在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

重點工作落實情況報告 學校雙減工作落實情況報告篇一

一、工作開展情況

一）認真做好工作

1、抓好黨風廉政建設責任制的落實。按照區(qū)委、區(qū)府的要求，街道辦事處工作與年度計劃、工作目標任務結合，與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設目標責任書，并與年終考核相結合，與年底獎懲相掛鉤，并與績效考核相掛鉤。

2、抓好黨費收繳和年終考核工作。按照區(qū)委、區(qū)的統(tǒng)一要求，我街道辦事處嚴格按照“四會一課”制度，每季度開展年終考核工作，每季度召開生活會和大會。在年終考評中，對考核不合格，不稱職、不合格者給予批評教育。

3、抓好黨風廉政建設工作。街道按照要求，在全轄區(qū)范圍內開展了廉政文化教育，通過宣傳黨風廉政方面的知識，提高了職工拒腐防變的能力。今年，我街道黨風廉政教育宣傳工作，在“兩節(jié)”期間，通過宣傳標語、板報及時報道了黨風廉政宣傳的動態(tài)情況，使全轄區(qū)內職工深刻認識到反腐倡廉對我市經濟社會發(fā)展的作用及其作用。

4、抓好黨風廉政責任制落實。按照區(qū)委、區(qū)的部署，我街道辦事處在黨風廉政責任制的落實上，做到了“四抓”：一抓黨風廉政責任的落實，即抓黨風廉政教育；二抓黨風、教育；三抓領導廉潔自律；四抓領導班子、領導廉潔自律；五抓黨風廉政建設責任制落實。

5、抓好黨風廉政宣傳教育。今年，我街道辦事處在“xx月黨風廉政宣傳月”活動中，積極宣傳黨風廉政工作的重要地位及內容，通過各種形式，加大了黨風廉政教育工作力度，增強了全體的廉潔從政意識。

二、存在的問題

一是學習的力度不夠。的學習不夠，理論水平有待提高，特別是對新時代的黨風廉政建設的新要求不能很好理解和把握。二是在貫徹和落實黨風廉政責任制方面有一些不力。三是活動與實踐活動有一定差距。

三、下一步打算

一是要認真總結反工作的經驗。要在“學、改、創(chuàng)”活動中，加大宣傳力度，增強全體的反腐倡廉意識。二是要在“創(chuàng)”上狠下功夫。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變能力。三是在“抓”上狠下功夫。要在落實各項任務中，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處各類案件，防止和減少在問題方面的發(fā)生。四是要抓好黨務工作，加大工作力度，加大黨務工作的開展力度。

重點工作落實情況報告 學校雙減工作落實情況報告篇二

開展“工作落實年”活動自查情況匯報

根據****市工作落實年活動領導小組辦公室?關于做好自治區(qū)工作落實年活動督查迎檢工作的通知?精神，我局對開展“工作落實年”活動進行了自查?，F將工作情況匯報如下:

一、領導重視，組織機構健全

為加強對“工作落實年”活動的領導，局成立了由局長**任組長，副局長**、**、政治處主任**、紀檢組長***任副組長，局機關各科室處負責人為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，抽調相關科室人員兼任辦公室工作人員。

二、方案措施具體，目標任務明確

我局結合實際，制定印發(fā)了?****市司法局開展“工作落實年”活動實施方案?，明確了開展“工作落實年”活動的指導思想、目標任務、時間安排、方法步驟、具體要求和組織領導等，對具體的工作任務進行了細化，以落實各項工作任務為核心，健全完善法制宣傳、法律服務和人民調解各項工作措施，建立工作責任制，將工作任務層層分解到科室，到個人，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。

緊緊圍繞五個方面工作任務的落實開展“工作落實年”活動：一是按照市委、市人民政府印發(fā)?****市貫徹落實?_關于進一步促進廣西經濟社會發(fā)展的若干意見?工作方案?精神，抓好法制宣傳、法律服務和人民調解等司法行政業(yè)務工作，為全市 1

重點工作落實情況報告 學校雙減工作落實情況報告篇三

為了落實縣委、縣關于做好教育管理工作的一系列政策措施，進一步規(guī)范基層織的管理，切實保障隊伍的先進性和純潔性，根據縣委、縣《關于開展xx年度基層織換屆選舉工作的意見》(渝人社[2022]33號)文件精神，我鎮(zhèn)在縣委中深入貫徹落實《中央關于進一步加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，按照縣委、縣的統(tǒng)一部署，扎實開展了基層工作，現將我鎮(zhèn)換屆選舉工作開展情況作簡要匯報：

