報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

書記述職報告 篇一

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請名譽書記(主任)625名，從中選拔村主職21 名，籌資8000余萬元，整修公路120余公里。深化“雙評雙承諾”，圍繞“八小、五無”等問題，402個村(社區(qū))、1.8萬名黨員，承諾事項3.8萬件，兌現(xiàn)率達90%以上。注重示范引領，組建"光滿"服務隊45個，募集志愿者2.4萬人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

突出教育管理，增強基層黨建向心力。我始終把基層隊伍建設作為提升黨建水平的突破口，堅持建制度、重管理，推行“四個一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27 名，43個軟弱渙散村級黨組織全部轉化提高。建立黨員聯(lián)系服務群眾責任區(qū)，實行鎮(zhèn)干部“駐村日”、“雙向代辦”制度，為群眾辦理各類事項5000多件。結合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟責任審計，查處違紀行為24起，給予黨政紀處分41人。

突出優(yōu)化保障，增強基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對經(jīng)費保障不夠問題，籌資500多萬元落實“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級工作經(jīng)費 402萬元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對村級干部青黃不接問題，從大學生村官中招錄13名公務員，從名譽書記(主任)中選拔45名村干部。針對活動平臺不優(yōu)問題，投資1000多萬元，新改擴建活動場地25個，打造了一批黨建示范點，桃源躋身全國“最美鄉(xiāng)村”、“中國傳統(tǒng)村落”。

存在主要問題及原因

履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟、抓發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達，到基層督辦檢查，有時只是聽聽匯報、看看場面，關心的少、指導的少?？傄园l(fā)展任務重為籍口，忙的時候甚至把黨建當“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對部分邊遠鎮(zhèn)、邊緣村活動陣地建設重視不夠、投入不大，致使有5個村(社區(qū))活動場所面積未達標。

難點問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上，思想認識有偏差，平時注重日常工作落實，對于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多?；鶎狱h建活力不強，在“雙評雙承諾”、“雙聘雙促”等活動上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟基礎差、底子簿，有的甚至負債高達百萬元以上;村干部報酬標準較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性。活動場所服務功能不強，“群眾辦事不出村”還處于試點階段，服務平臺功能發(fā)揮不到位。

黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺建設，對村級隊伍建設重視不夠。基層隊伍整體素質(zhì)不高，村(社區(qū))干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓對主職干部關注的多、對一般干部教育培訓的少，還沒有實現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊伍年齡老化，村“兩委”換屆時，村干部平均年齡達51歲，青黃不接問題較為突出?；鶎用裰饕庾R不強，“四議兩公開”落實不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權力過于集中，違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。

嚴格監(jiān)管問責不到位。建立了“一考三評”體系，但對考評優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結果運用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實績論英雄的機制還不夠完善。重點崗位監(jiān)督機制不夠健全，尤其對關鍵崗位、權力部門的中層干部、“六小長”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責問責力度不大，對于有些部門落實工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭利等問題，處理不夠嚴、問責不到位。

認真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個方面。一是黨建重要性認識不夠。內(nèi)心深處認為，廣水與先進地區(qū)差距較大，當務之急，要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，廣水深化改革任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經(jīng)濟工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風景”更難，對黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強。四是基層保障的投入不夠。面對群眾多元化的訴求，主動解決的力度不夠，認為廣水財力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時對基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和民生保障上，對村級待遇經(jīng)費不足、集體經(jīng)濟簿弱等問題解決不到位。

下步工作思路和措施

圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會議，及時解決黨建難題。健全“黨政領導干部聯(lián)系服務群眾”機制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會1次，每年解決問題10件。落實“基層黨建五年規(guī)劃”，強化黨建工作領導小組責任，形成齊抓共管工作格局。

圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號”幫扶、考評追究制，強力推動整改提升。加強基層隊伍建設，選派100 名“第一書記”、選拔30名名譽書記(主任)擔任村主職。采取黨校調(diào)訓、專題培訓等形式，對村“兩委”干部輪訓一遍。按照“五個必談”要求，市委書記、紀委書記和組織部長與下一級黨政主要負責人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升，在夯實基礎上下功夫。財政列支100萬元，部門幫扶80萬元，明年9月底前完成5個不達標活動場所建設。通過財政預算、費隨事轉等渠道，明年投入226萬元，為每個村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費5000元、1萬元，力爭村級組織平均保障經(jīng)費接近9萬元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增長。

圍繞獎懲促動，在狠抓落實上下功夫。強化主體責任，落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，對考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評先表模資格。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評比，促進黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進。推進“電視問政”、“網(wǎng)絡問政”，開展明查暗訪，重點查處違反“八項規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題，嚴肅處理一批違紀案件。

書記述職報告 篇二

20xx年，在xx市委、市政府的正確領導下，本人能認真履行職責，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，盡心盡力，團結市委一班人,帶領全市干部群眾,緊緊圍繞徐少華書記給廉江提出的“爭當縣域經(jīng)濟排頭兵，爭創(chuàng)生態(tài)文明示范區(qū)”的目標，以加速經(jīng)濟發(fā)展、提升廉城品位、構建和諧廉江為主線，實干創(chuàng)新,奮發(fā)進取，進一步加快了廉江經(jīng)濟社會的發(fā)展。去年，廉江實現(xiàn)gdp 105.33億元，同比增長13.5%，人均gdp 7787元，同比增長16.8%;工業(yè)總產(chǎn)值113.33億元，同比增長31.3%。gdp和工業(yè)總產(chǎn)值雙雙首次突破100億元大關;地方財政一般預算收入2.35億元，同比增長30.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8044元，同比增長9.0%;農(nóng)民人均純收入5011元，同比增長11.7%。過去的一年，我主要抓好四方面工作：

一、緊緊咬住“第一要務”，聚精會神抓好經(jīng)濟建設

以經(jīng)濟建設為中心，是我們黨的基本路線。徐少華書記反復告誡我們：“任何時候都不能旁移這個中心，作為縣(市、區(qū))委書記要有五分之四時間和精力來抓好經(jīng)濟建設”。我到廉江工作時，廉江經(jīng)濟已連續(xù)三年呈現(xiàn)了較快發(fā)展的勢頭。如何才能保住這種勢頭并在此基礎上進一步加快發(fā)展?這是擺在我們新一屆市委、市政府面前重大而緊迫的任務。經(jīng)過一番深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，我們提出了“抓環(huán)境、調(diào)結構、重特色、創(chuàng)品牌、廣招商”的總體思路。一年來的實踐證明，這一經(jīng)濟發(fā)展思路，符合廉江的實際，有力地推動廉江經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

(一)抓環(huán)境，樹形象。為了營造良好的發(fā)展環(huán)境，吸引更多的企業(yè)落戶廉江，我們首先從環(huán)境抓起。主要抓好兩點：一是抓硬環(huán)境的建設。制約廉江經(jīng)濟發(fā)展的最大瓶頸是交通和土地問題。一年來，我們先后投入資金1.1億元，改造了廉城至安鋪出口、廉城至石嶺出口、廉城至河唇出口，中山路、廉坡線的建設及廉江河的治理等也全面鋪開。同時，加快廉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和民營工業(yè)園的基礎設施建設，進一步完善了工業(yè)園區(qū)的用水、用電、排污等基礎設施，增強了園區(qū)的承載能力，有力地促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。在土地方面，我們通過回收閑置土地，加快集體土地流轉，鼓勵老百姓留用地進入市場，并科學規(guī)劃工業(yè)用地，有效突破工業(yè)用地“瓶頸” 問題。去年，全市先后解決企業(yè)項目用地1963畝。二是致力改善軟環(huán)境。以推進機關效能建設為契機，狠抓服務意識、服務質(zhì)量和辦事效率的提高。去年，我們專門成立了招商局，規(guī)定所有引進投資項目，一切手續(xù)由招商局全程代辦。同時，對于那些辦事拖拉，吃、拿、卡、要的工作人員，從重從嚴處理，并堅決調(diào)整崗位，從而有力地改善了廉江投資的軟環(huán)境。

(二)調(diào)結構，促優(yōu)化。廉江是一個農(nóng)業(yè)大市，只有進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟結構，才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)結構方面，我們提出要大力發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，千方百計做大做強工業(yè)經(jīng)濟。通過加大招商引資的力度，鼓勵有潛力的民營企業(yè)增資擴產(chǎn)等一系列措施，有力地推動了工業(yè)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構得到明顯的改善，三次產(chǎn)業(yè)的比重從20xx年的40.4：31.1：28.5調(diào)整為38.2：33.9：27.9，第二產(chǎn)業(yè)比上年提高了2.8個百分點。在經(jīng)濟結構方面，我們積極支持發(fā)展“高科技、高稅率、低污染、低能耗”項目，逐步整治和淘汰污染大、能耗高、稅率低、技術含量少的企業(yè)。去年，我們先后責令9家水泥企業(yè)限期整改，控制污染源的排放。對污染大的4間造紙廠作了關停處理。做到加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，保護好環(huán)境。

(三)重特色，上規(guī)模。特色經(jīng)濟實質(zhì)是資源經(jīng)濟、傳統(tǒng)經(jīng)濟。廉江資源十分豐富，長期以來，不同鎮(zhèn)(街道)形成了不同的種養(yǎng)加工習慣。只要我們因勢利導，加以扶持，就會形成一鎮(zhèn)一品的經(jīng)濟格局。去年，我們用心經(jīng)營了河唇陶瓷、高橋木制品、塘蓬建材、安鋪及石嶺家具、橫山果菜儲運、吉水家電、良垌及青平特色水果等特色產(chǎn)業(yè)，一大批項目紛紛落戶，使這些傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大，形成規(guī)模，大大地促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。去年，全市鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展速度首次超過了縣域經(jīng)濟，鎮(zhèn)級財政一般預算收入增長35.3%，超過了市平均增長30.1%的水平;鎮(zhèn)級工業(yè)總產(chǎn)值增長32.9%，超過全市工業(yè)平均增長31.3%的水平。

(四)創(chuàng)品牌，增效益。現(xiàn)代經(jīng)濟的實質(zhì)是品牌經(jīng)濟。在發(fā)展特色經(jīng)濟的同時，我們更注重品牌的培育。對一些自主創(chuàng)新程度高、市場前景廣闊的工業(yè)產(chǎn)品和一些具有獨特品質(zhì)、有一定知名度的農(nóng)產(chǎn)品。我們通過政策傾斜、資金扶持、技術創(chuàng)新、政府推介等方式，有意識地加以培育和扶持，使這些產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，市場份額不斷增大，產(chǎn)品的知名度進一步提高，從而涌現(xiàn)了一批名牌產(chǎn)品和著名商標。去年，全市新增省高新技術企業(yè)2家，省民營科技企業(yè)9家，中國名牌產(chǎn)品2個、國家免檢產(chǎn)品8個、省著名商標2個，獲得國家a級綠色食品、國家有機食品認證的農(nóng)產(chǎn)品5個。創(chuàng)品牌工作走在了全省各縣(市、區(qū))的前列。

(五)廣招商，擴總量。我們緊緊抓住珠三角產(chǎn)業(yè)轉移的歷史機遇，充分利用省政府批準的順德(廉江)產(chǎn)業(yè)轉移園的有利條件，廣開門路，誠招客商。為此，我們專門出臺了招商引資激勵機制。特別是對農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)的引進，我們制定了重獎措施，鼓勵企業(yè)和干部積極招商。在這方面，我和市政府的主要領導親自帶領有關人員到廣州、中山、東莞、珠海、香港、北京等地推介廉江。通過創(chuàng)新招商模式，廣泛調(diào)動社會各階層的積極性，去年，全市共簽訂經(jīng)貿(mào)合作項目125個，合同投資總額74.65億元，全年新投產(chǎn)項目92個，完成投資總額5.98億元，新增工業(yè)產(chǎn)值27億元。

二、牢牢記住“第一責任”，全力維護社會穩(wěn)定

穩(wěn)定壓倒一切。沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，就沒有經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。去年2月9日我到廉江報到的當天下午，就到市公安局進行調(diào)研。明確提出：“20xx年全市涉槍、雙搶案件要比20xx年下降20-30%”。一年來，通過抓班子、強隊伍、建機制、明獎懲，全市社會治安明顯好轉，廣大干部群眾信心倍增。

