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勞動爭議上訴狀要點篇一

被上訴人：______________通信有限公司_____區(qū)分公司，住所地：______________區(qū)_____鎮(zhèn)_____路19號。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。

被上訴人：______________市_____勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司，住所地：______________市_____區(qū)_____旅館209室。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____市_____區(qū)人民法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求：_________________

一、請求依法撤銷一審法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決;

二、請求依法改判支持上訴人的一審各項訴訟請求;

三、一、二審訴訟費用均由被上訴人承擔(dān)。

上訴理由：_________________

一、原審法院對本案事實沒有查清：_________________

1.

2.

此致

__________省_____市中級人民法院

上訴人：______________

二〇一四年九月六日

勞動爭議上訴狀要點篇二

上訴人：________________陳，男，1967年4月8日生，漢族，住址：________________廣州市蟠龍西街號樓，身份證號：________________44010;電話：________________1354。

被上訴人：________________佛山市南海制衣有限公司;地址：________________佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)座;法定代表人：________________;電話：________________0757-85。

上訴人因與被上訴人勞動糾紛一案，不服廣東省佛山市南海區(qū)人民法院(20__)南法民一初字第5號民事判決，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求：________________

1、請求撤銷(20__)南法民一初字第5號判決;

2、依法判決被上訴人支付解除合同經(jīng)濟補償金3800元;

3、依法判決被上訴人支付待通知金3800元;

4、依法判決被上訴人支付上訴人在職期間的社保費用;

5、本案一二審訴訟費用由被上訴人承擔(dān)。

勞動爭議上訴狀要點篇三

：

：???? （職務(wù)）

：

姓名:??? 性別:???? ，?? 年?? 月?? 日出生，民族??? ，住址:

上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第號判決，依法向貴院提出上訴。

1、請求撤銷__________人民法院第____號判決。

2、請求法院判令駁回被上訴人的訴訟請求。

3、請求法院判令被上訴人來承擔(dān)全部仲裁、訴訟費用。

上訴人認(rèn)為，__________人民法院所作出的判決，即第 __________號判決書，判令 __________不符合事實與法律?，F(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護原告的合法權(quán)益。

此致

__________中級人民法院

上訴人： ____________

____年____月____日

勞動爭議上訴狀要點篇四

上訴人：______________，女，1962年_____月_____日出生，漢族，退休工人，現(xiàn)住_____市_____區(qū)_____鎮(zhèn)_____社區(qū)。

被上訴人：______________通信有限公司_____區(qū)分公司，住所地：______________區(qū)_____鎮(zhèn)_____路19號。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。

被上訴人：______________市_____勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司，住所地：______________市_____區(qū)_____旅館209室。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____市_____區(qū)人民法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求：_________________

一、請求依法撤銷一審法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決;

二、請求依法改判支持上訴人的一審各項訴訟請求;

三、一、二審訴訟費用均由被上訴人承擔(dān)。

上訴理由：_________________

一、原審法院對本案事實沒有查清：_________________

1、原審判決“審理查明”中已經(jīng)查明(第9頁第三自然段)“1986年—1989年期間的養(yǎng)老保險系其個人全額負(fù)擔(dān)”，但在“本院認(rèn)為”中(第11頁最后一段)卻又認(rèn)定“關(guān)于_______________主張被告聯(lián)通公司給付應(yīng)由單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險費用訴訟請求，因未向本院提供證據(jù)證明該項訴求，于法無據(jù)，故對原告的該項主張，本院依法不予支持。”即原審法院一方面確認(rèn)了1986年至1989年間的養(yǎng)老保險費用中的單位應(yīng)繳納部分及個人繳納部分均是上訴人個人全額補繳的這一根本事實，但對于上訴人要求被上訴人網(wǎng)通公司返還應(yīng)由其承擔(dān)的在此期間的養(yǎng)老保險費用9395.28元的訴訟請求卻又不予支持，明顯自相矛盾，難以自圓其說。此外，上訴人的該項主張有_____市社會保險局于_____________年_____月_____日出具的“社會保險個人(繳費/補繳)通知單”及__________區(qū)地稅局于20__年2月5日出具的“稅收電子轉(zhuǎn)賬專用完稅證”兩份證據(jù)予以證實，故上訴人的該項訴訟請求在二審中應(yīng)當(dāng)依法獲得支持。

2、上訴人自1986年參加工作始，就在被上訴人網(wǎng)通公司從事營業(yè)員工作，直到20__年5月退休，上訴人從未離開過工作單位—網(wǎng)通公司，更從未到過包括被上訴人__________勞務(wù)公司在內(nèi)的其他任何單位工作。但原審法院卻無視事實真相，錯誤認(rèn)定上訴人在20__年至20__年4月間，與被上訴人__________勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系。真實情況是被上訴人網(wǎng)通公司采用欺詐手段，違反法律規(guī)定，為達到免除自己法律責(zé)任的非法目的，采用“反派遣”的違法手段，不顧上訴人已在其單位連續(xù)工作20余年的事實，在未與上訴人解除勞動合同的情況下，自20__年起，將上訴人“派遣”到被上訴人__________勞務(wù)公司，再由__________勞務(wù)公司將上訴人派回被上訴人網(wǎng)通公司，嚴(yán)重?fù)p害了上訴人作為勞動者所應(yīng)當(dāng)享有的合法權(quán)益，上訴人在受欺詐以及違背自己真實意思情況下與被上訴人__________勞務(wù)公司自20__年起簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)依法被確認(rèn)為無效合同。而原審法院卻將無效的勞動合同認(rèn)定為合法的勞動關(guān)系，懇請二審法院將這種錯誤判決徹底予以糾正，依法確認(rèn)上述勞動合同無效，并確認(rèn)上訴人只與被上訴人網(wǎng)通公司存在勞動關(guān)系。

