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企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇一

姓名： ，居住地 ，工作地點(diǎn)在 ，電話號碼 ,上下班路線自 經(jīng) 。

交通工具（在選項(xiàng)后打√）乘坐班車（ ） 其它（ ）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識，自覺接受本部門、隊(duì)組織的交通安全知識的培訓(xùn)和教育，努力提高本人交通法制觀念和安全意識。

2、符合《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中具備乘坐通勤車上下班條件的，必須自覺按時按點(diǎn)乘坐通勤車，遵守通勤車乘車規(guī)定，不準(zhǔn)乘坐其它交通工具。

3、在礦區(qū)交通網(wǎng)附近范圍內(nèi)居住，但不具備《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中乘坐通勤車上下班條件的，上下班行走路線必須符合上述居住地至工作地點(diǎn)最近線路。行車時間必須在規(guī)定的上下班時間范圍內(nèi)。

4、單位提供住宿的職工必須從礦內(nèi)乘車點(diǎn)乘坐通勤車上下班，不準(zhǔn)乘坐其它交通工具。

5、自駕交通工具必須依法取得機(jī)動車駕駛證、行駛證等合法有效證件。不得無證駕駛機(jī)動車上下班，否則責(zé)任自負(fù)。

6、自駕交通工具上下班的職工應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定。

7、自駕交通工具上下班前，應(yīng)當(dāng)對交通工具的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，不得駕駛安全設(shè)施不全的交通工具上下班。

8、職工上班期間因辦公需自駕交通工具的，必須經(jīng)本單位行政正職批準(zhǔn)后實(shí)施。

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇二

為認(rèn)真貫徹各教育主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的文件精神，以安全第一，預(yù)防為主的方針，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，確保學(xué)校安全工作各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，保障師生工作、學(xué)習(xí)、生活、活動正常安全進(jìn)行，維護(hù)校園治安穩(wěn)定，建設(shè)和諧平安校園，促進(jìn)我校教育教學(xué)的健康發(fā)展，特制定本責(zé)任書。

1、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識，要把加強(qiáng)學(xué)校安全教育工作擺在議事和辦事日程，作為教育總體工作的一個重要組成部分，充分認(rèn)識抓好學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任重于泰山的思想和防范勝于救災(zāi)的意識。要統(tǒng)一規(guī)范，不斷提高和增強(qiáng)本校教職工的思想認(rèn)識和安全意識，居安思危，嚴(yán)密防范，把安全工作抓緊、抓細(xì)、抓深、抓實(shí)、抓出成效。

2、明確內(nèi)容，落實(shí)職責(zé)，重點(diǎn)是教育管理學(xué)生，各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依照以上內(nèi)容和要求切實(shí)抓好安全工作。

3、健全制度，責(zé)任到人，要努力從本校工作和自然、社會環(huán)境的實(shí)際出發(fā)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰承擔(dān)的原則，分級落實(shí)安全工作責(zé)任制，真正做到各項(xiàng)安全任務(wù)落實(shí)到崗、到位、到人。班主任是管理學(xué)生的主要責(zé)任人。中層領(lǐng)導(dǎo)是班主任的責(zé)任人，校長是學(xué)校最高責(zé)任人。

4、認(rèn)真調(diào)解各種矛盾糾紛，完善矛盾糾紛的排查和調(diào)處各部門的關(guān)系。要做到遇到矛盾及時調(diào)解，妥善處理，不讓事態(tài)擴(kuò)大，不激化矛盾。

三中

校 長：

領(lǐng) 導(dǎo)：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)： 職 工(簽字)：

xxxx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇四

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進(jìn)行合規(guī)性

評價(jià)。

提供技術(shù)支持。

5、認(rèn)真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗(yàn)證安全隱患的整改工作。

6、積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全意識。

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、事故隱患整改率100%。

3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識和控制率100%。

4、承包商培訓(xùn)率100%。

5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

6、職業(yè)病發(fā)生率零。

7、勞保用品合格使用率100%。

8、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

9、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時”實(shí)現(xiàn)率100%。

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

總經(jīng)理簽字：日期：

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇五

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

1、 杜絕重傷以上傷亡事故；

2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；

3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強(qiáng)食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

1、 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2、 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3、 把安全生產(chǎn)實(shí)績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。

4、 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

5、 及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6、 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、 向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。

8、 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

11、進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

1、 必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3、 及時上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