(一)重拳出擊，全面整治社會治安。曾幾何時，廉江的社會治安引起各級領導和廣大干部群眾關注，特別是“雙搶”、“涉槍”案件、強買強賣行為，群眾意見大。為盡快扭轉這種局面，我們著重抓好三方面工作。一是抓打擊。通過打現(xiàn)行、挖團伙、揪后臺，形成強大的輿論聲勢和高壓的態(tài)勢，遏制案件的發(fā)生。去年全市重特大案件立案932宗，下降14.6%，其中命案發(fā)案17宗，發(fā)案率下降32%;“雙搶”案件立案586宗，下降18.5%;“涉槍”案件立案220 宗，下降36.9%。打掉青平、石頸、和寮、良垌等地惡勢力團伙7個，這項工作得到省公安廳、xx市公安局的肯定和表揚。二是抓隊伍。通過調(diào)整班子，強化監(jiān)督，從嚴治警，大大提高了干警隊伍的戰(zhàn)斗力，增強了責任感和使命感。去年我先后兩次在凌晨時間深入到與廣西交界的石角、塘蓬、石頸、長山、雅塘等基層派出所查崗，多次利用休息時間到基層派出所檢查工作，發(fā)現(xiàn)并責成公安局黨委停職處理離崗脫崗的干警2人。全年共對民警立案7宗9人，黨紀政紀處分6人，移交司法機關立案逮捕2人，嚴肅了紀律，純潔了隊伍。與此同時，我們通過開展評選“公安機關模范集體”、“十大杰出民警”、“十大優(yōu)秀民警”活動，大張旗鼓地表彰先進，弘揚正氣。為鼓勵公安干警做好工作，市委、市政府還制訂了重獎公安的具體措施：即被評為全國公安工作先進集體，獎勵100萬元;被評為廣東省先進集體，獎勵50萬元;被評為xx市先進集體，獎勵20萬元。三是抓聯(lián)防。建立健全治安聯(lián)防機制，形成公安機關、社區(qū)、農(nóng)村三級治安聯(lián)防網(wǎng)絡，從市直機關抽調(diào)120人，充實治安巡防大隊，加強治安巡邏，推進群防群治。通過持之以恒的努力，全市社會治安明顯好轉，得到了老百姓的廣泛好評。

(二)健全機制，落實信訪維穩(wěn)責任。去年，我們排查了全市范圍存在的不穩(wěn)定因素，分門別類，落實了責任單位和責任人。對企業(yè)軍轉干部、傷殘軍人等特殊群體，還實行“三個一幫一”制度。對涉法涉訴越級上訪人員，采取包案處理的辦法，及時做好說服教育和勸阻工作。對挑頭鬧事、違法上訪者，堅決依法處理，切實把矛盾化解在基層。去年，全市科級以上領導包案民生信訪問題252個，辦結226宗，結案率89.5%。到京上訪4批8人，批次下降了55.6%，人次下降了82.6%;到省集體訪7批118人，批次下降了30%，人次下降了3.3%;到湛江集體訪13批315人，批次下降了55.2%，人次下降了 57.1%。信訪維穩(wěn)工作取得了顯著成效。

(三)全面整頓市場經(jīng)濟秩序，維護好老百姓的合法權益。去年12月22日，省委書記汪洋同志到廉江視察工作時，有群眾向他反映我市橫山鎮(zhèn)三角塘北運菜市場存在克扣椒農(nóng)行為。汪書記和徐書記當場交待我們要認真處理好此事，切實維護好農(nóng)民的合法權益。當晚，我立即主持召開市委、市政府和有關部門領導會議，專門研究部署整治工作，第二天，迅速組派工作組進駐橫山北運菜市場，進行專項整治。同時，以此為契機，在全市范圍開展農(nóng)產(chǎn)品收購市場整治行動。為了確保整治工作不走過場，此后，我又多次派出市委督查組進行明查暗訪，了解各地鞏固情況，并制定長效機制，向群眾公開，讓群眾監(jiān)督，收到顯著的效果。目前全市主要農(nóng)產(chǎn)品收購市場克扣傷農(nóng)的潛規(guī)則徹底被打破，受到廣大群眾的好評。

三、深刻領悟“第一要義”，切實解決好民生問題

為人民謀利益是我們工作的第一要義。為此，我們始終堅持以人為本、民生為重的執(zhí)政理念，努力推進社會和諧發(fā)展。

(一)切實改善民生，讓人民群眾分享發(fā)展成果。去年全市投入改善民生資金5.17億元，全面提高城鄉(xiāng)44810名低保群眾最低保障標準。完成省道、縣道硬底化路面20.7公里和路基工程19.5公里,完成鄉(xiāng)道硬底化375公里，建成農(nóng)村鄉(xiāng)道候車亭68個。建成省級生態(tài)文明村3條，xx市級生態(tài)文明村144 條，xx市級生態(tài)文明村557條，12條村莊被評為“湛江最美村莊”。幫助6100戶農(nóng)村貧困戶完成危房改造，新建38條移民新村，解決1318戶移民住房難問題，完成農(nóng)村飲水解困工程3宗，解決1.6萬人飲水難問題。高標準、高質(zhì)量率先完成了學校危房改造工程。組織發(fā)動3567名黨員干部結對扶養(yǎng)孤兒 2635名，并籌集資金426萬元,在粵西率先設立孤兒成長基金，形成長效扶養(yǎng)機制,廣東衛(wèi)視《社會縱橫》、珠江臺《今日關注》等欄目專題報道了我市的做法和經(jīng)驗。新建敬老院15間。征收社保費9938萬元，提高了群眾社會保障水平。組織勞務輸出30萬人，被評為“全國勞務輸出示xx縣”。投入資金3000 多萬元建成了現(xiàn)代化、標準化的體育中心。進一步加大對農(nóng)村合作醫(yī)療的投入，全市參合人數(shù)達到115.48萬人，參合率達92.3%。從實、嚴、新三方面突破計生工作，全面完成上級下達的計生指標任務。大力推動農(nóng)村信息化建設，在全市21個鎮(zhèn)(街道)建立了政府網(wǎng)站和信息服務站。

(二)實施城市經(jīng)營策略，進一步完善城市基礎設施，提高廉城品位。一是果斷停止給私人建房供地，將有限的土地用于示范性住宅小區(qū)建設。二是盤活存量土地，加快城區(qū)閑置土地的回收和流轉，科學統(tǒng)籌城建用地。去年全市回收建設用地1145畝。三是加強城市規(guī)劃管理，整治違章建筑。高起點、高標準完善廉城總體規(guī)劃。依法拆除市區(qū)違章建筑房屋145間。嚴格規(guī)范各種規(guī)費征管。去年各種規(guī)費收入1000多萬元，比20xx年的90多萬元增加了10倍。四是改造廉城 “五大出口”、中山路和廉江河。其中安鋪路口已改造完成，河唇路口、廉坡公路、中山路和廉江河等改造工程正密鑼緊鼓推進，一個更整潔、更美麗的廉城正逐步展現(xiàn)在人們的眼前。

四、認真踐行“一把手”職責，始終堅持黨要管黨的原則

事業(yè)成敗，關鍵在黨，關鍵在人。一年來，我們始終高度重視抓好黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，為廉江發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

(一)抓好市委班子自身建設，形成強有力的領導核心。一是加強市委中心組的學習，先后9次集中中心組成員進行有關專題學習討論，提高了班子成員的理論水平。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。作為班長，我始終以身作則，充分發(fā)揚民主，讓班子成員暢所欲言，從而有效地保證了決策的科學性。三是堅持團結協(xié)作。相互尊重和信任是團結共事的基礎，特別是在用人問題上，我們始終堅持集體提名，認真聽取班子成員的不同意見，從不搞個人說了算，從而在班子成員中逐步形成互相尊重、團結協(xié)作的良好氛圍。一年來，所有人事任免討論都滿票通過，真正做到無雜音。

(二)加強黨的基層組織建設，保持和發(fā)展黨的先進性。一是加強干部培訓教育。為了確保這項工作的落實，我市將干部培訓經(jīng)費納入財政預算。二是深入推進固本強基工程。全市共派出工作組47個。三是建立村級重大問題決策制度，從制度上規(guī)范了村級干部的行政行為。四是提高村級干部待遇，調(diào)動他們工作的積極性。去年，我們對全市村級干部和計生專干每人每月提高補貼50元。

(三)率先垂范，推進黨風廉政建設。作為班長，我能帶頭做到廉潔自律，絕不利用職權干預招投標事項、插手企業(yè)經(jīng)營活動，絕不允許親屬到廉江經(jīng)商辦企業(yè)。對落實黨風廉政建設工作不力和違規(guī)違紀行為，嚴格追究相關領導和人員的責任。去年，我市立案查處違規(guī)違紀案63宗，處分黨員干部63人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失4000多萬元。

總的來說,一年來,我盡職盡責，盡心盡力，做了一定工作，也取得了一定的成績。但是，本人在思想和工作上也存在很多不足，離xx市委和廉江老百姓的期望還有較大差距，民生問題的欠帳還很多，社會治安的形勢還比較嚴峻，經(jīng)濟發(fā)展速度有待加快等。今后，我將以這次述職為契機，發(fā)揚成績，克服缺點，不斷加強學習，不斷解放思想，埋頭苦干實干，以更大的決心、更高的標準，一步一個腳印地做好廉江各方面的工作，不辜負xx市委和全體委員的期望。

書記述職報告 篇三

一、致力推動科學發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，狠抓發(fā)展第一要務，實施“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商旅旺市、科教興市”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進項目建設，積極培育新的經(jīng)濟增長點。全市新上重點建設項目41個，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、市政、基礎設施等方面，有力地拉動了經(jīng)濟發(fā)展。20xx年，全市完成生產(chǎn)總值79.38億元，增長10.2%;人均生產(chǎn)總值5514元，比增9.2%。其中，第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)分別增長5.3%、11.2%、16.3%。一是工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。全市新上規(guī)模以上工業(yè)項目14個，其中已有7個竣工投產(chǎn)，總投資額達1.48億元。還有6個重大擬建項目正在落實中，特別是計劃首期投資100億元的大唐雷州火電項目和計劃投資50億元的東雅圖東里50萬千瓦風場項目前期工作進展順利。完成供電局移交廣東電網(wǎng)公司直管，實現(xiàn)城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，為群眾減少電費負擔近1億元。全市完成工業(yè)增加值11.73億元，同比增長10.9%。其中，規(guī)模以上工業(yè)完成增加值7.84億元，同比增長9.8%。二是農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。全力抓好救災復產(chǎn)工作，實現(xiàn)大災之年不減收。全市完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值62.19億元，增長5.4%;農(nóng)民人均年純收入4338元，增長7.0%。三是財政收入大幅度增長。地方財政一般預算收入達到2.02億元，再創(chuàng)歷史新高，增長32.89%;財稅收入綜合增長率達22.32%，排在xx市各縣(市)第3位、全省縣級財政第42位。四是城鄉(xiāng)消費日趨活躍。全市社會消費品零售總額達42.57億元，增長19.0%;房地產(chǎn)業(yè)完成開發(fā)投資0.75億元，增長 19.0%;全市共接待游客89.4萬人次，旅游業(yè)總收入3.5億元，分別增長1.9%和2.2%;外貿(mào)出口總額3234萬美元，增長4.1%。五是安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。積極開展安全生產(chǎn)專項整治行動，全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，沒有發(fā)生重特大安全事故。

二、致力解決民生問題，民生狀況明顯改善

堅持以人為本，高度關注民生，著力解決民生突出問題，群眾得到更多實惠。在財政比較困難的情況下，全市共投入1500多萬元，解決了“一保五難”和辭退代課教師生活補償、涉軍人員生活困難等一大批民生突出問題。其中，投入900多萬元，解決了2.9萬名困難群眾的最低生活保障問題;投入252萬元，建設和擴建鎮(zhèn)、村敬老院63間，解決了819名五保老人的集中供養(yǎng)問題。此外，投入資金7470萬元，改造農(nóng)村道路129公里。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達 74.1%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率50%。新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位6090個，幫助1648名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，組織農(nóng)村勞務輸出3.65萬人。開展向孤兒獻愛心掛鉤幫扶活動，全市20xx名孤兒全部找到“新爸新媽”。災后重建進展順利，3326戶全倒戶在20xx年春節(jié)前全部搬進新居。實施農(nóng)村安居工程，改造茅草房、危房1萬戶。

三、致力打造“平安雷州”，構建和諧社會取得明顯成效

強化“穩(wěn)定是第一責任”的意識，把維護社會穩(wěn)定工作擺在突出位置，著力解決社會治安突出問題，全力化解社會矛盾糾紛，積極打造“平安雷州”，社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

