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      2023年年度計劃分配率(優(yōu)秀9篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 19:56:20
      2023年年度計劃分配率(優(yōu)秀9篇)
      時間:2023-04-02 19:56:20     小編:admin

      做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      年度計劃分配率篇一

      楓尚奧園自20xx年04月份啟動銷售以來,進(jìn)展還算順利,雖然遇上全國政策性打壓,本地市場低迷期,但因交通局團(tuán)購優(yōu)惠力度大,仍然做到了開門紅。由于時間緊迫也給資金儲備帶來了很大的壓力。由于目前施工進(jìn)度加快,為了實(shí)現(xiàn)解決項(xiàng)目資金問題,下半年必須進(jìn)行攻堅(jiān)戰(zhàn)。為了使整體項(xiàng)目形象在故城市場上贏得良好的回應(yīng),且避免20xx年資金鏈條的不良銜接,在整體房地產(chǎn)市場形勢依然嚴(yán)峻的局面下,要求我們提早制定出切實(shí)可行的的營銷計劃,在執(zhí)行的的過程中緊密結(jié)合市場變化,并及時調(diào)整營銷以及推廣思路?;诖?,將20xx年下半年?duì)I銷及廣告推廣計劃制定出來,上報公司領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)容如下:

      20xx年7月15日—20xx年2月15日,劃分為緊急促銷期、熱銷期、持銷期三個大階段。其中緊急促銷期為8月15日至10月15日,熱銷期為11月15日至20xx年2月10日,其他時間為持銷期。

      分為營銷計劃+營銷管理+推廣計劃三個部分+保障

      (一)銷售計劃

      1、銷售目標(biāo)

      20xx下半年總體銷售任務(wù)為5000萬元,以下為根據(jù)此銷售目標(biāo)值制定的銷售任務(wù)額表格。

      2、銷售任務(wù)完成時間,見表(一):

      銷售周期、時間、產(chǎn)品、任務(wù)額(萬元)、比例

      緊急促銷期20xx年8月15日至9月15日一期首批剩余房源90018%

      熱銷期20xx年11月15日至20xx年2月一期二批房源340068%

      持銷期1期20xx年7月16日至8月15日一期首批剩余房源3006%

      持銷期2期20xx年9月16日至11月14日一期首批剩余房源4008%

      總計20xx下半年多層洋房5000萬元100%

      3、放盤計劃結(jié)合20xx年銷售任務(wù)額,半年銷售額為5000萬元,需要在7個月內(nèi)完成,故需要對房源銷控做出調(diào)整,如下:

      1)20xx年10月底放出一期二批房源,以確保銷售房源的充足性。

      2)緊急促銷期及持銷期以消化一期首批剩余房源為主。

      3)熱銷期主要以一期二批房源為主。

      4)如銷售狀況良好再加放二期部分房源或按當(dāng)時形勢進(jìn)行房源調(diào)整。

      4、價格策略

      改變目前的價格虛高而成交價不高的現(xiàn)況,適當(dāng)調(diào)高二、三樓層價格,逐步收縮優(yōu)惠幅度,從而使實(shí)際成交價提高,達(dá)成盈利目標(biāo)。

      價格調(diào)整計劃:

      節(jié)奏一:于20xx年7月26日二、三樓層提高單價提高20元。

      節(jié)奏二:于20xx年2月26日整體房價提高50元。

      優(yōu)惠政策:

      節(jié)奏一:于20xx年7月26日由目前九折收縮為九二折。

      節(jié)奏二:于20xx年10月7日由九二折收縮為九五折。

      節(jié)奏三:于20xx年2月26日由九五折收縮為九七折。

      5、銷售策略

      1)鑒于節(jié)后銷售的難點(diǎn)為快速回款和持續(xù)性價格的遞增。故銷售部在原有銷售策略的基礎(chǔ)上,主要制定了系列組合式銷售策略:

      利用推廣間歇期,進(jìn)行行銷工作,對集中拆遷區(qū),城中村集中區(qū),以及青罕、坊莊等重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面地毯式派單咨詢的方式,集中對這些區(qū)域進(jìn)行傳播,提高對意向客戶群體的重點(diǎn)宣傳。

      2)每個銷售階段選擇廣告推廣媒體進(jìn)行廣告推廣,加大項(xiàng)目市場認(rèn)知度,吸引更廣泛的客層,加大銷售力度,奠定良性循環(huán)的基礎(chǔ)。

      3)通過不同銷售階段對市場情況的調(diào)研,時刻掌控市場情況,以根據(jù)市場變化隨時調(diào)整銷售思路。

      (二)銷售管理

      1)準(zhǔn)備工作

      a、核對銷控。與財務(wù)將銷控核對清晰,做到時時更新,日日核對,防止銷控出現(xiàn)問題。

      b、核對價格。與財務(wù)核對銷售價格,統(tǒng)一銷售政策。

      c、人員準(zhǔn)備。各崗位人員明確到人,要求以業(yè)務(wù)為準(zhǔn),以服務(wù)為準(zhǔn)。

      d、廣告發(fā)布資金準(zhǔn)備。為了加快銷售和增大銷售力度,選擇不同媒體發(fā)布廣告,準(zhǔn)備相應(yīng)資金,落實(shí)發(fā)布。

      e、確立項(xiàng)目各類別定位,明確商業(yè)業(yè)態(tài)分布,制定統(tǒng)一銷售說辭,由開發(fā)商認(rèn)可后,宣傳推廣。

      f、廣告發(fā)布計劃制定,設(shè)計物料準(zhǔn)備,項(xiàng)目向外宣介的各種設(shè)備及裝修規(guī)格的落實(shí)。

      g、項(xiàng)目現(xiàn)場銷售中心裝修設(shè)計及裝修,物料購置。

      2)銷售流程制定(見附件)。

      (三)推廣計劃

      此次推廣計劃以市場行情為依托,結(jié)合項(xiàng)目情況在縣城主流宣傳媒介上

      進(jìn)行項(xiàng)目推廣及信息發(fā)布。選擇適宜的媒體組合,主要分為兩大部分:主流媒體+附和媒體,主流媒體以報紙、戶外、字幕飛播為主,后以短信、車體、站牌為附和媒體,各種主題推廣活動用以配合宣傳,以烘托氛圍,加大力度制造人氣,并達(dá)成成交。形式選擇、推廣時間上根據(jù)銷售計劃做出相應(yīng)調(diào)整,最終以突出階段性主推產(chǎn)品特性選為重點(diǎn),完成階段性銷售目標(biāo)為目的。

