每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院工作人員崗位職責 醫(yī)院工作制度和人員崗位職責篇一
1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫(yī)院的目標和標準。
3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。
4、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6、抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。
7、制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。
8、組織本科人員學習、運用國內外先進經(jīng)驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調醫(yī)療工作與科研人員之間的關系。
9、確定本科人員的輪崗和值班。
10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。
11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。
12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。
應具備的條件和任職資格：
（一）工作資歷：
具有正高專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。
具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。
具有中級專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。
（二）工作能力：
熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。
二、主任（副主任）檢驗師
1、在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。
2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3、負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。
4、隨時掌握國內外本專業(yè)的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。
6、指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
7、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8、完成科主任交辦的其它工作。
9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。
應具備的條件和任職資格：
（一）工作資歷：
1、副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
2、主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。
（二）工作能力：
副主任檢驗師：
1、能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
2、熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內、室間質量控制的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
3、根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列?？萍夹g：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。
主任檢驗師：
1、能為臨床在實驗診斷學方面提供咨詢服務，特別在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
2、在醫(yī)學檢驗領域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
3、能解決本專業(yè)復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。
三、主管檢驗師
1、在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量。
2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。
3、負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。
4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。
5、了解國外本專業(yè)的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。
6、完成科主任交付的其它工作。
7、在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。
應具備的條件和任職資格：
工作資歷：
1、任本專業(yè)檢驗師滿5年。
2、擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。
工作能力：
1、了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。
2、能結合臨床資料，準確分析常規(guī)實驗結果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢20__件、生化20__件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。
四、檢驗師：
1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。
2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。
3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。
4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。
5、承擔指導學生檢驗實習工作。
6、參加本專業(yè)各種質量控制工作。
7、完成上級檢驗師交給的其它工作。
五、檢驗士：
1在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。
2協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。
3協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
4學習專業(yè)技術，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。
5參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。
六、檢驗員：
1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。
2接收檢驗標本，傳送檢驗報告。
3根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。
七、臨床檢驗醫(yī)師：
1、根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；
2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據(jù)實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議；
3、負責簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；
4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。
5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護人員對檢驗工作的效率和質量的反饋意見,組織持續(xù)改進。
6、指導和培訓臨床醫(yī)護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。
7、承擔與實驗室診斷相關的科研任務
八、檢驗科質量主管：
1、質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。
2、負責組織質量管理小組和質量控制工作。
3、負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監(jiān)督工作，保證質量體系有效運行。
4、負責計算機和自動化設備內的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準。
5、負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《sop文件》和各種質量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6、負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規(guī)定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。
7、負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監(jiān)督糾正、預防措施的實施。
8、協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。
9、負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。
10、審核實驗室發(fā)出的檢測信息內容。
11、質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。
九、檢驗科技術主管：
1、技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。
2、負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。
3、負責組織投標書和合同的評審。
4、負責批準恢復檢驗工作。
5、負責對發(fā)生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。
6、負責數(shù)據(jù)控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。
7、負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。
8、負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9、負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。
10、負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。
11、負責質控物更換和室內質控靶值修訂的批準。
12、負責儀器設備校準程序的審批。
13、負責所有儀器設備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設備科對儀器進行驗收及安裝。
十、病理科科主任：
1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的醫(yī)療、教學、科研、培干及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結匯報，使之達到醫(yī)院的目標和標準。
3、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。
5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。
6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領導本科人員的業(yè)務訓練及技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲的具體意見。
7、按規(guī)定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協(xié)調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。
8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。督促有關人員做好病理資料的結果和保管工作。
9、參加科內快速冷凍切片、科內外及院內外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。
10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。
11、組織本科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調醫(yī)療工作與科研人員間的關系。
