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      2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料精選5篇

      格式:DOC 上傳日期:2024-03-04 11:58:01
      2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料精選5篇
      時間:2024-03-04 11:58:01     小編:JSX2

      根據(jù)主題教育專題組織生活會要求,在理論學習、談心談話的基礎上,緊密結(jié)合思想認識和工作實際,深入查擺自身存在的問題,深刻剖析思想原因,明確下一步努力方向,現(xiàn)將個人檢視情況報告如下。以下是小編精心整理的2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料精選5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料 1

      根據(jù)上級關(guān)于本次專題民主生活會的工作要求和單位黨委統(tǒng)一安排,我結(jié)合自己思想和工作實際,認真研讀黨的二十大報告和黨章,深入學習《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等書目,通過談心談話、座談交流、實地調(diào)研等方式征求了意見建議共12條,并結(jié)合征求意見情況,深入查找問題,深刻剖析問題根源,明確了改進措施和努力方向。

      一、存在的主要問題

      (一)理論學習方面

      1.在系統(tǒng)學習上還不夠。學習的自覺性、全面性、持續(xù)性還有欠缺,沒有個人學習規(guī)劃,平時集中學習上抓得比較緊,但過于依賴集中學習,個人自學抓得不夠、開展不經(jīng)常,多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么,哪些方面與自身工作結(jié)合緊密就學習哪些方面,對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。

      2.在學思融合上還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、深刻掌握,特別是有時候?qū)W習只停留在字面上的理解,缺乏深入思考、細致研究,在深刻認識和理解中國式現(xiàn)代化理論的科學架構(gòu)及其相互關(guān)系上還有不小差距,尤其是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠深入

      3.在轉(zhuǎn)化做實上還不夠。缺少結(jié)合工作實際將習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推動工作的能力,解決實際問題上缺少創(chuàng)新舉措,真正實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作相融合共促進等問題上辦法還不多,效果也不夠明顯,工作中釘釘子精神不足,對艱巨復雜的任務缺少一個節(jié)點一個節(jié)點向前推進的勁頭。

      (二)政治素質(zhì)方面

      1.政治站位不夠高。有時想問題、作決策、辦事情,缺少思想認識上的格局和高度,對黨所關(guān)心的、黨所強調(diào)的,對定國安邦的重大原則、重大立場、重大利益,缺少密切的關(guān)注和深入的思考,不善于從大局、長遠、戰(zhàn)略上抓形勢,看問題,沒能時時處處事事同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,政治自覺上還存在短板。有時政治站位低、政治視野窄,政治洞察力、分析力和判斷力不強,不善于從一般事務中發(fā)現(xiàn)政治問題、從傾向性苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪、從錯綜復雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯,以致一些工作后續(xù)處置陷入被動。

      2.政治能力不夠強。缺少認清和把握世界、國家以及地方發(fā)展形勢的自覺性和積極性,主觀上認為只要干好自己的本職工作就可以了,就是講政治了。因此,在如何增強自身政治能力方面謀劃不夠多,也不夠積極主動,透過現(xiàn)象看本質(zhì)的方法和本領提升不快,在“把握大勢”“防范政治風險”的政治大背景下,缺少見微知著的政治能力,對于一些工作,也是由于缺少政治能力,而抓不住問題的本質(zhì)和要害,弄不清蘊藏其中的機遇與挑戰(zhàn)、有利與不利因素,未能準確預判到政治風險所在和走勢,不善于根據(jù)客觀形勢的變化制定和調(diào)整工作策略。

      (三)能力本領方面

      1.工作方式還需與時俱進。工作中遇到新情況新問題時,破解難題的力度還不夠大、辦法還不夠多,在運用理論科學分析、準確決斷、合理解決方面還存在一些差距。在解決一些歷史遺留問題或棘手難題時,有時思路還不夠開闊,針對性、實效性還不夠強。

      2.工作思路還需拓展開闊。把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平還存在不足,在加快***建設等方面,還需要進一步擴寬視野、開闊思路。

      3.防范化解風險挑戰(zhàn)需加強。在面對意識形態(tài)、安全穩(wěn)定的各種風險挑戰(zhàn)方面,雖能積極作為,防范化解,但在帶頭發(fā)揚斗爭精神,敢于斗爭,迎難而上的要求方面缺乏主動斗爭意識,斗爭的技巧藝術(shù)有所欠缺。多是被動式的滅火應對,缺少主動式的斗爭行動。

      (四)擔當作為方面

      1.創(chuàng)新發(fā)展勁頭需加強。有時在工作中存在思路不寬、辦法不多的問題,很多時候?qū)ぷ靼床烤桶?,習慣用既有經(jīng)驗、既有辦法解決問題,對新情況新問題分析不足,在創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)造性抓好工作落實方面做得還不夠好,與高質(zhì)量發(fā)展的要求還有很大差距,創(chuàng)新性措施辦法不多,效果不夠明顯。

      2.開拓進取意識需加強。推動**改革發(fā)展穩(wěn)定,著力解決**發(fā)展的弱勢短板方面,工作的堅定性和堅韌性還不夠,解決問題的思路缺乏創(chuàng)新,方式方法偏少。有時對待工作還停留在完成任務、守住底線,沒有主動對標先進,從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

      3.善于斗爭本領需加強。對網(wǎng)上出現(xiàn)的負面輿情和意識形態(tài)錯誤言論,缺少科學合理有效的斗爭手段,組織專門力量主動發(fā)聲、善于發(fā)聲作用發(fā)揮不夠,對網(wǎng)上輿情還缺少科學有效的應對處理機制,面對出現(xiàn)的網(wǎng)上輿情,沒有很好地發(fā)揮斗爭精神,有效穩(wěn)妥地做好防范輿情工作。缺乏一竿子插到底的毅力,對如何妥善解決制約**發(fā)展的深層次矛盾和問題,缺乏推進力度。