一、高度重視，精心部署。

鎮(zhèn)、高度重視教育管理工作，成立了以鎮(zhèn)長陳德宏為組長，紀檢為副組長，鎮(zhèn)副為成員的教育管理工作領導小組，并下設辦公室，辦公室下設辦公室在鎮(zhèn)辦公室。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)辦公室，陳德宏負責教育管理工作。成立由陳德宏同志任副主任并兼任辦公室主任，鎮(zhèn)辦公室負責教育管理工作。

二、認真學習，提高認識。

為了加強對的思想教育、教育、組織生活、作風建設、反腐倡廉建設等工作的領導，鎮(zhèn)、高度重視對的教育和管理工作，采取召開會議、座談會、學習培訓、問卷調查等形式，認真組織學習黨的精神，并結合本鎮(zhèn)實際認真組織學習了《中國律處分條例》《中國黨廉潔自律準則》《中國律處分條例》等法紀條規(guī)，使廣大的思想認識提高到位，認識到做好教育管理工作既是對黨的事業(yè)負責，也是為服務的責任，更是一項嚴肅認真的工作。

三、明確思路，抓好工作部署。

根據縣委、縣人社局《關于開展教育管理工作的通知》(渝人社[2022]33號)文件的要求，鎮(zhèn)、高度重視教育管理工作，制定并下發(fā)了《關于開展教育管理工作的意見》，明確了教育管理工作的范圍、內容和步驟，確定了教育管理工作的主要責任、主要工作目標、工作任務和要求;成立了以鎮(zhèn)長為組長、副鎮(zhèn)長和為副組長，辦公室和班子成員為成員的教育管理領導小組，并結合本鎮(zhèn)實際制定了切實可行的實施方案。為了加大對教育管理力度，我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際，制定并下發(fā)了《關于加強對教育管理工作的實施意見》，對教育管理工作進行了安排部署，明確提出了加強教育管理的主要目的和工作措施，并制定了《鎮(zhèn)辦公室、和村支部抓教育管理工作的意見》，明確了各和村支員為第一責任人，各支部和村支部為第二責任人的工作機制。為了加強對教育管理的組織領導，鎮(zhèn)、專門成立了以鎮(zhèn)長為組長的教育管理領導小組，并抽調人員組成專門的教育管理工作組進行管理。為保證教育管理的各項工作落到實處，我鎮(zhèn)在認真分析研究的基礎上，結合本鎮(zhèn)實際和實際情況，制定出臺了《鎮(zhèn)、關于做好教育管理工作的實施意見》。

四、加大投入，確保教育效果。

鎮(zhèn)、在認真分析研究的基礎上，積極爭取政策資金投入，加大對教育管理工作的投入力度，鎮(zhèn)、對基層織的教育管理工作也十分重視，投入2000多萬元用于教育工作的建設。鎮(zhèn)、把管理工作列入了鎮(zhèn)年度計劃之中，并把此項工作納入鎮(zhèn)年度目標考核。

一是積極爭取政策扶持，解決困難的生產生活的困難，我鎮(zhèn)共有156名，其中有8名因病致困，其他困難都有了生活的保障，這些困難，得到了、的關愛與支持，基本解決了群眾的吃喝問題。

二是積極爭取資金，加大投入，改善基礎設施，為我鎮(zhèn)農業(yè)增效、農民增收提供堅強保障。近年來，鎮(zhèn)、投資42萬元新修了3200平方米的沼氣池11口，為農民生產生活提供了良好的條件。

三是積極爭取資金

重點工作落實情況報告 學校雙減工作落實情況報告篇四

為切實吸取近期全國相繼發(fā)生幾起特大安全生產事故的教訓，特別是貴州省成貴鐵路七善巖隧道建設工程“”爆炸事故，根據市水利局拉水字（20xx）259號文件的精神，將我局近期的工作開展情況匯報如下：

縣水務局成立了以局長為組長各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組；水務局又將任務與水利安全單位簽訂了責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議，就開展安全隱患排查工作進行了安排部署，同時也學習了全區(qū)、市安全生產工作電視電話會議精神的重要講話。

