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      2022年工地工人勞務(wù)合同(十三篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 15:33:06
      2022年工地工人勞務(wù)合同(十三篇)
      時(shí)間:2023-04-04 15:33:06     小編:zdfb

      在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

      工地工人勞務(wù)合同篇一

      乙 方_________________________

      簽訂日期

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方:中石化工建設(shè)工程有限公司,:

      施工工地地址:

      第二條 乙方 性別 居民身份證號

      出生日期 年 月 日 家庭住址

      二、勞動合同期限

      第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、以完成一定工作為期限的合同

      本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成阜城縣佰瑞廷1#、2#樓主體本合同終止。

      2、有固定期限勞動合同

      本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第四條 甲方招用乙方在

      第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為依照甲方安排而定_

      四、工作時(shí)間和休息休假

      第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))綜合計(jì)算工時(shí)制度。

      甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動保護(hù)和勞動條件

      第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

      第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      六、勞動報(bào)酬

      第十一條 甲乙雙方對工資的其他約定 無 。

      第十二條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

      七、保險(xiǎn)福利待遇

      第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

      八、勞動合同的解除、終止

      第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第十五條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

      1、乙方的具體工資按每個(gè)項(xiàng)目的不同情況而定,其具體標(biāo)準(zhǔn)依照其委托代理人與項(xiàng)目部所簽訂的勞務(wù)協(xié)議為準(zhǔn),不同意委托代理人與項(xiàng)目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的,按每工日 元進(jìn)行結(jié)算。同時(shí)乙方應(yīng)按甲方及業(yè)主的施工質(zhì)量要求進(jìn)行施工,對于質(zhì)量未達(dá)標(biāo)從而造成返工的,乙方自行承擔(dān)其損失,如果造成材料損失的同時(shí)應(yīng)當(dāng)賠償材料損失。

      2、 乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理制度,不得違章作業(yè)。如因自身違章操作造成安全事故的,甲方有權(quán)對其處以500至5000元不等的罰款或按照其委托代理人與項(xiàng)目部所簽協(xié)議進(jìn)行處罰。

      3、乙方不得無故曠工,堅(jiān)執(zhí)請消假制度,對于無故曠工者,每曠工一次處罰伍拾元整,

      4、對于乙方不能勝任甲方工作任務(wù)的,甲方有權(quán)終止該合同,其工資支付按以上約定執(zhí)行。

      5、乙方在履行合同期間不得打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財(cái)物。出現(xiàn)打架斗毆之情形者,乙方自行承擔(dān)自身及給他人造成的損失,情況嚴(yán)重者移交國家有關(guān)部門給予處理。乙方出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財(cái)物的情況,甲方有權(quán)對其處以500元的罰款并賠償相關(guān)損失。

      6、乙方應(yīng)當(dāng)作好自己的施工記錄,并報(bào)甲方認(rèn)可簽字,與甲方作好工程量的簽認(rèn),在辦理結(jié)算時(shí)因?yàn)樽陨砉ぷ髅媾c其他工人發(fā)生交差重疊從而導(dǎo)致與甲方無法辦理結(jié)算時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算,或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。

      7、乙方要終止履行合同的,應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意,如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同,甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務(wù)報(bào)酬。

      8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份,與本合同具有同等法律效力。

      9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進(jìn)行考勤,乙方每月對其考勤進(jìn)行簽字確認(rèn),甲方對其進(jìn)行公示,乙方對其存在異議的,公示三日內(nèi)向甲方提出,否則視為其默認(rèn);未進(jìn)行公示的,乙方每月月底應(yīng)主動與其委托代理人進(jìn)行核對,并簽字認(rèn)可。乙方未進(jìn)行主動核對的,視為其默認(rèn)其所在班組或委托代理人的考勤。

      十、勞動爭議處理及其它

      第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟,并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。

      第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,乙方離開甲方工地后自動解除。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      工地工人勞務(wù)合同篇二

      單位(甲方):____________

      住址:__________________

      法人代表:__________________

      工人(乙方):____________

      年齡:__________________

      現(xiàn)住址:__________________

      甲方因生產(chǎn)需要,計(jì)劃招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)《民法典》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

      一、合同期限

      本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

      二、工作任務(wù)

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

      1、勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日,每日______小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

      2、勞務(wù)費(fèi):按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次。

      3、在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

      四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

      1、從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

      2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

      3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

      4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

      五、勞動紀(jì)律

      1、按時(shí)上下班,不得遲到早退。

      2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

      3、聽從指揮,服從調(diào)動。

      4、保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

      六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

      1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

      3、有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

      (1)雙方一致同意的;

