無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工升職任命通知篇一
任命xxx女士為直營店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個月。主要負(fù)責(zé)直營店經(jīng)營與管理，活動策劃及與商場負(fù)責(zé)人溝通，完成公司直營店銷售任務(wù)。請各直營店同事服從直營店見習(xí)經(jīng)理安排，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。
原內(nèi)安裝組組長xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習(xí)店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負(fù)責(zé)專賣店，獨(dú)立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護(hù)。做好專賣店，獨(dú)立店裝修、開業(yè)的準(zhǔn)備工作和后期服務(wù)工作。
原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個月。主要負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
員工升職任命通知篇二
因公司工作需要，現(xiàn)任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。
望各位員工相互知照并支持其工作。
特此通知
富潤華模具有限公司
報(bào)人力資源部備案
員工升職任命通知篇三
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運(yùn)營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調(diào)到營業(yè)部門，負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx年x月x日
主題詞：任命 營業(yè) 通報(bào)
20xx年10月8日發(fā)
員工升職任命通知篇四
因經(jīng)營需要，公司決定對以下員工進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責(zé)為全面負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)車間的正常運(yùn)作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；請生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
原主管 任命工程部主管，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品開發(fā)，兼管售后服務(wù)等技術(shù)工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
x x 市 x x 有限公司
xxxx年xx月xx日
員工升職任命通知篇五
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報(bào)對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日
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