(一)大力整治社會治安突出問題，治安環(huán)境明顯改善。堅持“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的方針，先后開展了“百日整治”、“打惡除霸”和打擊“兩搶一盜”等一系列專項斗爭，加大打擊各種欺行霸市行為的力度。20xx年，共打掉涉惡團伙9個，破獲“兩搶一盜”案件190宗，摧毀“兩搶一盜”犯罪團伙32個;收戒吸毒人員1632名，送勞教396人。社會治安形勢持續(xù)好轉。在我市舉辦的幾次大型活動期間，沒有發(fā)生一起事故或案件;在去年8月發(fā)生的特大洪災中也沒有發(fā)生一宗治安、刑事案件，人民群眾的安全感和滿意度明顯提高。

(二)重拳整治“私彩”，“私彩”賭博活動得到有效遏制。積極組織開展整治“私彩”賭博專項打擊行動，共端掉“私彩”賭博窩點19個，破獲涉及“私彩”賭博的非法經(jīng)營犯罪案件5宗，查處“私彩”賭博治安案件17宗，治安拘留17人，對9名涉嫌利用“私彩”賭博進行非法經(jīng)營犯罪的嫌疑人執(zhí)行刑事拘留和逮捕，公開燒毀“彩版”、“彩冊”11萬多份，收到了良好的打擊和震懾效果?！八讲省辟€博活動得到有效遏制。

(三)加強信訪維穩(wěn)工作，信訪秩序明顯好轉。層層落實信訪工作責任制，大力推行領導下訪、基層“八長”接訪、領導干部包案調(diào)處等制度，著力抓好“21項民生信訪問題”的專項治理工作，積極解決辭退代課教師、國有企業(yè)改制、涉軍人員生活困難等引發(fā)的民生信訪問題，從源頭上治理信訪問題，信訪秩序明顯好轉。在去年“八一”、“十一”和xx大期間，我市沒有人到省進京上訪，實現(xiàn)了“零”上訪的目標。

(四)推進平安建設，社會不穩(wěn)定因素明顯減少。一是加大基層矛盾糾紛調(diào)處力度。一是對重點土地糾紛案件實行市領導包案調(diào)處，開展“百日百案”大排查大調(diào)處活動，努力化解社會不穩(wěn)定因素，確保了農(nóng)村基層穩(wěn)定。20xx年，全市共調(diào)處山林、土地等各類矛盾糾紛365宗，涉及土地權屬處理面積2.4萬畝;疏導化解各類群體性糾紛械斗苗頭75起，制止群眾械斗6宗。二是積極探索平安建設新路子。全面開展平安鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))、平安學校、平安單位等創(chuàng)建活動，建立“八位一體”的鎮(zhèn)(街道)綜治工作中心，“五位一體”的村級綜治工作站，并建立了聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)勤的“五聯(lián)”工作機制，有效地促進了影響社會穩(wěn)定問題的解決。

(五)著力建設“文化雷州”，社會事業(yè)取得新進步。一是加強文化建設。大力挖掘、整合、開發(fā)歷史文化資源，著力打響“廣場文化”、“民俗文化”、“歷史文化”三大文化品牌，注重抓好農(nóng)村“三文”建設，積極開展群眾性文化活動。成功舉辦了“春節(jié)傳統(tǒng)文化大巡游”、“中國雷祖文化節(jié)暨雷州國際美食節(jié)”等大型文化活動，豐富了城鄉(xiāng)群眾文化生活，促進了社會和諧，提高了雷州知名度。二是優(yōu)先發(fā)展教育。加大教育投入，啟動雷州一中實驗高中建設工程，調(diào)整、撤并、擴建中小學校66所，城區(qū)中學新增學位6800個;職業(yè)教育取得新突破;農(nóng)村義務教育學校危房改造全面完成，中小學校辦學條件得到有效改善。三是加強人口與計劃生育工作。人口與計劃生育工作躍上新臺階，進入全省“二類”地區(qū)行列。此外，在全省縣級率先實現(xiàn)數(shù)字電視平臺轉換，科技、殯改等各項工作也取得了新成績。

四、致力建設生態(tài)文明，城鄉(xiāng)面貌煥然一新

堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加強生態(tài)文明建設，努力構建城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、生態(tài)文明的發(fā)展格局。

(一)深入實施城鄉(xiāng)清潔工程,城鄉(xiāng)人居環(huán)境顯著改觀。認真落實xx市委、市政府的部署，大力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，取得了顯著效果。全市共整治衛(wèi)生死角 1342處，清理垃圾雜物和淤泥15.6萬噸，清理亂擺亂賣攤檔3430個，拆除違章建筑2860宗，新增綠化面積1.6萬平方米。實行“門前三包”、上門收垃圾制度和工作問責、考核等一系列制度，對工作不力者進行誡勉談話，初步建立了城鄉(xiāng)保潔工作長效機制，城鄉(xiāng)衛(wèi)生狀況明顯改觀。

(二)加大城市建設力度，城市面貌煥然一新。高標準、高起點建設的新城大道竣工通車，完善工業(yè)大道配套工程，雷南大道改造工程基本完成，全面整治雷城東西渠，改造西湖大道，完成雷州歷史博物館土建工程。拆除西湖公園圍墻，還園于民。城市防洪減災工程、城市生活污水處理廠等項目正在緊鑼密鼓地建設中。市政建設美化了市容市貌，拓寬了城市發(fā)展空間，提升了城市品位。

(三)扎實推進新農(nóng)村建設，農(nóng)村面貌發(fā)生顯著變化。依托人文資源優(yōu)勢，以“四通五改六進村”為載體，以改造茅草房、危房為切入點，深入實施“六個一”工程，大力推進新農(nóng)村建設，廣大農(nóng)村面貌發(fā)生了新變化，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善，村風民風更加文明。20xx年，全市累計投入資金4億多元，建設新農(nóng)村 421條，創(chuàng)建xx市生態(tài)文明村45條，有9條村被評為xx市“最美的村莊”。

五、致力建好各級班子，黨的建設進一步加強

堅持圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結為重點，全面加強領導班子和干部隊伍建設，各級班子團結奮進，干部隊伍面貌積極向上。

(一)抓好領導班子建設，打造堅強有力的領導集體。-是加強學習強素質(zhì)。切實加強市委班子自身建設，堅持市委理論中心組學習制度，把學習理論貫穿于黨性修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的全過程。在全市掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮，以xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是發(fā)揚民主促團結。帶頭搞好班子團結，堅持和健全民主集中制，不斷完善黨委議事規(guī)則和決策程序，提高決策的民主化和科學化水平。三是健全制度轉作風。建立和實行“一掛二駐三聯(lián)”(領導掛點，工作隊駐點，面上單位聯(lián)點)工作制度、領導干部下基層接訪群眾日制度和計生、殯改、維穩(wěn)、綜治等工作責任制，努力樹立班子民主團結、求真務實、真抓實干、為民清廉的良好作風。目前，我市領導班子心齊勁足，開拓進取，關注民生，干部群眾反映良好。

(二)抓好干部隊伍建設，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。利用黨校及高等院校作為干部學習培訓陣地，加強對干部隊伍素質(zhì)能力培訓。一年來，共選派干部參加市級以上黨校培訓49期182人;舉辦各類干部培訓班14期，培訓干部3723人，#from 市委書記述職報告來自第一范文網(wǎng) end#干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高。通過扎實開展黨員先進性教育、機關作風測評和排頭兵實踐活動，建立健全干部管理制度，強化干部隊伍紀律教育和作風建設，干部隊伍作風明顯好轉。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持`以好的作風選作風好的人，對“想干事、敢干事、會干事、干成事”的干部大膽提拔使用，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(三)抓好固本強基工作，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，著力解決農(nóng)村基層存在的突出問題，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，促進了農(nóng)村穩(wěn)定和諧。20xx年，省、xx市、xx市三級共組派100個工作隊，進駐98個村委會。全市駐村工作組共投入資金866萬元，為基層和群眾辦實事好事519件，解決熱點難點問題632宗，進一步密切了黨群干群關系。大力加強鎮(zhèn)、村領導班子建設，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用機制，鎮(zhèn)、村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，農(nóng)村基層干部作風明顯轉變，黨員的先鋒模范作用明顯增強。去年8月，面對特大洪災，我市各級黨組織和廣大黨員干部，始終把群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，充分發(fā)揮領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，團結帶領廣大干部群眾奮力抗洪救災，使人民群眾生命財產(chǎn)損失降到了最低限度，以實際行動增強了黨和群眾的血肉聯(lián)系。

(四)抓好反腐倡廉，黨風廉政建設取得新成效。堅持廉潔自律，始終牢記“兩個務必”，增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受群眾與組織的監(jiān)督。堅持以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。認真貫徹落實黨風廉政責任制的各種規(guī)定，抓好廉政教育，推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步健全完善懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。加大違紀違(紀檢組長述職報告)法案件查處力度，糾正損害群眾利益的各種不正之風。全市共查辦違紀案件32宗，處分黨員干部60人;查處各種損害群眾利益的案件102宗，涉及金額290多萬元，有力地維護了廣大人民群眾的利益。

六、致力推進改革創(chuàng)新，各項工作開創(chuàng)新局面

進一步解放思想，增強創(chuàng)新意識，確立了“經(jīng)濟為首、穩(wěn)定為先、民生為重、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)”的工作思路，抓重點、抓難點、抓亮點，各項工作取得新突破。一是創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展路子。積極探索加快經(jīng)濟發(fā)展的路子，通過做強主導產(chǎn)業(yè)壯大經(jīng)濟總量，推進項目建設拉動經(jīng)濟發(fā)展，全力招商引資增強經(jīng)濟發(fā)展后勁等措施，經(jīng)濟保持良好的發(fā)展勢頭。二是創(chuàng)新信訪維穩(wěn)工作機制。建立健全了上下聯(lián)動、齊抓共管的信訪維穩(wěn)工作機制，通過落實責任、解決民生、調(diào)處矛盾、依法治訪等多措并舉，從源頭上解決信訪問題，依法重拳整治“鬧訪”、“纏訪”，信訪維穩(wěn)形勢明顯好轉，社會大局日趨穩(wěn)定。三是創(chuàng)新新農(nóng)村建設方式。以實施農(nóng)村安居工程為切入點，采取“改造住房、整治環(huán)境、保護生態(tài)、文明跟進”的辦法，大力開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，取得明顯成效。在xx市召開的農(nóng)村安居工程建設(雷州)現(xiàn)場會上，徐少華書記稱贊我市茅草房改造和新農(nóng)村建設“決心堅定，責任落實，示范可學，效果很好”，凸現(xiàn)出“建設了新居，改造了環(huán)境，融入了文化，保護了生態(tài)，溫暖了民心”五大成效。四是創(chuàng)新城市建設模式。樹立經(jīng)營城市的理念，采取“政府規(guī)劃設計、市場機制運作、多方投資建設”的模式，著力破解城市建設資金“瓶頸”問題，城市開發(fā)建設步伐明顯加快，投資環(huán)境日益優(yōu)化。目前，客商前來投資置業(yè)的勢頭良好?？偼顿Y1.2億元的雷州世貿(mào)廣場項目已開工建設，廣東豐邦投資有限公司計劃開發(fā)雷州火車站至207國道周邊土地2500畝，高標準建設功能齊全的雷城xx區(qū)。

一年來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，做了大量的工作，也取得了一定的成績，但工作中還存在著一些亟待解決的問題：一是經(jīng)濟發(fā)展水平還比較低，工業(yè)化程度不高;二是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢，部分群眾生活水平還比較低;三是民生問題比較突出，影響社會穩(wěn)定的因素仍然較多;四是黨的建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，干部作風建設有待加強;五是部分干部群眾思想觀念還比較落后，干事創(chuàng)業(yè)意識不夠強。在今后的工作中，要進一步解放思想，堅持改革創(chuàng)新，著力解決工作中存在的問題，以更加出色的工作業(yè)績，回報黨組織的關心，回報人民的信任，回報同志們的支持與幫助。

書記述職報告 篇四

自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支持下，緊緊依靠社區(qū)黨員和廣大群眾，團結黨支部一班人，以維護轄區(qū)穩(wěn)定為重點;以改善居民生活為目標;以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟為中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作，取得了明顯的成效，黨支部、居委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社區(qū)基本情況、工作職能，團結帶領社區(qū)一班人，以求真務實，真抓實干的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產(chǎn)黨員標準對照自己的行為?，F(xiàn)就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：

