在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

兒童生日活動小游戲篇1

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結(jié)束，現(xiàn)將此次活動情況總結(jié)如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱：

一、晚會活動概況

此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是為20__年1―5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會活動組織和安排基本有序，到場總?cè)藬?shù)累計約210多人，達(dá)到了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯。后附晚會現(xiàn)場照片。

二、活動的缺陷和不足（出現(xiàn)的問題）

1、經(jīng)驗不足――在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個有過晚會組織工作經(jīng)驗，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。

2、觀眾方面（到場人員）――絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會，對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)驗。

3、硬件設(shè)備方面――由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺空調(diào)，而在場人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。

三、今后晚會的改進(jìn)措施

1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人（至少1名女性）。

2、加強晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。

3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇（壁扇）并設(shè)置通風(fēng)排氣口。

四、其它建議

1、對公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議：①舉辦晚會（員

工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等）；②放映電影（播放國際國內(nèi)大片和新片）；③自由唱歌（卡拉OK功能）――通過以上三種形式，提高卡拉OK廳的效用，并使之成為公司文化活動重地。

2、第一次生日晚會能圓滿順利結(jié)束，需要感謝全體組委會工作人員的

辛勤勞動，特向公司申請撥取經(jīng)費500元，用以聚餐答謝工作人員。

以上改進(jìn)措施和建議妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

6月2日

兒童生日活動小游戲篇2

今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認(rèn)可，而且費用也在可控的范圍內(nèi)?？偨Y(jié)一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：

一、流程

具體的流程為：

背景音樂：生日快樂系列

入場：簽名，分發(fā)禮物，引領(lǐng)入場；

會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切

具體流程：

1、主持人開場白

親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關(guān)懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！

2、三位店長祝詞

3、員工代表祝詞

（員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）

第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進(jìn)字條里面；獎品設(shè)計

1、搶答題

融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？

狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？

濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？

湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？

2、游戲環(huán)節(jié)

去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；

從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；

搶椅子游戲

接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食，再次祝大家生日快樂；

二、總結(jié)好的地方

首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程，從活動的籌辦，到最后的舉行，都是一項走心的活動。用心設(shè)計生日賀卡，讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福，避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊；

第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節(jié)省成本的同時，也在給庫房清理滯銷品；

第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備，讓員工真正吃到好東西，陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)?；生日蛋糕也讓廚房自己做，把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面；

第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；

（炸彈有：深蹲10個，原地轉(zhuǎn)5圈，背咪總繞場跑一圈等等）

第五、整個團隊的協(xié)助效應(yīng)，專人安排負(fù)責(zé)專事，每個環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗，學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照，廣堅負(fù)責(zé)音樂，小博負(fù)責(zé)抽獎，鄭姐負(fù)責(zé)場面，小朱，小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等，忙而有序；

第六，費用的控制，整體的預(yù)算費用為：

毛巾：70元；

牙刷：50元；

賀卡：32元；

餐標(biāo)：30元/標(biāo)準(zhǔn)，1020元；

合計：1172元；

標(biāo)準(zhǔn)：100元/位，3500元；

實際支出：1172，結(jié)余：—2328元

三、不足之處

1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好，本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的，結(jié)果沒有要來，下次還是要安排給工作人員；

2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；

3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等，部分工作人員有點無序。

公司生日會活動總結(jié)3

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結(jié)束，現(xiàn)將此次活動情況總結(jié)如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱：

一、晚會活動概況

此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是為20__年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會活動組織和安排基本有序，到場總?cè)藬?shù)累計約210多人，達(dá)到了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯。后附晚會現(xiàn)場照片。

二、活動的缺陷和不足（出現(xiàn)的問題）

1、經(jīng)驗不足——在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個有過晚會組織工作經(jīng)驗，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。

2、觀眾方面（到場人員）——絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會，對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)驗。

3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺空調(diào)，而在場人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。

三、今后晚會的改進(jìn)措施

1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人（至少1名女性）。

2、加強晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。

3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇（壁扇）并設(shè)置通風(fēng)排氣口。

四、其它建議

1、對公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議：

①舉辦晚會（員工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等）；

②放映電影（播放國際國內(nèi)大片和新片）；

③自由唱歌（卡拉O K功能）——通過以上三種形式，提高卡拉OK廳的效用，并使之成為公司文化活動重地。

2、第一次生日晚會能圓滿順利結(jié)束，需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動，特向公司申請撥取經(jīng)費500元，用以聚餐答謝工作人員。

兒童生日活動小游戲篇3

一、目標(biāo)：

1、讓孩子在集體中過生日，可以培養(yǎng)孩子的一種集體意識和分享意識，而且給孩子們營造了寬松，快樂的心理環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境，使他們充分感受到集體生活及成長的幸福與快樂。

2、引導(dǎo)孩子積極主動的參加生日慶祝活動，培養(yǎng)孩子在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。