12、組織和參加本科室內外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進工作。
13、科副主任協(xié)助主任負責相應工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。
十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：
1、在科主任領導下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業(yè)務工作，并負責下級人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。
2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。
3、著重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。
4、經(jīng)科主任授權，主持或參加院內外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。
5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。
6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，保證檢查結果合乎規(guī)范要求。
7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進修生進行業(yè)務培訓和技術考核。
8、參加繼續(xù)教育，指導醫(yī)、技師結合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫(yī)學新技術，努力開發(fā)新項目，擴大和更新工作內容，并不定期開展學術交流。
9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。
10、協(xié)調本組和科內各組有院內各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。
十二、病理科主管醫(yī)師：
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風教育。
2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。
3、負責快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。
4、熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。
5、擔任科主任或主任醫(yī)師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫(yī)師的日常工作。
6、負責科內醫(yī)師、進修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。
7、認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應職責內的病理檢查質量，嚴防差錯事故發(fā)生。
8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。
9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握所必須的專科技術，學習和運用國內外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。
10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。
11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責。
十三、病理科住院醫(yī)師：
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下進行學習和工作。
2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓后，在上級醫(yī)師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。
3、負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。
4、積極參加科內外病理和臨床病理討論會，結合實際學習有關管專著和文獻，提高業(yè)務水平。
5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。
6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證相應職責內的檢查結果合乎規(guī)范要求。
十四、病理科細胞學醫(yī)師：
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責接收細胞學標本，并進行核對登記。
3、負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。
4、積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。
5、負責細胞學診斷的教學和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進修生工作。
6、做好細胞學診斷陽性涂片及相關原始資料的歸檔和保存工作。
7、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
十五、病理科主管技師：
1、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。
2、完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術操作規(guī)范要求。
3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。
4、參加分配給的教學、科研及技術活動等配合準備工作和進修生的培養(yǎng)工作。
5、積極參加新技術、新項目的學習和使用。
6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
十六、病理科技師：
1、在科主任領導和技師長指導下進行工作。
2、負責并參加門診、病房或技術室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規(guī)范。
3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。
4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。
5、負責科主任安排的教學、科研及學術活動等配合準備工作及進修生（包括技術員）的培養(yǎng)工作。
6、密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫(yī)療需求。
7、負責與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。
醫(yī)院工作人員崗位職責 醫(yī)院工作制度和人員崗位職責篇二
醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預防火災的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。
一、醫(yī)院消防安全管理職責
醫(yī)院消防安全管理職責根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災事故的應急預案并定期演練。
3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。
6、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)。
二、醫(yī)院院長的消防安全職責
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
三、醫(yī)院科室（部門）消防責任人的消防安全職責
醫(yī)院各科室（部門）的負責人履行下列職責：
1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。
醫(yī)院消防安全管理重點
一、醫(yī)院消防安全重點部位
1、發(fā)生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡）中心等。
2、發(fā)生火災會產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機等檢查室。
4、容易發(fā)生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫(yī)院消防安全重點部位管理措施
1、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責任心強、業(yè)務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務培訓。
3、要根據(jù)不同重點部位的性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設施，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。
5、制定切實可行的防火和滅火預案。
6、定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規(guī)定，實行嚴格管理。
三、建立醫(yī)院消防安全管理責任制
按照《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發(fā)生。
1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。
2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機構要進行安全生產(chǎn)自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實可行的防控預案。醫(yī)療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。
5、加強內部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。
6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進經(jīng)驗。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。
四、建立醫(yī)院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度應同醫(yī)院的工作相結合，應建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規(guī)定職責，明確任務。
2、防火責任制度。規(guī)定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。
3、崗位防火責任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。
五、醫(yī)院消防安全規(guī)章制度內容
單位要按照國家有關規(guī)定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
醫(yī)院工作人員崗位職責 醫(yī)院工作制度和人員崗位職責篇三
一、做好當班的掛號收費工作，樹立服務育人思想，對待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時做好醫(yī)療管理制度的宣傳工作。
二、根據(jù)學院有關醫(yī)療管理文件中的規(guī)定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格，嚴格執(zhí)行掛號、收費標準，收費憑據(jù)上要蓋章，所開發(fā)票要做到清潔、準確、無誤。
三、按時到財務處領取收款憑證，按規(guī)定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴格執(zhí)行財務制度，做好現(xiàn)金管理工作。
四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進入值班室。
五、嚴格執(zhí)行學院和處里的各項管理規(guī)定，積極參加政治業(yè)務學習及各項活動。
六、配合藥房，協(xié)助做好物品入、出庫的驗收工作。
七、完成領導交辦的其它工作。
醫(yī)院工作人員崗位職責 醫(yī)院工作制度和人員崗位職責篇四
一、藥劑科主任職責：
1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責;負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。
3、依據(jù)國家、地方的相關法律法規(guī)，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
