確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇一
1．澆灌、排水
（1）用土鉆檢查草坪土壤干濕程度，土層深100mm～150mm處若呈干燥狀，應及時進行澆灌。
（2）草坪養(yǎng)護人員應使用專用水管進行澆灌，澆灌應濕透根系層，浸濕的土層深度為100mm，但不允許地面長時間積水。
（3）澆灌時期和澆灌時間可遵循下列規(guī)定。
①冷季型草：春秋兩季充分澆水，每周一次；夏季適量澆水，每兩周一次，宜早晨澆，安全越夏。
②暖季型草：夏季勤澆水，每周兩次，宜早、晚澆；春秋季每兩周一次，冬季可不澆水。
2．修剪
（1）草坪長到70mm～80mm時，草坪養(yǎng)護負責人員應予修剪。
①大面積草坪（面積≥50m）應用手推式草坪機進行統一修剪。
②小面積草坪（面積<50m）可用割草機（亦稱割稈機、打邊機）或大號枝剪進行局部修整。
（2）草坪修剪后高度為60mm左右。
（3）草坪修剪次數，見下表。
3．清除雜草、雜物
（1）與管理區(qū)域的草坪草形態(tài)不符的雜草，養(yǎng)護人員應及時進行清除，并要求除早、除小、除凈。
（2）清除雜草作業(yè)分人工除草和化學除草。
①人工除草用尖頭小刀進行挑除。
②化學除草應由綠地養(yǎng)護人員用噴藥器進行噴灑。
（3）一周后，對未清除的部分雜草，可通過人工除草的方法進行補除。除草效果測評，以立姿目視草坪無雜草為準。
4．施肥
（1）冷季型草種追肥宜在春季或秋季，暖季型草種追肥宜在晚春。
（2）追肥應以復合肥料為主，追肥的時間和數量可根據土壤肥力、草種和幼苗生長等情況而定。早春、晚秋可施有機肥，施肥方法可采用撒施和根外追肥。
（3）每年施肥一次，每次施肥成分含量分別為：磷3g/m；鉀2g/m；氮5g/m。
5．病、蟲害防治
病、蟲害防治，應以防為主，防治結合。
（1）預防：預防性噴藥每年一次，預防病害以噴滅菌靈等為主，常用濃度800～1000倍液；預防蟲害以噴愛福丁等為主，常用濃度20xx倍液。
（2）除害：綠化人員可依具體情況，選擇無公害藥劑或高效低毒的化學藥劑消除病、蟲害。
6．其他養(yǎng)護
草坪邊緣線應整齊劃一，裝飾性草坪或花壇可運用切邊機進行切邊養(yǎng)護。
1．澆灌、排水
（1）夏季澆灌宜早、晚進行，冬季澆灌宜在中午進行，澆灌要一次澆透，尤其是春、夏季節(jié)。
（2）若處高溫久旱（氣溫高于35℃，10天未下雨）時期，應及時進行澆灌，一般應在清晨或傍晚進行。
（3）暴雨后一天內，樹木周圍仍有積水，應予排水。對處于地勢低洼處的雪松等易受水淹的樹種可采取打透氣孔的方式排水（挖若干小洞，直徑50mm左右，至根部；垂直插入相同直徑pvc管，周邊用土填實）。
2．中耕、除草
（1）樹木根部附近的土壤要保持疏松，易板結的土壤，在蒸騰旺季應每兩個月松土一次。
（2）喬木、灌木周圍大型野草，應結合中耕進行鏟除，特別注意鏟除具有嚴重危害的各類藤蔓。
（3）中耕、除草宜在晴朗或初晴天氣，且土壤不過分潮濕的條件下進行。
3．施肥
（1）樹木休眠期可施基肥（如豆餅），每年10月中旬至11月進行一次。樹木處于生長期，可依據植株的長勢對其施追肥。（注：花灌木應在花期前、花期后進行。）
（2）一般喬木胸徑在15cm以下的，每3cm胸徑可施堆肥0．5kg，胸徑在16cm以上的，每3cm胸徑施堆肥0．5kg～1．5kg。樹木青壯年期欲擴大樹冠及觀花、觀果植物，可適當增加施肥量。
（3）喬木和灌木均應先挖好施肥環(huán)溝，其外徑應與樹木的冠幅相適應，深度和寬高均為25cm～30cm。
（4）施用的肥料種類應視樹種、生長期及觀賞等不同要求而定。早期欲擴大冠幅，宜施氮肥，觀花、觀果樹種應增施磷鉀肥。
（5）施肥宜在晴天。
4．修剪、整形
（1）樹木應通過修剪調整樹形，均衡樹勢，調節(jié)樹木通風透光和肥水分配，調整植物群落之間的關系，促使樹木茁壯生長，各類綠地的喬木和灌木的修剪以自然樹形為主。
（2）喬木類：主要修除徒長枝、病蟲枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭傷枝以及枯枝和爛頭。
（3）灌木類：灌木修剪應使枝葉繁茂，分布勻稱，修剪應遵循“先上后下，先內后外，去弱留強，去老留新”的原則進行。
（4）綠籬類：綠籬修剪，應促其分枝，保持全株枝葉豐滿；花球應確保春、秋兩季各修剪一次。
（5）地被、攀緣類：地被、攀緣植物修剪應促進分枝，加速覆蓋和攀纏的功能，對多年生的攀緣植物要每年一次翻蔓，清除枯枝。
（6）修剪時切口都要靠節(jié)，剪口要平整，對于過于粗壯的大枝應采取分段截枝法，操作時應注意安全。
（7）休眠期修剪以整形為主，可稍重剪；生長期修剪以調整樹勢為主，宜輕剪；有傷的樹種應在夏、秋兩季修剪。
5．補植樹木
（1）樹木缺株應盡早補植。
（2）補植季節(jié)規(guī)定。
①落葉樹：應在春季土壤解凍以后、樹木發(fā)芽以前補植或在秋季落葉以后、土壤冰凍以前補植。
②針葉樹、常綠闊葉樹：應在春季土壤解凍以后、樹木發(fā)芽以前補植，或在秋季新梢停止生長后、降霜以前補植。
（3）補植的樹木，應選用原來樹種，規(guī)格也應相近似，若改變樹種或規(guī)格則應與原來的景觀相協調，補植行道樹樹種應與同路段樹種一致。
6．枯死植株的挖除
（1）結合補植工作對枯死植株進行調整。
（2）挖除枯死植株作業(yè)，應事先報市園林主管部門審批，任何單位與個人無權擅自挖除。
1．花壇的養(yǎng)護
（1）根據天氣情況，保證水分供應，宜清晨澆水，澆水時應防止將泥土沖到莖葉上。
（2）做好排水措施，防止雨季積水。
（3）應及時做好病蟲害防治工作。
（4）花壇保護設施應經常保持完好。
（5）花壇內應及時清除枯萎的花蒂、黃葉、雜草、垃圾；及時補種、換苗。花壇內缺株倒苗一級不得超過10%，二級不得超過15%，基本無枯枝殘花，一級殘花量不得大于15%，二級殘花量不得大于20%。
2．花境的養(yǎng)護
（1）及時修剪、整枝，花后及植株休眠期一級殘花枯枝量不得大于15%，二級殘花枯枝量不得大于20%。
（2）每年休眠期可適當耕翻表土層，施加有機肥，如豆餅、骨粉。
（3）及時做好病蟲害防治工作，每年在春季、夏季進行預防性噴藥各一次。
（4）落實日常養(yǎng)護，做到立姿目視無雜草、垃圾。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇二
（一）常規(guī)管理
1、出勤：（日檢查，周統計）10分（每周）
（1）上課遲到每人次扣0.5分，逃學、曠課每人每節(jié)扣1分。