      (2)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

      (3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

      七、違約責(zé)任

      1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額為___________元。

      2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的,須賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離職手續(xù)。

      八、爭議處理

      合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________種解決方式。

      1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

      2、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      九、附則

      1、本合同自雙方簽字后生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      2、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。

      3、本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      甲方:______________________________

      代表人:______________________________

      聯(lián)系方式:______________________________

      合同履行地:________________________

      簽訂時(shí)間:________年_______月_______日

      乙方:______________________________

      負(fù)責(zé)人:______________________________

      聯(lián)系方式:______________________________

      合同履行地:________________________

      簽訂時(shí)間:________年_______月_______日

      工地工人勞務(wù)合同篇三

      (以下簡稱甲方)

      (以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、工程名稱和工程地點(diǎn)

      工程名稱:曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓

      工程地點(diǎn):

      二、承包方式 甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、提供主材及垂直運(yùn)輸機(jī)械、電力供應(yīng);乙方提供承建制勞務(wù)隊(duì)伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。

      三、承包范圍

      設(shè)計(jì)圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項(xiàng)目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面, 甲方對乙方承包的屋面防水工程實(shí)行限額用料,限額材料的種類和數(shù)量,由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔(dān)。

      四、工作內(nèi)容 完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、清理,文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等,內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補(bǔ)基層表面,材料卸車、轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼,清潔表面,保證工完場清,包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補(bǔ)、電燈、電線等手工工具。

      五、工程工期

      本工程總工期為 個(gè)月,開工日期暫定為:20xx年 月 日,具體開工日期以甲方指令為準(zhǔn);竣工日期為:20xx年 月 日。

      工作任務(wù)時(shí)止。

      六、 合同價(jià)格

      單價(jià):屋面防水每平米 元,據(jù)實(shí)結(jié)算

      七、工程質(zhì)量要求

      1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù),乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗(yàn)合格,如果施工完畢后達(dá)不到質(zhì)量要求,乙方需免費(fèi)整改直至達(dá)到規(guī)范要求。

      2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),甲方可要求乙方返工,停工和拆除、返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方的材料費(fèi),工期不順延。

      八、安全及文明施工

      1、乙方必須對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品、用具,改善勞動條件。

      2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工;但乙方在分項(xiàng)工程施工成品后,因非乙方原因造成的修補(bǔ)、清理,不由乙方負(fù)責(zé)。

      3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電,如違規(guī)操作用電,造成的損失和安全事故,均由你乙方承擔(dān)責(zé)任。

      4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查,接受整改意見,限時(shí)完成整改,確保施工質(zhì)量。

      十二、付款方式

      1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗(yàn)收合格后十日內(nèi)支付當(dāng)月完成的70%人共工資,剩余工資由完工后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清。

      2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款,費(fèi)用均由你乙方承擔(dān)。

      十三、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

      十四、勞動爭議處理及其它

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十五、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項(xiàng)結(jié)清除保留保修條款外,其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      工地工人勞務(wù)合同篇四

      單位(甲方):

      住址:

      法人代表:

      工人(乙方):

      年齡:

      現(xiàn)住址:

      甲方因生產(chǎn)需要,計(jì)劃招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)《_____》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

      一、合同期限

      本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

      二、工作任務(wù)

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

      三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

      1、勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日,每日______小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

      2、勞務(wù)費(fèi):按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次。

      3、在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

      四、_____、_____福利待遇

      甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。

      五、勞動紀(jì)律

      1、按時(shí)上下班,不得遲到早退。

      2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

      3、聽從指揮,服從調(diào)動。

      4、保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

      六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

      工地工人勞務(wù)合同篇五

      用人單位(甲方):

      勞 動 者(乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;

      一、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天,試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資;

      二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目 崗位工作,當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí),乙方必須履行所兼崗位職責(zé),乙方應(yīng)服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù),如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位,甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排,日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;

      三、勞動報(bào)酬:

      乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算,以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn),出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天,日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳,社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除,日作業(yè)時(shí)間按項(xiàng)目部的作息時(shí)間和工程需要確定;如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退,執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從,否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算,并按公司考核制度扣減日工資;第一個(gè)月生活費(fèi)自帶,每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放,工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;

      四、社會保險(xiǎn)和福利

      1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),及時(shí)足額交納保險(xiǎn)費(fèi);

      2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

      3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;

      五、勞動紀(jì)律

      1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度;

