范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

專業(yè)技術人才考核評價篇一

首先，要堅持突出重點。緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，以公司發(fā)展作為需要，用先進技術改造傳統(tǒng)生產(chǎn)，支持先進理念和高新技術在公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的發(fā)展及應用。

其次，要堅持把使用、培養(yǎng)和引進相結合。在充分開發(fā)利用現(xiàn)有人才資源的基礎上，加強各類人才的選拔、培養(yǎng)和引進。

第三，要堅持當前需要和長遠發(fā)展相結合。在培養(yǎng)、引進目前急需、緊缺人才的同時，著眼于為長遠發(fā)展積蓄人才，改善結構，壯大人才隊伍。

第四，要堅持推進機制創(chuàng)新。建立健全公開、平等、優(yōu)勝略汰的競爭機制;按照科學合理的用人機制，實行效率優(yōu)先、兼顧公平的分配機制，充分發(fā)揮公司人才資源的基礎性作用。

同志們，公司今后的發(fā)展道路上，對專業(yè)技術人才的需求會越來越大，專業(yè)技術人才在生產(chǎn)中的作用也會越來越凸顯，公司對專業(yè)技術人才也會越來越重視，公司也將盡全力為你們打造一個充分展示自己才華的舞臺，希望你們在今后的工作中再接再厲，奮發(fā)進取，以更加優(yōu)異的工作成績，更加豐碩的工作成果來回報公司對你們給予的厚望。

謝謝大家！

專業(yè)技術人才考核評價篇二

xx年年我科室堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xxx會議精神，深刻領會xxx精神實質(zhì)，加快推進以改善民生為重點的社會建設，優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國。依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領導和支持下，結合我科室工作實際，開展了以下工作，現(xiàn)總結如下：

一、理論學習

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學習xxx人事人才理論、“三個代表”重要思想、黨的xxx會議精神及有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，對于共性學習和個性學習，我科室人員都進行認真學習并作了學習記錄。

二、業(yè)務目標

1、做好專業(yè)技術人員的職稱認定,資格委托評審工作。在接到市職稱改革工作領導小組文件《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于xx年年度全省職稱工作有關問題的通知〉的通知》（筑職改字〔xx年〕39號）后，我科室組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會，對xx年的職稱工作做出總結，對xx年年的職稱工作做出安排。在會上將相關文件轉(zhuǎn)發(fā)給各個單位。并要求他們在限定的時間內(nèi)將相關材料報送到我們辦公室。各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據(jù)省人事廳《關于xx年年度全省職稱工作工作有關問題的通知》（人通〔xx年〕38號）、省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（人通〔xx〕88號），省人事廳《關于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（人通〔xx〕85號），省教育廳《省教育廳關于xx年年高校、中專、中小學和實驗系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知》（教人發(fā)〔xx年〕146號），省衛(wèi)生廳、省人事廳《關于二○○七年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審聘任工作的安排意見》（衛(wèi)發(fā)〔xx年〕128號），省廣播電視局《關于xx年年度全省廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術職務評審工作的通知》（廣職字〔xx年〕193號），xxx省委黨?！蛾P于xx年年度黨校系統(tǒng)專業(yè)技術職務評審工作的通知》（黨校通〔xx年〕20號）文件精神，對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審；共開出專業(yè)技術職務委托評審工作介紹函428份。

委托省各系列評審委員會評審高級職稱19人，其中教育系列12人，農(nóng)業(yè)系列1人，衛(wèi)生系列3人，工程系列1人，經(jīng)濟系列1人，黨校系列1人；委托市各系列中級評審委員會和市小學高級教師評審委員會評審中級職稱231人，其中：教育系列215，農(nóng)業(yè)系列5人，工程系列7人，黨校系列4人；委托市各系列初級評審委員會和市中學初級教師職務評審委員會評審初級職稱178人。我科室今年從8月就開始小學教師中級職稱、小學教師初級職稱、中學教師初級職稱的評審工作，對參加評審職稱的所有人員材料進行逐個審查、并對晉升小學高級的教師進行聽課打分。

2、根據(jù)市人事局《關于xx年年度全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試報名工作的通知》（筑人通〔xx年〕4號）、《關于xx年年度經(jīng)濟師專業(yè)技術資格考試報名工作的通知》（筑人通〔xx年〕18號）文件精神，我市共有99人報名參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試，共有256人報名參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。

3、撰寫調(diào)研文章《農(nóng)村實用人才專業(yè)技術資格評審工作研究》、《建設新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。

4、根據(jù)市人事局文件《xx年年度市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見》（筑人通〔xx年〕28號）文件精神，我們根據(jù)我局實際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關于舉辦xx年年農(nóng)村實用人才培訓班的通知》（清人勞通字〔xx年〕64號），在文件中規(guī)定培訓時間為xx年年8月至xx年年9月。培訓內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術、蔬菜嫁接技術、蔬菜節(jié)水灌溉技術、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、職業(yè)道德、《勞動法》等。該培訓班已圓滿結束，191名農(nóng)村實用人才全部通過了考試，并取得省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術資格證書。

5、根據(jù)市職稱改革工作領導小組《關于全面開展農(nóng)村實用人才專業(yè)技術職稱資格評審工作的通知》（筑職改字〔xx〕224號）。今年我市第一次開評農(nóng)民技術職稱，為了開展好市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術職稱資格評審工作，結合我市實際，一是成立由市人事勞動和社會保障局、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)綠化局、市水利局、市科協(xié)、市科技局等有關部門負責人組成的市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術職稱評審工作領導小組。二是組建市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術職務中級評審委員會。該委員會是由市職稱改革工作領導小組辦公室向市職稱改革工作領導小組辦公室報送農(nóng)村實用人才專業(yè)技術職務評委庫（評委庫成員均由具備中高級職稱的專業(yè)技術人員組成），在評委庫里隨機抽取評委，然后組建下文的。

8月8日上午，我局召開市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術職稱資格評審工作領導小組會。會上對農(nóng)村實用人才專業(yè)技術職稱資格評審工作做出了具體安排。

專業(yè)技術人才考核評價篇三

這一年里，南京公司從試投產(chǎn)到逐漸步入正軌已邁出了成功的一步，同時我們也隨南京公司共同成長、共同進步。在公司各級領導的關心幫助下，以及部門全體同志的大力協(xié)助和支持下，按公司生產(chǎn)計劃安排，我已較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年的工作總結如下：

在公司的領導的指導下，我一直嚴格要求自己，認真完成公司黨委發(fā)布的學習任務，積極參加團委組織的活動。在參加籃球比賽活動中，我和我的同事們，發(fā)揮團隊合作精神，勇敢拼搏，最終我們部門獲得籃球比賽的冠軍。在工作中，團結同事、勇于創(chuàng)新，具有強烈的責任心，認真積極地完成本崗位工作。

（1）完成各種試驗及工藝卡的編制，保證了公司道順利完成。

根據(jù)淬火工藝以及機床工作特點，編制了淬火工藝守則，使操作工能夠快速理解工作流程及操作注意事項，有力的保證了生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品合格品率。

（2）完成槽護引軌器的設計。在有效的防止槽型鋼鋼打火的同時，增加了生產(chǎn)效率，同是時也增加了操作的安全性。

（3）完成淬火機床新風箱改造以及工藝試驗。新的風箱能夠增加類大斷面鋼軌噴風面積，有效的提高了鋼軌熱處理質(zhì)量。

（4）對公司道岔系列尖軌進行熱處理質(zhì)量復驗。

（5）最近正在協(xié)助廠家對機加二淬火機床進行控制系統(tǒng)的安裝及調(diào)試。

（1）完成正火試驗。

（2）完成公司壓型段正火試驗及工藝卡的編制。

（3）完成壓型產(chǎn)品形式檢驗工作。

根據(jù)相關要求，每日對公司現(xiàn)淬火后的產(chǎn)品進行抽檢，加強對熱處理質(zhì)量的監(jiān)督和控制。

監(jiān)督前期實驗室建設及輔助試驗設備安裝調(diào)試。不僅使讓我對實驗室的設備有了更深刻的了解和認識和、也加強了自己的動手能力，而且豐富了自己在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面的相關知識。

在這一年的不斷學習過程中，無論是業(yè)務水平還是思想境界都得到很大的提高。，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

（1）工作總結性不強。導致業(yè)務能力進步不快。

（2）工作方式需要進一步轉(zhuǎn)變。必須加強和與領導的溝通，扎實仔細的地把工作落到實處。，只有這樣才能更高效率的地完成自己的工作。

當然，我的不足和缺點可能還有許多很多，懇切（可以考慮換個詞）希望領導和同事們多多給予批評指正和幫助。，我將盡快改進和彌補，使自己更好的融入到團隊中去，為企業(yè)發(fā)展盡自己的努力。

新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我必將決心一定會再接再厲，努力更上一層樓。

（1）在新的一年里，在完成本職工作的同時，認真學習好道岔產(chǎn)品及本專業(yè)相關知識與技能，把讓自己向一個全面型人才的方向發(fā)展。

（2）加強自己的繪圖能力，學習感應器的設計及制作，努力創(chuàng)新。

（3）經(jīng)常向同事請教，多多與領導溝通，加強團隊合作。

（4）經(jīng)?？偨Y自己的工作，加強個人文筆和文字功底。我一定要在今年的工作基礎上，明確自己的奮斗目標，端正工作態(tài)度，虛心向同事們學習、請教，加強團隊合作，爭取在20xx年必將取得更大的進步。以上是我的本年度的工作總結，如有紕漏，望敬請領導提出批評并指正。

專業(yè)技術人才考核評價篇四

技術人員個人總結

***，男，26歲，技術員。本人2003年9月至2006年6月期間在*****學院******專業(yè)學習，學習了土力學、水力學、材料力學、結構力學、水利概論、水利工程鋼筋混凝土結構、水利施工技術、水利工程概預算、工程項目管理等工程方面專業(yè)課程，掌握了水利工程方面專業(yè)理論知識，為日后掌握水利工程專業(yè)技能奠定了堅實的基礎。

本人從事工作多年來，從各方面都嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務，使本人的政治思想及業(yè)務水平不斷提高?；仡欉^去的工作情況，感到?jīng)]有辜負黨和人民對我的培養(yǎng)和關懷，把我從一名剛出校門的學生，鍛煉成為一名水利專業(yè)技術人才。現(xiàn)對本人工作四年多以來的專業(yè)技術工作總結如下

堅決擁護黨的各項方針政策，在政治上、思想上、行動上同xxx保持一致，認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論、三個代表以及xxx主席關于建設和諧小康社會的文件精神。并且把這些思想貫徹到實際工作中去，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)添磚加瓦，為響應xxx主席關于建設節(jié)能型社會的號召，努力學習專業(yè)技術知識，力爭在水利行業(yè)里做出突出貢獻。同時在思想上嚴格要求自己、努力向黨組織靠攏。堅決同一切反對黨，反對人民的勢力做斗爭。工作中，扎扎實實，任勞任怨，積極肯干，做到廉潔奉公，對用戶做到熱情服務，決不吃、拿、卡、要，遵守職業(yè)道德，牢記全心全意為人民服務的宗旨，維護和樹立了我院的良好形象。關心政治關心國家大事認真讀書看報，在學習與實踐中，不斷地提高自身思想政治素質(zhì)。為更好的對社會作出貢獻打下堅實的思想基礎。