（2）大型集會（校會、升旗）根據到會情況和會場紀律和秩序分優(yōu)、良、中、差評價，較差的扣1－2分。
（3）班主任例會，遲到扣1分，請假扣2分（學校統一安排的公事例外），曠會扣5分。
（4）靜校快，無學生逗留現象。如有學生逗留，發(fā)現每人次扣0.5分。
2、行為規(guī)范（日檢查，周統計）30分（每周）。
（1）校園內追逐打鬧、推拉、高聲喧嘩，每人次扣2分。
（2）爬窗、越墻每人次扣3分。
（3）亂扔字紙、塑料袋、廢棄物等臟物每人次扣2分。
（4）欺侮同學，打架斗毆，每人次視情節(jié)輕重及認錯情況扣5－15分。引領校處人員到校滋事、打架、敲詐、勒索，每人次扣5－15分，嚴重惡劣的通報批評扣15－20分。
（5）午休時間在校園內大聲喧鬧影響他人休息或學習的每人次扣1分。
（6）不愛護公物，在校園內亂寫、亂畫、亂刻、亂撕、亂擦、亂貼等每人次扣1分。
（7）不佩戴紅領巾及校牌，每人次扣1分。
3、衛(wèi)生 30分（每周）
（1）教室內外衛(wèi)生（10分）（日檢查，周統計）
①教室地面清潔：無泥土、痰跡、紙屑、粉筆頭、積水等。1分。
②墻壁潔凈：無灰塵、蛛網、印跡、涂畫、無不規(guī)范私制張貼物。1分。
③門窗玻璃：窗臺干凈，門上無腳印、污痕、無貼畫、刻痕等。1分。
④桌凳排放：整齊、縱橫一線，桌面整潔，無貼畫、刻痕等。1分。
⑤黑板、講桌：黑板正常使用，無張掛物、無積存粉沫。
講桌桌面潔凈，無物品堆積，座次表填寫規(guī)范實用，保存完好。1分。
⑥衛(wèi)生工具放置：應規(guī)范、有序。1 分。
⑦門前走廊樓梯：地面潔凈，無積水、泥土、痰跡、廢棄物。1分。
（2）衛(wèi)生區(qū)：（日檢查，周統計）20分
①地面打掃：徹底、無死角、無雜草。2分。
②保持干凈。2分。
③清理、倒送垃圾應妥善處理好，防止二次污染，如發(fā)現有污染其它衛(wèi)生區(qū)者，除責令打掃被污染衛(wèi)生區(qū)外，還將扣除所在班級當天衛(wèi)生區(qū)保持成績得分。
4、二操 30分（每周）
（1）課間操：（20分）（日檢查，周統計）
①人數（0.5分）：按班級實有人數每缺1人扣0.1分。
②集合入場，有序退場（1分）：迅速有序無擁擠。
③隊形隊列（0.5分）：縱橫成行。
④秩序（0.5分）：無嘈雜聲，戲鬧等現象。
⑤做操質量（0.5分）：動作規(guī)范、到位、有力度、美感。
⑥班主任跟操（1分）：到位（因公事不跟操例外），但不管理者不得分。
（2）眼保健操（10分）
①秩序好：做操時有說話、看書、做作業(yè)等現象，每人次扣1分，扣完為止。
②規(guī)范：不準確、規(guī)范，坐姿不端正，每人次扣0.5分，扣完為止。
③有任課教師跟班督促，否則扣1分。
4、學籍管理：20分。（每學期）
轉入：原則上應有正當合法手續(xù)，否則視為私安學生，除退回原學校外，每人次扣5分，對隱瞞情況一經查實，不得評為優(yōu)秀班級。
轉出：應有正當合法手續(xù)，或在一個月內辦好手續(xù)，否則視為輟學，每人次扣5分。
輟學：班主任應做好家訪或家校聯系工作（三次以上）并有書面材料，對家訪無效的學生，報經學校再行勸復。對屬于班主任責任造成輟學的，不得評為優(yōu)秀班主任。并扣10分。
驅逐差生：每學期開學或中途，如對差生有驅逐或變相驅逐現象,每人次扣5分。
5、班主任工作（30分）（每學期）
（1）計劃總結，務實，有指導作用。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（2）學籍手冊填寫符合要求、規(guī)范。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（3）定期召開家長會（或家校聯系卡聯系，每學期一次以上），有重點的家訪（有記錄）。3分。沒有不得分。
（4）班會有計劃，記錄詳實，備課實用。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（5）后進生轉化記錄實、效果好。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（6）學校舉行的衛(wèi)生大掃除及班刊評比：第一名得5分，每降一名次減5÷班級數分。
（7）總結班級管理經驗，并能交流。2分
（8）積極提供合理化建議，酌情加2－10分。
（二）附加項：（每學期）
1、好人好事：（最高分10分）
（1）拾金不昧①數額大的，影響大的每人次加10分
②每5元或折價5元積1分，依次累加
（2）助人為樂：每次加1分。
（3）積極檢舉揭發(fā)違紀學生的，經查實每人次加1分，不實者
每次扣1分（從總分扣除）。
(4)家長送學生越過欄柵，每人次扣0.5分（從總分中扣）
（三）學習管理：
學生競賽（校級、區(qū)、市、省、國家級）
（1）團體賽（體育單項或綜合賽，演講比賽，歌詠比賽或藝術節(jié)等）。
以班級為單位設獎，按名次計分：第一名10分，每降一名次減1分。
（2）個人獎按等次計分（校級）：一等：3分，二等：2分，三等1分。區(qū)、市、省、國家級在校級基礎上依次加倍記分。（按個人獲獎人次計分）
（四）年級組長職責考核：
總工作職責：
年級組組長在教導處和政教處領導下，團結本組教師，協調本年級教育、教學的組織領導工作，保證本年級班主任工作和各科教學工作的正常進行，負責督促本年級各班衛(wèi)生包干區(qū)的保潔及本年級學生的安全工作。
考評細則：
1、敦促教師把德育工作放在首位，把教書育人統一起來，主動配合班主任老師抓好本年級的學生思想工作。本年級所在班級發(fā)生學生問題，能主動協助班主任做好學生工作，進行適當的批評教育，督導老師做好家校聯系工作，力求家長配合教育，讓家長隨時了解學生動態(tài)。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)
2、學生發(fā)生違紀現象，能督促班主任要求學生寫出違紀事實和認識。對多次違紀和嚴重違紀學生，年級組長能將學生情況、文字材料及處理建議一并交政教處。由政教處配合年級組對該生進行必要的批評、教育。 (10分，查政教處記錄)
3、能根據學校教育教學計劃結合本年級特點，制定出本年級組工作計劃。按計劃實施年級各項工作。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)
4、能了解本年級教師與學生的思想教育、教學狀況，提出本年級存在的優(yōu)勢、問題和建議，協助教導處、政教處解決本年級的問題。(5分,查教導處、政教處記錄，此項不能做到不得分)
