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      期末班主任工作總結(jié)美篇優(yōu)秀(5篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 11:26:02
      期末班主任工作總結(jié)美篇優(yōu)秀(5篇)
      時間:2023-04-03 11:26:02     小編:zdfb

      工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

      期末班主任工作總結(jié)美篇篇一

      作為班主任,我可以感受到班級慢慢進(jìn)步的快樂。

      古人云,“親其師,信其道”。車爾尼雪夫斯基也說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”班主任在學(xué)校里和學(xué)生接觸的時間最長,在學(xué)生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學(xué)生做到的,我首先做到。

      班級是整體,是一個家,在我這個“家長”的培養(yǎng)下,看著它慢慢的長大,那是一種無法用言語表達(dá)的快樂和自豪。

      一、培養(yǎng)班干部隊伍是直接影響班級質(zhì)量的因素之一。

      以前的我,總覺得學(xué)生還小,還沒有那么強(qiáng)的能力去管理一個班;總覺得自己還很年輕,還有足夠的精力去應(yīng)付他們;總覺得自己有很多時間,畢竟自己與學(xué)生朝夕相處的,對他們的問題我可以一一去分析??墒俏义e了,我的管理代替不了學(xué)生的;問題不能出現(xiàn)以后才去解決。

      我和朱老師一起選定一個學(xué)生,然后充分的肯定她,讓她先在班級樹立威信,然后著手培養(yǎng)她的一些管理要領(lǐng)?,F(xiàn)在這名學(xué)生已經(jīng)慢慢的走向成熟了。如今我最自豪的時候就是別班的班主任和我說,在他們找不出這樣的班干部,能把那么調(diào)皮的學(xué)生都管牢。

      二、營造良好的班級氣氛是促進(jìn)班級進(jìn)步的另一有利因素。

      在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自開學(xué)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

      三、引導(dǎo)學(xué)生自我管理是提高班級成績的又一關(guān)鍵因素。

      可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)小學(xué)生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學(xué)生在更好的環(huán)境中接受教育,班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理??梢哉f,班集體教學(xué)的順利進(jìn)行離不開小學(xué)生的自我管理。引導(dǎo)全班的每一位同學(xué),發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機(jī)體。一方面,我們要對學(xué)生進(jìn)行生活學(xué)習(xí)的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類小競賽激趣,強(qiáng)化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機(jī)會,保證了學(xué)校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護(hù)學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀(jì)律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。使學(xué)生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進(jìn)行自我管理的意識。

      四、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,才是教育的真諦。

      1、培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣習(xí)慣。

      課前預(yù)習(xí)能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學(xué)習(xí),牽牛牽住了牛鼻子了,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的效果,形成學(xué)習(xí)上的良性循環(huán)。

      2、培養(yǎng)學(xué)生遵守課堂紀(jì)律的習(xí)慣。

      紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。做到一個同學(xué)不聽課也不講課。在班里定下班規(guī),實行班干部分工負(fù)責(zé),讓學(xué)生自己管理自己。在課堂教學(xué)中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動。如讓學(xué)生進(jìn)行講題、動手操作、生生互講等活動,既調(diào)動了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,又訓(xùn)練了學(xué)生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達(dá)能力。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,還有幾個紀(jì)律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,整個班里秩序有所好轉(zhuǎn)。以后還要加強(qiáng)教育。

      3、培養(yǎng)學(xué)生積極復(fù)習(xí)的習(xí)慣。

      孔子曰“溫故而知新”,復(fù)習(xí)不是簡單地重復(fù)。而是一種創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。這個“新”主要指的是知識達(dá)到了系統(tǒng)化的水平,達(dá)到了融會貫通的新水平。系統(tǒng)化的知識有利于記憶,道理很簡單,孤立的事物容易忘記,而聯(lián)系著的事物就不容易忘記。想搞好知識的系統(tǒng)化,一要靠平時把概念和原理學(xué)好,為建造“知識大廈”備好料;二要肯于堅持艱苦的思考。思想懶漢,逃避艱苦思考的人,是不可能真正掌握好知識的;三要學(xué)會科學(xué)地思維。

      五、重視與家長的聯(lián)系

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,應(yīng)高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利輕松。

      經(jīng)過一學(xué)期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學(xué)生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學(xué)生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進(jìn)。

      班主任工作讓我明白:班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區(qū)別不同情況,進(jìn)行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙””,提高班級工作的有效率和成功率。