4、 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

1、 每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容；每季度最后一個月25日前上報(bào)本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（應(yīng)包括附件中內(nèi)容）；年底12月25日前上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。內(nèi)容為：

① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；

② 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況；

③ 對事故隱患或事故的處理情況；

④ 存在的問題和下一步采取的措施。

⑤ 經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。

2、 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

3、 對于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

1、 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

海南***股份有限公司 各場（廠）

授權(quán)代表：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

二0**年七月八日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇六

為加強(qiáng)公司安全管理，防止運(yùn)輸事故的發(fā)生，本公司實(shí)行道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。

車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運(yùn)輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運(yùn)輸，嚴(yán)防事故發(fā)生。

二、按規(guī)定經(jīng)運(yùn)管機(jī)構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。

三、按規(guī)定進(jìn)行車輛的二級維護(hù)、等級評定和年度審驗(yàn)。

四、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險(xiǎn)、司乘人員保險(xiǎn)，強(qiáng)化事故抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

五、車輛必須按公司運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃的要求裝載、運(yùn)輸貨物，嚴(yán)禁超范經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運(yùn)整頓，并處以相應(yīng)罰款。

六、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強(qiáng)行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機(jī)。

七、嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。

八、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護(hù)部門、質(zhì)檢部門報(bào)告并看護(hù)好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。

九、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

駕駛員簽字：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇七

為確保公司駕駛?cè)藛T的行車安全，避免交通事故的發(fā)生，形成公司內(nèi)部層層抓安全，人人講落實(shí)的局面。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關(guān)文件特制定交通安全責(zé)任書，各部門及準(zhǔn)駕人員遵照執(zhí)行。

一、安全教育

公司交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個層次開展并落實(shí)：

1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓(xùn)，針對培訓(xùn)內(nèi)容對所有準(zhǔn)駕人員進(jìn)行考核，簽訂責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負(fù)責(zé)安全的責(zé)任人及時補(bǔ)課，做到安全教育不漏員。

2、各部門內(nèi)部一個月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。

3、出車前各部門負(fù)責(zé)人對駕車人的情況應(yīng)熟悉，作必要的出行前的紀(jì)律教育。

二、行車規(guī)范

1、駕駛?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

2、出車前要檢查用車狀況(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車)，是否存在安全隱患。

3、行車時做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。

4、嚴(yán)禁把車輛交給未與公司簽訂責(zé)任書的人員駕駛。

5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自動用車輛;若私自出車發(fā)生事故，肇事者應(yīng)付一切責(zé)任，賠償費(fèi)和維修費(fèi)以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負(fù)擔(dān)。

三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車規(guī)范

1、為確?！肮?jié)假日”期間的供水安全穩(wěn)定，為提高公司員工道路交通安全意識和交通文明素質(zhì)，保證不出現(xiàn)安全事故，從源頭上預(yù)防和消除安全隱患，要求各單位在“節(jié)假日”之前召開司機(jī)交通安全例會。

2、、“節(jié)假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準(zhǔn)駕人員。

3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車輛專車專用、專人專用。

四、車輛保養(yǎng)

1、出車后要做到車容整潔、車內(nèi)整潔。

2、駕駛員每天必須對車輛進(jìn)行清潔、檢查，隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況良好，確保行車安全。

3、車輛維修必須向單位主管部門申報(bào)，確定維修項(xiàng)目后到指定修車廠維修。

五、事故處理

1、如遇交通事故應(yīng)及時向公司主管部門匯報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)者按責(zé)任書處罰規(guī)定處理。

2、駕駛?cè)藛T行車中的交通事故屬甲方責(zé)任，公司視情況追究其責(zé)任。

3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)及時報(bào)警，不逃逸、不漏報(bào)，并報(bào)公司主管部門解決。

六、處罰

1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門駕駛?cè)藛T的行車安全負(fù)責(zé)。

2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

①損失在3000元以上的，個人承擔(dān)5%損失在1000元以上3000元以下的，個人承擔(dān)7%，個人承擔(dān)部分最高不超過人民幣1000元。

②交通安全責(zé)任與年終評比和個人獎金掛鉤。凡發(fā)生交通事故，認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采?。?/p>

a：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人季度獎金，當(dāng)事人年終獎金，部門不得參評先進(jìn)集體，個人不得參評先進(jìn)個人;

b：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎金20%，部門不得參評先進(jìn)集體，個人不得參評先進(jìn)個人;

c：部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任)，并造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，扣發(fā)當(dāng)事人獎金，部門不得參評先進(jìn)集體，個人不得參評先進(jìn)個人;

d：發(fā)生重大事故，除經(jīng)濟(jì)賠償外，按有關(guān)規(guī)定處理，并不得再駕駛公司車輛。

③正常行車，因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責(zé)任事故，公司免除其賠償責(zé)任。