本人工作過程中不斷為自己加油充電，參加了監(jiān)理員的培訓。認真學習相關法律法規(guī)、專業(yè)技術知識，能將理論同實踐緊密聯(lián)系起來，用理論指導實踐，并在實踐中總結工作經(jīng)驗，以此來豐富自己的理論水平，取得了事半功倍的效果。

本人在政治上積極要求進步，工作業(yè)務上盡心盡力完成了各項工作，特別是經(jīng)過四年的項目實踐鍛煉，自己業(yè)務水平有了較大的提高，在項目監(jiān)理過程中，狠抓工程質(zhì)量管理，積極參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理。從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術水平。

在工程監(jiān)理期間參與了施工項目的所有工程的圖紙會審，工程項目的施工組織設計和各種安全方案的審查，進行項目監(jiān)理資料的收集和歸檔，配合領導解決項目中出現(xiàn)的技術難題等。無論從理論上還是從實踐上都大大提高了自己的業(yè)務水平。 以上是我的工作總結，還有很多不足之處，我在今后的工作中一定要發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足。始終把學習放在首位，不斷提高自身的政治、專業(yè)技術知識和工作能力素質(zhì)。要銳意進取，勇于創(chuàng)新，投身改革，勇于實踐。立志做一名適應當代發(fā)展的科技型人才，為我院深入發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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2010年11月30日

專業(yè)技術人才考核評價篇五

二十一世紀的人才，必須懂英語，會電腦。”“計算機的普及要從娃娃抓起?！睆囊陨系脑捳Z中，可見計算機知識的學習已成為小學生必不可少的課程組成部分，這不僅對培養(yǎng)跨世紀的人才具有現(xiàn)實意義，而且對提高我們民族的素質(zhì)也有著深遠的意義。

下面就結合自己的實際教學對本年度這個學期的工作進行總結：

游戲入門，學習指法。

小學生對游戲特別感興趣，而計算機正具有能玩游戲的特點。根據(jù)這一特點，可以把計算機新課的學習寓于游戲之中，激發(fā)學生學習的興趣，在學生濃厚的興趣中學習新知識，掌握新技能。

例如對于最基礎的學習內(nèi)容——學習指法。這個內(nèi)容的學習是非?？菰锏?，如果一開始直接講解手指的擺放要求和指法要點，學生不但學的很累，而且很不愿學，更加不能其練習了。我在教學中就采取游戲引入的方法，先讓學生玩《金山打字》，比賽誰的成績好或者與老師比賽。學生在“吃蘋果”“打地鼠”等游戲的實踐中發(fā)現(xiàn)，要取得好成績就必須練習好指法。在這種情況下，再講解指法練習，學生學得就很認真。經(jīng)過一段時間的練習后，學生們再玩這個游戲時就感到輕松自如了。這樣，就保持了學生學習計算機的熱情。

總之，要上好小學信息技術這門課程，今后的教學需要我在平常的教學過程中，處處留心，時時注意，必須使用易于學生接受的語言和教學方法，讓一些枯燥乏味的知識變得有趣、生動，使學生能在輕松的氛圍中學到更多的知識。

專業(yè)技術人才考核評價篇六

我自20**年參加工作以來，一直自覺堅持”三個代表”重要思想,堅持“四項基本原則”，擁護黨和國家的方針政策，熱愛和忠于本職工作。遵紀守法，嚴于律己，服從上級領導工作安排,責任心強，工作勤懇，任勞任怨，作風正派，以身作則，在師生中起為人表率作用。

本人還積極參加政治學習，業(yè)務學習和教研活動，不斷搜集新的信息和教法，虛心向有經(jīng)驗的教師請教，做到“取人之長，補己之短”。

一年來，本人從事的是九年級化學科的教學工作，本人能對學生進行多方面的輔導和教育，對上層生進行積極引導，對差生進行耐心輔導和教育，注重學生的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，利用等多創(chuàng)設輕松的學習環(huán)境，能用多媒體等現(xiàn)代化教學設備,培養(yǎng)學生的動手操作能力及實驗技能,有針對性地對學生進行思想教育,提高學生對本學科的學習興趣.

通過不斷努力,教學質(zhì)量提高較快.本人還堅持抓好培優(yōu)扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導,使其思想知識都有所提高。

一年來本人工作踏實、勤懇，能保持全勤，堅持座班，從不因為自己的私事而請假，能認真做好教學常規(guī)工作，認真批改作業(yè)，及測驗卷，及時查漏補缺，工作踏實肯干。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

專業(yè)技術人才考核評價篇七

一、財務部負責起草編制公司3年經(jīng)濟發(fā)展概算，編制財務資金計劃、擬定資金籌措和使用方案，考核比例25%。

二、制定財務管理制度和日常財務工作制度，制訂公司統(tǒng)計、審計制度。成本核算，占考核比例為15%。

三、做好公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟指標審計、審查工作，做好公司、車間、各經(jīng)營科室成本核算工作。考核比例為10%

四、嚴格遵守財經(jīng)紀律，儉省節(jié)約，做好各項支出、報銷工作。嚴格執(zhí)行財務部長審批報銷制度，未經(jīng)批準，會計人員有權拒付?？己吮壤秊?5%。

五、做好編制年、季、月公司財務報表工作，做好稅務申報及公司各項年檢工作，考核比例為10%。

六、編制公司年度經(jīng)濟計劃落實情況總結報告，做到每月向公司匯報各項財務計劃工作執(zhí)行情況，考核比例為10%。

專業(yè)技術人才考核評價篇八

宏廈公司技術管理人員考核表

單位：建筑七部時間： 2013年12月14日

2013年個人工作總結

年年歲歲，歲歲年年。又一個新年到來了。每當?shù)搅诉@個時刻，心里總有少許的失落與惆悵，轉(zhuǎn)眼間轉(zhuǎn)到新公司工作已有2個年頭了。2年了，面對過去生活中的人和事，要求自己不斷總結自身存在的毛病，棄去糙粕，取之精華。 回顧這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。今年我項目部有多個施工地，我主要在陽泉馨瑞家園工地，工程處于裝飾裝修階段，事情多，工作繁重，現(xiàn)場主要施工人員少，但是，我部還是毅然完成今年工作任務。 馨瑞家園項目施工展開面積大，工期緊張、工程質(zhì)量要求高的初裝修工程，申報了優(yōu)質(zhì)工程項目。我的工作是負責施工技術、現(xiàn)場管理、施工預算及投標預算、施工資料填寫、整理，歸檔項目部的施工資料。現(xiàn)就如下方面說明。

施工資料方面：在這之前我雖然做過幾年項目的施工資料了， 但是，還是有許多不足，在馨瑞工地項目部，通過上級單位的多次檢查，我看到了自己的不足，沒有了解當?shù)厥┕ひ髽藴剩鲜前凑找郧笆┕藴蕡?zhí)行，觀念滯后，對規(guī)范更新部分沒有掌握，容易造成資料不合格。通過領導上講臺的模式，我重新學習新規(guī)范，了解了條文要求，資料填寫也規(guī)范合格了。我個人總結出做好工程資料要注意幾點：

在實際工作中也是從這幾點著手，過程資料盡量與施工同步，勤跑工地現(xiàn)場。每次監(jiān)理人員檢查完隱蔽工程時，能及時地與監(jiān)理溝通資料報驗情況。如果現(xiàn)場因為一些特殊情況不按原計劃的施工段進行施工，要及時和項目總工進行溝通，使資料整體交圈，前后對應。

施工技術方面：我負責整個工程方案編寫，以前我只負責分項工程方案編寫，因此，剛開始我發(fā)現(xiàn)編寫質(zhì)量差，不全面，相關方面知識欠缺，之后，通過學習施工規(guī)范，我理解施工工藝流程，知道如何可以編好方案，完善方案，而且具有可操作性。施工中遇到圖紙問題及時聯(lián)系設計單位及建設單位解決問題，使得工程銜接正?；?。平時及時聯(lián)系設計單位及建設單位下發(fā)設計交單。經(jīng)常與同事討論施工中出現(xiàn)的問題，集思廣益，采用優(yōu)化方案施工，項目部安裝了工程方案優(yōu)化軟件辦公，使得理論想法得到實現(xiàn)做保證。

施工預算及投標預算：自工作以來，經(jīng)常參施工與工程投標預算編制及投標工作，對于投標預算非常熟悉，今年如馨瑞家園室外工程及輸煤改造工程等，由我編制施工預算及參與投標，與同事進場加班工作在固定時間內(nèi)，完成所有工作，保證投標有效性。過程是艱辛的，結果是令人滿意的。

現(xiàn)在馨瑞家園項目部的工作已經(jīng)基本結束，看不到以前繁忙、充滿灰塵的施工場景，已舊貌換新顏了。工程質(zhì)量得到了甲方、監(jiān)理方的認可。同時也看到了同事們的相處經(jīng)過這一段時間的配合，大家更親近了。當初工作中遇到阻礙時，好像每個人都在往后退縮，互相推矮，甚至互相產(chǎn)生了猜凝，有的自我感覺懷才不遇，總認為自己比別人強很多。我需要改進的地方是以往處理問題上原則性太多，缺少主動與同事溝通，要增強自己的親和力。以后要懂得從不同角度看待問題，遇到問題不懼怕要想出合理辦法來解決問題。在項目部的后期時看到大家的精神狀態(tài)越來越好了，總體感覺這次合作得愉快，希望再接再勵。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，隨著公司的規(guī)模不斷擴大，相關的規(guī)章制度相應出臺，建立科學、需要合理的人員選聘機制，客觀評價每一位員工的能力和水平，一視同仁。成立更有效的獎勵機制，以加薪、休假等方式作為獎勵手段。讓我們有張有弛以更好的心態(tài)投入到工作當中，考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。公司制訂的管理制度是讓每個人做到最好，同時也避免內(nèi)耗過多。今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的項目，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、稱心如意，要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業(yè)去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。

建筑七部黃勇

專業(yè)技術人才考核評價篇九

緊張而又繁忙的xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年，對公司來說也是不平凡的一年，也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名技術員，在公司領導和工友們的關心和支持下，透過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有許多做得不足的一面?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

1、20xx年工作概況

作為一名剛從學校畢業(yè)出來的我，對于公司里面的員工，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領導都十分的信任我，支持我，給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。整個xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關技術工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術指導，有時材料零件的準備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。應對一系列繁忙的日常工作任務及生產(chǎn)任務、有時的檢驗任務;應對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作。我和技術部的全體同事以及生產(chǎn)工人一齊共同探討，在工作中找方法，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實踐當中，這些工作細節(jié)當中積累和汲取了超多的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作帶給了寶貴的經(jīng)驗參考。

2、加強理論知識學習，將學習心得寫成工作小結，提高了自己的技術水平也提高了工人的理論水平

在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，到達理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

認真學習相關的管理和技術知識，以及iso9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學習，加強對標準的`理解，按照標準設計，按照標準做事。為了公司順利的透過iso9000質(zhì)量體系的論證，按照公司領導的要求和體系的認證標準開展工作，對公司的相關的技術文件，工藝，資料的管理，設備保養(yǎng)文件等進行了完善，并參與了車間的整理，整改工作，對車間的危險源和環(huán)境因素，進行了重新完善，對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。透過公司全體員工的不懈努力，順利的透過了認證。