      2、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理;

      3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;

      4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,直至解除勞動合同;

      六、勞動考核:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;

      2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個(gè)月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格),甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作,乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%,經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的,按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;

      七、合同的變更:

      有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款:

      1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

      2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;

      3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;

      4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;

      八、合同的解除

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

      1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;

      3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;

      4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);

      5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;

      6、隱瞞自己身份或健康狀況的, 不得隱瞞下列情形:

      1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的,及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;

      2)、無個(gè)人簡歷及身份證的;

      3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;

      4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

      5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;

      (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

      2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;

      (四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;

      (五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除

      1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

      2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;

      4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

      (六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;

      (七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

      1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;

      3、在試用期內(nèi);

      九、合同的終止和續(xù)簽

      本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;

      十、違約責(zé)任

      本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:

      1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整;

      2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

      3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

      十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;

      十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      工地工人勞務(wù)合同篇六

      甲方:(用人單位)名稱:

      性質(zhì):有限責(zé)任公司

      乙方:(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

      身份證號碼:

      簽約需知

      1、甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證,主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽定勞動合同。

      2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員,必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

      3、勞動合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過30日,勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。

      4、終止、解除勞動合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

      5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行,無需重新簽定勞動合同。

      6、社會保險(xiǎn)由國家規(guī)定,雙方不能協(xié)調(diào)約定。

      7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確期權(quán)利、義務(wù)。

      8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。

      9、勞動合同的效力,由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。

      一、勞動合同期限

      (一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:

      1、有固定期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止。

      2、無固定期限:從日起。

      3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從 年 月 日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

      (二)、試用期從 年 月 日起,至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

      2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

      3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

      四、勞動報(bào)酬

      1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為:

      2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為: 元。

      3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。

      五、勞動紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

      (一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動合同。

      1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;

      2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

      3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

      4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

      七、違反和解除勞動合同責(zé)任

      (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

      (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

      1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

      2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;

      3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、勞動爭議的處理辦法

      勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

      (二)、勞動合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

      (三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      工地工人勞務(wù)合同篇七

      用人單位名稱(以下簡稱甲方):

      法定代表人:

      電話號碼:

      建筑工人姓名(以下簡稱乙方):

      居民身份證號:

      電話號碼:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、基本情況

      二、合同期限

      甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:

      1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

      2、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

      三、工作崗位和工時(shí)制度

      (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

      (二)甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。

      1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

      2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

      3、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

      四、勞務(wù)報(bào)酬

      勞務(wù)費(fèi)_______________元整(¥_________元)/月;每月______號,現(xiàn)金支付。

      五、甲方責(zé)任

      (一)甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工,不得以暴力、_____、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。

      (二)甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

      (三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

      (四)甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

      (五)甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括_____教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

      (六)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

      (七)甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

      (八)甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

      (九)履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

      六、乙方責(zé)任

      (一)服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (二)服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

      (三)按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

      (四)乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

      (五)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動,提高自身素質(zhì)。

      (六)自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

      (七)乙方須如實(shí)提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時(shí)考慮。

      (八)乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

      (九)乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

      (十)乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動報(bào)知現(xiàn)場管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

      七、勞動合同的變更、解除、終止

      工地工人勞務(wù)合同篇八

      用人單位(甲方):

      勞 動 者(乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;

      一、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天,試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資;

      二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目 崗位工作,當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí),乙方必須履行所兼崗位職責(zé),乙方應(yīng)服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù),如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位,甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排,日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;

      三、勞動報(bào)酬:

      乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算,以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn),出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天,日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳,社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除,日作業(yè)時(shí)間按項(xiàng)目部的作息時(shí)間和工程需要確定;如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退,執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從,否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算,并按公司考核制度扣減日工資;第一個(gè)月生活費(fèi)自帶,每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放,工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;

      四、社會保險(xiǎn)和福利

      1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),及時(shí)足額交納保險(xiǎn)費(fèi);

      2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

      3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;

      五、勞動紀(jì)律

      1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度;

      2、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理;

      3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀(jì)律;

      4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,直至解除勞動合同;

      六、勞動考核:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;

      2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個(gè)月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格),甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作,乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%,經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的,按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;

      七、合同的變更:

      有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款:

      1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

      2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;

      3、由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;

      4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;

      八、合同的解除

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

      1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;

      3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;

      4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);

      5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;

      6、隱瞞自己身份或健康狀況的, 不得隱瞞下列情形:

      1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的,及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;

      2)、無個(gè)人簡歷及身份證的;