一、不斷加強自身政治理論學習，提高為民執(zhí)政能力

上面千條線，下面一根針。擔任x社區(qū)領導職務后，我才體會到社區(qū)工作錯綜復雜、千條萬緒，關系到居民群眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社區(qū)黨建工作，提高社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社區(qū)工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業(yè)務素質(zhì)入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質(zhì)，在政治上、思想上、行動上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規(guī)來指導、約束自己;二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社區(qū)干部學習、了解社區(qū)工作知識，同時自己抽出時間，通過網(wǎng)絡學習各地社區(qū)的工作經(jīng)驗和做法，努力使自己盡快熟悉和掌握社區(qū)工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步升華。

二、履職盡責情況

(一)以身作則，模范帶動。雖然身為社區(qū)的黨支部書記，但我并不搞特殊，每天參加社區(qū)的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，注重團結特別是民族團結，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社區(qū)黨員干部。

(二)注重教育，抓黨建，強化管理求實效

1、嚴格落實各項規(guī)章制度。按照上級加強和規(guī)范基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社區(qū)黨員全面?zhèn)鬟_了黨工委黨建工作會議精神，并按照發(fā)展黨員十六字方針，抓好黨員的發(fā)展工作，今年社區(qū)發(fā)展2名入黨積極分子。

2、加強社區(qū)干部的管理。為充分發(fā)揮社區(qū)干部的工作能動性和主動性，按照社區(qū)崗位設臵對干部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底匯總，并在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數(shù)多，不按時上班的進行教育，并讓其整改。通過加強對社區(qū)干部的管理，提高了工作效率，轉變了工作作風，樹立了良好的社區(qū)干部隊伍形象。

3、做好 “四個長效機制”的貫徹落實，加強社區(qū)黨員的教育和管理，充發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反分裂斗爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了認識，切實為社區(qū)當好政策的宣傳員、社區(qū)穩(wěn)定的保衛(wèi)員，為維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的一份貢獻。同時，充分發(fā)揚民主，對社區(qū)的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社區(qū)建設。同時，抓好共青團婦聯(lián)工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。

4、認真落實“干部包戶”工作運行機制，抓好社區(qū)的穩(wěn)定工作。結合今年的安保工作，實行了社區(qū)干部“一崗雙責”制度，為每名干部劃分了責任區(qū)域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社區(qū)干部職工深入居民家中、商店等50余次進行大清查，了解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，并入戶逐一進行了詳細登記，建立了臺帳。同時，制作了轄區(qū)居民基本情況分布圖，并定期對暫住人員及時更新。

5、抓好社區(qū)的精神文明工作。為豐富廣大居民群眾的生活，多次組織干部職工、居民群眾參加街辦舉辦演講比賽、宣講、拔河等各類活動，極大的豐富了廣大居民群眾的文化生活。

6、積極與社區(qū)共駐共建單位聯(lián)系，以思想教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、社會治安聯(lián)防、服務設施聯(lián)建、文化活動聯(lián)辦的方針，發(fā)動轄區(qū)居民人人參與，單位個個參與社區(qū)活動，建設和完善社區(qū)共建組織網(wǎng)絡，深入開展社區(qū)共建活動。增強轄區(qū)單位對社區(qū)各類組織和社區(qū)全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態(tài)勢，最大限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優(yōu)化整合利用，推進社區(qū)建設。

(三)抓好宗教事務、計劃生育、安全消防、低保政策落實為己任

社區(qū)是一個小社區(qū)大社會，凡是各項工作的安排，具體落實難度大，為使社區(qū)的宗教事務、計劃生育、安全消防和扶貧解困等工作落到實處，社區(qū)與居委會簽訂了責任書。社區(qū)領導班子工作中做到了分工不分家，能團結協(xié)作，心謀社區(qū)事，行為居民走，動為居民忙，為抓好社區(qū)各類防范工作，在社區(qū)組織了由12名低保戶組成的聯(lián)防隊員，定期不定期的對所轄區(qū)進行夜查巡邏，對預防不穩(wěn)定不安全隱患發(fā)揮了應有的作用，特別是對重點住戶、流動人口的管理起到監(jiān)控效果，一年來，我們沒有節(jié)假日，在我們的精心操持下，我社區(qū)未發(fā)生一起非法宗教活動和超生案件。

三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制

工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社區(qū)班子成員商量，要求社區(qū)的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和政治本色。

四、xx年工作目標

1、一如既往的抓好穩(wěn)定工作，繼續(xù)完善社區(qū)社會化管理責任，明確責、權、利。

2、抓好黨員隊伍先進性教育勢在必行，嚴格落實上級黨組織對社區(qū)黨支部提出的新標準，使黨員隊伍建設上一個新臺階。

3、關心下一代工作是社區(qū)一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監(jiān)管力度，力爭用先進文化和科學理念占領青少年的思想陣地。

4、爭創(chuàng)安全文明社區(qū)必須抓好居民的道德文化建設工作。

5、充分發(fā)揮和調(diào)動社區(qū)居委會職能，使各項工作不斷規(guī)范化，團結和帶領工作人員做好為居民服務工作。

6、根據(jù)社區(qū)工作的特點，不斷總結經(jīng)驗，克服困難，推陳出新，使社區(qū)的各項工作使居民滿意。

本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社區(qū)工作的經(jīng)驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今后工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社區(qū)工作和其他各項工作提高到一個新水平， 切實為居民群眾謀好利、服好務。

書記述職報告 篇五

20xx年3月，我經(jīng)市委、縣委同意，派到六屯鎮(zhèn)陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，秉承為基層服務、為群眾干事的理念，創(chuàng)造性開展工作，實實在在為老百姓干好事，有力地推動了陸豐村經(jīng)濟社會發(fā)展和干群關系和諧。現(xiàn)述職如下:

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規(guī)章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);

(五)黨員年齡機構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。

(六)無集體經(jīng)濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調(diào)解困難。

二、原因分析

一是制度執(zhí)行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環(huán)。

二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差，兩委成員文化素質(zhì)不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。

五是發(fā)展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的干部儲備上缺乏人才。

六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村集體無集體經(jīng)濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決，集體財產(chǎn)不用于搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農(nóng)業(yè)實用技術培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風，借鑒學習遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質(zhì)提升工程，重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升干部形象。

(四)積極發(fā)展年輕黨員。

把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，通過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發(fā)展路子，培育集體經(jīng)濟。

把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫助，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個，申請20萬元免息資金，用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施，采取“協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結扎戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區(qū)黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象，在安全片區(qū)成立一個黨小組，由支委委員代忠云兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用，帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片，形成合力。

(七)積極化解矛盾，維護穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為陸豐村整頓建設的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位，由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組，本著讓利于民的思想，組織開展協(xié)調(diào)處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規(guī)范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。

二是組織內(nèi)容扎實，有針對性教育培訓

繼續(xù)開展政治教育，重點進行政策、理論和法規(guī)學習，提高黨員的政治素質(zhì)，以黨員的先進性帶動群眾。進行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識教育，重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣的活動。

活動的內(nèi)容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法，大量增加實用技術培訓內(nèi)容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創(chuàng)新，積極采取遠程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創(chuàng)一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村里開展產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、改善基礎設施、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別愿意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發(fā)揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農(nóng)戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大集體經(jīng)濟。

(一)興辦實體經(jīng)濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農(nóng)資服務等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。

3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業(yè)技術人員、規(guī)費等經(jīng)費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農(nóng)戶，因施工人員為當?shù)毓こ淌芤嫒罕姡杀Ｕ瞎こ淌┕べ|(zhì)量。同時承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時，為村集體盈利，為群眾致富提供就業(yè)機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營等多種形式，引進企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級集體經(jīng)濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

書記述職報告 篇六

各位領導、同志們：

一年來，在縣委和政協(xié)黨組的正確領導下，自己認真貫徹落實黨的十九大精神，牢牢把握團結和民主兩大主題，扎實開展“兩學一做”專題教育活動，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將履行職責及廉潔從政的基本情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高政治素養(yǎng)

今年來，自己進一步加強理論學習和業(yè)務學習，將學習當做一種工作習慣和人生追求。自覺參加縣委中心組集體學習和省市組織的考察學習，認真組織參與政協(xié)機關的各項學習活動。認真學習了黨的十九大精神，學習新時期人民政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論，《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》和省、市政協(xié)會議精神等。學習了習總書記系列重要講話精神及“兩學一做”專題教育必讀篇目。通過學習，進一步增強了立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，增強了對縣委、縣政府重大決策的認知水平，進一步開闊了視野,提高了履職能力。認真學習了有關黨風廉政建設方面的文件精神，嚴格按照《廉政準則》辦事，經(jīng)常自檢自省，增強了廉潔從政思想意識，筑牢了防腐根基。在學習中注意吸收積累,全年記學習筆記7萬多字,撰寫心得體會和調(diào)研文章6篇。特別是在“兩學一做”專題教育活動中，深挖自己在“四種病”方面存在的問題，深刻剖析，扎實整改，使自己思想得到了升華和提高。

二、扎實履職，圓滿完成各項工作任務

在工作中，自己能夠扎實履職，積極配合做好縣委縣政府各項中心工作，參與政協(xié)常委會和政協(xié)機關的各項活動和工作。一是協(xié)助做好常委會各項工作。在政協(xié)黨組和主席會議的領導下，團結班子成員和全體機關同志，緊緊圍繞全縣“能快盡快，提質(zhì)轉型”發(fā)展和群眾普遍關心的熱點難點問題，積極建諍言、獻良策。嚴格執(zhí)行民主集中制。能夠帶頭認真執(zhí)行常委會決議，主席辦公會決定。積極參加常委會的各項會議和活動，密切配合常委會做好各項專題調(diào)研視察，協(xié)商議政工作。二是做好分管委、辦工作。今年以來，對自己分管的提案委員會的工作，能夠做到牽好頭，重實效、求特色。牽頭組織委員就美麗鄉(xiāng)村建設情況、縣城衛(wèi)生環(huán)境綜合治理、食品藥品監(jiān)督管理工作等工作進行專題調(diào)研和視察，形成書面調(diào)研報告3份，提出了許多建設性的意見和建議。調(diào)研報告受到縣委、縣政府的高度重視，為縣委、縣政府科學決策提供了重要的參考依據(jù)。對社會事業(yè)和民生工作進行廣泛協(xié)商討論，協(xié)助縣委、縣政府及有關部門完善決策，有力推動了工作。三是加強提案的跟蹤督辦，提高提案辦理質(zhì)量。注重提案辦理質(zhì)量和服務質(zhì)量，在提案辦理過程中做了大量工作，圍繞從“辦文”向“辦事”轉變、由“答復”向“落實”轉變的要求，把辦復與實效辦理充分結合，聚焦“滿意辦理”，今年共辦復提案x件，提案辦復率達到x、回訪率和滿意率均達到x以上。許多提案已發(fā)揮了其應有的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益，收到了委員、政府和社會三滿意的效果。四是積極做好幫扶、維穩(wěn)工作。按照“雙包雙促”精準扶貧工作的要求扎實開展包扶工作，多次深入村組走訪調(diào)研，與群眾面對面交流座談，了解致貧原因，探討致富門路，共商發(fā)展規(guī)劃，協(xié)商制定了今年發(fā)展規(guī)劃和三年發(fā)展規(guī)劃，使包扶工作扎實有序開展。參加所聯(lián)系寺耳鎮(zhèn)劉塬村的綜治維穩(wěn)工作及其他各項工作。在具體工作中，能夠身體力行，確保任務的完成。

三、嚴于律己，抓好自身廉政建設

打鐵還需自身硬。只有清正廉潔，才能走得正、站得直，腰桿硬、工作才有底氣，才能在一個部門、一個崗位長期站住腳。在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持“一崗雙責”和“五嚴格”要求，努力做到廉潔自律，勤勤懇懇為人民服務。認真貫徹落實《廉政準則》及上級廉政建設指示精神，嚴格遵守省市縣紀委要求，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和反四風要求，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活作風，帶頭管好家屬、子女及身邊工作人員，始終堅持公開、公正、公平辦事原則。忠于職守，奉公守法，力求用自己的言行樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象。

述職人：

20xx年x月x日

書記述職報告 篇七

尊敬的各位領導、同志們大家好!