5、年級組每月召開2次教師碰頭會，通報老師考勤、小結年級近來做得好的方面及存在的問題，落實年級組的活動安排，會議活動有記錄。(10分，查小結記載及會議記錄，此項不能做到不得分)
6、關心本組教師，對本組教師中的好人好事能及時發(fā)現，并向學校反映。做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現象能制止，并及時向學校匯報。避免傷害學生，危害學校。 (5分,查匯報記載)
有下列情形者不得分：
①教師有違師德，謾罵、毆打侮辱學生，情節(jié)嚴重，告發(fā)到學校。
②教師有違師德，組織學生擅購學習資料，擅自向學生收費，造成惡劣影響。
7、及時落實學校工作安排，不拖拉，完成好。（10分）
有下列情況扣分（扣完為止）：
①工作安排不完整，每次扣2分。
②工作年級完成不好，每次扣2分。
③工作年級有班級拖拉，不及時，每班扣2分。
8、安排、落實年級辦公室清潔衛(wèi)生、保潔、老師值日安排，督促班主任保證教室清潔、整齊。平時能節(jié)約用電，做到晴天不開燈，人走關燈、關窗、關門、關電器。(40分)
值日發(fā)現下列情況扣分（扣完為止）
①年級辦公室不整潔，桌子擺入不整齊，地面不清潔，每次扣2分。
②教室課桌、掃帚、水桶、畚箕擺放不整齊，地面、桌面、等不清潔，每次每班扣2分。
③衛(wèi)生包干區(qū)清掃不及時，清掃不干凈，保持不干凈，每次每班扣2分，
④門窗不關好，刮風打碎玻璃，教室浪費用電，晴天開燈，課后不關燈，每次每班扣2分。
對各年級組長以各年級總得分數獎勵，第一名者為本學期優(yōu)秀年級組長。原每學期由學校補貼給班主任的津貼及新增的班級津貼作為年級津貼補貼，由年級組長根椐各班競優(yōu)考評得分，給予分配，各班班主任與對班老師三七分成，同時根據本年級組班級得分確定本學期本年級組優(yōu)秀班主任。
1、常規(guī)檢評實行日檢查，周統計，月匯總，并隨時公布成績，增加透明度。（年級組長每周須做好總結填寫在組合值日本及黑板上）
2、學生競賽成績隨活動組織而進行累積。
3、學校值日檢查，以以上項目檢查扣分，扣分扣年級分，不扣到班級。所扣分總數,結算為年級津貼扣除。
在校長領導下，由政教處牽頭組織，教務、總務、團隊、年級實施檢評。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇三
為深入推進《消防法》的貫徹實施，認真落實“政府統一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與”的消防工作原則，推動社會消防安全管理創(chuàng)新，前移火災預防關口，提升社會火災防控水平，確保全鄉(xiāng)火災形勢穩(wěn)定，現根據精神，結合本鄉(xiāng)實際，特制定《蘆溪鄉(xiāng)消防安全工作實施方案》。
鄉(xiāng)成立消防安全工作實施領導組：
組長：（鄉(xiāng)長）
副組長（鄉(xiāng)人大副主席）
（鄉(xiāng)黨委委員、綜治委主任）
成員：（査灣村村長）
（蘆溪村支部書記、村長）
（奇口村村長）
（林業(yè)站站長）
（中心學校校長）
（雙平派出所、蘆溪警務點輔警）
（鄉(xiāng)司法所所長）
（鄉(xiāng)安全員）
領導組下設辦公室（鄉(xiāng)安全辦），由同志任辦公室主任。
根據縣《方案》要求，從務實農村火災防控“四個基礎”為重點，力爭通過努力，使全鄉(xiāng)消防工作社會化水平明顯提高，消防安全環(huán)境明顯改善，確保不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故。
（一）、加強消防安全宣傳工作力度，充分利用標語、板報等形式，充分宣傳消防安全的重大意義，提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識和積極參與消防工作的主動性。
（二）、政府召開有關工作會議，部署落實消防安全責任制，消防安全工作大檢查。
（三）、狠抓重大節(jié)日、重要時段的消防安全宣傳和消防安全檢查，開展火災隱患專項整治工作。
（四）、20xx年底，各行政村落實消防安全專（兼）管理人員，負責日常消防安全工作。
（五）、結合實施“百村千幢”工程，完善鄉(xiāng)村兩級消防規(guī)劃，合理增設消防公共設施，配置滅火設備，同時落實有關消防管理責任。
（六）、加強完善村組聯防制度，按要求20xx年前，鄉(xiāng)村兩級按照有關規(guī)定組建專職志愿消防隊伍。
（七）、積極配合公安部門的消防安全普查，重點監(jiān)管孤寡、傷殘、多病老人，留守兒童等弱勢群體用火用電安全。
（八）、結合新農村建設，加強農村消防安全工作指導力度，提高農村的火災自防自救水平。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇四
為深入推進《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的實施，貫徹落實《長春市人民政府關于加強和改進消防工作的意見》，認真總結消防安全大檢查、大整治工作成果，最大限度地增強社會防控火災能力，減少火災隱患和火災危害，提升員工自防自救水平。為此，結合解放公司實際，預防和減少冬季火災危害，提高火災預防能力，確保消防安全，特制定本方案。
一、指導思想
以強化單位主體責任落實、整治重大突出消防安全問題為重點，以確保公司火災形勢穩(wěn)定為目標，動員全員力量，圍繞排查整治火災隱患，全力推進解放公司消防安全網格化管理，提升消防安全“四個能力”建設，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災發(fā)生，為公司經營發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作目標
進一步明確消防安全責任，組織全體員工積極參與冬防工作，鞏固提高推進消防安全網格化管理，實現不發(fā)生一般和重特大火災事故。
三、組織機構
為加強冬季防火安全工作的領導，解放公司成立冬季防火安全工作領導小組：
組 長：劉延昌
副組長：黃建華、孫巨
組 員：各分子公司主管消防安全工作的領導及解放公司防火安全委員會成員
領導小組下設辦公室：
主 任：金海華
成 員：韋曉峰、李潤深、王薈杰