      3)、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;

      4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

      5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;

      (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

      2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;

      (四)、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的;

      (五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除

      本合同:

      1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

      2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;

      4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

      (六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;

      (七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

      1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;

      3、在試用期內(nèi);

      九、合同的終止和續(xù)簽

      本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形出現(xiàn),勞動合同終止;乙方應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;

      十、違約責(zé)任

      本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:

      1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整;

      2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

      3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

      十一、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;

      十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

      甲 方:乙 方

      簽 名:(簽章) 甲方委托代表人:

      身 份 證 號 碼:

      年月 日

      工地工人勞務(wù)合同篇九

      發(fā)包人:_________________(簡稱甲方)承包人:_________________(簡稱乙方)

      甲方將自己承接的天龍電子廠房安裝工程維護(hù)系統(tǒng)安裝部分,委托乙方組織勞務(wù)施工。為明確責(zé)任,相互協(xié)作,共同完成好工程任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商;同意簽訂以下協(xié)議條款,甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。

      一、工程概況

      1、工程名稱:天龍電子廠房安裝工程。

      2、工程地點(diǎn):西城開發(fā)區(qū)電子工業(yè)園。

      3、工程內(nèi)容:維護(hù)系統(tǒng)彩鋼板安裝。

      二、承包方式、合同價(jià)款、工程量的計(jì)算方法及支付方式

      1、承包方式:包清工及工具,包括手使用的工具設(shè)備及腳手架設(shè)備,食、宿乙方自理。

      2、合同單價(jià)為5元/m2,以建筑滴水面積乘以單價(jià)為結(jié)算總價(jià)款(不包括稅金及水電費(fèi))。

      3、結(jié)算方式:工程完工經(jīng)甲、乙雙方驗(yàn)收合格后,甲方支付乙方全部工程款的70%。余款一次性付清。

      三:合同工期本工程開工日期:_________________年_________________月_________________日,竣工日期_________________年_________________月_________________日。如遇風(fēng)雪雨天、停電,工期順延。

      四、工程質(zhì)量符合施工圖設(shè)計(jì)要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格。

      五、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方責(zé)任

      1)協(xié)條與各方之間的工作關(guān)系。

      2)負(fù)責(zé)對乙方施工質(zhì)理和進(jìn)度,進(jìn)行監(jiān)督檢查管理。

      3)提供施工圖一套,提供主、輔材料。

      4)按照合同規(guī)定時(shí)間撥付工程價(jià)款。

      2、乙方責(zé)任

      1)編制工程進(jìn)度計(jì)劃,自行調(diào)節(jié)施工人員數(shù)量以減少窩工及間歇時(shí)間并承擔(dān)損失。

      2)按照合同規(guī)定,精心組織施工,如期保質(zhì)完成工程任務(wù)。

      3)教育進(jìn)場施工人員遵章守紀(jì),搞好文明施工。服從甲方、建設(shè)單位代表對施工現(xiàn)場的施工和安全生產(chǎn)管理。

      六、安全施工

      1、乙方要嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程組織施工。杜絕各類事故發(fā)生。因乙方違規(guī)、失誤所造成的質(zhì)量事故、人員生命財(cái)產(chǎn)損壞和經(jīng)濟(jì)損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任和相應(yīng)費(fèi)用。

      七、違約責(zé)任

      工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的;負(fù)責(zé)無償修理和返工,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

      八、爭議解決雙方約定:產(chǎn)生爭議時(shí),應(yīng)采取協(xié)商解決的辦法。

      九、其它

      1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      2)本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件。

      3)本合同自訂立時(shí)間起生效,工程價(jià)款付清,保修期滿后自動失效。

      甲方:_________________乙方:_________________

      日期:______________年______________月______________日 日期:_______________年_______________月_____________日

      工地工人勞務(wù)合同篇十

      用人單位名稱(以下簡稱甲方):________

      法定代表人:________________________

      電話號碼:____________________________

      建筑工人姓名(以下簡稱乙方):________

      居民身份證號:________________________

      電話號碼:____________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》和《____市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、基本情況

      乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾?。ㄈ缬姓?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾?。怀鲜鲆酝獾钠渌膊_______。

      二、勞動合同期限

      (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:

      1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

      2、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

      (二)雙方同意本合同有效期的前_____個(gè)月為試用期。

      三、工作崗位和工時(shí)制度

      (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

      (二)甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。

      1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

      2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

      3、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

      四、勞動報(bào)酬

      勞務(wù)費(fèi)_______________元整(¥_________元)/月;每月______號,現(xiàn)金支付。

      五、甲方責(zé)任

      (一)甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。

      (二)甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

      (三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

      (四)甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

      (五)甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

      (六)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

      (七)甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

      (八)甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

      (九)履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

      六、乙方責(zé)任

      (一)服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (二)服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