一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在社區(qū)全體黨員及全體同事的積極努力下，社區(qū)黨總支認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹xx大精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結和帶領廣大黨員及社區(qū)全體同事，切實轉變觀念，積極投身于社區(qū)建設和改革實踐，努力創(chuàng)建社會主義精神文明。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

作為社區(qū)支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。一是加強理論學習。學習黨的xx大精神、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》和“雙爭雙比”活動實施方案等國家政策法規(guī)。二是加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。三是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平，通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞推進“社區(qū)建設績效工程”和“民生和社會事業(yè)發(fā)展績效工程”，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容，積極開展“五關愛五幫助”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。一是關愛居民的身心健康，幫助就醫(yī)。社區(qū)黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次，并對參加講座的居民免費發(fā)放健康宣傳單、健康生活用品。積極配合當?shù)胤酪卟块T宣傳麻疹疾病的危害，組織32名8個月至16周歲以上的兒童免費注射麻疹疫苗。4月1日鎮(zhèn)醫(yī)院在社區(qū)率先開展了醫(yī)療優(yōu)撫惠民工程，面向社區(qū)居民發(fā)放惠民卡及惠民健康手冊。6月3日，聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務站開展“愛眼日”義診和健康咨詢活動，面向貧弱人群、老年人和殘疾人提供眼病診療和視力保健服務。10月份組織轄區(qū)65歲以上老年人到婦幼保健院免費體檢。社區(qū)設立了“健康知識教育宣傳欄”，普及健康知識，在群眾中提倡健康的生活方式和行動準則，改變不健康的行為。

社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設立三個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質(zhì)高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，社區(qū)共有在職黨員81人，離退休黨員43人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有7名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀建設，在社區(qū)居民中開展黨員“三個代表”責任區(qū)活動，增強了黨性，形成社區(qū)黨員和居民學習活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

自從我當選為社區(qū)黨支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、省、市、縣、關于領導干部法律自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、 “深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

社區(qū)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導、社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!

書記述職報告 篇八

各位老師：

大家好!

社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“”精神，以全國文明城區(qū)創(chuàng)建的復查迎檢工作和“基層組織建設年”、“社區(qū)大黨委的成立”為契機，按照“幸福社區(qū)?鄰里如親”的活動要求以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。借此機會我向在座的領導和同志們對我社區(qū)20xx年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。

一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。

1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設

為深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區(qū)結合實際，明確了以“基層組織建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，科學發(fā)展建和諧社區(qū)為活動主題，以“創(chuàng)一流基層黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為爭創(chuàng)目標，以“提高黨員素質(zhì)、為居民辦實事”為活動載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，做實基層黨建工作。?

2、成立社區(qū)大黨委，構建社區(qū)服務管理協(xié)調(diào)新格局

根據(jù)渝中組【20xx】167號文件《關于全面推行社區(qū)大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規(guī)定，我社區(qū)黨委積極行動起來到轄區(qū)各社會單位，詳細向社會單位領導匯報推行社區(qū)大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區(qū)社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，于6月初成立社區(qū)大黨委。為加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，推進地區(qū)黨組織網(wǎng)絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協(xié)調(diào)服務;關注民生、重大決策。為努力構建社區(qū)服務管理協(xié)調(diào)新格局做出應有的貢獻。

3、抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理

認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度。制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。認真落實“三會一課”制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和“”報告精神。以遠程教育網(wǎng)絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內(nèi)容，讓黨員過好組織生活。社區(qū)黨支部的領導核心地位進一步加強，社區(qū)黨建工作機制進一步健全，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調(diào)機制不斷完善。

4、加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設

今年以來按照區(qū)委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，興隆街社區(qū)黨委高度重視，通過開展黨員干部座談、聯(lián)誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區(qū)黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10余人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質(zhì)量。社區(qū)在發(fā)展黨員方面，堅持發(fā)展政治覺悟高、思想素質(zhì)好、群眾評價好、工作能力強的黨員以確保社區(qū)黨員隊伍的整體素質(zhì)水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質(zhì)量和素質(zhì)。今年興隆街社區(qū)黨委共發(fā)展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現(xiàn)轉正。

二、精心布局、合理安排，確保中央文明復查順利驗收

1、廣泛營造宣傳氛圍

為做好xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的迎檢準備，進一步改善興隆街社區(qū)精神文明面貌，更好的組織和動員本社區(qū)社會力量開展文明創(chuàng)建活動，并作為當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區(qū)內(nèi)各居民代表、各物業(yè)公司、社會單位召開創(chuàng)建文明城區(qū)動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創(chuàng)建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區(qū)樓道內(nèi)張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入戶宣傳、發(fā)放宣傳冊等方式提高居民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為主攻方向，以《全國文明城市測評體系》為標準，不斷提高創(chuàng)建工作科學化、常態(tài)化水平。廣泛開展“鞏固深化文明城市創(chuàng)建成果，與文明同行”主題宣傳教育活動，在各類創(chuàng)新鮮明的實踐活動中體現(xiàn)城區(qū)精神文化，營造良好的文明創(chuàng)建宣傳氛圍。

2、強化市容環(huán)境整治和文明勸導工作

做好環(huán)境衛(wèi)生工作，為文明城區(qū)迎檢提供良好市容環(huán)境。依托“爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)”等工作，按照“三結合”巡查工作模式，社區(qū)定人、定時巡查社區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)安全穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生等方面的問題，并督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環(huán)境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環(huán)境特別是市容環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，為迎檢工作創(chuàng)建良好環(huán)境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合“三結合”巡查工作，針對城區(qū)文明程度指數(shù)測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區(qū)、人員密集場所、公共區(qū)域開展文明巡查工作，宣傳文明城區(qū)鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行為，營造良好文明氛圍。

3、完善規(guī)范檔案資料、精心策劃迎檢方案

按照測評體系的要求，社區(qū)對創(chuàng)建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。并提前明確社區(qū)工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鐘波、孫俊負責組織社區(qū)引導員發(fā)動群眾配合入戶迎檢以確保創(chuàng)建復檢工作順利驗收。

三、豐富社區(qū)居民生活、共建溫馨和諧社區(qū)

1、深化“幸福社區(qū)?鄰里如親”系列活動

為推動“幸福社區(qū)?鄰里如親”系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統(tǒng)美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、溫馨和諧的社區(qū)。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包粽子慶端午、慰問社區(qū)殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區(qū)《和諧鄰里守則》和《社區(qū)鄰里公約》并對社區(qū)鄰里之星予以表彰;精心策劃開展xx區(qū)首屆“幸福社區(qū)·鄰里如親”鄰居節(jié)活動;積極開展“我身邊的鄰里親情”及“我欽佩的美德義舉”主題征文活動作品推薦和xx市xx區(qū)“幸福社區(qū)·鄰里如親”文藝作品征集活動作品推薦并“制作社區(qū)鄰里互助卡”。在中秋節(jié)期間社區(qū)組織開展了系列“鄰里如親·我們的節(jié)日·中秋”主題活動分三個階段進行：第一階段：以“互助關愛、幸福渝中”為主題，開展“三關愛”志愿服務活動。第二階段：以“文明渝中、幸福渝中”為主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以“傳承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”為主題，開展文藝聯(lián)歡、中華經(jīng)典詩文誦讀活動以豐富轄區(qū)居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據(jù)街道指示，結合我社區(qū)實際情況，20xx年社區(qū)將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正為社區(qū)的發(fā)展服務。為構建和諧社會做出貢獻。

2、深入推進“社區(qū)工作日和人大接訪活動

為深入貫徹落實中央關于加強和創(chuàng)新社會管理的工作要求，推動干部下訪群眾制度化，進一步深化實施渝中“社區(qū)工作日”活動，融合促進全區(qū)領導干部下訪群眾、黨員群眾“531”結對幫扶、人生關懷、幸福社區(qū)?鄰里如親、“三治三化三創(chuàng)”、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協(xié)委員“雙走進”、法官進社區(qū)、警民懇談會等系列工作常態(tài)化、系統(tǒng)化、品牌化，結合社區(qū)工作實際，5月8日“人大代表接訪”緊緊圍繞幸福社區(qū)建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創(chuàng)新。為慶祝黨代會，落實“社區(qū)工作日”結合“鄰里如親”主題，于20xx年6月19日上午在銀中大廈小區(qū)進行的“我們的節(jié)日?端午”包棕子比賽活動中興隆街社區(qū)獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)信訪辦、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)消防支隊;區(qū)級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國稅局、黨校、民進區(qū)委、人大代表、政協(xié)代表、七星崗街道在興隆街社區(qū)開展機關干部專題接訪?，F(xiàn)場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，并現(xiàn)場為居民協(xié)調(diào)解決，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。同時為鼓勵轄區(qū)廣大適齡青年踴躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區(qū)現(xiàn)場擺攤設置了征兵登記點以方便居民咨詢相關政策?！吧鐓^(qū)工作日”在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了群眾自愿參與管理、自覺推動發(fā)展的社會合力。

四、在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，從嚴要求自己，努力提高職業(yè)水平和為民服務能力。

20xx年通過了xx市社會工作員職業(yè)水平考試。興隆街社區(qū)黨委也被評為“七星崗街道20xx年度優(yōu)秀先進基層黨組織”這都和大家的幫助和共同努力分不開。

五、今年來雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。

在今后的工作中，我將帶領社區(qū)黨委繼續(xù)緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區(qū)建設的全面發(fā)展。

我的匯報完畢

書記述職報告 篇九

年在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下，立足崗位、正確定位，在社區(qū)工作中當好主角，團結帶領一班人，緊緊圍繞把黨的惠民政策落實好、把居民群眾多樣化需求回應好、把居民矛盾化解好的要求，開展社區(qū)工作。在鎮(zhèn)黨委政府部署的中心、重點工作中，演好配角，當好參謀，協(xié)助分工領導做好征地拆遷掃尾和安置小區(qū)回遷管理工作，較好的完成鎮(zhèn)黨委政府確定的目標任務。現(xiàn)將本人學習、履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報如下，懇請領導和同志們予以評議。

作為一名基層社區(qū)書記應具備政治思想、業(yè)務、文化知識、民主、心理、清正廉潔六種素質(zhì)，同時還應具備學習、組織領導、服務、溝通協(xié)調(diào)、應急、創(chuàng)新六種能力。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的重要手段。我始終把學習放在首要位置，從以下三個地方狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，認真領會了xx大、xx屆三中全會精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，并結合自己的工作實際，撰寫了多篇心得體會，政策理論水平顯著提高;二是學業(yè)務知識，提高工作水平。新形勢下的群眾工作和創(chuàng)新社會管理注入了很多新的內(nèi)容，對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用空閑時間來認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識;三是學習經(jīng)驗方法，向領導、向同志、向群眾、向先進的社區(qū)學習他們好的經(jīng)驗和方法，通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用xx大精神指導實際工作的自覺性。

一是通過活動載體豐富黨組織建設內(nèi)涵。年初召開黨員大會征求安置小區(qū)管理意見，把無職黨員根據(jù)自身的特點設置衛(wèi)生監(jiān)督崗、公共設施維護崗、道路交通安全崗等，發(fā)揮無職黨員作用，參與小區(qū)管理;“七一”和結對共建單位共同開展了五個一活動，使廣大黨員的責任感，榮譽感得到了進一步提高;二是規(guī)范制度強班子，繼續(xù)堅持兩委十天例會制度。今年我們開展月總結會議，并邀請居務監(jiān)督委員會成員和一名退休老干部列席會議，讓他們了解社區(qū)工作內(nèi)容和干部的工作情況，主動幫助社區(qū)“兩委”開展工作;三是抓陣地建設，提升社區(qū)服務形象。社區(qū)綜合服務樓、禹錫路農(nóng)貿(mào)市場已全面啟動建設。換屆選舉以來，在新班子的共同努力下，社區(qū)干部整體素質(zhì)得到進一步提高。

雙嚴社區(qū)是征地拆遷后由村轉為社區(qū)的，征地拆遷掃尾難度大，拆遷戶回遷安置矛盾多，大量的失地農(nóng)民就業(yè)難，社會穩(wěn)定的壓力大。針對社區(qū)的現(xiàn)實情況，緊緊圍繞創(chuàng)建市示范社區(qū)的工作目標，著力提升經(jīng)濟發(fā)展，認真做好征地拆遷掃尾、拆遷戶安置管理、失地農(nóng)民就業(yè)三項重點工作。同時做好民生，社會事業(yè)等其它工作，今年主要做了以下工作。

1、征地拆遷掃尾工作。征遷是鎮(zhèn)黨委、政府交給我們的重要任務，是社區(qū)的重點中心工作，年初我協(xié)助武其強書記和征遷工作組其他同志，克服因政策前后不統(tǒng)一，時間跨度大，歷史遺留問題多等不利因素，通過艱苦細致的工作，一是利用四個多月的時間，不分白天晝夜召開20多場村民會議，完成了大苗村二、四隊的土地、宅基地、鷹塘水面、公共設施等征遷掃尾工作，確保了和州湖環(huán)湖道路、華星城兩個縣主要負責人督辦的重點項目如期施工，得到了縣主要負責人的充分肯定;二是大苗村久拖不決遺留的3戶全部簽訂協(xié)議并拆除;三是在鷹塘水面補償款沒有到位的前提下，做好13個村民組群眾工作，確保和州湖公園正常施工;四是創(chuàng)新拆遷方式，破解“拆遷難”的難題，僅用一個月的時間，莊嚴、小戴兩個村80戶，簽訂協(xié)議73戶，拆除75戶，目前正在掃尾階段，真正做到公平、公正、公開，拆遷工作迅速、平穩(wěn)。

