計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

人臉識別項目實施計劃篇一

我委高度重視普法工作，把普法宣傳宣傳教育作為衛(wèi)生計生工作的重要內(nèi)容來抓，明確委主要領(lǐng)導(dǎo)作為依法普法工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)作為主要負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)、具體抓，由政策法規(guī)處牽頭負(fù)責(zé)衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政和法治政府建設(shè)相關(guān)工作的實施。普法工作與委中心工作同計劃、同部署、同檢查，保證工作落到實處;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部中心組理論學(xué)習(xí)與學(xué)法同步并行的普法實踐 ，20__年領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了《憲法》、《監(jiān)察法》及《醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置條例》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)以及《黨章》、《^v^員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)等的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和和法治理念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法決策的能力和水平。

(一)完成行政審批服務(wù)事項“最多跑一次”100%全覆蓋

根據(jù)省市要求，在進(jìn)駐市行政服務(wù)中心的43個衛(wèi)生計生審批事項于去年已實現(xiàn)“最多跑一次”全覆蓋。我委納入省“最多跑一次”事項目錄共48項，病殘兒鑒定、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒于5月底也實現(xiàn)“最多跑一次”，提前完成市里提出8月底前完成“最多跑一次”100%全覆蓋目標(biāo)。

(二)統(tǒng)籌推進(jìn)行政審批“一窗受理”改革

我委結(jié)合《__省行政處罰裁量基準(zhǔn)辦法》、《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》以及省衛(wèi)生計生系統(tǒng)自由裁量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貫徹落實。20__年，寧波市地方性法規(guī)《寧波市文明行為促進(jìn)條例》于7月1日實施，條例中關(guān)于禁煙、控?zé)煹男姓幜P事項由衛(wèi)計委實施，我委結(jié)合權(quán)力事項庫和寧波市行政處罰錄入系統(tǒng)，積極和編委辦聯(lián)系，在市編辦的批準(zhǔn)下，對新增事項在權(quán)力事項庫中進(jìn)行增補。20__年，我委下發(fā)經(jīng)市^v^備案的規(guī)范性文件《寧波市禁止吸煙執(zhí)法工作實施細(xì)則(試行)》甬衛(wèi)發(fā)(20__)3號，對禁止吸煙的具體處罰額度根據(jù)不同違法程度和情形作出了具體規(guī)定，積極做好行政處罰裁量基準(zhǔn)的動態(tài)調(diào)整工作。

強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，嚴(yán)格按照《省衛(wèi)生計生系統(tǒng)雙隨機(jī)抽查事項清單》，建立隨機(jī)抽查對象和執(zhí)法檢查人員名錄以及隨機(jī)抽查工作細(xì)則。優(yōu)化現(xiàn)有行政處罰和行政裁決等行政行為工作流程，規(guī)范裁量標(biāo)準(zhǔn)，杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查，形成“部門聯(lián)合、隨機(jī)抽查、按標(biāo)執(zhí)行、一次到位”等機(jī)制。實行分類重點監(jiān)管，以日常監(jiān)管、良好行為、不良行為、信用評價等信息為基礎(chǔ)，依據(jù)監(jiān)管對象信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、違法違規(guī)行為等，將監(jiān)管對象分為不同類別，實行分類監(jiān)管。對違法違規(guī)、失信企業(yè)和高風(fēng)險企業(yè)根據(jù)情況適當(dāng)增加檢查頻次，實行重點管理，落實日常監(jiān)管責(zé)任。

(一)認(rèn)真做好行政規(guī)范性文件法核及行政協(xié)議(合同)的法核工作

20__年，我委加強(qiáng)了對行政規(guī)范性文件、政府性協(xié)議(合同)的法制審核工作，全年共對《寧波市禁止吸煙執(zhí)法工作實施細(xì)則(試行)》等3個文件進(jìn)行了規(guī)范性文件法制審核。對《健康有1套》等9個政府協(xié)議和服務(wù)外包合同等進(jìn)行了法核。

(三)依法做好行政復(fù)議與行政訴訟工作

20__年，我委認(rèn)真履職，嚴(yán)格依法辦事、依法化解矛盾，切實維護(hù)行政相對人的權(quán)益。今年完成張某政府信息依申請公開等4起行政復(fù)議案進(jìn)行了受理，其中1起維持，1起撤銷,2起在辦理之中。被省行政復(fù)議局、市政府行政復(fù)議4次，其中2次維持，1次撤銷，1次在辦理之中。積極應(yīng)訴，參加了周某政府信息依申請公開等9起的行政訴訟案的訴訟工作，2起案件一審均駁回原告請求。

人臉識別項目實施計劃篇二

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

20__年幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三、主要工作目標(biāo)

(一)規(guī)范管理。,增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。

(二)強(qiáng)化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核

(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。

(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。

(五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

四、主要工作及措施

1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

3、營造良好的人文環(huán)境。

(1)強(qiáng)化隊伍。加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

(2)根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃，進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。

(3)加強(qiáng)教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

(4)加強(qiáng)師資隊伍基本功的培訓(xùn)，

(5)加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。

(6)教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。

4.組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

突出特色，配合幼兒園的特色課程“海爾英語”，本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識，以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。

五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園雙語辦園特色

1、加強(qiáng)教研，促進(jìn)教師的專業(yè)提升。

2、加強(qiáng)金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達(dá)能力。

3、加強(qiáng)園本教研，進(jìn)行半月一次公開課，教師進(jìn)行說課，評課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。

六、保教工作

1、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進(jìn)行每周一次的流動紅旗的評比。

2、打造金蒙早教和英語教學(xué)特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索英語教學(xué)、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題，邀請專家來園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。

3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。

七、后勤工作

1、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。

2、抓好幼兒保健管理。

(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

(2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。

(3)繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

3、常抓不懈，提高安全防范意識。

(1)強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

(2)強(qiáng)化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。

(3)提高安全意識，加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進(jìn)一步明確各自職責(zé)對教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進(jìn)行消防知識的講座、模擬演習(xí)等活動。

(4)結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。

(5)加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。

4、落實財產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度，制定財產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則，提高全體教職員工和幼兒愛護(hù)園所財產(chǎn)的意識。

5、衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人。

八、家長社區(qū)工作

1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。

2、各班每月更新家長園地，每周認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊，。通過“家長信箱”“調(diào)查問卷””等形式積極采納家長的好建議。

3、積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動，技能比賽，親子游戲。尋找家長共同關(guān)注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報、家長資源進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。

九、具體工作分月安排：

二月份：

1、進(jìn)行招生報名工作。

2、大環(huán)境進(jìn)行大掃除，各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。

3、做好各班入學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。

4、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行整改。

三月份：

1、一周家訪活動。

2、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對后勤管理提出意見和建議。

3、加強(qiáng)春季消毒、防病工作，做好清潔衛(wèi)生工作。

4、檢查各類戶外活動器械的設(shè)備安全。

5、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及情況。

6、教職工趣味競賽活動。

四月份：

1、加強(qiáng)衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生。

2、迎接開園工作檢查。制作教師專欄。

3、迎接開福區(qū)婦幼所衛(wèi)生保健工作檢查。

4、組織幼兒春游活動。

五月份：

1、結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育(“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié))，并開展相關(guān)的慶?；顒印?/p>

2、幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查活動并召開膳委會。

3、進(jìn)行“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作。組織好家長開放日活動。

5、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。

六月份：

1、開展慶“六一”暨大大班畢業(yè)典禮的慶祝活動。

2、各班、清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。

3、做好防暑降溫工作。

4、全園進(jìn)行大掃除。

八月份：

1、根據(jù)工作需要，調(diào)整好幼兒園的工作崗位;

2、對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進(jìn)行檢查、整改、落實(開學(xué)前完成);

3、作好老師們的職前培訓(xùn)(大大班教師學(xué)習(xí)活動、新班老師新經(jīng)交流等);

4、搞好招生、分班、收費等開學(xué)準(zhǔn)備工作;

5、修改、完善幼兒園的各種考核、評價方案;

6、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。進(jìn)行師德師風(fēng)教育。

7、開好新生家長見面會。

九月份：

1、加強(qiáng)班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評比;

2、完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開好家長會;

3、搞好教師節(jié)慶?；顒?，開好教師節(jié)座談會;

4、組織好家長開放日活動。

十月份：

1、開展以愛祖國為主題的教育活動;

2、組織幼兒進(jìn)行自我服務(wù)能力競賽。

十一月份：

1、搞好半期小結(jié)工作;

2、開展教師及保育員的年終考核活動。

十二月份：

1、搞好教職工“迎新年趣味活動”;

2、搞好防寒保暖工作;

3、做好幼兒園宣傳手冊;

4、開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動;

5、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動;

6、準(zhǔn)備元旦親子運動會節(jié)目及游戲項目。

元月份：

1、期末總結(jié)，各種記錄和教案歸檔。

2、做好防寒保暖工作。

3、加強(qiáng)防火防盜工作。

4、安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活。

人臉識別項目實施計劃篇三

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年，_幼的更名開啟了新的建園之路，我們將以黨的十_大重要思想為指導(dǎo)，以《0-3歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為引領(lǐng)，緊緊圍繞做美麗教師，育快樂孩子，創(chuàng)和美校園的發(fā)展目標(biāo)，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以一園兩區(qū)的管理模式為抓手，促進(jìn)特色發(fā)展，全力打響爭創(chuàng)福建省示范幼兒園的前奏。