4、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。
5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。
8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9、協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。
10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
二、副主任職責：
1、在藥劑科主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。
2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。
三、各室、組負責人職責：
1、在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。
2、依據(jù)規(guī)定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃，并組織實施和檢查。
3、督促檢查本室、組的人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。
4、了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發(fā)、保管和質量等情況，及時地制定出藥品采購供應計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監(jiān)督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。
6、負責本室、組內的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時向部門領導匯報。
7、負責組織本室、組人員的業(yè)務學習和崗位練兵工作?？己思皺z查勞動紀律情況。
8、具體組織安排和帶教實習生和進修生。
四、主任（中、西）藥師職責
1、在科主任的領導下，負責指導本部門各項業(yè)務技術工作和制定各項技術操作規(guī)程[page]
2、指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。
3、指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題和相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。
4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。
5、負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發(fā)展動態(tài)；承擔業(yè)務教學工作，指導進修生、實習生的學習。
6、負責指導和檢查下級藥師的工作；
五、副主任（中、西）藥師職責參照主任藥師職責執(zhí)行
六、主管（中、西）藥師職責
1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。
3、負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規(guī)定要求。
4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。
5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；
6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務工作。
7、擔任業(yè)務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業(yè)務學習和考核。
七、藥劑師（中藥師）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。
4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。
5、負責本部門各種儀器設備的使用保養(yǎng)工作。
6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業(yè)務學習和工作。
八、藥劑士（中藥藥劑士）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。
5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進制劑劑型等。
6、指導輔助人員的工作和學習。
九、臨床藥師職責：
1.在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則，積極參與臨床合理用藥工作。
2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。
3.深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
4.認真做好藥品不良反應監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（tdx）工作，并有詳細的工作記錄和報告。
5.為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務，和正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務工作。
6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。
十、崗位職責
１．調劑崗位責任
（1）主要負責各藥房的處方調配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作；
（2）必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”；
（3）調配處方時，應認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。
（4）對錯誤的和不規(guī)范的處方，應拒絕調配。應及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應在更改處簽名。
（5）藥品發(fā)出前應經(jīng)過二人核對檢查調配品種、數(shù)量、藥品標示、包裝質量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。
（6）調配人員發(fā)藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。
２．制劑崗位責任
（1）主要負責院內臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作；
（2）必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（3）配制前，應認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。
（4）配制時，應認真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準確稱量。
（5）配制過程應經(jīng)過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應項下簽名。
（6）配制好的制劑中間品，必須進行質量檢測，合格后方能進行分裝入庫。
3．藥品采購崗位責任（新增）
（1）在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。
（2）應自覺遵守相關的法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣,收到的禮品應及時上繳。
（3）加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正規(guī)主渠道購進藥品。
（4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。
（5）應及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。
4．藥品驗收保管崗位責任（新增）
（1）在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。
（2）嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術和管理水平。
（2）對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。
（3）根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。
（4）建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。
（5）對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。
（6）危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。
（7）保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。
5．藥學信息咨詢服務崗位責任（新增）
（1）應該認真負責，掌握國內外藥學發(fā)展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。
（2）及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。
（3）負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。
（4）收訂和保管藥學及相關專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。
（5）承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。
（6）積極主動向藥學部門和臨床提供藥品用相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優(yōu)質的服務。
醫(yī)院工作人員崗位職責 醫(yī)院工作制度和人員崗位職責篇五
出納人員不得兼任收入、支出費用、債權、債務帳戶登記和稽核、會計檔案管理。
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
(一)嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結算制度》，根據(jù)稽核人員審核簽章的憑證，復核辦理款項收付，并在付款憑證上加蓋"付訖"戳記。
(二)不得以白條、有價證券抵庫，更不得挪用資金;嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況而簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時，須經(jīng)財會負責人批準，支票上應寫明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額等，并有領用人在登記簿中簽章。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對填寫錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)。要隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票，以防出現(xiàn)銀行透支。
(三)嚴禁出租、出借銀行帳戶，嚴禁任何單位或個人利用本單位銀行帳戶套取現(xiàn)金。
(四)每日收繳收費處現(xiàn)金交款單、支票，認真復核，詳細核對票據(jù)和收入日報表，使之與交款金額完全相符。
二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日報表
(一)根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。庫存現(xiàn)金要要日清月結，每日編制出納收支日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達帳項要及時查詢、清理。
(二)出納人員不得編制銀行余額調節(jié)表，應由財會負責人安排其他會計人員編制。
三、負責保管庫存現(xiàn)金
對現(xiàn)金要確保安全和完整，發(fā)現(xiàn)長短款，及時向財會負責人匯報，查明原因，按有關規(guī)定處理。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。要遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金要及時存入銀行。
四、保管有關印章u盾和空白支票
出納人員使用的印章、網(wǎng)銀u盾必須妥善保管，嚴格按規(guī)定用途使用，u盾必須定期更換密碼。簽發(fā)銀行結算、網(wǎng)銀使用的各印章、u盾，不得由出納一人保管。對空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。
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