2、拆遷戶回遷安置及小區(qū)管理工作。和諧陽光城是和縣“兩區(qū)”拆遷的安置小區(qū)，自20xx年9月份至今已回遷安置來自全鎮(zhèn)6個村和社區(qū)拆遷戶 1648戶?；剡w安置工作事關全鎮(zhèn)征遷工作的推進和社會穩(wěn)定，我倍感壓力，不敢懈怠。一年來，一是加大矛盾化解力度，解決被拆遷戶實際問題。積極配合歷陽鎮(zhèn)，主動和住建局、房管局及施工單位協(xié)調(diào)，幾年來解決了近300戶反映的各類問題;二是加大公共設施建設力度，方便被拆遷戶生活。在安置小區(qū)內(nèi)安裝電子監(jiān)控及電子報警器，增強小區(qū)安全防控體系，保障居民財產(chǎn)安全。今年還安裝了室外健身器材20余件、室內(nèi)健身器材10余件，方便居民強身健體，豐富業(yè)余生活;三是繼續(xù)做好回遷安置工作。全年接納回遷安置戶418戶，配合了全鎮(zhèn)拆遷工作順利開展;四是加強小區(qū)物業(yè)管理。將小區(qū)切塊，定崗定人進行衛(wèi)生保潔，定期修剪綠化，使車輛進出有序、停放整齊，為居民創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。

3、促進失地農(nóng)民就業(yè)，帶動農(nóng)民增收工作。一是利用“優(yōu)勢”輸送就業(yè)。每年年初在安置小區(qū)舉辦“促失地農(nóng)民就業(yè)，社區(qū)和企業(yè)對接”現(xiàn)場招聘會，使失地農(nóng)民在家門口就能選擇就業(yè)機會，經(jīng)過推薦、培訓，輸送了160多名失地農(nóng)民就近在開發(fā)區(qū)務工就業(yè);二是組織黨員帶動就業(yè)。發(fā)動社區(qū)3名土石方工程黨員負責人，帶動社區(qū)100多名失地農(nóng)民從事土方工程開挖、運輸?shù)仍黾邮杖?。還利用春節(jié)期間外出經(jīng)商務工，有一技之長黨員回家過春節(jié)的時機，實行“一名黨員帶一戶，一名能人帶一人”的辦法，帶領失地農(nóng)民200余人外出從事糕點、鹵鴨、面食等增加收入;三是創(chuàng)辦公司提供就業(yè)。社區(qū)積極爭取多方協(xié)調(diào)，成立了“新城物業(yè)公司”，通過組織人員參加保安、保潔、消防、水電維修、綠化等專業(yè)知識培訓，解決了160多名失地農(nóng)民再就業(yè)，多措并舉為失地農(nóng)民年增收1600多萬元，提升了居民的幸福指數(shù)，社區(qū)集體經(jīng)濟亦創(chuàng)收50多萬元，取得了失地農(nóng)民增收和社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的雙贏，贏得了社會廣泛好評。

一年來，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持抓黨風廉政建設，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守經(jīng)濟紀律，不用權謀私。在征地拆遷、回遷安置、物業(yè)公司招聘員工、社區(qū)工程建設、小區(qū)會所門面房出租等方面，堅持不打一個招呼，不收一分錢票子，不吃一頓酒席，嚴格按制度、程序辦事。同時我還經(jīng)常教育家人，不收他人禮物，不沾公家、集體的便宜，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。

一年來，我在工作上雖然取得了一點成績，這是領導關心、同志們幫助、支持的結果;是上級黨委政府的正確領導，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。我自知，在現(xiàn)在的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，力爭把工作做得更好。為實現(xiàn)雙嚴社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出應有貢獻。

以上是我的履職情況匯報，不妥之處，懇請同志們批評指正。

書記述職報告 篇十

尊敬的各位領導

大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。

學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業(yè)知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“ 弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業(yè)務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現(xiàn)代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。

1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。

按照縣教育體育局黨委關于“一把手”講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員干部學習了關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的有關內(nèi)容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗斗爭重要性的認識。并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員干部認真學習、宣傳、貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動，開展讀書寫心得體會活動，推動“讀書思廉”活動取得新的成效。在校園內(nèi)廣泛開展 讀“廉政書”，唱“廉政歌”，看“廉政戲”，聽“廉政課”，觀“警示片”，實行“廉政承諾和廉政宣誓”，開辟“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。

2、加強領導干部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

學校領導各負其責，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決剎住領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金，有價證券等不正之風。結合“八榮八恥”的學習，在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約，反對驕奢淫欲，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節(jié)儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經(jīng)紀律， 嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”規(guī)定，從源頭上預防和治理腐敗 ，嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、完善監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設。

我們進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度;在群眾監(jiān)督方面，我們設“舉報信箱”、“投訴電話”、 “校長電子信箱”等 。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學校管理。

四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效， 更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民群眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

五、以創(chuàng)建“義務教育均衡發(fā)展”工作為抓手，不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。

作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的“義務教育均衡發(fā)展”工作。與班子成員、老師團結協(xié)作，穩(wěn)定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

六、存在的問題

一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入老師調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

書記述職報告 篇十一

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習關于“三個代表”的重要思想，學習貫徹精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.

3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%.

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家??。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%.

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0.

5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19%.

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

書記述職報告 篇十二

尊敬的領導、親愛的教工同志們：大家好!

在本年度，我擔任××中學校長和黨支部書記，在教委領導的關心和領導下，在中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下，我認真履行了校長和書記的崗位職責，現(xiàn)總結如下：

1在本年度中，主持黨支部工作的過程中，我注重組織全校教職工認真學習和領會黨和國家關于基礎教育的方針政策，特別是堅持了制度化的學校中心組的學習，在各種會議上經(jīng)常主講上級文件和各種報刊雜志方面的文章，努力提高教職員工的教育觀念和教育理論水平，注重理論聯(lián)系實際，體現(xiàn)堅決改革的精神，切實在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質(zhì)教育改革的精神，與全校教職工同心同德，克服困難，推動中學的各項工作又有了新的提高。

2我在工作中以身作則，在協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各種關系方面做了大量的工作，中學領導班子團結一心，相互配合，使學校的后繼發(fā)展更有推動力。

3在本年度中，我校支部先后發(fā)展了四名新黨員，轉正了三名預備黨員，在校組織了別開生面的黨員發(fā)展大會和黨員宣誓活動，壯大了組織隊伍，并得到了良好的宣傳效果。

總之，今年中學黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展，為學校的素質(zhì)教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。今年我校被評為“市級民主管理先進學?！保冶辉u為“市級民主管理先進個人”、“市級推進素質(zhì)教育工作先進個人”。

在主持學校行政的工作中，我校突出了改革的主題，本著江關于新世紀的素質(zhì)教育“要以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的指示精神，以教科研開路，我?guī)ьI全體教職工在中學繼續(xù)進行多項富有成效的改革工作。

1根據(jù)教委人事科幾年來的改革政策，進一步完善了學校的用工制度和獎金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推進素質(zhì)教育改革的過程中發(fā)揮出更好的激勵作用。

2從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，我們進一步明確部門分工，進一步明確主管負責人的職責，我爭取做到抓大放小，突出中心工作，發(fā)揮所有干部的能力特長和工作積極性，追求整體效率，受到了良好的效果。

從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，我校加大了干部隊伍建設的力度，在部門主管負責制高效運轉的情況下，對年輕干部加緊提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部在學校的關鍵崗位上迅速成長起來，德育處、教學處、現(xiàn)代信息技術處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老中青三結合方面，在結構更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。

××同志先后因工作需要調(diào)離中學后，我們迅速調(diào)整了中學教學處和年級主任，保證了學校工作的順利發(fā)展。本學期我校還接受兩名來自兄弟學校的干部掛職鍛煉，我們熱情的、毫無保留地向兩位來自兄弟學校的干部介紹我校管理過程和方法。另外，本學年我校還多次接待中學、中學、中學和中學老師的學訪活動。中學希望通過輸送干部，幫助培訓干部，同時也希望通過向全區(qū)的其他學校開放課堂和教科研陣地，為全區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻，更好地發(fā)揮中學初中龍頭學校的作用。

3繼續(xù)完善分層教學改革，在“就近入學、劃片招生”、學生學習基礎參差不齊的情況下，我們積極應對學生兩極分化的現(xiàn)實，面對全體學生，促進學生的全面發(fā)展。我們在教學改革中克服了各種困難，收到了顯著的效果。以屆初三畢業(yè)班成績?yōu)槔何倚＝衲戤厴I(yè)班學生中總共有93人被錄取到市級重點中學，再次創(chuàng)造我校歷史最高水平，并再次超過了全區(qū)其他所有初中學校升入市級重點中學人數(shù)的總和，我校超過75的畢業(yè)生升入了普通高中學校，遠遠超過了全區(qū)57的平均數(shù)，這說明我校的分層教學改革切實做到了面對全體學生，即在面對學優(yōu)生和面對學困生方面，都收到了全面的成效。

4在充分教研、科研的基礎上，我們正式啟動了我校的市級科研課題《關于初中人文學科研究性學習的研究》，開展人文學科綜合教學的改革，嘗試綜合政史地學科的教學，使政治學科的政治思想教育和德育有了更好的附著點，也使歷史和地理教學有了更加明確的教育目的。這種具有前瞻性、開拓性的改革解放了老師們的思想，充分挖掘了學科教學的潛力，課堂形式多樣化，既鍛煉了老師，也提高了學生的學習興趣。我校人文類學科的改革精神和改革做法得到了有關專家的高度評價。

在體育方面，我校不但保持了區(qū)運會第一名的好成績，還在市運會上創(chuàng)造佳績，并堅持了每學期常規(guī)性的足球、籃球、乒乓就聯(lián)賽和三跳比賽，每學期數(shù)十場比賽豐富了校園生活，增強了學生的體質(zhì)，也為德育活動提供了有效的空間，我校被國家體育總局命名為“全國群眾體育先進單位”，并被評為“落實體育衛(wèi)生兩個條例工作的市級先進單位?！?/p>

5在推動現(xiàn)代信息技術應用于教育教學方面不遺余力，使我校又取得了長足的進步，我校已經(jīng)把現(xiàn)代教育信息技術發(fā)展的?心從硬件的建設轉移到軟環(huán)境的建設。老師們應用現(xiàn)代信息技術制作課件、授課，都達到了全區(qū)的最好水平，教 師中現(xiàn)代信息技術的普及率很高，計算機技術應用水平測試中級通過率超過了95，日常教學中現(xiàn)代信息技術設備的使用率超過了50。

在校園局域網(wǎng)上，我校已經(jīng)初步建立了中學教育教學資源網(wǎng)，教案、課件和素材得到共享，有力地支持了課堂教學的改革，加快了現(xiàn)代信息技術與學科教學的整合進程，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造了有利的條件。

在互聯(lián)網(wǎng)上我

其他工作：

1順利完成了本年度的職稱評定工作，整個過程民主化程度高，透明度高，合理性好，節(jié)時省力，效果好。

2進一步改善了立德中學的辦學條件，并進一步理順了立德中學的教育教學管理體制，使中學籌措資金的渠道更加暢通和制度化，為中學的進一步發(fā)展奠定了更堅實的基礎。

3參加了由天津市教委組織的首批中小學骨干校長國外研修班，在美國密執(zhí)安大學進行了為期三個月的進修和研討，寫下了三萬多字的學習和考察心得，圓滿完成了學習任務，并在研修末期代表我市校長研修班用英語向美國專家和友人介紹天津市基礎教育的發(fā)展情況，為國家的改革開放做了有力的宣傳。

4第二次參加了天津市教委中學高級職務評委會的工作，并再次擔任高評委英語學科組的組長，連續(xù)兩年都是××市最年輕的高評委執(zhí)行委員和學科組長，為全市的中學高級職務評審工作做出了應有的貢獻，也為我區(qū)教育界爭得了榮譽。

5在本年度中我也多次到校外搞教育教學講座，并在各種場合大力宣傳中學。我曾在××省××縣為全縣的中小學校長作關于科學民主管理學校的報告，受到與會同志的好評。我在××中學為高三師生作英語高考輔導講座，在××市教委人事處組織的十八個區(qū)縣人事科領導會議上匯報在美國學習和考察的心得體會，并在區(qū)教師進修學校全體老師會上做了同題的報告，在區(qū)優(yōu)秀班主任培訓班上作關于班級建設的講座，我還在中學做教育教學講座。

我在工作中還存在著明顯的不足，有時仍然過于急躁，工作方式有時過于簡單化，學校環(huán)境衛(wèi)生面貌方面還需要進一步改善提高?？傊衲暝谥袑W的各項工作中，我盡自己最大努力工作，在其他校級領導和全校教職員工的鼎力支持下也取得了顯著的工作實效。還是那句老話：功勞應該歸于上級領導的正確指揮，歸于我校同志們的同心同德，歸于當前大好的教育改革形勢，明年我還要繼續(xù)努力，爭取使我校的各項工作更上一個新的臺階。

謝謝大家!

