在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

組織工作講話 生動(dòng)篇一

我們召開(kāi)全縣組織工作務(wù)虛會(huì)，其目的是回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作，共同來(lái)分析探討組織工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、研究明確今年組織工作思路。務(wù)虛會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)思考的會(huì)議，是一個(gè)總結(jié)提升的會(huì)議。會(huì)議名曰務(wù)虛，實(shí)則務(wù)實(shí)。一個(gè)人的頭腦無(wú)論多么高明，也不如大家的頭腦。通過(guò)別人所說(shuō)所講，每個(gè)人都會(huì)有所啟發(fā)。通過(guò)大家暢所欲言，達(dá)到集思廣益，可進(jìn)一步明晰今年的工作思路。今天，各位同志的發(fā)言，從各個(gè)不同角度和不同層面，結(jié)合工作實(shí)際，提出了加強(qiáng)和推進(jìn)工作的思考和建議，聽(tīng)了很受啟發(fā)，達(dá)到了預(yù)期的目的。會(huì)后，請(qǐng)辦公室及時(shí)整理大家的意見(jiàn)，將好的思路和建議吸收到今年工作要點(diǎn)中去。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，我講三方面的內(nèi)容。

20xx年，全縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，按照年初的工作部署，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作取得了新的成效。工作中主要呈現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：

（一）圍繞上級(jí)和縣委的重大決策部署來(lái)謀劃和推進(jìn)工作，把上級(jí)精神和縣委決策真正落實(shí)到了組織工作的各個(gè)方面。圍繞把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到干部工作中，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的意見(jiàn)》，建立了經(jīng)常性考察制度，并運(yùn)用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中。圍繞貫徹十x屆五全會(huì)精神和省委《關(guān)于全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的決定》，積極開(kāi)展建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村專題培訓(xùn)，我們?nèi)ツ晏匾庠谑∥h校和縣委黨校安排了四期有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員460多人，努力提高廣大干部建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。圍繞貫徹中央關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》和學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章與先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到學(xué)有所得，學(xué)有所成，促進(jìn)當(dāng)前的工作。

（二）集中力量抓重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)和促進(jìn)了相關(guān)工作開(kāi)展。按照中央確定的“四句話”目標(biāo)和“務(wù)求實(shí)效、群眾滿意”的要求，扎實(shí)抓好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了豐碩的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。我們對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了重新整合和深化，制訂下發(fā)了《仙居縣加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)“三規(guī)范一保障”機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍源頭優(yōu)化機(jī)制、黨員作用發(fā)揮機(jī)制、黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制和黨員權(quán)利保障機(jī)制，“和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組”、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實(shí)踐，受到上級(jí)組織部門的充分肯定。結(jié)合教育活動(dòng)，舉全縣之力，超額完成了全縣321個(gè)行政村辦公場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，不斷強(qiáng)化了村級(jí)黨組織的陣地建設(shè)。深入貫徹“落實(shí)三真，關(guān)愛(ài)基層”要求，在全縣農(nóng)村基層干部中廣泛開(kāi)展了以“練口才、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為主題的口頭表達(dá)能力專項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng)。去年是換屆之年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆取得了圓滿成功，組織提名人選高票當(dāng)選，整個(gè)換屆工作做到程序規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，環(huán)節(jié)緊湊，氣氛熱烈。為進(jìn)一步掌握干部信息，我們不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度，得到了省、市的一致肯定，被評(píng)為20xx年度全市組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，20xx年全市組織工作要點(diǎn)中明確提出要推廣這項(xiàng)制度，《浙江日?qǐng)?bào)》頭版予以大篇幅報(bào)道，并配發(fā)了評(píng)論員文章。

（三）注重整合組織資源，形成推動(dòng)組織工作的整體合力。在干部教育工作方面，認(rèn)真抓好《干部教育培訓(xùn)條例》的學(xué)習(xí)貫徹，充分發(fā)揮黨校老師、社會(huì)兼職老師、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三大師資優(yōu)勢(shì)，完成了包括12期主體班次、18期非主體班次的年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，努力構(gòu)建適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。在人才工作方面，進(jìn)一步建立健全人才工作運(yùn)行機(jī)制，明確了有關(guān)部門在人才工作中的職責(zé)，基本形成了人才工作新格局，編寫了“十x五”人才發(fā)展規(guī)劃，組織了各類人才招聘會(huì)，做好全縣大中專畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部函詢回復(fù)制度，對(duì)11名領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了函詢通知，并會(huì)同紀(jì)檢部門對(duì)3個(gè)部門、4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共9位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作方面，充分利用科技、農(nóng)業(yè)、廣電、電信等部門資源，全面完成全縣532個(gè)終端接收站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)，為基層黨員教育和新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大的軟件支持。在貫徹實(shí)施公務(wù)員法方面，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真抓好“1+5”文件的貫徹。在非公企業(yè)黨建工作中，會(huì)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門全面開(kāi)展“三拓展三服務(wù)三保障”活動(dòng)，新組建非公企業(yè)黨組織34個(gè)，發(fā)展黨員144名。注重整合組織部門內(nèi)部資源，努力發(fā)揮最大的整體效能。

（四）重視加強(qiáng)自身建設(shè)，為完成組織工作提供了保證。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，扎實(shí)開(kāi)展了部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等主題活動(dòng)。切實(shí)強(qiáng)化組工干部思想政治教育，著力打造一支政治把得牢、業(yè)務(wù)上得去、作風(fēng)過(guò)得硬的組工干部隊(duì)伍，較好地實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,制訂出臺(tái)部?jī)?nèi)十項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全周一部務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議、重大事項(xiàng)公告征詢、經(jīng)常性工作督查等制度，積極實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，全面推進(jìn)了組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，組工干部的工作積極性充分調(diào)動(dòng)，組織部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為走在前列和各項(xiàng)工作的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

過(guò)去的一年，我們?nèi)〉玫某煽?jī)是有目共睹的。這些成績(jī)的取得關(guān)鍵在于我們?cè)谧拿课唤M工干部不懈的努力和辛勤的付出。在此，我代表部務(wù)會(huì)議，向在座的各位表示衷心的感謝！

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：一是工作推進(jìn)不平衡問(wèn)題客觀存在，落實(shí)的程度不同效果就不同。二是組織工作中的一些深層次問(wèn)題的破解力度有待加強(qiáng)。三是組工干部隊(duì)伍中工作理念、工作手段方法滯后問(wèn)題仍然存在，我在去年務(wù)虛會(huì)上提出的“三多三少”問(wèn)題（畏難的多，改革的少；敷衍的多，實(shí)干的少；虛的多，實(shí)的少），仍然沒(méi)有很好解決，等等。這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄τ枰愿倪M(jìn)和解決。

20xx年，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆六中全會(huì)和十x大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年，是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵一年。把握今年組織工作重點(diǎn)，要做到四個(gè)“緊密聯(lián)系”：一是要緊密聯(lián)系十六屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，充分認(rèn)識(shí)組織工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中所處的地位和作用，以更加寬闊的視野做好組織工作。二是要緊密聯(lián)系全黨全省全市工作的大局，圍繞“開(kāi)好黨代會(huì)、迎接十x大”這個(gè)總要求，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)做好組織工作；三是要緊密聯(lián)系縣委提出的一系列新要求，認(rèn)真分析當(dāng)前組織工作現(xiàn)狀，以更加有力的舉措做好組織工作。四是要緊密聯(lián)系我縣黨的建設(shè)和組織工作實(shí)際，牢牢抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以更加開(kāi)拓的精神做好組織工作。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們要自覺(jué)把組織工作放到促進(jìn)人與人、人與社會(huì)、人與自然相和諧，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的大格局中去謀劃、把握和推動(dòng)，做到組織工作的各個(gè)方面，包括選人用人、制度設(shè)計(jì)、人力資源開(kāi)發(fā)和組織資源配置，都順應(yīng)和諧社會(huì)建設(shè)的要求，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，做到重點(diǎn)工作出精品，難點(diǎn)工作求突破，探索工作重創(chuàng)新，特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)，日常工作爭(zhēng)一流。為此，今年的工作重點(diǎn)具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）關(guān)于干部工作

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)貫徹《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的實(shí)踐和換屆工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作的制度體系，重點(diǎn)探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機(jī)制。春節(jié)一回來(lái)，我們就著手這項(xiàng)工作，專門抽調(diào)精干人員，集中一段時(shí)間研究起草相關(guān)文件，力求建立健全一套較為完備、規(guī)范、可操作性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察體系。以便全方位、多渠道立體考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，做到考察準(zhǔn)、考察實(shí)，為正確使用干部提供重要依據(jù)。

2、繼續(xù)落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度。領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度自20xx年9月份實(shí)施以來(lái)，不斷得到完善，并作為仙居組織工作的一個(gè)品牌推出，得到了上級(jí)組織部門的充分肯定，市組部還決定今年在全市予以推廣。為此，我們要乘勢(shì)而上，繼續(xù)把這一品牌做大、做強(qiáng)，做成仙居組織工作成熟的知名品牌。今年著重在約談對(duì)象擴(kuò)大化、約談內(nèi)容主題化、約談方式制度化、約談制度配套化幾個(gè)方面上下功夫，努力使我們這一品牌更好地實(shí)現(xiàn)組織要求與個(gè)人意愿的雙向互動(dòng)，優(yōu)化整合干部資源配置。

3、做好后備干部的調(diào)整充實(shí)工作。20xx年9月我們進(jìn)行了縣管后備干部公開(kāi)選拔，重新確定了325名副科級(jí)后備干部，至目前已有67人被提拔到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，現(xiàn)有248名后備干部。針對(duì)換屆后一批后備干部已進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際，在今年適當(dāng)時(shí)間，我們將集中調(diào)整充實(shí)縣管后備干部隊(duì)伍，堅(jiān)持備用結(jié)合，始終保持后備干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

4、進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度。20xx年干部監(jiān)督工作要以強(qiáng)化管理、有效監(jiān)督為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督措施和制約機(jī)制。重點(diǎn)是探索建立監(jiān)督警戒等級(jí)制度。從信息收集、整理和運(yùn)用三個(gè)環(huán)節(jié)入手，努力發(fā)揮信息庫(kù)在干部監(jiān)督工作中的主抓手作用。要加大《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的落實(shí)力度；要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮力度，逐步構(gòu)建離任與任中相結(jié)合、定期與隨機(jī)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作新格局；要加大對(duì)股級(jí)干部和后備干部的管理力度，建立縣管后備干部廉政檔案。

5、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。20xx年我們?nèi)骓樌瓿闪肃l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府的換屆，目前，已著手縣級(jí)政府部門換屆。與此同時(shí)，我們要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)上來(lái)，加大干部教育力度。要按照市里的統(tǒng)一部署，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展以“團(tuán)結(jié)和諧干在實(shí)處，科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)主題實(shí)踐活動(dòng)；要深入開(kāi)展民主集中制教育，增強(qiáng)班子成員特別是“一把手”執(zhí)行民主集中制的意識(shí)和能力；要以《干部教育培訓(xùn)條例》的頒布試行為契機(jī)，通過(guò)創(chuàng)新干部在職自學(xué)的有效載體、加強(qiáng)縣內(nèi)外培訓(xùn)和實(shí)踐基地建設(shè)以及與市組部網(wǎng)上教育網(wǎng)頁(yè)鏈接等，不斷改善干部學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)信息資源的有效集成、高效流動(dòng)和低成本使用，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)的良好習(xí)慣。

（二）關(guān)于人才工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)“十一五”人才規(guī)劃，在繼續(xù)完善人才工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要抓好高層次人才、非公企業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才和社會(huì)工作人才等四支隊(duì)伍建設(shè)。尤其是要抓好鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，把這項(xiàng)工作作為特色來(lái)開(kāi)發(fā)培育，力求今年在鄉(xiāng)土人才的量與質(zhì)上有新的突破。大力推進(jìn)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工程，實(shí)施鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)“耕耘計(jì)劃”，對(duì)已轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，開(kāi)展以提高技能為主的崗位培訓(xùn)，使這部分人成為科技文化素質(zhì)較高、熟練掌握一門技能的產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源。同時(shí)要繼續(xù)做好鄉(xiāng)土人才認(rèn)定工作，加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶力度，并在申請(qǐng)科研項(xiàng)目、申報(bào)財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目、辦理工商登記等方面予以便利和優(yōu)惠，不斷改善鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和對(duì)社會(huì)的帶動(dòng)與輻射作用。力爭(zhēng)用三至五年時(shí)間在全縣建立一支具有一定的文化水平、技術(shù)技能和專業(yè)特長(zhǎng)、致富能力較強(qiáng)、輻射帶動(dòng)作用較大、適應(yīng)文明鄉(xiāng)風(fēng)要求、覆蓋面廣、數(shù)量充足的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，促進(jìn)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村的全面建設(shè)，保障我縣農(nóng)村全面小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）關(guān)于基層組織工作