      期末班主任工作總結(jié)美篇篇二

      本學(xué)期很快過去了,下面就本學(xué)期的班主任工作做進(jìn)行回顧總結(jié):

      一、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。

      我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進(jìn)行“放權(quán)”:

      通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

      二、以身作則,為人師表

      我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,會和其他學(xué)生說,那些隨便丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。

      三、加強(qiáng)思想品德的教育

      班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。

      四、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力。

      良好習(xí)慣的培養(yǎng)始終是本學(xué)期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

      1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。

      2、清潔衛(wèi)生由小組負(fù)責(zé)。

      衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé),采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進(jìn)行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日情況。

      以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當(dāng)然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠(yuǎn)。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進(jìn)步的過程。我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

      期末班主任工作總結(jié)美篇篇三

      在學(xué)校整體思想的指導(dǎo)下,在年級組正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生一學(xué)期的共同努力,己經(jīng)形成了班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛、刻苦學(xué)習(xí)、互相幫助、遵守紀(jì)律的良好局面,是一個具有較強(qiáng)凝聚力、核心力和向心力的集體?,F(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:

      一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育

      這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,再對他們進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強(qiáng)集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。

      二、深入了解學(xué)生,搞活課堂教學(xué)

      為了能很快地了解學(xué)生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學(xué)生方方面面的表現(xiàn)。開學(xué)前三天我已能準(zhǔn)確叫出每個學(xué)生的名字,開學(xué)一個月,就對全班同學(xué)的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學(xué)生比較有個性,自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學(xué)生的個性特點,我在教學(xué)過程中作了一些應(yīng)變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學(xué)內(nèi)容里增加一些有的話題,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們集中精神聽課。

      三、學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,抓好班級管理

      要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復(fù)性工作。同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學(xué)初,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣搞好班級管理》主題班會,教給學(xué)生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進(jìn)行主抓,并讓班干部協(xié)助期工作,這樣既調(diào)動了學(xué)生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責(zé)任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的干部。

      四、重視對后進(jìn)生的教育工作

      針對每一個學(xué)生的基礎(chǔ)和特點,進(jìn)行正確的指導(dǎo)和必要的幫助,使每個學(xué)生都能得到良好的充分的發(fā)展。所以利用課間、晚自習(xí)及休息時間找他們談心,深入細(xì)致地做他們的思想工作,讓他們樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣,幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃,和劃分學(xué)習(xí)小組,提高他們的學(xué)習(xí)成績。

      五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平

      國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,啟用課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)中必須有新的理念、運用新的教學(xué)方法,才能適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)。重視學(xué)生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學(xué)生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學(xué)生都能得到應(yīng)有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務(wù)能力,在學(xué)生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學(xué)習(xí)的思想,了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

      六、班級管理工作中的收獲和體會

      老師應(yīng)真正有愛心,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感是班級建設(shè)中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽(yù)感,學(xué)生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感;就會不斷進(jìn)取,產(chǎn)生積極向上的強(qiáng)烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學(xué)生對自己的班級缺乏榮譽(yù)感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽(yù)感是建設(shè)良好班集體,把學(xué)生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺自愿地為爭取和維護(hù)集體榮譽(yù)而努力。集體榮譽(yù)感也是一種約束力量,它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽(yù)的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責(zé)的內(nèi)疚感,從而使每個學(xué)生為維護(hù)集體的榮譽(yù)和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

      不希求每個學(xué)生都能成功,但求每個學(xué)生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機(jī)會。所以,我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

      不以統(tǒng)一的尺度衡量學(xué)生,但以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學(xué)會,爭取辦到,向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),從最基礎(chǔ)的做起?!皶x書”是基礎(chǔ),讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。

      經(jīng)過一學(xué)期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學(xué)生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學(xué)生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進(jìn),以提高自己的班級管理水平。

      期末班主任工作總結(jié)美篇篇四

      大學(xué)畢業(yè)后,我一直在南京六中工作,時光飛逝,十四年的教學(xué)工作,特別是十三年的班主任工作,使我從一個初出茅廬的師范畢業(yè)生成長為一名有一定經(jīng)驗的中年教師,學(xué)生對我稱呼也由“小班”變成了“老班”。這期間,我也曾彷徨、困惑,而最終,我豁然開朗,我找到了自己的人生定位,深為我選擇了教書育人這個事業(yè)而感到自豪。

      我的豁然開朗,源于學(xué)生的成長、成材。我深深感到,不成功的教育對學(xué)生的一生都會產(chǎn)生消極的影響。當(dāng)我的學(xué)生在周記中寫到:“你是我最信任的朋友”時,我意識到我這一生都不可能離開教育事業(yè)了。人生“為一大事來,做一大事去”(陶行知語),做教師絕對是做大事業(yè),班主任工作豈是用“管好一個班級”寥寥數(shù)語能概括的?

