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      最新策劃部個(gè)人工作計(jì)劃(6篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 13:53:02
      最新策劃部個(gè)人工作計(jì)劃(6篇)
      時(shí)間:2023-03-30 13:53:02     小編:zdfb

      時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

      策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇一

      ??(二) 招干結(jié)束后,做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,組織部門內(nèi)部活動,增進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解,建立融洽關(guān)系,同時(shí)讓他們了解組織策劃部工作。

      ??(三) 邀請一些有經(jīng)驗(yàn)的人員對組織策劃部成員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn),并以近期活動為例進(jìn)行實(shí)際寫作,為培訓(xùn)結(jié)果及時(shí)反饋。 組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動,主動與協(xié)會各部門成員交流,務(wù)必在最短的時(shí)間內(nèi)與其他部門人員有效溝通,方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時(shí),按各部門職責(zé),合理調(diào)度各部門人員

      ??(四) 每個(gè)成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個(gè)成員為一組集體商討交一份,然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

      ??(五) 每次活動完成,要求成員們交一份工作總結(jié),反思,收獲。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見,在實(shí)際中觀察他們各方面的能力,加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協(xié)會社團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。四內(nèi)部成員規(guī)范:

      ??1、部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊,培養(yǎng)良好的.責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良 好的部門形象。

      ??2、策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”,與同事融洽 相處,互幫互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,并保持合理正當(dāng)?shù)母偁帯?/p>

      ??3、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質(zhì)按量上交策劃書,策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。

      ??4、應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時(shí)須遵守會場紀(jì)律。

      ??5、部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力,嚴(yán)于律己,做到以德服人,并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會,讓干事能夠在各方 面得到提升。

      ??6、干事應(yīng)積極主動地配合部長完成各項(xiàng)工作,并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請教,在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在時(shí)間和

      ??條件允許的情況下,協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。

      策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇二

      ??策劃部作為一個(gè)活動部門,活動的質(zhì)量就代表了部門的質(zhì)量。辦好一個(gè)活動不僅需要出色的策劃方案,還需要嚴(yán)謹(jǐn)合理的現(xiàn)場組織。有創(chuàng)意的活動策劃和有秩序的活動組織,可以體現(xiàn)出社聯(lián)人的凝聚力和創(chuàng)造力。

      ??1.編寫策劃

      ??策劃部的工作最常接觸的就是討論和編寫策劃??梢匝赜靡恢币詠矶夹Ч己玫姆中〗M討論策劃,再將幾個(gè)小組的策劃結(jié)果進(jìn)行比較分析,最后綜合出一份均衡各組優(yōu)點(diǎn)的策劃。

      ??在分組討論的同時(shí),讓幾個(gè)小組進(jìn)行策劃的比賽,激發(fā)小組成員的工作熱情。同時(shí)細(xì)化比賽的規(guī)則,對每份策劃進(jìn)行評分,在保證公平的前提下評出最優(yōu)策劃,適當(dāng)對組員進(jìn)行獎勵。在策劃的修改時(shí)需征求干事的建議,保證每位干事都參與了策劃的思考和討論。

      ??在策劃文案的編寫時(shí)也應(yīng)嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)文檔格式統(tǒng)一和語句的通順和正式,瀏覽每組干事上交的文檔時(shí),可以做適當(dāng)批注(包括文檔格式錯(cuò)誤和策劃內(nèi)容上的建議),對組長和各位組員進(jìn)行及時(shí)反饋,達(dá)到提升干事策劃能力的目的。2.組織活動

      ??在敲定策劃后一個(gè)工作日內(nèi)安排好臺本的編寫任務(wù),可以沿用分組負(fù)責(zé)的方式,在尊重干事興趣的前提下在部門內(nèi)分為“話筒”“音樂”“視頻”“道具”“候場”等小組,分組編寫臺本。規(guī)定臺本文案上交時(shí)限,督促干事提高效率,為臺本的修改和補(bǔ)充爭取時(shí)間。

      ??在各組組長的人選方面,應(yīng)盡量根據(jù)工作性質(zhì)來委任不同組的組長,但前提是必須都認(rèn)真負(fù)責(zé),對組織活動具有濃厚興趣。

