無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會活動策劃篇一

總結過去，承前啟后，展望未來

討論大會

三、活動目的：

總結上學年工作，產生新一屆協會負責人

xxx老師、xxx老師及管院學生辦公室其他老師、社團聯合會、汽車協會、?？茀f、校心協、創(chuàng)業(yè)就業(yè)協會、市場營銷協會、管院團委、學生會及其他社團和未來管理者協會全體成員

武漢理工大學未來管理者協會

xxxx年03月19日（周四） 晚18：30

東院教四十五樓

（一）前期準備

1．材料準備

提前制作好用于大會開始前介紹協會的與大會流程相配套的幻燈片，以及會上照相用的相機由網絡新聞部負責；

主持人致辭（開場白）、第十一屆負責人協會會長及部長名單、嘉賓（包括頭銜名單）提前準備好，由王慧負責；嘉賓發(fā)言稿（包括曲老師的開場致詞和趙老師的結尾總結）、禮儀兩名由學術部負責；

場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒由市調部負責；

協會文化冊（80本？）、托盤兩張、協會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場；

用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負責。

2．宣傳通知工作

通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯系，由xxx、xxx負責。

3．會場布置

會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期四下午6：00前完成。

（二）大會現場

1．會前工作

大會當天下午6：00前協會所有人員必須到場；

嘉賓接待由外事部負責；

出席人員登記由秘書部負責；

現場秩序維持由市調部負責；

多媒體操作（包括幻燈片播放）由網絡新聞部負責；

現場照片拍攝由網絡新聞部負責（包括借相機）；

2．大會議程

1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓

2．有請管院、未管指導老師團委書記xxx老師致辭

3．有請xxx作08—09年度協會工作報告

4．第十屆協會會長宣讀新任會長副會長名單，由x老師、x老師頒發(fā)聘書

5．舉行交接儀式（第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子）

6．請新一屆會長作就職演說及工作展望

7．主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發(fā)聘書

8．副會長返聘理事會會長及成員9．請x老師作總結陳詞

10． 主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來

11.請各位嘉賓和協會所有人員合影留念

3．會后收場

大會結束后各部協調維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛(wèi)生、物品材料的整理等；

（三）后期工作

人員的出席情況由秘書部統(tǒng)計總結；

照片的.上傳由網絡宣傳部負責；

本次大會的總結由秘書部負責；

公司年會活動策劃篇二

為了喜迎新年，本公司定于1月29日下午14時開始在某飯店舉辦新年聯歡晚會。

晚會分三個階段：

第一階段：以趣味游戲為主的聯歡活動;

地點：飯店

時間：16：00-18：00

活動內容：

3-4個簡單、有趣、觀眾參與較強的競技性趣味游戲(如擊鼓傳氣球、模擬動作、托球跑等)，其中穿插34個火爆的小節(jié)目(如現代舞、吉他彈唱、歌曲等)，活動進行中每隔半小時相應抽出一等、二等、三等獎。每一位參與游戲的同事根據其競技結果獎勵相應的獎品。

方案場景布置：

1、為了提高游戲的參與性和競爭性，現場將根據部門的位置分成四組。

2、晚會進行當中，有服務人員拿著托盤為大家添加水果、飲料和點心。游戲規(guī)則細節(jié)：

整個游戲過程分為四組(以部門小組為單位)，參加的人員按照50人估算，則每組估計有10人。

一等獎為u盤、二等獎為皮質會議記事本、三等獎為手提文件夾、

游戲項目

1給力擁抱

游戲分兩隊對抗，每隊2人，男女搭配。

場地上縱向牽2根長繩，繩上系8個大氣球(或根據場地系更多)。

游戲者只能通過擁抱積壓的方式將氣球壓破，在規(guī)定時間內擠破氣球的隊獲勝。

2齊心協力

游戲分兩隊對抗，每隊3人。

將每隊隊員相鄰的一條腿綁在一起，同時綁上若干氣球，在規(guī)定時間內要踩破氣球多的隊獲勝。

每個游戲參與人數不可重復，參與者均獲獎品200元交通充值卡/1人

1擊鼓傳氣球。

進行6次，具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。現場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現場背景舞臺鼓樂)，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節(jié)目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚)。最后由這6人單獨表演節(jié)目。