二、工作要點

(一)保教工作

1、保育工作

(1)保健老師全面負(fù)責(zé)幼兒園保育工作，加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促、指導(dǎo)，每月教職工進(jìn)行一次保育學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高保育水平。

(2)各班嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。

(3)培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習(xí)慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(4)加強(qiáng)對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理，并對幼兒進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護(hù)意識和能力，確保幼兒生命安全。

(5)把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

(6)善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

(7)加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，每學(xué)期進(jìn)行起初和期末體檢，每學(xué)年對幼兒全面體檢一次，及時進(jìn)行預(yù)防接種工作，加強(qiáng)幼兒身體健康。

2、教育教學(xué)工作

(1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《指南》《幼兒園工作規(guī)程》的精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學(xué)新方法，促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

(2)各班針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

(3)進(jìn)一步開展以游戲活動為主的教學(xué)模式活動，堅持每天利用上午黃金時間進(jìn)行教學(xué)活動，在活動中加強(qiáng)對幼兒語言表達(dá)能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)師幼良好的普通話環(huán)境，教師在教學(xué)中不斷提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)技能。

(4)通過公開課、教研研討形式了解教師的執(zhí)教情況、教學(xué)水平、教學(xué)技能及幼兒情況。

(5)各班根據(jù)本班實際開展形式多樣的活動，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗。加強(qiáng)幼兒的戶外鍛煉，豐富戶外體育活動器械，并加強(qiáng)對戶外活動的指導(dǎo)。

(6)根據(jù)班級環(huán)境及班級特色，加強(qiáng)對區(qū)域活動的創(chuàng)設(shè)、組織、和指導(dǎo)。環(huán)境創(chuàng)設(shè)要符合幼兒的年齡特點，不斷提供操作材料，結(jié)合主題及時調(diào)整區(qū)域。

(7)以美術(shù)、美工教育為特色，通過開展手工、泥工、折紙、繪畫等各種動手、動腦的美術(shù)作品活動，促進(jìn)幼兒身體智能發(fā)展。

(二)培訓(xùn)工作

1、根據(jù)區(qū)師訓(xùn)中心的安排，組織教師出去參加學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)，不斷獲取幼教新信

2、組織教師有目的、有計劃地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。

3、加強(qiáng)崗位練兵，定期開展各類活動。

4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類學(xué)歷進(jìn)修。

(三)教研工作

1、加大教研力度，做好五大領(lǐng)域以及《指南》的教學(xué)研討活動。

2、結(jié)合教育部頒發(fā)的《3-6歲幼兒發(fā)展指南》的要求，開展以游戲為主題的教學(xué)活動。

3、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，接受新的信息，回來后進(jìn)行宣傳或公開觀摩情況，帶動全體教師教學(xué)水平的提高。

(四)家長工作

1、每學(xué)期初召開一次家長會，將本學(xué)期工作計劃、內(nèi)容、形式做到宣傳到每位家長，向家長提出本學(xué)期將要配合和支持的工作。成立家長委員會共同商討全園大事、要事和班級工作，各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學(xué)活動，促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展。

2、加強(qiáng)家園聯(lián)系欄，每周五將下周計劃上墻，周計劃要健全，每次有新鮮的信息讓家長了解，對家長達(dá)到家園教育同步，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

3、每學(xué)期教師要平時經(jīng)常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯(lián)系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況，利用節(jié)假日舉行親子活動活動，進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。

4、充分利用家長資源，促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用，每學(xué)期開展一次家長助教觀摩活動。

5、每學(xué)期一次家長半日開放觀摩活動。根據(jù)需要一學(xué)年開展一次家長學(xué)校的學(xué)習(xí)活動。

6、成立家長委員會，及時了解家長和社會對我園辦學(xué)情況的反映。以便及時處理和改變工作中出現(xiàn)的問題

(五)后勤、行政工作

1、加強(qiáng)投資和建設(shè)力度，加大教育師資隊伍的建設(shè)改善辦園條件，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設(shè)施。加大幼兒園的硬件和軟件投入。不斷更新教學(xué)觀念，改善辦學(xué)條件

2、嚴(yán)格后勤管理，把好食品進(jìn)出庫登記，檢查工作，做好校車和幼兒園安全工作。定期檢查和及時處理出現(xiàn)的問題。和教職工以及家長簽好安全協(xié)議，讓其明確各自的職責(zé)，加強(qiáng)安全責(zé)任感。充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務(wù)性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。

三、每月工作計劃

九月份：迎接上級開學(xué)常規(guī)檢查、收費檢查。

1、制定各類工作計劃并上交或交流。

2、加強(qiáng)班級常規(guī)教育，穩(wěn)定幼兒情緒，各活動室進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)創(chuàng)設(shè)和主題墻及家長園地的布置。第一周正式教學(xué)活動。

3、第二周完善各類計劃，各班開好家長會，做好新學(xué)期一系列工作。

4、成立校園護(hù)園隊并開始活動，和保安配合每天堅持校園值班。

5、各班9月份開始早操，進(jìn)行早操調(diào)整各班開始教幼兒以中國夢為主題新編課間操。

6、開展新學(xué)期安全教育宣傳周活動。

7、師德宣傳月活動。

8、我們的節(jié)日中秋節(jié)教師節(jié)國慶節(jié)主題活動。

9、做好十一假期安全教育計安全教育示范學(xué)校創(chuàng)建活動。

10、計劃免疫查驗。

11、做好中小學(xué)、幼兒園的校方責(zé)任保險工作。

十月份：

1、各班家長半日開放活動。

2、中國夢教師合唱培訓(xùn)。

3、開展幼兒園教師常規(guī)課展示活動。

4、開展防電、防火、防食物中毒等安全教育活動。

十一月份：

1、各班準(zhǔn)備元旦活動的節(jié)目。

2、各班親子游戲活動。

3、教師美術(shù)基本功比賽。

4、開展冬季安全大檢查工作;開展防火、防煤氣、防中毒等集中教育。

5、舉行第六屆幼兒教師基本功大賽(局社辦)。

6、我的中國夢優(yōu)秀征文評選(局團(tuán)隊)。

7、教職工運動會(局體衛(wèi)藝、工會)。

8、德育工作先進(jìn)集體、個人評選、優(yōu)秀班主任評選。我的中國夢教師優(yōu)秀論文評選。(局教育股)。

十二月份：

1、園內(nèi)優(yōu)質(zhì)常規(guī)課活動觀摩。

2、迎元旦家長開放日活動。

3、開展124法制宣傳日:《學(xué)生傷害事故處理辦法》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》宣傳活動。

4、迎雙節(jié)群眾體育活動。(局體衛(wèi)藝)

5、完成年度工作總結(jié)，制度新年度工作計劃。

6、迎接國家二類城市語言文字達(dá)標(biāo)檢查。

元月份：

1、我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)活動。

2、完成各類總結(jié)工作。

3、填寫幼兒素質(zhì)評價表。

4、年度考核工作。

人臉識別項目實施計劃篇四

(一)加強(qiáng)項目謀劃和儲備。根據(jù)國家政策導(dǎo)向，重點圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃及各專項規(guī)劃，積極謀劃礦車生產(chǎn)、城區(qū)防洪工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、自來水提標(biāo)、棚戶區(qū)改造等一批項目。深入研究國家產(chǎn)業(yè)政策和資金投向，進(jìn)一步深化城區(qū)備用水源地、沿崗河環(huán)境綜合整治、淠河大橋、鐵礦深加工余熱余能發(fā)電等103個儲備項目的前期工作，以項目搶機(jī)遇。另外，進(jìn)一步加強(qiáng)ppp項目的研究推介招商。

(二)加大項目爭取力度。搶抓我縣被列為大別山連片扶貧開發(fā)片區(qū)縣、省新型城鎮(zhèn)化試點縣、縣經(jīng)開區(qū)被列為全國循環(huán)化改造示范試點園區(qū)等機(jī)遇，加大跑省跑部力度，力爭更多的項目進(jìn)入國家和省計劃盤子。加強(qiáng)跟蹤銜接，加快推進(jìn)城東產(chǎn)業(yè)園、合肥經(jīng)霍邱到阜陽高速公路、淮河航運河道提升等重點項目，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。

(三)強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)管。加大節(jié)能監(jiān)管力度，督促重點耗能單位和企業(yè)建立健全節(jié)能措施和管理制度。按照國家和省要求，嚴(yán)格控制新上高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩項目。大力促進(jìn)低能耗、高產(chǎn)出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加大物流、金融、保險、電子商務(wù)、信息等行業(yè)投資和引資力度，實現(xiàn)能源資源利用效率最大化。

(四)繼續(xù)深入推進(jìn)結(jié)對合作?；羟衽c合肥高新區(qū)共建園區(qū)的選址和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)兩地專業(yè)人員考察論證已經(jīng)確定，共建園區(qū)的各項工作正在有序推進(jìn)，合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作已經(jīng)開始啟動。確保共建園區(qū)工作再上一個臺階。