④公司發(fā)現(xiàn)酒后駕車人員，扣發(fā)本年度所有獎金，一律停止駕駛公司機(jī)動車輛并記行政大過一次。

七、其它

1、交通安全納入季度考核年終考核，由辦公室參評。

2、京燕公司所有駕駛?cè)藛T必須簽訂責(zé)任書，未簽訂人員不許駕駛公司車輛。

3、責(zé)任書實(shí)行逐級簽訂，層層貫徹落實(shí)的原則。

4、公司車輛主管部門是公司安全保衛(wèi)部。

主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 駕駛?cè)?簽字)：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇八

_____年執(zhí)行總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書

甲方：____________公司乙方：__________________

為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。

一、聘用崗位和時間

甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時間為_____ 年01月 01 日至_____年12月31 日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。

二、乙方的主要崗位職責(zé) 1)戰(zhàn)略規(guī)劃

對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成 2)經(jīng)營管理

1、制定全年?duì)I銷規(guī)劃，達(dá)成銷售額、利潤目標(biāo)，完成新市場開發(fā)任務(wù)。 2、形成客戶管理方案：老客戶維護(hù)，(特別是協(xié)議客戶)新客戶開發(fā)目標(biāo)，公司重點(diǎn)客戶服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度客戶購買分析報(bào)告; 3)系統(tǒng)建設(shè)

完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作 4)人才建設(shè)

完成集團(tuán)骨干的人才搭建工作

三、乙方的'薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明

1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：

固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成：_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。

2、收益說明：

1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》; 2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》; 3)提成：銷售業(yè)績的 ______ %，超額完成銷售目標(biāo)，提成為 ______ %; 4)分紅：為公司利潤的 ______ %;

5)年終獎金：為公司超額利潤部分的 ______ %;

四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法 (一)乙方績效考核表

執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)

(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表

注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×k;

五、乙方義務(wù)

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責(zé)任; 2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進(jìn)行違規(guī)作業(yè);

3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎; 4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。

六、 電網(wǎng)指標(biāo)

1、 公物私用

2、 不按標(biāo)準(zhǔn)用人

3、 回扣

4、 非公司行為______

5、 泄露機(jī)密

6、 公款私用

7、 虛報(bào)假賬

8、 曠工

9、 煽動虛假消息

10、利用信息獲得私人利益

11、銷毀證據(jù)

12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支

13、違反品行指標(biāo)

14、 利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益

15、違法

乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。

七、其他

1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份; 2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。 3、如崗位變更，工資也隨之變化。4、未盡事宜雙方協(xié)商確定

甲方：

簽名 ：

____年____月_____日

乙方：(簽字蓋章) 簽名(第一負(fù)責(zé)人)： ____年____月_____日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇九

安全責(zé)任指標(biāo)：

1、車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報(bào)。

10、負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好狀態(tài)。

11、定期開展安全經(jīng)營競賽活動，總結(jié)交流安全經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》以及國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，由本工業(yè)區(qū)與所屬各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體如下：

1、按照國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo)，督促工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作;

2、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，督促各企業(yè)對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行整改和整改復(fù)查;

3、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行督促、檢查和考核。

1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

2、提供必要的人力、物力和財(cái)力資源，以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作;

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對危險(xiǎn)源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績效;

5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案;

6、及時、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故的調(diào)查處理;

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求;

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平;

9、對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

企業(yè)應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起;

2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起;

3、直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、交通事故、

技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過起;

4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測合格率達(dá)到以上;

5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到100%(各類員工：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進(jìn)員工，復(fù)工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工);

6、企業(yè)與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%;

7、保證安全生產(chǎn)投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率達(dá)到以上(其中上級各種安全檢查中暴露出并下達(dá)整改指令書的隱患其整改率達(dá)100%);

8、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法，危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