組織人員結合歷年來防汛工作情況和防汛預案實施情況，深入全縣防汛重點部位進行調查研究，及時修訂和完善了《xxx縣城防汛預案》、《xxxx縣山洪災害防御預案》，并要求水庫所在鄉(xiāng)、村認真做好水庫度汛預案；做到防汛中重點部位24小時有人值班，且有領導帶班，密切注視天氣狀況，隨時報告雨情、汛情和水情，使全縣防汛決策和指揮調度信息指令暢通。已于6月1日起開始實行24小時防汛值班。

全面落實防汛工作責任，制定四項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：

一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好河道防洪工作。

二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。防汛責任人要按照“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。

三是要抓好提前轉移措施落實。要把組織群眾提前轉移作為防御山洪地質災害的核心環(huán)節(jié)認真落實，確保群眾提前安全轉移到位。

四是要強化措施，確保全縣安全度汛。要加強對縣內水庫、堤壩、低洼地帶等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現安全隱患要采取緊急度汛措施；對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。

重點工作落實情況報告 學校雙減工作落實情況報告篇五

根據《瀾滄縣工業(yè)商務和信息化局關于印發(fā)煤礦安全生產大檢查工作實施方案的通知》（瀾工商信字[2013]20號文件部署和要求，現就我礦開展安全生產大檢查工作總結如下：

礦領導高度重視開展“安全生產大檢查”各項工作，成立了以總經理為組長的“安全生產大檢查”活動領導小組，并結合省、市、縣相關文件要求出臺了本礦具體的“安全生產大檢查”活動實施方案，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，全礦上下形成了礦長親自抓、分管領導具體抓，科室、隊全力抓的良好氛圍，確保活動真抓實干，收到成效。

利用各種專題會議和班前會，采取多種形式加強宣傳動員力度，提高了全礦職工的安全意識，高度重視安全生產大檢查的全面宣傳動員工作，組織全礦職工積極參與、達到了齊抓共管的局面；通過宣傳動員，使。每個管理人員都明白了安全生產大檢查工作的直觀性和自身所負有責任的重要性；改觀了管理人員以前屬于自身責任，而忽視或視而不見的思想作風；

結合我礦的工作實際，對照《企業(yè)安全生產自查表》的自查內容，對全礦井的各個生產系統(tǒng)和安全管理工作進行了全面的自檢自查。通過自查，發(fā)現了一般隱患20條，并做好了自查記錄，形成書面自查材料，便于及時整改。

1、嚴格依法生產經營：我礦“六證”齊全，嚴格按照有關復產程序經各部門驗收合格恢復生產。嚴格加強安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，嚴格按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴格按要求持證上崗；結合本礦實際情況，及時組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時參加培（復）訓工作，嚴格做到證件到期或不全堅決不組織生產；

2、嚴格落實安全生產責任制：我礦制定了嚴格的安全生產各項管理制度、各工種安全生產責任制和安全操作規(guī)程；進一步健全完善了以礦長（法定代表人）為第一責任人的全礦責任管理體系、以總工程師為核心的技術管理體系和以各分管為區(qū)域第一責任人的分管責任管理體系；落實了安全生產主體責任，進一步完善了“一崗雙責、層層負責”的管理機制，強化了各級管理人員區(qū)域第一責任人的責任，進一步健全完善了各級領導、職能機構、崗位人員安全生產責任制，不斷完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。各級管理人員、職能科室、工程技術人員必須嚴格落實各級安全生產責任，落實業(yè)務保安責任和各工種的安全崗位責任。

3、強化安全管理責任落實：公司設立有專門的安全生產管理機構，并制定了各級管理人員安全管理責任，將安全工作目標具體落實到每個科室、每個隊、每個班組、每個崗位，切實做到了主要領導負總責、分管領導協(xié)助主要領導具體負責、其他領導負責分管業(yè)務范圍內的安全生產責任，進一步強化落實了業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。各分管領導要對自己分管的工作或區(qū)域的安全工作全面負責，督促落實管理區(qū)域內和安全設施和安全管理情況；嚴格落實安全生產主體責任，嚴格監(jiān)督落實分管施工隊、隊組、施工人員的安全責任。

