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      2022年采購部經(jīng)理的崗位職責(zé)(三篇)

      格式:DOC 上傳日期:2022-11-30 11:27:23
      2022年采購部經(jīng)理的崗位職責(zé)(三篇)
      時間:2022-11-30 11:27:23     小編:zdfb

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      采購部經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一

      2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

      3. 組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

      4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

      5. 負責(zé)國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

      6. 組織實施采購,并進行退、換貨管理。

      7. 組織開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道。

      8. 制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

      9. 制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

      10. 定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

      11. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

      12. 及時、準確傳達上級指示。

      13. 定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

      14. 審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

      15. 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

      16. 制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

      17. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

      18. 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

      19. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

      20. 受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

      21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

      22. 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

      23. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

      24. 指定專人負責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

      25. 指定專人負責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

      采購部經(jīng)理的崗位職責(zé)篇二

      一、主持采購部全面工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

      二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

      三、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

      四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

      六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

      七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

      八、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。

      九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

      十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵記守法,講信譽,不索賄,不收賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

      十一、負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

      采購部經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三

      1. 采購部經(jīng)理主要負責(zé)匯總設(shè)計部的申請采購,編制采購計劃,經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實施;

      2. 采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;

      3. 負責(zé)省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗收工作;

      4. 要組織實施采購,并要親自參與退、換貨的管理;

      5. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃,進過采購總監(jiān)批準后實施;

      6. 采購部經(jīng)理要負責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準后組織實施;

      7. 要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

      8. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時、準確的傳達上級的指示;

      9. 要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

      10. 要定期聽取下屬的述職報告,并對于員工的工作給予評定;

      11. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

      12. 要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

      13. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

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