      在我的成長過程中,對我影響最大的就是我的那些學(xué)生。“鐵打的營盤流水的兵”,我把他們從少年帶向青年,我看著他們長大、成熟;我把他們帶進(jìn)一個新的集體,再目送他們走出培育他們的中學(xué)校園,如此循環(huán)往復(fù)……

      我最大的心愿就是他們能帶著一顆健康心和一個強(qiáng)健的體魄走進(jìn)社會,充滿激情地去迎接人生的挑戰(zhàn)。他們能不能做到這點,很大程度上取決于我們教師的工作。我盡力了嗎?在他們成長的最重要的時期,我能為他們做些什么?

      這是我經(jīng)常責(zé)問自己的話。

      那么,這些年來,我為他們做了些什么呢?

      ——首先,我營造了一種氛圍,我努力使班級成為學(xué)生成長的樂土。

      我始終在想,如果每個學(xué)生都把班級當(dāng)作自己的家,很多工作就會好做得多。

      這話說起來容易,但要讓每個學(xué)生從內(nèi)心產(chǎn)生這種感覺并非易事。我必須從每一件小事做起,我必須從培養(yǎng)學(xué)生的一種觀念做起。使班級始終保持整潔的環(huán)境不是為了在衛(wèi)生評比時拿紅旗,而是讓我們在這個大家庭中學(xué)習(xí)、生活得更舒心。所以我總是與學(xué)生一起勞動,不是做秀,“我之所以和大家一起勞動,原因很簡單,因為我喜歡勞動,而且我也要在這個集體中生活,我想讓我們的環(huán)境好一點。”——我這樣跟學(xué)生解釋。我相信,身教永遠(yuǎn)勝于言教。

      在我的班級里,每個人對班級的環(huán)境都有一份責(zé)任,最少是保持自己桌椅和周圍空間的整潔。而且,越是干凈的環(huán)境越不會有人破壞。道理很簡單,在一堆垃圾上扔一團(tuán)紙誰都不會在意,而在干凈的地面上的一張紙片就會非常刺眼,這張紙將會立即消失,因為誰都會看不下去。培養(yǎng)正確的觀念遠(yuǎn)比命令他們做一些事重要得多,衛(wèi)生如此,其他方面也是同樣的道理。

      老師和學(xué)生的價值取向必須一致,學(xué)生之間要團(tuán)結(jié),老師和學(xué)生也要團(tuán)結(jié),榮辱與共的團(tuán)隊精神必不可少。批評學(xué)生時我從來不說“你們”,我只說“我們”,因為學(xué)生不好,老師也有責(zé)任。

      走近學(xué)生,切實地關(guān)心他們,真心地與學(xué)生交朋友,這是帶好班級的關(guān)鍵所在,也是做教師的最大快樂。不管我們的年齡有多大,做老師的應(yīng)該有一顆年輕的心,這樣你才可以傾聽他們心聲。我從不吝惜和學(xué)生在一起的時間,哪怕是課間的十分鐘,我也盡可能地去班上走走,和他們閑談幾句,融洽了師生關(guān)系——當(dāng)然,我也了解了一些情況,我可以及時處理幾個問題,甚至,我的出現(xiàn)還幾度讓可能的偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。

      這些小事似乎都是微不足道的,但正是這種一點一滴的積累,我潛移默化地將我的許多觀念滲透到學(xué)生是心中去,讓一個班級形成了一種風(fēng)格、一種傳統(tǒng)。任何身處這個集體的人都能感受到一種無形的力量,這種力量不僅約束了不良行為,更主要的是能推動他們不斷前進(jìn)。

      其實每一個班級都會有班主任個性的烙印。這種風(fēng)格、氛圍是一種場。因為它的力量如此強(qiáng)大,我們當(dāng)然希望它是健康向上的。我的學(xué)生對班級的評價是:我們班象一個快樂的大家庭?!@是對我班主任工作的最大褒獎。

      ——有了良好的班風(fēng),我開始將一個歡樂的集體打造成一個嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)大的團(tuán)隊。