4、嚴格執(zhí)行礦級領導帶班下井制度：礦調度室嚴格按要求對礦級領導下井帶班情況進行月初有計劃、按實際登記統(tǒng)計、月末及時匯總上報；各帶班領導嚴格按計劃要求及時下井帶班，認真履行帶班職責，對井下一切安全生產活動負責，加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)的現場指導和監(jiān)督，及時現場解決安全生產中遇到的突出問題，切實做到了與工人同上同下，并嚴格按要求填寫交接班記錄；礦調度室及時按要求對礦領導入井帶班情況在礦調度室、檢身房進行了公示，認真接受群眾監(jiān)督。

5、強化安全生產管理機構，配足配齊安全生產管理人員：公司嚴格按要求建立健全有專門的安全生產管理機構，并不斷補充有新鮮血液，強化了安全保障體系，加強了對通風、監(jiān)控、機電、地測、安全、調度等專業(yè)的工程技術人員的業(yè)務培訓；在礦級領導的有意識帶動下，全礦形成一股學習潮流，礦井“六長”、安全管理人員、班組長和特種作業(yè)人員以及全員職工的文化素養(yǎng)得到了顯著的提高；對礦井的.“一通三防”、電器設備防爆、水文地質、探放水等安全管理工作指定由高學歷、強經驗的的專業(yè)人員進行負責，并及時安排他們外出進行培訓學習，與兄弟或相鄰礦井交流經驗，不斷提高他們的文化知識和處理能力以及應變能力。

6、強化職工安全教育培訓，保障職工合法權益：進一步加強了職工安全培訓教育制度，從業(yè)人員嚴格按要求參加各種學習教育活動，并且在結束后都要參加考核進行存檔；按照要求及時安排企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全資格證培（復）訓工作，做到持有效證件上崗。每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，嚴格按照所簽勞動上的相關要求執(zhí)行，按時給從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品；各級領導堅決杜絕違章指揮和強令工作冒險作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權利。

7、加大隱患排查整改力度，加強重大危險源監(jiān)控管理：嚴格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每10天及時組織各級管理人員、工程技術人員，在至少有兩名礦級領導的帶領下，對井上、井下做一個全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角，隱患整改率為90%。

8、完善應急救援機制，強化管理：進一步完善了應急救援預案體系，并嚴格落實到了各生產環(huán)節(jié)，結合本礦實際情況，開展了相關培訓和實戰(zhàn)演練；強化了兼職應急救援隊伍并與普洱市礦山救護大隊簽訂協(xié)議，確保了應急救援物資、設備到位并加強維護保養(yǎng)，以便發(fā)生事故時或緊急情況下能夠立即投入進行應急救援。

9、全面開展企業(yè)安全文化建設：充分利用了會議、班前會等，積極開展了安全生產知識工作普及，大力宣傳了煤礦安全生產法律法規(guī)和政策措施，針對安全生產工作先進典型和先進經驗進行了大力宣傳，積極組織職工學習以往事故教訓經驗等工作，不斷強化了全員安全意識，促進了企業(yè)安全文化建設。

通過組織開展安全生產大檢查工作，及時對所排查出的問題進行落實整改，跟蹤回查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高了我礦安全系數。礦領導、安全管理人員要對自查自糾工作高度重視，嚴格按要求遵循安全隱患排查治理制度，對各責任區(qū)域進行嚴格的劃分，加大對不安全因素做到有效、徹底的落實整改。

1、褐煤地層松軟，礦壓大，成巷難度大，生產成本高，煤層易自燃，防火要求高，建井期長，總的來講安全難管和建設投資大。

2、褐煤的銷售市場不好，價格偏低，產銷嚴重失調，地面積壓的生產原煤比較多，影響生產，主要是周邊市、縣區(qū)工業(yè)經濟還未發(fā)展起來，用煤量小，很難產生辦礦的經濟效益。

通過開展此次安全生產大檢查，瀾滄煤礦安全狀況有了很大的轉變，取得了階段性的成績，但我們也清醒的認識到當前嚴峻的安全生產形勢，我們將以此次安全大檢查、督查為契機，扎實抓好礦領導的工作作風，嚴格落實安全生產責任，消除事故隱患、強化規(guī)章制度的約束力，逐步滲透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛圍，推動瀾滄煤礦安全管理和標準化建設工作健康發(fā)展，確保全礦井生產的安全。

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