3、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不主張個人主義，因為個人潛力是有限的，團隊的潛力才大。油箱一向是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個需以解決和完善的技術問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起，我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開始時我們對做油箱個性是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術，但是我們發(fā)揮了不怕苦，多動手，多試驗，多討論，與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經(jīng)驗，從失敗中得到教訓，最后把柴油箱做穩(wěn)了下來，并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗，把工裝，工藝基本上完善了，構成了小規(guī)模的生產(chǎn)。

將pcr百頁車的維修改造工作提高到理論的層面，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規(guī)范了維修項目和維修標準。

4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導書的編寫和技術指導工作

一年以來，我根據(jù)各維修技術人員帶給的圖紙及其它部門提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現(xiàn)場維修、改造，使所需的材料能及時帶給。尤其是技術部的口型板生產(chǎn)計劃，根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能，在滿足配合現(xiàn)場維修的同時，定量生產(chǎn)口型板，并申購適宜的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時帶給時，及時安排部分給金加工班自制，保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車間一向沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的，及易變形，合格率低，只有靠外協(xié)帶給，在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來，便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析，發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件，是能夠做出貼合要求的口型板的，于是和刨工、銑工、磨床、班長一齊分析，重新制訂加工工藝路線，并寫出作業(yè)指導書，使一些較難加工的，長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工，極大的保障了口型板的及時帶給。

今年5月分，硫化機維修時，側翼大齒輪軸磨損嚴重，須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約米外徑)，重量又重(約2噸)，而且偏心嚴重，屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復。路途遙遠，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右，而且需要周期長，最少一個月時間。因公司生產(chǎn)任務個性緊，要求自行想辦法修復，我接到任務后，經(jīng)過反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車能夠用來修復此齒輪軸，因車間沒有加工修復大型工件的相關經(jīng)驗，也沒有有相關經(jīng)歷的員工，都沒有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒有維護保養(yǎng)，思考精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流，解釋公司要求，并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解，在各方的共同努力下，最后成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說：“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事，你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠里節(jié)約了維修成本，縮短了維修時間。

5、工作認真仔細、吃苦耐勞，堅持原則不計個人得失

在過去的一年里，感謝公司領導的支持理解，無論是在施工監(jiān)理過程中，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中，我都做到認真仔細，堅持原則，嚴格按照規(guī)范和要求進行。如：叉車配件的驗收，下面反映倉庫配件驗收工作，一向是走過場，有時看都沒有看，見單就照簽，直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關要求，認真驗收每個項目。在得不到理解的狀況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多，增加了人工成本，增加了停機時間;二是使相關件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過濾只有正品的十分之一左右，而使相關的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等，使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不貼合要求，會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車輛提前報廢等。

在監(jiān)理外協(xié)項目過程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風工廠房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路e庫，都持天天巡查，對每個關鍵工序嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工，并向相關主管及時溝通、匯報，使整個施工過程完全處于受控狀態(tài)，使每個工程項目都能順利驗收。

6、總結

在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新，只有透過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工，技術和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理潛力不斷的得到鍛煉和提高。

專業(yè)技術人才考核評價篇十

專業(yè)技術人員履職考核表

專業(yè)技術人員履職考核表

專業(yè)技術人員履職考核表

單 位

姓 名

受聘職務

考核時限 年 月至 年 月

云南省 制

填 表 說 明

1,用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚,整潔.

2,基本情況,職責和任期目標,履職總結由本人填寫.履職總結應反映:履行崗位職責,任期目標,任務的完成情況,取得成績(成果)的數(shù)量,質(zhì)量及實際效果,個人所起的作用,存在的主要問題,經(jīng)驗教訓,及今后的努力方向.

3,"基層考核意見"和"單位考核意見"以記實填寫,并明確表明"優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職"的意見.

4,政治表現(xiàn)定性考核,業(yè)務實績定量考核.定性考核具體要素,標準以及結果的分析處理,定量考核具體要素,標準及檔次分數(shù)線的確定,可根據(jù)系列主管部門的指導性意見及單位的實際情況確定.

5,在確定最終考核檔次時,優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格,業(yè)務實績考核在優(yōu)秀分數(shù)線以上;政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務實績考核在不稱職分數(shù)線以下者,均應定為不稱職.

6,參與各層次考核的"參加人數(shù)",須占"實有人數(shù)"的三分之二以上,考核結果方能有效.7,對"優(yōu)秀"和"不稱職"者,須經(jīng)業(yè)務主管部門認可.姓名

行政職務

受聘專業(yè)技術職務

聘期起止時間

受聘期間主要崗位職責和任期目標(任務,項目,課題)是:

履 職 總 結

完成的主要專業(yè)技術工作,成果及論著登記

起止時間

項目,課題,成果,教學,

論著等專業(yè)技術工作名稱

工作內(nèi)容,本人起何作用(主持,參與,獨立)

完成情況及

效 果

工作失誤,失職情況登記

時 間

情 況 概 述

損失或影響程度

處理情況

項 目

政治表現(xiàn),職業(yè)道德, 工作態(tài)度等(定性)

專業(yè)技術水平,業(yè)務能力, 工作實績等(定量)

實有人數(shù)

參加人數(shù)

測 評 分 值

考 核

基 層

考 核

考核小組

c=a×40%+b×60%

優(yōu) 秀

稱 職

不稱職

備 注

負責人(簽章) 年 月 日

優(yōu) 秀

稱 職

不稱職

備 注

(公章)

負責人(簽章) 年 月 日 本

本人簽章 年 月 日

(公章)

年 月 日

人 事 廳

職稱改革工作領導小組辦公室

專業(yè)技術人才考核評價篇十一

緊張忙碌的xx年即將過去。過去的一年對公司來說是不平凡的一年，也是我個人專業(yè)技能全面提升的一年。在過去的一年里，作為一名技術人員，在公司領導和同事的關心和支持下，他通過努力工作為企業(yè)做出了應有的貢獻，但也存在許多不足之處。過去一年的工作總結如下：

工作概述作為一名剛畢業(yè)的學生，我對公司的員工、設備和儀器不熟悉。但公司領導非常信任我，支持我，給我這樣一個施展才華的舞臺。在整個xx年中，我主要負責柳工產(chǎn)品的相關技術工作。包括新圖紙的繪制、審核、工藝、產(chǎn)品重量計算、生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場技術指導、有時材料和零件的準備、后期的跟蹤檢查、零件的請購等，處理一系列繁忙的日常工作任務，生產(chǎn)任務，有時檢查任務，處理理論和生產(chǎn)實踐中遇到的各種奇怪和困難的技術工作。我與技術部門的同事和生產(chǎn)工人進行了討論，在工作中找到了方法，從材料中找到了答案，以謹慎的態(tài)度完成了一項又一項任務。雖然我在工作中犯了一些錯誤，但我從這些工作實踐和工作細節(jié)中積累并學到了很多寶貴的經(jīng)驗。它為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和參考。

2. 加強理論知識學習，將學習經(jīng)驗寫入工作總結，提高我的技術水平和工人的理論水平

在xx年的工作中，我緊跟公司步伐，加強理論知識學習，努力在認識和應用上有新的提高，使理論指導實踐推進工作，提高工作水平的目的是不斷提高指導工作的技術水平。

認真學習相關管理技術知識和iso9000質(zhì)量認證體系標準。加強設計手冊和管理手冊的學習，加強對標準的理解，按標準設計，按標準辦事。為使公司順利通過iso9000質(zhì)量體系的示范，按照公司領導的要求和體系認證標準開展工作，完善公司相關技術文件、流程、數(shù)據(jù)管理和設備維護文件，參與車間的整理和整改，對車間的危險源和環(huán)境因素進行再改進，評價相關法律法規(guī)的適用性。參與公司管理方針和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理相關要求對公司員工的溝通、解釋和實施。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力，已成功通過認證。

3. 在工作中發(fā)揚團隊精神，攻克一道又一道難題

在日常工作中，我首先要做好日常工作。我與車間其他員工既分工又合作，堅持與其他技術人員定期工作交流，充分發(fā)揚民主，從不提倡個人主義，因為我個人技能有限，團隊很棒。油罐一直是我們對柳工的輸出，也是一個需要解決和改進的技術問題。自從接到柳工油箱的第一份訂單以來，我們一直在為“做好每一個油箱”的理念而努力。一開始，我們沒有制造異常油箱的經(jīng)驗和技術，比如柴油油箱和液壓油箱，但我們充分發(fā)揮了不怕苦、多動手、多試驗、多討論、多與主機廠家溝通的理念，從試驗中汲取經(jīng)驗教訓，最終穩(wěn)定了柴油機油箱，從生產(chǎn)實踐中獲得了許多寶貴經(jīng)驗，工藝基本完善，構成了小規(guī)模生產(chǎn)。

將pcr百頁車的維修改造提升到理論水平，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規(guī)范了維修項目和標準。

4. 在過去的一年中，我在

車間很好地完成了工程處各班組領料計劃和難加工零件作業(yè)指導書的編制和技術指導，根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙和其他部門提出的改造加工項目，認真做好物資領用計劃和后續(xù)工作，更好地配合現(xiàn)場維修改造工作，以便及時提供所需的材料。特別是根據(jù)技術部的生產(chǎn)計劃，根據(jù)金屬加工刨床的生產(chǎn)能力，在滿足現(xiàn)場維修的同時，定量生產(chǎn)模板，并申請購買合適的模板毛坯。當外購2#胎面、5#胎面和2#、3#、4#胎側口板不能及時供貨時，應及時安排部分由金屬加工團隊自制，以保證口板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#和4#口板是三個組合口板，加工精度要求高，因此車間一直無法加工出合格產(chǎn)品。2#、3#、4#口板細長，易變形，合格率低。他們只能通過外包來提供，因此在外包遇到困難時，他們無能為力。自從我成為工程部的機械技師以來，我一直到加工現(xiàn)場和使用現(xiàn)場進行觀察和分析。我發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有設備條件可以制作出符合要求的口板。因此，我與刨床、銑床、磨床和組長進行了分析，重新制定了加工工藝路線，并編寫了操作說明，使一些難以加工，長期外購的口板材料也可以自行加工，極大地保證了口板的及時供應。

今年5月硫化機維修時，側面大齒輪軸磨損嚴重，軸瓦銅套盤車后必須重新裝配。該齒輪尺寸大（外徑約），重量重（約2t），偏心嚴重，屬于曲柄機構齒輪。莆田沒有一家維修廠家能維修這么大的齒輪軸。應將其運輸至原硫化機制造商進行維修。路程長，往返運費貴。預計維修費用約8000元，維修周期長，至少一個月。由于公司生產(chǎn)任務非常緊張，需要自己找辦法進行維修。接到任務后，經(jīng)過反復研究論證，我認為我公司的落地式車輛可以用來維修齒輪軸。由于該車間沒有加工、維修大型工件的相關經(jīng)驗，也沒有相關經(jīng)驗的員工，因此對維修沒有把握，不敢嘗試加工。此外，舊機床已多年未進行維護，研究精度將達不到要求。多次與車間技術人員溝通，講解公司要求，寫出維修加工工藝和機床精度校正方法進行講解。在各方的共同努力下，我終于成功地修復了齒輪軸。外包維修單位表揚了我，并說：“我；這是佳通公司其他制造商無法做到的。你做到了&“今年，幾臺硫化機齒輪軸的維修加工已經(jīng)完成，為工廠節(jié)約了維修成本，縮短了維修時間。