獎懲與考核的實(shí)施按照本工業(yè)區(qū)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

本責(zé)任書經(jīng)工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字后生效。

工業(yè)區(qū)：_________________企業(yè)：_____________________

法定代表人(蓋章)：_____________________法定代表人(蓋章)：_____________________

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十一

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

1、安全事故為“0”。

2、職業(yè)病事故為“0”。

3、傷害事故為“0”。

4、安全隱患的整改率達(dá)100%

5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。

6、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全

思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。

總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個人。

7、堅(jiān)持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理

網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：

責(zé)任人簽字：

年月日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十二

根據(jù)《道條》相關(guān)規(guī)定，按照運(yùn)輸管理部門的要求，為了加強(qiáng)運(yùn)輸安全，搞好道路運(yùn)輸服務(wù)，我公司慎重承諾：

1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)決把安全運(yùn)輸放在第一位，遵守《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》，認(rèn)真執(zhí)行交通運(yùn)輸管理部門的安全管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和安全措施，確保道路運(yùn)輸安全。

2、加強(qiáng)道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不超速超載，不違章駕車，不酒后駕駛車輛，不開“情緒車”“急躁車”“冒險(xiǎn)車”。

3、嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān)，及時對車輛進(jìn)行維護(hù)和檢測，確保車輛符合國家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不使用不符合國家規(guī)定的車輛從事道路運(yùn)輸經(jīng)營。

4、加強(qiáng)駕駛員自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全營運(yùn)及法律、法規(guī)意識，不斷提高企業(yè)守法經(jīng)營的自覺性，提高服務(wù)意識和職業(yè)道德水平。

5、嚴(yán)格控制安全責(zé)任事故，堅(jiān)決杜絕重特大道路運(yùn)輸安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。

6、配備有效的消防器材，嚴(yán)禁“三品”運(yùn)輸。

承諾單位：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十三

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。

3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。

4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財(cái)產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。

1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的有效措施，確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項(xiàng)檢查。

3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報(bào)告各類重大事故。

4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)，能開展正常工作。

6、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況，書面報(bào)告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進(jìn)行綜合評定，公布考核結(jié)果。

8、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。

（企業(yè)）

簽字人：

簽字人：

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十四

為保證車輛的安全使用，確保正常的安全營運(yùn)和人身安全，車輛駕駛?cè)藛T(含兼職駕駛員和自行駕車的專車使用人)與公司簽訂本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職駕駛?cè)藛T同樣適用本責(zé)任書。

一、遵紀(jì)守法

駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守交通法規(guī)，遵守安全操作規(guī)程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。本著對車輛負(fù)責(zé)，對行人安全負(fù)責(zé)，對公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)，對道路安全及暢通負(fù)責(zé)，對集體榮譽(yù)負(fù)責(zé)的態(tài)度，時刻保持強(qiáng)烈的安全意識，時時處處注意安全。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全管理方面的法律、，法規(guī)知識，努力提高駕駛職業(yè)道德和職業(yè)技能，切實(shí)增強(qiáng)安全意識。平時做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，閱讀交通安全報(bào)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)，注意在交通事故事例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，確保自身安全行車。

三、車輛管理

加強(qiáng)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)，堅(jiān)持例保及定期綜合檢測制度。主動配合公司建立健全車輛技術(shù)檔案，定期檢測，強(qiáng)制維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行維修卡記錄制度，按規(guī)定間隔里程進(jìn)行保養(yǎng)維修作業(yè)。車輛收車后，負(fù)責(zé)做好檢查移交工作，用車前對維修過的部分作特別檢查。按期進(jìn)行季檢、年檢和節(jié)前車輛檢查。

強(qiáng)化車輛安全保險(xiǎn)和各種證件有效的管理，及時辦理交通管理方面的各種審驗(yàn)手續(xù)。

遵守公司車輛管理制度。愛護(hù)車輛，經(jīng)

常保養(yǎng)，保證車體內(nèi)外清潔。汽車修理，必須經(jīng)公司同意到指定修理廠進(jìn)行修理。

四、行車安全

駕駛?cè)藛T按規(guī)定對所駕車輛的安全技術(shù)狀況認(rèn)真做好出車前，行車途中、收車后的自檢自查，特別是制動、轉(zhuǎn)向、傳動系統(tǒng)及燈光信號裝置檢查。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁疲勞開車、嚴(yán)禁私自出車、嚴(yán)禁開帶病車、嚴(yán)禁開賭氣車、嚴(yán)禁擅自將車交給他人駕駛、嚴(yán)禁將車交非駕駛?cè)藛T駕駛、嚴(yán)禁開與證不符的車輛。隨時注意車輛附屬設(shè)施和行車物品的穩(wěn)固，防止發(fā)生意外事故。在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，長途行車，晚間行車，山路行車注意安全。