      1)報紙

      作為常規(guī)房地產(chǎn)行業(yè)主打常規(guī)媒體,因有發(fā)放及時,覆蓋面廣,費(fèi)用較低,可大量投入。

      2)戶外

      根據(jù)我項(xiàng)目情況,目前項(xiàng)目圍擋戶外產(chǎn)生的效果越來越明顯,已有戶外面積可以滿足項(xiàng)目推廣需求,為更好的推廣項(xiàng)目,建議制作200塊3m×2m的寫真kt板,由廣告公司貼至每個城中村路口。

      3)字幕飛播:

      電視字幕飛播信息傳播范圍廣,信息傳遞速度快。

      (四)保障(需要公司配合支持的工作)

      1)工程進(jìn)展情況

      項(xiàng)目工程進(jìn)展的情況屬于最為直觀地項(xiàng)目情況體現(xiàn),勢必將直接影響項(xiàng)目于市場中口碑的樹立以及影響銷售工作的進(jìn)程與發(fā)展,無論是已成交客戶還是未成交客戶,此項(xiàng)必然成為最為直接的關(guān)注焦點(diǎn)。

      2)各種手續(xù)證件取得的速度

      由于公司手續(xù)不具備,前期銷售無論從價格還是從銷售回款等多方面受到制約,因此取得相關(guān)手續(xù)成為項(xiàng)目健康度的重要環(huán)節(jié),價格的提升也與此直接相關(guān),在一定程度上對老客戶口碑以及現(xiàn)場新接待客戶造成了影響,為了項(xiàng)目順暢推廣必須保證此項(xiàng)工作的時效性。

      3)財務(wù)收款的配合

      確保每日均可進(jìn)行收款工作,其中包括周、六日,法定假日,不再對定金和首付款的收取時間進(jìn)行約定,在必要的情況下延長日收款時間,或保障下班后財務(wù)人員通訊暢通,隨時可進(jìn)行收款事宜。

      4)信息工作的溝通

      工程或政策等方面相關(guān)內(nèi)容的變更及時與銷售部門進(jìn)行溝通,保障銷售部對客戶銷講說辭以及對外口徑的一致性輸出。

      5)傭金的及時結(jié)付,保證銷售隊(duì)伍穩(wěn)定。

      6)及時召開分階段研討會,適時調(diào)整營銷策略及修正階段性問題。

      楓尚奧園銷售部

      20xx年7月17日

      年度計劃分配率篇二

      首先,采購部多開發(fā)材料資源,調(diào)查價格,進(jìn)貨比為三,控制價格審查流程,使采購部工作透明化,制作完整的采購部供應(yīng)商檔案和材料采購檔案。 作為公司的合格供應(yīng)商,必須實(shí)現(xiàn)按時保持質(zhì)量,愿意溝通等幾個方面。 本人擬完成目前原材料供應(yīng)商的評定,為公司后期的大量生產(chǎn)做準(zhǔn)備。 同時,發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),獲得最佳采購價格和質(zhì)量。

      購買是一項(xiàng)既麻煩又復(fù)雜的工作。 同時,由于其工作性質(zhì)的關(guān)系,直接影響公司產(chǎn)品的成本。 此外,相關(guān)物資在采購作業(yè)過程中必須發(fā)生退貨、更換、修理、報廢等情況,因此必須對每批采購和合同的執(zhí)行情況進(jìn)行登記、跟蹤檢查、定期盤點(diǎn)。 這是本部門的日常工作,現(xiàn)在也一直在執(zhí)行,xxx年本部門將進(jìn)一步完善這項(xiàng)工作。 努力跟蹤和檢查所有訂單的進(jìn)度。

      本部門有關(guān)人員常到現(xiàn)場了解有關(guān)物資的使用情況。 追蹤采集物資的使用情況,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)的性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的比較。 每批物資至少要進(jìn)行一次使用跟蹤,制作相應(yīng)的評價記錄。

      xxx年,本部門在日常工作中進(jìn)一步提高生產(chǎn)力。 除了采購價格等方面的控制外,還將其他方面的成本控制納入管理的最優(yōu)化范圍,具體包括辦公用品的使用、電腦的使用管理、物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

      xxx年,我公司將進(jìn)一步完善供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和采購模式優(yōu)化,盡量減少采購周期,提高采購效率和及時性。 并對各種物資的采購周期進(jìn)行統(tǒng)計記錄,為各采購公司制定采購計劃提供參考。

      年度計劃分配率篇三

      為了促進(jìn)各位教研組成員的共同成長,不斷遇到更好的自己,全面提升教學(xué)科研水平,保證教學(xué)質(zhì)量,注重業(yè)績成效,我組特制定如下計劃:

      首先考慮到本學(xué)期我組吐舊納新,又有同事調(diào)出,新同事加入,以及本期有上一輪次地理、歷史課堂達(dá)標(biāo)鄭州市優(yōu)質(zhì)課評比,還有政治課堂達(dá)標(biāo)第一輪篩選,以及校本課程開設(shè)等情況。

      我組將在保證間周一次集體教研活動的基礎(chǔ)上,通過qq和微信群的建立,多種方式保證第一時間進(jìn)行教學(xué)問題研討和情感交流活動,從而保證團(tuán)隊(duì)的互愛、互賞,互助,共提升。

      本學(xué)期將做好如下事情:

      1.做好備課組的共建活動。發(fā)揮集體備課作用,要求每個備課組成員針對每一課時先自備,在交流,解決共性問題,然后在求同存異,自備出個性,從而既保證課標(biāo)解讀落實(shí)的一致性和有效性,又保證每個教師實(shí)施中符合自己和學(xué)生特征,各美其美,美美與共,把備課、上課當(dāng)作教學(xué)案例積累和研究的過程。