5.認真細致，吃苦耐勞，堅持原則，不計個人得失

在過去的一年里，我感謝公司領導的支持和理解。在施工監(jiān)理、工程竣工驗收和備品備件質(zhì)量驗收過程中，我一直認真、堅持原則，嚴格按照規(guī)范和要求進行。例如，叉車配件的驗收反映了倉庫配件的驗收。這一直是一種形式。有時是看不見的。一看到就簽字，直接送到現(xiàn)場安裝。在我接管零件驗收后，我按照相關要求仔細地驗收了每個項目。如果不理解，堅持原則，堅持不懈地解釋：設備附件的質(zhì)量不能直接與簡單的價格和使用壽命相比。首先，維護頻率增加，這增加了人工成本和停機時間。二是使用前相關部件損壞，如空氣濾芯不合格、bec

專業(yè)技術人才考核評價篇十二

一、本年度參加的`主要專業(yè)技術工作、進展情況以及本人承擔的具體任務和作用。

在學校的安排下，本年度我擔任了學校德育、少先隊、環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，同時擔任五年級的語文，五、六年級的美術教育教學工作。一年來，在學校領導的關心、支持和同事的幫助下，我盡職盡責的做好各項工作，現(xiàn)作如下總結：

(一)、政治思想方面 本人熱愛黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習黨的先進理論知識以及各種會議精神。服從學校的工作安排，自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象，并以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。

(二)、德育、少先隊、環(huán)境衛(wèi)生工作 在管理工作中“求精、求實、求真、求新”，緊密圍繞縣教育局的工作安排，充分發(fā)揮我校團隊合作精神，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，使我校德育、少先隊、環(huán)境衛(wèi)生工作邁向了新的臺階。

(三)、教育教學工作 認真把握教材，把握學生的認知水平和能力，因材施教。工作中，嚴格要求自己，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法。

總之，通過自己的認真工作，圓滿完成了各項工作。

二、主要成果、貢獻及著述

撰寫的論文《有效學習——學習心得》和《讓美好師德照亮學子人生》在縣級交流。

撰寫的《讓美好師德照亮學子人生》在“四川省第十二屆教師優(yōu)秀論文評選活動”中獲三等獎。

三、培養(yǎng)人才情況

所教五年級35名學生成績考核合格，升入六年級。

所指導的認真措、白瑪當周兩位學生的兩幅繪畫作品榮譽若爾蓋縣“廉政文化作品征集活動”優(yōu)秀個人，其中認真措的《金色童年》在“阿壩州廉政文化建設展”中獲優(yōu)秀獎。

四、參加學術活動情況

20**年11月16日，參加巴西片區(qū)科學教研活動和學校工會工作經(jīng)驗交流會。

五、學習、進修的專業(yè)、時間及成績

20**年3月至11月，參加學校教研活動、校本學習等培訓，成績合格，共計128學時。

20**年8月14日至20日，在四川師范大學參加“阿壩州美術教師”培訓，成績合格，共計50學時。

六、獎懲情況

20**年6月1日，獲縣級“優(yōu)秀輔導員”稱號。

七、主要不足

教學教學理論學習、自身基本功的訓練有待于加強。

專業(yè)技術人才考核評價篇十三

任職期間，本人不斷加強學習和實踐，認真履行崗位職責，遵循教育方針，積極完成學校交給的各項工作任務，在自己的工作崗位上做了一些自己該做的艱苦而細致的工作，工作中取得了一定的成績，同時也不可避免地存在某些缺點和不足。

一、履行崗位職責的情況。

任職一年來，本人努力工作，服從學校安排，認真履行小學高級教師職責。承擔學校安排的教學任務，備課，上課，輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，組織輔導學生課外活動。開展教育教學研究工作，分析研究各學科課程標準、教材，探索、研究教育教學規(guī)律，努力改進教育教學工作，等等。完成情況較好。

二、完成其它工作任務的情況和繼續(xù)教育的情況。

在認真履行好專業(yè)技術職務崗位職責的同時，認真地做好學校安排的其它臨時性的工作任務，任勞任怨，遵守勞動紀律，工作一向都是積極賣力的。完成情況較好。積極參加繼續(xù)教育的培訓、學習及考試，努力自研自修，完成規(guī)定的學分。完成情況較好。

三、取得的成果（成績）。

任職以來，本人努力工作，不斷總結經(jīng)驗，努力在實踐中不斷探索，努力提高學生學業(yè)成績，積極指導、輔導學生參加各種活動，使學生在其中得到鍛煉，受到教育，并不斷地提高自身各方面的素質(zhì)。功夫不負有心人，經(jīng)過一年的努力，使學生的素質(zhì)在原有基礎上得到了較大的提高，出色的完成了所承擔的其他工作任務。

四、存在的主要問題。

由于身體方面的原因，對許多工作常感到有些力不從心。工作上是認真負責、積極開展的，但不盡人意之處仍然存在。

總之，任職以來，自己在崗位上辛勤耕耘，取得了一定成績，但也有不盡人意之處。在今后的工作中，我將更加發(fā)奮努力，不斷改進自己的工作，揚長避短，把自己的工作做得更好。

專業(yè)技術人才考核評價篇十四

專業(yè)技術人員年度考核表（范文）

（范文一）

轉(zhuǎn)眼間2015年快要過去了，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：

堅決擁護中國xxx的領導，堅持黨和國家的方針政策。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

本人嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。

平時我能積極服從領導的工作安排，完成工作任務，維護集體榮譽，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

建筑材料檢測項目比較多，各種建筑材料性能指標也不一致，這些都要求我們要對現(xiàn)行國家規(guī)范和建筑行業(yè)標準有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具備較強的理論知識。

隨著社會對建筑工程質(zhì)量要求的提高，本人在工作之余，還擠時間自學建筑材料檢測相關知識，并積極學習與建筑相關的法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)范，進一步掌握并熟悉普通建筑材料檢測及應用，不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第

（范文二）

時光飛逝，2016年轉(zhuǎn)眼就要過去了，在我正式進入四川省自貢市鹽都建設工程質(zhì)量檢測有限公司的四年工作中，單位領導和同事們給了我莫大的幫助。在這個平凡的崗位上，我努力工作，認真對待工作中的每一件事情，和同事們?yōu)楣镜陌l(fā)展一起奮斗。具體工作如下：

在黨支的帶領之下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力提高自己各個方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會發(fā)展形勢。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”的政治理論學習，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)，關心同事，積極主動配合單位，做好本職工作。

建筑材料檢測項目比較多，各種建筑材料性能指標也不一致，這些都要求我們要對現(xiàn)行國家規(guī)范和建筑行業(yè)標準有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具備較強的理論知識。

四年的工作實踐中，我十分注意對建筑材料檢測中產(chǎn)生的模棱兩可的地方進行積累與總結，一方面積累工作經(jīng)驗，另一方面也對自己專業(yè)知識和技術水平的

提高有所幫助。

2012年9月至今，本人嚴格遵守本公司各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應號召，認真貫徹執(zhí)行建筑行業(yè)文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習建筑材料檢測知識，熟悉并了解普通建筑材料檢測及應用，不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第

不放過工作中的每一個細節(jié)。

（范文三）

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，順利完成了各項工作任務，在思想覺悟方面也有了進一步的提高?，F(xiàn)簡要總結如下：

思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。一直以來，我始終堅持學習xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十九大精神，深刻領會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國，擁護黨，擁護社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

按時上下班，不遲到早退。一年以來，我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真完成好每一項工作任務。平時生活中團結同事，不斷提高自己的團隊合作能力。

認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。建筑材料檢測項目比較多，各種建筑材料性能指標也不一致，這些都要求我們要對現(xiàn)行國家規(guī)范和建筑行業(yè)標準有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具備較強的理論知識。

工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間，我認真學習了建筑材料檢測專業(yè)知識。在領導同事們的帶領下，多看、多問、多想，主動請教。

工作中，我能嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的崗位上作出力所能及的貢獻。

專業(yè)技術人才考核評價篇十五

專業(yè)技術人員年度考核表填寫范例

轉(zhuǎn)眼20xx年進入年末，過去的一年中，在室領導的指導下以及師傅們的幫助下，使我對理論知識和分析操作有了更新更深刻的認識，有了一定的提高，受益匪淺。

我也在從思想到行動，從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合，不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務素質(zhì)。

工作中我也存在一些不足之處，我會在以后的工作中努力改進，把工作完成的更加圓滿。

現(xiàn)將本年度工作總結如下：

1.思想上，我積極向上，積極學習黨的理論知識，從報刊，黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策，使自己的思想覺悟提高，保持黨性，爭做一名合格的xxx人。

爭取做好黨員的帶頭模范作用，認真工作，愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正。

2.業(yè)務工作上：本年度4月，完成室領導下達的高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作。

6月，參與了本年度化驗員工專業(yè)理論知識培訓工作，主講《分光光度法》和《配位滴定法》，共計8課時。

10月，在領導的指導下，完成冶金工業(yè)部部標《硅鋇合金-鉍磷鉬藍光度法-磷含量的測定》分析方法的起草實驗，及相應的起草說明書、正式文本。

在工作中，得到領導的指導和師傅們的幫助，從中學到了很多專業(yè)知識，提高了分析和解決問題的能力，使得理論知識和實踐得到有機結合。

專業(yè)技術人才考核評價篇十六

1.申報各級專業(yè)技術職務任職資格人員的評審材料分為主、副兩卷，并分別裝入兩個檔案袋。主卷中的評審材料為上述第一條所列內(nèi)容;副卷中的材料為各種學歷證書、資格證書、獎勵證書(榮譽證書)、論文(著)、繼續(xù)教育證書、會計從業(yè)資格證書、“三齡審定表”(或?qū)W位證書等免試證明材料)及“管理人員、專業(yè)技術人員聘用解聘審批表”等原件。

2.申報人員的評審材料應裝入結實的檔案袋，并將“申報材料一覽表”(附件3-4，注意區(qū)分申報專業(yè)技術職務與申報政工專業(yè)職務不同)、“副卷材料明細表”(附件5)分別貼在主、副卷檔案袋的正面。主、副卷檔案袋的底面均應標注單位、姓名及申報專業(yè)技術職務任職資格名稱，格式為“開灤xx礦業(yè)公司 靳志明采煤工程師”。

3.申報高級及委外評審中、初級專業(yè)技術職務任職資格人員主卷中的評審材料，各單位按上述第一條所列內(nèi)容及順序排列整齊，并加裝隔頁紙(隔頁紙按集團公司所發(fā)式樣制作)，由集團公司職改辦負責統(tǒng)一裝訂。

申報工程技術系列中、初級專業(yè)技術職務以及政工初級專業(yè)職務任職資格人員主卷中的評審材料，除上述第一條所列的第1、2項外，其余材料由各單位按上述規(guī)定順序整理并加裝隔頁紙后連同主卷的內(nèi)封面“申報材料一覽表”一起左側裝訂。

