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      最新個人原因的辭職報告不能寫精選(六篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 11:20:22
      最新個人原因的辭職報告不能寫精選(六篇)
      時間:2023-03-30 11:20:22     小編:zdfb

      報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      個人原因的辭職報告不能寫篇一

      您好!

      我很遺憾這個時候提出辭職。

      可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來??墒牵覜]有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

      我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

      當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

      我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

      對不起!我的朋友們,珍重!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

      個人原因的辭職報告不能寫篇二

      尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

      來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

      記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

      或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一斑崗位,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

      離開,目前的公司,離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人原因的辭職報告不能寫篇三

      公司人事部:

      您好!

      在遞交這辭職報告時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 由于對重托、厚望實在覺得力不從心,能力有限有負重望,回首往日,不能為濟源堂立下彪炳功勞,實在汗顏,愧疚至深,無法面對。各位領導多年的栽培,無以為報。

      思想顧慮重重,輾轉反側,徹夜難眠,時考慮公司及個人的發(fā)展,曾迷失方向,幸虧有公司領導指點,少年志壯,也雄心勃勃,誓言旦旦,對未來作好了規(guī)劃,可卻事與愿違,總覺困難滿途,現(xiàn)在覺得身心疲累,雖有激勵之言,卻不能一時悟醒,為免影響公司的發(fā)展,提出辭職申請。

      感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持,能有今日之日,深感感激。

      此致

      敬禮!

      辭職申請人:

      20xx年12月10日

      個人原因的辭職報告不能寫篇四

      尊敬的領導:

      您好!

      我很感謝您在我工作的這段時間里給我的照顧,對我工作的指導和幫助,我才能夠一天天的成長為一個合格的客服人員。我也很幸運我能夠來到公司工作,遇見您,遇見其他的同事。在這里工作的每一天,我都非常的開心。公司對我們員工也非常的好,福利待遇都是很多公司比不上的。但因為我自身的一些原因,我不能繼續(xù)的留在公司工作了,所以我考慮了很久之后,向您提出辭職,希望您能夠同意。我其實是很舍不得離開公司的,舍不得離開我們這個有愛的大家庭,舍不得離開同事們,也舍不得您。但是沒有辦法,我必須選擇離開。

      我的職位是客服,這是一個看似簡單但又很難的工作。我們的主要任務就是跟客戶溝通,向客戶介紹我們的產(chǎn)品,解答客戶對我們產(chǎn)品的疑問,盡可能的滿足客戶的需求。我們的工作是很重要的,關系到顧客對我們公司的印象,所以在跟客戶溝通的時候,我們要用最熱情的語氣和語言來跟客戶溝通,讓他們感受到我們的情緒,愿意購買我們的產(chǎn)品。在給顧客解答疑問之前,我們自己必須要了解公司的所有產(chǎn)品,因為我們不可能提前知道顧客想了解的是哪一款產(chǎn)品,也不知道顧客對產(chǎn)品的哪一點有疑問,如果我們在回答問題的時候答不上來,顧客就會覺得我們不靠譜,不會信任我們,可能就不會購買我們的產(chǎn)品了。我們必須要讓顧客覺得我們是專業(yè)的,這樣顧客才會有購買的意向。有的時候也會遇到難纏的顧客,我們也不能因為自己的情緒影響到工作,不管面對的是怎樣的顧客,都要用積極熱情的語氣進行溝通。

      我在公司工作的這段時間,我的表現(xiàn)還算不錯,也沒有犯過很嚴重的錯誤。這次想要辭職,也是因為我個人的原因,之后我可能沒辦法安心的工作。所以我覺得與其因為我個人的原因影響到工作,導致工作的質量下降,還不如提出辭職。我很感謝您對我的照顧,從來沒有嫌棄過我,我犯了錯您也會告訴我我之后應該要怎么做,您對我的好我會一直記在心里的,希望以后還有再相見的機會。我也很感謝同事們對我的照顧和關心,我一直都記著。希望您和其他同事的工作越來越順利,希望我們團隊的業(yè)績越來越好,希望公司的規(guī)模越來越大!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人原因的辭職報告不能寫篇五

      尊敬的領導:

      您好!

      在入職時間并不長的情況下便提出辭職申請著實是令人難以預料的,畢竟求職路上的艱辛讓我很珍惜自己在車間的這份工作,然而也許是高估了自身能力的緣故導致這段時間難以適應車間的工作環(huán)境,在加上遲遲沒能取得任何工作成就的緣故導致我的內心也有些愧疚,為了不繼續(xù)給車間添麻煩還是辭去自身的工作比較好。

      通過分析不難明白這次辭職主要是自身并不適合車間的工作,畢竟作為車間員工卻難以適應車間工作帶來的壓力是難以被原諒的,更何況連本職工作都難以做好自然很難讓人相信自己的潛力所在,當我剛加入車間的時候還在為了以后的職業(yè)發(fā)展來下定決心,殊不知對待工作毫無毅力的自己會出現(xiàn)難以堅持下來的狀況,看似平常的工作逐漸暴露出自己對待工作不用關心的問題,更何況隨著時間的積累能夠明顯感受到這種方式對自身的職業(yè)發(fā)展帶來許多不利影響。

      認清自身在車間工作中的不足以后我也并非是毫無作為,至少我愿意為了改善現(xiàn)狀而努力并希望能夠獲得工作能力的提升,然而隨著在工作中頻頻失利讓我意識到自己也許真的不適合在車間工作,尤其是較高強度的工作壓力以及繁瑣的任務量是自己接受不了的,相較之下也許我更希望自己的工作量能夠變得更加輕松些,這種好逸惡勞的習慣也將注定自己難以長久地在車間工作下去,而且當我在車間工作中毫無作為的時候也會因此陷入低落的情緒之中,這樣的話也許會因為自身的負面情緒給其他同事的工作造成影響。

      雖然我在工作中碌碌無為卻也希望車間的發(fā)展能夠變得更好一些,畢竟誰會不希望自己的工作單位能夠發(fā)展得更好些并從中獲利呢?然而我得明白面對不適合的事情即便再怎么勉強也是難以獲得進步的,更何況未來的職業(yè)發(fā)展路線還有很多自然不必拘泥于在車間工作,雖然有些愧疚卻也明白辭職離開并選擇更適合自己的工作才是正確的處理方式,這樣的話車間也能夠重新招收員工從而讓更適合這份工作的人頂替自身的位置。

      這次在車間工作中的失利也對我的職業(yè)生涯起到了警示作用,畢竟面對不適合的工作即便想要勉強自己也難以取得較好的成果,而且我既要為了以后的發(fā)展著想也要為了車間領導負責,為了不因為自己的無能連累車間的發(fā)展還是應該選擇辭職離開車間比較好。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人原因的辭職報告不能寫篇六

      尊敬的領導:

      您好!

      很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

      在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合客服這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。x個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

      我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將x月x號離開,離職的事情我會做完,也會做好交接工作。

      離開xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請同事和領導們原諒我的離開。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

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