樓1010室。
附件:
1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號(hào))
2、《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))
市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室
年五月三十日
旅游獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
企業(yè)全體員工:
因企業(yè)生產(chǎn)需要,人員需求量加大。為拓寬招聘渠道,激勵(lì)企業(yè)員工積極投入到員工招聘中,現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),具體如下:
一、招聘崗位及大致要求:
生產(chǎn)各工段操作工:男女不限,身體健康,作風(fēng)良好,能吃苦耐勞;
品質(zhì)檢驗(yàn)員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
燈管倉倉庫管理員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
其他各崗位:具體要求以人事部崗位說明書為準(zhǔn)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度:
被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后,企業(yè)給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì);此后企業(yè)按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì),一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。
三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式:
被推薦人員入職時(shí),須到人力資源部報(bào)名,并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況(如:姓名、所在部門及崗位等)并按正規(guī)程序面試。否則,視為非推薦人員。
獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算,且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放;
被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的,不予發(fā)放獎(jiǎng)金;
工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。
四、補(bǔ)充事宜:
推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息;希望企業(yè)內(nèi)部全體員工積極參與,及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
被推薦人試用不合格,企業(yè)有權(quán)將其辭退。
旅游獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
洗煤廠各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工:
以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績?。?/p>
特此通告
xx洗煤廠
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