4.任現(xiàn)職以來公開發(fā)表在期刊雜志上的論文復印件內(nèi)容為封一、封二、封三、封四、目錄、正文;著作復印件內(nèi)容為封面、內(nèi)容提要、目錄、封底;論文在報紙上發(fā)表的，直接提交原件，要求折疊成a4規(guī)格，保證露出報刊首頁、正文。

申報人員應按提交論文級別、層次的高低將有關內(nèi)容填寫在隔頁紙“論文目錄”(附件6)中。同時，還應將期刊原件、復印件目錄、報紙上本人的論文題目及姓名用紅筆標明，期刊原件還要將正文所在頁折疊。

申報者提交的“技術報告”亦按上述要求復印和開據(jù)證明。證明必須由該項目技術負責人和時任總工程師(技術總負責人)簽字并加蓋單位公章。

5.職稱外語(古漢語)、計算機合格證書(或成績通知單)、政工業(yè)務考試合格證書以及實行考評結合的高級專業(yè)技術職務任職資格業(yè)務考試合格證書原件和復印件貼在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》(《河北省思想政治工作人員專業(yè)職務評審表》)“考試成績及答辯情況”欄內(nèi)，一份貼原件，其余貼復印件。

屬于免試的，應將 “免試審批表”貼在此處。粘貼時需要注意：原件應夾在兩頁之間，由評審表左側用兩個訂書釘裝訂緊固，復印件應用膠水粘貼緊固，嚴禁上側、右側裝訂、粘貼。

6.申報各級專業(yè)技術職務任職資格人員主卷中的評審材料統(tǒng)一使用a4規(guī)格紙。材料小于a4規(guī)格的，要貼在a4規(guī)格紙上，大于a4規(guī)格的要折疊成a4規(guī)格，折疊后應便于查閱。

7.申報者提交的各類證書、論文(著)等有關材料，各單位人事職改部門應認真查驗原件，負責查驗人員必須在每張復印件上簽字，并加蓋人事職改部門公章。各類證書原件帶封皮的，上報時一律將封皮取下，只需提交證芯。

8.各單位報送材料時，應將每個人評審材料的主、副卷檔案袋捆在一起，主卷每人限報1袋(個人提交的申報材料較多時，主卷中的復印件應采取正、反面復印的方式，主卷材料厚度不應超過20mm)，如果副卷分裝了多個檔案袋，則應在每個檔案袋上注明“第x袋，共x袋”。

9.各單位應將推薦參評人員按系列(專業(yè))分職級排序后，填寫《推薦評審 系列 級專業(yè)技術職務任職資格人員情況登記表》和《推薦評審專業(yè)技術職務任職資格人員統(tǒng)計表》，同時發(fā)郵件。

專業(yè)技術人才考核評價篇十七

專業(yè)技術人員年度考核表填寫

專業(yè)技術人員年度考核填寫要求【1】

1.申報各級專業(yè)技術職務任職資格人員的評審材料分為主、副兩卷，并分別裝入兩個檔案袋。主卷中的評審材料為上述第一條所列內(nèi)容;副卷中的材料為各種學歷證書、資格證書、獎勵證書(榮譽證書)、論文(著)、繼續(xù)教育證書、會計從業(yè)資格證書、“三齡審定表”(或?qū)W位證書等免試證明材料)及“管理人員、專業(yè)技術人員聘用解聘審批表”等原件。

2.申報人員的評審材料應裝入結實的檔案袋，并將“申報材料一覽表”(附件3-4，注意區(qū)分申報專業(yè)技術職務與申報政工專業(yè)職務不同)、“副卷材料明細表”(附件5)分別貼在主、副卷檔案袋的正面。主、副卷檔案袋的底面均應標注單位、姓名及申報專業(yè)技術職務任職資格名稱，格式為“開灤xx礦業(yè)公司 靳志明 采煤工程師”。

3.申報高級及委外評審中、初級專業(yè)技術職務任職資格人員主卷中的評審材料，各單位按上述第一條所列內(nèi)容及順序排列整齊，并加裝隔頁紙(隔頁紙按集團公司所發(fā)式樣制作)，由集團公司職改辦負責統(tǒng)一裝訂。

申報工程技術系列中、初級專業(yè)技術職務以及政工初級專業(yè)職務任職資格人員主卷中的評審材料，除上述第一條所列的第1、2項外，其余材料由各單位按上述規(guī)定順序整理并加裝隔頁紙后連同主卷的內(nèi)封面“申報材料一覽表”一起左側裝訂。

4.任現(xiàn)職以來公開發(fā)表在期刊雜志上的論文復印件內(nèi)容為封一、封二、封三、封四、目錄、正文;著作復印件內(nèi)容為封面、內(nèi)容提要、目錄、封底;論文在報紙上發(fā)表的，直接提交原件，要求折疊成a4規(guī)格，保證露出報刊首頁、正文。

申報人員應按提交論文級別、層次的高低將有關內(nèi)容填寫在隔頁紙“論文目錄”(附件6)中。同時，還應將期刊原件、復印件目錄、報紙上本人的論文題目及姓名用紅筆標明，期刊原件還要將正文所在頁折疊。

申報者提交的“技術報告”亦按上述要求復印和開據(jù)證明。證明必須由該項目技術負責人和時任總工程師(技術總負責人)簽字并加蓋單位公章。

5.職稱外語(古漢語)、計算機合格證書(或成績通知單)、政工業(yè)務考試合格證書以及實行考評結合的高級專業(yè)技術職務任職資格業(yè)務考試合格證書原件和復印件貼在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》(《河北省思想政治工作人員專業(yè)職務評審表》)“考試成績及答辯情況”欄內(nèi)，一份貼原件，其余貼復印件。

屬于免試的，應將 “免試審批表”貼在此處。粘貼時需要注意：原件應夾在兩頁之間，由評審表左側用兩個訂書釘裝訂緊固，復印件應用膠水粘貼緊固，嚴禁上側、右側裝訂、粘貼。

6.申報各級專業(yè)技術職務任職資格人員主卷中的評審材料統(tǒng)一使用a4規(guī)格紙。材料小于a4規(guī)格的.，要貼在a4規(guī)格紙上，大于a4規(guī)格的要折疊成a4規(guī)格，折疊后應便于查閱。

7.申報者提交的各類證書、論文(著)等有關材料，各單位人事職改部門應認真查驗原件，負責查驗人員必須在每張復印件上簽字，并加蓋人事職改部門公章。各類證書原件帶封皮的，上報時一律將封皮取下，只需提交證芯。

8.各單位報送材料時，應將每個人評審材料的主、副卷檔案袋捆在一起，主卷每人限報1袋(個人提交的申報材料較多時，主卷中的復印件應采取正、反面復印的方式，主卷材料厚度不應超過20mm)，如果副卷分裝了多個檔案袋，則應在每個檔案袋上注明“第x袋，共x袋”。

9.各單位應將推薦參評人員按系列(專業(yè))分職級排序后，填寫《推薦評審 系列 級專業(yè)技術職務任職資格人員情況登記表》和《推薦評審專業(yè)技術職務任職資格人員統(tǒng)計表》，同時發(fā)郵件。

專業(yè)技術人員年度考核表填寫【2】

一、基本考核指標:

(1)政治思想表現(xiàn)。主要考核專業(yè)技術人員在受聘期間能否堅持四項基本原則，遵紀守法等。

(2)職業(yè)道德和工作作風。主要考核專業(yè)技術人員的工作態(tài)度、事業(yè)心、責任心和團結協(xié)作精神等。

(3)工作實績。包括專業(yè)技術成果、技術開發(fā)、技術改造和業(yè)務管理工作中的主要成績和社會、經(jīng)濟效益、獲獎、專利等情況以及本人所起作用。

(4)學術(技術)水平。主要考核在實際工作中所反映出本專業(yè)的基礎理論、學術(技術)知識水平、新理論、新知識的吸收運用情況。包括論文、論著、譯著，專業(yè)技術工作報告的數(shù)量和質(zhì)量。

(5)業(yè)務能力。包括創(chuàng)造力、經(jīng)營管理能力、科技組織能力、科技決策能力和解決實際技術業(yè)務問題的能力。

(6)繼續(xù)教育。包括培訓、進修的時間、層次、內(nèi)容、方式、成績及應用效果等情況。

(7)培養(yǎng)人才情況。主要考核具有高、中級專業(yè)技術職務者培養(yǎng)專業(yè)技術人員的數(shù)量，質(zhì)量，態(tài)度等。

(8)履行聘約情況。按照各級職務崗位職責及聘約中的任期目標進行考核。

二、最終考核等級的基本標準:

優(yōu):考核指標均為優(yōu)等，能夠很好地履行崗位職責，工作積極，成績顯著。為保證質(zhì)量各單位對考核優(yōu)秀者應有一定的數(shù)量限制，一般占全體專業(yè)技術人員的5-10%，最多不能超過15%。

良:考核指標較好，能夠較好地履行崗位職責，工作認真，積極肯干，成績明顯。

中:能夠履行崗位職責，工作態(tài)度好、基本能完成工作任務。

差:屬于下列情況之一者，為差:

(1)政治上、經(jīng)濟上犯有嚴重錯誤或有嚴重違法亂紀行為者;

(2)違反聘約，工作不負責任，嚴重失職者;

(3)職業(yè)道德較差，難以適應工作要求，不能履行崗位職責者;

(4)工作、學習態(tài)度較差，出勤率低。

因工作需要，在本年度(任期)內(nèi)調(diào)離專業(yè)技術工作崗位或兼任技術工作不足工作總量的二分之一，以及因身體健康原因，三個月以上不能堅持正常工作等人員，應視情況，由單位決定是否進行考核。對參加考核的人員應按規(guī)定的內(nèi)容和要求，實事求是的進行考核，確定等級。

專業(yè)技術人員年度考核表填寫范文【3】

一、本年度參加的主要專業(yè)技術工作、進展情況以及本人承擔的具體任務和作用。

在學校的安排下，本年度我擔任了學校德育、少先隊、環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，同時擔任五年級的語文，五、六年級的美術教育教學工作。一年來，在學校領導的關心、支持和同事的幫助下，我盡職盡責的做好各項工作，現(xiàn)作如下總結：

(一)、政治思想方面 本人熱愛黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習黨的先進理論知識以及各種會議精神。服從學校的工作安排，自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象，并以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。

(二)、德育、少先隊、環(huán)境衛(wèi)生工作 在管理工作中“求精、求實、求真、求新”，緊密圍繞縣教育局的工作安排，充分發(fā)揮我校團隊合作精神，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，使我校德育、少先隊、環(huán)境衛(wèi)生工作邁向了新的臺階。

(三)、教育教學工作 認真把握教材，把握學生的認知水平和能力，因材施教。工作中，嚴格要求自己，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法。

總之，通過自己的認真工作，圓滿完成了各項工作。

二、主要成果、貢獻及著述

撰寫的論文《有效學習——學習心得》和《讓美好師德照亮學子人生》在縣級交流。

撰寫的《讓美好師德照亮學子人生》在“四川省第十二屆教師優(yōu)秀論文評選活動”中獲三等獎。

三、培養(yǎng)人才情況

所教五年級35名學生成績考核合格，升入六年級。

所指導的認真措、白瑪當周兩位學生的兩幅繪畫作品榮譽若爾蓋縣“廉政文化作品征集活動”優(yōu)秀個人，其中認真措的《金色童年》在“阿壩州廉政文化建設展”中獲優(yōu)秀獎。