(五)認(rèn)真做好價格監(jiān)管工作。開展價格監(jiān)督檢查工作，認(rèn)真做好大型房地產(chǎn)開發(fā)工程價格備案、房產(chǎn)價格一價清和規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費管理，認(rèn)真做好價格監(jiān)測直報工作，圍繞涉企收費清單制度落實，開展涉企收費專項檢查，積極做好司法行政執(zhí)法涉案財產(chǎn)價格鑒定工作等。

(六)進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐化工作。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、4、五中全會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進(jìn)性和純潔性的各項要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐化體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化宣傳教育，密切黨群干群關(guān)系。繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展。以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，發(fā)揮自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義，不斷提升學(xué)習(xí)教育實效。

人臉識別項目實施計劃篇五

一、指導(dǎo)思想

安全是幼兒園第一保障;質(zhì)量是幼兒園第一要務(wù);教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認(rèn)可是幼兒園第一標(biāo)準(zhǔn)。

二、目標(biāo)要求

1、修訂工作制度，使工作有章可循，使管理更加規(guī)范，科學(xué)，合理。

2、運用^v^鯰魚效應(yīng)^v^，激活內(nèi)部機(jī)制，逐步提高保教質(zhì)量，提升辦園水平，讓家長放心，讓學(xué)校滿意。

3、貫徹實施《綱要》，轉(zhuǎn)變教育觀念，推行蒙特梭利教育理念;加大力度進(jìn)行教師培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)。

4、對家長進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，幫助家長樹立新的教育觀念，形成家園同步一體的教育格局。

三、工作要點

1、本學(xué)年將于4月迎接太原市五星級園所復(fù)查;

2、持續(xù)引申蒙氏教學(xué)課程;

3、進(jìn)行^v^蒙特梭利教育哲學(xué)在幼兒園中應(yīng)用^v^的課題研究;

4、爭取推出1—2名太原市保教能手，1—2名山西省保教能手;

5、接受市級文明園所的驗收;

6、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，扎實做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的教養(yǎng)工作，形成幼兒良好的行為習(xí)慣;

7、開展豐富多彩的戶外活動，促進(jìn)幼兒體能發(fā)展;

8、加強(qiáng)安全和衛(wèi)生工作，做好傳染病的預(yù)防，消毒等，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生管理條例》。

四、工作策略

工作理念：言必行，行必果。

工作方法：務(wù)實與創(chuàng)新結(jié)合，規(guī)范與靈活并重。

工作要求：對孩子耐心，細(xì)心;對家長熱情，真誠。

工作原則：愛校，愛園，團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)。

五、總體思路與措施

加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升職業(yè)道德素質(zhì);

深化反思教學(xué)，形成學(xué)習(xí)型組織;

加深蒙氏教學(xué)，提倡在研究狀態(tài)下工作;

扎實實踐家訪工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升職業(yè)道德素質(zhì)

1、強(qiáng)化安全意識與規(guī)范安全行為，完善《幼兒園安全公約》。定期組織教師聽有關(guān)安全講座并進(jìn)行演習(xí)訓(xùn)練。

2、根據(jù)幼兒教育發(fā)展趨勢，借鑒優(yōu)秀園的成功經(jīng)驗，結(jié)合我園現(xiàn)今的實際情況，逐步逐項建全，修訂各種制度，規(guī)范辦園行為。

3、加強(qiáng)保教工作的規(guī)范化管理，根據(jù)衛(wèi)生保健，教學(xué)研究，常規(guī)檢查，幼兒發(fā)展評價等制度進(jìn)一步核定園長，教研組長，班主任，教師和生活老師的職責(zé)，按制度操作，照規(guī)矩辦事。

4、督促各班做好各項工作的登記記載和分析，做好教育成果和資料的收集，整理，歸檔，做到有據(jù)可查，規(guī)范有序。

5、強(qiáng)化勞動紀(jì)律，規(guī)范教師言行舉止，穿著打扮，必須符合幼兒教師的身份，同時要體現(xiàn)出我校教師的素質(zhì)和風(fēng)采，當(dāng)班時間不接打電話，不發(fā)信息，不體罰和變相體罰幼兒。

6、有計劃地開展各類活動，促進(jìn)幼兒身心健康成長。每月對各類人員進(jìn)行考核，將考核結(jié)果公示，實行末位淘汰制，(經(jīng)考核第一年末位者崗位津貼降一級待遇，連續(xù)第二年末位者崗位津貼降二級待遇，連續(xù)三年工作考核末位者送校人事處，脫離幼兒園)使教師具有緊迫感，認(rèn)真，塌實地做好幼兒園工作，形成你追我趕的競爭局面。

(二)深化反思教學(xué)，形成學(xué)習(xí)型組織

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，購買和訂閱幼教雜志刊物，學(xué)會收集信息資料，了解幼兒教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在^v^與時俱進(jìn)^v^的思想指引下，用專業(yè)理論指導(dǎo)具體工作。

2、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大練基本功，有計劃地組織園內(nèi)互助和外出學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)能力。

3、有計劃地培養(yǎng)青年教師，給她們壓擔(dān)子，鍛煉能力，挖掘潛力，使她們盡快成長起來，成為園內(nèi)的骨干教師。

(1)開展^v^一幫一^v^師徒結(jié)對幫教活動，期末展示評比。

(2)針對教學(xué)難題，觀摩優(yōu)秀教師的示范課。

(3)請專家對青年教師進(jìn)行說，唱，跳，彈，畫等基本功的培訓(xùn)。

(4)多聽青年教師的隨堂課，多具體指導(dǎo)。

(5)自學(xué)《綱要》等理論和優(yōu)秀教法教案，養(yǎng)成作讀書筆記和收集資料的習(xí)慣，定時檢查和交流分享。

(6)提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，要求在別人的研討中積極發(fā)言和鍛煉自己，回來后進(jìn)行總結(jié)歸納，向大家作書面和口頭的匯報，或者再現(xiàn)活動現(xiàn)場。

(三)加深蒙氏教學(xué)，提倡在研究狀態(tài)下工作

1、把握蒙氏教育哲學(xué)思想，象媽媽一樣耐心細(xì)致地照顧好每個孩子的生活，學(xué)習(xí)，讓家長放心，滿意。

2、嚴(yán)格超周備課，提前準(zhǔn)備好預(yù)備環(huán)境，按時按計劃組織小組教學(xué)和個人工作等活動;每月進(jìn)行教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評比考核工作，提高環(huán)境布置的質(zhì)量，突出室內(nèi)外環(huán)境的教育性和藝術(shù)性，讓孩子們的吸收性心智得到良好地發(fā)展。

3、將蒙氏教育的秩序感理念以及自由與紀(jì)律的思想貫穿于幼兒每日生活各環(huán)節(jié)，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生和學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會使用禮貌用語，樹立安全和自我保護(hù)意識，塑造良好的個性品質(zhì)和健康心理，為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

4、為確保教科研活動的質(zhì)量和效果，必須嚴(yán)格保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動的時間，每周星期三中午，下午分別組織班主任和副班主任開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，每周星期一上午召開工作例會，每周一中午進(jìn)行班級教研活動。

5、將典型的教育教學(xué)問題作為教研活動的主題，用專題研討和現(xiàn)場研討等形式開展教研活動，以中心發(fā)言人帶動每一個參研人積極探討研究，切實解決問題，幫助教師更好地開展教育教學(xué)活動。

6、將蒙特梭利教育與普通教育進(jìn)行比較研究，開展科研工作，在比較中各取所長，進(jìn)一步加深理解并應(yīng)用蒙特梭利的教育哲學(xué)，形成我園的教育教學(xué)風(fēng)格。

(四)扎實實踐家訪工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展

1、以開展好家訪工作為主，結(jié)合親子活動，家長開放日，家長學(xué)校等活動，在與家長的交流過程中，努力營造健康，文明，溫馨，快樂的有益于幼兒成長的良好氛圍。

2、通過各種形式，廣泛收集家長的意見和建議，重視每一個家長的意見，盡力滿足家長的合理要求，對不能滿足的一定要耐心細(xì)致解釋和疏導(dǎo)。

3、通過有計劃地召開家園聯(lián)系培訓(xùn)會，辦板報，宣傳欄等形式向家長宣傳幼兒教育理論，幫助他們樹立科學(xué)的教育觀念，掌握正確的教育方法。

4、倡導(dǎo)家園合作，根據(jù)《綱要》要求，結(jié)合我園實際，大力挖掘和有效利用家庭，學(xué)校資源，為幼兒的發(fā)展服務(wù)。

(五)逐步豐富幼兒園設(shè)施

1、通過每月自制新教具豐富幼兒操作材料。

2、添置必需的生活用品，教玩具等。

人臉識別項目實施計劃篇六

為了進(jìn)一步傳承中華優(yōu)秀美德，弘揚社會主義新風(fēng)尚，營造向上向善向好的社會風(fēng)氣，全面提升州級文明單位建設(shè)水平，進(jìn)一步鞏固與擴(kuò)大文明單位建設(shè)成果，推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，以實際行動落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推動各項工作邁向更高水平。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作的相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實際，特制定20xx年度精神文明建設(shè)工作計劃如下。