書記述職報告 篇十三

一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，按照精神和科學發(fā)展觀的要求，圍繞"培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人","辦什么樣的學校，怎樣辦"的重大課題，找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質(zhì)教育提供強有力的思想基礎和組織保證。

一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質(zhì)

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學習黨的精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是"一個目標","二個重點","三個突破". "一個目標":著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;"二個重點":在全面實施素質(zhì)教育的基礎上，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發(fā)展，多項成才;"三個突破":在學校校本課程建設、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。

2.堅持黨支部的政治理論學習。做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的"三帶頭"制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。

二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎

1.以人為本，著力構建"促進學生生命發(fā)展"的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現(xiàn)由"講堂"向"學堂"的轉變，向教育科研要質(zhì)量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施"減負增效"策略：倡導"要讓教師下題海，不讓學生下題海",規(guī)定布置作業(yè)要限時，分層次，當天布置作業(yè)第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立"學生學情日日清"公告欄，按照"分層優(yōu)化，整體提高"的思路，在"堂堂清""周周清""月月清"上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質(zhì)量的提高，又關注了學生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經(jīng)驗被省教育廳專題收錄，全省推廣?！督逃穼ｎ}報道了我校的課改經(jīng)驗。

2.開門辦學，讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次"千名家長進課堂"活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪，圍繞"轉變作風，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，打造品牌"的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數(shù)十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。

三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設

1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展"學黨章、樹新風"主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結協(xié)作的"四好"班子和"五好"干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延等9位教師獲"省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手"稱號;張等11位教師獲"市教學能手"稱號;吳等23位教師獲"縣教學能手"稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣"優(yōu)秀教師、模范班主任"稱號;常等5位教師被評為"xx縣名教師",同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展。

3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導教師"敬業(yè)、愛生、奉獻"精神，"學為人師、行為世范",教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行"積分卡"制，形成了全員參與的"習慣養(yǎng)成教育"網(wǎng)絡。每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關閉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調(diào)查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育，細化了學生日常行為規(guī)范，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。

四、開展主題創(chuàng)建活動，不斷推進黨組織文明建設

1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型黨組織活動。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展"領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業(yè)務、學技能"的"四講、四向、四學"活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的召開為時間節(jié)點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經(jīng)驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施"青藍工程",通過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行"星級教師"評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。

3.大力推進學校各項文明創(chuàng)建工作。校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化"育人為本、德育為先"的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的"隱性課程",讓校園處處會說話，學生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了"尊師月"、"推普周"、"科技周"、"愛心日""學生才藝秀"、"競選學生會"等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調(diào)查報告。我們積極開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。

五、今后工作思路明確：科學發(fā)展創(chuàng)品牌

1.提高思想認識，解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質(zhì)名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。

2.提高黨員素質(zhì)。要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以"加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣"為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學質(zhì)量評價機制。按照"繼承發(fā)展，持續(xù)改進"和"制度管人，數(shù)據(jù)說話"的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系。

4.推進科學發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進學?？茖W發(fā)展的堅定意志、謀劃學?？茖W發(fā)展的正確思路、領導學?？茖W發(fā)展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發(fā)展的后勁。

"辦人民滿意的教育，為學生終生發(fā)展奠基"始終是三中師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛入"以內(nèi)涵建設提升教育品位"的科學發(fā)展快車道。我們要以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造三中教育新的輝煌!

書記述職報告 篇十四

一、工作職責及任職情況

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的一起共同下，認真扎實抓好各項工作任務的貫實。在社區(qū)工作中，堅持深入貫徹黨的xx大精神和保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞創(chuàng)建管理有序、服務完善‘環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和“五個好”黨組織，按照“加強組織、服務群眾、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進社區(qū)各項社會事業(yè)全面發(fā)展”的目標要求，團結帶領社區(qū)黨員群眾，認真貫徹落實區(qū)、街各項決定，加強完善社區(qū)自身建設，正確處理社區(qū)黨員群眾關心的熱點和難點問題。增強社區(qū)黨建、促進社區(qū)效勞、抓好社區(qū)災后住房維修加固工作;規(guī)范社區(qū)管理，保證各項工作有序運轉;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心。

二、履行工作職責情況

社區(qū)工作千頭萬緒，我在工作中以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)栽體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的*完成。

(一)加強基礎建設，適應黨建需要

社區(qū)黨建工作是我在社區(qū)的中心任務，我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入，為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。一是強化陣地建設、增加硬件設施，黨組織的陣地建設較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。二是建立聯(lián)席會議形成工作合力。社區(qū)黨支部堅持定期召開社區(qū)各駐地單位負責人聯(lián)席會議共同討論社區(qū)黨建活動計劃，開展社區(qū)創(chuàng)建工作。

(二)豐富活動載體，增強工作活力

今年以來，社區(qū)黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體，把廣大黨員和居民群眾組織起來，積極參與社區(qū)建設和社區(qū)服務，豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)容，擴大了社區(qū)黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。一是開展主題的實踐活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用并在全社區(qū)范圍內(nèi)深入開展了以“以前入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，將來為黨留什么”為主題的大討論活動，旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈，破除“退休等于*”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思想，在分組討論過程中，每位黨員都談了自己的想法，都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。二是社區(qū)黨員“片長制”全覆蓋，進一步延伸黨建工作觸角。今年以來，黨支部對新合并來的兩個社區(qū)組織了社區(qū)退休黨員，在職黨員、樓棟居民自主選舉了信息員，進一步開展村居自治工作。目的是知民情，解*，導民行，在實際工作中，片長主要發(fā)揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了片長的各項職責，定期召開片長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了片長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”，在各樓片長的建議下，社區(qū)又以片長為主體，建立起了社區(qū)紀檢員隊伍，對社區(qū)黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理，這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。三是深入開展精神文明創(chuàng)建活動，增強社區(qū)黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體，采用了多種形式發(fā)動群眾開展健康向上的文體活動，大力培植精神文明之花。社區(qū)目前組織廣大群眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團等多支文化體育隊伍極大豐富了社區(qū)居民，特別是老年人的業(yè)余生活。

(三)服務黨員群眾，構建和諧社區(qū)

一是推行社區(qū)黨員網(wǎng)格化服務，切實開展黨內(nèi)關懷。今年社區(qū)黨支部結合街道黨工委推行的社區(qū)工作網(wǎng)格化管理的新舉措。結合自身特點推出了社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理服務，全力消除社區(qū)黨建工作的空白點，探索出以“社區(qū)黨支部-各社區(qū)黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系，進一步健全“片區(qū)黨小組”等橫向地緣性組織管理體系，依托群眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點，設立“再就業(yè)培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系，消除社區(qū)黨建“空白點”，二是做好服務社區(qū)居民工作，使社區(qū)黨建工作由虛到實，社區(qū)服務是社區(qū)黨組織聯(lián)系居民群眾的一座“連心橋”，今年以來社區(qū)黨支部著力在求真務實，優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。

三、黨風廉政和自身建設

在社區(qū)工作中，我還能按照一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。一是自覺規(guī)范約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持*集中制,堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事，正確處理低保、計生、創(chuàng)建等群眾關心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下部移位。二是模范遵守黨風廉政規(guī)定。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守領導干部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監(jiān)督。工作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。三是團結社區(qū)同志共同奮斗，與社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社區(qū)各項規(guī)章制度，妥善處理好與班子其他成員的關系，不爭權奪利，工作上經(jīng)常交換意見，相互支持，保持高度的一致，堅持*集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。四是有針對地加強自身學習針對在社區(qū)工作中遇到的實際問題，我通過學習上級文件，會議精神，向街道、社區(qū)的老同志請教，在工作實踐中不斷總結，提煉，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區(qū)黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社區(qū)工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

四、工作體會

回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記以來的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，主要表現(xiàn)在，在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基礎，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。

書記述職報告 篇十五

各位領導、同志們：

在過去的一年里，我?guī)ьI社區(qū)一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發(fā)展觀，求真務實，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。

一、 立足社區(qū)實情，求真務實、社區(qū)各項工作上臺階

(一)扎實開展黨建工作。

1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了社區(qū)支部黨員學習全覆蓋。開展“大走訪、大調(diào)研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經(jīng)整改到位。

2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，并且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法，熱心社區(qū)公益事業(yè)，黨員的模范作用發(fā)揮好。

3、探索黨員發(fā)展新途徑，在黨員發(fā)展上既嚴格把關，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員干部隊伍，社區(qū)支部每年都發(fā)展了新黨員。

4、積極開展社區(qū)黨組織活動，社區(qū)黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“周五衛(wèi)生日”活動，組織社區(qū)老黨員到社區(qū)衛(wèi)生服務中心每年進行一次體檢，融洽社區(qū)支部黨員和社區(qū)干部的關系，增強了社區(qū)黨員的對社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。

(二)深入開展社區(qū)環(huán)境綜合治理

xx社區(qū)地處市中心老城區(qū)，基礎設施陳舊，流動人口多，衛(wèi)生問題多，整治難度大，我們主要采取了以下幾項工作措施:

1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關心，獎懲分明，讓清掃員在社區(qū)工作安心，工作舒心。

2、對攤擔外擺，亂擺亂放現(xiàn)象嚴格實行門前三包，社區(qū)工作人員分路段包干負責。社區(qū)牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。

3、抓重點難點突破，以前xx市場后面，臟亂差嚴重，居民也有一定反應，后來我們社區(qū)和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，并且對幾個亂堆亂扔的商戶進行了批評，同時社區(qū)的城管專干定點遵守半個月，現(xiàn)在商販都養(yǎng)成了衛(wèi)生好習慣，自備垃圾容器。

4、營造良好的文明衛(wèi)生氛圍，我們定期對社區(qū)院子進行雜物清理活動，動員社區(qū)居民參加，社區(qū)居民評價我們是“大掃除”現(xiàn)在參加我們“大掃除”的居民越來越多。

(三)全力維護社區(qū)穩(wěn)定和諧

1、加強安全監(jiān)管。安全是一切工作的前提，社區(qū)在晶珠商業(yè)廣場戶外顯示屏上常年有安全生產(chǎn)的公益性廣告標語，提高社區(qū)居民的安全意識，社區(qū)有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業(yè)等進行重點排查，尤其是xx市場進行了重點整改，成效良好。

2、加強信訪維穩(wěn)。對社區(qū)的軍轉干部、萬福陵園客戶、刑滿釋放人員等常年穩(wěn)控，掌握他們的思想動態(tài)和生活狀態(tài)。

3、及時調(diào)解各類矛盾糾紛，疏導群眾情緒，盡量把矛盾化解在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)。

(四)大力強化社區(qū)服務

關注民生，服務居民是社區(qū)工作的宗旨：

1、熱心做好社區(qū)勞動保障工作，為社區(qū)居民辦理醫(yī)保320人，社保46人，退休人員登記367人。

2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態(tài)管理。

3、認真做好廉租房的相關工作，社區(qū)目前享受廉租房補貼的43人。

4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社區(qū)計生的vs系統(tǒng)資料健全，做到底子清情況明。

二、加強學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，全面提高為群眾服務的水平

社會的不斷進步，社區(qū)的工作越來越重要，對社區(qū)工作人員的要求越來越高，尤其是對社區(qū)的負責人，整體素質(zhì)要求非常高，社區(qū)工作直接給人民群眾打交道，在很多工作中代表著黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員干部的標準要求自己，立足社區(qū)實情，加強政治學習，和社區(qū)工作業(yè)務學習，切實提高新形勢下開展社區(qū)工作的能力和水平。