四、參加學術活動情況

20**年11月16日，參加巴西片區(qū)科學教研活動和學校工會工作經(jīng)驗交流會。

五、學習、進修的專業(yè)、時間及成績

20**年3月至11月，參加學校教研活動、校本學習等培訓，成績合格，共計128學時。

20**年8月14日至20日，在四川師范大學參加“阿壩州美術教師”培訓，成績合格，共計50學時。

六、獎懲情況

20**年6月1日，獲縣級“優(yōu)秀輔導員”稱號。

七、主要不足

教學教學理論學習、自身基本功的訓練有待于加強。

專業(yè)技術人才考核評價篇十八

本人本學年擔任初二兩班數(shù)學課教學。一學年的工作已經(jīng)結束，為了總結經(jīng)驗，尋找不足，現(xiàn)將一學年的工作總結如下：

嚴格遵守學校的規(guī)章制度，熱愛教師工作，思想進步，團結同志，能全面貫徹黨的教育方針，認真完成學校交給的任務和工作，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，腳踏實地地執(zhí)行學校的各項要求。

（1）課前備好課，做到：

①認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。

②了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

③考慮教法，解決如何把自已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

（2）組織好課堂教學。關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生。課堂上講練結合，布置好作業(yè)。努力提高合格率，爭取較高優(yōu)秀率。

（3）課后做好輔導工作。在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

在教學交流方面，我積極參與同科教師相互觀摩課堂教研活動。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。通過聽評課活動，加深對教材的理解、教法的把握，提高課堂教學水平。

主要表現(xiàn)在：

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活，對學生的引導、啟發(fā)不足。

3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習、合作學習，缺乏理論指導。

4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠，對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。

5、教學反思不夠。

1、加強學習，學習新課標下新的教學思想。

2、挖掘教材，進一步把握知識點和考點。

3、多聽課，學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。

4、加強轉(zhuǎn)差培優(yōu)力度。

5、加強教學反思，加大教學投入。

專業(yè)技術人才考核評價篇十九

今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標?，F(xiàn)將工作匯報如下：

（一）學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了科學發(fā)展觀學教活動##***##，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。

（二）學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨干。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經(jīng)過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。

我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企（事業(yè)）單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構的醫(yī)療質(zhì)量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

許多單位在護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的全面提高。

加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經(jīng)過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協(xié)調(diào)勞動關系和收入分配，大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。

加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據(jù)《xxx工會法》等相關要求，經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。

會議選舉產(chǎn)生第一屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。

經(jīng)過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性；組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革；最大限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。

在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內(nèi)容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

專業(yè)技術人才考核評價篇二十

專業(yè)技術人員xx年度考核表個人總結

加強思想教育和政治學習，認真學習xxx理論和“三個代表”的重要思想”，深刻理會其實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)，積極參見政治學習，向黨員同志看齊，積極向黨組織靠攏，以一個黨員的標準嚴格要求自己，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守單位的各項制度，勤勤懇懇，扎實工作。以下是專業(yè)技術人員xx年度考核表個人總結，歡迎閱讀參考。

專業(yè)技術人員xx年度考核表個人總結

劉湘暉，男，19xx年x月生，漢族，xxx黨員，大學本科學歷，工程師職稱，現(xiàn)任寧鄉(xiāng)縣交通運輸局工程建設科科長、交通建設投資有限公司總工程師、玉煤公路項目建設指揮部工程部部長。從19xx年參加工作至今，一直從事公路、橋梁建設事業(yè)，通過不斷的實踐，不斷的學習，從一名普通的技術人員歷練成為了一名在交通建設項目中挑大梁的技術骨干。近年來，作為工程建設科科長，劉湘暉同志帶領科室成員，以改革促發(fā)展，重投入嚴標準，強管理樹形象，為寧鄉(xiāng)縣的重點工程建設做出了巨大的貢獻;而作為公路橋梁工程專業(yè)技術人才，他情灑干線公路，深入工地現(xiàn)場扎實監(jiān)管指導，促成了一條條公路的順利竣工，為改變寧鄉(xiāng)農(nóng)村公路面貌，樹立寧鄉(xiāng)公路新形象立下了汗馬功勞。他曾多次獲得先進個人、縣政府嘉獎、優(yōu)秀xxx員等光榮稱號。

服務發(fā)展，強力推進重點戰(zhàn)略交通項目建設

十一五期間，我縣公路建設任務繁重，劉湘暉同志作為公路工程技術管理人員和業(yè)務骨干，義不容辭地站到了建設最前沿，奮戰(zhàn)在s20

在寧灰公路建設中，劉湘暉深入施工現(xiàn)場，對全線的施工進度進行管理調(diào)度對工程質(zhì)量進行全面監(jiān)管。該公路是寧鄉(xiāng)第一條高標準的瀝青旅游公路，得到省委常委、市委書記陳潤兒同志的高度重視。公路全長38公里，路基寬12米，瀝青混凝土路面寬9米，設計車速60公里/時，按標準二級公路建設。為優(yōu)質(zhì)高速建設好寧灰公路，劉湘暉充分發(fā)揮骨干帶頭作用，一是工作扎實，堅守現(xiàn)場。從7月份開工至年底通車的半年時間里，幾乎放棄了休假，夜以繼日地駐守施工一線，現(xiàn)場調(diào)度指揮，督促工程進度，及時解決施工過程中的技術問題。二是專業(yè)過硬，敢于創(chuàng)新。劉湘暉帶領工程科技術人員集思廣益，提出在原公路混凝土路面上加鋪土工布再在切縫位臵鋪設土工格柵然后施作瀝青混凝土面層的施工方案，最大限度地減少了反射裂紋。寧灰公路通車兩年多以來，瀝青路面依然完好如新，幾乎沒有任何大修小補。他還提出了袁家河加固加寬的方案，會同設計單位一起優(yōu)化了設計方案，避免大橋的拆除重建。既保留了原有連續(xù)拱橋的優(yōu)美風格，又節(jié)約了建設資金，縮短了工期。三是作風優(yōu)良，廉潔奉公。在充滿誘惑的工程建設環(huán)境中，劉湘暉多次拒絕施工單位的請吃請喝，嚴格監(jiān)管，堅決制止施工過程中的弄虛作假行為。20xx年x月x日寧灰公路實現(xiàn)竣工通車，又快又好完成了工程建設任務，成為寧鄉(xiāng)有史以來施工周期最短，建設資金最節(jié)約，工程質(zhì)量最好的旅游干線公路。

20xx年，在灰黃公路動工建設，劉湘暉又一次全身心投入到建設中，在施工一線巡查、指導，每天駐守工地，有時甚至奮戰(zhàn)到深夜一兩點。由于時間緊、任務重，劉湘暉吃住在工地，晚上也堅守現(xiàn)場，不分天晴下雨，放棄了所有節(jié)假日，連國慶長假也未休息，至20xx年x月x日，公路全線貫通。公路全長44公里，全線采用二級公路技術標準，路基寬12米，路面寬9米，設計行車速度達60公里/小時，新建橋梁13座。

以鐵的手腕，嚴把工程建設質(zhì)量關

質(zhì)量是公路橋梁建設的關鍵，劉湘暉按照行業(yè)質(zhì)量管理標準結合工程項目建設現(xiàn)場實際，提出了四級質(zhì)量監(jiān)管體系的要求：一是從嚴要求各標段按設計圖紙施工，按規(guī)劃程序施工，明確四不準的施工原則;二是監(jiān)理單位必須履職盡責。監(jiān)理單位是業(yè)主的代表，有權對整個工程實行全程監(jiān)管，對不按要求的施工單位應及時下達返工指令，或及時發(fā)出通信函，對重點施工環(huán)節(jié)，監(jiān)理人員全過程旁站，予以嚴格監(jiān)督。各標段對監(jiān)理發(fā)出的通信函和指令必須嚴格遵守，做到事事有整改，處處有回復，重要施工環(huán)節(jié)應及時報告監(jiān)理和業(yè)主，由監(jiān)理和業(yè)主以及設計單位的工程師進行分析論證，確定施工方案后，指導各標段施工，確保工程質(zhì)量，盡力做到高標準、嚴要求;三是工程部及時監(jiān)督掌握工程建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，對不合要求的施工地段及時提出停工、整改、返工要求。工程部按月匯總各標段的施工質(zhì)量情

況，每月召開一次工程質(zhì)量講評會，對好的進行表彰，對存在質(zhì)量問題的提出嚴肅批評并限期整改，確保工程建設按程序、按要求進行;四是強化工程技術管理人員綜合素質(zhì)，以鐵的紀律要求我們工程建設管理人員，以鐵的手腕管理工程建設質(zhì)量。在工程建設過程中對質(zhì)量問題，尤其是橋梁建設中存在的質(zhì)量問題始終做到嚴查重罰，以建設質(zhì)量優(yōu)良工程，確保人民生命財產(chǎn)安全為目標。

充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)化工程技術方案，經(jīng)濟效益顯著 在工程建設管理中，劉湘暉能充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，對項目設計技術方案提出合理優(yōu)化建議，在保證技術標準的前提下大量降低工程造價。

s209橫市至王家坳公路改建工程是我縣的重點項目，得到了各級領導的高度重視，于20xx年x月x日獲得工可批復，擬建成路基寬12米，路面寬米的水泥混凝土路面。建設過程中由劉湘暉擔任總工，組織專業(yè)技術能力較強的相關人員成立技術小組，認真研究項目技術難題，在線型優(yōu)化、標高設臵、橋涵構造物方案優(yōu)化以及路面結構優(yōu)化等方面提出了一系列優(yōu)化措施，并請上級領導及專家現(xiàn)場研究認可，節(jié)省建設資金800萬元以上，同時方案的優(yōu)化得到領導和專家的好評。

服務黨政中心工作，突擊完成急、重、險、難任務 去年x月x日，xxx總理來寧視察，所經(jīng)的寧橫公路

以平坦、整潔的良好形象展現(xiàn)在大家面前。在6月x日至7月x日短短的幾天時間里，從凹凸不平、坎坎坷坷到寬闊平坦、干凈整潔，寧橫公路發(fā)生了翻天覆地的變化，這是交通人創(chuàng)造的奇跡，在局領導的親自率領下，劉湘暉同志積極投身建設一線。那幾天，正是太陽發(fā)威的高溫天氣，氣溫達到了三十

在搶修突擊任務的6月x日、30日這兩天，他沒有合一下眼，在熱火朝天的施工現(xiàn)場，不分晝夜，現(xiàn)場調(diào)度，喉嚨干了，喝點礦泉水，實在困了，到車上瞇一下，幾天下來，每個同志都是聲音嘶啞，皮膚黝黑，變成了地地道道的“農(nóng)民工”。正是領導們的表率，像劉湘暉這樣的同志們的團結努力才取得了交通建設歷史上的奇跡。