      2.做好間周一次的教研主題活動。我組將依照每個教師任課安排時間,照顧到教師盡可能不調(diào)課,確定間周周四上午第一二節(jié)為集體教研活動時間,每次圍繞教育教學(xué)中的問題以及上級分派的教學(xué)任務(wù)等定主題,定中心發(fā)言人進(jìn)行。圍繞教學(xué)質(zhì)量的提升,保證每個人都能參與其中,又每次心有所動,在研討和反思中享受合作共贏。

      3.做好課程綱要分享課活動。首先集體共同學(xué)習(xí)和研討課程綱要分享課該怎樣進(jìn)行,分享哪些內(nèi)容,然后分備課組落實(shí)細(xì)化具體的實(shí)施與進(jìn)行,特別是學(xué)期總體目標(biāo)的擬定以及課程評價方案的初步規(guī)整,旨在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)興趣和對教學(xué)管理的歸從,真正發(fā)揮課程綱要分享課的統(tǒng)領(lǐng)作用和奠基效應(yīng)。

      4.做好“三課”活動。將將聽評課作為常規(guī)教研活動,持續(xù)進(jìn)行,開展好新上崗教師適應(yīng)課的跟蹤;骨干教師的特色課提升,特別是參加“一師一優(yōu)課”和市課堂達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動,既要享受歷練的過程,還要有脫穎而出的結(jié)果伴生;還要結(jié)合課題研究,穿插側(cè)重課題某一方面研究的研究課論證及有形成果的積累進(jìn)行。

      5.做好課標(biāo)學(xué)習(xí)以及導(dǎo)學(xué)案編制與使用研討活動。這是一種“仁者見仁智者見智”的活動,將隨著時勢和情態(tài)會有不同的認(rèn)同,所以必須持續(xù)進(jìn)行,從而讓我們的教學(xué)更有時代性和方向性,沿著創(chuàng)客培養(yǎng)的有效性和有機(jī)性。

      6.做好校本課程的開設(shè)活動。校本課程作為常規(guī)課堂教學(xué)的補(bǔ)充,既是教師專業(yè)水平的拓展和提升,也是師生情感的共鳴,會有不一樣的廣告效應(yīng)。所以從課程主題的選取及內(nèi)容整合,組織等都要慎重,將采用負(fù)責(zé)人制度保證每一課時的有序與遞進(jìn)提升。

      總之,我們將在計劃中且行且思且調(diào)整,以教研的實(shí)效為準(zhǔn)繩,祈愿每個成員積極主動地參與其中,收獲在其中,在教研中綻放最美的笑容。

      年度計劃分配率篇四

      ①供應(yīng)商編碼:xxxx合同號:

      ②供應(yīng)商名稱:

      ③供應(yīng)商級別:全國

      ④合同類型:供應(yīng)

      ⑤供應(yīng)商類型:生產(chǎn)商

      ⑥結(jié)算方式:經(jīng)銷月結(jié)(原定代銷月結(jié))

      ⑦經(jīng)營品牌:

      ⑧物流方式:湖南株洲、湘潭、益陽地區(qū)供應(yīng)商直送;湖南省其它區(qū)域由步步高配送。

      ⑨合同期限:xx年1月1日至xx年12月31日

      ①所屬大類:24類

      ②單品數(shù):;(見附件1《產(chǎn)品價格表》)

      ③毛利率:平均18%以上,(詳見《產(chǎn)品價格表》)

      ④綜合毛利率:34%(銷售毛利17%+返利約2%+配送約2%+后臺毛利約16%,合計約35%)

      注:后臺毛利=約20萬固定費(fèi)用/120萬零售任務(wù)=16%

      1.固定費(fèi)用

      ①商品管理服務(wù)費(fèi):10萬元;

      ②信息服務(wù)費(fèi):2萬元;

      ③促銷活動服務(wù)費(fèi):2萬元

      ④dm海報廣告促銷費(fèi):2萬元(共6期,其中2期放大);

      ⑤促銷員管理培訓(xùn)費(fèi):2萬元(共24個導(dǎo)購,截至xx年12月31日費(fèi)用合計);

      每增加1個促銷員按200元/月計算費(fèi)用。

      配置促銷員的門店詳見附件2《促銷門店列表》,計劃24個導(dǎo)購。

      ⑥新品推廣費(fèi):xx元每個,確定為10個新品,新品推廣費(fèi)用為xx0元);

      ⑦年度贈送步步高產(chǎn)品:奶加佳液態(tài)奶伴6000盒,按供應(yīng)價計算貨值186000元;

      (成本價43000元)

      ⑧新店進(jìn)場費(fèi):每店xx元,由供應(yīng)商選擇是否進(jìn)場以及上述全部單品內(nèi)的進(jìn)場單品數(shù);

      進(jìn)18個條碼,上述費(fèi)用合計:

      商品管理服務(wù)費(fèi)10萬

      信息服務(wù)費(fèi)2萬

      促銷活動服務(wù)費(fèi)2萬

      dm海報廣告促銷費(fèi)2萬

      促銷員管理培訓(xùn)費(fèi)2萬

      新品推廣費(fèi)2萬

      贈送步步高產(chǎn)品4.3萬

      固定費(fèi)用合計:24.3萬元

      2.比例費(fèi)用

      ①月度返利:按供應(yīng)價的3%計算(從每月結(jié)算金額中扣除);年度返利:無。

      ②配送服務(wù)費(fèi):按配送入庫金額的2%計算(貨物進(jìn)入步步高倉庫后的殘損由步步高承擔(dān));

      ①5月底前將原19個sku銷售表現(xiàn)較差的淘汰,縮減為8個;同時新增10個b品牌新品。

      ②全年銷售任務(wù):按供應(yīng)價計算100萬。(若完不成,則要按差額的2%補(bǔ)償步步高)