今年我們要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在基層政權(quán)建設(shè)方面，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見(jiàn)》，積極探索符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際的科學(xué)、合理、有效的機(jī)關(guān)運(yùn)行模式，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力。同時(shí)要結(jié)合今年的“作風(fēng)建設(shè)年”，不斷改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)今年工作的較好落實(shí)。要以新農(nóng)村建設(shè)為根本目標(biāo)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”活動(dòng)為總載體，深入研究解決村黨組織后繼乏人、村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等深層次問(wèn)題，從而為明年的村級(jí)組織換屆進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，今年著重做好“三規(guī)范一保障”機(jī)制的深化、細(xì)化工作，尤其是要在入黨積極分子公推優(yōu)選、和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組、黨員政治生日談心談話、流動(dòng)黨員管理等制度方面要有新的突破，充分發(fā)揮廣大黨員在共謀科學(xué)發(fā)展、參與和諧創(chuàng)建、促進(jìn)社會(huì)和諧中的表率作用。這項(xiàng)工作今年要作為一個(gè)品牌來(lái)抓。同時(shí)要做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村黨員干部教育中的功能發(fā)揮。去年，我們克服困難，完成了全縣532個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，今年遠(yuǎn)教工作的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到如何發(fā)揮作用上，使其成為農(nóng)村黨員干部教育的重要平臺(tái)。如開(kāi)辟仙居遠(yuǎn)程教育專用網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)與臺(tái)州黨建的鏈接等，爭(zhēng)取課件資源本地化和多樣化的互動(dòng)，為廣大黨員干部更多、更有用的信息和資料。在新領(lǐng)域黨建工作方面，要以“黨的社會(huì)工作委員會(huì)”建立為契機(jī)，繼續(xù)深化“三拓展三服務(wù)三保障”活動(dòng)，堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)抓組建，發(fā)揮作用強(qiáng)實(shí)效。通過(guò)編組共建等形式，著力推進(jìn)其他非公企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要完善把非公黨建納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”體系的具體實(shí)施辦法，進(jìn)一步探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的具體途徑和有效方法，促使我縣新領(lǐng)域黨建工作邁上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

（四）關(guān)于組織部門自身建設(shè)

組織工作的實(shí)踐告訴我們，越是工作任務(wù)繁重，越要重視自身建設(shè)。今年，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我們將結(jié)合仙居實(shí)際，利用半年時(shí)間在全縣組工干部中開(kāi)展“樹(shù)和諧理念，激工作熱情，建和諧組工，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力培養(yǎng)組工干部健康的心態(tài)，并始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。要加強(qiáng)組工文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。20xx年是全省作風(fēng)建設(shè)年，近日，省、市委組織部都下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，將成為今年各級(jí)黨組織一項(xiàng)中心工作。我們要進(jìn)一步樹(shù)立以人為本、公平正義、改革創(chuàng)新、效率效益的理念，通過(guò)下基層、送服務(wù)、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動(dòng)，不斷樹(shù)立和展示曾慶紅同志提出的“五種形象”，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的好作風(fēng)，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，努力形成一種雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作氛圍，扎扎實(shí)實(shí)地把確定的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

今年的組織工作思路基本明晰，接下來(lái)關(guān)鍵是如何明確思想抓落實(shí)，落實(shí)工作促成效的問(wèn)題。做好今年的組織工作，廣大組工干部必須強(qiáng)化“四種意識(shí)”：

一是要強(qiáng)化大局意識(shí)。面對(duì)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的深刻變化，組織工作的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)也要隨之提高。因此，廣大組工干部必須自覺(jué)地把組織工作放到全縣中心工作中來(lái)謀劃，以推進(jìn)全縣又好又快發(fā)展的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)我們組織工作的成效?？h第十二次黨代會(huì)一次會(huì)議明確的目標(biāo)任務(wù)，是我縣在新時(shí)期新階段全部工作的中心。我們要緊緊圍繞這個(gè)中心工作，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，主動(dòng)服從服務(wù)于這個(gè)大局。有的同志認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的，組織工作是虛的。因?yàn)槭翘摰墓ぷ鳎貏e是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)講，一年下來(lái)忙忙碌碌做了大量的工作，有的時(shí)候主要領(lǐng)導(dǎo)不但不夠重視和支持，而且沒(méi)有得到應(yīng)有的認(rèn)可。為此，我們每個(gè)組工干部都要查找自身原因，從自身組織工作找原因。我想其中一個(gè)重要的因素，就是你有沒(méi)有做到虛中有實(shí)，虛實(shí)結(jié)合，有沒(méi)有圍繞本單位工作大局謀劃工作，有沒(méi)有找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)。組織工作只有找準(zhǔn)在圍繞中心、服務(wù)大局中的科學(xué)定位，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，才能體現(xiàn)組織工作實(shí)的一面。

二是要強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí)。新一輪的發(fā)展，迫切需要我們用新一輪的思路和眼光來(lái)謀劃和推進(jìn)組織工作。主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求，進(jìn)一步開(kāi)闊工作思路，拓展工作領(lǐng)域。一方面要注重學(xué)習(xí)、勤于思考。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不僅要以刻苦的精神向書本學(xué)，而且要以摸索的態(tài)度向?qū)嵺`學(xué)，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)強(qiáng)思超，只有站在巨人的肩膀上，我們的視野才會(huì)更開(kāi)闊。另一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究。要深入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的相關(guān)領(lǐng)域、各個(gè)層面，深入到基層組織，開(kāi)展調(diào)查研究，掌握更多的第一手材料，我們的思路才會(huì)更寬，辦法才會(huì)更多。同時(shí)，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式。把組織工作放在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局中去認(rèn)識(shí)、去思考、去部署，放在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的大局中去認(rèn)識(shí)、去思考、去部署，才能搞好組織工作，實(shí)現(xiàn)新提高。

三是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。和諧社會(huì)不是一句口號(hào)，而是我們的一個(gè)奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)靠喊是喊不來(lái)的，它需要通過(guò)我們每一個(gè)人的努力來(lái)爭(zhēng)取，可以說(shuō)這就是我們當(dāng)前所面臨的最大最新的形勢(shì)。時(shí)代蘊(yùn)育創(chuàng)新精神，任務(wù)呼喚創(chuàng)新實(shí)踐。在構(gòu)建和諧社會(huì)這一偉大工程面前，我們組織工作要做到“有為、有位”，說(shuō)到底，還是要靠創(chuàng)新，而且要不斷創(chuàng)新。比如，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，需要制定和實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。這項(xiàng)工作做好了，就將對(duì)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，推進(jìn)又好又快發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。又如，仙居的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展提出了更高要求，所以我們要以戰(zhàn)略的眼光，創(chuàng)新工作方法，重視和加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，保持后備干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。實(shí)踐證明，推進(jìn)新形勢(shì)下的組織工作，既要堅(jiān)持過(guò)去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為破解難題的新手段，努力創(chuàng)造適應(yīng)新的發(fā)展要求的新理念、新思路、新方法，在創(chuàng)新中提高能力，在改革中尋求突破，在爭(zhēng)先中擴(kuò)大成果。

四是要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)。全縣組工干部要切實(shí)找準(zhǔn)推進(jìn)工作的著力點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的有效辦法，找準(zhǔn)狠抓落實(shí)的有力措施。具體是：一要統(tǒng)一思想抓落實(shí)。組工干部要做到思想上高度重視，統(tǒng)一到今年全縣的組織工作上來(lái)，行動(dòng)上高度自覺(jué)，深入研究組織工作的新情況、著力解決組織工作的新問(wèn)題，推動(dòng)組織工作的新突破。二要明確職責(zé)抓落實(shí)。做好今年的組織工作，重任落在了我們?cè)谧魑坏募缟?，大家一定要切?shí)履行各自的職責(zé)，做到思想同心，目標(biāo)同向，工作同步，努力形成組織工作的強(qiáng)大合力。三要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。在前面，我從整體上強(qiáng)調(diào)了今年全縣組織工作的重點(diǎn)，但具體到一個(gè)地方，有它的重點(diǎn)內(nèi)容，具體到一項(xiàng)工作也有它的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。因此，我們必須根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)各個(gè)工作階段應(yīng)重點(diǎn)抓好哪些工作、哪些環(huán)節(jié)，一定要做到心中有數(shù)，通過(guò)抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，使重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)、抓出特色，抓出成效。四要著眼細(xì)節(jié)抓落實(shí)。細(xì)節(jié)往往決定成敗。抓落實(shí)不能只憑工作熱情，還要講究方法，要善于從大處著眼，從小處入手，把亟待解決的重點(diǎn)任務(wù)分解為一個(gè)個(gè)看得見(jiàn)、摸得著、操作性強(qiáng)的具體工作方案，一步一個(gè)腳印，一環(huán)扣一環(huán)地抓好落實(shí)。五要督促檢查抓落實(shí)。有布置，不檢查，工作就會(huì)放空炮。新的一年，我們要進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)研督查室作用，強(qiáng)化督查力度，推動(dòng)組織領(lǐng)域的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十x大和省第十x次黨代會(huì)勝利召開(kāi)！

組織工作講話 生動(dòng)篇二

過(guò)去一年，在上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下，縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣黨員干部的共同努力下，全縣組織工作在黨員干部能力提升隊(duì)伍優(yōu)化、人才引育管用結(jié)構(gòu)豐富、基層組織功能增強(qiáng)滿意度提高等方面都取得了一定的成績(jī)。

2020年是決勝全面建成小康社會(huì)的收官之年，做好今年的組織工作，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委重要安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，著力推動(dòng)全縣黨的建設(shè)和組織工作更上新的臺(tái)階。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須“咬定青山不放松”，突顯政治建設(shè)的根本性地位。

一是強(qiáng)化思想武裝，堅(jiān)定信仰信念信心。始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部終身課題，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，與貫徹落實(shí)省委、市委、縣委全會(huì)的決策部署結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果更好地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果、發(fā)展成果。二是聚焦黨建責(zé)任體系，提升黨建工作意識(shí)。各級(jí)黨委（黨組）要加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動(dòng)黨建責(zé)任層層落實(shí)落地，把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。三是突出理論實(shí)踐結(jié)合，把政治建設(shè)貫穿于工作全過(guò)程。堅(jiān)持行民主集中制原則，落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、干部任前談話全覆蓋和經(jīng)常性談話制度，著力提升民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量，力戒形式主義、官僚主義，防止和反對(duì)圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。

干部隊(duì)伍建設(shè)工作的不僅要對(duì)黨員干部自身成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)，更要通過(guò)干部工作推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持“第一標(biāo)準(zhǔn)”選好干部。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，以干成之事評(píng)價(jià)干事之人，把所負(fù)責(zé)工作“在上級(jí)心中有不有位置”“在同級(jí)心中有不有影響”“在群眾心中有不有威信”作為干部選拔任用的依據(jù)，大力選拔政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，讓組織放心，讓群眾滿意，注重在基層一線選用提拔干部。二是扛好“第一責(zé)任”育好干部。突出年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行年輕干部掛職鍛煉制度，推進(jìn)多崗位實(shí)踐鍛煉和基層摔打錘煉，不斷提升年輕干部的實(shí)踐能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于“各縣（市、區(qū)）35歲以下正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配備，應(yīng)不少于縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的“10%”的要求，積極加強(qiáng)年輕干部培育的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略培養(yǎng)，把女干部、黨外干部與年輕干部統(tǒng)籌考慮、一起培養(yǎng)。三是緊盯“第一目標(biāo)”用好干部。加強(qiáng)干部分析研判工作，積極完善細(xì)化班子功能結(jié)果分析模型，不斷完善干部識(shí)別機(jī)制，堅(jiān)持多角度、全方位識(shí)別考察干部。切實(shí)做到知人善任，真正做到以事?lián)袢?、以崗擇人。推?dòng)干部能上能下，在全縣形成能者上、庸者下、劣者汰的干部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，切實(shí)讓想干事的能干事、干成事。同時(shí)，要充分發(fā)揮離退休老部、退居二線等干部的余熱，共同助力全縣大發(fā)展。四是突出“第一階梯”育好干部。要突出斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部到焦裕祿干部學(xué)院、紅旗渠干部學(xué)院、浙大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促使廣大干部能力素質(zhì)全面提升。五是嚴(yán)把“第一關(guān)口”管好干部。堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，用好用活班子綜合分析研判、滿意度測(cè)評(píng)、日常考察調(diào)研等載體，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動(dòng)力。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，深化正風(fēng)肅紀(jì)，著力構(gòu)建完整的監(jiān)督體系，持之以恒糾正“四風(fēng)”，力戒形式主義、官僚主義，深入開(kāi)展黨員干部“賭博斂財(cái)”“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”等專項(xiàng)整治，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