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇五
為繼續(xù)強化安全生產管理和監(jiān)督，提高安全執(zhí)行力。根據公司要求、結合我廠實際，在我廠的安全管理工作中，要繼續(xù)保持清醒頭腦，以職業(yè)健康安全管理體系為指導，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平。確保千人負傷率低于2，杜絕重傷以上事故，力爭實現輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標。消除火災隱患，實現長周期的安全生產局面。
以“抓紀律、夯基儲重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產責任制為主線，以6s精益管理和安全確認制為抓手，以推進職業(yè)健康安全體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項措施，實現全年安全生產目標，為我廠生產經營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基矗。
強化安全生產責任和意識，建立安全生產長效機制；
首先，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度，不斷完善的安全生產工作機制;
二是落實安全生產目標責任制，完善主要領導抓安全的領導責任制，各職能副廠長、工會主席;車間、科室一把手要和廠部簽訂安全生產責任狀，繳納安全風險抵押金。并按照廠部要求，將安全生產指標分解到車間、班組以及每一名職工，同時，層層簽署安全生產責任狀。
三是實施安全責任監(jiān)控，重心下移，實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變，從事后檢查向事前預防的轉變，深入生產現場進行檢查督促，及時發(fā)現問題、治理隱患、解決難題。
四是個科室應認真履行各自的安全生產職責，形成一級抓一級、一級向一級負責，形成全方位的安全生產責任體系。
五是堅持“四不放過”原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關責任人進行嚴肅處理，吸取教訓、搞好安全生產。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇六
（一）加強防災減災氣象服務
全力推進“政府主導、部門聯動、社會參與”的氣象災害防御機制建設。建立多災種綜合、多部門聯動、多環(huán)節(jié)應對的氣象災害預警機制，建立和完善市自然災害監(jiān)測預警指揮系統，加強重大災害性天氣監(jiān)測預報預警，為政府防災減災決策提供依據。加強氣象災害普查和評估，編制氣象災害防御規(guī)劃。
建立和完善市自然災害監(jiān)測預警信息指揮系統。整合全市自然災害監(jiān)測預警體系項目，建立完善《市自然災害監(jiān)測預警指揮系統》，實現全市自然災害監(jiān)測設備、資料信息和預警信息發(fā)布通道的共享，提高自然災害監(jiān)測預警綜合能力和水平。
建立氣象災害防御系統。加快氣象災害預警信息發(fā)布平臺建設，建立氣象災害防御應急救援隊伍。加強農村氣象災害預報預警服務，建成廣覆蓋的農村氣象預警信息發(fā)布網絡。建立氣象災害防御管理系統，建立氣象災害防御隊伍和應急預案動態(tài)管理平臺。開展氣象災害防御認證。建立氣象災害風險評估和影響評估系統。構建有效聯動的農村氣象災害防御系統，逐步理順管理機制，完善人工增雨防雹系統，落實完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象工作站職責，編制農村氣象災害風險規(guī)劃。
建立應急氣象服務系統。強化氣象應急及保障體系建設，加快推進市級氣象應急指揮中心和市、縣突發(fā)公共事件預警信息發(fā)布平臺建設，建立災害性天氣實景監(jiān)測系統和氣象災害數據庫，依托《市自然災害監(jiān)測預警指揮系統》，強化信息共享、部門聯動和突發(fā)公共事件的聯合預警以及預警信息的快速發(fā)布，提高預警及應急響應能力；建設移動應急保障服務平臺，滿足對重大氣象災害、突發(fā)公共事件、重大社會活動等的氣象應急保障服務需求。
（二）強化應對氣候變化工作
建立完善應對氣候變化工作體系和工作平臺。合理開發(fā)和科學利用氣候資源，大力開發(fā)和推廣光、熱、水、風等氣候資源開發(fā)利用技術，開展太陽能等資源詳查和應用評估，為發(fā)展綠色經濟、低碳經濟、循環(huán)經濟提供氣象科技支撐。加強氣候可行性論證工作，建立城鄉(xiāng)規(guī)劃、重大工程建設的氣象災害風險評估制度和氣候可行性論證制度。推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、重大區(qū)域性經濟開發(fā)、重大工程、農業(yè)結構調整等規(guī)劃和建設項目的氣候可行性論證和氣象服務工作。
（三）加強為農氣象服務
健全農村氣象災害防御體系。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動氣象站建設，發(fā)展覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細化、網格化天氣預報和氣象災害預警業(yè)務，推進農村氣象災害應急準備工作認證，深化新農村建設氣象服務，完善氣象信息發(fā)布手段，提高農村氣象服務信息接收能力。
不斷完善農業(yè)氣象預報情報系統，建立農業(yè)氣象服務指標體系。加強特色農業(yè)氣象服務，開展花椒、核桃、油橄欖、茶葉等特色農產品產量與品質預報。加強農業(yè)氣候資源開發(fā)利用和農業(yè)氣候區(qū)劃細化工作，特別是細網格的特色農業(yè)氣候資源區(qū)劃。加強農業(yè)生產氣象咨詢服務和農業(yè)氣象科技知識普及。
加強農業(yè)生產領域的氣象防災減災服務。加強影響特色農業(yè)、設施農業(yè)生產的氣象災害監(jiān)測、預報預警與影響評估。開展異常天氣氣候條件下糧食產量動態(tài)監(jiān)測和綜合評估業(yè)務。加強重大農林病蟲害發(fā)生發(fā)展氣象條件等級預報服務。制定農業(yè)氣象災害預警標準和災情調查規(guī)范。重點圍繞構建特色農業(yè)“四產區(qū)、五基地、多片帶”發(fā)展格局做好工作。