3、原審法院對上訴人主張由被上訴人網(wǎng)通公司為其補繳醫(yī)療保險及給付休息日加班工資、超時加班費、法定節(jié)假日加班工資的訴訟請求均超過訴訟時效的認(rèn)定錯誤。上訴人直到20__年5月辦理退休手續(xù)時才發(fā)現(xiàn)被上訴人網(wǎng)通公司從未履行未上訴人繳納社會保險費用的法定義務(wù);同時，與同期同崗位的員工在工資待遇方面差距巨大，未能享受同工同酬的待遇，此時才發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受損，即此時才是勞動爭議發(fā)生之時，上訴人自此開始一直在主張自己的權(quán)利，并未超過訴訟時效，原審法院對訴訟時效的理解和認(rèn)定錯誤，懇請二審法院予以糾正。

二、原審法院適用法律錯誤

原審法院在對本案有關(guān)勞動合同效力的認(rèn)定、訴訟時效的認(rèn)定、舉證責(zé)任的分配及本案的處理依據(jù)等方面的法律適用上出現(xiàn)錯誤，應(yīng)當(dāng)適用的未適用，不應(yīng)當(dāng)適用的卻被錯誤適用。

綜上，原審法院在對本案的審理中重要事實沒有查清，適用法律錯誤，懇請二審法院依法撤銷原審判決，并改判支持上訴人的各項訴求。

此致

__________省_____市中級人民法院

上訴人：______________

年? ? ?月? ? ?日

勞動爭議上訴狀要點篇五

訴人：_________________某某，男，_____年_____月_____日出生，漢族，?。篲________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________

上訴請求事項：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

勞動爭議上訴狀要點篇六

上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號。

被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號判決書，現(xiàn)依法提起上訴。

上訴請求：_________________判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號判決書第(一)(二)(四)項判決，并依法改判;判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動合同的二倍工資差額部分119163元;判決被上訴人支付上訴人因解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金48748.50元;判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;判決維持(20__)高新民初字第_______________號判決書第(三)項判決;判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費。

事實和理由：

一、勞動爭議仲裁時效未過。一審判決認(rèn)為，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，上訴人于20__年3月18日申請勞動仲裁，故20__年3月18日之前的部分已經(jīng)超過仲裁時效，不予支持。上訴人認(rèn)為一審法院認(rèn)定錯誤。從20__年11月，上訴人開始在被上訴人公司工作，月薪10833元，直至上訴人離職，被上訴人一直沒有與上訴人簽訂書面勞動合同。被上訴人的違法行為是持續(xù)性的，由于違法行為持續(xù)尚未終了，則仲裁時效應(yīng)從違法行為終止后或者上訴人提出時開始計算。據(jù)此，上訴人的勞動爭議仲裁時效應(yīng)從其離職時開始計算。另外，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。法律規(guī)定，未簽訂勞動合同應(yīng)該支付雙倍工資。既然法律明確規(guī)定的是“工資”而不是賠償，上訴人認(rèn)為，雙倍工資屬于勞動報酬。因此，勞動爭議仲裁時效應(yīng)該從上訴人與被上訴人勞動關(guān)系終止時起算。

二、雙倍工資計算基數(shù)有誤，一審法院適用法律錯誤。一審法院認(rèn)為上訴人的績效工資即提成工資和誤餐補貼系臨時性收入，不屬于計算雙倍工資的范圍。

具狀人：_________________

__________年_____月_____日

勞動爭議上訴狀要點篇七

上訴人：_________________某某，男，_____年_____月_____日出生，漢族，?。篲________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________

上訴請求事項：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

附：_________________

1、上訴狀副本1份

2、相關(guān)部分法律規(guī)定

_____年_____月_____日

勞動爭議上訴狀要點篇八

勞動爭議到了法院，一般為二審終審制，再審、復(fù)審都則屬于例外情形，沒有特別情況(如有確鑿證據(jù)表明審判不公、法官徇私枉法等)一般不會進入該程序，對一審勞動爭議不服上訴狀的具體寫法可參照如下格式寫：_________________

上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，?。篲________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________

上訴請求事項：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

(一)、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

(二)、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

(三)、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

附：_________________1、上訴狀副本1份

2、相關(guān)部分法律規(guī)定

勞動爭議上訴狀要點篇九

原告：______________，男，_____族，_________年_____月_____日生，住__________市__________區(qū)__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________

被告：_____________有限公司

住址：_________________市__________區(qū)__________路_____號__________大廈__________層。

法定代表人：_________________職務(wù)：______________電話：_____________

原告因不服__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

1、請求法院對__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正。依法判決被告向原告支付賠償金__________元、帶薪年休假工資__________元及加班費__________元;

2、本案的訴訟費用由被告承擔(dān)。

_________________人民法院

出具人：_________________

上訴日期：________________

勞動爭議上訴狀要點篇十

上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，?。篲________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________

上訴請求事項：

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

附：_________________

1、上訴狀副本1份

2、相關(guān)部分法律規(guī)定

以上是勞動爭議案件上訴狀范文的格式。

勞動爭議上訴狀要點篇十一

申訴人：________________

姓名

性別

年齡

被訴人：________________

法定代表人：________________

地址：________________

請求事項：________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

事實和理由：________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：________________(簽名或蓋章)

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