      ③店內(nèi)導(dǎo)購24個左右;加強(qiáng)產(chǎn)品/育嬰知識及銷售技能的培訓(xùn);調(diào)整薪酬方案。

      ④增加促銷費(fèi)用及重點(diǎn)產(chǎn)品的免費(fèi)樣品投入,改善促銷活動形式。

      1.“計劃撤銷的a品牌產(chǎn)品”的促銷計劃

      活動目的:告知消費(fèi)者計劃撤銷產(chǎn)品,引導(dǎo)這部分消費(fèi)者向新品轉(zhuǎn)換;消化各門店庫存。

      活動起止日期:xx年6月25日至xx年7月10日。(計劃撤銷的單品銷完即止)

      活動內(nèi)容:購買計劃撤銷的產(chǎn)品2盒(聽),贈送具有同類功能的新品1盒(聽)。具體內(nèi)容由各區(qū)域另行制定。

      活動準(zhǔn)備:新的供應(yīng)合同簽訂后,計劃撤銷的單品停止向步步高各門店供貨。

      活動期間各區(qū)域經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)院將新品贈品配送到各步步高門店,顧客憑小票到服務(wù)臺領(lǐng)取。

      7月10日左右所有未銷售完的計劃撤銷的單品統(tǒng)一撤架,轉(zhuǎn)為新品的促銷品,或調(diào)換到其它終端銷售。

      活動期間做好新品進(jìn)場及上架準(zhǔn)備,所有新品同時上架,新品上架前所有計劃撤銷的老品同時撤架。

      2.新品上市促銷計劃

      活動目的:通過免費(fèi)樣品及交叉買贈活動,快速讓消費(fèi)者接觸到新產(chǎn)品上市信息及體驗(yàn)新產(chǎn)品的品質(zhì),進(jìn)而促進(jìn)我品及零售客戶相關(guān)品類產(chǎn)品的銷售;同時加快計劃撤銷的部分老品的庫存的消化。

      活動起止日期:產(chǎn)品上架后(預(yù)計7月10日前后)至xx年7月20日

      活動內(nèi)容:

      ①下述dm促銷活動的相關(guān)內(nèi)容。

      ②在“免費(fèi)贈送奶加佳成品活動期間”以外的時間向購買聽裝奶粉的消費(fèi)者贈送價值13.8元奶加佳試用裝1盒。

      ③購買新品贈送計劃撤銷的老產(chǎn)品,贈完為止。具體內(nèi)容各區(qū)域自行制定。

      活動準(zhǔn)備:首次訂單步步高總部強(qiáng)制配送到每個門店,我公司各區(qū)域業(yè)務(wù)人員與轄區(qū)內(nèi)的步步高門店協(xié)調(diào)新品上架,爭取好的陳列位置。免費(fèi)樣盒由各區(qū)域經(jīng)銷商及業(yè)代配送至各門店,并對店內(nèi)專兼職導(dǎo)購培訓(xùn)b品牌產(chǎn)品知識。

      3.dm促銷活動及檔期安排

      要配合步步高的dm檔期的具體時間安排,每期的具體內(nèi)容需提前45天確定。

      第1期(已確定xx年7月13日至xx年7月20日)

      活動內(nèi)容:在指定門店(詳見店內(nèi)海報)購買聽裝嬰幼兒配方奶粉2聽,即贈送價值39.8元奶加佳成品1盒(贈品裝),送完即止。

      活動形式:步步高dm海報刊登活動信息(放大),顧客憑小票到服務(wù)臺領(lǐng)取。

      活動準(zhǔn)備:促銷員門店(24個左右,具體門店明細(xì)見附表)每店配送xx5件(100盒),非促銷員門店每店配送1件(20盒);共5×24+1×58=178件(3560盒)。

      活動開始前10天公司將xx成品贈品178件發(fā)到步步高總倉,并與步步高總部協(xié)調(diào)按照我公司制定的每個門店的發(fā)放數(shù)量配送。

      活動期間各區(qū)域銷售人員負(fù)責(zé)將活動信息在門店內(nèi)外進(jìn)行張貼告知消費(fèi)者,做好店內(nèi)各知名品牌奶粉導(dǎo)購關(guān)于xx產(chǎn)品的基本產(chǎn)品知識的講解。

      注:由于xx贈品出現(xiàn)流失,現(xiàn)只有100件,已重新做了配送計劃表詳見《步步高各門店奶加佳贈品配送表》

      第2期(xx年8月1日至xx年8月15日)

      活動內(nèi)容:在指定門店(詳見店內(nèi)海報)購買xx2盒,贈送價值23.8元b品牌營養(yǎng)米粉1盒,購買xx3盒贈送價值48元牛初乳1盒。

      活動形式:步步高dm海報刊登活動信息,顧客憑小票到服務(wù)臺領(lǐng)取。

      活動準(zhǔn)備:活動開始前各區(qū)域經(jīng)銷商負(fù)責(zé)將b品牌米粉贈品送到各步步高門店服務(wù)臺。

      第3期(xx年9月1日至xx年9月15日)

      活動內(nèi)容:在指定門店(詳見店內(nèi)海報)購買聽裝嬰幼兒配方奶粉2聽(320元以上),或購買b品牌及a品牌產(chǎn)品100元以上;贈送價值38元奶加佳1盒(贈品裝),送完即止。

      活動形式:步步高dm海報刊登活動信息(放大),顧客憑小票到服務(wù)臺領(lǐng)取。

      活動準(zhǔn)備:促銷員門店(24個左右,具體門店明細(xì)另行確定)每店配送贈品xx4件(80盒),非促銷員門店不配送;共5×24=120件(2400盒)

      活動期間各區(qū)域銷售人員負(fù)責(zé)將活動信息在門店內(nèi)外進(jìn)行張貼告知消費(fèi)者,做好店內(nèi)各知名品牌奶粉導(dǎo)購關(guān)于xx產(chǎn)品的基本產(chǎn)品知識的講解。

      第4期(xx年10月1日至xx年10月15日)