通過開展創(chuàng)建活動，宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面提升部職工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力顯著提高；豐富他們的精神文化生活，打造精干務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的財政機(jī)關(guān),力爭20xx年獲得州級文明單位稱號。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用。以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強(qiáng)溝通，使財政局班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為精神文明創(chuàng)建工作的首要政治任務(wù)，貫徹黨的十九屆五中全會精神，聚焦對精神文明建設(shè)的重要論述及在贛調(diào)研時作出的重要指示精神。進(jìn)一步結(jié)合黨史教育學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)中國特色社會主義宣傳教育。推動全局干部職工用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的工作本領(lǐng)，以學(xué)、思、踐、悟做到學(xué)懂弄通做實、做到真學(xué)真懂真信真用。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。不斷教育和引導(dǎo)財政局人員，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固“黨史教育”主題教育活動，牢固樹立財政局正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實^v^關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神、中央八項規(guī)定實施細(xì)則、審進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，樹立財政機(jī)關(guān)廉潔從審的良好形象。

（五）有序開展志愿服務(wù)活動。成立縣財政局愛心志愿服務(wù)隊，結(jié)合省志愿者服務(wù)平臺，開展“學(xué)雷鋒”、“森林草原防火”等志愿服務(wù)活動。利用節(jié)假日走上街頭，沿街撿拾垃圾，清理小廣告；繼續(xù)開展文明交通服務(wù)，排好值班表，責(zé)任落實到人；做好與社區(qū)的“雙報到”工作；重視環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，辦公區(qū)、生活區(qū)整潔有序，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象，落實“門前三包”制度，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨環(huán)境。繼續(xù)開展健康教育，強(qiáng)化干部、職工健康意識，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣。

（六）積極參與道德模范宣傳。各股室要積極向辦公室報送身邊的好人事跡和好人線索，辦公室向精神文明辦上報利用微信、微博、論壇等平臺傳播文明新風(fēng)尚。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與財政工作計劃一起下，工作一起抓，目標(biāo)一起考核。

（二）完善制度，科學(xué)管理。按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)財政干部教育培訓(xùn)，不斷提高財政干部綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、愛心志愿服務(wù)隊等群團(tuán)組織，開展豐富多彩的活動，促進(jìn)創(chuàng)建活動全面開展。

（一）樹牢核心價值觀，建設(shè)模范財政機(jī)關(guān)。牢固樹立“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護(hù)，按照“以財政精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”的要求和政治機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)模范財政機(jī)關(guān)。

人臉識別項目實施計劃篇七

按照《關(guān)于做好20__年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)的通知》(雅府法組辦函〔20__〕4號)文件要求，我委對法制政府建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理，現(xiàn)匯報如下：

(一)深化行政審批制度改革

1.按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”的原則，對現(xiàn)有審批事項流程再造，打通審批各項環(huán)節(jié)杜絕“體外循環(huán)”，推進(jìn)審批程序便捷化、申報材料簡約化、審批效率高效化。對申請人提交的材料進(jìn)一步精簡，凡無法律、法規(guī)明確規(guī)定的材料一律取消;前一個審批環(huán)節(jié)已經(jīng)提交的材料，下一環(huán)節(jié)不再提交;對審批沒有起實質(zhì)性作用的材料一般不提交，對類似“行政部門要求的其他材料”等模糊性表述的材料一律取消并重新編制了市級衛(wèi)生計生行政審批事項的辦事指南、審批流程圖、示范文本和范本，并及時對外公布。

2.提高行政效能，著力解決“放管服”改革中的“腸梗阻”問題，印發(fā)了《全市衛(wèi)計系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動工作方案》著力解決“放管服”改革中的“腸梗阻”問題，取得明顯成效。一是全面梳理，審批事項再集中。梳理行政審批和公共服務(wù)事項53項，其中要求23項審批事項即交即辦、30項審批事項群眾“只跑一次路”。將外出健康體檢備案、義診活動備案、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生安全評價報告?zhèn)浒?、放射工作人員證、食品安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、臨床用血報銷退費審批服務(wù)等便民事項全部移交至市政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)計委窗口集中辦理。二是激發(fā)活力，實施“八項改革”。專門制定印發(fā)了《市衛(wèi)生計生委關(guān)于提升行政效能暨深化“放管服”改革激發(fā)醫(yī)療領(lǐng)域投資活力的實施意見》，實施取消醫(yī)療機(jī)構(gòu)前置審批條件、全面清理服務(wù)指南的各種證明、積極推進(jìn)計劃生育便民服務(wù)等“八項改革”;三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)駐大廳察實情。每月按照政管辦安排，委黨委書記、主任李強(qiáng)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心大廳，現(xiàn)場為群眾和企業(yè)服務(wù)，解答來訪咨詢，指導(dǎo)窗口工作人員辦理行政審批等事項。

(二)推進(jìn)并完善權(quán)責(zé)清單制度

按照省、市安排積極推進(jìn)衛(wèi)生計生權(quán)責(zé)清單標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章立改廢或機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況，對全市權(quán)責(zé)清單實行動態(tài)調(diào)整，及時與相關(guān)部門銜接，及時進(jìn)行了調(diào)整和完善，切實到了權(quán)責(zé)法定。

(三)改進(jìn)和加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管工作。

一是明確以醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全要素全過程監(jiān)管為方向，以實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法治化、規(guī)范化、常態(tài)化為目標(biāo)，有效整合政府、行業(yè)和社會等各方力量，建立多部門協(xié)同監(jiān)管聯(lián)動機(jī)制，提升監(jiān)管信息化水平，強(qiáng)化監(jiān)管結(jié)果運用。二是深化醫(yī)療“三監(jiān)管”制度。大力推進(jìn)醫(yī)療“三監(jiān)管”工作。建立工作會議、信息通報、工作聯(lián)絡(luò)、調(diào)查核實“雙隨機(jī)”和裁定判決“雙盲”等制度，進(jìn)一步健全工作機(jī)制和管理制度，發(fā)揮專家隊伍技術(shù)支撐作用，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)以及民營醫(yī)療醫(yī)院信息化監(jiān)管全覆蓋。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式和監(jiān)管手段，深化完善“雙隨機(jī)一公開”。完善執(zhí)法人員和監(jiān)管單位名錄庫，在日常監(jiān)督和專項整治中全面推行隨機(jī)抽查工作機(jī)制，開展“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督抽檢，推動公平公正執(zhí)法。四是探索建立行政執(zhí)法過程音像記錄，規(guī)范全過程記錄檔案管理，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提高全過程記錄信息化水平，實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。五是大力推進(jìn)衛(wèi)生計生信用體系建設(shè)。按照《醫(yī)療衛(wèi)生信用信息管理暫行辦法》開展信用信息的歸集和運用，建立信用紅黑名單，將黑名單信息嵌入行政審批、監(jiān)督管理等信息系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。

2.優(yōu)化營商環(huán)境，最大限度為大眾創(chuàng)業(yè)提供投資平臺

推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師和護(hù)士電子化注冊管理工作，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記、醫(yī)師和護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊提供便捷的服務(wù)。建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可“綜合審批、多證合一”制度，同時整合醫(yī)師相關(guān)證照。支持社會辦醫(yī)，發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，調(diào)整部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批權(quán)限，將不滿300張床位的專科醫(yī)院、療養(yǎng)院、康復(fù)醫(yī)院、?？萍膊》乐螜C(jī)構(gòu)、護(hù)理院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可的審批，調(diào)整由縣(區(qū))衛(wèi)生計生部門辦理并報市衛(wèi)生計生委備案。已設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)由原設(shè)置衛(wèi)生計生部門負(fù)責(zé)。在符合社會辦醫(yī)總量和結(jié)構(gòu)控制基礎(chǔ)上，取消對社會辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體數(shù)量、類別和地點限制。

(四)主動公開，進(jìn)一步完善政府信息公開

我委落實專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作，主動公開涉及民生工程(醫(yī)療衛(wèi)生工程)、災(zāi)后重建工作信息、推進(jìn)部門預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費、衛(wèi)生計生行政許可目錄及辦事指南、衛(wèi)生系統(tǒng)工作動態(tài)、政策解讀、辦事服務(wù)信息、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、所屬事業(yè)單位等的信息，保證群眾對重點項目的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，同時傳遞好的經(jīng)驗做法。

(一)完善立法工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實《^v^關(guān)于修改規(guī)章制定程序條例的決定》(^v^令第695號)提高衛(wèi)生計生立法科學(xué)化、民主化、法治化水平，配合起草地方性法規(guī)和政府規(guī)章。

(二)強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實《__省行政規(guī)范性文件管理辦法(省政府令第327號)》《__省衛(wèi)生計生委規(guī)范性文件管理辦法》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20__〕30號)及__市人民政府^v^公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《__省行政規(guī)范性文件管理辦法及其解讀的通知》(雅府法函〔20__〕109號)文件要求，加強(qiáng)規(guī)范性文件建議審查制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范性文件備案審查。將《__市行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》轉(zhuǎn)發(fā)到委機(jī)關(guān)各科室和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位以及各縣區(qū)衛(wèi)計局，按照文件要求嚴(yán)格對規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查和備案。