      (三)按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

      (四)乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

      (五)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動,提高自身素質(zhì)。

      (六)自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

      (七)乙方須如實(shí)提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時(shí)考慮。

      (八)乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

      (九)乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

      (十)乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動報(bào)知現(xiàn)場管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

      七、勞動合同的變更、解除、終止

      (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

      (二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

      (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第四百八十九條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

      (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

      1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

      2、___________________________________;

      3、___________________________________。

      八、違反本合同的責(zé)任

      (一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

      1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

      2、___________________________________;

      3、___________________________________。

      (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

      1、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

      2、___________________________________;

      3、___________________________________。

      (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

      1、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金______元;

      2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

      九、爭議解決

      因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

      十、附則

      (一)勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

      (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

      甲方蓋章:____________

      法定代表人:________

      _____年_____月____日

      乙方簽名:____________

      _____年_____月____日

      工地工人勞務(wù)合同篇十一

      甲方:(用人單位)名稱:

      性質(zhì):有限責(zé)任公司

      乙方:(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

      身份證號碼:

      簽約需知

      1、甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證,主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽定勞動合同。

      2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員,必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

      3、勞動合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過30日,勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。

      4、終止、解除勞動合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

      5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行,無需重新簽定勞動合同。

      6、社會保險(xiǎn)由國家規(guī)定,雙方不能協(xié)調(diào)約定。

      7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確期權(quán)利、義務(wù)。

      8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。

      9、勞動合同的效力,由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。

      一、勞動合同期限

      (一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:

      1、有固定期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止。

      2、無固定期限:從日起。

      3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從 年 月 日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

      (二)、試用期從 年 月 日起,至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

      2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

      3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

      四、勞動報(bào)酬

      1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為:

      2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為: 元。

      3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。

      五、勞動紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

      (一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動合同。

      1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;

      2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

      3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

      4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

      七、違反和解除勞動合同責(zé)任

      (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

      (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

      1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

      2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;

      3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、勞動爭議的處理辦法

      勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

      (二)、勞動合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

      (三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

      甲方名稱(蓋章): 乙方姓名(簽字):

      合同簽定日期:年 月 日

      工地工人勞務(wù)合同篇十二

      用人單位(甲方):_____________________________

      勞動者(乙方):_______________________________

      籍貫:____________身份證號碼:_________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,雙方為明確各自的責(zé)任,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同,供雙方遵照執(zhí)行。

      一、合同期限

      本合同期限采用下列第_________種形式

      1、以完成一定工作為期限的合同。

      本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

      2、有固定期限合同。

      本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

      3、無固定期限合同。

      本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

      二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

      1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,乙方同意在__________________崗位工作,乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核),可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

      2、乙方的工作地點(diǎn)為________________________,甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

      3、乙方的工作職責(zé)是:____________________________________。

      三、勞務(wù)報(bào)酬

      1、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)費(fèi)為:每月為人民幣______________元整(¥_______元)。

      2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

      3、乙方應(yīng)依法繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      4、支付方式為下列第_______種形式

      (1)現(xiàn)金支付。

      (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。

      開戶行:_________________________________

      戶名:____________________________________

      銀行賬號:_______________________________

      (3)其他:______________________________

      四、雙方職責(zé)

      甲方職責(zé)。

      1、甲方要按照合同的規(guī)定及時(shí)支付乙方合同報(bào)酬。

      2、甲方給乙方提供的工作條件應(yīng)與本單位職工的工作條件同一標(biāo)準(zhǔn)。

      3、甲方若須乙方培訓(xùn)技能,應(yīng)提前通知乙方。

      乙方職責(zé)。

      1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、乙方應(yīng)積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

      3、乙方應(yīng)配合甲方的工作,要求培訓(xùn)時(shí),不能懈怠。

      五、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

      2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

      六、勞動紀(jì)律

      1、甲方有權(quán)按《員工守則》、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制,對乙方進(jìn)行管理。

      2、保密條款:乙方對從事的該項(xiàng)目必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

      七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      2、雙方就本合同解除條件的約定:

      (1)乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

      (2)雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

      八、違約責(zé)任

      1.任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;若違反合同,不影響合同的繼續(xù)履行,則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