      活動內(nèi)容:在指定門店(詳見店內(nèi)海報)購買a品牌及b品牌產(chǎn)品滿100元,送價值32元w1盒;滿120元送價值38元x1盒。

      活動形式:步步高dm海報刊登活動信息,顧客憑小票到服務(wù)臺領(lǐng)取。

      活動準(zhǔn)備:活動開始前各區(qū)域經(jīng)銷商負(fù)責(zé)將b品牌三清寶贈品送到各步步高門店服務(wù)臺。

      第5期(xx年11月1日至xx年11月15日)

      活動內(nèi)容:在指定門店(詳見店內(nèi)海報)購買b品牌產(chǎn)品滿100元,贈送價值23.8元b品牌米粉1盒;滿120元送價值38元奶加佳1盒;滿160元送價值48元牛初乳1盒。

      活動形式:步步高dm海報刊登活動信息,同時我公司自行印刷活動宣傳單頁發(fā)放。

      顧客憑小票到服務(wù)臺領(lǐng)取。

      活動準(zhǔn)備:活動開始前各區(qū)域經(jīng)銷商負(fù)責(zé)將贈品送到各步步高門店服務(wù)臺。

      第6期(xx年1月1日至xx年1月10日)

      活動內(nèi)容:在指定門店(詳見店內(nèi)海報)購買b品牌產(chǎn)品滿100元,贈送價值23.8元b品牌米粉1盒;滿120元送價值38元奶加佳1盒;滿160元送價值48元牛初乳1盒。

      活動形式:步步高dm海報刊登活動信息,同時我公司自行印刷活動宣傳單頁發(fā)放。

      顧客憑小票到服務(wù)臺領(lǐng)取。

      活動準(zhǔn)備:活動開始前各區(qū)域經(jīng)銷商負(fù)責(zé)將贈品送到各步步高門店服務(wù)臺。

      1.9個sku(略)

      附件1b品牌&a品牌-產(chǎn)品價格表(略)

      注:產(chǎn)品的可使用費(fèi)用率及步步高毛利分析見附表《步步高價格表》

      附件2步步高促銷員門店列表(略)

      步步高連鎖年度盈虧平衡計算

      進(jìn)場單品及可使用費(fèi)用率見附表3:我公司可控制的步步高總體可使用費(fèi)用率預(yù)計為60%。

      按照xx年6月1日至xx年6月1日為1年進(jìn)行計算。

      1.全年固定費(fèi)用明細(xì):

      步步高:20萬+4萬贈送xx產(chǎn)品=24萬

      專導(dǎo)基本工資:24×750元/月×12=22萬

      2.主要浮動費(fèi)用項(xiàng)目:

      專導(dǎo)提成平均10%,占總銷量的60%,兼導(dǎo)提成平均18%,占總銷量的40%;

      導(dǎo)購提成的總平均費(fèi)率13%;

      促銷宣傳費(fèi)用7%;

      浮動費(fèi)率合計:20%

      3.按正常出廠價計算的盈虧平衡點(diǎn)=(24+22)/(60%-20%)=115萬。

      即月均出廠價銷量10萬。

      4.最低銷量任務(wù)目標(biāo)分解

      截至6月30日已完成約29萬,剩余的71萬在7-12月完成

      xx年1-6月步步高各門店銷售數(shù)據(jù)以及7-12月份目標(biāo)任務(wù)的具體分解,見附件:《步步高門店門店分布及xx年銷售計劃與完成情況追蹤表》。

      年度計劃分配率篇五

      以《20xx——20xx學(xué)年上學(xué)期工作計劃》為指導(dǎo),嚴(yán)格貫徹學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,樹立“細(xì)節(jié)左右成敗”的觀點(diǎn),轉(zhuǎn)變思想,積極探索,在深入學(xué)習(xí)《美術(shù)新課程規(guī)范》,繼續(xù)推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革的同時,把新課程規(guī)范的新思想、新理念和美術(shù)課堂、課外教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,以培養(yǎng)同學(xué)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極開展美術(shù)學(xué)科的的教育教學(xué)研究,進(jìn)一步完善科組隊(duì)伍建設(shè),形成學(xué)校鮮明的美術(shù)、書法藝術(shù)特色。

      1、貫徹新課程改革理念,加大課堂教學(xué)改革的力度,以同學(xué)為本,重視優(yōu)秀教案、教學(xué)方法、教學(xué)手段和同學(xué)評價的改革。強(qiáng)調(diào)學(xué)法的傳授、能力的培養(yǎng)、習(xí)慣的形成、心理素質(zhì)的提高以和學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),讓同學(xué)在"看看、想想、畫畫、玩玩"中輕松掌握知識技能,激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)新知識的動力和能力。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周舉行一次集體備課教研活動。學(xué)習(xí)《新課程規(guī)范》和美術(shù)教學(xué)理論,更新教學(xué)觀念,在科組內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)課評比活動,開展新教材教學(xué)研究和觀摩交流活動。組織科組教師外出聽課學(xué)習(xí),提高科組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      3、繼續(xù)開展美術(shù)、書法個性特長選修課的培訓(xùn)工作,重點(diǎn)進(jìn)行同學(xué)兒童畫、兒童水墨畫和毛筆書法的培訓(xùn),加大美術(shù)選修課的管理力度,積極組織同學(xué)參與各類書畫競賽,鍛煉隊(duì)伍,爭優(yōu)創(chuàng)先。

      4、配合學(xué)校順利完成省級示范學(xué)校復(fù)評活動,是科組本學(xué)期教學(xué)之外的重點(diǎn)工作。要以大局為重,加強(qiáng)服務(wù)意識,提倡奉獻(xiàn)精神,爭取以出色的工作向復(fù)評活動獻(xiàn)禮。

      5、配合有關(guān)部門搞好學(xué)校藝術(shù)櫥窗的安排工作,定期更換美術(shù)書法作品。

      九月:

      1、制定教學(xué)計劃,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《新課程規(guī)范》。

      2、作好省級師范復(fù)評工作,利用廢舊物品做服裝。

      十月:

      1、40歲以下教師“英才杯”優(yōu)質(zhì)課競賽。

      十一月:

      1、組內(nèi)成員圍繞自身的子課題上研究課。

      2、家長開放周活動。

      十二月:

      1、教師敘事性案例評比。

      2、根據(jù)自身的子課題、小課題寫總結(jié)或優(yōu)秀論文。

      一月:

      1、制定期末考評方案。

      2、組織期末測評。

      年度計劃分配率篇六

      要做到有培訓(xùn)、有考核、有提高。行政部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案,3培訓(xùn)不能形式化。作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪、解聘的依據(jù)之一。

      1完善部門組織職能;

      2完成部門人員配備;

      3提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

      4提高部門工作質(zhì)量要求;

      5圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任水平等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。建立職位分析制度,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容。

      從而提高績效考核有效性??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱霜剟钗赐瓿晒ぷ髦笜?biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不時改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,繼續(xù)不時地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、第九年行政部著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并鍥而不舍地貫徹和運(yùn)行。

      及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,1行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議。以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的

      也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,2績效考核工作自身就是一個溝通的工作。確??冃Э己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

      因此行政部在保證績效考核與薪酬體系的基礎(chǔ)上,3績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益。要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

      強(qiáng)化日常行政管理第二局部建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制、、

      日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的局部。包括:企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三部分。行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面。

      企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不時傳承、不時發(fā)揚(yáng)光大的過程,企業(yè)文化的深化塑造。一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng),企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。

      此建議如通過,1將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良激進(jìn)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納。爭取在第一季度內(nèi)完成。

      2修改《員工手冊》將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊》并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作。

      正式上班前,3對所有新進(jìn)員工。不只做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。一、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

      也可以防止公司對部門主管的評價的主觀性。1、建立評議機(jī)制。行政部計劃在第九年對公司部門主管進(jìn)行評議。原則上計劃半年一次。對部門主管工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成果、模范作用、員工信任度等德、智、能、勤方面進(jìn)行綜合評議。評議結(jié)果作為年度部門主管績效評價參考依據(jù)之一。通過評議建立一個對部門經(jīng)理的監(jiān)督機(jī)制。

      平時行政部也可以有針對性地對與員工進(jìn)行工作晤談。目標(biāo)規(guī)范為:每月晤談員工不少于5人次,2、行政部在第九年將加強(qiáng)行政部員工晤談的力度。員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想動搖的時機(jī)進(jìn)行。并對每次晤談進(jìn)行文字記錄,晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋,以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

      3、其他溝通機(jī)制的完善。如員工滿意度調(diào)查、部門經(jīng)理會議等激進(jìn)行政部將繼續(xù)堅(jiān)持和完善。

      容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清,4、規(guī)范使用《工作協(xié)調(diào)單》部門間的信息傳送多用口頭傳達(dá)。從而造成個人誤會與矛盾,有利于工作的開展。行政部在第九年一月三十一日前完成對使用工作聯(lián)系單的規(guī)范。

      員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。

      加大內(nèi)部人才開發(fā)力度1大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)。

      2爭取對有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書、工作總結(jié)等方式)等。

      年度計劃分配率篇七

      隨著計劃生育工作的逐步開展,人民群眾的生育觀念發(fā)生巨大變化,以往單一的宣傳工作形式已經(jīng)不再能滿足育齡群眾的需求,為了更好地貫徹上級有關(guān)精神,我鎮(zhèn)在20xx年度通過加大計劃生育宣傳工作的力度,達(dá)到了提高計劃生育工作水平的目的,現(xiàn)將我鎮(zhèn)在20xx年度計劃生育宣傳工作總結(jié)如下:

      我鎮(zhèn)黨委、政府對計劃生育宣傳工作相當(dāng)重視,專門成立了以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為組長的計劃生育宣傳領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定相應(yīng)的活動方案,保證活動經(jīng)費(fèi)的投入不少于計劃生育總投入的30,配置專門的車輛不定時進(jìn)行巡回宣傳,由計生辦組織,鎮(zhèn)廣播有線電視配合,各部門、各單位參與,利用墟日在市場開展咨詢、表演活動等,在全鎮(zhèn)營造良好的活動聲勢,使到新的生育觀念和有關(guān)生育政策能得到廣泛宣傳,盡快做到家喻戶曉,以利于我鎮(zhèn)計劃生育工作的順利開展。

      我鎮(zhèn)為達(dá)到更好的宣傳目的,在開展計劃生育宣傳活動中,我鎮(zhèn)充分利用現(xiàn)有各種宣傳陣地,采取諸如現(xiàn)場咨詢、座談會、專家會診、文藝表演等多種形式,直接面向群眾,在“春節(jié)宣傳活動月”“世界人口日”“春風(fēng)送溫暖活動月”“育齡婦女普查普治月”“關(guān)愛女孩知識競賽”“關(guān)愛女孩有獎問答”等等活動中,我鎮(zhèn)現(xiàn)場咨詢、專家會診、文藝表演等方式,直接面對群眾,為群眾提供最新的計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育方面的常識以及現(xiàn)場派發(fā)《廣東省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《xx鎮(zhèn)流動人口宣傳資料》,通過活動給我鎮(zhèn)育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在這一年里,服務(wù)群眾達(dá)到7659多人,派發(fā)《條例》、法規(guī)等資料15000多冊,充分體現(xiàn)了活動的經(jīng)常性和群眾性。在做好計劃生育法律法規(guī)宣傳的同時,我鎮(zhèn)在20xx年積極開展“關(guān)愛女孩行動”的宣傳,除了不定時在市場派發(fā)“關(guān)愛女孩”宣傳資料外,我鎮(zhèn)還在計劃生育系統(tǒng)中開展以幫助困難母親以及“關(guān)愛女孩”為主題的募捐活動;在市場開展了以“關(guān)愛女孩”為主題的有獎問答活動,協(xié)助區(qū)計生局拍攝了以“關(guān)愛女孩”為主題的宣傳短片,同時組織鎮(zhèn)黨委成員以及各部門對我鎮(zhèn)部分純女戶進(jìn)行慰問。