服務民生，及時處臵搶修水毀工程，保障道路暢通 20xx年x月x日晚突降暴雨，黃祖溈公路k19+000公里處發(fā)生山體滑坡，交通中斷，劉湘暉第一時間趕到現(xiàn)場，仔細查看了破壞情況，當機立斷，馬上組織人員進行搶修，清理了土方6萬立方，恢復了交通暢通，但是，7月x日再次因暴雨導致交通中斷，劉湘暉再一次趕到現(xiàn)場，突擊搶修，在現(xiàn)場奮戰(zhàn)了十多天，終于清理了土石方4萬多方，修復涵洞60余米，恢復了擋墻，期間發(fā)生了意想不到的危險，劉湘暉同志差點被土石方掩埋，在兇險面前大家都沒有退縮，終于圓滿的完成了任務，恢復了道路暢通。

工作以來，劉湘暉同志都以過硬的專業(yè)技術、飽滿的工作熱情、創(chuàng)新的工作思路投入到工程建設工作當中，為寧鄉(xiāng)縣的交通事業(yè)做出了杰出貢獻，是交通系統(tǒng)專業(yè)技術人才的優(yōu)秀代表。

專業(yè)技術人員xx年度考核表個人總結

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一直以來，我始終堅持學習xxx同志建設中國特色的社會主義理論，通過學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。更加深入的參與學習了市委書記段喜中“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在領導同事們的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，認真參加各類培訓，一年來參加了專業(yè)拔術人員培訓等，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。通過工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛崗的素質(zhì)、扎實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，較好的完成了各項任務。

一年來，我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到早退，并積極自覺利用節(jié)假日加班工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，不辜負領導和同志們的信任。 專業(yè)技術人員xx年度考核表個人總結

本人在xx年x月至xx年x月就讀于xx建筑工程學校所學專業(yè)為工業(yè)與民用建筑專業(yè)。xx年x月分配到xx市xx建筑工程有限公司工作，xx年x施工助理工程師，xx年x月調(diào)到xx長，獨立主持單位工程的施工管理，較好地完成了從施工準備到竣工驗收的工程管理，圖紙會審→施工圖預算→編制施工組織設計→施工平面布置→場地放線和復核→搜集和編制建筑工程資料，組織各施工階段的進場工作。參與材料質(zhì)量的鑒定和驗收，組織單位工程的規(guī)劃驗收和竣工驗收工作。

本人從xx年x月分配到現(xiàn)在，在建筑行業(yè)中工作了xx年，在這xx年的時間里，注重專業(yè)知識、專業(yè)技術、勞動技能的體會和學習，做到理論聯(lián)系實際、理論和實踐相結合，大膽嘗試，勇于實踐，對業(yè)務知識精益求精，使自己的專業(yè)知識，不斷提高，為工程的施工管理等工作打下了堅實的基礎。對施工管理和業(yè)務技術做到積極、認真、細致分明，樹立良好的職業(yè)道德風尚，從我愛建筑做起。畢業(yè)到現(xiàn)在，共施工管理工程達xx多平方米。為了與大家共同學習，現(xiàn)將本人從事施工技術和施工管理工作的心得體會略述如下：

建筑專業(yè)技術性強，建筑工程“百年大計，質(zhì)量第一”。建筑工程需要有一定的專業(yè)技術和業(yè)務知識為基礎，它對建筑工程的工作具有指導作用。在廣東工業(yè)大學讀書期間，認真學習了幾十門課程，取得了優(yōu)異的成績。如：《理論力學》、《建筑制圖》、《建筑力學》、《建筑測量》、《材料力學》、《結構力學》、《高等數(shù)學》、《建筑材料》、《建筑結構》、

、《給排主，理論為輔的重要性。實踐是檢驗真理的唯一標準，只有擁有豐富的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，才能夠勝任工程工作，才能做出更多更好的優(yōu)良工程。在業(yè)余時間里，自修了《房屋構造》、《建筑工程預算定額》和《房屋設計與施工技術》。在工作過程中，領會所學的精神實質(zhì)，學習建筑工程的各種規(guī)范和評定標準，虛心請教經(jīng)驗豐富的工程技術人員，不斷提高自己的業(yè)務知識和施工管理水平，使自己的工作做得更好，積累了一定的工作經(jīng)驗，為做好工程質(zhì)量起到了一定的作用。

只有理論聯(lián)系實際，理論與實踐相結合，才能發(fā)揮自身的專長，把工作做得更好?！耙岳碚撝笇嵺`，在實踐中總結經(jīng)驗”，以這樣的指導思想，我曾經(jīng)主持的施工工程有：xx市xx大樓，框架結構四層，面積xxm2;xx大樓，框架結構十二層，面積xxm2;xx公司家屬宿舍樓，框架結構八層，面積xxm2;xx中學教學樓主樓，框架結構六層，面積xx m2;貴和園a區(qū)a、b、c、d、e、f棟，框架結構八層，面積xxm2;貴和園c區(qū)

貴和園綜合樓，框架結構八層，面積xxm2;刁坊中學教學樓，框架結構四層，面積xxm2。

在建筑工程施工管理中，施工中解決問題是常有的實際問題。一方面是從理論和實踐上著手，解開施工中遇到的問題;另方面虛心向別人學習，向經(jīng)驗豐富的施工員、工程師請教，并為自己積累解決問題的經(jīng)驗，不斷總結收集、積累和整理。我們施工的xx大樓，框架十二層xx m2，該辦公樓工程復雜，施工難度大，工期短，在這樣的條件下，土建工程和水電及其它配套工程要求同時竣工并交付使用。為了確保工程的順利完成，我們精心籌劃、精心組織，我大膽嘗試，勇于實踐，充分利用新技術、新工藝，結合平時積累的經(jīng)驗，把單位工程分別劃定為若干個小單位工程，一般以軸線為界，由幾個施工隊同時進場施工。同時，各個施工隊互相制約，要澆搗樓面梁板時，施工隊同步進行，以減少施工縫等影響，工程質(zhì)量的其它因素。另外，在施工時，要求安裝工程和其它工程緊跟土建進度施工。以土建工程的進度帶動安裝等工程的進度。由于全體上下非常重視該工程的工作，使該工程在規(guī)定時間內(nèi)，在保證質(zhì)量的前提下，順利竣工，被評為優(yōu)良工程，現(xiàn)已交付使用，通過理論與實踐相結合，以理論指導實踐，在實踐中積累經(jīng)驗，使我的施工技術和施工管理水平不斷提高。其中xx局辦公宿舍大樓和xx辦公樓被評為優(yōu)良工程。

大。派駐工地技術人員不但要熟悉專業(yè)技術知識，還要有良好的職業(yè)道德。工程的質(zhì)量除了施工技術因素外，還與使用的材料等級以及材料的使用量有很大的關系。有的施工單位只求經(jīng)濟效益，不顧質(zhì)量，不惜偷工減料、降低材料等級。遇到這些情況，我堅持實事求是原則，講清道理，使其真正懂得使用低級劣質(zhì)材料及偷工減料的嚴重后果，樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想。對工程質(zhì)量要嚴格把關，做到上下統(tǒng)一，齊心協(xié)力抓質(zhì)量。

如何與質(zhì)監(jiān)部門配合好，達到設計要求及國家規(guī)定的質(zhì)量等級，建設單位的負責精神關系密切。我常碰到這樣的問題：砼用砂，按規(guī)定的含泥量是有限度的，而施工單位只從經(jīng)濟效益上出發(fā)，本來某一遠處的砂是符合砼用砂規(guī)定的，但因運程遠，帶來運費高，那么成本亦高。

往往舍遠求近，將近處不符合規(guī)定的材料運至工地。由此，必然會造成砼強度等級的降低，影響工程質(zhì)量。又如，設計圖紙清楚地標明鋼筋等級、規(guī)格，有的施工單位偏偏絞盡腦汁，將一些劣質(zhì)材料或以小充大安裝到他認為結構不很重要的部位，現(xiàn)場驗鋼筋時問題會暴露出計質(zhì)監(jiān)部門配合，采取有效的措施，提出切實可行的解決方法，直至達到設計及規(guī)范的要求。通過這樣，把妨礙質(zhì)量安全因素消除在萌芽狀態(tài)。我認為，搞建筑工程技術專業(yè)人員來不得半點僥幸，不能馬虎應付。

專業(yè)技術人員xx年度考核表個人總結

20xx年本人作為市政分管城市道路、橋梁巡查的單位副主任，深感責任在肩，從未無故缺席、請假，緊密圍繞市政的整體工作為重心，在局領導和處領導的正確領導下，在同事們的支持、配合及幫助下，本人發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷進取，圓滿完成了所交付的各項任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：

加強思想教育和政治學習，認真學習xxx理論和“三個代表”的重要思想”，深刻理會其實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)，積極參見政治學習，向黨員同志看齊，積極向黨組織靠攏，以一個黨員的標準嚴格要求自己，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守單位的各項制度，勤勤懇懇，扎實工作。

本人充分利用業(yè)余時間學習知識，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累，不斷提高自身的文化水平和業(yè)務水平，一年來自己有了很大的進步。能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去。做好市政道路、橋梁巡查工作，

在工作中，本人認真負責，實事求是，熱愛本職工作，具備較強的責任心。20xx年主要組織實施完成了以下工作：

從深挖職工潛能，調(diào)動職工積極性入手，加大巡查和維護力度，促進道路、橋梁及市政公用設施安全的長效管護工作。

其中更換、安裝污水檢查井、雨水井485座(套)，維修人行護欄20余處共98根，更換損壞路緣石218米，及時疏通不暢排水管道985m，掏挖落水井1728座次。

制止無證擅自占用或者挖掘城市道路52起及污水亂排亂放行為30起;處理、回復xxx、xxx委員提案3起和市民投訴45起。及時通知城市道路上的各類管線附屬設施缺損影響交通和安全的有關產(chǎn)權單位及時補缺、修復共106起;

完成整平壓實人行道4067m，鋪設人行道沙石㎡，挖運堆積土石方及建筑垃圾共，基本達到人行道平整、暢通、無障礙。

專業(yè)技術人才考核評價篇二十一

緊張而又繁忙的xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年，對公司來說也是不平凡的一年，也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名技術員，在公司領導和工友們的關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有許多做得不足的一面?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

作為一名剛從學校畢業(yè)出來的我，對于公司里面的員工，設備儀器等等都是陌生的。但公司的領導都非常的信任我，支持我，給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。整個xx年度我主要負責柳工產(chǎn)品的相關技術工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算；生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術指導，有時材料零件的準備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務及生產(chǎn)任務、有時的檢驗任務；面對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作。我和技術部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法，從資料中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實踐當中，這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考。

在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

認真學習相關的管理和技術知識，以及iso9000質(zhì)量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解，按照標準設計，按照標準做事。為了公司順利的通過iso9000質(zhì)量體系的論證，按照公司領導的要求和體系的認證標準開展工作，對公司的相關的技術文件，工藝，資料的管理，設備保養(yǎng)文件等進行了完善，并參與了車間的整理，整改工作，對車間的危險源和環(huán)境因素，進行了重新完善，對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。通過公司全體員工的不懈努力，順利的通過了認證。

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他員工既有分工又有合，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不主張個人主義，因為個人能力是有限的，團隊的能力才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個需以解決和完善的技術問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起，我們就開始為“做好每一臺油箱”的。理念而努力著。剛開始時我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術，但是我們發(fā)揮了不怕苦，多動手，多試驗，多討論，與主機廠多溝通的理念；從實驗中得到經(jīng)驗，從失敗中得到教訓，終于把柴油箱做穩(wěn)了下來，并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗，把工裝，工藝基本上完善了，形成了小規(guī)模的生產(chǎn)。