3、讓幼兒除了得到父母長輩的關(guān)愛之外，更能得到來自同伴的祝福。

二、準(zhǔn)備：

1、預(yù)訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝福卡。

2、背景音樂:《生日歌》、《讓愛住我家》。

3、幼兒提前準(zhǔn)備三個節(jié)目表演（集體表演或小組表演都可以）。

4、老師準(zhǔn)備小游戲兩個。

5、相機、

三、活動流程：

1、活動開始致詞，幼兒表演開場舞。

2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）。

3、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。

4、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語，小朋友間可以互贈生日小禮物。

5、幼兒表演節(jié)目或穿插游戲。

6、拍大合照留念。

四、總結(jié)活動，上傳照片互幼兒園網(wǎng)站。

兒童生日活動小游戲篇4

本次為__和__舉行生日派隊活動從__月x號晚到__月x號下午結(jié)束，共歷時兩天，這段時間內(nèi)反映了很多問題，現(xiàn)做出以下幾點總結(jié)：

不足方面：

在活動的前期準(zhǔn)備上，由于估測的不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致有的東西購買過多，造成了經(jīng)費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。

人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的`小伙伴請假沒有做好記錄，導(dǎo)致后來集合石有點混亂，下次會注意。

活動方面。在分工上不夠明確，導(dǎo)致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設(shè)計等都做得不夠好，導(dǎo)致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。

優(yōu)點方面：

在活動準(zhǔn)備期間，面對的問題大家都積極建言獻(xiàn)策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。

總言：

本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進(jìn)了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。

兒童生日活動小游戲篇5

由于父母外出打工后，與留守兒童聚少離多，溝通少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到其作為監(jiān)護(hù)人的角色要求，這種狀況容易導(dǎo)致留守兒童“親情饑渴”，心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差，學(xué)習(xí)受到影響。作為“代理家長”不光應(yīng)關(guān)注其學(xué)習(xí)，還應(yīng)關(guān)注其身心健康及衣食住行，12月13日，特舉辦此次“集體生日會”。

生日會首先由主持人致開幕詞。請過生日的“小壽星”們上場就坐并向大家簡單介紹自己的出生年月日和屬相。張錫華校長向他們贈上生日祝福，并為他們切蛋糕，送生日禮物。

集體唱生日快樂歌為他們送去祝福，小壽星們許愿、吹蠟燭、切生日蛋糕，并分發(fā)給在座的每位同學(xué)。切蛋糕的時候，請在座的老師和未過生日的同學(xué)，每人對他們說一句祝福的話。

通過集體過生日的活動讓留守學(xué)生感受到社會、學(xué)校、老師對自己的關(guān)懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨感、無助感，進(jìn)一步拉近師生距離，感受到學(xué)校這個大家庭所帶來的溫暖。

兒童生日活動小游戲篇6

1、在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以部門總經(jīng)理名義發(fā)送E-mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容)。

3、每月5日前將在部門板報公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案：員工生日活動共分為室內(nèi)、戶外(當(dāng)周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：

1、 室內(nèi)活動：

1.1地點：辦公室或會議室

1.2活動具體方案：

1.2.1準(zhǔn)備物品(根據(jù)參加活動的人數(shù)而定物品的大小與數(shù)量)：

蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，“心有靈犀”活動道具

2.4.2自備物品：

水果刀1把、打火機1只、紙巾若干包

2.4.3必拍照片組圖

點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許愿、切蛋糕(齊心協(xié)力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢

2.4.4流程：

●布置會場、播放合適音樂

●循環(huán)背景音樂：生日歌、愛的協(xié)奏曲、藍(lán)色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹

●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風(fēng)雨后

●主持人開場白(約10分鐘)

接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)

●壽星點燃生日蠟燭許愿，總經(jīng)理獻(xiàn)上美好的祝福，一起吹滅蠟燭

●分嘗蛋糕、水果等

●煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的__年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

●“心有靈犀”活動：

“心有靈犀”活動游戲規(guī)則：游戲規(guī)則：自行組隊(主持人使其務(wù)必保持男女搭配)， 每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據(jù)詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。

●主持人宣布活動結(jié)束，并感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你

2、 戶外活動(當(dāng)周有快樂工作日的可以選擇)：郊游

2.1 目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解

2.2 方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動

2.3 地點：農(nóng)家種植場、白水帶等

(注：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)

2.4 活動具體方案：

(與室內(nèi)活動具體方案一樣)

兒童生日活動小游戲篇7

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進(jìn)各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動

地點：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內(nèi)容：

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

分組進(jìn)行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內(nèi)活動

1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源于運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質(zhì)

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內(nèi)容：

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻(xiàn)之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的`社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

費用：30-50元\人(午餐費用)

總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護(hù)自然，珍惜家園

主題：建設(shè)我們的家園

目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感

樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù)：30-40人左右

費用：50-80元\人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護(hù)自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感

樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾\幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生\等

地點：公司附近等

參加人數(shù)：30-40人左右

費用：50-80元\人(午餐費用)

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

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