如果個人不愿意表演節(jié)目，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，成語肢體表演(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，唱一首流行歌曲，聲情并茂的朗誦一首詩，大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其他的暗示提示觀眾，最后由他所屬的組來猜，直到猜出來為止

道具：鼓樂、氣球6個，節(jié)目紙條

獎品預算：表演節(jié)目的人都獲得獎品，獎品6個u盤，

2對歌賽：

以部門為小組，進行四次，每次由不同的小組起頭一首歌，下一個小組必須以上一個小組唱的歌的最后一個字為頭開始一首歌(唱出一句即可，接歌順序是123456，)234561，345612456123，組內任何人都可以接，看兩分鐘之內哪組接的歌最多，最多者獲勝。

每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則直接以失敗算，剩余三組繼續(xù)比賽，繼續(xù)按照剛才最后那首歌的最后一個字對，時間以剛才剩余的時間計算，如果都接不上來，則比賽可以立刻結束。

四次比賽結束以后，獲勝場次最多的那個組得到獎品。如果出現兩組并列，可以在這兩組之間加試一次決定勝負。如果每個組的獲勝和失敗次數一樣多，則沒有獎懲措施，四個組都沒有獎品。

道具：四首歌曲

獎品預算：獲勝組每個人得到一個紀念獎，獎品10個手提文件包。

3球拍托氣球跑：

每組上場1人，男女不限，在一個紙簍里面放入20-30個氣球，紙簍前方5米左右的地方放另一個紙簍，參加者一齊站在裝氣球紙簍那一側的起跑線上，每個人手中那一個硬筆記本，這番把氣球托在筆記本上送往另一端的紙簍里，每次只能用一只手，不能用另外一只手幫忙，時間以2分鐘計算，時間到的時候，根據另一端紙簍里的氣球個數排定名次。如果遇到并列的情況，可以加試一道智力搶答題決定勝負。

如果中途跑動過程中氣球掉了，可以撿回來但必須從起跑線處重新跑(主持人需要注意這種情況)。

道具：8個紙簍、4個硬筆記本、80個氣球、智力搶答題4道

獎品預算：第一名發(fā)一等獎手u盤，其余發(fā)二等獎皮質會議筆記本。獎品1個u盤，3個皮質會議筆記本。

第二階段年會晚餐

地點：飯店

時間：18:00-21:00

一，公司總裁新年致辭

二，用餐和現場抽獎，各部門編排的節(jié)目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)

用餐開始之后，老總現場抽獎，準備1副撲克作為門票，另外1副撲克放在抽獎箱里，每隔半小時由老總上臺抽獎，由手持對應撲克牌的人上臺領獎。每抽出一個獎項后，相應的撲克牌作廢。老總每次抽獎結束之后，一個部門表演編排過節(jié)目，之后繼續(xù)抽獎以此類推。

道具：抽獎箱、2副撲克牌、

獎品預算：一等獎一人，8000元紅包。二等獎10人，每人1000元紅包;三等獎20人，每人獎金500元紅包。

游戲序幕單

時間：16:00-18:00

一參與性游戲

1給力擁抱

2齊心協力

獎品200元交通充值卡40張。

二競技性游戲

1、擊鼓傳氣球。

獎品：獎品u盤，總數為6個。

2、對歌接力賽

獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎手提文件包，總數為10個。

3、球拍托乒乓球跑

獎品：一等獎1個u盤，二等獎3個皮質會議記錄本。

注意：剩余獎品整理好，以備后用!

二用餐，現場抽獎和部門節(jié)目表演序幕單

1、主持人開場白

2、總裁新年致辭

3、用餐

4、獨唱《**********》表演者：***部****

道具：小麥克風一個。

5、一等獎抽獎1名8000元紅包，1個

6、獨唱《**************》表演者：**部**

道具：小麥克風一個。

7、二等獎抽獎10名1000元紅包，10個

8、舞蹈《************》表演者：***部****

9、三等獎抽獎20名500元紅包，20個

10、舞蹈《************》表演者：***部****

最后集體演唱一首結束歌曲。

公司年會活動策劃篇三

年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

年會目的：

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

活動安排：

提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務，人才經營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務部門進行財務報告