20__年我委嚴(yán)格按照文件要求將《__市醫(yī)療廢物管理辦法》《__市醫(yī)院評審實施辦法(試行)》等文件進(jìn)行了合法性審查，并將《__市醫(yī)院評審實施辦法(試行)》(雅衛(wèi)計備〔20__〕1號 )報^v^備案。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行議事決策制度 ，規(guī)范行政決策程序。

1.嚴(yán)格落實《__省重大行政決策程序規(guī)定》(川府發(fā)〔20__〕24號)和《__省衛(wèi)生計生系統(tǒng)重大行政決策程序規(guī)定》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20__〕253號)等文件要求，以黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署，全面落實“五大發(fā)展理念”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持并健全民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用，提高黨委的決策能力和執(zhí)政水平，健全決策機(jī)制、規(guī)范決策行為，推進(jìn)衛(wèi)生計生工作決策的科學(xué)化、民主化和法治化，建立重大行政決策集體討論制度。我委制定了《^v^__市衛(wèi)生和計劃生育委員會委員會議事規(guī)則》《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會機(jī)關(guān)會議制度》、《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會黨政主要負(fù)責(zé)人“五個不直接分管”制度》、《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會“四重一大”決策制度實施辦法》、《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會委黨委會參會紀(jì)律規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重大問題管理的實施意見》等制度，明確必須要嚴(yán)格按照部門決策、將公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等程序執(zhí)行到位。對社會關(guān)注度高、涉及群眾切身利益的決策事項，及時公開信息、解釋說明、征求公眾意見，及時反饋意見采納情況和理由。推行民意調(diào)查制度，逐步實行專家信息論證意見公開，如實記錄并完整存檔集體討論情況和決定。

2.落實責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格落實《__省重大行政決策責(zé)任追究暫行辦法》(省政府令第314號)和《__省衛(wèi)生計生行政決策合法性審查規(guī)定》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20__〕267號)，對決策嚴(yán)重失誤或依法應(yīng)當(dāng)及時作出決策但是久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人員的黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。

(一)加大重點領(lǐng)域執(zhí)法力度。為適應(yīng)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的要求、進(jìn)一步提升綜合監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，__市衛(wèi)生計生委多措并舉，依法加大醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病、計劃生育事中事后監(jiān)督檢查和執(zhí)法辦案力度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰信息公示制度。健全衛(wèi)生計生行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制，制定有《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于成立兩法銜接、法紀(jì)銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。截至20__年11月30日，從__省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)統(tǒng)計情況看，全市立案查處各類案件270起，案件辦理數(shù)與監(jiān)管單位數(shù)比為，完成省上6%的任務(wù)要求。罰款履行金額萬元，沒收違法所得萬元。其中一般程序案件144件(聽證3件)，簡易程序125件。與20__年同期相比，案件辦理數(shù)為20__年案件數(shù)的(20__年同期案件數(shù)156件)，罰沒金額為20__年的(20__年同期罰沒金額：萬元)。

(二)加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，實行衛(wèi)生計生監(jiān)督員資格管理、持證上崗等制度。并不斷加強(qiáng)對衛(wèi)生計生監(jiān)督員的法治教育、業(yè)務(wù)教育和廉政教育，增強(qiáng)其工作責(zé)任心和依法辦事的自覺性，不斷提高其專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照《__市推進(jìn)行政執(zhí)法“三項制度”工作實施方案》的要求，制定了《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會衛(wèi)生計生行政執(zhí)法全過程記錄制度》。在執(zhí)行行政處罰過程中嚴(yán)格執(zhí)行《__省規(guī)范衛(wèi)生和計劃生育行政處罰行政強(qiáng)制裁量權(quán)實施規(guī)則》， 并在每年開展行政處罰案卷評查工作，并對案卷評查工作進(jìn)行通報。

(三)加強(qiáng)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作。新修訂的《行政訴訟法》實施以來，我委認(rèn)真貫徹落實《__省衛(wèi)生計生委行政復(fù)議與行政應(yīng)訴管理辦法》和《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會行政應(yīng)訴工作制度》，20__年以來，行政應(yīng)訴、行政復(fù)議案件零增加。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療糾紛組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，我委嚴(yán)格按照《__市醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置聯(lián)席會議制度》明確的成員單位的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行定期會議制度、情況通報制度、重大案情會商制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置制度等工作制度。

為促進(jìn)我委領(lǐng)導(dǎo)干部樹立法治理念、法治思維，學(xué)法、知法、用法，嚴(yán)格依法行政。全面深入推進(jìn)依法治市、依法治衛(wèi)，市衛(wèi)計委印發(fā)了《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度》和《20__年委辦公會學(xué)法計劃》，目前今年已在黨委擴(kuò)大會議上學(xué)習(xí)了《中國^v^章程》《^v^^v^來川視察重要講話》《新憲法》《獻(xiàn)血法》《^v^辦公廳消防安全責(zé)任制實施辦法》《職業(yè)病防治法》《精神衛(wèi)生法》等法律法規(guī)。增強(qiáng)了全委職工遵紀(jì)守法、民主參與、民主監(jiān)督的意識，提高了全委職工法律素質(zhì)。

(一)為進(jìn)一步提高全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部職工法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，提升公眾對衛(wèi)生計生法律法規(guī)的知曉率，根據(jù)《__市法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》(雅委發(fā)〔20__〕11號)和《__省衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》精神，結(jié)合全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際，制定了__市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)《__市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》的通知。為切實加強(qiáng)對全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?！禵_市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》有序組織實施，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他科室負(fù)責(zé)人任成員的“七五”法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在委政策法規(guī)科。具體負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組決策事項，落實委法治宣傳教育工作的具體安排，承擔(dān)委法治宣傳教育工作五年規(guī)劃和年度計劃落實的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促檢查，組織檢查和評估。并將法制宣傳工作納入了我部門的績效目標(biāo)考核，明確了考核權(quán)重不低于5%。

人臉識別項目實施計劃篇八

xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

一.我是xx年2月份到公司的，xx年4月份，我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到國內(nèi)部之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊盡我本職，擔(dān)任期間，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識，從接單到發(fā)完貨，認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確，不受損!但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復(fù)客戶的問題，不過請教了經(jīng)理跟同事后，后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

二.自xx年5月份月底到現(xiàn)在，承蒙公司上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我調(diào)動到了北京辦事處擔(dān)任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:

1)財務(wù)方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄!上交總公司.應(yīng)收賬款,我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務(wù)方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

2)至于倉庫的治理,天天認(rèn)真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,這點我會細(xì)心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!

3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當(dāng)然.價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔(dān)任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導(dǎo)致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.

4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!

三.以下是存在的問題:

1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點,.自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!

2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

以上是我的總結(jié).有不對之處,還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點!

以上就是^v^個人年終述職報告及工作計劃^v^相關(guān)述職報告模板內(nèi)容，更多范文請關(guān)注我們。

人臉識別項目實施計劃篇九

20xx年公司精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以xxx為指導(dǎo)，以黨的xx大和xx屆xx中全會精神為引領(lǐng)，以服務(wù)xxx中心工作、促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)又好又快跨越式發(fā)展、為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，以弘揚企業(yè)核心價值體系為主線，以培育企業(yè)先進(jìn)文化為重點，堅持“xxx”的發(fā)展理念和“xxx”的xx精神，以努力打造“xxx”為目標(biāo)，全面提升企業(yè)誠信意識、公德意識和企業(yè)文明程度，構(gòu)筑企業(yè)文明形象，深化企業(yè)文明創(chuàng)建，提高職工文明素質(zhì)，進(jìn)一步凝聚全公司精氣神，激發(fā)全體職工繼續(xù)保持干大事、創(chuàng)大業(yè)的激情和活力，為公司又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

要認(rèn)真組織、深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，要以xx內(nèi)容和黨的xx屆xx中全會文件為重點，原原本本、認(rèn)真學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大黨員干部職工，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神和黨的xx屆xx中全會精神的重要意義，深刻領(lǐng)悟精神，明確xx屆xx中全會關(guān)于全面深化改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則，自覺用xx全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx全會的精神上來，把智慧和力量凝聚到落實xx全會的部署上來，真正把貫徹落實xx全會精神體現(xiàn)到公司發(fā)展建設(shè)的實踐上，進(jìn)一步提升運營管理能力，提升企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)新工作思路，謀劃新的發(fā)展，努力推動公司科學(xué)發(fā)展。

要扎實開展xxx的宣傳教育活動，結(jié)合公司實際，持續(xù)開展“xxx”為主題的黨員活動。深入開展宣傳教育活動，強(qiáng)化黨員意識和黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，在艱巨的任務(wù)和壓力面前，提振精神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。

各公司、各部門要創(chuàng)新宣傳學(xué)習(xí)方式，有針對性的設(shè)計活動載體，組織開展形式多樣、有吸引力、感染力、有莊嚴(yán)感的主題教育實踐活動，認(rèn)真宣傳“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，要加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，樹立正確導(dǎo)向，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識、風(fēng)險意識、先鋒意識，自覺做xxx的忠實執(zhí)行者、xxx的自覺踐行者、xxx的辛勤建設(shè)者和xxx的忠誠打造者。