      (五)工作作風方面

      1.為民服務的宗旨樹得不牢。對***的指導力度不夠,對新時期廣大群眾的新期待研判不夠及時,掌握不夠全面,沒能全面認清和全面掌握群眾的多樣化新需求,還沒真正打通廣大教職員工對美好生活向往的“最后一公里”。

      2.聽取師生意見建議不夠充分。工作中忽視了人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神,在制定政策方案時,聽取群眾的意見不夠多,未能調(diào)動群眾參與的積極性,導致一些出臺的工作措施未能完全契合學校發(fā)展的需要。

      3.深入基層調(diào)研指導不夠經(jīng)常。“接地氣”不夠,基于怕給基層添麻煩的心理,下到基層調(diào)研指導工作的時間不多,業(yè)務指導力度不夠,存在聽匯報多、深入實際少,一般性調(diào)研多、帶著課題調(diào)研少的問題。

      (六)廉潔自律方面

      1.廉潔自律抓得不嚴。紀律規(guī)矩要求不夠嚴,認為只要在大事大非問題上能堅守原則就行,因而對自己放松了要求、降低了標準,導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除;

      落實中央八項規(guī)定和實施細則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴、執(zhí)行不到位等疏漏。

      2.接受紀律教育不夠。對政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠,內(nèi)涵理解還不夠透徹,沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。沒有把紀律教育作為黨員干部政治理論學習的必備內(nèi)容抓緊抓實,指導和監(jiān)督不夠有力,缺乏常態(tài)化制度安排,黨紀教育猶如“蜻蜓點水”,開展不深入,不扎實,成效不明顯。

      (七)服務地方發(fā)展成效、守牢意識形態(tài)陣地方面

      在服務地方發(fā)展上,沒有及時了解把握區(qū)域社會行業(yè)發(fā)展需求,在服務地方發(fā)展的思考上還不夠深入。在守牢意識形態(tài)陣地上,對潛在風險考慮的不深,難點和復雜性估計的不充分,沒有從最壞的可能性來謀劃工作,沒有作最充分的處置準備,未能做到精準施策,有效控制風險。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的檢視分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:

      (一)黨性錘煉不強

      對改造主觀世界的長期性和復雜性認識不夠,理論武裝頭腦沒有做到與時俱進,對新形勢下立根固本的重要性、錘煉黨性的緊迫性認識不足,習慣于等待上級文件和指示,滿足于完成規(guī)定動作,開拓進取意識有所弱化,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的高度自覺還未全面形成,缺乏把崇高理想轉(zhuǎn)化為努力工作、奮發(fā)進取的精神動力。

      (二)宗旨意識不牢

      為民服務宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾、服務群眾的主觀能動性還不夠,有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。

      (三)斗爭精神不足

      雖然能夠自覺加強思想改造和黨性錘煉,在大是大非問題面前保持高度清醒,但把“兩個確立”、“兩個維護”重大理論內(nèi)化為政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力還有差距。在一些具體問題上敏銳性不夠強,對社會上一些似是而非甚至一些錯誤觀點見怪不怪,對不良傾向、不正之風沒有做堅決斗爭;

      有時在原則間題上缺乏較真碰硬作風,對一些小事存在“小錯能改就行”的錯誤思想,沒有從高度、全局高度嚴肅對待。

      (四)工作作風不嚴

      存在按部就班思想,主動擔當作為的能力有待提升,對于分管工作長期存在的一些難點問題、潛在性問題,缺乏動真碰硬的勇氣,缺乏徹底解決問題的釘釘子精神;

      有時礙于情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多,檢查落實的少,導致有些工作落實不到位;

      沒有時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,在落實“一崗雙責”制度上有所松懈,對干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。

      (五)創(chuàng)新思維不夠

      思想不夠解放,開拓進取、事爭一流的激情和魄力有所弱化,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了“自我完善、自我革新、自我提高”要求。在落實和執(zhí)行上級決策部署時,沒有從發(fā)展大局進行統(tǒng)籌思考,全面謀劃深度謀劃不夠,統(tǒng)籌兼顧不夠。

      三、努力方向和改進措施

      (一)旗幟鮮明講政治

      堅持把政治建設擺在首要位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭錘煉黨性,提高政治覺悟,加強自身修養(yǎng),自覺維護黨的權(quán)威,真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心,把上級黨委政府的決策部署落到實處。

      (二)學深悟透強素質(zhì)

      強化理論學習和理想信念教育,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持讀原著、學原文、悟原理,聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學,把握其核心要義、精神實質(zhì),做到常學常新、融會貫通,做到學懂弄透做實、入腦入心入行、凝心聚魂聚力。堅持學以致用,做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。

      (三)一心為民踐宗旨

      牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅持求真務實,真抓實干,把“實”字貫穿到工作的方方面面,把師生呼聲作為第一信號,把師生需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,多基層一線了解群眾的困難和需求,聚焦群眾反映的痛點難點焦點問題,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,不斷增強群眾的獲得感幸福感安全感。

      (四)攻堅克難勇?lián)?/p>

      樹立正確的政績觀,踐行對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職的政治擔當,時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,積極投身到**高質(zhì)量發(fā)展的各項事業(yè)中去。在抓落實上下功夫,在抓落實上作表率,在抓落實上出成效,在抓落實中樹形象,努力開創(chuàng)**高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      (五)嚴于律己做表率