加強人工影響天氣業(yè)務系統建設。完善人工影響天氣作業(yè)技術系統，建立人工影響天氣作業(yè)決策指揮和效果評估系統，提高作業(yè)的科學水平和效益。開展人工影響天氣基地建設，積極實施以農業(yè)抗旱、森林防火和生態(tài)環(huán)境建設為重點的人工影響天氣作業(yè)，推進人工影響天氣業(yè)務常態(tài)化。
（四）做好公眾氣象服務
建設公眾氣象服務產品制作系統。做好氣象實況監(jiān)測、常規(guī)氣象要素預報、各類災害性天氣和氣象災害預警服務。開發(fā)與公眾工作、出行、健身、醫(yī)療和日常生活息息相關的公眾氣象服務產品。建設公眾氣象服務效益評估系統，開展公眾氣象服務需求與滿意度調查和公眾氣象服務效益評估業(yè)務。
建設市、縣氣象科普宣傳業(yè)務平臺。發(fā)布公眾關心的重大天氣、氣候、環(huán)境和空間氣象事件信息及氣象新聞，傳播和普及天氣、氣候、氣候變化等科學知識。加強針對公眾需求的氣象科技和氣象災害防御知識普及工作。增強公眾科學應用氣象產品的意識和水平，提高公眾的防災自救能力。
（五）強化專業(yè)氣象服務
建設完善專業(yè)氣象服務產品制作系統和發(fā)布平臺。建立行業(yè)氣象服務效益評估系統。積極開展太陽能等新能源開發(fā)氣象服務，做好城市電力、熱力、供水、油氣線路和管道沿線的天氣預報預警等服務。
做好城市氣象服務。建立和完善城市突發(fā)氣象災害各類應急預案，做好城市高影響天氣的氣象服務，開展城市氣象環(huán)境評價和氣象災害風險評估，開展城市居民生活氣象評價服務。
做好交通氣象服務。初步建立服務于公路、鐵路等交通行業(yè)的交通氣象監(jiān)測預警服務系統。重點做好新建鐵路和新建高速公路氣象服務。做好新建飛機場氣象服務。
做好旅游氣象服務。建設旅游景區(qū)氣象觀測系統，開展旅游景區(qū)特殊氣象景觀和旅游氣象指數預報；建立旅游安全氣象預報預警體系，加強旅游景區(qū)氣象災害預報預警服務。
做好衛(wèi)生氣象服務。開展人類疾病發(fā)生、流行的氣象條件分析和預報服務，開展人體健康指數預報。
做好山洪地質災害氣象服務。開展流域面雨量分析和預報、地質災害氣象預報預警服務，開展流域及局地山洪氣象監(jiān)測預警服務。
強化重大活動、重大工程項目等專項氣象服務。不斷總結重大活動氣象服務經驗、技術方法、業(yè)務流程以及組織方式。圍繞各級政府發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃等，開展重大工程項目氣象保障服務。針對防雷重點地區(qū)、重點行業(yè)和重大活動保障等需求，開展雷電預報預警服務。
（一）進一步推進現代天氣業(yè)務發(fā)展
加強數值預報產品解釋應用工作。建立和完善基于上級部門和歐洲氣象中心數值預報產品的天氣氣候預報預警業(yè)務系統，開展短期和中期天氣預報業(yè)務，開展預報技術總結、產品檢驗業(yè)務。建立中短期災害性天氣的集合預報釋用業(yè)務。訂正上級部門下發(fā)的指導產品，制作發(fā)布7天精細到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的氣象要素預報產品。
加強災害性天氣的預報預警。建立適應本市災害天氣特征的物理量指標體系。建立雷電、冰雹、暴雨、大風等強對流天氣短時臨近預警業(yè)務系統和低溫冷凍害、高溫、干旱等預報預測業(yè)務系統。
進一步優(yōu)化市、縣二級天氣業(yè)務流程。發(fā)展精細化氣象要素短期預報業(yè)務，逐步建立無縫隙預報業(yè)務體系。完善短時臨近預報業(yè)務流程和技術，提高預報預警時效。發(fā)展基于動力和統計釋用的災害性天氣落區(qū)預報技術。短期預報業(yè)務注重提高定量降水預報的準確率和精細化程度，做好災害性天氣種類、強度和落區(qū)預報。中期預報業(yè)務，注重發(fā)展常規(guī)氣象要素以及災害性天氣中期概率預報技術方法。
建立分類預報產品檢驗業(yè)務。改進完善各類預報產品的客觀化、標準化和規(guī)范化檢驗評分系統。改進常規(guī)氣象要素預報檢
驗業(yè)務，建立并完善災害性天氣短時臨近預報、災害性天氣落區(qū)預報、中期天氣預報和延伸期天氣趨勢預報的檢驗業(yè)務。
加強山洪地質災害防治精細化氣象預報工作。開展山洪地質災害精細化降水預報技術和短時強降水概念模型及閾值指標研究。建立山洪地質災害短期潛勢預報系統、短時強降水臨近監(jiān)測報警系統及山洪地質災害短時臨近預警系統。
加強專業(yè)氣象預報預測業(yè)務。建立、改進及優(yōu)化城市空氣質量、紫外線輻射、人體舒適度等城市環(huán)境氣象精細化預報業(yè)務系統。建立服務于公路、鐵路等交通行業(yè)的交通氣象預警預報系統。建立衛(wèi)生醫(yī)療氣象預報業(yè)務系統和旅游氣象預報業(yè)務系統。完善森林、草原火險等級氣象預報業(yè)務系統。
（二）進一步推進現代氣候業(yè)務發(fā)展
依托省級短期氣候預測業(yè)務系統。建立和完善短期氣候預測業(yè)務系統，制作月、季、年短期氣候預測產品。開展干旱定量化評估業(yè)務。完善延伸期—月氣候預測業(yè)務，制作月內精細化天氣過程預測和極端天氣氣候事件預測和服務產品。加強季節(jié)—年度預測業(yè)務，制作市縣級預測產品和針對地方需求的精細化預測產品。發(fā)展定量化氣候影響評估評價技術，建立完善氣候影響評價業(yè)務平臺。
（一）提高綜合觀測能力
完善和優(yōu)化地面氣象觀測網業(yè)務布局。全面實現地面觀測自動化，加強觀測數據稀疏區(qū)觀測能力，顯著增強災害性天氣的監(jiān)測能力。完善區(qū)域天氣觀測網建設，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動站建設，實現全市195個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部覆蓋。在暴雨、山洪地質災害易發(fā)區(qū)加密布點建設自動氣象站。對已建4要素以下自動站升級改造為4要素或以上。
加強高空氣象觀測業(yè)務。在武都建設一部風廓線雷達。