以“閱讀開啟夢想”為主題，深入組織開展“讀好書、愛本職”讀書活動，提倡多讀書、讀好書。繼續(xù)向全公司干部職工20xx年閱讀書目，加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)引導(dǎo)；組織開展各公司、各部門贈送書籍活動、互換圖書活動，培養(yǎng)讀書習(xí)慣，營造良好氛圍，推動讀書活動的全面持續(xù)開展。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作實際，要求各經(jīng)營部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，創(chuàng)新經(jīng)營思路，推動企業(yè)發(fā)展。

以學(xué)習(xí)貫徹xx有關(guān)精神文明建設(shè)工作會議精神為重點，緊緊圍繞企業(yè)改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，把握和落實公司20xx年度的重點任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新觀念，理清工作思路，解決實際問題，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的示范作用，在團(tuán)隊學(xué)習(xí)的平臺上形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)公司全體員工的共同提高。

要認(rèn)真組織各公司、各部門集體組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，積極采取輔導(dǎo)講座、專題討論、知識競賽等多種形式，不斷探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加深對黨的xx中全會的重大理論觀點、精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求的理解，進(jìn)一步深刻理解和準(zhǔn)確把握社會主義思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的新任務(wù)、新要求。

（一）加強(qiáng)干部、職工的作風(fēng)建設(shè)。建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持民主集中制，牢固樹立全局觀念。要用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。樹立風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向，積極引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員干部干實事，出實招，求實效。引導(dǎo)廣大干部職工把心思用在加快發(fā)展上，把精力用在工作上，把智慧用在創(chuàng)業(yè)績上。

（二）加強(qiáng)干部、職工的學(xué)風(fēng)建設(shè)。積極引導(dǎo)公司干部、職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做到認(rèn)識上有新提高，工作上有新舉措，發(fā)展上有新局面。大力開展學(xué)習(xí)活動，在公司營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實踐能力。

（三）增強(qiáng)干部、職工的責(zé)任意識。要恪盡職守，把愛崗敬業(yè)精神作為每一位干部、職工的基本要求，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)高度的責(zé)任意識。要加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，做表率，用好的作風(fēng)抓作風(fēng)建設(shè)。要把對上級負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，腳踏實地，真抓實干。把有限的時間、財力、物力和精力，集中到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層上來，大力倡導(dǎo)實事求是之風(fēng)，切實反對形式主義。

（四）增強(qiáng)干部、職工的創(chuàng)新意識。要緊緊圍繞企業(yè)制度建設(shè)的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取，努力建設(shè)創(chuàng)新型公司。

（一）大力培育企業(yè)文化建設(shè)，用文化的力量打造企業(yè)核心競爭力，用企業(yè)的先進(jìn)文化塑造企業(yè)精神。深入組織開展學(xué)習(xí)活動，在公司營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，進(jìn)一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實踐能力。為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神動力。積極參加省廳組織、詩歌朗誦、書畫展覽、歌詠比賽等活動，展示公司的精神風(fēng)貌。

（二）加強(qiáng)普法教育，推進(jìn)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。把依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營作為一項日常性工作抓緊、抓實、抓到位，堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，通過有針對性的開展學(xué)法用法工作，進(jìn)一步提高全體干部、職工的法律意識；堅持普法與治理相結(jié)合，通過廣泛地開展各種形式的法制、誠信宣傳教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部、職工的法制觀念，樹立干部、職工的誠信觀念，在防范企業(yè)法律風(fēng)險、誠信風(fēng)險、維護(hù)資產(chǎn)安全、保障勞動者權(quán)益、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)以及承擔(dān)社會責(zé)任方面有所作為。

（三）切實做好精神文明創(chuàng)建工作。認(rèn)真按照省委、省政府及省廳的要求，把精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，按照公司精神文明創(chuàng)建的總體要求，結(jié)合各自實際，提出切實可行的創(chuàng)建目標(biāo)，做好各公司、各部門精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)造性地搞好精神文明建設(shè)工作。各公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手，要自覺堅持“兩手抓”的方針，落實“一崗雙責(zé)”，把精神文明建設(shè)放在突出的位置上抓緊抓好，形成層層負(fù)責(zé)、齊抓共管，干部、職工積極參與精神文明創(chuàng)建的良好局面。

（四）弘揚雷鋒精神，扎實開展志愿者服務(wù)活動

廣泛開展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力弘揚新時期雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。貫徹落實《志愿者服務(wù)條例》和省文明委《關(guān)于深入開展志愿者服務(wù)活動的實施意見》的有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營管理工作特點，把志愿服務(wù)作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和形式，作為助推中國夢的精神動力，營造企業(yè)精神文明建設(shè)新風(fēng)尚。

人臉識別項目實施計劃篇十

以“建設(shè)平安校園，創(chuàng)建平安學(xué)?！睘槠鯔C(jī)，進(jìn)一步抓好綜合治理和安全工作。繼續(xù)注重平時，致力防范，狠抓安全管理質(zhì)量，落實責(zé)任，健全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將相關(guān)責(zé)任簽訂到各功能室、各責(zé)任人，使綜合治理和安全工作得到層層落實。明確各自的職責(zé)。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。認(rèn)真貫徹執(zhí)行的精神和要求，制定相關(guān)的安全工作預(yù)案，切實做到防患于未然，保障師生在校安全、交通安全和學(xué)校用餐安全，保證學(xué)校校舍安全、教學(xué)設(shè)施安全和財務(wù)安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。

認(rèn)真做好交通安全宣傳月教育活動：舉辦一次學(xué)生交通安全教育管理“金點子”短文評選活動;組織觀看一次交通安全教育專題片;向家長印發(fā)一張宣傳資料;出一期交通安全教育為主題的黑板報;開展一次“交通安全教育”主題班會。各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，要教育學(xué)生步行，嚴(yán)禁騎車上學(xué)。值周教師要加強(qiáng)責(zé)任心，等學(xué)生全部離校后方可回家。各班要堅持排隊放學(xué)制度，切實執(zhí)行學(xué)校按時清校的規(guī)定。加強(qiáng)門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)。

1、日常安全行為教育

(1)校園安全既要預(yù)防，更要突出重點。根據(jù)學(xué)生的年齡特點和接受能力，利用、晨會、班會、國旗下講話等渠道，運用多種生動活潑、切實有效，學(xué)生喜聞樂見，便于接受的形式，開展安全教育，使學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識，包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災(zāi)、防賭博、防^v^等常識，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力、對不良現(xiàn)象的辨識能力。

(2)幫助學(xué)生確立安全意識，嚴(yán)格課間、午間活動，盡可能地杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象，規(guī)范自主行為，增強(qiáng)安保能力。

(3)每學(xué)期要組織學(xué)生看一本安全教育錄像;出一期安全教育黑板報;上一堂安全教育主題班會課;組織一次全校性的消防安全演練;進(jìn)行一次溺水兒童搶救演練;全面進(jìn)行一次安全工作自查。

(4)加強(qiáng)法制教育，堅持依法治教。每學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)聘請校外法制副校長(輔導(dǎo)員)，為全體師生作專題報告。

2、飲水衛(wèi)生教育

(1)加強(qiáng)學(xué)校后勤管理，努力提高學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量和水平。制定好各項衛(wèi)生制度，嚴(yán)格按程序操作。

(2)加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理，指定專人負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)防學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生。

(3)切實做好學(xué)校的衛(wèi)生保潔工作，除滅“四害”。

(4)對學(xué)校用水要定期進(jìn)行消毒。

(5)加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生安全教育，自覺注意公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，使學(xué)生能夠遵守學(xué)校各項衛(wèi)生安全制度。

3、其它方面

(1)加強(qiáng)對學(xué)生宿舍安全設(shè)施檢查，杜絕安全隱患。

人臉識別項目實施計劃篇十一

今年以來，我局始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在中國^v^成立xxx周年大會上的重要講話精神，認(rèn)真踐行“民政為民、民政愛民”的工作理念，切實履行基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)等職能，努力讓高質(zhì)量發(fā)展與增進(jìn)民生福祉同頻共振?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：

（一）堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。始終把政治建設(shè)擺在首位，局黨組研究部署黨建工作xx次；精心組織慶祝建黨100周年系列活動，開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)2次、專題研討x次；高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想建設(shè)。

（二）嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。局黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，開展警示教育xx次。聚焦民生關(guān)切，嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險點位監(jiān)督，全年開展監(jiān)督檢查xx次，制發(fā)督查通報x期。

（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。局黨組召開意識形態(tài)分析研判會x次，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，發(fā)布正向信息xxx條，樹立積極正面社會形象。

（一）圓滿完成村（居）委會換屆選舉，全面實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。全縣xx個村（社區(qū)）成功選出了新一屆村（居）民委員會班子成員xxx名，村（社區(qū)）黨組織書記與村（居）委會主任“一肩挑”達(dá)xxx%。