      始終牢記黨的宗旨,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,在思想和行動上嚴格要求自己,切實履行好“一崗雙責”,帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行,時刻自重、自省、自警、自勵,做到慎獨、慎初、慎微、慎友。自覺接受監(jiān)督,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁,嚴于律己、寬以待人,樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

      2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料 2

      按照**委主題教育辦下發(fā)的《關(guān)于認真做好2023年第一批主題教育專題民主生活會的通知》要求,對照文件明確的理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面和習近平總書記在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面提出的“十二個方面”的具體要求,我結(jié)合思想和工作實際,認真進行黨性分析,深入開展批評和自我批評,對照談心談話以及開展意見征集到的意見**條,歸納意見**條,通過深挖問題根源,認真制定整改措施,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

      一、有關(guān)問題整改情況及個人重大事項報告

      (一)年度民主生活會和巡視巡察整改專題民主生活會等情況。

      在2023年**委第一巡察組對我**開展為期一個月的工作,反饋出我分管工作存在兩個方面問題的整改情況。一是**管理不規(guī)范的問題。針對此問題,我通過組織分管科室召開整改會議,查找問題原因,舉一反三,形成了“一個**一套檔案、專人管理、建立**臺賬”的工作機制,目前,所分管的**均嚴格按照有關(guān)規(guī)定完善資料、規(guī)范管理,該問題已整改完畢。二是**資金報賬率低的問題。針對此問題,我通過組織相關(guān)單位、施工方完善報賬資料已完成報賬*****個;

      完成驗收正在送審的*****個。

      (二)個人事項報告中有關(guān)重大事項說明。

      1.本人重大事項報告情況。……………………。

      二、存在的主要問題

      結(jié)合個人思想、學習和工作實際,聚焦以下5個方面進行對照檢查。

      (一)在“理論學習”方面。

      一是面對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想,我在學習上只是蜻蜓點水、標題式閱讀、刷屏式瀏覽,沒有深入鉆研、系統(tǒng)學習,表面高舉認真學習的旗幟,其中內(nèi)心深處并沒有學深學透,更沒有真正學懂弄通,所以自己把握正確政治方向的能力不強,政治鑒別力不強,導致自己的理解能力、參悟能力、實踐能力方面的差距很大,不能很好地做到學以致用,經(jīng)常是學用脫節(jié)。

      二是自己總是感覺到理論學習是軟指標,往往是要求學什么就學什么,自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少,經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,有時只停留在學過、看過,學得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,存在實用主義傾向,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到問題才翻理論、找政策,碰到問題才找依據(jù)、查資料。

      三是日常工作中存在重工作、輕學習的現(xiàn)象,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研得不深、不透,滿足于一知半解,缺乏深入系統(tǒng)的學習研究。

      (二)在“政治素質(zhì)”方面。

      一是作為**黨組成員沒有發(fā)揮好班子成員的作用,在增強**黨組的政治功能上沒有竭盡全力,在團結(jié)帶領分管科室貫徹落實中央、**委和**委決策部署及**委工作要求上有很大差距。如從中央到地方都要求重大**要盡快復工復產(chǎn),我作為分管重大**的班子成員,在帶領分管科室抓好全**重大**復工復產(chǎn)上進展緩慢。

      二是在旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行方面不敢勇為,斗爭精神還不夠強烈,對一些敏感性的問題缺乏高度的敏銳性和警惕性,對一些負面消極的言論,不能及時從政治的高度去充分認識其危害性,更不敢直言面對,當面指出。

      (三)在“能力本領”方面。

      一是沒有認真履職盡責。經(jīng)常只站在崗位職責內(nèi)看事情、想問題,很少站全二十大**的高度去抓工作。如**申報工作只知道按文件要求通知部門,很少深入研究文件后去指導部門謀劃**申報。

      二是著力破解突出矛盾和問題上缺乏創(chuàng)新意識。如我分管的******工作,上級要求2023年要實現(xiàn)扭負為正,由于沒有破解突出矛盾和問題的能力水平,沒有指導好相關(guān)部門抓實**入庫,導致2023年全********出現(xiàn)負增長的被動**面。

      三是在貫徹落實上級精神有時帶有機械性,不結(jié)合工作實際,覺得四平八穩(wěn)、不出問題就行;

      遇到工作中的一些困難和問題總是存在著畏難心理,怕出錯,更怕?lián)煟?,?jīng)常是按部就班多,主動擔當作為少。

      (四)在“擔當作為”方面。

      一是有時對上級精神領會不到位、思考不全面,習慣于當“二傳手”,說過就算干過了,滿足于開會布置了、要求也提了,至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成,則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁,有時存在著應付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,缺乏逢山開路、遇河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握和推動工作。

      二是隨著工作崗位的不斷變換,工作環(huán)境的不斷變化,年齡的不斷增長,思想上為黨的事業(yè)奮斗終生的誓言有時不那么重視了,工作的激情有時不那么強烈了,勤政務實的銳氣不那么堅定了,家庭的事考慮得多了,單位的事考慮得少了。

      (五)在“工作作風”方面。

      一是在加強科學謀劃,查找短板弱項上沒有發(fā)揮好作用。工作只顧眼前,不顧長遠;

      只求交差,不求實效。對上報的**清單沒有認真把關(guān),導致**政府對**清單不滿意,最后只能由**政府主要領導安排部署,**單子由最初的**幾個增加到**個,從如此大的數(shù)據(jù)差距就可以看出我在加強謀劃、查找短板弱項上缺乏相應的敏銳性,沒有長遠眼光,沒有超前思維。