一是注重基本建設(shè)，讓黨員隊(duì)伍動(dòng)起來(lái)。全面擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)，建立農(nóng)民工流動(dòng)黨支部，做好農(nóng)民工管理服務(wù)。堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，協(xié)同推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)。加強(qiáng)基層組織綜合服務(wù)功能建設(shè)，優(yōu)化基層治理體系，促進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。二是注重基本制度，讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來(lái)。嚴(yán)格組織生活制度，著力抓好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度落實(shí)。堅(jiān)持好經(jīng)常性“關(guān)愛(ài)式”“提醒式”“談心談話”制度。三是注重基本隊(duì)伍，讓帶頭人隊(duì)伍活起來(lái)。深入實(shí)施“頭雁”工程，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，積極鼓勵(lì)村書記、主任“一肩挑”，大力開(kāi)展農(nóng)村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一批”村級(jí)后備力量千人培養(yǎng)計(jì)劃主體責(zé)任，注重從優(yōu)秀農(nóng)民工儲(chǔ)備培養(yǎng)基層骨干，加強(qiáng)“兩新”組織黨組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。四是注重基本保障，讓組織陣地強(qiáng)起來(lái)。提高基層黨建工作保障水平，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)陣地管理維護(hù)，深入推進(jìn)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，保證基層黨組織作用發(fā)揮；用好全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。五是注重機(jī)關(guān)黨建，讓黨建品牌亮起來(lái)。圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，堅(jiān)持點(diǎn)上出彩面上鋪開(kāi)，推行“兩工程一制度”抓好各行業(yè)系統(tǒng)單位示范點(diǎn)打造，著力樹(shù)立一批機(jī)關(guān)黨建品牌，示范引領(lǐng)全縣機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量水平進(jìn)一步提升。六是注重服務(wù)中心，讓黨建引領(lǐng)突起來(lái)。突出黨建引領(lǐng)作用，緊緊圍繞縣委“凱州新城建設(shè)、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、脫貧攻堅(jiān)、從嚴(yán)治黨”等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范作用。

我縣當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)正處于攻堅(jiān)期、關(guān)鍵期、決勝期，惟有克難奮進(jìn)、苦干實(shí)干，才能如期完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，為此，我們必須要超常努力，齊心協(xié)力，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是抓實(shí)干部結(jié)對(duì)幫扶。要及時(shí)做好動(dòng)態(tài)調(diào)整，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，按照“大穩(wěn)定小調(diào)整”原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體統(tǒng)籌做好幫扶責(zé)任人動(dòng)態(tài)調(diào)整、幫扶任務(wù)接替工作，確保精準(zhǔn)扶貧不落一戶一人。聚焦幫扶任務(wù)，幫扶責(zé)任人每月至少到幫扶貧困戶家中走訪3次，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，履行結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，科學(xué)制定幫扶貧困戶的脫貧規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和幫扶措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)幫扶對(duì)象“兩不愁、三保障”目標(biāo)。二是抓實(shí)干部駐村幫扶。要充實(shí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)不合理的駐村工作隊(duì)，調(diào)整不作為、慢作為干部，保證隊(duì)伍整體活力。要加強(qiáng)管理考核，嚴(yán)格執(zhí)行第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員“日常、年度、期滿”考核制度，重點(diǎn)考核駐村期間職責(zé)履行、脫貧成效等方面情況。要認(rèn)真落實(shí)駐村干部的經(jīng)費(fèi)保障，進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀駐村干部的評(píng)優(yōu)選先和提拔使用力度，激勵(lì)駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。三是抓實(shí)企業(yè)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要積極主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，做好幫扶企業(yè)商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧等相關(guān)服務(wù)工作，大力推進(jìn)“一村一基建”，開(kāi)發(fā)企業(yè)幫村的各項(xiàng)資源；縣經(jīng)科局、縣商務(wù)局、縣住建局、縣工商聯(lián)等4家牽頭單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促企業(yè)參與幫扶工作。

面對(duì)新時(shí)代的人才競(jìng)爭(zhēng)，“姜太公釣魚”“守株待兔”是等不到人才的，必須拿出誠(chéng)意，做足人才保障，搭建好人才“舞臺(tái)”。

一是不拘一格“引人才”。建立健全人才招聘、人才回引機(jī)制，研究制定更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策，大力引進(jìn)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域急需緊缺人才。深入實(shí)施“招才引智”和“人才回引”，協(xié)同推進(jìn)xx學(xué)院xx校區(qū)大學(xué)城項(xiàng)目落地，把引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和人才的“雙豐收”。二是多措并舉“育人才”。持續(xù)深化“引進(jìn)來(lái)+走出去”的培養(yǎng)模式，既要從外引進(jìn)，也要本土挖掘。六類人才歸口單位要統(tǒng)籌抓好我縣各領(lǐng)域人才的職業(yè)教育，加快創(chuàng)新型、技術(shù)型、實(shí)用型人才的培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注重“土專家”“田秀才”農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)，辦好用活農(nóng)民夜校，探索建立農(nóng)業(yè)示范基地，著力打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的本土技能人才隊(duì)伍。三是因能而異“用人才”。各用人單位要注重人才的特長(zhǎng)，避其短、用其長(zhǎng)、因才授崗，把人才放在最合適他的崗位上，讓其充分發(fā)揮自身才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。四是優(yōu)化環(huán)境“留人才”。建立健全人才服務(wù)體系，從人才住房、醫(yī)療及家屬就業(yè)、就學(xué)等方面提供相關(guān)服務(wù)保障，通過(guò)組織人才交流活動(dòng)給予人才歸屬感，努力營(yíng)造引得進(jìn)、留得住的良好人才環(huán)境。

“其身正,不令而行”，組織部門作為政治部門，打鐵還需自身硬。一是突出思想導(dǎo)向，筑牢組工干部理想信念。緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做好“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高謀劃、推進(jìn)、落實(shí)組織工作的質(zhì)量，服務(wù)全縣發(fā)展大局。二是突出主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，打造過(guò)硬組織部門。聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，將組織工作融入全縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖，主動(dòng)思考、主動(dòng)作為、主動(dòng)貢獻(xiàn)，發(fā)揮好組織部門為我縣發(fā)展航船的“水手”作用。三是突出凝心聚力，構(gòu)建大黨建宣傳格局。持續(xù)開(kāi)展“魅力組工”分享會(huì)、信息宣傳“青藍(lán)工程”、青年干部交友會(huì)等青年干部交流分享活動(dòng)，為青年干部成長(zhǎng)成才提供交流平臺(tái)、學(xué)習(xí)載體和展示窗口，進(jìn)一步促進(jìn)干部成長(zhǎng)，激發(fā)干事熱情。用好“xx黨建”微信公眾號(hào)、“xx組工動(dòng)態(tài)”，傳播正能量，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣凝心聚力。

同志們，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，做好全縣黨建工作，我們重?fù)?dān)在肩、責(zé)無(wú)旁貸。全縣黨員干部要堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和縣委各項(xiàng)決策部署，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不斷開(kāi)拓奮進(jìn)，充分發(fā)揮組織職能優(yōu)勢(shì)，為加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。

組織工作講話 生動(dòng)篇三

同志們：

今天這次組織工作務(wù)虛會(huì)，是經(jīng)過(guò)部務(wù)會(huì)成員深思熟慮后決定召開(kāi)的。主要目的和任務(wù)是，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神，立足新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、奮進(jìn)新征程，全面提升黨的建設(shè)和組織工作水平，為開(kāi)創(chuàng)xx“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

剛才，各處室、中心分別匯報(bào)了2020年工作成效和2021年工作謀劃；x位副部長(zhǎng)分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，同時(shí)結(jié)合各自分管工作簡(jiǎn)要傳達(dá)了中央和省、市委及上級(jí)組織部門的最新部署要求；常務(wù)副部長(zhǎng)xx同志全面總結(jié)了全市2020年組織工作，對(duì)做好2021年各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了明確要求。可以說(shuō)，今天的務(wù)虛會(huì)，取得了四個(gè)方面的成效。一是對(duì)2020年工作的大盤點(diǎn)。讓各處室、中心對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，相互比一比，賽一賽，概括成績(jī)，找出不足，進(jìn)一步明確2021的努力方向。二是對(duì)形勢(shì)任務(wù)和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開(kāi)局之年、建黨100周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準(zhǔn)高效履職，更好圍繞中心、服務(wù)大局。三是對(duì)政策業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)。分管部長(zhǎng)對(duì)上級(jí)部署要求、政策精神、業(yè)務(wù)知識(shí)的傳達(dá)解讀，可以共同學(xué)習(xí)、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對(duì)能力素質(zhì)的大練兵。促進(jìn)全體組工干部切實(shí)提升表達(dá)、總結(jié)、謀劃等各項(xiàng)能力，在講中鍛煉、聽(tīng)中收獲、思中受益，以講促學(xué)、以學(xué)促干，既溝通了思想、又交流了經(jīng)驗(yàn)，既剖析了問(wèn)題，又探討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

黨的十九屆五中全會(huì)和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神，描繪了國(guó)家、省市“十四五”乃至2035年的新藍(lán)圖、新畫卷。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對(duì)于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進(jìn)、快落實(shí)，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進(jìn)工作要圍繞中心、工作成效要服務(wù)中心，真正把全會(huì)精神進(jìn)一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實(shí)到行動(dòng)成效上，高質(zhì)高效推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展。下面，我就如何站高謀遠(yuǎn)，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個(gè)方面簡(jiǎn)單點(diǎn)題，供大家參考借鑒。概括起來(lái)就是“五個(gè)最”。

第一個(gè)“最”，就是要突出“最高站位”。組織工作是為黨的政治路線服務(wù)的，組織部門肩負(fù)著用干部、強(qiáng)組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢(shì)，切實(shí)提升組織工作的站位和境界，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動(dòng)組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，聚焦建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面人才等關(guān)系全市高質(zhì)量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務(wù)、大事要事，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)、促落實(shí)。具體工作中，既要做改革發(fā)展的實(shí)踐者，拿出務(wù)實(shí)管用舉措、科學(xué)有效辦法，推動(dòng)干部人才、基層組織、自身建設(shè)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，不折不扣完成所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，又要做改革發(fā)展的促進(jìn)者，教育引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進(jìn)。

第二個(gè)最，就是要堅(jiān)持“最講政治”。講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要堅(jiān)守政治原則。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌干部隊(duì)伍選育用管；強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層組織內(nèi)核；注重政治引領(lǐng)，做優(yōu)引才育才工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。要強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要嚴(yán)肅政治生活。堅(jiān)持管在平時(shí)、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、雙重組織生活等基本制度，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量，刀刃向內(nèi)解決思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題。

第三個(gè)最，就是要筑起“最牢堡壘”。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，筑牢支撐高質(zhì)量發(fā)展的“最牢堡壘”。從“難點(diǎn)”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，層層壓實(shí)責(zé)任，努力讓黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。從“源頭”入手建強(qiáng)骨干。以選準(zhǔn)配優(yōu)育強(qiáng)管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點(diǎn)，持續(xù)實(shí)施“領(lǐng)頭羊”計(jì)劃，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實(shí)、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點(diǎn)來(lái)重點(diǎn)打造，構(gòu)建10-20個(gè)全域示范鄉(xiāng)街、100-200個(gè)特色黨建示范點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)、全域提升的基層黨建工作格局。

第四個(gè)最，就是要鍛造“最強(qiáng)隊(duì)伍”。謀事之基，成事之道，關(guān)鍵在人。我們要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用系統(tǒng)性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機(jī)制，努力為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要在“選”上樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力，大力選用敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子。要在“育”上堅(jiān)持量質(zhì)并舉。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、城市治理等領(lǐng)域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓(xùn)班；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊(duì)式”培養(yǎng)機(jī)制，在重點(diǎn)攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)化解等斗爭(zhēng)一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應(yīng)新時(shí)代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識(shí)”上務(wù)求精準(zhǔn)科學(xué)。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持以事?lián)袢?、?yōu)中選適，運(yùn)用調(diào)研式考察、嵌入式考察等方式，及時(shí)掌握“活情況”；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要在“管”上突出寬嚴(yán)相濟(jì)。探索健全“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”工作機(jī)制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)；用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，真正為“快?！惫膭拧?duì)“慢?！奔颖蕖＜訌?qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

第五個(gè)最，就是要營(yíng)造“最佳環(huán)境”。面對(duì)當(dāng)下人才競(jìng)爭(zhēng)由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)，我們要堅(jiān)持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務(wù)支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”，打造“強(qiáng)磁場(chǎng)”。要著力營(yíng)造更具比較優(yōu)勢(shì)的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》和《引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》，補(bǔ)齊政策短板，努力構(gòu)建與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調(diào)、具有我市特色和比較優(yōu)勢(shì)的人才政策體系。要著力營(yíng)造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽(yù)制度和激勵(lì)體系，評(píng)選表彰有突出貢獻(xiàn)的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)。要著力營(yíng)造更為高效的金融環(huán)境。加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)外創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運(yùn)作等激勵(lì)措施，努力在人才項(xiàng)目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長(zhǎng)期推一把。要著力營(yíng)造更有溫度的生活環(huán)境。落細(xì)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務(wù)功能，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。