三、存在的不足和問題

一是理論素質(zhì)有待提高，平常在社區(qū)工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，以后在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策。

二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創(chuàng)新工作少，在以后的工作要根據(jù)社區(qū)實情和本社區(qū)資源優(yōu)勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創(chuàng)新。

書記述職報告 篇十六

去年以來，在區(qū)委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區(qū)黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區(qū)黨建工作水平?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是認真履行管黨職責，切實抓好社區(qū)黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區(qū)黨建工作。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導網(wǎng)格黨支部工作。在6個網(wǎng)格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動，切實豐富了基層黨建工作內(nèi)容。

二是突出黨建工作重點，著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先后為社區(qū)居民提供政策咨詢1200余人次，走訪幫扶困難群眾136人，調(diào)解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10余起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由于區(qū)域內(nèi)整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協(xié)調(diào)，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金6000余元設置了圖書室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現(xiàn)轉化。個別網(wǎng)格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分網(wǎng)格黨支部發(fā)揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發(fā)揮好的少，只是機械地組織黨員學習，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

二是黨建隊伍整體素質(zhì)不高。隨著社區(qū)改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后，我對社區(qū)專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區(qū)黨建工作不實、不緊，服務群眾能力和水平不高、不好，難以適應社區(qū)黨建工作的新要求。

三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極;失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。

四是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經(jīng)常，特別是對網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙于社區(qū)事務性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨務人員多數(shù)為兼職，社區(qū)黨建工作落得不實。二是制度建設不規(guī)范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區(qū)黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織模范作用的發(fā)揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區(qū)域內(nèi)拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現(xiàn)象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調(diào)客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經(jīng)驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創(chuàng)造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區(qū)黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區(qū)黨建基礎，推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區(qū)、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質(zhì)。定期對社區(qū)干部進行思想教育和業(yè)務培訓，使社區(qū)干部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經(jīng)驗交流相結合的方式，創(chuàng)新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區(qū)干部輪訓一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務社區(qū)居民的能力。

四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建”的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區(qū)黨組織主導下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機制，培養(yǎng)正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。

五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區(qū)回遷的實際，以樓組單位為基礎重組整合網(wǎng)格，真正將“大社區(qū)”細化成“小網(wǎng)格”。繼續(xù)圍繞增強黨組織服務功能，開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創(chuàng)“精品基層黨組織”。建立面向轄區(qū)居民公開的qq群，拓展服務領域，與居民零距離接觸，密切同居民群眾的聯(lián)系，切實為群眾解決實際問題。逐步建立區(qū)域性便民服務網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)社區(qū)服務現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化，將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉起來。

書記述職報告 篇十七

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結合，真正把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責情況匯報如下：

深入調(diào)查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上，根據(jù)中央一號文件和鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神，以建設社會主義新農(nóng)村為核心內(nèi)容，結合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的2019年工作規(guī)劃及三年工作目標。

(一)加強黨的基層組織建設

因沒有村支部書記，村主任比較出色，正在主持工作。在整修水利，加強農(nóng)村基礎設施建設，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物，有力地推動各項工作的開展。

(二)狠抓計劃生育工作

今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人。

(三)全力推進基礎設施建設

一是整修硬化通村公路。按照市網(wǎng)化公路的要求，通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調(diào)，對群眾廣泛宣傳發(fā)動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，8月30日1500米的通村公路路基建設正式動工，經(jīng)過一個月的緊張施工，目前硬化工作已經(jīng)完成。

(四)努力做好其它各項工作

村級工作千頭萬緒，我們在做好黨委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是健全了財務制度，確定了新的出納人選。二是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經(jīng)濟，全村年勞務輸出160人次，實現(xiàn)務工收入400余萬元。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調(diào)解，全年共成功調(diào)解各類糾紛17起，確保了一方平安。

(一)充分調(diào)動村一班人的積極性，抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證?！氨娙耸安窕鹧娓摺薄Ｗ鳛榈谝恢仁菆?zhí)行者，又是決策者，對組織協(xié)調(diào)能力、駕馭問題能力的要求很高，要善于團結好兩委一班子人，引導一班人心往一處想，勁往一處使，協(xié)調(diào)好村級配套組織等各方面的關系，充分調(diào)動大家的積極性，形成合力。東辛莊村班子在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現(xiàn)象，導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決，就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此，今年我把加強班子建設擺在很要的位置，組織他們搞好交心通氣，增強團結，統(tǒng)一思想，更好的起好帶頭作用。

(二)帶著感情，為民謀利。選派干部到村后，村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度，特別是老百姓，說什么的都有，比如“是來鍍金的”，“是走過場的”等等。取得干部群眾的信任，是當好村第一支書的基礎。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，群眾又最講究實際，所以剛開始是我在干，群眾在看。為了取得群眾的支持和信任，我從群眾關心的難點的熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。如交通不便一直是制約我村發(fā)展的最大瓶頸，原有的公路路基狹窄，沆洼不平，還存在嚴重的安全隱患，我思索著只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路，當時存在的困難是相當?shù)拇蟆俞樢€，修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏，我村是有名的貧困村，辦公經(jīng)費都沒有保證。群眾也不富裕，大老板沒有幾個，在外的名人也為數(shù)不多，在外求援半月也僅僅捐得區(qū)區(qū)60000元，離預算30余萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金18萬元也要等路修好驗收合格后才能撥付。村里群眾也還是觀望態(tài)度，捐資熱情不高。我和村主任反復研究論證，決定不等不靠，搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作，然后采取公開招標的形式，由老板帶資修路。在修路的過程中，我又一直堅持在施工現(xiàn)場，有什么問題和矛盾及時處理。目前已經(jīng)竣工并完成路肩培護。

(一)村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

(二)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，只有1個村主任、村計生專職主任。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。

(三)村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協(xié)調(diào)等服務意識上需加強。

四、下一步工作的重點和設想

(一)加強對村干部的教育培訓，建立村干部的后備隊伍?，F(xiàn)在農(nóng)村黨員老化的現(xiàn)象十分嚴重，黨員的文化素質(zhì)很低，不能適應新形勢的需要。因此，要加大農(nóng)村黨員隊伍建設的力度，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的農(nóng)村青年入黨，并在農(nóng)村致富帶頭人、黨員、村干部、村書記之間全面實行“遞進培養(yǎng)”，不斷補充新鮮血液，優(yōu)化隊伍結構。

(二)帶領村經(jīng)濟發(fā)展和群眾致富，加強產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。利用羊莊鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)以及大力推進土地流轉政策的契機，因地制宜，根據(jù)東辛莊村自身優(yōu)勢和潛力調(diào)整經(jīng)濟結構，突出地方特色。組織村民發(fā)展養(yǎng)羊等畜牧業(yè)，通過村集體土地和農(nóng)戶土地流轉政策，有效增強村級經(jīng)濟實力，帶動農(nóng)民增收。同時管理好現(xiàn)有村集體的山地，采取返租倒包、合股經(jīng)營等形式，對村集體資源重新規(guī)劃、整理和開發(fā)，實施規(guī)模和品牌戰(zhàn)略，使村集體資產(chǎn)保值增值，進一步鞏固和壯大村集體經(jīng)濟。

下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與東辛莊村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作。

書記述職報告 篇十八

尊敬的領導、老師們：

時間過的真快，轉霎時，一學期又從前了。回憶促從前的半年，有收獲也有失落，有杰出也有黯淡。但我的心田卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是無可奈何的。

在這學期中，我擔當小班的班主任工作。我可能積極地參加園里組織的各項學習，認真、詳細地做筆記，積極加入組里的各項活動，酷愛群體、團結共事、尊重老先生，對待幼兒有愛心，嚴格按照園里的各項規(guī)章制度、踴躍響應園里面的各項活動。

新學期我班一下子插班11人，剛開真?zhèn)€一星期，由于賈老師的腳受傷了，我自己帶班，所以全體班每天都好象處在混戰(zhàn)之中，老師的說教孩子們基礎當作充耳不聞。形成了日經(jīng)慣例差，幼兒的常識面窄，語言表白才能低的可怕氣象。發(fā)現(xiàn)了這些情況時，我征求了多少位老老師的的看法,針對班上孩子浮現(xiàn)的情形作出分析。改變自己的教誨模式是重要的任務，接著是馬上與家長獲得接洽，告知其孩子的種種情況，以達到家園共育的目的。我還根據(jù)我班孩子好動的特點，盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中

說一下保育方面：

一貫粗心的我，經(jīng)過多少年的盡力和改進，已始終提高，我知道保育是保教工作中主要的一環(huán)，我根據(jù)以往的教訓當真地發(fā)展工作。早接時，我能主動向家長詢問幼兒的身材狀態(tài)，一直用手摸他們的頭。一發(fā)明幼兒有不適，就立刻記錄在晨午檢上，早操后，督促幼兒多喝開水，對有汗的幼兒即時督促他們換汗衫或放毛巾。如果值班負責幼兒午睡時，依據(jù)景象變革適當教育幼兒添減衣服，晝寢過程做好巡查工作為幼兒蓋被，天天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作，從而減少幼兒的發(fā)病率，保障他們身體健康成長。

教養(yǎng)方面：

在教學上，我提前一周備課，教具準備充分，認真上好每一節(jié)課，課堂上用活躍有趣的語言，靈活地利用各種教具進直觀教學，教學時能面向全部，不偏愛某一個孩子，經(jīng)常對個別才干差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習常識，

再就是我對我們班的孩子們進行了《弟子規(guī)》的學習，我以為弟子規(guī)是一本不錯的國學啟蒙吧。我曾經(jīng)聽過一個講座，那個老師說了這樣一種社會景象： 幼兒園 小學 高中 大學 幼兒園 為什么孩子不會自理 不懂感恩

我想誠然當初孩子們還不懂是什么意思，然而等他們長大了造作而然就會理解其中的含意。本學期進行了6段，開家長會時，我曾經(jīng)向家長承諾爭取幼兒園三年學完《弟子規(guī)》這本書。

家長工作：

幼教光有教導是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，10月份時通過開家長會我們向家長介紹了我們的教材及一日運動，而且還準備了大量的視頻材料，比喻：課堂教養(yǎng)，家長可能看到本人的寶寶表現(xiàn)如何，老師是怎么進行蒙氏數(shù)學的，有做早操的視頻，就餐幼兒吃飯的視頻跟照片等等，家長們都看得津津有味，有很多家長請求把視頻照片傳到qq空間，我應各位家長的懇求，初步打算明年的家長會繼續(xù)收集這樣的影像資料，這樣家長會才會單調(diào)無味。

為了讓家長們更懂得咱們的工作在離園、來園活動中，我跟賈老師總會有一人在招待家長，與他們交換孩子的進步，對一些幼兒在班上有一定的進步時，我會立即與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能連續(xù)先進。每天早上笑迎幼兒的到來，堅持做好每天的晚送工作，輔助幼兒整理好儀容、書包等，熱情接待每一位家長，簡單向家長反映幼兒一天的生活情況，并虛心聽取家長的見解。為了空虛家長們的育兒教訓，我會去網(wǎng)站中收集新的文章，及時更換家園共育欄中有關保育文章，以便給家長閱讀、交流。 如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。

在這里說一件事件：小班孩子學舌特別可惡，我們佳樂的媽媽跟咱們說，佳樂回家說爸爸媽媽不好，爺爺奶奶也不好，只有老師最好。是啊，我們也總是關心著孩子，他們才會這般的愛我們。還記得王亞楠有次大聲的跟我說：“老師，我會穿毛衣了?！蔽亿s快表揚她：“你真棒。”而后順口問了句：“誰教你的啊?”她說：“你啊?！蹦莻€時候我只有久久的沖動，孩子說穿毛衣是老師教的，那孩子會穿多少次毛衣，那我們會教會孩子多少貨色，或者等她長大了當前對這句話已經(jīng)不屑一顧了，可是作為老師覺得是一種莫大的幸福!

其余方面：

我是一個很情感召的人，在一個融洽的氣氛中我才華開心的工作，記得有一句話叫做“你想讓別人對你一個好，你就要對別人十個好?！蔽液苄腋?，因為我生涯在一個快活力氛中，這種感到促進我更踴躍的面對我的工作和其余事務。

下學期努力的方向：

在下一學期中 ，我會：用一百分的真心面對共事，熱忱面對孩子，激情面對工作。

最后渴望在新的一年里，班級工作可以發(fā)展的更加有序有趣，個人工作可以更加一路順風，同時欲望能夠緩緩改掉自己的一些不足，將更加完美的自己展現(xiàn)給大家。謝謝!

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