      三是總是強調(diào)客觀因素多,查找主觀原因少。沒有很好地完成上級安排的工作任務。如**委安排的由發(fā)改**牽頭編制《****規(guī)劃》,此項工作由我牽頭抓,但時至今日也沒有拿出具體成果,沒有按時完成**委安排的工作任務。

      (六)在“廉潔自律”方面。

      一是帶頭推進全面從嚴治黨的積極性不足。基層黨建工作落實有差距。督導黨建工作滿足于發(fā)現(xiàn)表面的共性問題,在深入分析和研判各**機關(guān)黨組織存在的深層次個性問題方面沒下功夫,集中開展黨建業(yè)務知識培訓場次較少,導致基層黨建工作抓得不夠好。

      二是違反政治紀律和政治規(guī)矩現(xiàn)象時有發(fā)生。作為黨員領導干部,在對分管領域干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上還需進一步加強,如全**還有**干部違紀違法,分管領域的部分干部政治覺悟不高,執(zhí)行紀律規(guī)矩不嚴,特別是違反***酒駕等。

      三、存在問題的原因剖析

      通過對照檢查、深入剖析,反思班子存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:

      (一)在學習上缺乏緊迫感,更缺乏自覺性。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,特別是對黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》,學得不深不透,領會得不夠到位,沒有充分入腦入心。

      (二)沒有牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。每年聚焦**工作高質(zhì)量發(fā)展,辦好一批民生實事做得還不夠好,特別是在主題教育調(diào)查研究中,聽取工作匯報較多,不打招呼,直奔一線,直接面對基層黨員干部群眾了解情況相對較少,群眾觀點、宗旨意識還需進一步加強。

      (三)保持敢于拼搏、積極進取的精神狀態(tài)不足。在抓具體、具體抓工作上,習慣用老辦法處理新問題,對如何更進一步適應新時代新要求認識不夠,自我革新意識不強,提升能力素質(zhì)的主動性有待進一步提高。

      四、整改措施和努力方向

      通過認真剖析存在問題的原因,在以后的工作和生活中,我將從以下幾個方面加以整改和努力。

      一是始終堅持通過加強政治學習,努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,以解放思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,力做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平。要結(jié)合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢、新的變化、新的要求。

      二是進一步加強規(guī)矩意識,做到在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。始終保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章黨規(guī),堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠,在前提下努力做到勇于擔當,敢于作為。

      三是要進一步強化責任意識,充分提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,積極作為、奮勇爭先,切實增強工作的主動性、創(chuàng)造性,不畏懼困難、不回避矛盾,不推卸責任、不避重就輕,在狠抓貫徹落實上級各項工作部署上出實招、求實效,切實推動一批新型城鎮(zhèn)化**早日啟動實施。二是堅持每周調(diào)度一次自己分管的******、重大**、服務業(yè)等方面的工作進展情況,做到底數(shù)清、情況明。持續(xù)強化創(chuàng)新精神,切實提高自己對經(jīng)濟運行分析的能力,進一步強化工作創(chuàng)新意識,提升工作創(chuàng)新能力。

      四是認真學習和執(zhí)行《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的實施意見》等黨規(guī)黨紀,堅決做到立場鮮明,切實增強紀律意識。始終堅持黨風廉政建設和履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,不斷強化自律意識,增強斗爭精神,堅決維護黨中央的權(quán)威,堅決維護各級黨組織的形象。嚴格落實中央“八項規(guī)定”,八小時之內(nèi)勤奮工作,八小時之外潔身自好,處處以黨員標準嚴格要求自己,踏實工作,任勞任怨,自我激勵,自我鞭策,用紀律約束自己的一言一行。

      我的發(fā)言完畢,敬請各位領導和同事提出寶貴的批評意見和建議,我一定虛心接受并加以改進,謝謝大家。

      2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料 3

      根據(jù)主題教育專題民主生活會工作方案的要求,本人堅持學做結(jié)合、查改結(jié)合,全面對照六個方面,開展自查反思,查問題、找成因、定措施。具體如下:

      一、存在問題

      (一)理論學習方面。

      一是理論學習不深刻。理論學習存在開始下足“繡花”功夫,一篇一篇讀、逐段逐句悟;后續(xù)“后勁不足”,摘抄重點、淺嘗輒止的問題,在把理論學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求方面,認識還不夠深刻,踐行還不夠嚴實,有時的確存在“停一停、歇一歇”的錯誤思想,從內(nèi)心底缺少滴水穿石、永不懈怠的學習勁頭,以及持之以恒,久久為功的學習毅力,在長期學、持久學、反復學方面,還存在還一定差距。

      二是對黨的創(chuàng)新理論的宣傳缺少創(chuàng)新性。在做好習近平新時代中國特色社會主義思想的傳播者方面存在差距,在學習宣傳黨的創(chuàng)新理論過程中,模式過于傳統(tǒng)和單一,不夠“接地氣”,往往通過黨課輔導、座談研討等傳統(tǒng)方式,缺乏生動形象引導學習、繪聲繪色帶入講解、感同身受加深印象的方式方法。

      三是把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為工作效果不理想。將黨的創(chuàng)新理論的學習過程,僅僅作為增強理論知識和理論素養(yǎng)的過程,未能將其作為訓練思維方式、提升思維層次、增長工作本領的過程,靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想、發(fā)揮主觀能動性的思維能力還有所欠缺。