      如果一個班級只有快樂沒有嚴(yán)謹(jǐn),那她永遠(yuǎn)不會成熟,更不會強(qiáng)大。在我價值取向一致的理念深入人心后,我做了幾件事,幾經(jīng)努力,都堅持下來了。

      所有學(xué)生每天必須穿校服到校。好處多多,不勝枚舉,誰都知道,但如果沒有明確規(guī)定,是無法統(tǒng)一的。好在我的班級有一個全民公決的傳統(tǒng),這是我效仿英國夏山學(xué)校的做法,效果一向不錯,很民主,所以學(xué)生們都?xì)g迎。表決之前先得宣傳造勢,得用正確的輿論引導(dǎo),否則一旦表決結(jié)果不合適就被動了。經(jīng)過表決,少數(shù)服從多數(shù),愿意天天穿校服的人占絕對優(yōu)勢,我放心了。我們班的做法后來受到其他班級的仿效。

      初戰(zhàn)告捷,我又倡議拒絕手機(jī)進(jìn)入課堂,并非我不接受新生事物(其實學(xué)生經(jīng)常與我用短信或qq聯(lián)系),手機(jī)的確給教學(xué)秩序和考試風(fēng)氣帶來了很壞的影響。我的做法得到了家長的大力支持和配合,我把自己的手機(jī)無償?shù)靥峁┙o學(xué)生使用,也使得同學(xué)們失去了帶手機(jī)到校的唯一理由。就這樣,我使手機(jī)的鈴聲從我的課堂里徹底地消失了。

      我率先在我們學(xué)校實施了午間管理,我身體力行地每天中午在教室里和學(xué)生一起學(xué)習(xí),同時為有困難的學(xué)生做輔導(dǎo)。其實有時班主任做一些事并不十分困難,比如每天中午抽出一些時間和學(xué)生呆在一起,既可以讓你的班級秩序井然,又可以與學(xué)生更多地交流,培養(yǎng)他們午休和自習(xí)的習(xí)慣。關(guān)鍵是你要愿意做這件事。班主任做的都是平凡的小事,我的原則是:毋以善小而不為。在小處體現(xiàn)我們的敬業(yè)精神,小事成就我們的大事業(yè)。

      我總讓他們寫周記,我認(rèn)為學(xué)生總有一些話不便當(dāng)面說出口??傆袑W(xué)生敷衍,應(yīng)付了事。我不批評他們,因為總是有學(xué)生不敷衍應(yīng)付,我就要認(rèn)真批改,雖然我不教語文。學(xué)生應(yīng)付周記很正常,因為寫周記會耽誤他們的時間,我不會因為有人應(yīng)付就放棄。我說:“大家看看,能到高三還堅持寫周記的,只剩下我們班了,堅持就是勝利,凡事都一個道理,所以我們班是戰(zhàn)無不勝的?!庇谑牵嗟娜瞬辉俜笱?。周記成了疏導(dǎo)他們最好渠道。我的批語常常比他們寫的還內(nèi)容還要長。我想,這是他們的一筆財富,他們將會終身受用。盡管這樣做我很累。通過周記,我和許多學(xué)生拉近了關(guān)系,成了無話不談的好朋友。周記成了師生溝通思想的最常用的方式之一。

      我的班干部很得力,因為,我、班干部、普通學(xué)生是一體的(我們是個大家庭嘛),沒有利害沖突。我不希望班干部在學(xué)生眼中是另類、是奸細(xì),那會給班級工作帶來無窮的麻煩。能力固然重要,親和力卻是第一位的(事實上親和力本身就是一種最重要的能力)。我不能讓班長成為學(xué)生的對立面,要知道學(xué)生有那么多老師管著已經(jīng)夠煩了,再多個小老師效果會好嗎?班干部要成為老師和同學(xué)之間的潤滑劑。我常常是用三個班干部記錄三項主要的常規(guī)管理指標(biāo),這些記錄都是公開的,學(xué)生可以自由查閱。我要讓學(xué)生明白,自己要對自己做的事負(fù)責(zé),不能逃避責(zé)任。有了不起反作用的三員大將,我的工作輕松多了。我有更多的時間研究教學(xué)了?!龊冒嘀魅危紫纫毯谜n,不然怎么能服人呢?