關(guān)于2021年思路舉措就簡(jiǎn)要說(shuō)這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家和一直以來(lái)默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的同時(shí)，也要照顧好自己和家庭。

謝謝大家！

組織工作講話 生動(dòng)篇四

同志們：

經(jīng)縣委研究決定，今天召開(kāi)2020年全縣組織工作會(huì)議。今年，縣委把組織工作從全縣三級(jí)干部會(huì)“多會(huì)合開(kāi)”的內(nèi)容中單列出來(lái)，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署，充分表明了縣委對(duì)組織工作的高度重視。剛才，xx同志從今后五年組織工作方向、2019年組織工作成效、2020年組織工作舉措等三個(gè)方面，作了詳細(xì)安排，很全面、很具體，我完全贊同。全縣組織工作正在邁向一個(gè)全新的起點(diǎn)和更高的平臺(tái)。下面，我圍繞全面貫徹中央、省市組織工作會(huì)議精神，講五點(diǎn)意見(jiàn)。

組織工作無(wú)小事，組織工作中的任何一項(xiàng)工作都是政治工作。要堅(jiān)持講政治與履職責(zé)有機(jī)融合，不斷提升組織工作的格局和視野。一是對(duì)標(biāo)看齊，找準(zhǔn)定位。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，開(kāi)創(chuàng)性提出了新時(shí)代黨的組織路線，具體來(lái)說(shuō)，以“一個(gè)思想”作為根本遵循，即全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；

以“兩個(gè)堅(jiān)持”為目標(biāo)指向，即堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義；

突出“三個(gè)基本點(diǎn)”，即以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才；

突出“一條根本原則”，即堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢。新時(shí)代黨的組織路線是做好組織工作的“綱”和“本”。要深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，將其融會(huì)貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施，全面落實(shí)到xx縣黨的建設(shè)和組織工作實(shí)踐之中。要緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際，將組織路線解構(gòu)為具體任務(wù)、具體政策、具體舉措，使組織工作更好地增強(qiáng)政治性、體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是競(jìng)進(jìn)爭(zhēng)先，找準(zhǔn)方位。沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)，就難有高質(zhì)量。xx縣組織工作歷來(lái)有創(chuàng)品牌、亮特色的傳統(tǒng)。遠(yuǎn)一點(diǎn)來(lái)看，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合體制配套改革、社區(qū)陣地建設(shè)等工作，在全國(guó)、全省都產(chǎn)生過(guò)廣泛影響；

從近些年來(lái)看，我們支部主題黨日、城市基層黨建、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等工作，為全國(guó)、全省、全市提供了大量有益經(jīng)驗(yàn)。我們要弘揚(yáng)那種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奪旗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，形成大抓黨建、大抓基層的良好態(tài)勢(shì)，不斷筑牢我們黨的執(zhí)政根基。今后，無(wú)論是縣級(jí)層面，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門層面，都要重視在組織工作中借鑒經(jīng)驗(yàn)、培育典型、創(chuàng)新特色，積極破解各自存在的黨建重難點(diǎn)問(wèn)題，推出一批可借鑒、可復(fù)制的組織工作特色品牌，并上升為工作制度，不斷提升組織工作整體水平。三是服務(wù)大局，找準(zhǔn)站位。政治路線決定組織路線，組織路線服務(wù)政治路線。組織工作只有緊扣黨的中心工作、緊貼黨的重大部署、緊抓黨的工作任務(wù)，才會(huì)不虛、不空、不偏；

只有做到想黨之所想、急黨之所需、抓黨之所決，才會(huì)有力、有序、有效。今年，全縣工作的中心任務(wù)就是堅(jiān)定不移打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、精心做好“三篇大文章”、強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)一工程”，奮力推進(jìn)咸安高質(zhì)量發(fā)展。全縣各級(jí)黨組織都要緊緊圍繞這個(gè)中心任務(wù)，堅(jiān)持走在前、干在前，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，引導(dǎo)干部群眾立足各自崗位，確保中央和省、市、縣委決策部署在基層落地生根。要圍繞工作大局需要，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)和實(shí)際成效，實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、互動(dòng)雙贏。

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，既是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要政治任務(wù)，也是樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的不竭源泉。一是在豐富學(xué)習(xí)形式上持續(xù)深化。理論教育最忌空洞枯燥的說(shuō)教，好的學(xué)習(xí)形式才會(huì)事半功倍。無(wú)論是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，還是堅(jiān)持支部主題黨日活動(dòng)，都要注重創(chuàng)新理論教育形式。去年，習(xí)近平總書記在視察湖北時(shí)，對(duì)宜昌市許家沖村以漁鼓調(diào)為曲創(chuàng)作《村黨員公約》,給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這是用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，使黨員干部把黨的作風(fēng)和紀(jì)律要求牢牢記在心中。這代表著一種導(dǎo)向、一種趨勢(shì)。各級(jí)黨組織要推廣“會(huì)前理論學(xué)習(xí)”、支部主題黨日“微故事”“微視頻”、“村灣夜話”“星空夜話”等好的做法，深入淺出地把新思想講清楚、講透徹、講到位，確保干部群眾“聽(tīng)得到”“聽(tīng)得懂”“聽(tīng)得進(jìn)”。二是在錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性上持續(xù)深化。要以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。要牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，大力弘揚(yáng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，倡導(dǎo)規(guī)規(guī)矩矩的上下關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系。要教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織，不斷培厚良好政治生態(tài)土壤。三是在理論聯(lián)系實(shí)際上持續(xù)深化。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是一個(gè)科學(xué)的理論體系，它體現(xiàn)在習(xí)近平總書記系列重要講話精神中。因此，它是具體的，而不是抽象的；

是實(shí)踐的，而不是空洞的。要堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，從中找到應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)的“橋”和“船”。要以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，以實(shí)績(jī)體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神和上級(jí)決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求實(shí)效。要有強(qiáng)烈的“答題”意識(shí)，使各項(xiàng)工作都在解難題中推進(jìn)、在答題中提升，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的實(shí)際效果。

“求木之長(zhǎng)者，必固其根本”。對(duì)我們黨這座宏偉大廈和這棵參天大樹(shù)來(lái)說(shuō)，基層黨建就是她的基石和根系。應(yīng)該說(shuō)，過(guò)去的一年，全縣各領(lǐng)域基層黨建工作都有了新進(jìn)步新提升。大家要保持這種良好勢(shì)頭，在黨建工作上，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，不負(fù)組織重托和群眾期盼。一是在提高黨建質(zhì)量上下功夫。要緊扣全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)這個(gè)目標(biāo)，把從嚴(yán)管黨治黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到每個(gè)黨組織、每名黨員，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要夯實(shí)支部建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工程，開(kāi)展黨支部晉位升級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展軟弱渙散黨支部集中攻堅(jiān)行動(dòng)，推動(dòng)黨的一切工作到支部。要抓住黨的組織體系建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，不斷把黨的組織和工作延伸到社會(huì)基層的每個(gè)角落,做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作；

哪里有黨員，哪里就有黨的組織；

哪里有需求矛盾，哪里就能彰顯黨建作用，讓黨員和群眾時(shí)時(shí)處處感受到黨組織就在身邊。二是在狠抓工作落實(shí)上下功夫?！耙环植渴?九分落實(shí)?！苯衲辏∥惨暦答亞?wèn)題要清倉(cāng)見(jiàn)底，并舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制。大家務(wù)必要以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的行動(dòng)抓好整改工作。要對(duì)照組織部下發(fā)的整改清單，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)抓落實(shí)、一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓推進(jìn)；

要重結(jié)果、重效果，看問(wèn)題解決沒(méi)有、工作提升沒(méi)有、制度健全沒(méi)有，對(duì)標(biāo)對(duì)表、掛圖作戰(zhàn)；

要堅(jiān)持“智圓行簡(jiǎn)、實(shí)心實(shí)政”的工作作風(fēng)，發(fā)揮“馬上就辦、真抓實(shí)干”的“馬真精神”，加快補(bǔ)齊工作短板，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。三是在構(gòu)建大黨建工作格局上下功夫。管黨治黨是各級(jí)黨組織的共同政治責(zé)任?？h委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，以及制度建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)。要大力實(shí)施基層黨建“整縣推進(jìn)”計(jì)劃，集中全區(qū)之力全力打造黨建示范引領(lǐng)工程，著力解決各領(lǐng)域黨建發(fā)展不平衡、統(tǒng)籌整合不夠、協(xié)同聯(lián)動(dòng)不夠等問(wèn)題。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，帶動(dòng)形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任、班子成員負(fù)分管責(zé)任、黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門負(fù)共同推進(jìn)責(zé)任的大黨建工作格局。

黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書記就落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了一系列重要論述，為各級(jí)黨組織建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍指明了方向。要鍛造一支適應(yīng)咸安高質(zhì)量發(fā)展需要的“鐵軍”，必須落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”、建立“五個(gè)體系”的重要要求，著力做到“三個(gè)突出”：一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)。選人用人，政治標(biāo)準(zhǔn)是第一位的；

教育培養(yǎng)，政治素質(zhì)是第一位的。要對(duì)干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律進(jìn)行深度培養(yǎng)和深入考察，注重選拔任用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、自覺(jué)堅(jiān)定“四個(gè)自信”、忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。要把功夫下在平時(shí)，通過(guò)談心談話、工作調(diào)研、年度考核、民主生活會(huì)、集中教育、干部培訓(xùn)等，把干部日常政治表現(xiàn)摸準(zhǔn)，提高識(shí)別干部的精準(zhǔn)度，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。二是突出事業(yè)導(dǎo)向。公正用人，公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣。選用干部，要立足咸安事業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。培育干部，要立足解決干部“能力不足、本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題，做到黨委政府中心工作在哪里，干部培訓(xùn)就跟進(jìn)到哪里；

改革開(kāi)放主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里，干部培訓(xùn)的重心就在哪里，引導(dǎo)干部從“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”到“行家里手”再到“專家權(quán)威”的不斷升級(jí)。評(píng)價(jià)干部，要立足講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為根本依據(jù)，以實(shí)干論實(shí)績(jī)、從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部，在全社會(huì)營(yíng)造“有為才有位、有位必有為”的良好風(fēng)氣。三是突出嚴(yán)管厚愛(ài)。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。要緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。要聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問(wèn)題，打好政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷“組合拳”，認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、黨內(nèi)表彰、職務(wù)與職級(jí)并行等制度，切實(shí)解決干部“一只手持劍、另一只手拿盾”的現(xiàn)象，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。要大力整治形式主義和官僚主義，讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來(lái)。要推動(dòng)年輕干部隊(duì)伍既數(shù)量充足、又質(zhì)量?jī)?yōu)良；

要用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真做好老干部工作；

要拓寬視野，加大女干部、黨外干部使用力度，堅(jiān)持老中青結(jié)合，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，機(jī)構(gòu)改革正在進(jìn)行，要抓好改革中班子配備和干部思想政治工作，保證改革平穩(wěn)有序開(kāi)展，以改革為契機(jī)，進(jìn)一步把班子選優(yōu)配強(qiáng)、把干部選準(zhǔn)用好。

要樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的理念，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，千方百計(jì)把人才集聚到xx縣發(fā)展的火熱實(shí)踐中來(lái)。一是黨委（黨組）要“統(tǒng)”得起、“放”得下。“統(tǒng)”得起，就是黨委（黨組）要高度重視人才工作，一把手要親自抓“第一資源”，把工作重點(diǎn)放在人才的政治引領(lǐng)、政治吸納、人才工作總體規(guī)劃、重要政策的制定和創(chuàng)新工程的策劃等方面；

“放”得下，就是堅(jiān)持管宏觀、政策、協(xié)調(diào)和服務(wù)，不越位、不包辦，充分尊重用人主體自主權(quán)。引進(jìn)人才與宣傳產(chǎn)品一樣，要讓人才知道xx縣、知道xx縣良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)、知道xx縣的人才政策和發(fā)展平臺(tái)；

我們要像招商引資一樣招才引智，舍得拿出“真金白銀”，為人才引進(jìn)工作輸送實(shí)實(shí)在在的“養(yǎng)分”。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，開(kāi)展各類人才教育培訓(xùn)和國(guó)情省情研修，在廣大人才中發(fā)展黨員，努力實(shí)現(xiàn)增人數(shù)與得人心、得人才與得人心的有機(jī)統(tǒng)一。二是組織部門要“牽”得住、“抓”得準(zhǔn)。一方面，組織部門要健全牽頭抓總工作機(jī)制，通過(guò)完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、目標(biāo)考評(píng)機(jī)制等機(jī)制，“牽”住人才工作的“牛鼻子”。另一方面，要把精力聚焦在分析人才形勢(shì)、研究人才政策、服務(wù)人才需要、加強(qiáng)人才思想教育、宣傳人才典型、營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境等方面，為縣委當(dāng)好參謀，為基層當(dāng)好“頭羊”，帶動(dòng)人才工作精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前，xx既是xx省“兩帶支撐”中的長(zhǎng)江帶綠色發(fā)展主要節(jié)點(diǎn)城市，也是xx市“一城引領(lǐng)”的主陣地、“三帶協(xié)同”的主戰(zhàn)場(chǎng)，我縣的人才工作要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型等工作的融合，加強(qiáng)與省、市人才重大項(xiàng)目的對(duì)接，加強(qiáng)在高校最集中、人才資源最富集的xx地區(qū)“就近取才”的力度，做到因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上。三是職能部門要“分”得清、“合”得來(lái)。“分”得清就是相關(guān)職能部門要積極主動(dòng)地抓好各自領(lǐng)域、系統(tǒng)的人才工作，不推諉；