（二）做深兩項改革“前半篇”工作，全力推進(jìn)“后半篇”文章。兩項改革“前半篇”工作全面結(jié)束，xxxx年x月，xx縣獲得x市委辦公廳“兩項改革”先進(jìn)區(qū)縣表彰，民政局受到x市“兩項改革”領(lǐng)導(dǎo)小組先進(jìn)集體表彰。成立了xx縣鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃調(diào)整和村（社區(qū)）體制機(jī)制改革“后半篇”文章工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組；印發(fā)了xx個縣級專項工作方案和x個改革成效監(jiān)測評估工作方案。形成了xx縣城鄉(xiāng)融合發(fā)展片區(qū)劃分推薦方案。

（一）聚焦“一老一小”，扎實推進(jìn)全齡友好包容社會營建工程。一是著力全面促進(jìn)兒童健康發(fā)展。建立未成年人保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，開展法律法規(guī)宣講xx余場。在全縣x個鎮(zhèn)（街道）x個村（社區(qū)）建設(shè)兒童友好幸福場景，開展優(yōu)質(zhì)活動xx余場次。為特殊兒童發(fā)放生活補助金、助學(xué)金萬元。二是著力提升優(yōu)質(zhì)友好養(yǎng)老服務(wù)水平。x-xx月，為我縣xx周歲及以上的經(jīng)濟(jì)困難老年人共計服務(wù)xxxx余人次，累計支出服務(wù)補貼萬元。開展特殊困難老人巡訪服務(wù)xxxx余人次。實施xx戶困難老年人家庭適老化改造。對壽安敬老院和西來敬老院共xxx張床位實施護(hù)理型床位改造。啟動鶴山街道社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體建設(shè)。三是著力營建特殊群體關(guān)愛友好尊重體系。依托縣精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)中心，為社區(qū)提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。推進(jìn)落實殘疾人兩項補貼“跨省通辦”政策。四是著力推動全齡市民共享友善和美?？h級社工總站、x個鎮(zhèn)（街道）社工站、xx個村（社區(qū)）社工室已全覆蓋建成，共開展各類型服務(wù)xxx次，共計服務(wù)xxxx人次。打造飛龍社區(qū)為慈善示范社區(qū)，依托新時代文明實踐中心打造慈善場景，倡導(dǎo)全民公益，人人慈善。

（二）緊貼民生福祉，提升兜底保障能力。x—xx月，全縣低保對象累計保障xxxxx人次，發(fā)放最低生活保障資金萬元。累計保障城鄉(xiāng)特困人員xxxx人次，發(fā)放保障資金萬元。實施臨時救助xxxx人次，發(fā)放救助資金萬元。開展關(guān)愛援助主題活動xx次，鏈接愛心物資價值萬元，惠及群眾xxx人次。發(fā)放殘疾人兩項補貼xxxxx人次萬元；發(fā)放惠民殯葬補貼資金萬元。

（三）賦能社會工作，發(fā)揮多元主體參與作用。扎實推進(jìn)社會組織黨建工作，新發(fā)展成立社會組織黨支部x個，新發(fā)展黨員x名。指導(dǎo)社會組織申報市級扶持資金項目，成功立項xx個。開展打擊整治非法社會組織專項行動。

（四）提質(zhì)增效，發(fā)展普惠優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，全面落實養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員和老人疫苗接種工作。關(guān)注院內(nèi)老人和工作人員的心理情況，多形式開展心理疏導(dǎo)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全、食品安全和照料服務(wù)工作。x-xx月發(fā)放高齡津貼xxxxx人次，累計發(fā)放資金萬元；向x家社會化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)放床位補貼萬元。

（五）強(qiáng)化服務(wù)，扎實推進(jìn)社會事務(wù)基層基礎(chǔ)工作。一是婚姻登記實行電子簽名、人臉識別、離婚登記“冷靜期”，開展婚姻登記跨省通辦試點，共辦理結(jié)婚登記xxxx對，離婚xxx對，補辦婚姻登記xxxx對。離婚登記“冷靜期”初見成效，離婚登記預(yù)約xxx對，撤回離婚申請xxx對，撤回率；二是救助流浪乞討人員xx人。三是完成中德（xx）新城xx條規(guī)劃道路命名工作和xx個建筑物命名、x個建筑物更名。四是大力推進(jìn)生態(tài)葬市級示范項目建設(shè)。

xxxx年，我局將把深入貫徹學(xué)習(xí)十九屆六中全會、省委十一屆十次全會、縣委十四屆三次全會和縣第十五次黨代會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，圍繞縣委“一個目標(biāo)、三條主線、八大行動”總體思路，全力開展提升民生福祉行動，聚焦“一老一小”和特殊群體推動全齡友好包容社會營建、縱深推進(jìn)兩項改革“后半篇”文章，努力爭做創(chuàng)先爭優(yōu)表率。

（一）縱深推進(jìn)兩項改革“后半篇”文章。繼續(xù)圍繞“四大任務(wù)”，結(jié)合我為群眾辦實事、全面鄉(xiāng)村振興、農(nóng)商文旅體融合發(fā)展，進(jìn)一步細(xì)化落實措施，高質(zhì)量推進(jìn)各項工作任務(wù)；

人臉識別項目實施計劃篇十二

堅持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的十x大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)

一、指導(dǎo)思想：

堅持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的xx大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓(xùn)，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育’。

二、工作思路

20xx年我園繼續(xù)堅持’發(fā)展孩子服務(wù)家長成就教師”辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強(qiáng)師德，樹師風(fēng)，創(chuàng)建文明校園;營氛圍，建團(tuán)隊，創(chuàng)建書香校園;抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務(wù)，辦實事，創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。

三、工作目標(biāo)

(一)補充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓(xùn)和教師在崗園本培訓(xùn)

(二)營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)

(三)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料

(四)廣泛開展群眾性的體育活動，積極參加第三屆區(qū)杏花飄香藝術(shù)活動

(五)優(yōu)化半日活動，組織參加省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選

(六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作

(七)加強(qiáng)校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

四、工作要點

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)工作，增強(qiáng)廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。五月份，舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動。使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

3、結(jié)合效能建設(shè)活動，三月份召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。

(二)開展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長

1.做好新教師上崗前培訓(xùn)

2.做好教師在崗園本培訓(xùn)(每月15日)

3.組織教師參加省市公益講座和名師培訓(xùn)

人臉識別項目實施計劃篇十三

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《_市學(xué)前教育綱要》與《_市學(xué)前教育課程指南》等精神為核心，緊緊圍繞我園四年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，努力遵循“以幼兒發(fā)展為本”的學(xué)前教育課程理念，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，提升管理品質(zhì);積極推進(jìn)課程建設(shè)，做實課題研究，提升教師科研水平，提高保教質(zhì)量，彰顯園所特色，進(jìn)一步提升我園的辦園水平，努力爭創(chuàng)_市一級幼兒園。

二、情況分析

我園幼兒人數(shù)現(xiàn)為162人，與上學(xué)期相比較，生源有部分流動性，但增長迅速、趨于飽和。班級建制為托、小、中、大6個班級。其中托班1個、小班2個、中班2個、大班1個。家長對幼兒園工作的認(rèn)可度進(jìn)一步提升，園內(nèi)招生工作基本以家長的口碑相傳為主要招生模式，出現(xiàn)了兄妹、姐弟同在本幼兒園就讀的情況。

師資情況：一線教師14名，其中2名為英語特色教師。教師隊伍較為穩(wěn)定，已經(jīng)初步形成園級骨干、成熟、新手教師梯隊。教師以年輕教師居多，工作積極主動，肯學(xué)習(xí)、肯鉆研，具備大專以上文化水平，其中，本科學(xué)歷占65%，大專學(xué)歷占35%。行政各部門人員配備齊全，全部人員持證上崗。

我園地處聯(lián)洋高檔社區(qū)之中，家長文化水平較高，家庭條件優(yōu)越，對幼兒發(fā)展的期望值高。由此，向教師提出了更高、更專業(yè)的發(fā)展要求。當(dāng)然，這些家庭中，不乏高學(xué)歷的全職媽媽，她們樂意為孩子服務(wù)，逐漸成為我園的助教團(tuán)，能為豐富幼兒園的課程文化建設(shè)出自己的一份力。

優(yōu)勢：

1、家長認(rèn)可度較高，在課程建設(shè)上能夠得到各國家長朋友的大力支持，切實有效地參與了體現(xiàn)多元文化美的課程建設(shè)。

2、教師隊伍較為穩(wěn)定，大家熱情度高，樂意求知，團(tuán)隊凝聚力、主人翁意識較強(qiáng)。已形成一支有共同愿景、肯鉆研的中層干部隊伍，為幼兒園各項工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。

3、優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)、上海市示范園——浦南幼兒園，為我園的帶教園。在帶教園的幫助下，進(jìn)一步加速了我園教師的專業(yè)化成長，為提升我園的辦園質(zhì)量，提供良好的平臺。