五、交通事故

如出了交通事故，絕不逃離現(xiàn)場，迅速向當(dāng)?shù)亟痪瘓?bào)集，保護(hù)現(xiàn)場，積極配合處理。并向公司及保險(xiǎn)公司報(bào)案。

六、事故責(zé)任處理

因違反交通安全管理規(guī)定和交通安全法規(guī)而造成交通事故的，違反政府交通管理部門或單位車輛管理規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的，按以下規(guī)定處理。

1、未經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意因私出私車發(fā)生的安全事故(包括違章)，造成的經(jīng)濟(jì)損失或車輛損失以及交通違法責(zé)任由借車人全部承擔(dān)。

2，因駕駛?cè)藛T違反交通安全管理規(guī)定發(fā)生的交通事故，經(jīng)保險(xiǎn)公司認(rèn)定系駕駛?cè)藛T責(zé)任不予賠付的損失由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。

3、因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負(fù)全責(zé))，除交通ic卡扣點(diǎn)由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)外，造成經(jīng)濟(jì)損失的，除保險(xiǎn)公司賠償外，其余損失賠償部分由公司承擔(dān)，但公司有權(quán)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況追究駕駛?cè)藛T的責(zé)任。

4、因駕駛?cè)藛T違反規(guī)定發(fā)生的交通違章，交通ic卡扣點(diǎn)和繳納罰款等責(zé)任均由駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

5、違章處罰必須在接到通知10日內(nèi)處理，否則因此而造成的一切責(zé)任由違章駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。

七、罰則

1、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自將車輛借予他人使用，予以處罰500元，累計(jì)2次以上公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

2、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準(zhǔn)公車私用累計(jì)達(dá)2次以上，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

3、駕駛?cè)藛T酒后駕車被公安處罰或追究刑事責(zé)任，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

4，駕駛?cè)藛T違反本安全責(zé)任書，造成重大交通事故(致人傷殘或事故損失金額達(dá)5000)元以上的)，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動臺同。

八，本責(zé)任書一式貳份，雙方各保留一份，一經(jīng)雙方簽字或蓋章互即生效。

公司(蓋章)： 駕駛?cè)藛T(簽字)：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十五

企業(yè)董事長總經(jīng)理等法定代表人和實(shí)際操縱人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)親自推動安全生產(chǎn)制度的建立，經(jīng)常深入一線檢查安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度落實(shí)，鉆研解決安全生產(chǎn)突出問題。每年至少向職工大會或者職工代表大會股東會或者股東大會報(bào)告一次安全生產(chǎn)情況，接受職工股東監(jiān)督。加強(qiáng)對下屬獨(dú)立法人單位的監(jiān)督檢查，催促其落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

企業(yè)必須堅(jiān)固樹立法治觀念，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)證照和許可，符合法律法規(guī)國家和地方標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，及時主動獲取并嚴(yán)格執(zhí)行與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，依法健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)程和安全防范措施，嚴(yán)禁使用國家和省明令淘汰的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備及工藝，及時淘汰更新陳舊落后的設(shè)備及工藝。生產(chǎn)有毒有害物質(zhì)或發(fā)生事故可能影響公眾安全健康的高危行業(yè)企業(yè)，應(yīng)建立與公眾溝通的交流機(jī)制，定期公布相關(guān)信息，自覺接受社會監(jiān)督。

企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全總監(jiān)安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其中，高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)配備專職安全生產(chǎn)管理人員，兇險(xiǎn)化學(xué)品礦山道路運(yùn)輸建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)配備安全總監(jiān)注冊安全工程師。

企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，足額提取并按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)辨識管控隱患排查整治設(shè)備維修保養(yǎng)安全教育培訓(xùn)勞動防護(hù)用品配備保險(xiǎn)應(yīng)急演練事故救援等安全生產(chǎn)支出。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)，其他企業(yè)應(yīng)積極投保。