4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布結束。

到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術、武術等)

6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

備注：根據節(jié)目最終確定的個數做適當的調整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當的加分，有助于節(jié)目獲獎，具體見《評分細則》。

(三) 評分原則：

評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則：

注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當的加分。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

2、評選方案：

1、本次節(jié)目現場評分，現場統(tǒng)分，取平均分、現場頒獎。

2、評委：待定。

3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分

1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

2、 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

3、 穿插的游戲環(huán)節(jié)： (每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行pk，輸的一方懲罰表演節(jié)目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)

1、“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜。可以猜生活用品，可以猜景區(qū)，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。

2、 “踩氣球” 游戲方法：將參賽者分成人數相等的兩隊，分散在規(guī)定的區(qū)域內。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節(jié)處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。 游戲規(guī)則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆 。

3、“蘿卜蹲”游戲規(guī)則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。

比如：

黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰，不在場上)，則黃蘿卜被淘汰。

玩完游戲，大家自由活動。

4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人)，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

5、青蛙跳井

參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節(jié)目單確定、彩排時間)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

(一)年會節(jié)目報名方式

1、現場報名2.聯系人：3.聯系方式

(二)參與節(jié)目的確定

(三)參與人員確定

參會人員名單統(tǒng)計分批

獎品購買、頒獎人

抽獎獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管

主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

晚會場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌

晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像

會后工作

(一)場地費用

(二)背景布、待定

(三)條幅

(四)獎品

①優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定 ②幸運獎10，獎品待定 ③三等獎8，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎2，獎品待定

(五)攝影攝像

(六)節(jié)目入圍后，上報節(jié)目所用物資(服裝，道具)

(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

(八)其他

1.強化參與意識，各部門人員要積極參與，力爭節(jié)目出彩。

2.強化保障意識，為排節(jié)目不誤日常工作之需求。

公司年會活動策劃篇四

1、緣起--一場史無前例的盛會。

1）大唯美

青島公司、濟南公司、臨沂公司、聊城公司等各分公司，各辦事處首度相聚一堂，共慶公司輝煌、共歌強盛唯美。

2）大成就

20xx年，唯美方圓資本運作達到 （金額），收益率達到 ，均創(chuàng)歷史新高，業(yè)績穩(wěn)居同行業(yè)的頂端，20xx年唯美方圓必將成為行業(yè)的領軍企業(yè)。

3）大文化

唯美方圓恪守“責任、價值、承諾、共贏”的核心價值觀，不斷創(chuàng)造一個又一個輝煌。

4）大慶典

五個年頭的櫛風沐雨，唯美人付出了太多也成就了太多，值此新年之際，需要去勛鑒每一個奮斗中的唯美人。面對唯美，唯美人期待著一場親人間的聚首，期待著為榮耀舉杯！

2、活動的目的和意義

1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標；

2）加強員工之間的交流，增強內部凝聚力，加深感情，提升公

司的綜合競爭力；

3）表彰優(yōu)秀員工，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年里工作更加出色；

4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我，增進對公司大家庭的認同感。

1、活動名稱

2、活動主題

大唯美、大團圓、大未來

3、活動氛圍

喜慶、祥和、激情、發(fā)展

4、活動宗旨

唯美人認為，在這樣宏大的背景下，本次年會應不同于以往任何一次，它不僅僅是一次企業(yè)內部的聯誼，它更應該： 獲得公司客戶的深度交融！ 獲得企業(yè)員工的情感歸屬！ 獲得再創(chuàng)輝煌的精神鼓舞！

為了年會的圓滿完成，特設立“年會會務組”，組織構架及職責如下圖所示：

1、14:30（待議，以下時間均待議）員工到達會場，簽到、入場 資金允許的話，可在簽到處安排大提琴演奏，提高整個會場的檔次感。

員工創(chuàng)造了高業(yè)績，在此歡慶時刻，讓員工體驗明星般的感受，走紅毯，在唯美的logo板上簽字、合影。

禮儀小姐引導公司領導入場就坐

2、15:00年終總結表彰大會 主持人開場詞

3、15:10朱總講話，總結成績，寄語未來

4、16:00優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工代表講話

5、16:30頒獎

6、17:00歡樂共享、娛樂聚會主持人登場

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