4、師幼關(guān)系融洽，幼兒較有禮貌，敢于表達(dá)表現(xiàn)。

5、專家引領(lǐng)的課題研究進(jìn)一步做實、做細(xì)，有效提升了教師的專業(yè)化水平。

弱勢：

1、幼兒園管理的高效性有待進(jìn)一步完善提高，尤其在促進(jìn)與本園國際化生源相匹配的師資隊伍建設(shè)上有待進(jìn)一步提升。

2、幼兒園特色逐步彰顯，但特色課程與基礎(chǔ)課程的有效整合還需進(jìn)一步提高。特色課程方案開展了簡單的課例積累工作，有待進(jìn)一步研究深入。

3、教研組能圍繞一個專題進(jìn)行研討，有比較齊全的教研資料。但教研過程、教研效果的有效性還有待提高，教研組長的組織能力需要加速提升。

三、具體工作及措施

(一)園務(wù)管理

目標(biāo)：

堅持以人為本的管理理念，實施分層管理，民主化管理，提高管理的有效性，優(yōu)化中層隊伍建設(shè)，努力形成“團(tuán)結(jié)、誠信敬業(yè)、開拓進(jìn)取”的園風(fēng)和良好的人文環(huán)境，爭創(chuàng)上海市一級幼兒園。

措施：

1、優(yōu)化層級管理。根據(jù)學(xué)校管理要求以及園所實際情況，加強(qiáng)“組”的建設(shè)，積極發(fā)揮級組作用，不斷提高組長隊伍素質(zhì)與能力。不斷完善中層干部學(xué)習(xí)研討制、工作交流匯報制及學(xué)期工作評議制。

2、繼續(xù)強(qiáng)化考核與激勵機(jī)制，建立民主管理的工作制度和程序，完善各項園務(wù)制度，提高管理效率。

3、各部門負(fù)責(zé)人有針對性地認(rèn)真解讀市一級幼兒園驗收標(biāo)準(zhǔn)，逐條學(xué)習(xí)，尋找問題，進(jìn)行整改。抓好保育和保健工作，做好各類疾病的預(yù)防工作。

(二)隊伍建設(shè)

目標(biāo)：

根據(jù)教師隊伍知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，發(fā)揮骨干、特色教師的榜樣作用，輻射全體。在促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的同時，樹特色、展風(fēng)采，力爭教科研工作有質(zhì)

的發(fā)展與進(jìn)步。

措施：

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德建設(shè)的有關(guān)文件，進(jìn)一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，遵守規(guī)章制度，樹立表率作用。

2、引導(dǎo)教師規(guī)劃自我職業(yè)生涯，制定較完善的自我發(fā)展規(guī)劃。

3、重視骨干教師的發(fā)展管理，借“骨干教師、特色教師”等評選活動，輻射全體教師，形成發(fā)揚特長、共同成長的良好氛圍。

4、加強(qiáng)中層干部為主導(dǎo)的特色課程建設(shè)，鼓勵“科研進(jìn)步”的團(tuán)隊氛圍。繼續(xù)實施師徒結(jié)對活動，通過互助互學(xué)，共同促進(jìn)，加快新教師隊伍的成長，促進(jìn)中層干部的相互學(xué)習(xí)與自我提升。

5、積極組織教師參加各級各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，提高教師將理論轉(zhuǎn)化為教育行為的能力，促進(jìn)教師專業(yè)化的成長。

6、本學(xué)期，將搭建多途徑的鍛煉和展示舞臺，為教師創(chuàng)設(shè)各種公開教學(xué)展示的機(jī)會，并開展“音樂美”、“語言美”等多維度的教師風(fēng)采展示活動。

7、促進(jìn)保育員“育”人能力。在做好保育員常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)范合理配班，提高保育員配班的適切性與適宜性，提升保教質(zhì)量，增進(jìn)教職工與家長的溝通能力。

(三)保教研究

目標(biāo)：

繼續(xù)結(jié)合本園家長、孩子來自世界各國的特點，開展“音樂美、語言美、節(jié)日文化美”的教育研究，嘗試、探索將美育滲透在二期課改中，逐步凸現(xiàn)幼兒園音樂教育和多元文化教育特色。

措施：

1、加強(qiáng)教師教學(xué)科研能力，結(jié)合“多媒體互動英語教學(xué)”課題研究，開展“語言美”英語教學(xué)研討活動，有效促進(jìn)教師教學(xué)科研能力的發(fā)展。同時，更把幼兒園的園本教研工作推向一個新的高度，建構(gòu)英語特色課程方案，實踐園課程實施方案，切實將園本課程落到實處。

2、提煉”多元文化美“的元素加以進(jìn)一步整合，開展具有美育滲透的一日教學(xué)實踐活動?？偨Y(jié)整理“節(jié)日文化美”、“英語教學(xué)活動”、“奧爾夫音樂活動”等相關(guān)案例。

3、加強(qiáng)課程的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，讓環(huán)境體現(xiàn)課程，使課程與環(huán)境互動。以課題研究為抓手，積極開展基于教師行動的研究。課題研究與課程建設(shè)要緊密結(jié)合，課題研究工作常規(guī)化，并做好課題資料的積累與提升工作。

4、從量變到質(zhì)變提高課例反思質(zhì)量。通過教研活動有針對性形成一條反思鏈，由淺入深，螺旋上升，在反思過程中加強(qiáng)課程研究，提高教學(xué)技藝。同時，鼓勵教師在反思中總結(jié)經(jīng)驗，撰寫文章，提升自身的理論水平。

5、探討區(qū)角活動中，教師的隱形指導(dǎo)策略與幼兒表達(dá)表現(xiàn)間的相互促進(jìn)，有效提升教師的教育教學(xué)水平與能力。

6、繼續(xù)做好“預(yù)防兒童單純性肥胖兒的專題研究”。

(四)家園共育

人臉識別項目實施計劃篇十四

本學(xué)期我園將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級文件精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南，結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質(zhì)量為核心，規(guī)范辦園，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量，建強(qiáng)師資隊伍，加強(qiáng)教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平，為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園打好堅實的根基。

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績效。

強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑加強(qiáng)師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。

精致教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，凸顯辦園特色。

注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，均衡發(fā)展幼兒重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。

扎實后勤管理，務(wù)實規(guī)范操作，保障師生健康。

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績效。

1.繼續(xù)完善早教基地的設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)，開辟嬰幼兒多彩的成長空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導(dǎo)，積極爭創(chuàng)蘇州市0～3歲科學(xué)育兒示范基地。

2. 重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績效。為迎接人民政府督導(dǎo)室的質(zhì)量評估檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織規(guī)范》，以省優(yōu)質(zhì)園評估標(biāo)準(zhǔn)和太倉市教育質(zhì)量綜合評估細(xì)則為準(zhǔn)繩，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)，開展好各項工作，有針對性地探討、梳理、積累有價值的資料內(nèi)容，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、定期移交、規(guī)范整理、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強(qiáng)檔案工作規(guī)范化、法制化和科學(xué)化進(jìn)程。

(二)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑。

以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。

1.加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)工作。加強(qiáng)組織教師廣泛學(xué)習(xí)政風(fēng)、行風(fēng)的相關(guān)條例和要求。

2.切實提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)，堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件。擴(kuò)大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德考核，每學(xué)期評選師德標(biāo)兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎(chǔ)性工作。

3.組織開展“千名教師訪萬家”、“走進(jìn)家庭、走近幼兒”集中家訪月活動。

(三)加強(qiáng)師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。

注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。

1.抓年級教研組隊伍建設(shè)，引領(lǐng)教師開展各項活動。

認(rèn)真組織落實《太倉市中小學(xué)(幼兒園)教研活動指導(dǎo)性意見》，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的教研工作運行機(jī)制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。以《綱要》思想指導(dǎo)實踐，組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《指南》精神和內(nèi)容實質(zhì)，把握研究主題，圍繞“幼兒園一日活動組織規(guī)范”，分階段實施研討，結(jié)合共性問題，開展“問題版”研討，每月召開一次年級組長例會(月初)，做好上通下達(dá)工作，有效落實任務(wù)。

2.抓班主任隊伍建設(shè)，提升班級管理水平。

健全每月例會制度，圍繞“有效的班級常規(guī)管理”、“幼兒文明禮儀、良好行為習(xí)慣、生活衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育”等專題，開展沙龍研討活動，提高班主任的理論水平和管理工作能力，從而提升班級管理水平。

3.關(guān)注一線教師，推動共同成長。

(1)青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。一是做好師徒結(jié)對。二是強(qiáng)備活動過程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干教師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動。六是選送青年教師參加市級培訓(xùn)活動和觀摩研討活動。七是積極參加中心旭日工作室活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，激勵教師積極投稿。

(2)加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。一是繼續(xù)開展骨干教師師徒結(jié)對傳幫帶活動。二是外出參觀學(xué)習(xí)，回園后做講座或上翻版課，進(jìn)行交流匯報。三是園內(nèi)上展示課。四是引領(lǐng)中青年教師開展教學(xué)實踐研究，做好“”課題的引領(lǐng)和指導(dǎo)工作，有效地提高我園的教科研水平。

(3)關(guān)注普通一線教師的專業(yè)成長，開展不同層面的培訓(xùn)活動，讓每個教師有至少有一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會。同時利用工作室、評優(yōu)課、教研活動做好園本培訓(xùn)。

【本文地址：http://zhuhaihb.com/zuowen/2171343.html】