企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系和運(yùn)行機(jī)制，積極開展以崗位達(dá)標(biāo)專業(yè)達(dá)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立完善本單位安全生產(chǎn)例會例檢隱患排查管理等各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，落實(shí)強(qiáng)制性安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位工作符合法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程要求，實(shí)現(xiàn)安全行為規(guī)范化。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作崗位的性質(zhì)特點(diǎn)和內(nèi)容，明確各崗位的責(zé)任人員責(zé)任范圍責(zé)任清單，制定從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，細(xì)化通俗易懂便于操作的生產(chǎn)車間班組一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任全員全崗位全覆蓋安全生產(chǎn)責(zé)任全過程追溯。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，將安全文化陣地向一線班組和工作現(xiàn)場延伸，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識。

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國家安全培訓(xùn)規(guī)定要求，采取“送出去學(xué)請進(jìn)來教”等形式，加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)理論教學(xué)與實(shí)踐技能培訓(xùn)，并記入教育培訓(xùn)考核檔案。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)抓好在崗員工安全技能提升培訓(xùn)新上崗員工安全技能培訓(xùn)班組長安全技能提升培訓(xùn)等。通過經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，使特種作業(yè)人員具備特種崗位作業(yè)的專業(yè)技能，使班組長(工段長)車間主任具備一線崗位安全管理的知識和能力，使一線從業(yè)人員具備本崗位安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置的基本知識和安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

企業(yè)應(yīng)每年組織全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核，考核結(jié)果與員工收入晉級等掛鉤，激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和主動報(bào)告制度，定期排查全面辨識動態(tài)更新嚴(yán)格管控生產(chǎn)工藝設(shè)施設(shè)備作業(yè)環(huán)境人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并依據(jù)事故發(fā)生概率和可能后果，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評估確定風(fēng)險(xiǎn)等級，針對不同等級的安全風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)安全管控措施，逐一明確具體的責(zé)任部門責(zé)任人，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。

企業(yè)應(yīng)堅(jiān)固樹立“隱患無處不在成績天天歸零”的意識，視隱患為事故，建立全員參與全崗位覆蓋全過程銜接的隱患排查機(jī)制和清單管理動態(tài)更新閉環(huán)整改的動態(tài)調(diào)整機(jī)制，持續(xù)組織開展事故隱患排查管理;對動態(tài)排查出來以及政府主管部門通知整改的安全隱患，應(yīng)逐條落實(shí)整改措施責(zé)任資金時限和事故應(yīng)急預(yù)案。完善舉報(bào)獎勵制度，發(fā)動并激勵員工主動排查發(fā)明舉報(bào)事故隱患。自身安全監(jiān)管力量不足的企業(yè)，應(yīng)按照國家有關(guān)安全規(guī)范，定期組織專家或委托有資質(zhì)的第三方安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展安全檢測和隱患排查管理。

企業(yè)應(yīng)對重大兇險(xiǎn)源進(jìn)行登記和建檔，采納先進(jìn)技術(shù)手段對重大兇險(xiǎn)源實(shí)施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期檢測評估，制定應(yīng)急預(yù)案，完善操縱措施，按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并與負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。對具有較大或以上兇險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備，應(yīng)建立運(yùn)行巡檢維修保養(yǎng)的專項(xiàng)安全管理制度，安排專人負(fù)責(zé)管理，并設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和事故應(yīng)急處置卡，配備消防防雷通訊照明等應(yīng)急器材和設(shè)施，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施的承載負(fù)荷或者生產(chǎn)經(jīng)營場所核定的人數(shù)操縱人員進(jìn)入。定期組織對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行體檢式安全評估，確保始終處于安全可靠狀態(tài)。

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對爆破吊裝動火進(jìn)入受限空間登高，設(shè)備大修兇險(xiǎn)裝置設(shè)備試生產(chǎn)建筑物或者構(gòu)筑物拆除油罐清洗臨時用電涂裝兇險(xiǎn)品裝卸，以及涉及重大兇險(xiǎn)源油氣管道臨近高壓輸電線路等兇險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，制定專項(xiàng)安全管理制度措施，安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，監(jiān)督兇險(xiǎn)作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，及時采取措施排除事故隱患糾正違規(guī)行為。現(xiàn)場管理人員不得擅離職守。