優(yōu)化調整農業(yè)氣象觀測業(yè)務布局。保證糧、油等大宗農作物的氣象服務觀測和牧業(yè)氣象觀測，穩(wěn)步開展當地服務需求明顯的特色農業(yè)、設施農業(yè)等氣象觀測。加強農業(yè)氣象自動化觀測能力建設，改善農業(yè)氣象觀測條件，實現全市土壤水分觀測自動化。逐步建設農田（林、牧）小氣候觀測系統，開展農田（林、牧）實景觀測試驗示范，完善農業(yè)氣象災害調查和農業(yè)氣象遙感觀測業(yè)務。
加強專業(yè)氣象觀測網建設。在氣象災害多發(fā)區(qū)及重點地區(qū)鐵路、公路（次等級公路）重點路段建設交通氣象觀測網。建設全市雷電監(jiān)測網，在主要林區(qū)建設森林防火監(jiān)測網，逐步建設城市環(huán)境氣象監(jiān)測網。
做好臺站探測環(huán)境保護工作。加大《氣象探測環(huán)境和設施保護辦法》的執(zhí)法和宣傳力度，積極爭取將氣象探測環(huán)境和設施保護納入政府目標考核范圍，完成全部臺站探測環(huán)境保護專項規(guī)劃編制，爭取納入當地城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃。改善不符合規(guī)范要求的臺站氣象探測環(huán)境。
（二）增強信息與技術保障能力
建立市縣級技術裝備保障體系。建設全市氣象裝備保障綜合信息管理系統。引進開發(fā)綜合氣象觀測系統運行監(jiān)控系統。制定市級業(yè)務設備儲備件目錄，建設市縣級氣象監(jiān)測系統儀器設備備件庫。建設氣象觀測數據質量控制系統。建立市級移動氣象計量檢定標校系統，增強觀測系統穩(wěn)定運行能力。
進一步完善氣象災害預警信息網絡系統。重點加強地面高速寬帶網絡、3g無線網等應急網絡建設和應用，加快推進氣象通信網絡的升級換代，提升氣象數據存儲、傳輸分發(fā)和網絡安全控制能力，確保氣象信息和相關災害信息準確、及時地傳遞。
加強氣象信息網絡安全保障能力。完善氣象信息系統安全管理制度，建立氣象通信、高性能計算機、數據存儲管理與
服務等實時業(yè)務應急備份系統，增強氣象信息系統安全備份能力。
四、加強科技創(chuàng)新和人才體系建設，提高氣象事業(yè)持續(xù)發(fā)展支撐能力
（一）加強重點領域的`關鍵技術研發(fā)
集中力量開展提高氣象服務能力、氣象預報預測能力、綜合氣象觀測能力的攻關和關鍵技術研發(fā)。重點在氣象災害監(jiān)測預警、氣象災害風險評估、精細化天氣預報、氣象觀測資料分析應用及數據共享、農業(yè)氣象等應用氣象和開發(fā)利用氣候資源等領域取得新突破。
（二）優(yōu)化氣象科技創(chuàng)新體制和機制
建立科研與業(yè)務雙向交流制度。健全科技成果考核評價機制，建立從科研開發(fā)到成果轉化各環(huán)節(jié)的緊密合作機制。優(yōu)化開放合作與交流機制，加強與科研業(yè)務機構、企業(yè)的交流與合作，鼓勵不同性質崗位人員相互兼職、輪崗和掛職等人員交流。
（三）加強氣象人才支撐體系建設
加大氣象教育培訓力度。按照提高氣象隊伍整體素質的要求，積極組織開展全體氣象從業(yè)人員的培訓活動，大力開展專業(yè)技術人員知識更新和技能拓展、提高的教育培訓，拓寬知識領域，更新優(yōu)化知識結構，提高解決實際問題的能力。加快高層次氣象科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)，建設科技創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)和選拔學科帶頭人和氣象技術能手，提升全市氣象科技人才整體素質和創(chuàng)新能力。加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作，繼續(xù)推行干部輪崗和上掛下派交流，不斷提高基層臺站領導科學發(fā)展的能力好水平。
按照“高起點，高規(guī)劃，高標準”的要求，以“立足實際，著眼發(fā)展，突出特色”為原則，對未達到業(yè)務用房標準的臺站優(yōu)先建設。對現有布局不合理的業(yè)務用房進行改造和擴建。對改造價值不大的業(yè)務用房拆除重建。對水、暖、電等不符合要求的臺站進行徹底整改。形成功能齊全，設施完備，環(huán)境優(yōu)美，工作舒適的新臺站。滿足基層臺站服務當地經濟社會發(fā)展的需要。
健全專兼結合、以專為主的氣象行政執(zhí)法體系，減少行政執(zhí)法層次，加強市級氣象法制工作機構和執(zhí)法隊伍建設。全面推行氣象行政執(zhí)法責任制，加強氣象執(zhí)法監(jiān)督。切實履行氣象及相關法律、法規(guī)賦予的社會管理職能，實現部門管理向社會管理的轉變。全面推進依法行政，保護好氣象設施及探測環(huán)境，依法管理和規(guī)范氣象探測、氣象災害監(jiān)測預警、人工影響天氣、雷電災害防護、氣候資源開發(fā)利用以及氣象信息發(fā)布等活動，加強對施放氣球的管理，維護社會公共安全。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇七
俗話說：“良好的開端是成功的一半?！币粋€新集體的良好開端將影響學生學習成長，今年我擔任高二（2）班的班主任，作為新分班年級的班主任，第一學期的工作非常關鍵。本班全班共47人，其中男生36人，女生11人。為了更好地開展班主任工作，我制定了這個學期的工作計劃：
學會做人，學會學習，學會自我管理。
一是學會做人三要素：守時，禮貌，衣著得體；二是學會學習：在學習方法上著重強調自覺、思考、理解、歸納、演繹。三是學會自我管理：提高全班集體主義精神，形成團結向上，勇奪第一的班風。
一．了解班級的每一個學生。
有一些新生，我要及時了解和熟悉學生。學生通過高一一年剛剛熟悉了班級和學校，進入了高二卻又加入了一個新的集體，所以一切又要重新開始，總會有一定的不適應。
二．培養(yǎng)學生良好的道德品質，嚴格遵守學生一日常規(guī)。
利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界，并開展一些有益于學生身心健康發(fā)展的活動。開學的第一個月著重基本要素教育 ：守時，禮貌，衣著得體。特別是利用每月主題教育，強化行為規(guī)范的管理和落實，細化學生各方面的常規(guī)措施，在學校的整體要求下，制定班級的一日常規(guī)，征集班訓和口號。另一方面要注意克服兩種不良思想傾向：一是到了高三再努力也不遲，高一高二隨便過；二是進入高中就是為了考取大學。高中學習不同于初中學習，它的知識內容要更加豐富，知識體系要更加緊湊，所以若不是從頭開始打下堅實的基礎，到了高三也是步履艱難的；學習不刻苦、不勤奮，想進入大學是不可能的。