      ??在需要跟進(jìn)協(xié)會時(shí),妥善委派跟進(jìn)協(xié)會的干事,并督促他們完成任務(wù),同時(shí)強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和說話方式,讓社團(tuán)對策劃部的印象加分。節(jié)目彩排時(shí)更應(yīng)注重紀(jì)律的維持,各小組各司其職,保證彩排順利進(jìn)行,不浪費(fèi)各協(xié)會會員的時(shí)間。

      ??3.例會流程

      ??充分利用例會時(shí)間,安排一周工作,聽取干事意見。在工作繁忙時(shí),應(yīng)注重例會的效率,精煉語言,將工作安排完整清楚的在例會時(shí)間內(nèi)布置給干事。工作較為清閑時(shí),應(yīng)注重例會內(nèi)容的充實(shí),可以利用這個(gè)時(shí)間來做一些簡單有趣的的部門活動,保證不浪費(fèi)例會時(shí)間,讓干事盡可能多的得到學(xué)習(xí)和鍛煉。同時(shí)在紀(jì)律方面必須嚴(yán)格,例會遲到和曠到都必須詳細(xì)記錄在案,在部門評優(yōu)時(shí)根據(jù)記錄考慮人選。

      策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇三

      ??(一) 、英語角老成員問題

      ??大二了,對于各專業(yè)基本都是專業(yè)課,大家基本上都比較忙。主要是對老成員進(jìn)行開個(gè)大會,讓她們自己決定去留,并選及通知英語角優(yōu)秀學(xué)員。

      ??(二)、納新工作

      ??對于納新工作主要包括英語角宣傳,新生面試,新成員安頓信息采集等,新成員每周活動安排,新干部競選。

      ??(三)、20xx-20xx學(xué)年英語角表彰大會暨迎新晚會

      ??主要是開個(gè)大會在英語角新成員前對選出的英語角優(yōu)秀干部及優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,體現(xiàn)了英語角是個(gè)能有收獲的地方。

      ??(四)、英語角常規(guī)工作

      ??主要是英語角每周的英語角活動。主要是對她們進(jìn)行英語四級及醫(yī)護(hù)英語,還有英語日??谡Z的交流以及學(xué)習(xí)。當(dāng)然具體要學(xué)的內(nèi)容,得問英語角成員,興趣對,效果才對。

      ??(五)20xx年英語交新成員演講賽

      ??主要是通過新成員英語演講大賽響應(yīng)貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院“加強(qiáng)國際、國內(nèi)交流、拓展合作學(xué)校“的人才培養(yǎng)目的,為英語角新成員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺。此外,活動不僅有利于創(chuàng)造英語角良好的外語氛圍,更有利于提高學(xué)生學(xué)外語的意識,使新成員們更好地融入英語角生活,激發(fā)了他們參加英語角的熱情,學(xué)習(xí)英語的熱情。

      ??(六)、20xx年英語角圣誕party

      ??雖然是圣誕party但是時(shí)間可以在圣誕節(jié)之前或之后都可以。主要是交給新成員處理。

      ??以上就是我對這一學(xué)期的英語角工作的粗略策劃,在老師和主席的指導(dǎo)和幫助下,我將以更加積極的態(tài)度和熱情為英語角即英語角成員服務(wù).并且從各方面嚴(yán)格要求自己,具備高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,做到橋梁與紐帶的作用.如果有不妥請老師指正,以便我們工作更好的開展。

      策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇四

      ??1、主要是英語角每年的常規(guī)工作,主要有:英語角納新

      ??工作,英語角納新晚會,英國老師在校安排(主要是協(xié)助老師),英國老師歡送會,英語角老干部歡送會。當(dāng)然,也要盡量、積極開展好英語角各項(xiàng)活動,創(chuàng)新思考,使這些活動更完善,更有效。并做出我們英語角新的風(fēng)格,獨(dú)有的特色。除了這些常規(guī)的工作,還要開展一些活動,比如20xx年英語角新成員演講比賽。

      ??2、主要是英語角每周要給英語角成員策劃的活動,讓

      ??英語角成員在英語角有所收獲。

      ??3、部門內(nèi),做好本職工作力爭有所突破,努力做好部

      ??門統(tǒng)籌工作,積極協(xié)助各部門的各項(xiàng)工作。不斷完善自我,不斷提高自我,提升各方面的素質(zhì),努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;放下心態(tài),抱著一顆真誠的心協(xié)助大家的工作,為我英語角成員服務(wù)。