“合”得來(lái)就是要克服部門之間人才政策相互脫節(jié)、相互掣肘的現(xiàn)象，在黨委和組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，密切協(xié)作形成整體合力?？h委、縣政府已經(jīng)出臺(tái)了《關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》，相關(guān)職能部門要加緊制定相應(yīng)的落實(shí)措施，加快構(gòu)建“1+n”模式的人才政策體系。比如，要加快建立人才信息統(tǒng)計(jì)制度，把人才資源信息統(tǒng)計(jì)列入全區(qū)社會(huì)統(tǒng)計(jì)體系，定期發(fā)布人才統(tǒng)計(jì)報(bào)告和人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告，使人才工作更加有的放矢。四是社會(huì)力量要“參”得進(jìn)、“擔(dān)”得起。人才發(fā)展事關(guān)全局，涉及面廣。一方面，要強(qiáng)化用人單位人才開(kāi)發(fā)的主體地位，通過(guò)宣傳教育和政策引導(dǎo)，使其更好地?fù)?dān)負(fù)起在人才培養(yǎng)、吸引、使用中的主體作用。另一方面，要充分發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、民主黨派、工商聯(lián)、人才中介機(jī)構(gòu)在聯(lián)系人才、團(tuán)結(jié)人才、服務(wù)人才等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種途徑發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，加速形成全社會(huì)關(guān)注和參與人才工作的濃厚氛圍，積極營(yíng)造全社會(huì)“尊才、愛(ài)才、敬才、用才”的良好生態(tài)。

同志們，2020年是全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年、是推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年。做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。全縣上下必須更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，穩(wěn)中求進(jìn)、真抓實(shí)干，為xx決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)率先建成全省特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增長(zhǎng)極排頭兵，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

組織工作講話 生動(dòng)篇五

同志們：

剛才，x書記站在全局高度作了重要講話，對(duì)做好今年的黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講兩個(gè)方面內(nèi)容。

2020年，是全面貫徹黨的十九屆四中精神之年，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委決策部署，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

一是堅(jiān)定不移抓政治建設(shè)，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任取得新成效。始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引領(lǐng)帶動(dòng)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。及時(shí)調(diào)整黨建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)組成人員，健全完善黨建工作x機(jī)制，層層開(kāi)展黨建述職評(píng)議考核，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度，組織召開(kāi)全縣組織工作會(huì)議，x項(xiàng)黨建制度改革任務(wù)全部完成，認(rèn)真開(kāi)展巡視巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況“回頭看”，黨中央和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。

二是堅(jiān)定不移用創(chuàng)新理論武裝頭腦，凝聚共識(shí)力量開(kāi)創(chuàng)新局面。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論教育培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)科級(jí)干部x人次；圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等中心任務(wù)，舉辦各類能力提升專題班x期，培訓(xùn)干部x人次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級(jí)黨組織和黨員干部“學(xué)、查、改、做”自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)×獲評(píng)全市黨員干部黨性教育基地。

三是堅(jiān)定不移加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為實(shí)現(xiàn)新突破。嚴(yán)格動(dòng)議調(diào)整干部x批次x人，擇優(yōu)選派x名干部進(jìn)行掛職鍛煉，認(rèn)真組織開(kāi)展科級(jí)后備干部人選推薦建庫(kù)工作，年度申報(bào)考錄公務(wù)員、選調(diào)生x名。制定《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的實(shí)施方案（試行）》，積極構(gòu)建以干部管理“正向激勵(lì)、負(fù)向教育”和關(guān)心關(guān)愛(ài)、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等制度機(jī)制相結(jié)合的激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為×制度體系。

四是堅(jiān)定不移提升組織力，抓基層打基礎(chǔ)工作邁上新臺(tái)階。堅(jiān)持“五好”目標(biāo)，圓滿完成村社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，“一肩挑”比例分別達(dá)x%和x%，x名優(yōu)秀人才通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，駐村工作隊(duì)派駐全覆蓋，基層黨組織x互助共建和“百企幫百村”工作進(jìn)一步深化，村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大，全年落實(shí)項(xiàng)目資金x萬(wàn)元。同時(shí)，城市、機(jī)關(guān)、國(guó)企、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等各領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。

五是堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚優(yōu)秀人才展現(xiàn)新氣象。深入調(diào)研梳理形成x類專業(yè)x人的人才需求目錄，建立x人的全縣專家和優(yōu)秀人才信息庫(kù)，采集x個(gè)單位x名人才數(shù)據(jù)錄入內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)。全年引進(jìn)高層次人才x名，持證社工人才新增x人，表彰獎(jiǎng)勵(lì)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才x人。積極組織參加招才引智、開(kāi)展人才服務(wù)基層等活動(dòng)，做好優(yōu)秀人才推薦申報(bào)工作。推動(dòng)x所新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校建成投用。

此外，老干部工作、智慧黨建、黨員教育、信息宣傳、組織部門自身建設(shè)等工作也穩(wěn)步推進(jìn)，取得了新成效。這些成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部有力指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，是廣大黨務(wù)干部擔(dān)當(dāng)作為、勤勉工作的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部，向全縣為黨的建設(shè)和組織工作作出積極貢獻(xiàn)的同志們，表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝！

2021年是建黨100周年，是“十四五”開(kāi)局時(shí)間，做好今年的組織工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入貫徹落實(shí)各級(jí)組織工作會(huì)議、組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、銳意改革創(chuàng)新、狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì)，“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)綠色崛起”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。重點(diǎn)要從五個(gè)方面抓好落實(shí)：

（一）聚焦發(fā)展需要，高質(zhì)量抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)

一要抓好新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作。制定出臺(tái)我縣培訓(xùn)規(guī)劃和x年培訓(xùn)計(jì)劃，抓好組織實(shí)施。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為核心內(nèi)容，制定實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，在每期班次中都設(shè)置相關(guān)內(nèi)容。把黨的基本理論教育、黨性教育、正確發(fā)展觀政績(jī)觀教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)、知識(shí)更新培訓(xùn)和區(qū)情市情縣情教育作為重點(diǎn)，特別是黨性教育課程不能低于總課時(shí)×%。根據(jù)機(jī)關(guān)公務(wù)員、非公企業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員、青年干部及村干部等不同類別不同需求，精準(zhǔn)合理設(shè)置培訓(xùn)班次。與縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委和縣委黨校聯(lián)合聘請(qǐng)優(yōu)秀講師到我縣宣講，帶動(dòng)實(shí)施優(yōu)秀講師培養(yǎng)計(jì)劃，大力開(kāi)發(fā)精品課程，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)員管理有關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)紀(jì)律要求，以好學(xué)風(fēng)保證好效果。

二要強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)意見(jiàn)》，把政治考察作為干部工作重中之重，堅(jiān)決把“兩面人”識(shí)別出來(lái)、擋在門外，動(dòng)真碰硬、正本清源，把問(wèn)題干部清理出去，把不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部調(diào)整下來(lái)。在考察內(nèi)容上，按照陳希部長(zhǎng)提出的政治考察“六個(gè)是否”“六個(gè)防止”要求，把政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律要求和表現(xiàn)具體化。在方式方法上，加大調(diào)研式考察力度，用好日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判、凡提四必、以事察人等方式，加強(qiáng)對(duì)干部政治表現(xiàn)的了解把握。在結(jié)果運(yùn)用上，探索建立干部政治素質(zhì)檔案，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù)。

三要從嚴(yán)干部選拔管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，緊扣“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)綠色崛起”目標(biāo)，大力選用有定力有擔(dān)當(dāng)有激情的干部，提高選人用人與事業(yè)發(fā)展的匹配度。在今后的干部選拔任用中，縣委將牢牢把握“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”：一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)；二是突出擔(dān)當(dāng)作為；三是突出人事相宜，要統(tǒng)籌考慮職位、經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等因素，盡可能讓專業(yè)人干專業(yè)事。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部檔案工作條例》和全國(guó)、全區(qū)、全市干部人事檔案工作會(huì)議精神，開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核集中自查工作，推動(dòng)自查見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)效。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，扎實(shí)開(kāi)展提醒、函詢、誡勉工作。這里我強(qiáng)調(diào)一下，這次機(jī)構(gòu)改革，縣委明確由組織部門統(tǒng)一管理公務(wù)員工作，下一步要圍繞加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)分類改革和職務(wù)與職級(jí)并行制度落實(shí)，全面提升公務(wù)員管理水平。

四要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為?？h幟鮮明樹(shù)立基層一線選用干部導(dǎo)向，繼續(xù)從基層一線和艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉干部，落實(shí)干部管理“正向激勵(lì)、負(fù)向教育”制度，讓那些敢干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)，讓不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部讓位子、受警醒。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，完善“五位一體”差異化考核辦法，突出對(duì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工作“承諾制”等工作考核，以考核倒逼任務(wù)落實(shí)，精準(zhǔn)識(shí)別干部真實(shí)作為。進(jìn)一步改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格控制監(jiān)督檢查總量和頻次，切實(shí)為基層減負(fù)。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，認(rèn)真落實(shí)能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等制度辦法，真正體現(xiàn)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、對(duì)負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

五要抓實(shí)年輕干部工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的重要講話精神，廣泛開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，嚴(yán)把人選政治關(guān)，突出擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)，政治上不合格的一票否決、廉潔上不過(guò)關(guān)的零容忍、口碑形象差的堅(jiān)決排除在外。進(jìn)一步提高干部掛職鍛煉針對(duì)性，從各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到工作基礎(chǔ)薄弱村、矛盾糾紛復(fù)雜村擔(dān)任第一書記，切實(shí)讓年輕干部在實(shí)踐磨煉中壯筋骨、長(zhǎng)才干。建好用好優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，堅(jiān)持全域發(fā)現(xiàn)、持續(xù)發(fā)現(xiàn)、源頭發(fā)現(xiàn)，及時(shí)把新的優(yōu)秀人選補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，把相形見(jiàn)絀的調(diào)整出去，把經(jīng)過(guò)重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、有斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)的干部選出來(lái)用起來(lái)。

六要培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神斗爭(zhēng)本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，既要敢于斗爭(zhēng)，也要善于斗爭(zhēng)。我們要把斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，考察識(shí)別干部的重要方面，選拔任用干部的重要依據(jù)，管理監(jiān)督干部的重要約束，樹(shù)立表彰典型的重要條件，引導(dǎo)干部培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，自覺(jué)同違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，同境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力搗亂破壞作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，切實(shí)把敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的鮮明導(dǎo)向亮出來(lái)、樹(shù)起來(lái)。

（二）聚焦夯基固本，高質(zhì)量抓好黨的基層組織建設(shè)

一要突出抓好抓黨建鞏固脫貧攻堅(jiān)成果工作。結(jié)合中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作由“好”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，持續(xù)深化“五好三提升”創(chuàng)建，逐村排查、嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)x條，x月份創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)村要占到x%，年底達(dá)到x%。結(jié)合“兩委”換屆“回頭看”和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，全面排查整頓軟弱渙散黨組織，讓黨的縣幟始終在基層陣地高高飄揚(yáng)。持續(xù)抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，建立村黨組織書記信息庫(kù)，對(duì)其任職、履職情況進(jìn)行備案管理。深入落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步完善村干部選用培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全回村任職優(yōu)秀人才管理考核制度，實(shí)行“一人一檔”管理。每個(gè)村選拔x名后備力量，健全完善鎮(zhèn)級(jí)管理培養(yǎng)措施和詳細(xì)檔案臺(tái)賬。進(jìn)一步深化拓展基層黨組織x互助共建和“百企幫百村”工作，建立完善縣直部門、企業(yè)幫扶工作考核激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真制定落實(shí)第一書記調(diào)研指導(dǎo)、召回撤換、教育培訓(xùn)、聯(lián)系走訪、表彰激勵(lì)等五項(xiàng)制度，繼續(xù)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為“書記工程”和包聯(lián)駐村重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增收，力爭(zhēng)到年底實(shí)現(xiàn)x%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)x萬(wàn)元以上，x%的達(dá)x萬(wàn)元以上。統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓(xùn)，聯(lián)合黨員教育聯(lián)席會(huì)議成員單位，分級(jí)分類開(kāi)展培訓(xùn)。

