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生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇一

2.嚴把質(zhì)量關(guān)，對原料、成品的質(zhì)量必須嚴格檢驗，防止不同的原料、成品出入。

3.對飼料加工操作員進行明確分工，各人之間工作保持協(xié)調(diào)。

4.每月底做好盤點工作，做到月結(jié)月清，并預報下月飼料預用情況及原料消耗計劃。

5.確保生產(chǎn)安全，樹立“四防”觀念：即防火、防電、防傍、防霉。

6.堅持貫徹和執(zhí)行本場一切規(guī)章制度、決議和決定，抓好本區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。

7.勤位節(jié)約，杜絕浪費，節(jié)約生產(chǎn)成本，講究經(jīng)濟效益。

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇二

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。

3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導、推進]

6、努力配合品質(zhì)改善工作。

7、負責考核物料組長，生產(chǎn)領(lǐng)班。

8、培訓員工的作業(yè)技能。

9、安全生產(chǎn)工作。

10、巡視 生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

12、注塑工廠的“5s”規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇三

1.向上司匯報生產(chǎn)制造中的全盤事項。

2.負責制訂生產(chǎn)部各組的生產(chǎn)平衡及生產(chǎn)履行。

3.負責生產(chǎn)中問題點的解決及改善。

4.指導下屬工作。

5.有關(guān)產(chǎn)品的糾正和預防措施。

6.負責產(chǎn)品的標識確保產(chǎn)品的追溯。

7.培養(yǎng)部屬建立培養(yǎng)人才機制和推行其結(jié)果之評定。

8.批準有關(guān)生產(chǎn)規(guī)則并監(jiān)督徹底執(zhí)行與推進。

9.為減少有關(guān)不良品和節(jié)約輔料制定對策。

10.為提高編程的效率及熟練度策劃方案。

11.上司指定的其他職責。

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇四

1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的.完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇五

1、貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行情況；

2、按質(zhì)、按量、按計劃組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動，協(xié)助生產(chǎn)主管對本部門操作規(guī)程的編寫；

4、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境維護，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析；

5、組織安排員工的各種培訓工作，并對下屬做好績效考核工作；

6、實施各種節(jié)能降耗的技改，合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費用；

7、執(zhí)行生產(chǎn)安全及5s管理工作，提高工廠生產(chǎn)安全體系、5s運營；

8、生產(chǎn)設(shè)備故障維修，有機器設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先；

9、完成上級安排的其它臨時性工作。

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇六

1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;

4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;

5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識;

7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

9、領(lǐng)導車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng);

10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;

11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

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3.生產(chǎn)車間主任工作職責

4.車間管理人員工作職責

5.生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇七

1、負責原車間的生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝管理、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等工作；

2、負責原車間產(chǎn)品工藝規(guī)程，崗位操作法和崗位sop、ssop的制定與落實；

3、協(xié)助公司負責原車間的生產(chǎn)一線員工的技術(shù)培訓，崗前教育，安全教育；

4、負責車間生產(chǎn)過程的技術(shù)管理，包括關(guān)鍵控制點的監(jiān)控、批號管理、記錄要求、清理記錄、工藝衛(wèi)生、工藝查證、剩余料、中間體半成品、成品的管理等；

5、配合材料員，做好各品種生產(chǎn)報表和經(jīng)濟核算工作；

6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇八

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

2、根據(jù)生產(chǎn)運營計劃，掌握生產(chǎn)進度，做好車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力和設(shè)備材料；

3、分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；

4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時解決；

5、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。

生產(chǎn)車間主任的崗位職責篇九

1．制訂、修訂部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；

4、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況；

5、推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

6、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，開展經(jīng)常性安全檢查；

7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制

8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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