      ??4、加強(qiáng)與學(xué)院相關(guān)社團(tuán)的交流,建立好良好的信任與合作關(guān)系,以此加深對各,集眾人之力量,融集體之智慧,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有效地開展策劃的工作。

      策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇五

      ??(一)在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準(zhǔn)備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。

      ??(二) 招干結(jié)束后,做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,組織部門內(nèi)部活動,增進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解,建立融洽關(guān)系,同時(shí)讓他們了解組織策劃部工作。

      ??(三) 邀請一些有經(jīng)驗(yàn)的人員對組織策劃部成員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn),并以近期活動為例進(jìn)行實(shí)際寫作,為培訓(xùn)結(jié)果及時(shí)反饋。 組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動,主動與協(xié)會各部門成員交流,務(wù)必在最短的時(shí)間內(nèi)與其他部門人員有效溝通,方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時(shí),按各部門職責(zé),合理調(diào)度各部門人員

      ??(四) 每個(gè)成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個(gè)成員為一組集體商討交一份,然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

      ??(五) 每次活動完成,要求成員們交一份工作總結(jié),反思,收獲。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見,在實(shí)際中觀察他們各方面的能力,加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協(xié)會社團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。四內(nèi)部成員規(guī)范:

      ??1、部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊,培養(yǎng)良好的.責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良 好的部門形象。

      ??2、策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”,與同事融洽 相處,互幫互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,并保持合理正當(dāng)?shù)母偁帯?/p>

      ??3、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質(zhì)按量上交策劃書,策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。

      ??4、應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時(shí)須遵守會場紀(jì)律。

      ??5、部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力,嚴(yán)于律己,做到以德服人,并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會,讓干事能夠在各方 面得到提升。

      ??6、干事應(yīng)積極主動地配合部長完成各項(xiàng)工作,并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請教,在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在時(shí)間和

      ??條件允許的情況下,協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。

      策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇六

      ??(一) 、英語角老成員問題

      ??大二了,對于各專業(yè)基本都是專業(yè)課,大家基本上都比較忙。主要是對老成員進(jìn)行開個(gè)大會,讓她們自己決定去留,并選及通知英語角優(yōu)秀學(xué)員。

      ??(二)、納新工作

      ??對于納新工作主要包括英語角宣傳,新生面試,新成員安頓信息采集等,新成員每周活動安排,新干部競選。

      ??(三)、20xx-20xx學(xué)年英語角表彰大會暨迎新晚會

      ??主要是開個(gè)大會在英語角新成員前對選出的英語角優(yōu)秀干部及優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,體現(xiàn)了英語角是個(gè)能有收獲的地方。

      ??(四)、英語角常規(guī)工作

      ??主要是英語角每周的英語角活動。主要是對她們進(jìn)行英語四級及醫(yī)護(hù)英語,還有英語日??谡Z的交流以及學(xué)習(xí)。當(dāng)然具體要學(xué)的內(nèi)容,得問英語角成員,興趣對,效果才對。

      ??(五)20xx年英語交新成員演講賽

      ??主要是通過新成員英語演講大賽響應(yīng)貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院“加強(qiáng)國際、國內(nèi)交流、拓展合作學(xué)?!暗娜瞬排囵B(yǎng)目的,為英語角新成員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺。此外,活動不僅有利于創(chuàng)造英語角良好的外語氛圍,更有利于提高學(xué)生學(xué)外語的意識,使新成員們更好地融入英語角生活,激發(fā)了他們參加英語角的熱情,學(xué)習(xí)英語的熱情。

      ??(六)、20xx年英語角圣誕party

      ??雖然是圣誕party但是時(shí)間可以在圣誕節(jié)之前或之后都可以。主要是交給新成員處理。

      ??以上就是我對這一學(xué)期的英語角工作的粗略策劃,在老師和主席的指導(dǎo)和幫助下,我將以更加積極的態(tài)度和熱情為英語角即英語角成員服務(wù).并且從各方面嚴(yán)格要求自己,具備高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,做到橋梁與紐帶的作用.如果有不妥請老師指正,以便我們工作更好的開展。

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