二要統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。城市基層黨建，要制定出臺(tái)《城市基層黨建實(shí)施方案》，以社區(qū)黨組織為核心，以系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，建立城市基層黨建“需求、資源、項(xiàng)目”三項(xiàng)清單運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，積極構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享工作新格局。機(jī)關(guān)黨建，要按照總書記提出的“三個(gè)表率”要求，深化“一統(tǒng)三化兩聯(lián)”工作，不斷提升機(jī)關(guān)政治建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)水平。國(guó)企黨建，要重點(diǎn)推進(jìn)國(guó)企黨建×條重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。學(xué)校黨建，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上的重要講話精神，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化學(xué)?；鶎狱h組織書記配備，完善黨建工作機(jī)制，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹(shù)人全過(guò)程。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，要以助推民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展為導(dǎo)向，進(jìn)一步深化“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)增效。同時(shí)，做好黨組織評(píng)星定級(jí)、增點(diǎn)擴(kuò)面和黨員分類管理試點(diǎn)總結(jié)推廣。新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建，要認(rèn)真研究新形勢(shì)下新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作特點(diǎn)，創(chuàng)新組織形式、活動(dòng)方式和工作機(jī)制，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)黨建工作，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在新興領(lǐng)域得到有效落實(shí)。

三要全力抓好“基層黨建大提升”三年攻堅(jiān)行動(dòng)。今年，是我們實(shí)施“基層黨建大提升”三年攻堅(jiān)行動(dòng)第二年，重點(diǎn)是深化提升。要牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，繼續(xù)深化“黨建領(lǐng)航·綠色崛起”品牌創(chuàng)建，以申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，大力推進(jìn)基層黨建理念、方法和水平提升。在理念上，要樹(shù)立融合發(fā)展理念，立足我縣“一心六線三區(qū)”黨建空間布局，推動(dòng)組織融合、資源融合和工作融合，打造區(qū)域化黨建聯(lián)合體，以融合助發(fā)展、以發(fā)展促融合。要強(qiáng)化“黨建+”思維，探索“黨建+”工作模式，樹(shù)立黨建“品牌”意識(shí)，促進(jìn)黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建。在方法上，要抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓、帶全盤，系統(tǒng)謀劃、梯次打造，創(chuàng)建基層黨建精品點(diǎn)、精品線、示范片，在農(nóng)村牧區(qū)、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織等各領(lǐng)域，打造一批基層黨建精品集群，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體工作提升。從×年起，縣委將確定×個(gè)示范鎮(zhèn)×個(gè)示范村進(jìn)行重點(diǎn)提升打造，在政策、資金和指導(dǎo)上給予傾斜支持，為全縣各級(jí)基層黨組織比學(xué)趕超樹(shù)立標(biāo)桿榜樣。在水平上，要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》相關(guān)要求，抓好基層黨組織規(guī)范化合理化設(shè)置，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、黨代會(huì)代表任期制、基層黨組織按期換屆、黨費(fèi)管理等基本制度。特別是要從嚴(yán)規(guī)范和加強(qiáng)黨員教育管理，按照“一人一檔”原則，健全完善黨員檔案管理制度。制定下發(fā)全縣各領(lǐng)域黨員積分制管理辦法，穩(wěn)妥有序推進(jìn)不合格黨員管理處置工作。

（三）聚焦人才強(qiáng)縣，高質(zhì)量抓好引才育才用才工作

一要健全完善人才政策體系。深入貫徹中央、自治區(qū)、市人才工作政策，制定出臺(tái)我縣《關(guān)于深化人才政策創(chuàng)新和體制機(jī)制改革深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的若干政策措施》和高層次人才引進(jìn)、優(yōu)秀人才培養(yǎng)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列人才政策，構(gòu)建形成系統(tǒng)完善的人才政策體系，著力破解我縣長(zhǎng)期以來(lái)人才政策措施不配套、不協(xié)調(diào)、“碎片化”等問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮人才政策最大效益。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，重新調(diào)整縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位，明確工作職責(zé)、壓實(shí)工作責(zé)任，建立定期研究調(diào)度人才工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)各方抓人才工作的責(zé)任感和緊迫感。

二要啟動(dòng)實(shí)施“×英才”工程。緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和用人主體需求靶向，加大柔性引才力度，積極與鄂爾多斯市駐京、駐滬、駐深及將要建立的駐呼人才工作站對(duì)接，實(shí)行精準(zhǔn)引才、定向引才，廣泛開(kāi)展人才交流和技術(shù)合作，促進(jìn)智力共享、成果共享、收益共享；立足我縣發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo)定位，加大剛性引才力度，引進(jìn)一批教育衛(wèi)生、規(guī)劃設(shè)計(jì)、物流交通、企業(yè)管理等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才；同時(shí)，加大本土人才培育力度，有效發(fā)揮全縣現(xiàn)有各類人才作用，通過(guò)開(kāi)展“傳幫帶”，實(shí)施名師、名醫(yī)梯隊(duì)培養(yǎng)和民族文化傳承保護(hù)、農(nóng)牧區(qū)種養(yǎng)殖、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培育等計(jì)劃，有效解決專業(yè)技術(shù)人才匱乏問(wèn)題。

三要營(yíng)造愛(ài)才惜才的濃厚氛圍。深入開(kāi)展人才工作專項(xiàng)調(diào)研，建立完備的人才庫(kù)，組織開(kāi)展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，積極組織條件成熟的人才團(tuán)隊(duì)參加各類人才項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取更多的物質(zhì)和資金支持。重視落實(shí)黨委聯(lián)系專家人才制度，結(jié)合慶祝建國(guó)×周年開(kāi)展走訪慰問(wèn)、“×工匠”評(píng)選等活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)專家人才的政治引領(lǐng)和吸納。暢通服務(wù)人才綠色通道，在交通出行、醫(yī)療保障、投資興業(yè)等方面提供便利，提升人才獲得感。積極推行零障礙服務(wù)機(jī)制，在縣政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立“一站式”窗口，為各類專家人才在項(xiàng)目申報(bào)、政策兌現(xiàn)、戶籍辦理、子女就學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）聚焦與時(shí)俱進(jìn)，高質(zhì)量抓好新時(shí)代老干部工作

一要全面抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，引導(dǎo)老同志進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)思想建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮老年大學(xué)、離退休干部黨支部和“正能量工作室”等作用，引導(dǎo)廣大老干部講政治、顧大局、促改革、謀發(fā)展。加強(qiáng)組織建設(shè)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后黨組織調(diào)整，成立離退休干部黨工委，建好離退休干部黨支部，推動(dòng)離退休干部黨建深度融入城市基層黨建大格局。

二要充分發(fā)揮“三個(gè)優(yōu)勢(shì)”。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員廣大老同志發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，為貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨當(dāng)參謀、獻(xiàn)良策、促和諧。要組織開(kāi)展“紅心向黨擔(dān)忠誠(chéng)”等主題活動(dòng)，組織離退休干部講黨課、作報(bào)告，引導(dǎo)老同志唱響新時(shí)代主旋律。要結(jié)合今年下半年全國(guó)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)，大力選樹(shù)、推薦和宣傳我縣離退休干部先進(jìn)典型，讓廣大老同志學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。

三要全面提升“三化”水平。加大信息化力度，引導(dǎo)和幫助廣大老同志使用智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等信息化終端，不斷提高老干部工作者運(yùn)用信息化手段開(kāi)展工作的能力。踐行精準(zhǔn)化理念，對(duì)于離休干部，主動(dòng)回應(yīng)合理訴求和關(guān)切，不要給他們留下終身遺憾；對(duì)于退休干部，要注重做好黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、發(fā)揮作用等方面工作，不斷滿足老同志日益增長(zhǎng)的精神文化需求。提升規(guī)范化水平，健全完善老干部參加活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)和情況通報(bào)等制度，切實(shí)把離退休干部政治待遇、生活待遇落到實(shí)處。

抓好組織工作落實(shí)，抓住各級(jí)黨組織書記、副書記、組織委員是關(guān)鍵。各級(jí)黨組織書記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，推動(dòng)黨建責(zé)任層層落實(shí)落地；各級(jí)黨組織副書記、組織委員要立足自身職能職責(zé)，主動(dòng)研究謀劃組織工作，特別是基層黨建工作，結(jié)合申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，全力推動(dòng)基層黨建工作上水平、見(jiàn)實(shí)效。

抓好組織工作落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組織部門干部隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。優(yōu)秀組工干部除了必須具備習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部基本標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)該具備五種特殊的品質(zhì)，即絕對(duì)忠誠(chéng)、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)高效、豁達(dá)親和。絕對(duì)忠誠(chéng)是首要標(biāo)準(zhǔn)，公道正派是價(jià)值追求和工作要求，務(wù)實(shí)是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是提升，嚴(yán)謹(jǐn)高效是關(guān)鍵、是保障，豁達(dá)親和是做人行事的態(tài)度。五者之間相輔相成，互為支撐，貫穿于組織工作全過(guò)程。每名組工干部都要具有這“五種品質(zhì)”，才能做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于自己的新業(yè)績(jī)，才能把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家和人才之家。

抓好組織工作落實(shí)，全面強(qiáng)化組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是抓手。認(rèn)真落實(shí)全市組織系統(tǒng)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把為基層減負(fù)作為今年組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定實(shí)際的目標(biāo)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)、發(fā)解決問(wèn)題的文，統(tǒng)籌規(guī)范各類督查考核，讓基層把更多的時(shí)間用在抓落實(shí)上。深入開(kāi)展“抓問(wèn)題整改、提工作質(zhì)量”專項(xiàng)工作，認(rèn)真研究解決組織工作中存在的突出問(wèn)題、困難和薄弱環(huán)節(jié)，建立定期研究解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。全面改進(jìn)工作方法，建立“年有計(jì)劃、月有安排、周有清單”的工作落實(shí)機(jī)制，切實(shí)以優(yōu)質(zhì)高效的工作作風(fēng)提升工作效能。

同志們，做好今年工作，任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委決策部署，不忘初心、牢記使命，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全縣組織工作新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年！

組織工作講話 生動(dòng)篇六

這次全區(qū)組織工作會(huì)議，是區(qū)委批準(zhǔn)召開(kāi)的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是:按照全國(guó)、全省和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議部署和區(qū)委要求，總結(jié)2019年工作，安排部署2020年任務(wù)。下面，按照上級(jí)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和區(qū)委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面內(nèi)容。

2019年，全區(qū)組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)履行抓干部、配班子，抓基層、打基礎(chǔ)，建機(jī)制、聚人才工作職能，為建設(shè)濟(jì)東新區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

過(guò)去的一年，我們牢牢抓住政治建設(shè)這個(gè)“根本”，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)。全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)有機(jī)融合、貫穿始終，全區(qū)舉辦讀書班101期，各級(jí)撰寫調(diào)研報(bào)告660篇、查擺各類問(wèn)題4530項(xiàng)，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)10項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，解決了一批基層和群眾關(guān)切的突出問(wèn)題，各級(jí)黨員干部的政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)得到了扎實(shí)歷練和不斷提升。尤其是抗擊“利奇馬”超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)和新冠肺炎疫情防控期間，全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾不畏艱險(xiǎn)，嚴(yán)防死守，漂亮地打贏了抗擊超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“利奇馬”硬仗，新冠肺炎疫情防控的阻擊戰(zhàn)也取得了階段性的重大成果，展現(xiàn)了新時(shí)代黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為和優(yōu)良風(fēng)貌，得到了社會(huì)各界的一致點(diǎn)贊。對(duì)標(biāo)省委巡視和選人用人專項(xiàng)檢查反饋問(wèn)題，堅(jiān)持立行立改、標(biāo)本兼治，完成具體整改事項(xiàng)18個(gè)，建章立制10余項(xiàng)。我們聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“重心”，突出抓好干部“選育管用”制度體系建設(shè)。在“選”干部上，牢固樹(shù)立“三實(shí)”導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全年優(yōu)化調(diào)整區(qū)管干部9批次253人。在“育”干部上，堅(jiān)持精準(zhǔn)與專業(yè)并重，全年安排培訓(xùn)班次60余個(gè)，選派130余名優(yōu)秀干部到全區(qū)重點(diǎn)任務(wù)中接受實(shí)踐鍛煉。在“管”干部上，結(jié)合省委巡視和選人用人專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，完善干部人事檔案管理、個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)等制度規(guī)定，強(qiáng)化談話、誡勉、函詢等日常管理，扎緊了制度籠子。在“用”干部上，制定《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見(jiàn)》，加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度，全面完成900余名區(qū)管干部、880余名科級(jí)干部的職級(jí)晉升，讓干部得實(shí)惠、有干勁。我們著眼于夯實(shí)基層組織這個(gè)“根基”，狠抓黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。農(nóng)村領(lǐng)域，整頓提升89個(gè)軟弱渙散村黨組織，選聘100名大學(xué)生擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”，選取55個(gè)重點(diǎn)村連片實(shí)施11個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，帶動(dòng)更多農(nóng)村黨組織靚麗轉(zhuǎn)身；城市領(lǐng)域，新組建城市社區(qū)18個(gè)，招錄112名社區(qū)專職工作者，深化社區(qū)“雙報(bào)到”工作，黨建引領(lǐng)城市治理工作體系逐步完善。“兩新”組織領(lǐng)域，大力實(shí)施集中攻堅(jiān)，創(chuàng)建市區(qū)兩級(jí)示范點(diǎn)23個(gè)，“兩個(gè)覆蓋”的質(zhì)量明顯提升。我們堅(jiān)持用好人才隊(duì)伍這把“鑰匙”，以人才“活水”激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“新潛能”。全力推進(jìn)齊魯科創(chuàng)大走廊建設(shè)，全面落實(shí)x市人才新政30條、我區(qū)人才新政20條等，全區(qū)共入選“5150倍增計(jì)劃”、泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等市級(jí)以上人才27人，新增省市級(jí)工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站等人才平臺(tái)25個(gè)，新增優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才120人，連續(xù)三年在全市人才工作考核中位列第一。同時(shí)，我們統(tǒng)籌抓好其他基礎(chǔ)性工作，遠(yuǎn)程教育、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部檔案、組工信息調(diào)研、輿論宣傳等工作，也都取得了可喜成績(jī)?？梢哉f(shuō)，過(guò)去的一年，是收獲滿滿的一年，這離不開(kāi)全區(qū)組織戰(zhàn)線同志們的辛勤耕耘和實(shí)干擔(dān)當(dāng)。在此，我代表區(qū)委和區(qū)委組織部，向大家表示衷心感謝！