      (二)政治素養(yǎng)方面。

      一是涵養(yǎng)政治素養(yǎng)的能力有待提高。汲取習近平新時代中國特色社會主義思想的“政治營養(yǎng)”不夠到位,導致對政治素養(yǎng)的認知存在偏差,有時僅僅將其停留在政治忠誠、政治定力、政治擔當?shù)闹饔^意識范疇,未能將其與一定的外在實踐相聯(lián)系,只做到了內(nèi)化于心,而未能達到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨別是非、掌控局面和防范風險的政治能力還有所欠缺。

      二是對干部的政治素質(zhì)考察不夠嚴實。對干部政治素質(zhì)的隱蔽性和迷惑性認識不夠深刻,平時功夫下得不到位,全方位、多角度、立體式了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韌勁和“蹲”下去的精神。

      三是防范政治風險的責任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鑒別力存在短板,缺少從紛繁復雜相互交織的社會關(guān)系中抓住政治關(guān)系,從立體多面的社會現(xiàn)實中把握政治邏輯的政治能力,對容易誘發(fā)政治問題的敏感因素、苗頭性傾向性問題,政治敏銳性不夠高,統(tǒng)籌謀劃的一些敏感性、前瞻性工作,以及推進落實的一些意識形態(tài)領域任務,沒有做到見微知著、防患未然。

      (三)能力本領方面。

      一是錘煉政治能力存在成效還不夠明顯。對錘煉政治能力理解有偏差,主觀認為政治能力偏虛偏空,在日常錘煉中找不到有效的抓手,因而逐漸放松了對政治能力的錘煉。面對當前各種思想文化激蕩交鋒,各種利益訴求交匯碰撞的大形勢,自己作為領導干部,有時留戀舒適區(qū),未能及時將其作為強化自身政治能力的有利時機。

      二是斗爭本領養(yǎng)成持續(xù)用力不足。在新時代的重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾的偉大斗爭中,自己有時缺少在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨的韌勁,以及凡事沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的沖勁,不愿意當“熱鍋上的螞蟻”,接“燙手山芋”。

      三是應對風險挑戰(zhàn)的本領有待提高。對戰(zhàn)略機遇與風險挑戰(zhàn)并存的客觀現(xiàn)狀認識不夠深刻,安全風險治理理論知識學習不夠全面,底線思維與憂患意識不足,有時存在“太平無事,馬放南山”的麻痹思想以及僥幸、逃避心理,還沒有做好經(jīng)受風高浪急甚至驚濤駭浪重大考驗的準備。

      (四)擔當作為方面。

      一是政績觀樹立和踐行得不夠牢固。在思想深處上,還沒有完全解決好樹什么樣的政績、政績?yōu)檎l而樹、怎樣樹政績的問題,有時統(tǒng)籌謀劃工作,安排部署任務,還是存在干快活、好落實、造亮點、出政績的思維偏差,一些工作并沒有達到打基礎、利長遠、惠民生、得民心的目的和要求。

      二是支持干部擔當作為不夠嚴實。對個別分管干部碰到矛盾和難題繞道走,把自身責任往外推以及“躺平心態(tài)”等現(xiàn)象,自己缺少旗幟鮮明的態(tài)度和動真碰硬的決心,總想著通過“春風化雨、潤物無聲”的方式循循善誘,成效不夠明顯。

      三是斗爭精神還需進一步加強。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,缺乏擔責意識,缺乏斗爭精神,遇事明哲保身,“躺平”不作為,不敢動真碰硬,不敢攻堅克難,存在思維慣性和路徑依賴,瞻前顧后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲繞,奉行利己主義。

      (五)工作作風方面。

      一是工作態(tài)度與要求未能同步適應。面對新時代、新形勢和新機遇,自己的思想觀念調(diào)整和重塑的速度比較慢,對推進作風革命、效能革命的領導責任壓得不實,一些干部“慢進是退、不進更是退”的使命感和緊迫感不強,速度意識和效率意識不足,導致推動工作高質(zhì)量發(fā)展的動力不足。

      二是推進工作落實的舉措不夠科學有效。自己服務大局的支撐度不足,“遇事先統(tǒng)籌”的意識和能力不足,在推動工作落實的過程中,不善于將分管工作置于大局之中去把握和謀劃,未能科學擺布好各方面關(guān)系,處理好優(yōu)先順序,發(fā)揮好各自優(yōu)勢,在凝聚合力推動工作落實方面,統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性和時效性有所不足。

      三是調(diào)查研究不夠深入。有時工作不扎實,因工作繁忙,存在空泛式表態(tài)、應景式過場、運動式造勢的問題,追求“表面文章”、以材料論英雄,搞花架子,行動少落實差,沒有真正將理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來,用學習成果指導調(diào)研實踐,用調(diào)研實踐深化學習成果還需下功夫。

      (六)廉潔自律方面。

      一是對廉潔文化建設定位不夠明確。對廉潔文化建設在機關(guān)建設中應該具有的地位、發(fā)揮的作用和應達到的效果認識還不夠到位,對廉潔文化建設在培育、涵養(yǎng)和鍛造高素質(zhì)干部隊伍等方面現(xiàn)實意義還不夠清晰、明確,對如何提煉出具有特色的廉潔文化核心要素缺少統(tǒng)籌謀劃,沒能形成符合本單位特色的廉潔文化建設長效機制,導致一些工作失去了方向性和針對性,流于形式、不能深入的問題瓶頸亟待突破。

      二是落實八項規(guī)定的制度建設缺乏新舉措。對不適應新形勢新要求的制度沒有及時進行修訂完善,對缺乏制度規(guī)范的領域也沒有及時填補空白,制度缺位和失靈問題還沒有完全破解。在深化細化制度時,“于法周延、于事簡便”的原則堅持得不夠好,一些規(guī)定制定的比較籠統(tǒng),特別是配套實施細沒有達到明確化、具體化的要求,沒有充分發(fā)揮出制度的活力和效力。

