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      最新陳列師崗位職責(zé)考核 陳列師崗位要求模板(四篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 10:08:19
      最新陳列師崗位職責(zé)考核 陳列師崗位要求模板(四篇)
      時(shí)間:2023-04-03 10:08:19     小編:zdfb

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      陳列師崗位職責(zé)考核 陳列師崗位要求篇一

      2、負(fù)責(zé)做出相應(yīng)陳列的規(guī)范手冊

      3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)各店鋪的陳列工作

      4、檢查、監(jiān)督個(gè)店鋪的陳列布置

      5、負(fù)責(zé)新店的陳列方案及知道實(shí)施

      6、了解學(xué)會基本賣場設(shè)計(jì)知識

      7、能與室內(nèi)設(shè)計(jì)共同完成新店店方案

      陳列師崗位職責(zé)考核 陳列師崗位要求篇二

      通過對產(chǎn)品的互相關(guān)系、內(nèi)在含義、價(jià)值定位、品牌文化以及銷售戰(zhàn)略等方面展示,利用藝術(shù)的、文化的、甚至另類的'手段引起顧客對商品的興趣,滿足消費(fèi)者體驗(yàn)產(chǎn)品內(nèi)涵和服務(wù)品質(zhì)的需求,從而最大限度地開發(fā)出產(chǎn)商品潛在的附加值,達(dá)到商業(yè)的目的。

      1.負(fù)責(zé)店鋪陳列調(diào)整及日常店鋪陳列維護(hù);

      2.根據(jù)每月主題安排及更換櫥窗、模特及店鋪陳列;

      3.根據(jù)新款產(chǎn)品的到貨期及時(shí)更換貨架陳列及模特搭配;

      4.新開店各項(xiàng)安排及開店支持;

      5.負(fù)責(zé)展覽展示設(shè)計(jì),控制材料、燈光、色彩的組合運(yùn)用及整體效果的搭配;

      6.協(xié)助更換賣場內(nèi)的應(yīng)季宣傳畫及pop;

      7.負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品fab與陳列的實(shí)操培訓(xùn) 。

      1.富有創(chuàng)造性并對流行趨勢敏感,具有強(qiáng)烈的銷售意識與良好的溝通技巧;

      2.熟悉櫥窗及店鋪陳列流程;

      3.精通展覽展示設(shè)計(jì),熟悉各類業(yè)展會展示風(fēng)格;

      4.有較強(qiáng)的審美能力、美術(shù)表達(dá)能力和色彩感;

      5.擁有成功設(shè)計(jì)案例,熟悉展覽工程、工藝結(jié)構(gòu),有獨(dú)立風(fēng)格的三維創(chuàng)意;

      6.頭腦清晰,敏捷,具有分析客戶心理的能力,有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

      陳列員→陳列師/陳列助理→陳列主管→陳列經(jīng)理

      陳列師崗位職責(zé)考核 陳列師崗位要求篇三

      1、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位,制作規(guī)范的陳列手冊,并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)及跟進(jìn)推行;

      2、配合每季新產(chǎn)品上市,編寫陳列指引手冊;

      3、對各店鋪進(jìn)行陳列基礎(chǔ)指導(dǎo)、培訓(xùn),配合道具和陳列設(shè)計(jì)規(guī)范,負(fù)責(zé)店鋪櫥窗陳列設(shè)計(jì)及指導(dǎo);

      4、負(fù)責(zé)定期自營店鋪的巡場,記錄并反饋陳列實(shí)施的效果;

      5、負(fù)責(zé)建立店鋪和陳列檔案;

      6、負(fù)責(zé)訂貨會和品牌展示場的布場陳列;

      7、負(fù)責(zé)每季海報(bào)下單及制作設(shè)計(jì);

      8、完成上司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

      陳列師崗位職責(zé)考核 陳列師崗位要求篇四

      1、按照總部的陳列規(guī)范,全面負(fù)責(zé)店鋪整體陳列設(shè)計(jì)與指導(dǎo),服裝搭配展示,定期更換店內(nèi)陳列;

      2、負(fù)責(zé)規(guī)范品牌陳列與季節(jié)陳列指引的制定與標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行跟進(jìn);監(jiān)督區(qū)域終端店鋪品牌形象的執(zhí)行與效果評估;

      3、根據(jù)公司品牌定位,完成終端陳列知識以及流行資訊的培訓(xùn)覆蓋,并配合市場部經(jīng)理完成區(qū)域項(xiàng)目類型的培訓(xùn)執(zhí)行;

      4、定期巡店,收集終端存在的問題,包括店鋪銷售數(shù)據(jù),并提出終端銷售專項(xiàng)改進(jìn)意見;

      5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)終端店鋪行銷活動推廣,完成平面物料的支持與布置指導(dǎo),并對行銷活動的結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

      6、完成區(qū)域新開店布場與培訓(xùn)支持;

      7、按照公司規(guī)范完成全年海報(bào)、櫥窗換季指導(dǎo)與反饋工作。

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