當(dāng)然，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，全區(qū)組織工作與貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線要求相比，與我區(qū)發(fā)展需求以及廣大黨員干部人才的期待相比，還有不少差距。主要是:干部的“選育管用”機(jī)制還不夠健全，各領(lǐng)域黨組織建設(shè)推進(jìn)不平衡，人才招引的“硬實(shí)力”以及發(fā)展環(huán)境“軟條件”與先進(jìn)地區(qū)相比還有明顯差距等，下步要靶向聚焦、一抓到底。

2020年是決勝全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年。做好今年全區(qū)組織工作，總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以黨的建設(shè)高質(zhì)量行動(dòng)為載體，緊扣全區(qū)“1234”工作布局，聚焦鞏固不忘初心、牢記使命主題教育和省委巡視整改落實(shí)成果，全力構(gòu)建“選育管用”全鏈條正向激勵(lì)機(jī)制，全面提升基層黨組織政治功能和組織力，著力推進(jìn)省會(huì)東部人才集聚高地建設(shè)，為當(dāng)好省會(huì)創(chuàng)新發(fā)展龍頭、加快x新區(qū)強(qiáng)勢(shì)崛起提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育工作成果。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，推動(dòng)理論武裝固本培元。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)。要科學(xué)制定2020年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化統(tǒng)籌管理，實(shí)施分類定標(biāo)，在主體班次開(kāi)設(shè)專題單元、在專題班次設(shè)置專題課程，擴(kuò)大覆蓋范圍、提升培訓(xùn)質(zhì)量。要緊跟時(shí)事、與時(shí)俱進(jìn)，深化課程體系建設(shè)，打造高品質(zhì)精品課堂，讓黨員干部學(xué)思悟透、入腦入心。二是深化學(xué)用結(jié)合。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與推動(dòng)本職工作、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到以學(xué)促干、以干帶學(xué)。要將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級(jí)決策部署情況列入對(duì)各級(jí)班子、干部政治考察的重要內(nèi)容，以完善落實(shí)機(jī)制、強(qiáng)化“跟蹤問(wèn)效”為抓手，推動(dòng)重要精神、重要指示、重大部署落實(shí)落地。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。系統(tǒng)總結(jié)主題教育期間“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動(dòng)、“四不兩直”開(kāi)展調(diào)研、社區(qū)干部“雙報(bào)到”、干部“一對(duì)一”幫包服務(wù)民營(yíng)企業(yè)等經(jīng)驗(yàn)做法，形成長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化。

（二）堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，全力做好干部選育管用各項(xiàng)工作。干部是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，就是牢牢抓住了事業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”。一要樹(shù)導(dǎo)向、重激勵(lì)，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)活力。政治考察要更精準(zhǔn)。要結(jié)合新一輪干部工作調(diào)研，突出“政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律”5個(gè)方面，考準(zhǔn)考實(shí)干部在重大任務(wù)、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的政治表現(xiàn)，抓好考察結(jié)果運(yùn)用，把政治素質(zhì)考察與干部使用、日常管理結(jié)合起來(lái)。用人導(dǎo)向要更鮮明。堅(jiān)持一線選拔識(shí)別干部，對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的優(yōu)秀干部，按有關(guān)規(guī)定破格提拔使用，樹(shù)好一面旗幟，激活一池春水，帶來(lái)滿園芬芳。激勵(lì)措施要更實(shí)惠。要推動(dòng)“出彩型”好班子、好干部評(píng)選常態(tài)化，全面落實(shí)“1+n”績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)體系，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施，堅(jiān)決不搞平均主義。關(guān)愛(ài)措施要更給力。要用組織溫情去激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情，正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)的干部，健全完善容錯(cuò)免責(zé)、糾錯(cuò)、防錯(cuò)制度體系，認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷、帶薪休假等制度，激勵(lì)各級(jí)干部沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競(jìng)相出彩。二是補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。去年，省委巡視和選人用人專項(xiàng)檢查反饋了我區(qū)干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，今年都要一一對(duì)照，徹底整改。要優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，著手培養(yǎng)選拔一批“80后”正處級(jí)干部、“85后”副處級(jí)干部、“90后”正科級(jí)干部，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部“跨越式”使用。要優(yōu)化干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，用好現(xiàn)有編制資源，擴(kuò)大選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)人員、高層次人才招考力度。要優(yōu)化干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大專業(yè)型干部源頭，注重從熟悉金融、規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)的人員中培養(yǎng)選拔專業(yè)型干部；統(tǒng)籌用好機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀干部資源，全面落實(shí)公務(wù)員調(diào)任相關(guān)政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更合理、更全面。同時(shí)，還要選拔培養(yǎng)一批黨政正職、年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部等結(jié)構(gòu)型干部，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，為區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)換屆做好干部?jī)?chǔ)備。三是精準(zhǔn)育、一線煉，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式。要圍繞全區(qū)“1266”工作布局，聚焦雙招雙引、動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等中心工作，設(shè)置“1266”專業(yè)化能力提升班次，全面提高干部專業(yè)能力、專業(yè)精神。要加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，持續(xù)深化干部掛職鍛煉、第一書記選派、“萬(wàn)名干部下基層”等工作，有組織有計(jì)劃地把干部放到重大專班、疫情防控等斗爭(zhēng)一線、火線，實(shí)打?qū)?、硬碰硬培養(yǎng)，真正經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。四是抓關(guān)鍵、抓日常，完善干部監(jiān)督管理。要強(qiáng)化政治監(jiān)督，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，加大審核把關(guān)、抽查核實(shí)力度，著力解決嚴(yán)重漏報(bào)和瞞報(bào)等突出問(wèn)題。中組部今年將部署開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治，從我區(qū)情況來(lái)看，個(gè)別單位仍存在重視程度不夠、審核把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題，個(gè)別干部填報(bào)不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，甚至故意瞞報(bào)漏報(bào)。這些問(wèn)題，各單位都要引起高度重視，在下步工作中，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成填報(bào)工作。要強(qiáng)化選任監(jiān)督，建立“帶病提拔”即時(shí)倒查制度，從嚴(yán)從實(shí)做好干部任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作，從嚴(yán)開(kāi)展檔案審核，加強(qiáng)干部人事檔案集中管理，加大信訪舉報(bào)查核處理力度，鞏固選人用人問(wèn)題專項(xiàng)整治成果。要強(qiáng)化日常監(jiān)督，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、延伸監(jiān)督觸角，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、審計(jì)等部門的互聯(lián)互通，精準(zhǔn)實(shí)施提醒、函詢、誡勉，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督中工作、在約束中生活。

（三）扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力。要樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一要持續(xù)深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)“硬任務(wù)”：一是調(diào)優(yōu)村莊規(guī)模。這是有效解決行政村小散弱的根本舉措，也是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)農(nóng)村基層班子的實(shí)招硬招。大家要提高政治站位、穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施，要找準(zhǔn)矛盾，對(duì)癥下藥，確?！安⒌煤?、融得進(jìn)、穩(wěn)得住、能致富”。要選準(zhǔn)用好“關(guān)鍵人”，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好群眾工作，確?；鶎臃€(wěn)定。二是提升頭雁隊(duì)伍。全面推行村黨組織書記“一肩挑”，是帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。要從現(xiàn)在抓起，提前謀劃、通盤考慮、作出預(yù)判，對(duì)不能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的，及早研究措施辦法，必要時(shí)要提前調(diào)整。要抓實(shí)“頭雁指數(shù)”量化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，推進(jìn)村黨組織書記“四個(gè)一批”選配計(jì)劃，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。要新選拔一批“鄉(xiāng)村振興工作專員”，建好村干部后備人才庫(kù)。要深入推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興大比武”，完善村居績(jī)效獎(jiǎng)、星級(jí)獎(jiǎng)、晉位獎(jiǎng)，全面激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。三是整頓軟弱渙散。今年是全省第一輪軟弱渙散村黨組織集中整頓收尾之年，也是掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)收官之年。要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，集中攻堅(jiān)，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”工作機(jī)制，一村一策、精準(zhǔn)施策，確保如期完成整頓任務(wù)，為村“兩委”換屆奠定良好基礎(chǔ)。四是做實(shí)強(qiáng)基倍增。要突出抓好村集體“三資”清理規(guī)范工作，堅(jiān)決糾正“走形式、做樣子”的錯(cuò)誤想法，敢于出手碰硬，真正把集體的資源資產(chǎn)收上來(lái)、用起來(lái)。要推進(jìn)村黨組織領(lǐng)辦合作社，深入開(kāi)展城鄉(xiāng)攜手共建行動(dòng)，繼續(xù)培樹(shù)提升一批鄉(xiāng)村振興示范村、樣板村，確保所有村集體收入達(dá)到10萬(wàn)元以上。二要深入開(kāi)展城市基層黨建集中攻堅(jiān)。這次疫情防控對(duì)城市基層治理是一次大考。從實(shí)踐看，我們欠賬還很多，必須痛下決心、迎頭趕上。要實(shí)施全域提升行動(dòng)，健全完善“六位一體”社區(qū)治理模式，落實(shí)物業(yè)黨建“1+x”制度體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)網(wǎng)格都有健全完善的組織架構(gòu)，有專兼結(jié)合的網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)伍，有專門的工作經(jīng)費(fèi)，有機(jī)制健全、響應(yīng)及時(shí)的工作服務(wù)平臺(tái)。要研究制定加強(qiáng)社區(qū)治理實(shí)施“一網(wǎng)統(tǒng)籌”管理的意見(jiàn)，完善“街巷吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，深化“雙報(bào)到”工作，提升黨群服務(wù)中心服務(wù)功能。要加快推進(jìn)街道管理體制改革，推動(dòng)街道黨工委集中精力抓黨建、抓治理、抓服務(wù)。三要全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建。在“兩新”組織領(lǐng)域，重點(diǎn)是實(shí)施“建組織擴(kuò)覆蓋、抓規(guī)范強(qiáng)功能”行動(dòng)，加強(qiáng)園區(qū)、樓宇、市場(chǎng)、行業(yè)黨建力度，突出抓好省市區(qū)三級(jí)“示范點(diǎn)”創(chuàng)建，發(fā)揮好典型示范帶動(dòng)作用。在機(jī)關(guān)，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)基層黨組織工作《條例》，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到機(jī)關(guān)工作全過(guò)程和事業(yè)發(fā)展各方面，解決好“燈下黑”的問(wèn)題，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終走在前、作表率。在國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理體系改革創(chuàng)新，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落實(shí)。四要突出抓好黨支部建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，研究制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，深化黨支部評(píng)星定級(jí)，打造一批黨支部建設(shè)示范點(diǎn)，不斷增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部。要高質(zhì)量抓好黨員隊(duì)伍管理，壯大入黨積極分子隊(duì)伍，推動(dòng)解決部分村三年以上未發(fā)展黨員難題，集中排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，做實(shí)黨員量化積分管理，持續(xù)開(kāi)展黨員身份核查及入黨時(shí)間、黨齡確認(rèn)工作，確保嚴(yán)到份、管到位。同時(shí)，要深化完善黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，繼續(xù)實(shí)施書記抓基層黨建突破項(xiàng)目，開(kāi)展基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩交流活動(dòng)，加大“四不兩直”調(diào)研督導(dǎo)力度，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)落地。