      ——良好的師生關(guān)系建立在真切理解學(xué)生的基礎(chǔ)之上,師生之間,貴在真誠。讓學(xué)生信賴你,也并不一定需要你和學(xué)生零距離

      學(xué)生把我看作他們的朋友,如果愿意,他們會把自己的喜怒哀樂傾訴于我,我分享他們的快樂,分擔(dān)他們的煩惱并為他們保守秘密,如果可能,我會幫他們想想辦法。但我從不主動刺探他們的秘密,因為我覺得學(xué)生自己應(yīng)該有很大的空間,老師做一個好的引導(dǎo)者即可,甚至只是做一個守望者。教師不知道一些事情,無礙于從總體上把握教育的主旋律。

      師生之間的關(guān)系應(yīng)該有適度的彈性與距離。他們應(yīng)該學(xué)會象成人一樣處理一些事情,教師不要包辦代替。如果兩個學(xué)生有了矛盾,我會找他們分別談?wù)?,但一般不會把他們拉到一起做和事佬。至于今后如何相處則是他們自己的事,畢竟人與人的關(guān)系并不止朋友一種。這個集體正好提供了處理人際關(guān)系的實習(xí)基地。他們會一天天長大成熟的。

      表揚學(xué)生是老師的拿手好戲,而能否收到好的效果則在于你的方式方法。我的體會是表揚的目的性不要過于直接。學(xué)生都是與老師打交道的高手,很容易看出你是不是真心的。不要讓學(xué)生懷疑你表揚他們的動機(jī)。表揚的目的在于激勵,能激發(fā)他繼續(xù)前進(jìn)的動力即可。在表揚學(xué)生時,我倒是常常用“你們”,似乎學(xué)生取得的成績與我無關(guān)。我最常用的話是:“你們的表現(xiàn)讓我感動,我從你們身上體會到了做教師的幸福。這是讓我繼續(xù)做好我的工作的最大動力?!?/p>

      ——看看,你的表現(xiàn)成了我的動力。

      我們在舉手投足間,都要體現(xiàn)出師生利益一致的思想觀念。不要忘記,你的成績也是源于學(xué)生的出色表現(xiàn)。

      我還比較重視物質(zhì)的鼓勵,把感人的話寫在筆記本上送給他,可以讓你的希望常常伴隨他左右。

      我時常提醒自己,要用自己的人格魅力感染學(xué)生,要讓學(xué)生感覺到你是一個真實的人,一個真誠的人。我們做教師的不僅要把最閃光的一面展現(xiàn)給學(xué)生,有時也要把自己的苦惱、憤怒甚至是弱點暴露給學(xué)生。讓學(xué)生分擔(dān)你的苦惱,正如你總是分擔(dān)學(xué)生的苦惱一樣。我要讓學(xué)生時刻感到,老班與學(xué)生同樣是人,人無完人。這樣的老班才是真實可親的。

      ——老班你有那么多缺點,為什么還要叫我們這樣那樣?

      ——因為你們的老班并不優(yōu)秀,所以才把這些教訓(xùn)告訴你們,讓你們少走彎路。老班希望你們成為優(yōu)秀的人,至少不做很差勁的人。

      沒有缺點的人并不真實,所以不值得信賴。

      所以我能比較正確地看待學(xué)生的缺點,任何個人或集體有缺點、犯錯誤都正常的(你可以看看自己,有那么多缺點,不也還在教育別人嗎?但有的老師就是不能容忍學(xué)生犯錯誤)我不會姑息放縱他們,但也不會因為他們犯了錯誤就忽略了主流。我的任務(wù)是幫助他們,學(xué)生需要的是真誠的幫助而不是責(zé)難。當(dāng)一個學(xué)生發(fā)現(xiàn)他犯了錯誤之后得到的只是一堆責(zé)備而沒有任何實質(zhì)性的幫助時,那他下次再犯錯誤時,想到的僅僅是如何逃避你的懲罰而不是如何糾正自己的錯誤。學(xué)生變狡猾了,因為你教他學(xué)會了狡猾。

      曾經(jīng)有一個學(xué)生,從高一進(jìn)來就不想學(xué)習(xí),表現(xiàn)也差,我從高一帶到高三,和他談了無數(shù)次話,直到高考也沒有放棄。我對他說:“只有你自己放棄自己,我是不會放棄你的?!蔽蚁耄核牧?xí)慣太差,有時倒不是成心犯錯誤,不過他也在一點一點地改,這就夠了。他在高中三年沒有因為后進(jìn)而受到壓抑和歧視,他感受到的是一種健康的教育,這對他今后的人生道路的影響一定是積極的。我沒有把他培養(yǎng)成清華北大的高材生,但我使他變得正直善良。我對他不求回報的付出使他意識到師長并不是洪水猛獸,班集體才是他成長的樂土。一個對班集體充滿感情的學(xué)生怎么會流失?我不相信一個熱愛集體的學(xué)生將來會去破壞我們的社會。我們教育引導(dǎo)的目的不就在此嗎?