      我鎮(zhèn)在20xx年對全鎮(zhèn)29條村(居)委會“三欄”(宣傳欄、讀報欄、公開欄)內(nèi)容實(shí)行定時更新,讓群眾能及時了解當(dāng)前的生育政策以及生育情況,通過宣傳欄能了解優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的知識。為了貫徹落實(shí)省計生委《關(guān)于進(jìn)一步做好以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見》精神,結(jié)全我鎮(zhèn)的情況,在全鎮(zhèn)開展“三查一治”(查環(huán)、查孕、查病和生殖保健服務(wù))大型宣傳活動,我鎮(zhèn)將農(nóng)村常見病的普查普治與季度查環(huán)查孕的經(jīng)常性工作結(jié)合起來,將平時工作與宣傳工作有機(jī)結(jié)合在一起,既帶動查環(huán)查孕這一“孕前型”管理措施的落實(shí),又帶動了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展,同時也使到計劃生育宣傳深入到農(nóng)村。農(nóng)村婦女常見病普查普治工作進(jìn)展良好。一年,來共為育齡婦女檢查5660人,檢查率達(dá)到59.01,通過對婦女常見病的普查普治,提高婦女的生殖健康水平,讓群眾得到好處、得到實(shí)惠。在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也掌握了國家有關(guān)計劃生育法律法規(guī),大大拉近了干群關(guān)系,使到群眾對計劃生育滿意率達(dá)85以上。

      通過加大計劃生育宣傳工作的力度,我鎮(zhèn)群眾的婚育觀念逐步向良性發(fā)展,對政策的理解和知曉程度逐年提高,穩(wěn)定了我鎮(zhèn)低生育水平,宣傳活動達(dá)到了預(yù)期的目的,收到了較好的宣傳效果,為我鎮(zhèn)計劃生育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      xx鎮(zhèn)計劃生育辦公室

      20xx年10月13日

      年度計劃分配率篇八

      很快一學(xué)期過去了,又到了總復(fù)習(xí)的時候,我們7年級數(shù)學(xué)備課組幾位老師通過集體備課時間商討復(fù)習(xí)計劃如下:

      這一冊教材內(nèi)容涉及的面比較廣,基本概念比較多,也比較抽象,很多內(nèi)容都是今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識。通過總復(fù)習(xí)把本冊內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的整理和復(fù)習(xí),使學(xué)生對所學(xué)概念、計算方法和其它知識更好地理結(jié)合掌握,并把各單元內(nèi)容聯(lián)系起來,形成較系統(tǒng)的知識,使計算能力和解答應(yīng)用題的能力得到進(jìn)一步的提高,圓滿完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),另外通過總復(fù)習(xí),查缺補(bǔ)漏,使學(xué)習(xí)比較吃力的孩子,能彌補(bǔ)當(dāng)初沒學(xué)會的知識,打好基礎(chǔ)。

      新課結(jié)束后大約有二十一天的復(fù)習(xí)時間,在本冊書中基礎(chǔ)計算較多也很重要,學(xué)生的計算能力有待加強(qiáng),而在考試中計算也是重要的得分手段。二元一次方程組和不等式及不等式組的應(yīng)用題是本章的重點(diǎn)也是難點(diǎn),大部分學(xué)生應(yīng)過基礎(chǔ)關(guān),對于較復(fù)雜的應(yīng)用題要求優(yōu)生掌握。幾何部分的平行線相交線、三角形中的計算證明學(xué)習(xí)是學(xué)生后續(xù)學(xué)生幾何的關(guān)鍵,學(xué)生書寫能力差,應(yīng)加強(qiáng)練習(xí)。

      第一輪:系統(tǒng)梳理各章知識點(diǎn),并將對應(yīng)知識點(diǎn)的典型題目出成試卷,考練結(jié)合。在這部分以基礎(chǔ)知識、基本題型為主,重點(diǎn)讓學(xué)生回顧各章知識,形成知識網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)知識之間的聯(lián)系。約用3天的時間。

      第二輪:綜合練習(xí),以考代練。依據(jù)歷年期末考試試卷及學(xué)生在分章節(jié)復(fù)習(xí)中出現(xiàn)的的問題進(jìn)行綜合測試。難度偏低,以鞏固各章知識,形成綜合解題能力和增強(qiáng)學(xué)生自信心為主要目的。在訂正試卷中以學(xué)生自己改正,小組討論和教師點(diǎn)撥的形式為主,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,培養(yǎng)糾錯能力。約用3天的時間

      第三輪:查找典型錯誤,彌補(bǔ)知識漏洞。主要針對學(xué)生在第二輪檢測中出現(xiàn)的共性問題、典型性錯誤,再出綜合小卷進(jìn)行訓(xùn)練或進(jìn)行簡單的變式練習(xí)。主要形式是穿插于第二輪復(fù)習(xí)中,判完每次測試卷,抽出典型問題,出成小卷子(適當(dāng)變式,不增加難度),訂正完試卷后作為課上練習(xí)。每三張綜合測試卷后再出一張典型錯誤的大卷子,進(jìn)行測試。本輪復(fù)習(xí)采用小試卷形式。

      第四輪:實(shí)戰(zhàn)演練。用歷年期末考試卷進(jìn)行期末模擬考試,并配以適量提高難度的綜合性題目,使學(xué)生增加考試經(jīng)驗(yàn),積累解題方法。本輪主要以提高為目的,甄別出能力型學(xué)生與基礎(chǔ)型學(xué)生,分別進(jìn)行不同學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試方法的指導(dǎo)。本輪與第二輪用時六天。

      1、復(fù)習(xí)第一單元,相交線平行線。由xxx老師以篇子形式組題,基礎(chǔ)一頁綜合一頁,知識覆蓋全面,重點(diǎn)題型配備練習(xí);

      2、復(fù)習(xí)第二單元,平面直角坐標(biāo)系。由xxx老師以篇子形式組題,基礎(chǔ)一頁綜合一頁,包含象限內(nèi)點(diǎn)的特征,坐標(biāo)軸上點(diǎn)的特征,夾角平分線上的點(diǎn)的特征,對稱點(diǎn)的特征,會建立坐標(biāo)系,描點(diǎn),連線,并會簡單的幾何圖形計算。