在此，專門強(qiáng)調(diào)一下抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。今年是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年。3月6日，中央召開(kāi)座談會(huì)，習(xí)近平總書記下達(dá)了決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的“總攻令”。中組部、省委組織部、市委組織部相繼召開(kāi)會(huì)議，對(duì)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。近年來(lái)，圍繞貫徹落實(shí)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作部署，我們聚焦發(fā)揮好黨建保障作用，做了大量卓有成效的工作。但是從面上看，工作進(jìn)展仍不平衡。有的鎮(zhèn)街黨建和脫貧攻堅(jiān)工作結(jié)合不緊密，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足；有的駐村干部主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，幫扶成效不夠明顯等等。這些問(wèn)題都是制約決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作成效的短板。當(dāng)前，各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門單位要切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央部署和省、市、區(qū)委要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)做好抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。一是要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織書記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，調(diào)動(dòng)各方資源，合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。區(qū)委組織部會(huì)加強(qiáng)對(duì)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的督查，對(duì)工作中存在作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、失職瀆職等問(wèn)題的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。二是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。要抓住提升組織力這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村莊規(guī)模優(yōu)化調(diào)整等重點(diǎn)任務(wù)，要狠抓落實(shí)、持續(xù)推進(jìn)，全面提升農(nóng)村黨組織建設(shè)質(zhì)量。要結(jié)合脫貧攻堅(jiān)自查評(píng)估，聚焦黨建工作開(kāi)展一次大排查、大整改，各鎮(zhèn)街要組織力量逐村排查、逐項(xiàng)梳理，切實(shí)消除工作盲點(diǎn)和死角。三是要繼續(xù)推進(jìn)資源向一線集結(jié)。鎮(zhèn)街黨（工）委、派出單位要抓好第一書記日常管理，指導(dǎo)督促第一書記完成好各項(xiàng)扶貧工作任務(wù)。要把推進(jìn)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為重要抓手，采取金融扶持、項(xiàng)目合作等方式，推動(dòng)人才回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)。要加大對(duì)扶貧一線干部的教育培訓(xùn)力度，注重在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部，健全完善基層干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，確?；鶎用撠毠?jiān)工作力量穩(wěn)定充足，全力以赴保障脫貧攻堅(jiān)任務(wù)圓滿完成。

（四）全力推動(dòng)人才集聚發(fā)展，加快打造x東部人才高地。要堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，抓實(shí)黨管人才工作，聚焦聚力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加大招才引智力度，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。一要加快推動(dòng)人才政策落地見(jiàn)效。要繼續(xù)研究制度創(chuàng)新，在原有政策20條的基礎(chǔ)上，出臺(tái)“人才新政23條”、配套細(xì)則，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人才的支持力度。要持續(xù)推動(dòng)人才工作機(jī)制創(chuàng)新，壓實(shí)鎮(zhèn)街和部門“雙招雙引”責(zé)任，形成一插到底、高效快捷的工作推進(jìn)體系。二要大力推動(dòng)招才引智實(shí)現(xiàn)新突破。要統(tǒng)籌推進(jìn)招商與招才工作，依托招商小組、“雙招雙引”工作站及招才顧問(wèn)，實(shí)現(xiàn)招商和招才的捆綁引進(jìn)，確保簽約一個(gè)項(xiàng)目、引進(jìn)一個(gè)人才、帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。要大力發(fā)展人力資源產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)推進(jìn)齊魯創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)成果轉(zhuǎn)化中心建設(shè)，著力把人力資本產(chǎn)業(yè)培育成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要用好駐章高校資源，支持駐章高校與企業(yè)合建創(chuàng)業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間，引導(dǎo)優(yōu)秀畢業(yè)生在x創(chuàng)業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)理想。要繼續(xù)深化海外引才措施，依托中意高端前沿產(chǎn)業(yè)園、中白新材料產(chǎn)業(yè)園，將引進(jìn)觸角伸向海外，吸引海外優(yōu)秀人才為我所用。要精心組織好大賽引才，力爭(zhēng)最大限度的將國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶我區(qū)。三要著力搭建人才集聚平臺(tái)載體。要大力推進(jìn)建設(shè)齊魯科創(chuàng)大走廊，重點(diǎn)打造雙創(chuàng)基地、中意高端前沿產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心節(jié)點(diǎn)，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目落戶x。要加大科研院所引進(jìn)力度，加快企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)，引導(dǎo)更多企業(yè)由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要搭建柔性引才平臺(tái)，鼓勵(lì)企業(yè)建立院士、博士工作站，柔性引進(jìn)高校專家人才，突破關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)難題。要進(jìn)一步完善校地合作機(jī)制，推動(dòng)更多成果變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。四要全力打造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展環(huán)境。要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，繼續(xù)深化落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，開(kāi)展“定制式”人才服務(wù)，升級(jí)人才綠卡制度，實(shí)施人才安居工程，讓人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。

要用心用情做好老干部工作。要不斷強(qiáng)化老干部黨建工作，抓牢抓實(shí)組織建設(shè)、黨建載體和支部書記隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。要注重研究老同志特點(diǎn)，找準(zhǔn)其發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，積極為老干部發(fā)揮正能量搭建平臺(tái)。要尊重老同志、關(guān)心老同志，在落實(shí)待遇、打造平臺(tái)、開(kāi)展活動(dòng)等方面全力支持，推動(dòng)服務(wù)保障工作再上新臺(tái)階。要持續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，服務(wù)和保障好全區(qū)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。疫情發(fā)生以來(lái)，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守崗位、靠前指揮，基層黨組織凝心聚力、筑強(qiáng)堡壘，廣大黨員主動(dòng)請(qǐng)纓、沖鋒在前，筑牢了一道疫情防控的堅(jiān)固防線。當(dāng)前，疫情防控工作已經(jīng)進(jìn)入常態(tài)化，各級(jí)黨組織要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，堅(jiān)持勁頭不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，準(zhǔn)確把握疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩手抓、兩不誤”的要求，引導(dǎo)、激勵(lì)黨員干部人才始終沖在一線、戰(zhàn)在前沿，還要同步落實(shí)好各項(xiàng)關(guān)懷關(guān)愛(ài)政策，加大對(duì)典型的宣傳報(bào)道力度，凝聚起眾志成城、共克時(shí)艱的強(qiáng)大正能量。

三、持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)

要按照習(xí)近平總書記建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門的要求，抓好黨性鍛煉、能力培養(yǎng)和作風(fēng)改進(jìn)，確保在自身建設(shè)上始終走在前列、作出表率。一要在錘煉黨性上作表率。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)、組織工作的重要論述、重要指示批示精神，時(shí)刻對(duì)標(biāo)看齊、找準(zhǔn)方向定位，真正把“對(duì)黨忠誠(chéng)”體現(xiàn)到履職盡責(zé)的全過(guò)程、各方面，為全區(qū)各級(jí)黨員干部當(dāng)好表率和示范。二要在提升能力上作表率。聚焦“專業(yè)化”，有計(jì)劃地對(duì)組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。每名組工干部都要做到“理論功底深”、“政策方針熟”、“基層情況明”、“推動(dòng)工作實(shí)”，既要做業(yè)務(wù)知識(shí)上的“政策通”，也要做落實(shí)工作的“行家里手”。三要在改進(jìn)作風(fēng)上作表率。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，主動(dòng)迎難而上、攻堅(jiān)克難，馳而不息地抓好干部、黨建、人才、考核各個(gè)領(lǐng)域的工作創(chuàng)新。要強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高效率推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，勇當(dāng)“落實(shí)尖兵”，以高度的責(zé)任感和使命感、不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署。要強(qiáng)化廉政意識(shí)，常念緊箍咒、常敲警示鐘，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”。

同志們，做好新一年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要牢記組工干部的光榮職責(zé)，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，持續(xù)推動(dòng)全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為當(dāng)好省會(huì)創(chuàng)新發(fā)展龍頭、加快強(qiáng)勢(shì)崛起提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！

組織工作講話 生動(dòng)篇七

今天，我就是以一名普通黨員的身份，參加縣委辦黨支部的組織生活。剛才聽(tīng)了結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，進(jìn)行的對(duì)照檢查，開(kāi)展的批評(píng)與自我批評(píng)，氣氛也很熱烈。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，這是《黨章》的明確規(guī)定，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要措施?！叭龝?huì)一課”是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持黨組織先進(jìn)性、純潔性，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時(shí)期更要繼承好、發(fā)揚(yáng)好這一傳統(tǒng)。

我也曾在縣委辦公室工作多年，在縣委辦過(guò)組織生活，同大家一起座談交流，感覺(jué)很親切?？h委辦公室作為縣委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作繁忙、事務(wù)繁雜，是服務(wù)最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關(guān)鍵的重要部門。近一年來(lái)，大家在日常事務(wù)、文字綜合、文書、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作上都作了很多工作，縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁，繼續(xù)努力。借此機(jī)會(huì)，對(duì)縣委辦的工作我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求：

一是必須增強(qiáng)黨性觀念?？h委辦代表的是縣委的形象，講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?，?duì)于黨辦人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再?gòu)?qiáng)的工作能力也不適合在縣委辦工作?？h委辦的同志，一定要比其他崗位的同志更加自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治紀(jì)律，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會(huì)辦事中要把好政治關(guān)，強(qiáng)化組織意識(shí)和程序觀念。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)。

二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作，要圍繞縣委辦的中心工作來(lái)展開(kāi)。辦公室經(jīng)常講“身在兵位，胸為帥謀”，要善觀大勢(shì)，識(shí)大體，謀大局，自覺(jué)把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進(jìn)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升“三服務(wù)”能力(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平，辦事效率關(guān)系縣委的工作效率，辦公室的每一項(xiàng)工作，不能滿足于“過(guò)得去”，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、“過(guò)得硬?！本C合文稿要有質(zhì)量，站位要高，思路要廣，要見(jiàn)思想、見(jiàn)觀點(diǎn)。要準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委辦的決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，真正起到組織領(lǐng)導(dǎo)、部署工作、抓好落實(shí)等作用。調(diào)查研究要有深度，既要把握關(guān)鍵、聚焦重點(diǎn)，又要深入基層、原汁原味，出田路、出良策、有遠(yuǎn)見(jiàn)，力求“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。信息報(bào)送要重時(shí)效，第一手情況、第一道研判、第一時(shí)間報(bào)送，抓好緊急信息報(bào)送。督促檢查要抓落實(shí)，要根據(jù)縣委作出的決策、部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，抓督辦、定時(shí)限，緊抓快辦，克保事事有回音、件件有落實(shí)。辦公室的運(yùn)轉(zhuǎn)要抓細(xì)節(jié)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，不是機(jī)要、保密，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤，特別要重視保密，必須確保萬(wàn)無(wú)一失。

三是必須始終甘于奉獻(xiàn)。辦公室的工作確實(shí)很辛苦，工作要求高、節(jié)奏快、任務(wù)重，經(jīng)常要加班加點(diǎn)，沒(méi)有休息日，沒(méi)有節(jié)假日。但大家肩負(fù)重任，決不能將辛苦當(dāng)作懈怠的理由，更不能當(dāng)作忽視差錯(cuò)甚至違反紀(jì)律的借口。辦公室的同志要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，多從大局出發(fā)，少計(jì)較個(gè)人得失，以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每項(xiàng)工作，主動(dòng)擔(dān)起服務(wù)發(fā)展之責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，耐得住寂寞、守得住清貧，專心致志、心無(wú)旁騖做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”上來(lái)，在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口，要嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”，時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己，慎獨(dú)、慎微、慎交友。一要嚴(yán)守底線、不踩紅線，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，旗幟鮮明地反對(duì)“四風(fēng)”，全力維護(hù)黨的威信和形象。二要低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，凈化生活圈、交友圈，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，做一個(gè)品德高尚、光明磊落、真誠(chéng)善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子，經(jīng)常自省自警，筑牢思想防線，同時(shí)要善于共事，相互提醒，防微杜漸;共事是一種緣分，要珍惜這種機(jī)緣，相互支持、相互鼓勵(lì)，遇事多商量，困難同解決，責(zé)任共擔(dān)當(dāng)。

五是必須加強(qiáng)自身建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)高水平服務(wù)，需要在隊(duì)伍建設(shè)方面狠下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。辦公室同志要注重提升三個(gè)方面的能力：一是學(xué)習(xí)的能力，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工人方式、生活習(xí)慣和精神享受，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，不僅學(xué)與辦公室相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)深悟透上級(jí)的方針政策、部署要求，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是協(xié)調(diào)的能力，善于把握說(shuō)話的技巧和分寸，講言簡(jiǎn)意賅的話，講群眾能聽(tīng)懂的話，避免在服務(wù)基層、服務(wù)群眾過(guò)程中出現(xiàn)“說(shuō)不上話、對(duì)不上話、聽(tīng)不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力，這也是辦公室同志的一項(xiàng)基本功，要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底，做到提筆能寫、文能達(dá)意，營(yíng)造大家愛(ài)寫、想寫、能寫的氛圍。

辦公室在嚴(yán)格要求的同時(shí)，也要在政治上、工作上、生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，讓大家感受到組織的溫暖?？h委辦會(huì)盡量創(chuàng)造條件支持關(guān)心辦公室的發(fā)展，加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。

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