      ——新時代呼喚新型的班主任、呼喚健康的教育方式

      要成為一名優(yōu)秀的班主任,你必須具備許多優(yōu)良的素質(zhì),你必須與時俱進(jìn)。比如你要能上出優(yōu)質(zhì)的課,你不僅要上好課,你還要會玩,你要幽默,你要有耐心,等等。但我認(rèn)為,最主要的是你必須有一顆純凈的愛心,你要帶給你的學(xué)生最健康的教育。你的教育將影響學(xué)生的一生。

      我時常感嘆:我們有很多學(xué)生在走進(jìn)社會之前就被教育他們的人所拋棄!不當(dāng)?shù)慕逃椒У袅硕嗌倏伤苤模瑢W(xué)生成為我們功利心的犧牲品。為了我們所謂的“業(yè)績”,不惜冷漠、放棄后進(jìn)生,甚至將他們趕出班級或校門,騰出時間和空間給我們所謂的“好學(xué)生”。那些“差生”離開了我們的視線,他們今后到底會怎樣發(fā)展與我們毫不相干。我不要這樣的教育方式,更不要用犧牲學(xué)生一生健康成長的代價來換取我一時的“成績”!只要我做一天教師,我就會公平、耐心地對待每一個學(xué)生,盡管有時教育不是萬能的。

      沒有功利心的教育才是健康的教育。我做班主任沒有功利心(這是取得成功的前提),只有責(zé)任心。有一句話叫做“心底無私天地寬”。我深以為然。我?guī)О啾M管不是最好,但我努力盡可能做好;我?guī)О嗖⒉豢偸浅晒?,但我會一樣地付出。我會堅守這塊土地??鬃釉唬核氖换螅磳⑺氖奈宜闶敲靼琢艘粋€道理:只有在和學(xué)生真心相處時,我才是快樂的。我會努力,我想,我屬于這個事業(yè)。

      期末班主任工作總結(jié)美篇篇五

      本學(xué)期,我擔(dān)任高三(七)班班主任,高三(七)_三個班語文課,一切都從零開始,有是一項新鮮的有挑戰(zhàn)性的工作,當(dāng)然也任重而道遠(yuǎn),本學(xué)期我的班主任工作力求從小事入手,從細(xì)小忽微處要成績。

      一、 班級管理中,用制度說話

      1、 實行獎罰制度,加強(qiáng)紀(jì)律約束。

      對遲到、曠課的學(xué)生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學(xué)期全勤同學(xué)予以獎勵。

      2、 保證提供一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      由班長到值周班長到普通學(xué)生,及時反饋班級紀(jì)律情況,并實行班任跟自習(xí),保證自習(xí)課的正常進(jìn)行。

      3、 保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。

      由值周班長,帶領(lǐng)本組值日生,責(zé)任到人進(jìn)行一周值日工作,對不負(fù)責(zé)認(rèn)得值日生,出現(xiàn)嚴(yán)重扣分值日生,罰重新值日。

      二、 學(xué)習(xí)生活中,保持昂揚向上的心態(tài)

      1、 密切關(guān)注學(xué)生思想動向。

      人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關(guān)注學(xué)生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學(xué)生及時做工作,始終保持樂觀進(jìn)取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調(diào)節(jié)器整工作。

      2、 引進(jìn)競爭機(jī)制。

      針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況,同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo),通過實現(xiàn)目標(biāo),完成目標(biāo)情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現(xiàn)突破。

      三、 日常生活中,解決學(xué)生實際困難

      1、 到生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

      督促學(xué)生做好計劃,合理安排學(xué)習(xí)時間,處理好閑暇時間,并且形成高三補(bǔ)習(xí)班生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學(xué)習(xí)生活。

      2、 落實家訪,了解學(xué)生生活實際。

      高三學(xué)生全體都是住宿生,班任要到他們住的地方,真實了解他們生活實際,學(xué)習(xí)環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學(xué)習(xí)生活。

      一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

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