      三是基層減負成效與基層干部的期待仍有差距。以改革破解基層體制機制障礙仍有不少短板弱項。如,雖然全力推動資源、服務、工作力量向基層傾斜,不斷為基層放權(quán)賦能、減負增效,但有時在減負中,統(tǒng)籌謀劃不夠科學,工作標準“虛高”,一味搞自我加壓、層層加碼,為凸顯自身特色,不管基層負擔和實際效果,樂于?;?,喜歡增加自選動作。

      二、原因剖析

      一是主觀世界改造不徹底。能夠堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,自認為已經(jīng)學深悟透,因此,主觀上對于學習教育不夠?qū)P?、用心和走心,現(xiàn)在回頭看看,對照自己原有的政治理論基礎,自己并沒有從學習教育中進一步增強對黨的百年發(fā)展歷程的認識和把握對黨的百年奮斗歷史規(guī)律,也沒有進一步堅定理想信念和歷史自信,并從中獲得察大勢、應變局、觀未來的指路明燈,獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉,獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼,獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體。

      二是宗旨意識還需提升。在群眾利益和個人政績出現(xiàn)矛盾的時候,在個人主觀思想上,沒有樹立好為人民服務的人生觀,也沒有完全做到大公無私,堅持走群眾路線,在用實際行動回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題上,自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了,導致一些本可以為群眾辦好的實事,卻沒有辦好、辦到位。

      三是理想信念有所下滑。沒有能始終如一的保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的政治本色,理想信念之基不穩(wěn)不牢。總是以“一身正氣、兩袖清風”自居,總是認為自己不貪不占,不觸碰黨紀國法,始終和上級的政策保持一致,就是遵守黨的政治紀律了,忽視了對理想信念的持續(xù)改造。在道路自信、理論自信、制度自信上,沒有時時刻刻做到愛黨、信黨、護黨,念黨恩,聽黨話,跟黨走,沒有做到經(jīng)常、主動地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。

      四是黨性修養(yǎng)有所懈怠。自我凈化、自我調(diào)整、自我約束不夠,嚴格恪守共產(chǎn)黨員本分,切實加強黨性鍛煉,不斷提升道德修養(yǎng)做的不夠。在思想上不夠清醒警覺,對我們的根在哪里、本在哪里思考、反思不夠。沒有準確把握“我是誰,為了誰,依靠誰”,把權(quán)力多看為管理的手段,沒有當作服務的工具,有的時候是“能執(zhí)行黨的群眾紀律,淡漠了黨的群眾意識”,習慣聽“耳順”的話,不愿意與干部換位思考問題、解決問題。

      三、整改措施

      一是強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,真正在學懂弄通做實上下功夫、作表率。在“學懂”上作表率,堅持讀原著、學原文、悟原理,注重持續(xù)學、跟進學、反復學,及時掌握最新精神,切實強化理論武裝。在“弄通”上作表率,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,與學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強XX工作的重要思想,不斷淬煉思想、深化認識、提升境界。在“做實”上作表率,善于把學習成果轉(zhuǎn)化高質(zhì)量趕超發(fā)展新境界的有力舉措。

      二是把牢政治方向。始終把政治建設擺在首位,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。不斷提高政治判斷力,持續(xù)提高透過繁瑣抓本質(zhì)、剖析問題抓全局、通過偶然揭必然的能力,做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別清晰。不斷提高政治領悟力,始終牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,對“國之大者”心中有數(shù),關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么,深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,確保黨中央大政方針和省市委決策部署落到實處。不斷提高政治執(zhí)行力,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行,聚焦中心大局,確保黨中央和省、市委決策部署執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

      三是深化從嚴治黨。真正把鐵的紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位,不斷推動全面從嚴治黨走深走實。堅持民主集中制,要增強全局觀念和責任意識,堅決執(zhí)行黨組織決定,真正把民主集中制貫徹到工作的全過程和各方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活,把嚴肅黨內(nèi)政治生活擺在主要位置,主動以普通黨員身份參加“三會一課”等活動,突出政治教育和黨性鍛煉,結(jié)合黨史學習教育開展成果,不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的土壤。嚴守政治紀律規(guī)矩,堅決防止和反對分散主義、本位主義、好人主義,做到“對內(nèi)抱成團、對外一張牌、全市一盤棋”。

      四是開展調(diào)查研究。持續(xù)推動調(diào)查研究走深走實,聚焦主責主業(yè),從群眾急難愁盼問題入手開展調(diào)查研究,把社情民意收集上來,把有效舉措落實下去,用心用情為群眾辦實事、解難題。進一步梳理發(fā)現(xiàn)問題,真實準確全面掌握情況。堅持問題導向、需求導向、目標導向、結(jié)果導向相結(jié)合,推動調(diào)查研究形成常態(tài)長效,發(fā)揮調(diào)研優(yōu)化決策、改進政策、促進工作的作用,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展、解決群眾急難愁盼問題、防范化解風險、全面從嚴治黨的實際成效。

      2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料 4

      開展主題教育以來,我重點學習了黨的二十大精神、《習近平著作選讀》等,按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效,同時重點查找了在理論學習、工作作風、擔當作為、等方面存在的問題,并對存在的問題原因進行了更深層次的剖析,現(xiàn)將個人對照檢查匯報如下,請同志們批評指正:

      一、突出問題

      (一)理論學習方面。理論學習只重表面學習,沒有系統(tǒng)深入學習,沒能準確把握其深刻的內(nèi)涵和精神實質(zhì),忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作結(jié)合起來。

      (二)工作作風方面。一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài),對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務,存在畏難和抵觸情緒,導致工作缺乏激情和動力,往往影響工作效率,沒有時刻以高標準要求自己。二是缺乏主動意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,對大數(shù)據(jù)背景知識知之不詳,致使工作效果不佳。

      (三)擔當作為方面。缺乏強烈的“本領恐慌”和深鉆細研的精神。對自己熟悉的,與自身利益相關(guān)的工作,比較盡心,而對于不太熟悉和工作程序較復雜的任務,還存在盡快完成的應付心態(tài),而很少深入研究,工作方式方法也比較刻板單一,導致工作針對性、實效性和完成質(zhì)量都打了折扣。平時的工作中開展調(diào)查研究較少。

      (四)廉潔自律方面。能夠做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決聽從黨中央指揮,黨中央提倡的堅決學習,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。但隨著物質(zhì)條件的不斷改善,艱苦奮斗的意識有所減弱,生活中有時候會不自覺放松對自己的要求。

      二、問題根源

      縱觀學習和工作中暴露出來的這些缺點和不足。

      一是理想信念有所弱化。通過認真學習和排查,我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面做得還不夠好,特別是缺少更加堅定的理論自信。有時候把政治理論學習當成了軟指標,靜不下心,抓得不緊。

      二是黨性修養(yǎng)有所淡化。認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神,對照檢查,深感無論是在黨性修養(yǎng)、還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

      三是紀律約束有所放松。對黨章黨規(guī)以及單位規(guī)章制度的學習還不夠深入,對履行職責認識不夠充分。堅守政治信仰、黨員意識、紀律作風等方面還有差距。

      三、整改措施

      綜合以上存在的問題,我將從思想上尋找原因,采取措施,解決問題。

      一是加強理論學習。提高自己的政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。

      二是改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,努力提高自己處理實際問題的能力,講究方法,開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平。真情對待群眾,真正把自己當作群眾的一員、把群眾的事當作自己的事。有真情才能身挨身坐、心貼心聊。在工作中加強調(diào)查研究,在調(diào)查研究的“質(zhì)”和“效”上下功夫,看調(diào)研成果是否得到運用,看問題是否得到解決,看工作水平是否得到提高,看與群眾感情是否進一步加深。用實際工作來檢驗工作水平的高低。

      三要加強紀律約束。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名黨員干部,要自覺遵守黨內(nèi)政治生活準則,強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨,就越要實事求是、與時俱進,在工作中守好廉潔自律規(guī)定。

      2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料 5

      根據(jù)此次民主生活會的安排,**黨委黨組班子深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,領導班子堅持問題導向,強化問題意識,在認真組織學習研討、深入開展談心談話、廣泛征求各方意見的基礎上,對照文件明確的理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面和習近平總書記提出的“十二個方面”的具體要求深入查找領導班子存在的問題。現(xiàn)作對照檢查報告如下:

      一、對照檢查存在的主要問題

      **(單位)班子堅持問題導向,堅持從嚴從實標準,堅持把班子擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,緊密聯(lián)系思想和工作實際,著力查擺存在的主要問題。會前,黨組圍繞這次民主生活會主題組織了深入學習,采取書面征求意見和談心談話等方式,征求各**、市直部門、社會各界和全**(單位)干部職工的意見建議,共征求到意見建議**條。

      (一)在“理論學習”方面。一是理論學習不透徹。作為***部門,平時接觸和使用業(yè)務知識比較多,班子成員不自覺地把理論學習當成了“軟指標”,在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。比如,對學習《習近平著作選讀》簡單了解、缺乏深入研究的情況,對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是學用結(jié)合不緊密。學習時結(jié)合單位思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰(zhàn),運用新思想指導實踐、推動工作不夠。

      (二)在“政治素質(zhì)”方面。一是落實上級決策部署不徹底。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時,深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多,比如:在**工作中,由于對自身困難強調(diào)多,對全**(單位)利益考慮少,沒有指導好相關(guān)部門抓實**,導致**投資出現(xiàn)負增長的被動局面。二是政治敏銳性不夠,在**建設中統(tǒng)籌謀劃、推進、落實上考慮得不夠周全,推進得不夠系統(tǒng),在**建設參謀助手作用發(fā)揮不夠,沒有從政治上去思考問題,僅從**統(tǒng)籌調(diào)度的角色上就調(diào)度而調(diào)度,就執(zhí)行文件而執(zhí)行文件,在**建設體制機制上謀劃創(chuàng)新不足。

      (三)在“能力本領”方面。一是履職盡責有差距。對部分**工作存在重申報輕管理的情況,認為**工作申報成功就算完成任務了,對**工作的實施、管理、跟蹤缺乏統(tǒng)籌調(diào)度,導致部分**工作推進落實不到位。如,目前**工作僅完成上一年度建設任務,在**工作推進中沒有充分發(fā)揮**牽頭作用,導致該**工作20xx年進度較慢。二是調(diào)研本領不強。調(diào)查研究不深入,特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研不夠。比如,在對單位鄉(xiāng)村振興辦幫扶開展調(diào)研時,主要對村工作情況開展調(diào)研,個別班子成員到本單位掛幫的**村去參與鄉(xiāng)村振興工作少,與群眾見面少、交流少,傾聽群眾所思所想所盼更是少。