將pcr百頁車的維修改造工作提高到理論的層面，更好地指導維修工作。降低了維修成本，規(guī)范了維修項目和維修標準。

一年以來，我根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現(xiàn)場維修、改造，使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產(chǎn)計劃，根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能，在滿足配合現(xiàn)場維修的同時，定量生產(chǎn)口型板，并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時，及時安排部分給金加工班自制，保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車間一直沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品，2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的，及易變形，合格率低，只有靠外協(xié)提供，在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來，便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析，發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件，是可以做出符合要求的口型板的，于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析，重新制訂加工工藝路線，并寫出作業(yè)指導書，使一些較難加工的，長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工，極大的保障了口型板的及時提供。

今年5月分，硫化機維修時，側翼大齒輪軸磨損嚴重，須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大（約米外徑），重量又重（約2噸），而且偏心嚴重，屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復。路途遙遠，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右，而且需要周期長，最少一個月時間。因公司生產(chǎn)任務特別緊，要求自行想辦法修復，我接到任務后，經(jīng)過反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸，因車間沒有加工修復大型工件的相關經(jīng)驗，也沒有有相關經(jīng)歷的員工，都沒有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒有維護保養(yǎng)，考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流，解釋公司要求，并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解，在各方的共同努力下，終于成功將齒輪軸修復，外協(xié)維修單位都贊口說：“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事，你們辦到了！”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠里節(jié)約了維修成本，縮短了維修時間。

在過去的一年里，感謝公司領導的支持理解，無論是在施工監(jiān)理過程中，還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中，我都做到認真仔細，堅持原則，嚴格按照規(guī)范和要求進行。如：叉車配件的驗收，下面反映倉庫配件驗收工作，一直是走過場，有時看都沒有看，見單就照簽，直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關要求，認真驗收每個項目。在得不到理解的情況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多，增加了人工成本，增加了停機時間；二是使相關件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過濾只有正品的十分之一左右，而使相關的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞；用了不合的液壓油、機油等，使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求，會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂；三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車輛提前報廢等。

在監(jiān)理外協(xié)項目過程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風工廠房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路e庫，都持天天巡查，對每個關鍵工序嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工，并向相關主管及時溝通、匯報，使整個施工過程完全處于受控狀態(tài)，使每個工程項目都能順利驗收。

在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工，技術和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性；不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

專業(yè)技術人才考核評價篇二十二

(一)我市農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)管現(xiàn)狀

目前，我市農(nóng)機質(zhì)量投訴主要以農(nóng)機消費者電話投訴為主，投訴問題主要集中在三包服務不及時、服務質(zhì)量差等問題上，此類問題一般通過電話與廠家或商家協(xié)商后，都能得到及時妥善的解決。沒有發(fā)生因產(chǎn)品不適用、批量產(chǎn)品質(zhì)量不過關等引發(fā)的群體性投訴案件，也沒有發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量或三包服務責任問題產(chǎn)生嚴重糾紛上門投訴并反復調(diào)解才能解決的投訴案件。

(二)加強領導，落實責任制

為保障我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，加強農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)管和農(nóng)機打假專項治理工作。我市農(nóng)機管理部門根據(jù)我市農(nóng)機發(fā)展現(xiàn)狀，制定工作方案，召開專題會議，布置落實農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)管工作，制定多種措施，嚴格落實，保證打假工作順利開展。由農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)督管理站組織，以農(nóng)機質(zhì)監(jiān)站為主，工商、質(zhì)檢、公安、物價等部門配合進行，對全市農(nóng)機市場、企業(yè)、單位、代銷及個人場所進行集中檢查，嚴厲查處盜用冒用轉(zhuǎn)讓農(nóng)機推廣鑒定證書、證章等違法行為，查處經(jīng)營假劣農(nóng)機、配件等行為。

在清查整頓農(nóng)機市場的同時，把階段性目標，重點工作和各負責人的職務結合起來，層層落實工作責任，狠抓組織，來保證治理工作有效開展。

(三)擴大宣傳，營造氛圍

專業(yè)技術人才考核評價篇二十三

政治思想方面：

堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確，安教樂教，有事業(yè)心和責任感。服從學校工作安排。從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

教學方面：

認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，及時做好教學反思。要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。

德育方面：

我認為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我培養(yǎng)了兩位得力的班長。這些班干部能把班的衛(wèi)生和紀律管好，為我減輕負擔。

在班級管理中始終貫徹落實以下工作：

1、爭當文明班級明確育人的目的：正直，善良，智慧，有較強的組織紀律性。

2.規(guī)范早讀，午休，課間的紀律

3、力爭在升旗，大課間活動和學校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做到。我們在板報評比中，眼操比賽中，運動會的比賽中都取得了突出成績。

4.規(guī)范課堂紀律，養(yǎng)成良好的學習習慣。

5、注重能力的培養(yǎng)和鍛煉。

業(yè)務進修方面：

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間進修漢語言本科并積極參加各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件 制作。

走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

專業(yè)技術人才考核評價篇二十四

一、基本考核指標:

(1)政治思想表現(xiàn)。主要考核專業(yè)技術人員在受聘期間能否堅持四項基本原則，遵紀守法等。

(2)職業(yè)道德和工作作風。主要考核專業(yè)技術人員的工作態(tài)度、事業(yè)心、責任心和團結協(xié)作精神等。

(3)工作實績。包括專業(yè)技術成果、技術開發(fā)、技術改造和業(yè)務管理工作中的主要成績和社會、經(jīng)濟效益、獲獎、專利等情況以及本人所起作用。

(4)學術(技術)水平。主要考核在實際工作中所反映出本專業(yè)的基礎理論、學術(技術)知識水平、新理論、新知識的吸收運用情況。包括論文、論著、譯著，專業(yè)技術工作報告的數(shù)量和質(zhì)量。

(5)業(yè)務能力。包括創(chuàng)造力、經(jīng)營管理能力、科技組織能力、科技決策能力和解決實際技術業(yè)務問題的能力。

(6)繼續(xù)教育。包括培訓、進修的時間、層次、內(nèi)容、方式、成績及應用效果等情況。

(7)培養(yǎng)人才情況。主要考核具有高、中級專業(yè)技術職務者培養(yǎng)專業(yè)技術人員的數(shù)量，質(zhì)量，態(tài)度等。

(8)履行聘約情況。按照各級職務崗位職責及聘約中的任期目標進行考核。

二、最終考核等級的基本標準:

優(yōu):考核指標均為優(yōu)等，能夠很好地履行崗位職責，工作積極，成績顯著。為保證質(zhì)量各單位對考核優(yōu)秀者應有一定的數(shù)量限制，一般占全體專業(yè)技術人員的5-10%，最多不能超過15%。

良:考核指標較好，能夠較好地履行崗位職責，工作認真，積極肯干，成績明顯。

中:能夠履行崗位職責，工作態(tài)度好、基本能完成工作任務。

差:屬于下列情況之一者，為差:

(1)政治上、經(jīng)濟上犯有嚴重錯誤或有嚴重違法亂紀行為者;

(2)違反聘約，工作不負責任，嚴重失職者;

(3)職業(yè)道德較差，難以適應工作要求，不能履行崗位職責者;

(4)工作、學習態(tài)度較差，出勤率低。

因工作需要，在本年度(任期)內(nèi)調(diào)離專業(yè)技術工作崗位或兼任技術工作不足工作總量的二分之一，以及因身體健康原因，三個月以上不能堅持正常工作等人員，應視情況，由單位決定是否進行考核。對參加考核的人員應按規(guī)定的內(nèi)容和要求，實事求是的進行考核，確定等級。

專業(yè)技術人才考核評價篇二十五

工程師中級職稱 專業(yè)技術人員年度考核表

200 6年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 助理工程師 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現(xiàn) 任職資格 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個工程師資格。

等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質(zhì)高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。

學術技 術水平 注重理論聯(lián)系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質(zhì)的提高。 工作實績 參與研發(fā) 業(yè)務能力 有一定的知識面業(yè)務能力較強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主

要業(yè)績及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況

200 7年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 助理工程師 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現(xiàn) 任職資格 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個合格的工程師資格。

等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質(zhì)高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯(lián)系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質(zhì)的提高。 工作實績 參與研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。

積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況

200 8年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 項目經(jīng)理 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現(xiàn) 任職資格 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個合格的工程師資格。

等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質(zhì)高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯(lián)系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質(zhì)的提高。 工作實績 研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況

200 9年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職

務 項目經(jīng)理 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現(xiàn) 任職資格 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個合格的工程師資格。

等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質(zhì)高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯(lián)系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質(zhì)的提高。 工作實績 研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績及表現(xiàn)”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況

2010 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 項目經(jīng)理 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產(chǎn)品設計 何時何院校

何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現(xiàn) 任職資格 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經(jīng)理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個合格的工程師資格。

等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現(xiàn) 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質(zhì)高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯(lián)系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質(zhì)的提高。 工作實績 研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。

本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。

專業(yè)技術人才考核評價篇二十六

專業(yè)技術人員考核表填寫注意事項

考核年度：2011年8月至2012年7月

1． “單位”：填寫所在學校名稱。 2． “行政職務”：有職務的填“校長”、“副校長”或“教導主任”，沒有的填“無”。 3． “現(xiàn)專業(yè)技術職務”填寫現(xiàn)聘任職務，如：“高級教師”或“一級教師”、“二級教師”。 4． 5． “考核年度”：2011年8月至2012年7月。

“該年度完成的主要專業(yè)技術工作情況”：主要寫本年度思想、工作以及專業(yè)技術方面工作所取得的成績等，由個人填寫。 6． “單位民主評議情況”：填寫本單位對該同志的民主評議意見，同時，最后一句要寫明：“經(jīng)全體教職工民主評議得分хх分，由學校填寫。

7.“組織考核情況及鑒定意見”一欄：根據(jù)該同志一年來的思想政治及工作表現(xiàn)，經(jīng)考核小組從德、能、勤、績幾方面綜合考核，該同志綜合得分為：хх分。（填考核成績表中的“總分”）

考核組織（章）蓋中心校章，負責人簽字不用簽。 7． 考核結果：填“優(yōu)秀”或“稱職”。

8． 考核成績：填平臺所發(fā)考核成績表中的“總分”。

1.“本人成分”填“學生”. 2.“現(xiàn)從事專業(yè)”指所任學科。如：“小學數(shù)學”或“初中物理”。 3.“基礎職務工資額”不用填。

5.“專業(yè)技術職務及聘任時間”：填寫現(xiàn)聘任專業(yè)技術職務的歷次聘任時間。（按聘任書填寫，任期較多的填首聘和最后一次聘任時間） 6.“文化程度”填寫最高學歷。

9.表十三中的“民主評議意見”同“年度考核”，中的填法，得分填民主評議的得分；“考核小組”意見同“年度考核表”，得分填“考核小組得分”。

“考核分數(shù)”填平臺所發(fā)花名冊中的“總分”，“考核檔次”填“優(yōu)秀”或“稱職”。蓋章，簽字均到中心校。

高柳中心學校 2012年12月17日

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