企業(yè)新建改建擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施投資，應(yīng)納入項(xiàng)目建設(shè)概算，安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程應(yīng)同時設(shè)計(jì)同時施工同時投入生產(chǎn)和使用。高危行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)依法進(jìn)行安全評價(jià)，安全設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)審查合格不得施工建設(shè)，未經(jīng)驗(yàn)收合格不得投入生產(chǎn)和使用。部分早期建設(shè)運(yùn)行未進(jìn)行安全設(shè)計(jì)審核和驗(yàn)收的企業(yè)，應(yīng)請?jiān)O(shè)計(jì)單位或有資質(zhì)的第三方安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評估和設(shè)計(jì)，并按要求進(jìn)行補(bǔ)充建設(shè)，經(jīng)驗(yàn)收合格后再投入使用。

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定開展從業(yè)人員身體健康檢查，定期為從業(yè)人員無償提供和更新符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，催促教育從業(yè)人員正確佩戴使用，并如實(shí)記錄購買和發(fā)放勞動防護(hù)用品情況。勞動防護(hù)用品不得以貨幣或者其他物品替代。企業(yè)工會應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹實(shí)施工會勞動保護(hù)“三個條例”，建立專兼職結(jié)合的工會勞動保護(hù)隊(duì)伍。

企業(yè)委托其他具有專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行兇險(xiǎn)作業(yè)的，應(yīng)在作業(yè)前與受托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，告知其作業(yè)現(xiàn)場存在的兇險(xiǎn)因素和防范措施，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目場所設(shè)備發(fā)包或出租的，應(yīng)與承包承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或在承包合同租賃合同中約定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理事項(xiàng)。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，應(yīng)嚴(yán)格按照國家及行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，組織對生產(chǎn)系統(tǒng)特殊是管道閥門儀表等機(jī)械設(shè)備，通風(fēng)除塵污水處理等處理設(shè)施，應(yīng)急報(bào)警放射防護(hù)防雷防爆裝置等保護(hù)設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保安全方可復(fù)工使用。

企業(yè)應(yīng)積極運(yùn)用智能化信息化手段加強(qiáng)安全生產(chǎn)，推廣應(yīng)用先進(jìn)適用的新技術(shù)新工藝新裝備和新材料，建立安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)并接入政府監(jiān)管部門信息管理平臺。加快實(shí)施機(jī)械化換人自動化減人，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，從源頭提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平?；どa(chǎn)企業(yè)應(yīng)建成集重大兇險(xiǎn)源監(jiān)控信息可燃有毒氣體檢測報(bào)警信息企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分區(qū)信息生產(chǎn)人員在崗在位信息以及企業(yè)生產(chǎn)全流程管理信息等于一體的信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患“一表清一網(wǎng)控一體防”。

企業(yè)應(yīng)針對本單位可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故特點(diǎn)及危害，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。建立專職或兼職人員組成的應(yīng)急救援隊(duì)伍，不具備單獨(dú)建立專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的企業(yè)，應(yīng)與鄰近建有專業(yè)救援隊(duì)伍的企業(yè)簽訂救援協(xié)議，或者聯(lián)合建立專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備與本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級相適應(yīng)的應(yīng)急救援器材設(shè)備和裝備等物資，定期組織應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練和人員避險(xiǎn)自救練習(xí)，使各級各類人員熟悉應(yīng)急救援預(yù)案，熟記崗位職責(zé)和應(yīng)急處置要點(diǎn)，熟練操作應(yīng)急救援器材和設(shè)備裝備，提高現(xiàn)場應(yīng)急救援能力。

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守事故報(bào)告有關(guān)規(guī)定，按照報(bào)告時限內(nèi)容方式對象等要求，及時完整客觀地向有關(guān)部門報(bào)告事故，不得瞞報(bào)漏報(bào)謊報(bào)遲報(bào)。企業(yè)法定代表人和實(shí)際操縱人應(yīng)按規(guī)定第一時間到達(dá)事故現(xiàn)場，立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大。

企業(yè)應(yīng)主動配合有關(guān)部門對責(zé)任事故的調(diào)查處理，妥善做好事故善后工作，深刻吸取事故教訓(xùn)，按照事故調(diào)查報(bào)告全面落實(shí)整改措施，并接受監(jiān)督檢查。重視加強(qiáng)對輕微事故未遂事故的調(diào)查處理及原因分析，鉆研落實(shí)預(yù)防改進(jìn)措施，防范人員傷亡和有較大財(cái)產(chǎn)損失的事故發(fā)生。建立事故信息共享機(jī)制，針對同行業(yè)本地區(qū)發(fā)生的典型事故，及時組織學(xué)習(xí)反思警示教育和自查自糾，有效預(yù)防類似事故發(fā)生。

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