三．班委干部隊伍的建立和培養(yǎng)。
在此期間定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，并明確各班委的工作范圍。要求班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感，努力學習、團結同學、以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
四．加強學風管理，學會自主學習。
高中學習內容多、難度大，學生將有一個適應過程。作為班主任要加強對學生心理素質的訓練，指導他們正確的學習方法，鼓勵他們在學習上互助互勵，組織學習小組活動。經常與任課老師聯系、了解他們各科學習情況，使學生盡快地適應高中的學習。
六．開展好班級的各項活動。
九月份為紀律教育和安全教育活動月，主要活動有：(1)圍繞“消除節(jié)氣、克服惰性、嚴以律己、認真學習”為主題對學生進行教育、穩(wěn)定學生情緒(2)加強學生日常行為規(guī)范的教育，嚴格考勤管理制度和學生日常行為規(guī)范(3)抓好學生健康衛(wèi)生教育，預防疾病。，十月份為德育活動月，主要活動有：(1)開展“感恩教育”活動 (2)舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課。十一月為期中考試后的學習總結和表彰，秋游，慶祝元旦等豐富多彩的活動。十二月份：為集體主義、愛國主義活動月，活動是出好節(jié)日板報?？?，做好“愛我校園、綠化校園”活動。 一月份：為誠信教育和安全教育，活動是進行交通安全教育、法制教育，并做好假期社會實踐的指導工作。 通過活動增強班級的凝聚力，增進師生間的熟悉和默契，培養(yǎng)班委的組織能力和責任心，并配合學校的教育主題，教育和培養(yǎng)學生愛國守法，明禮誠信，尊敬師長，團結友愛，立足社會，報效祖國，培養(yǎng)高尚的人格和健康堅強的性格。
七、加強團支部的工作。
開展好團支部的活動，增強團員意識，開展團支部的主題教育活動，讓團支部配合班級開展各項管理和活動組織工作，并做好團員的發(fā)展工作。
以上是我本學期班主任工作計劃。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇八
進一步加強對反恐怖工作的領導，醫(yī)院各科室主任為第一負責人，按照反恐怖工作總體要求，確保衛(wèi)生應急醫(yī)療救護、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督工作高效有序進行，最大限度地保護人民群眾生命安全，減少傷亡、預防和控制傳染病的暴發(fā)和流行，確保事件過后無重大疫情發(fā)生。
按照屬地管理原則，以各院區(qū)為基本單位，認真做好反恐怖工作，要求制定完善的工作方案，明確重點防范位置，完善各項配套措施，明確指揮機制、職責分工、應急響應、力量調動及處置措施，確保一旦發(fā)生緊急突發(fā)情況，能夠在第一時間迅速啟動。
為加強全市衛(wèi)生系統反恐怖工作，經研究，決定zz醫(yī)院反恐怖工作領導小組，成員如下：
組 長：zz zz醫(yī)院院長
副組長：zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長兼醫(yī)務科主任
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
zz zz醫(yī)院副院長
成 員：zz 辦公室主任
z 市中院區(qū)防疫主任
領導小組主要職責：為文登市衛(wèi)生局統一指揮提供緊急救援、醫(yī)療救護、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制等工作，協調全市發(fā)生恐怖事件的緊急救援、醫(yī)療救護、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制工作，組織協調全院衛(wèi)生人力、物力、財力，對災區(qū)提供緊急支援。
為確?？植朗录l(fā)生后，各項衛(wèi)生救援工作能順利開展，盡最大限度減少損失，控制疫情發(fā)生，經研究，決定成立zz醫(yī)院醫(yī)療救治組、疾病控制組、衛(wèi)生監(jiān)督組和應急保障組。人員組成和主要職責如下：
（一）醫(yī)療救治組
組 長：zz
成 員：zz
主要職責：
組建應急醫(yī)療救治隊伍和醫(yī)療救治專家組，調配急救車輛，備齊相應的急救藥品、物品和器械，一旦發(fā)生恐怖事件，立即調動醫(yī)療救治隊伍趕赴現場開展急救。
（二）疾病控制組
組 長：z
成 員：zz
主要職責：
負責疾病監(jiān)測、疫情處理和突發(fā)食物中毒等公共衛(wèi)生事件的樣品采集及檢驗工作，做好各類應急物資、試劑等儲備，組建疾病預防控制專家隊伍，指導恐怖事件發(fā)生后疾病控制工作，防止重大疫情出現。
（三）衛(wèi)生監(jiān)督組
組 長：z
成 員：z
主要職責：
加強對轄區(qū)內食品、生活飲用水的監(jiān)督檢查，加強對轄區(qū)內餐飲單位、早餐、夜市飲食攤點、餐飲店等衛(wèi)生監(jiān)督，加強對轄區(qū)內學校、幼兒園、工廠食堂監(jiān)督檢查。組建衛(wèi)生監(jiān)督工作專家隊伍，一旦發(fā)生恐怖事件，立即組織趕赴現場，控制現場，防止事故擴大。
（四）應急保障及信息聯絡組
組 長：z
成 員：z
主要職責：
監(jiān)督各院區(qū)做好藥械和物資的儲備；督促有關單位做好特殊緊急事件（有毒有害化學品的泄漏、放射性傳染等）應急監(jiān)測及處置設備的儲備；督促有關單位加強對防治藥物、設備、消殺滅藥械的管理，保障衛(wèi)生應急供應；收集、匯總、整理醫(yī)療救護、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制工作信息，為領導小組決策提供依據。
（一）加強領導，狠抓落實。各院區(qū)要在反恐怖工作領導小組的統一領導下，開展反恐怖工作。要結合實際，將工作任務分解到科室人員，建立工作責任制和責任追究制，制定詳細的工作方案，做到組織、人員和措施三落實。要加強對各項工作措施的督導，確保工作落到實處。
（二）嚴格值班制度，保持通訊暢通
