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      最新休假通知怎么發(fā)(三篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 08:04:07
      最新休假通知怎么發(fā)(三篇)
      時間:2023-03-29 08:04:07     小編:zdfb

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      休假通知怎么發(fā)篇一

      正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際,xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年!祝大家新春愉快!財(cái)源廣進(jìn)!三陽開泰!

      我公司將于xx年2月16日(農(nóng)歷27號)至2月28日(農(nóng)歷正月初十)放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。

      再次感謝您對xx的關(guān)注與支持!

      順祝

      商祺!

      xx民營企業(yè)

      xx年2月15日

      休假通知怎么發(fā)篇二

      根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神,并結(jié)合xx公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,xxxx年十一國慶節(jié)放假安排如下:

      xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節(jié)法定節(jié)假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

      1、xxxx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。

      2、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

      3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

      4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報(bào)告并妥善處置。

      5、放假前,請同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。

      xx公司

      20xx年x月x日

      休假通知怎么發(fā)篇三

      局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

      為認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度,規(guī)范局機(jī)關(guān)休假程序,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下:

      年休假安排應(yīng)遵循以下原則:根據(jù)工作需要安排時間;不集中統(tǒng)一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應(yīng)當(dāng)年休完,不累計(jì)下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分段安排。

      (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的`,年休假15天。

      (二)國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期; 國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計(jì)入年休假的假期。

      (三)請事假累計(jì)5天以上且未被扣發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,其請事假天數(shù)應(yīng)抵沖當(dāng)年的年休假天數(shù);當(dāng)年休滿年休假后又請事假累計(jì)超過5天以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,其請事假天數(shù)應(yīng)抵沖下一年度的年休假天數(shù)。

      (四)工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假。

      1、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

      2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個月以上的;

      3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個月以上的;

      4、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個月以上的。

      機(jī)關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據(jù)工作任務(wù),并考慮工作人員本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假計(jì)劃。屆時,由休假人員填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報(bào)局辦公室備案。

      (一)要認(rèn)真執(zhí)行職工休假計(jì)劃,確保落實(shí)帶薪年休假制度。

      (二)各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計(jì)劃表經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)局辦公室。

      附件:1、20xx年度請(休)假情況統(tǒng)計(jì)及20xx年度休假計(jì)劃表;

      2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表

      xx市城市管理局

      20xx年4月30日

      【本文地址:http://zhuhaihb.com/zuowen/1913783.html】

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