      (四)在“擔當作為”方面。一是擔當作為不主動。參謀助手和獨當一面的作用發(fā)揮不夠突出,有時存在抓工作落實不夠主動情況。比如,落實**工業(yè)化“大比武”工作任務重,牽頭“**”工作時,隨著經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn),放松了思想,沒有更進一步加強對**情況開展調(diào)度。二是攻堅克難的意志力薄弱。個別班子成員遇到困難和阻力時,攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足,沒有積極奮發(fā)有為的工作狀態(tài),比如,對待長期未解決的2個信訪問題,有涉及**工作和**的問題目前仍未完全整改到位。

      (五)在“工作作風”方面。一是作風建設沒有壓實。部分同志在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題,有些工作部署在落實過程中跟得不緊、督的不嚴,導致部分**(單位)黨組會議定事項落實不夠到位。二是落實黨內(nèi)政治生活制度打折扣。黨內(nèi)政治生活開展不夠深入,出現(xiàn)業(yè)務工作繁忙時顧不上按時召開“三會一課”、主題黨日,對黨支部的建設和管理有所放松,沒有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。班子成員間的溝通交流不夠充分,開展談心談話時提出的問題不夠深刻,班子成員相互之間講優(yōu)點多、提期望多,相互批評講工作問題多,講思想問題少。

      (六)在“廉潔自律”方面。一是廉政教育不深入。主觀上政治敏銳性還不夠強,班子常常認為不可能違反政治紀律,對于廉政教育的重視程度還不夠,在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠,紀嚴于法的要求還未深入人心,放松了對嚴格的要求,沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性,廉政教育沒有形成常態(tài)化機制,自覺執(zhí)行制度和紀律意識有所松懈。二是違紀違法的情況仍然小范圍存在,班子沒有沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,特別是公職人員酒后駕車、違法駕駛等問題屢禁不止,今年以來,**名同志因**原因受到**處分。

      三、產(chǎn)生問題的原因分析

      通過認真地反思和深刻地剖析,存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面:

      (一)理論武裝抓得不緊。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,沒有真正做到全面理解、深入檢視、廣泛應用。

      (二)宗旨意識不牢固。班子的擔當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退,沒有自覺對標宗旨意識,將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小,奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)酰_展工作時,更多地考慮上級考核指標,考慮排名成績,沒有站在群眾的立場、角度思考問題,密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入。

      (三)缺乏開拓創(chuàng)新的意識能力。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時,面對一些難點問題,缺少用新思想解決問題的能力,缺少干事創(chuàng)業(yè)的新方法新手段,防范和化解政治風險的意識不足,特別是隨著形勢的發(fā)展和外部環(huán)境的變化,在當前高質(zhì)量發(fā)展的要求下,沒有及時提升工作能力和創(chuàng)新水平。

      (四)紀律執(zhí)行不夠嚴格。在推進全面從嚴治黨的過程中,對單位落實全面從嚴治黨主體責任,壓力傳導、督促落實不夠到位,監(jiān)督的方式方法不夠靈活,監(jiān)督責任的落實方式比較單一,日常監(jiān)督方法不多,監(jiān)督檢查效果不明顯。對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況,缺乏硬性的督促檢查和考評,在抓工作落實上失之于寬、失之于軟。

      四、今后的努力方向和改進措施

      針對存在的問題及其根源,我**(單位)黨組班子將認真落實中央和省委要求,以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措,著力解決存在問題,確保取得實實在在的成效。

      (一)強化理論武裝,提高政治站位。抓住“學通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,不折不扣貫徹落實中央和省*市委各項決策部署,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持強化學用結(jié)合,提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力,堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作,把政治理論學習與工作實踐結(jié)合起來,學實一些,堅持學以致用、知行合一,把學習成果與各項工作實際結(jié)合起來,轉(zhuǎn)化為修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動,自覺做新思想的落實者和貫徹者。(整改時限:立行立改,并長期堅持。)

      (二)嚴格落實黨建工作閉環(huán)責任體系。加強黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合程度,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展,堅決杜絕機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題,把開展黨建作為服務中心、建設隊伍、促進各項任務完成的重要抓手。始嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。加強基層黨支部建設,扎實開展***市嚴肅黨內(nèi)政治生活“三項行動”,增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、規(guī)范性,強化**(單位)黨支部管理、教育和服務職能職責,改善支部管理“寬松軟”現(xiàn)狀,加強對民主生活會、組織生活會等的審核把關(guān)和業(yè)務指導,提升“三會一課”、主題黨日質(zhì)量效果。堅決馳而不息地糾正“四風”問題,強化執(zhí)紀監(jiān)督問責力度,加強重點監(jiān)督,緊盯重點領域和關(guān)鍵崗位,做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。(整改時限:立行立改,并長期堅持。)

      (三)聚焦主責主業(yè),持續(xù)強化履職能力。不斷強化督查工作、提升督查實效,確保各項工作落到實處。在日常工作中采取積極有效的應對措施,不斷強化擔當意識、創(chuàng)新意識,拿出攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁,加快**工作建設進度。增強攻堅克難勇氣,始終把履職盡責、敢于擔當作為必備的政治品格,爭做敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè),攻堅克難的表率,把各項工作想在前頭、做在前頭。扎實開展調(diào)查研究,始終堅定政治立場與深厚為民情懷相統(tǒng)一,從人民最關(guān)系最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,廣泛搜集群眾訴求,為市委決策提供更加充分的社情民意資料和科學依據(jù)。堅持以問題為導向,以補齊業(yè)務能力短板為目標,查找問題,分析成因,把工作落實作為重中之重,結(jié)合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化、新的要求,發(fā)揮出參謀助手作用。(整改時限:立行立改,并長期堅持。)

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