要求嚴格執(zhí)行行政總值班制度，所有工作人員通訊工具保持24小時暢通，一旦發(fā)現可疑情況，及時上報反恐辦公室。
（三）加強應急隊伍演練，提高實戰(zhàn)水平
要加強反恐怖應急演練，提高實戰(zhàn)能力，保證發(fā)生恐怖事件后，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
（四）做好監(jiān)測評估和善后處置工作
恐怖事件過后，醫(yī)療救治、疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督專家隊伍要對災情進行評估，做好善后處置工作，為反恐怖工作領導小組提供可靠的依據，決定各項工作是否恢復到常態(tài)工作機制。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案和工作實施方案篇九
邊界地區(qū)穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的重要組成部分，化解邊界矛盾糾紛，是時代賦予司法行政機關和人民調解組織義不容辭的責任。今年6月27日省司法廳聯合省司法廳在省市召開了邊界矛盾糾紛聯防聯調工作第一屆年會。為貫徹落實此次年會和兩省司法廳《關于加強邊界矛盾糾紛聯防聯調努力創(chuàng)建平安和諧邊界的意見》文件神，全面推進我市邊界矛盾糾紛聯防聯調工作，現結合我市實際，制定實施方案如下：
在邊界地區(qū)各級黨委、政府的統一領導下，把邊界矛盾糾紛聯防聯調工作作為平安建設的重要組成部分納入總體規(guī)劃，制定具體目標，明確相關任務。通過建立健全地方黨政領導，司法行政機關、人民調解組織各司其職、密切配合，邊界地區(qū)廣大干部群眾廣泛參與的工作機制，采取積極預防、快速調處等各種行之有效措施，從源頭上預防、減少邊界矛盾糾紛的發(fā)生，把邊界地區(qū)的矛盾糾紛解決在基層、解決在邊界、解決在萌芽狀態(tài)，實現邊界地區(qū)長期和諧穩(wěn)定，促進邊界地區(qū)經濟又好又快發(fā)展。
（一）建立健全組織網絡。各縣（市、區(qū)）司法行政部門要在鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）人民調解組織的基礎上，對現有的邊界聯防聯調組織運行情況進行一次調查分析。凡未建立或雖然已建立但工作不正常的，要主動與毗鄰單位溝通，盡快建立健全縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）的三級聯防聯調組織網絡，尤其要抓好縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級聯防聯調組織建設。
1.接邊縣（市、區(qū)）建立聯防聯調工作委員會。重點研究、部署和推動聯防聯調工作的全面展開，協調和協助調處跨界糾紛。
2.接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立聯合人民調解委員會。實行主任輪值制度，具體負責跨界矛盾糾紛的調處工作和調委會的日常工作，并管理、指導村居（社區(qū)）聯防聯調組織開展工作。
3.村居（社區(qū)）建立聯合人民調解委員會駐村（社區(qū)）調解小組。主要是及時化解糾紛和隱患，隨時溝通雙邊情況，向上一級聯防聯調組織移交案件、匯報工作。
（二）建立健全聯防聯調工作機制。邊界各級司法行政部門要密切配合，互相支持，建立健全綜合配套、運轉協調的聯防聯調工作機制，最大限度地發(fā)揮各級聯防聯調組織的作用和效能。
1.建立健全邊界矛盾糾紛聯合排查機制。定期研究、分析邊界地區(qū)矛盾糾紛的規(guī)律特點，針對不同季節(jié)、不同區(qū)域的矛盾糾紛，加強聯合排查，村居（社區(qū)）每半月排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月排查一次，縣（市區(qū)）每季度排查一次，并做好矛盾糾紛排查分析報告。雙邊做到同部署、同調度、同開展、同預警。
2.建立健全邊界矛盾糾紛聯動調處機制。通過搭建縣、鄉(xiāng)、村三級聯動平臺，建立對接機制，對聯合調處邊界矛盾糾紛實行相對統一的調度和管理。適時組織開展專項聯動調處活動，落實長效機制，在接邊部位真正做到調處一批，防范一片。針對傳統節(jié)日和民族節(jié)日、農忙時節(jié)等敏感時段共同進行重點防控，提前介入，有針對性地解決實際問題。
3.建立健全邊界聯防聯調工作聯誼交流機制。邊界地區(qū)雙方政府及司法行政部門要簽訂邊界地區(qū)聯防聯調協議書，毗鄰的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要簽訂睦鄰友好公約。邊界地區(qū)司法行政部門和人民調解組織要通過建立年會、聯誼會議制度等途徑，定期召開會議或相互走訪，加強溝通，交流感情，促進協作，增強團結。
4.建立健全雙邊信息資源聯網共享機制。要通過建立qq群、視頻對接交流系統、互送信息簡報等方式，實現接邊地區(qū)矛盾糾紛信息聯網共享，確保雙邊聯防聯調工作“聯得緊，推得動”。
（一）加強領導。各縣（市、區(qū)）司法局要高度重視，把邊界矛盾糾紛聯防聯調工作列入議事日程，擺在重要位置，實施“一把手”工程，加大組織協調、經費保障和工作支持力度。要積極爭取各級黨委政府的重視和支持，努力解決工作中的實際困難和問題，切實做到組織領導到位、政策措施到位、工作保障到位。
（二）全面推進。各縣（市、區(qū)）要積極主動與毗鄰單位對接聯絡，建立相應對接聯防聯調組織，穩(wěn)妥開展邊界聯防聯調工作。無省界的其他各縣（區(qū)），要結合本地實際，參照邊界聯防聯調的做法和要求，研究制定實施方案，主動部署開展跨市、縣（市、區(qū)）邊界矛盾糾紛聯防聯調工作。各縣（市、區(qū)）要在20xx年9月底前完成三級聯防聯調組織機構網絡，并于10月10日前將有關情況報市局基層科。各縣（市、區(qū)）要每季度綜合上報跨省、市、縣邊界矛盾糾紛的排查預防、聯合調處情況以及調解的各類糾紛案例，每半年上報工作小結，每年12月10日前上報全年工作總結。
（三）督查考核。各縣（市、區(qū)）要加強對邊界聯防聯調工作的督查考核，明確工作責任，落實獎懲措施，把解決邊界矛盾糾紛、創(chuàng)建平安邊界工作情況和實際效果與責任人的政績、晉級和獎懲等緊密掛鉤。
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