      2.乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件,甲方將予以解除勞務(wù)合同、終止勞務(wù)關(guān)系,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      九、其他約定事項(xiàng)

      1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

      2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

      3.____________________________________________________________

      4._____________________________________________________

      十、爭議解決

      雙方因履行本合同而發(fā)生的,或者與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      十一、合同生效及補(bǔ)充

      1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

      2.對于本合同未盡事宜,雙方可隨時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關(guān)問題作出補(bǔ)充、說明、解釋。本合同的補(bǔ)充協(xié)議和附件為其不可分的部分,與本合同具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

      _________年_________月_________日_________年_________月_________日

      工地工人勞務(wù)合同篇十三

      甲 方

      乙 方_________________________

      簽訂日期 年 月 日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

      第一條 甲方:中石化工建設(shè)工程有限公司,:施工工地地址:

      第二條 乙方 性別 居民身份證號

      出生日期 年 月 日 家庭住址

      二、勞動合同期限

      第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、以完成一定工作為期限的合同

      本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成阜城縣佰瑞廷1#、2#樓主體本合同終止。

      2、有固定期限勞動合同

      本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第四條 甲方招用乙方在

      第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為依照甲方安排而定_

      四、工作時(shí)間和休息休假

      第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))綜合計(jì)算工時(shí)制度。

      甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動保護(hù)和勞動條件

      第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

      第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      六、勞動報(bào)酬

      第十一條 甲乙雙方對工資的其他約定 無 。

      第十二條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

      七、保險(xiǎn)福利待遇

      第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

      八、勞動合同的解除、終止

      第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第十五條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

      1、乙方的具體工資按每個(gè)項(xiàng)目的不同情況而定,其具體標(biāo)準(zhǔn)依照其委托代理人與項(xiàng)目部所簽訂的勞務(wù)協(xié)議為準(zhǔn),不同意委托代理人與項(xiàng)目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的,按每工日 元進(jìn)行結(jié)算。同時(shí)乙方應(yīng)按甲方及業(yè)主的施工質(zhì)量要求進(jìn)行施工,對于質(zhì)量未達(dá)標(biāo)從而造成返工的,乙方自行承擔(dān)其損失,如果造成材料損失的同時(shí)應(yīng)當(dāng)賠償材料損失。

      2、 乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理制度,不得違章作業(yè)。如因自身違章操作造成安全事故的,甲方有權(quán)對其處以500至5000元不等的罰款或按照其委托代理人與項(xiàng)目部所簽協(xié)議進(jìn)行處罰。

      3、乙方不得無故曠工,堅(jiān)執(zhí)請消假制度,對于無故曠工者,每曠工一次處罰伍拾元整,

      4、對于乙方不能勝任甲方工作任務(wù)的,甲方有權(quán)終止該合同,其工資支付按以上約定執(zhí)行。

      5、乙方在履行合同期間不得打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財(cái)物。出現(xiàn)打架斗毆之情形者,乙方自行承擔(dān)自身及給他人造成的損失,情況嚴(yán)重者移交國家有關(guān)部門給予處理。乙方出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財(cái)物的情況,甲方有權(quán)對其處以500元的罰款并賠償相關(guān)損失。

      6、乙方應(yīng)當(dāng)作好自己的施工記錄,并報(bào)甲方認(rèn)可簽字,與甲方作好工程量的簽認(rèn),在辦理結(jié)算時(shí)因?yàn)樽陨砉ぷ髅媾c其他工人發(fā)生交差重疊從而導(dǎo)致與甲方無法辦理結(jié)算時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算,或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。

      7、乙方要終止履行合同的,應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請并經(jīng)過甲方同意,如果未提出書面申請或未經(jīng)過甲方同意而單方面終止履行合同,甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務(wù)報(bào)酬。

      8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份,與本合同具有同等法律效力。

      9、乙方的出勤由其所在班組班長對其進(jìn)行考勤,乙方每月對其考勤進(jìn)行簽字確認(rèn),甲方對其進(jìn)行公示,乙方對其存在異議的,公示三日內(nèi)向甲方提出,否則視為其默認(rèn);未進(jìn)行公示的,乙方每月月底應(yīng)主動與其委托代理人進(jìn)行核對,并簽字認(rèn)可。乙方未進(jìn)行主動核對的,視為其默認(rèn)其所在班組或委托代理人的考勤。

      十、勞動爭議處理及其它

      第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟,并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。

      第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,乙方離開甲方工地后自動解除。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):

      代理人(簽字):

      簽訂日期:年 月 日

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