      3、復(fù)習(xí)第三單元。三角形。由xxx老師以篇子形式組題,基礎(chǔ)一頁綜合一頁,抓住基礎(chǔ)知識,填空、選擇題型要與考試對路,重點(diǎn)解答題題型要全面。加強(qiáng)幾何知識內(nèi)容的聯(lián)系,注意綜合運(yùn)用,靈活掌握。

      4、復(fù)習(xí)第四單元,二元一次方程組。由xxx老師以篇子形式組題,注重基礎(chǔ)知識和簡單計算,重注應(yīng)用題型的選擇與取舍。

      5、復(fù)習(xí)第五單元,一元一次不等式及不等式組。由xxx老師以篇子形式組題,注重計算和實(shí)際應(yīng)用,研究考題找準(zhǔn)路子。

      6、綜合練習(xí)和測試,復(fù)習(xí)各單元的同時,通過考查,(用綜合練習(xí)試卷)再進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)練習(xí),爭取期末考試得到理想的成績。

      年度計劃分配率篇九

      我院體育部是我院學(xué)生會的主要部門之一,其主要工作職責(zé)是:

      1、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。

      2、積極組織各項(xiàng)體育活動,主抓秋運(yùn)會。

      3、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各體育類社團(tuán)開展各項(xiàng)體育活動。

      4、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會其他部門開展工作。

      體育部工作具有工作時間相對集中、工作強(qiáng)度大、工作針對性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為校秋季運(yùn)動會、新生籃球賽、校級足籃球賽以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會所給予的各項(xiàng)任務(wù)。

      九月份

      九月初 在迎新工作開展的過程中,對秋運(yùn)會及體育部進(jìn)行宣傳,并且對新生進(jìn)行摸底了解,使得有體育特長的新生能夠有機(jī)會展示自己的才能,作為備戰(zhàn)秋運(yùn)會的前期基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

      九月中旬 積極聯(lián)系往屆運(yùn)動會具有奪分能力的運(yùn)動員,并根據(jù)具體情況安排其項(xiàng)目。新生軍訓(xùn)結(jié)束后,對新生宣傳有關(guān)秋運(yùn)會報名的工作。同時,盡快通過團(tuán)委學(xué)生會招新工作,選定具有責(zé)任心和一定組織管理能力的干事,組建起完整的體育部隊(duì)伍。之后,對06級進(jìn)行運(yùn)動會的初選,選定新生運(yùn)動員,最終擬訂運(yùn)動會錄取名單,上報院里領(lǐng)導(dǎo),請求批示。

      九月下旬 根據(jù)具體情況,及時組織各年級運(yùn)動員進(jìn)行運(yùn)動會的準(zhǔn)備訓(xùn)練工作,并進(jìn)行嚴(yán)格有效的`登記制度,使得賽前訓(xùn)練有組織、有監(jiān)督記錄,并且力求實(shí)效。同時,為了使訓(xùn)練有針對性、高效、系統(tǒng),我們將盡力保證訓(xùn)練器械、場地、后勤等一系列問題的落實(shí)。并且以科學(xué)的訓(xùn)練計劃,分步驟進(jìn)行加強(qiáng)。

      十月份

      十月初 我部將會同校體育部積極聯(lián)系,獲取參加秋季運(yùn)動會的具體詳細(xì)要求,并根據(jù)學(xué)校學(xué)院所下達(dá)的批示和文件,積極安排、組織相應(yīng)工作。并時刻關(guān)注運(yùn)動員的訓(xùn)練狀況,根據(jù)當(dāng)時情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

      十月中旬 根據(jù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的要求,進(jìn)行秋季運(yùn)動會的動員,并確定參賽運(yùn)動員名單,及時準(zhǔn)確的將名單上報學(xué)校體育部。

      十月底——十一月初 本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和熱情的服務(wù)精神,體育部將確保所有運(yùn)動員的檢錄點(diǎn)名、參賽,并及時對運(yùn)動員突發(fā)情況進(jìn)行調(diào)整。協(xié)助各部門做好運(yùn)動員的后勤保障工作(如:釘鞋的替換,藥品的遞送等)。體育部屆時會傾盡全力來保證我院順利有序的參加今年秋季田徑運(yùn)動會。

      秋季田徑運(yùn)動會主要負(fù)責(zé)人:體育部部長 xxx

      協(xié)助負(fù)責(zé)人:體育部副部長 xx

      十一月中旬 為促進(jìn)我院06級新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活、增進(jìn)新生之間的交流,由體育部向院團(tuán)委學(xué)生會申請舉辦信息學(xué)院20xx年新生籃球賽。屆時,我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地;同時對新生班級進(jìn)行宣傳。積極組織,周密準(zhǔn)備,合理安排,公平裁判。保證球賽公平公正,并且達(dá)到促進(jìn)新生友誼,增加我學(xué)院運(yùn)動健身的良好氛圍。

      新生籃球賽主要負(fù)責(zé)人:體育部副部長 xx

      協(xié)助負(fù)責(zé)人:體育部部長 xxx

      體育部副部長 xx

      本學(xué)期其它時間 體育部將隨時待命,根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會所下達(dá)的各項(xiàng)命令,積極完成。對于其他部門的工作,體育部也將盡力配合,來達(dá)到團(tuán)委學(xué)生會工作一體化的目標(biāo)。

      四、備注

      1、由于目前學(xué)院工作的具體日程沒有定下,所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進(jìn)度,如與現(xiàn)實(shí)有出入,以現(xiàn)實(shí)情況另行制定相應(yīng)的工作計劃。

      2、體育部的工作有階段性,所以不能像常規(guī)部門那樣做出一學(xué)年的計劃。因此,僅做出本學(xué)期的工作計劃。

      3、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)成員的閱覽,由于水平有限、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,所以有何不妥之處,希望能不吝指出,我們將感激不盡,并一定及時糾正。

      4、附錄初步擬定的工作表格若干。

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